人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。計(jì)劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!
教師 工作計(jì)劃 教師工作計(jì)劃工作目標(biāo)篇一
以提高我校教師綜合素質(zhì)為目標(biāo)，在教師中倡導(dǎo)“書香為伴”的思想，將樸素的“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種責(zé)任”、“讀書是一種樂趣”、“讀書是一種有益的生活方式”，促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，享受閱讀、享受教育、享受人生，為我校教育教學(xué)改革的深入開展提供精神保障。
1、通過開展讀書活動(dòng)，促進(jìn)教師樹立正確的世界觀、人生觀，進(jìn)一步弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。
2、通過讀書活動(dòng)，在教師中形成積極進(jìn)取、努力學(xué)習(xí)的氛圍
3、通過讀書活動(dòng)，使教師提高理論和實(shí)踐水平，推進(jìn)課程改革進(jìn)程，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍。
4、以讀書構(gòu)建教師專業(yè)成長的平臺(tái)，成為教師成長的主要途徑。
5、通過開展讀書活動(dòng)，更新教師的教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法、改革評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對比發(fā)現(xiàn)自己教育思想、教學(xué)行為之不足，引發(fā)讀書之欲望。
6、通過開展全校開展誦讀經(jīng)典活動(dòng)，使教師能用書中正確的思想方法指導(dǎo)自己的教育教學(xué)，體驗(yàn)到讀書的好處，從而養(yǎng)成堅(jiān)持讀書的好習(xí)慣。
7、通過讀書，增加教師的課外閱讀量，提高教師的教育教學(xué)水平，打造教師的人生底色；努力建設(shè)教師的精神家園，全面提升教師的整體素質(zhì)，從而提高學(xué)校教育質(zhì)量。
8、通過實(shí)施讀書工程，加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)，努力建設(shè)一支充滿生機(jī)和活力、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的教師隊(duì)伍。
9、指導(dǎo)學(xué)生每周升旗儀式中伴隨樂曲聲，進(jìn)行形式多樣化的吟誦一首古詩文活動(dòng)。每個(gè)班級爭取成立“文學(xué)社團(tuán)”。每月利用班級白板進(jìn)行“書香溢我班”活動(dòng)。定期更新板報(bào)和班級墻壁的讀書環(huán)境布置。適時(shí)開展班級優(yōu)秀圖書角評比活動(dòng)。每學(xué)期評選“書香班級”。
1、個(gè)體研讀。每天保證半小時(shí)以上的研讀，精讀的力爭讀深、讀透，讀有思考，讀有感受，并且要讀寫同步，每月至少寫好一篇有質(zhì)量的讀書筆記。
2、集體閱讀。與學(xué)生一起共讀相同的書，本年度和學(xué)生一起誦讀經(jīng)典，唱響古詩文，并寫摘記、談感受、談收獲、談疑惑。
3、交流匯報(bào)。教師們互相推薦新書好書，適時(shí)舉行各類交流研討講座，從中無障礙發(fā)表爭鳴，更多的發(fā)表指導(dǎo)學(xué)生讀書以及自己讀書的感觸，通過師間心際交流，將讀書思考向更廣的時(shí)空延伸。
4、實(shí)踐寫作。新課程呼喚教師的反思行為，要求教師做到“勤讀、勤做、勤思、勤寫”，在讀書的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身教育生活實(shí)際，每學(xué)期撰寫一篇教學(xué)日記。
5、開展活動(dòng)。根據(jù)本校實(shí)際，將開展形式多樣的讀書活動(dòng)，如讀書報(bào)告會(huì)、讀書研討會(huì)、讀書演講比賽等活動(dòng)，讓更多的老師讀書，在讀書中真正成長起來。
1、提高認(rèn)識(shí)，重視讀。我們將通過每周的教師例會(huì)和板報(bào)、廣播、校園網(wǎng)宣講讀書的意義，激發(fā)教師讀書的興趣，使教師從思想上重視讀書。
