做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

技術中心保密工作計劃篇一

一、強化目標管理，認真落實保密工作責任制

結合縣委、縣政府保密工作目標管理辦法相關規定，國土資源局保密工作目標管理，必須遵循嚴格管理，嚴密防范，確保安全，方便工作，認真考評，獎懲分明，分級管理，集中考評的原則，將保密工作作為全局目標管理的重要內容來抓。建立與完善局內保密工作責任制，明確職責，增強各級抓保密工作的主動性、嚴肅性。

二、加強涉密載體管理，嚴防泄密事件發生

三、廣泛開展保密法制宣傳教育工作，增強保密法制意識

運用圖片展覽、錄像播放、典型事跡宣傳等多種方式，開展生動直觀的保密法制宣傳教育活動，全面提高機關干部的保密意識。

四、加強保密工作調研與信息報送工作。

結合新形勢下保密工作的需要，各科室要注重實際，加強對建設系統在新形勢下對加強保密工作的調查研究，努力探索，開拓創新，摸索做好新形勢下保密工作的新途徑、新路子、新方法，及時報送保密工作信息。

五、狠抓保密工作監督檢查，確保工作落實

技術中心保密工作計劃篇二

20xx年全市交通運輸系統保密工作的總體要求是：全面貫徹黨的精神及中央和省市關于加強新形勢下保密工作的重要指示，緊緊圍繞全市交通運輸中心工作，不斷開拓創新，準確把握形勢，推進保密工作科學化、保密管理制度化、保密技術現代化，為促進交通運輸工作又好又快發展發揮服務保障作用。

一、強化保密意識，做到保密工作“三進入”

要把保密工作擺上重要議事日程，做到保密工作同經濟發展、社會穩定、文明創建等重要工作一起研究，一起部署，一起檢查抓落實，全面推進保密工作“三進入”：即進入各級黨委會議，進入領導同志重要議事日程，進入辦公會統籌安排部署。緊密結合保密工作新形勢新任務，加強涉密人員的理想信念、保密法紀教育和保密知識技能培訓。繼續把保密宣傳教育納入領導班子中心組學習、民主生活會、年度述職報告會和業務素質培訓內容。

二、加強保密管理，夯實基礎工作

要切實履行維護國家安全和利益的重大責任，嚴格落實保密工作領導責任制，做到“誰主管誰負責，誰簽字誰負責”，層層抓落實。嚴格堅持涉密人員持證上崗制度，抓好新上崗人員的業務培訓和在崗人員的知識更新。實行定秘責任人制度，建立科學規范的定密機制。嚴把信息保密審批程序，做好信息發布登記工作，形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作責任機制。

三、加強信息化條件下的保密工作，增強保密防范能力

四、加大要害部門檢查力度，提高保密監管能力

開展保密自查，明確涉密部門、涉密載體、涉密人員、保密要害部門部位、涉密信息系統，加強涉密電子文件瀏覽、下載管理，嚴格控制接觸、知悉范圍。做好涉密載體統一清理、清退、歸檔、銷毀工作。堅決取締和打擊涉密文件資料非法交易活動，嚴查流失途徑，加強源頭治理。突出抓好重大事項和重要活動的保密監督檢查工作。加強涉密載體制作、使用和銷毀的保密管理。加強對重點涉密人員的管理，落實防范措施，建立動態管理機制。

五、加強教育培訓，培養高素質保密隊伍

加強重點部門、重點崗位涉密人員的保密管理專業知識教育，提高他們的保密綜合素質和專業技能。 抓好保密人員的思想建設、業務建設和作風建設，提高綜合業務素質。積極組織參加省、市舉辦的各類培訓，強化對新保密人員的業務培訓，切實培養一批信息安全保障方面的業務技術骨干，以適應現代信息技術和辦公自動化設備廣泛應用所帶來的深刻變化。加大保密工作宣傳力度，組織學習保密法律法規知識和保密科技知識，落實保密宣傳經費。要將保密教育作為重點內容納入培訓，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規范化。

