人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

企業年會策劃公司 企業年會策劃書完整版篇一

(一)領導入場

小提琴表演

宴會門口小提琴表演，在享受美酒的同時并等待入場，使每位到場嘉賓在參加晚宴之前放松精神，與工作在同一戰線的同行交流，在隨意交流中等待晚宴入場。小提琴四重奏古典音樂，營造高貴大氣的氛圍。

備注：小提琴演奏貫穿全場

(二)現場表演一：花式調酒

在pub文化大行其道的今天，它逐漸成為人群追捧的焦點。在晚宴中邀請技藝精湛的高級花式調酒師，將讓人瞠目結舌、眼花繚亂的高超調酒技術帶到現場演繹，讓嘉賓體會真正的花式調酒的魅力，為晚宴增姿添彩!

(三)領導祝酒辭

香檳塔

節目表演結束后，華賽領導發表祝酒詞，并邀請其他領導或與會者上臺共同開啟香賓，倒入預先準備好的酒杯香賓塔內;

由服務生將酒杯分送到主要領導桌; 全場舉杯，晚宴正式開始。

(四)現場表演二：變臉&服裝秀

在優雅的音樂背景中，六位身穿旗袍的“華賽佳人”或“華賽帥鍋”手托著蠟燭從白霧中走出;音樂突變，變臉大師隨即上場，為與會來賓表演最具中國古文化特色的國粹。

備注：服裝秀對于華賽員工來講比較容易操作，學習容易，現場簡單。

(五)抽獎環節一：二、三等獎抽出

抽獎方式：

1、指定現場追光燈在現場轉換;

2、指定領導或宴會現場人員喊停;

3、追光燈最后定格所照射人員為三等獎換得者。

(六)抽獎環節二：一等獎抽出

抽獎方式：

1、結合上午論壇參與者短信手機號碼;

2、大屏幕滾動手機號碼;

3、領導或現場嘉賓喊停;

4、所顯示號碼為一等獎獲得者。

(七)晚宴結束

小提琴協奏曲

當現場燈火逐漸暗場，之前的小提琴四重奏的演奏者在臺上瞬間褪去黑色的長裙，露出性感但又得體的橙色(同華賽logo顏色的)緊身服，拉起低音的樂章。

現場來賓頓時鴉雀無聲，欣賞著面前動感的音樂和舞姿;5分鐘后現場煙霧四溢，演奏者消失。

二、活動流程

18:30-19:00 嘉賓入場 大屏幕播放入場嘉賓

18:30-19:00 音樂show 小提琴舒緩音樂伴奏

19:00-19:05 調酒師表演 花式調酒

19:05-19:10 致開場辭 領導上臺講話

19:10-19:15 倒香檳塔 服務員分主要領導，舉杯慶賀

19:25-19:30 抽取三等獎

19:30-19:40 晚宴現場

19:40-19:45 變臉&服裝秀

19:45-19:50 抽取二等獎

19:50-20:10 晚宴現場

20:10-20:15 抽取一等獎

20:15-20:20 小提琴表演 四重奏

20:30 致結束辭 晚宴結束

企業年會策劃公司 企業年會策劃書完整版篇二

企業為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶典和慶祝。通過組織舉辦年會您可以：

1、加強員工對企業的感情；

2、增進員工之間溝通和交流；

3、加強員工之間的團隊協作意識；

4、創造企業內積極向上的工作氣氛，提升員工士氣；

在辭舊迎新的季節里我們徐徐回望過去的一年，需要總結、需要凝集士氣、需要規劃更加美好的明天，而這一切都需要一個舞臺。要能讓所有員工都熱情的參與進來，提高公司的`凝集力，通過這個舞臺要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進！專業的策劃機構為企業制定這個舞臺內容的這樣一個過程，就叫做企業年會策劃。

一、企業年會策劃目的：塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。

二、企業年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

三、企業年會人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、企業年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內。

五、企業年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么？喝什么。

六、企業年會節目策劃：年會準備哪些節目，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

七、企業年會節目編排：年會員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

八、企業年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、企業年會活動流程按排：領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。

一、企業年會活動現場控制：年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。

二、企業年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

三、企業年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

四、企業年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

五、企業年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

六、企業年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

企業年會策劃公司 企業年會策劃書完整版篇三

一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。

二、時間按排：時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

三、人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內?

五、餐飲管理：餐飲的管理，吃什么?喝什么?