技術中心保密工作計劃篇三

運管處主要工作職責

一、負責貫徹執行國家有關道路運輸業的各項相關法律法規和方針政策，并組織實施；

二、負責擬定全市道路運輸業規劃，指導全市道路運輸管理工作；

三、負責轄區道路客、貨運輸及客貨運輸場站、機動車維修、機動車駕駛員培訓經營的行政許可工作；

四、負責轄區道路運輸業的市場監管工作；

五、負責全市道路運輸業從業人員崗位資格的培訓考核工作；

六、負責轄區營運車輛技術管理工作，協助有關部門做好道路運輸安全生產工作；

七、負責全市道路運輸業的文明行業創建工作；

八、負責查處道路運輸業的違法經營行為，保護道路運輸有關當事人的合法利益，維護道路運輸市場秩序。

辦公室工作職責

一、負責文書、行業檔案管理及文印工作。

二、負責安排處長辦公會及會議紀要的編發工作。

三、負責報刊征訂和發放工作。

四、負責全處行政會議及綜合性會議的會務組織和來客接待工作。

五、負責全處辦公設備、辦公用品和標志服的購置發放和管理工作。

六、負責信訪案件、人大代表建議、政協委員提案的受理督辦工作，督查各類熱線的答復工作。

七、負責重要事項及領導批件的催查辦工作。

八、負責對內、對外的協調工作。

九、負責全處機動車輛及駕駛員等安全管理和后勤服務工作。

十、負責全處治安綜合治理及保密工作。

十一、完成領導交辦的其它工作。

運管服務大廳工作職責

一、負責貫徹執行國家有關道路運輸的法律法規和相關政策。

二、負責與市行政審批中心的溝通與交通審批窗口的協調。

三、負責受理客貨運輸^v^申請，會同相關業務科室所進行查驗，經處領導簽署意見后按照法律法規核發相關證件。

四、負責市直普通貨運企業與車輛的年度審驗。

五、負責營運車輛定型定級審核等車輛技術管理工作。

六、負責證件換發、補發工作。

七、負責違章處理工作。

八、負責相關單證票據與相關營運牌證的發放工作。

九、負責行政許可、行政處罰等相關業務政務分開與結果公示工作，負責相關業務檔案的建立與管理。

十、完成領導交辦的其他工作。

綜合科工作職責

一、負責黨務及精神文明建設工作。

二、負責共青團、工會、婦女等群眾組織的日常工作。

三、負責全市道路運輸系統文明行業創建及四化管理工作。

四、負責紀檢、廉政建設及行風評議工作。

五、負責全處組織、人事、勞動工資、醫療、保險工作。

六、負責處內工作目標責任的考核、評比、表彰、獎勵等工作。

七、負責專業技術人員職務的推薦、聘任、考核及檔案管理等工作。

八、負責計劃生育和老干部工作。

九、負責新聞宣傳的組織、考核工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

法規科工作職責

一、負責宣傳貫徹道路運輸以及國家相關法律法規。

二、組織擬定全市道路運輸行業的相關政策、標準和規范，對行業管理規范性文件合法性進行審查。

三、組織開展法制調研。

四、負責行政許可、行政監管、行政處罰案件的復核、復議和訴訟應訴等工作。

五、負責運政執法隊伍的法制教育、培訓。

六、負責執法證件、執法文書、執法印鑒的管理和執法服裝、執法裝備計劃管理。

七、負責綜合性材料的撰寫、全處發文文稿的審核工作及較大事件對外文稿發布的把關。

八、負責行政許可、處罰、監督的綜合協調工作，對執法行為、執法風紀進行監督檢查考核。

九、完成領導交辦的其他工作。

財務科工作職責

一、負責全處財務收支核算，分析經濟活動情況，負責全處各項財務報表的匯總上報工作。

二、負責監督、檢查、審計相關單位的財務工作。

三、負責對全市道路運輸各種價格的執行情況進行監督檢查，參與運輸價格的制定調整。

四、負責對管理所規費征收情況的督查。

五、負責組織全市運政統計及抽樣調查工作。

六、負責編制年度財務預算和規費征收計劃草案和季度、月度計劃考核。

七、負責編制道路運輸票證使用計劃，加強票證管理，對票證的使用情況實施監督檢查。

八、執行國家財經制度和收支標準，按規定辦理現金出納、銀行結算和工資發放等工作。

九、完成領導交辦的其他工作。

客運一科工作職責

一、負責貫徹執行國家和上級有關道路客運、客運場站的法規、政策和規定，擬定貫徹意見并組織實施。

二、負責全市道路客運市場的調查，擬定發展規劃。

三、負責全市道路客運業的監督與指導。

四、負責我市行政區域內縣際道路客運經營、客運場站的行政許可。

五、負責線路標志牌的發放與班車客票使用監督。

六、負責芝罘區、萊山區道路客運業管理并對芝罘區、萊山區客運場站進行派駐管理。

七、負責受理群眾投訴，查處違章經營行為。

八、負責道路客運業務檔案的管理工作。

九、完成領導交辦的其他工作。

客運二科工作職責

一、負責貫徹執行國家和上級有關客運出租業（含租賃）的政策、法規和規定，擬定貫徹意見和辦法，并組織實施。

二、負責全市客運出租市場的調查和預測，擬定發展規劃。

三、負責制定出租客運汽車標準并實施檢驗。

四、負責芝罘區、萊山區客運出租市場的管理和全市出租客運市場的監督指導。

五、負責全市出租客運行政許可，核發《道路運輸經營許可證》，配發《道路運輸證》和《出租汽車準駕證》。

六、負責對全市客運出租車輛的營運標志、營運設施等進行監督管理。

七、負責受理群眾投訴，查處違章經營行為。

八、負責客運出租業務檔案的管理工作。

九、負責對汽車租賃經營實施監管。

十、配合物價部門制定出租客運經營收費標準。

十一、配合公安機關加強對出租客運治安和交通安全管理。

十二、完成領導交辦的其他工作。

客運三科工作職責

一、負責貫徹執行國家、省有關城市公共交通的方針、政策和法律、法規，研究擬定城市公共交通的管理規定，并組織實施。

二、負責擬定城市公共交通發展規劃，并組織實施。

三、負責市區城市公共交通線路的經營許可。

四、負責市區公共交通客運線路的規劃布局、站點設置和運力投放、調整及發車時刻和班次安排。

五、協同物價部門制定城市公共交通客運票價，會同有關部門搞好各類票據的印制、發放和使用管理。

六、負責組織城市公共交通站牌等設施的建設、管理、維護，并進行檢查。

七、會同有關部門制定城市公共交通客運車輛車身、站點等設施制作、發布廣告的管理辦法，并監督實施。

八、負責城市公共交通駕駛員等相關崗位從業人員上崗前的專業知識考試、發證工作，對經營者和從業人員的監督、檢查、考核工作。

九、負責對城市公共交通企業有關經營行為的考核工作，監督和查處違章經營行為。受理群眾投訴舉報，維護客運秩序，促進公平競爭。

十、負責公交業務檔案的管理工作。

十一、完成領導交辦的其他工作。

貨運科工作職責

一、負責貫徹執行國家和上級有關法規、政策和規定，擬定貫徹意見并組織實施。

二、負責全市道路貨物運輸市場的監督、指導，負責全市道路貨物運輸發展宏觀調控，維護貨運市場秩序。

三、負責芝罘區、萊山區道路普通貨運、專用運輸、大型物件運輸企業、貨運站（場）和全市道路危險貨物運輸企業行政許可與行業管理。

四、負責芝罘區、萊山區普通貨運、專用運輸、大型物件運輸車輛和全市道路危險貨運車輛營運^v^及年度審驗。

五、負責全市大宗貨運源頭單位駐站管理工作的指導，具體實施芝罘區、萊山區源頭單位駐站管理，監督車輛合法裝載。

六、負責受理群眾投訴，查處轄區貨運違法違章經營行為。

七、負責芝罘區、萊山區普通貨運、專用運輸、大型物件運輸和全市道路危險貨運業務檔案的管理工作。

八、完成領導交辦的其他工作。

維修管理科工作職責

一、貫徹國家和上級有關機動車維修行業管理的法規及方針、政策和技術標準，研究擬定貫徹落實意見和辦法，并組織實施。

二、負責全市機動車維修行業監督指導工作，并具體負責芝罘區、萊山區機動車維修市場的行業管理。

三、負責全市機動車維修市場的宏觀調控，擬定機動車維修業發展規劃，并組織實施。

四、具體實施芝罘區、萊山區機動車維修經營許可。

五、負責全市機動車維修企業質量信譽考核工作。

六、負責芝罘區、萊山區機動車維修企業維修質量、收費標準、工藝規范、技術標準執行落實情況的監督檢查工作。

七、負責受理群眾投訴舉報，查處違法、違規經營行為。

八、負責機動車維修業務檔案管理工作。

九、完成領導交辦的其他工作。

技術科工作職責