六、節目策劃：準備哪些節目，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

七、節目編排：員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

八、亮點策劃：亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的`感覺。

九、活動流程按排：領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。

十、活動現場控制：活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。

十一、場地布置：現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

十二、預算控制：總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

十三、物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

十四、背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

十五、燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

(一)文案組(負責人：xxx)

1、負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

2、總經理講話稿起草、審核;

3、開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。

1、負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

2、負責鮮花或花籃的采購/租賃;

3、現場攝影、dv攝像、照相;

4、負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等;

5、會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

1、負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

2、負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

3、負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

4、負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

5、負責安排文藝節目評委及獎項設置;

6、負責確定頒獎人員。

1、年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;

2、負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);

3、負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

4、負責年會過程中放禮炮。

1、負責年會選址、預訂、費用申請與結算;

2、負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等;

3、負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

4、負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;

5、負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

企業年會策劃公司 企業年會策劃書完整版篇四

時間:20xx年1月27日

地點:xxxx二手車銷售有限公司

參加人數:xx二手車銷售有限公司全員

參加部門:公司內所有

所需時間總計:全天

1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情

2、對xx年工作進行總結,對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

揚帆起航輝煌20xx

1、年會形式

領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

2、年會人員安排及職責

1 會場總負責:xx主要工作:總體協調,人員調配

2 策劃、現場協調:xx主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

3 人員分工、布場及撤場安排:xx

3、主要工作:人員的調配,布場、撤場時的相關事宜安排;

4 活動主持xx 主要工作:根據活動流程進行活動主持。

1、會議主會場

a:內容:本公司的年會主題

b:彩帶、氣球等點綴會場

c:座位環繞排放,圍繞主席臺。

1、主持人開場白,邀請領導致辭(xx)

2、20xx年月度優秀員工發獲獎感言

3、部門負責人作工作總結及下年計劃依次由辦公室主任xx、銷售部經理xx、市場部經理xx、推廣部經理xx、業務部經理xx及分公司經理xx做年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→xx分公司節目穿插在部門經理總結之后部門第一個節目文藝匯演穿插進行;

4、公司基層員工做工作總結及下年計劃依次是辦公室xx→銷售部xxx→推廣部xx→業務部xx準備部門第二個個節目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→xx分公司節目安排在人員總結之后

5、部門第二個節目匯演

6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35 禮品發放人(xx

特等獎數字是(11號 禮品:

一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號禮品:

二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號 禮品:

三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號 禮品:

7、評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優秀節目(由四位評委xx做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分人(xx

8、個人才藝展示

9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經歷 人:(

10、總經理、副總經理作年終發言

目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性。

要求:全體員工分工合作

物品采購:總負責人xxxxxx

1、電磁爐4臺( 火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把( 電飯煲3個( 碗40個( 火盆2個(

2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、

豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件(

4、生羊肉15斤( 負責主廚人( 備注:

5、公司女士:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

6、公司男士:桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿,并把爐子的.火點著

7、晚餐過后:男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去女士負責:洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好

企業年會策劃公司 企業年會策劃書完整版篇五

年會是企業重大節日！

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎么使職工有感覺就怎么來

3、企業的靈魂：經營好職工的動力，實現職工的夢想，順便實現老板的夢想！

4、年會的核心：使職工明年在公司拼命做事！

5、年會的目的：

①拉動職工

a、是為了減少職工流失，用活動來留住職工；使職工興奮采取行動，使更多的職工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，使職工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要使職工有感覺；使職工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發職工的動力、調動職工的積極性，使職工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場使我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場使老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，使新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。

：

1、有好的音響和好的環境，能使大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過職工展示體現）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀職工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有職工展示、表演。

（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發職工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）

1、職工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優秀職工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）

1、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是職工而非領導，所以所有領導必須為職工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

1）會務總監：

2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

3）場內：

4）主持人：

5）男女dj：

6）負責在場后給所有前十名包括優秀職工頒獎時戴紅花的：

7）燈光攝影：

8）物資：

9）白板組：

10）迎賓組：

11）禮炮手：

2、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）

5、放視頻（全年回顧）

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目）

a、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

b、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

e、最上進職工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新職工，或是工齡一年以內的職工）

f、天使獎（此獎的人選應該是對公司職工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

h、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

i、晉升任命書

j、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

10、使各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，使領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是使其樂。

12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于職工的進步和對此行業的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒布xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要使人一目了然，不可含糊不清）

15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了?。?/p>

16、主持人宣布大會正式結束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩

②感謝客戶幫助自己實現夢想

③感謝公司給我們就業的機會

9、宣告年會結束。