一、貫徹執行國家和上級有關運輸車輛技術管理的政策、法規、規章、制度和標準，并組織實施。

二、制定全市車輛技術管理工作發展規劃和行業管理的具體規定。

三、指導全市運輸車輛技術管理工作，負責芝罘區、萊山區運輸車輛的技術等級評定和年度技術審驗工作。

四、負責對全市汽車綜合性能檢測站檢測業務的委托，并進行監督指導。負責對芝罘區、萊山區汽車綜合性能檢測站的日常管理工作。

五、監督指導全市道路運輸企業車輛技術管理工作。

六、積極組織技術交流和咨詢服務活動，推廣新技術、新工藝、新材料、新裝備。

七、認真做好質量糾紛和技術鑒定分析工作。

八、負責芝罘區、萊山區運輸車輛的技術檔案管理工作。

九、完成領導交辦的其他工作。

安全科工作職責

一、組織貫徹道路運輸安全生產法律、法規、標準、制度及上級的方針、政策、規范。

二、組織制定道路運輸安全生產規章制度、工作規范。

三、指導全市道路運輸安全生產監管工作，組織開展道路運輸安全管理評價、考核，監督、指導監管企業建立健全并落實安全生產管理制度，實行安全生產責任制。

四、建立道路運輸安全生產專家庫。組織開展行業安全生產大檢查和日常檢查工作，落實各項安全管理目標任務，督促道路運輸企業進行安全隱患整改。

五、組織制定《重特大道路運輸事故及險情應急救援預案》并組織實施、演練；組織制定《道路運輸突發公共事件應急保障預案》并組織實施、演練；組織制定并實施市區道路運輸防汛及搶險救災工作預案。

六、組織開展道路運輸安全生產調查研究，推廣安全生產技術標準和規范，培訓專（兼）職安全管理人員，開展安全教育活動。

七、組織開展道路運輸安全生產活動，制定實施方案，并組織實施。及時收集和上報道路運輸安全方面的情況、信息。

八、參與道路運輸安全事件的調查等。

九、負責處內消防安全管理工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

培訓科工作職責

一、貫徹實施機動車駕駛員培訓管理和道路運輸從業人員培訓管理的法律、法規。

二、負責制定全市機動車駕駛員培訓行業發展規劃和道路運輸從業人員行業發展規劃。

三、負責指導監督全市機動車駕駛員培訓和營運駕駛員培訓行業管理工作。具體負責芝罘區、萊山區駕校和駕駛員培訓的行業管理工作。

四、負責轄區營運駕駛員培訓學校的機動車駕駛員培訓機構、道路運輸從業人員培訓機構行政許可、年度審驗、質量信譽考核工作。

五、負責全市機動車駕駛員培訓機構教練車輛、教練員的管理。

六、負責轄區道路運輸業從業人員從業資格的申請、并負責全市道路運輸業從業人員從業資格考試和證件發放工作。

七、負責全市危險品貨物運輸駕駛員、押運員、裝卸管理人員的培訓、考核、發證工作。

八、負責培訓考評業務檔案的管理工作。

九、受理群眾投訴舉報，查處培訓違章經營行為。

十、完成領導交辦的其他工作。

主樞紐管理科工作職責

一、負責貫徹執行國家及省市道路運輸行業場站發展的有關方針政策，指導各縣市區道路運輸場站建設。

二、負責根據國家道路運輸業發展總體規劃和煙臺市經濟發展規劃擬定、調整我市道路運輸場站發展規劃。

三、負責我市道路運輸客貨運輸場站建設的指導和發展規劃的執行情況監督檢查。

四、負責客貨運場站經營行政許可的審核。

五、負責道路運輸客貨運場站日常經營行為的監督檢查，實行派駐，查處違法經營行為，維護市場秩序。

六、完成領導交辦的其他工作。

信息管理科工作職責

一、負責宣傳貫徹國家、行業道路運輸業信息工作的方針政策，擬定我市道路運輸行業的信息化工作規劃，指導各縣市區運管機構信息化建設。

二、負責道路運輸管理政策法規、行業標準以及行政許可、行政監管、行政處罰相關信息的制定、查詢與發布工作。

技術中心保密工作計劃篇四

20xx年我局保密工作，將繼續在縣委、縣政府的領導下，在縣^v^的指導下，深入學習實踐科學發展觀，以求真務實的態度，開拓創新的精神，結合機關事務工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現將20xx年度保密工作計劃制定如下：

一、進一步加強對保密工作領導

要充分認識新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領導干部的保密工作責任制，成立保密工作領導小組，由局長任組長，對保密工作負總責，由辦公室負責日常工作，把保密工作納入單位目標考核內容。全局干部職工的保密意識要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的各項規定，把保密工作同我局工作有機地結合起來，用保密知識指導業務工作，從而推動各項工作的有序開展，開創保密工作的新局面。

二、深入開展保密法宣傳教育

1、推進保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導干部和涉密人員為重點，充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式，組織學習保密法律法規知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規范化。

2、開展保密專業知識培訓。為適應涉密信息系統分級保護和電子政務保密管理的需要，切實加強對計算機信息系統的安全保密技術培訓。

三、加強保密隊伍建設

加強保密隊伍建設，提高自身素質，努力適應新形勢保密工作需要。不斷地充實保密隊伍以適應新形勢的需要，挑選那些政治素質好、專業技術精、業務能力強、文化素質高的人才來武裝保密組織，定期對保密人員進行培訓，使之成為新形式下一支堅不可摧的保密防線。

四、認真抓好保密事項管理

技術中心保密工作計劃篇五

xxxx年我處保密工作，將繼續在市局黨委的領導下，深入學習實踐，以求真務實的態度，開拓創新的精神，結合我處工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現將本年度制定如下：

要充分認識新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領導干部的保密工作責任制，成立保密工作領導小組，由處長任組長，副處長任副組長，各科、所負責人為成員，辦公室設在綜合科，由嚴崇高同志負責日常工作，把保密工作納入單位目標考核內容。全處干部職工的保密意識要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的各項規定，把保密工作同我處工作有機地結合起來，用保密知識指導業務工作，從而推動各項工作的有序開展，開創保密工作的新局面。

保密法宣傳教育是保密工作的重要環節。今年，我處依然要把保密宣傳教育作為一件大事來抓。一是積極開展和參加形式多種多樣、內容豐富多彩的宣傳教育活動。要以保密法宣傳月活動為契機，積極做好宣傳。二是利用政治學習時間，開設保密教育課，學習《保密法》和保密工作的各項規章制度等法律法規知識，在干部職工中講授保密知識，分析保密工作形勢，組織干部職工觀看一次保密影片，使干部職工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。

不斷加強保密干部的思想政治建設、業務建設和作風建設，不斷關心保密干部的工作和生活，從各方面給予支持，真心實意地幫助他們，配備必要的設備，支持他們大膽地開展工作，更好地履行職責。

堅持抓好涉密人員的崗位培訓。在人手緊的情況下，將派出辦公室人員參加保密知識的崗位培訓，嚴格執行沒有經過保密部門組織培訓或者培訓不合格的一律不得再從事秘密工作的規定。

技術中心保密工作計劃篇六

20xx年我局保密工作，將繼續在縣委、縣政府的領導下，在縣^v^的指導下，深入學習實踐科學發展觀，以求真務實的態度，開拓創新的精神，結合機關事務工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現將本年度工作計劃制定如下：

要充分認識新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領導干部的保密工作責任制，成立保密工作領導小組，由局長任組長，對保密工作負總責，由辦公室負責日常工作，把保密工作納入單位目標考核內容。全局干部職工的保密意識要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的各項規定，把保密工作同我局工作有機地結合起來，用保密知識指導業務工作，從而推動各項工作的有序開展，開創保密工作的新局面。

1、推進保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導干部和涉密人員為重點，充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式，組織學習保密法律法規知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規范化。

2、開展保密專業知識培訓。為適應涉密信息系統分級保護和電子政務保密管理的需要，切實加強對計算機信息系統的安全保密技術培訓。

加強保密隊伍建設，提高自身素質，努力適應新形勢保密工作需要。不斷地充實保密隊伍以適應新形勢的需要，挑選那些政治素質好、專業技術精、業務能力強、文化素質高的人才來武裝保密組織，定期對保密人員進行培訓，使之成為新形式下一支堅不可摧的保密防線。

技術中心保密工作計劃篇七

一、領導重視，加強學習

在保密工作領導小組的組織下，帶領

干部職工認真學習保密法律、法規，中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

二、建章建制，消除隱患

為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項規章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查，發現問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規，在適當的時候舉辦一次保密知識考試。

四、檢查評比

為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。

技術中心保密工作計劃篇八

一、機構健全，職責明確

根據工作實際，及時調整工作領導小組成員，按照明確責任、落實制度、加強管理、保住秘

密的工作思路，進一步細化職責分工，把保密工作做實、做優。

二、突出工作重點

結合局機關實際情況，今年我局將重點加強對領導干部和涉密人員的保密法制宣傳教育，增強保密法制宣傳教育的針對性和實效性，繼續完善保密相關制度，主要針對涉密文件資料和涉密計算機信息系統的保密管理，大力推進保密法制建設，不斷提高保密工作法制化水平，逐步建立適應新形勢要求的保密工作新機制，充分發揮保密工作保安全、保發展的服務作用。根據州保密委的工作要求和安排，進一步明確我局涉密范圍和涉密等級，杜絕單位違規違紀現象。

三、認真實施保密法宣傳教育規劃，促使保密法制學習和教育常態化

(一)貫徹執行《國家保密法》，結合9月份保密法宣傳月活動，組織全局干部職工學習《保密法》相關條例，開展各種形式的宣傳教育活動。

(二)邀請州委保密委專家對我局開展保密知識講座，將保密教育納入本局日常政治業務學習當中。利用知識測試、問卷答題、專家講座等形式深入學習保密知識。

(三)對我局涉密科室及涉密工作人員進行針對性授課，傳達上級保密工作指示、要求和保密法律法規，確保涉密人員知曉率達100%。

(四)抓好《保密工作》雜志的征訂工作，同時，及時將我局保密工作動態信息及時上報州保密委。

四、加強保密軟硬件配置水平，提升保密防護能力和管理水平

(一)繼續抓好對涉密信息系統的安全防范和保密管理工作，認真落實保密技術裝備強制配置計劃，根據涉密程度配備相應的保密技術防護設備，堅持技術和管理并重，通過有效的保密防護技術和檢查技術，提高局機關保密管理水平。

(二)對涉密人員實行動態管理，及時簽訂保密承諾書，繼續加強對涉密載體特別是涉密計算機、移動存儲介質的保密管理，健全和完善相關制度，從管理和技術上加強防范，確保財政相關資料的安全性，嚴格落實涉密文件的發放、登記、傳閱、清退和銷毀制度。

技術中心保密工作計劃篇九

保密工作不僅關系到黨的事業發展，關系到國家的長治久安，而且關系到企業的切身利益。當前，在金融業全面開放，我國經濟進入新的發展階段的新形勢下，保密工作面臨的形勢更加嚴峻，任務更加艱巨，責任更加重大。作為地方性商業銀行，城市商業銀行保密工作肩負著既要保守金融工作中的國家秘密，又要保守自身商業秘密的雙重任務。如何加強新形勢下的城商行保密工作，是擺在我們面前的一個重要課題。對此，筆者略抒己見。

一、準確把握形勢，增強做好保密工作的責任感和緊迫感。

一是國際大環境的變化對城商行保密工作提出了更高的要求。當前，國際間的競爭總體呈現加劇態勢，為了在政治、經濟、軍事、科技等領域斗爭中取得優勢地位，國內外敵對勢力都在不遺余力地竊取我國各方面的情報和信息。同時，隨著全球經濟、信息、科技的發展和我國對外開放的不斷擴大，對外交往的各種限制也逐漸減少，境內外人員往來愈加頻繁，再加上高科技竊密手段的不斷變化，竊密渠道和泄密隱患明顯增多，竊密的技術性和隱蔽性更強，使保密形勢日益嚴峻，工作難度日益加大。作為商業銀行，在日常金融活動中不可避免地接觸到一些國家秘密和金融工作秘密，如何正確應對出現的各種新情況和新問題，確保這些國家秘密和金融工作秘密的安全，需要城商行認真研究和思考。

二是市場競爭的“白熱化”迫使城商行不得不加強保密工作。當前，隨著市場競爭的不斷加劇，區域內商業銀行間的業務競爭日益激烈，各家商業銀行都在高度關注、獲取其他競

爭對手的商業情報和戰略動態。保密工作的不到位，有可能造成業務創新核心技術、客戶信息資料、戰略規劃及重大工作部署等一些內部秘密的泄露，如果被競爭對手獲取并利用，將導致自身在業務競爭中處于劣勢，喪失發展的主動權。如客戶資源營銷資料的泄露，有可能被同業單位捷足先登，造成工作被動，為行里帶來損失，甚至給客戶帶來一定危害。三是加強保密工作是保障城商行增強公信力和穩健發展的必要舉措。隨著信息化的不斷發展，信息的公開和共享逐漸成為信息化發展的基本趨勢。與國有銀行、股份制商業銀行相比，城商行的社會公信力明顯處于劣勢。在推進信息化進程中，如果不能正確處理公開與保密的關系，不僅會造成內部秘密信息、數據資料的泄露，一些敏感信息還有可能被一些別有用心的人所利用，夸大其詞，在社會上進行造謠傳播，損害城商行的社會形象，降低社會公信力，為城商行事業的發展帶來障礙。

面對新形勢下對保密工作提出的新要求、新挑戰、新課題，部分城商行在思想觀念、保密制度、工作手段等方面，仍然存在著一些不相適應的問題，主要表現在：

一是思想不重視，保密意識淡薄。部分城商行對保密工作還不重視，保密意識淡薄，憂患意識不強，有的認為保密工作是領導、保密工作人員的事，與己無關；有的認為“無密可保”或“有密難保”，工作無所作為；有的認為“保密影響工作”，在完成一些急、難、重任務時，簡化甚至省略保密程序，不能正確處理業務發展和防范泄密風險之間的關系。二是保密工作機制還不健全。近年來，城商行保密工作取得了一定成績，建立了基本的保密工作體系。但從總體看來，個別城商行保密管理模糊，保密力量不足，保密工作人員履 行職責不到位，保密工作制度也還不能覆蓋到全行工作的各個環節，保密工作體系亟待健全和完善。

三是日常工作疏于防范，保密隱患較多。部分干部員工不了解保密常識，法規意識淡薄，缺乏保密防范的基本知識和技能，在日常工作中泄密隱患較多，如有的單位和重要崗位內部秘密文件、重要資料隨意擺放，外來人員隨手可獲；有的未經審批或把關不嚴，隨意對外提供涉及內部秘密的文件資料；有的將重要文件或資料拿回家中或車上；有的人員臨時離崗時，門不關、櫥柜不鎖、文件不收；有的存在防外不防內思想，對外警惕有余，對內疏于防范等等。

二、創新工作機制，開創城商行保密工作新局面。

城商行要牢固樹立保密就是“保安全、保發展、保和諧”的觀念，正確認識和把握當前保密工作的環境條件、范圍對象、方式方法，牢固樹立政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，完善工作機制，明確工作重點，抓好措施落實，努力提升城商行自身的保密工作水平。

1、健全組織架構，完善工作機制。

健全的工作機制是做好保密工作的基礎。要從健全組織、完善機制等方面著手，建立健全科學規范、保障有力的保密工作管理體制，確保城商行保密工作順利開展。一是要搞好組織建設，按照國家關于保密工作的相關規定，建立健全各級保密工作領導組織，精選政治過硬、業務精湛、作風扎實的工作人員作為兼職保密員，確保保密工作組織架構的健全完善。二是要建立領導干部保密工作責任制，應將內部各單位負責人作為保密工作的第一責任人，分管領導負責直接組織保密工作，其他領導各自對分管領域的保密工作負責，兼職保密員負責具體落實好保密工作，使各級領導分工合理，責任明確，真正在行內形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作體系。三是要層層簽訂保密工作責任書，總行要與下屬分、支行、內設部門負責人之間簽訂保密工作責任書，同時，要加強對行內涉密人員的規范管理，使所有涉密人員都要與單位簽訂保密承諾書，確保全行干部員工人人都有保密責任，人人都抓保密工作，真正發揮全員作用，提高保密工作的整體效能。

2、健全規章制度，加強規范管理。

要結合當前業務發展需要，本著嚴密、實用、規范的原則，按照國家、省、市關于保密工作的相關規定，結合地方性商業銀行的性質特點，著重抓好保密工作制度的修訂完善工作，科學整合保密工作流程，規范日常業務行為，努力形成一套覆蓋內部各個經營管理環節、適應城商行發展要求、有利于保障自身快速發展的保密工作制度。其中，要重點建立內部秘密定級制度，明確內部各個業務領域的秘密范圍和等級，并定期更新下發到各支行，指導全行工作人員執行，以督促支行針對容易泄密的重點環節和重點崗位，強化防范措施，使全行干 部員工明晰自身崗位所要保守的內部秘密，確保各級保密工作能夠嚴密高效、審慎規范運行。

3、突出工作重點，抓好貫徹落實。