2、為切實(shí)落實(shí)教師讀書活動(dòng)，全體教師要根據(jù)學(xué)校要求，結(jié)合自己教育教學(xué)工作實(shí)際，選定自己閱讀的文章、刊物或教育專著，年度初制定自己的個(gè)人讀書計(jì)劃。
3、落實(shí)閱讀書目。加強(qiáng)、完善圖書室、閱覽室建設(shè)管理，讓“沉淀”的圖書“流動(dòng)”起來，使之成為教師借書、讀書的開放港灣。
4、落實(shí)閱讀時(shí)間：師生集體讀書時(shí)間為每天下午14：30分——14：45分。
5、及時(shí)做好讀書筆記。學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放業(yè)務(wù)筆記，每學(xué)期摘記不少于5000字。
6、讀書筆記將由學(xué)校定期檢查。及時(shí)反饋，要求字跡工整，提倡用楷書或行楷，杜絕草書。
7、學(xué)期末學(xué)校開展讀書筆記展評活動(dòng)，評出優(yōu)秀的讀書筆記供大家學(xué)習(xí)。
1、成立讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，為讀書活動(dòng)提供組織保障。
教師讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：張銀菊
副組長：張萍、金曉琴
組員：李蓉、王小艷、崔月華、王瑜、楊璧如
2、學(xué)校建立有關(guān)讀書計(jì)劃的管理、評價(jià)和激勵(lì)等規(guī)章制度，把讀書情況納入常規(guī)管理，及時(shí)檢查總結(jié)、量化考核、反饋指導(dǎo)，確保讀書活動(dòng)取得實(shí)效。
3、學(xué)校將把教師讀書計(jì)劃納入校本研訓(xùn)計(jì)劃，把讀書活動(dòng)與校本教研校本培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來。
閱讀不能改變?nèi)松拈L度，但是它可以改變?nèi)松膶挾?；閱讀不能改變?nèi)松奈锵?，但是它可以改變?nèi)松臍庀?。讀書會(huì)讓我們的教師更加善于思考，更加遠(yuǎn)離浮躁，從而讓我們的教師更加有教育的智慧，讓我們的教育更加美麗。所以我們相信在廣大教師的積極參與下，我校的讀書活動(dòng)將會(huì)開展得更加深入，更具實(shí)效性。
教師 工作計(jì)劃 教師工作計(jì)劃工作目標(biāo)篇二
丹桂飄香的季節(jié)，我們迎來了新的校長，迎來了新學(xué)期。帶著對新學(xué)期的憧憬，我們開始了緊張而又充實(shí)的教學(xué)工作。今日有幸聆聽了侯局長的《職業(yè)生涯——如何做好自己人生值周的船長》，深深地震撼了我——一個(gè)從教已十年之余的我。新學(xué)期，我的這番旅途該怎樣航行？
本冊教材共編排了八個(gè)單元。每個(gè)單元包括導(dǎo)讀、課文、語文百花園三部分。課文有三篇精讀課文和一篇泛讀課文組成。每個(gè)單元一個(gè)專題：多彩的童年、神奇的自然景觀、成長足跡、意志品質(zhì)等等，貼近兒童生活，體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)，蘊(yùn)含教育價(jià)值。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國、家鄉(xiāng)、熱愛生活的思想情感，受到高尚情操與審美情趣的熏陶，發(fā)展個(gè)性，豐富自己的精神世界；激發(fā)學(xué)生追求理想、崇尚科學(xué)、為理想而努力。
教材注意激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。。教材注重學(xué)生各種能力、習(xí)慣的培養(yǎng)；引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)積累；注重聽說讀寫的整合，注重各種能力的整體推進(jìn)。
我們班學(xué)生兩極分化極為嚴(yán)重。因此，在教學(xué)中，要分層對待。優(yōu)秀的學(xué)生，要進(jìn)行能力性拔高；困難的學(xué)生，尋找其學(xué)習(xí)的“短板”，要注重學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)；介于兩者之間的學(xué)生，尋找其學(xué)習(xí)的可發(fā)展空間，有針對性的進(jìn)行教學(xué)。總之，讓每一位學(xué)生在自己原有基礎(chǔ)上都前進(jìn)，
1、狠抓課堂教學(xué)。深入鉆研板塊式教學(xué)模式，立志運(yùn)用到自己的課堂教學(xué)中。把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生自讀自悟，教師精講點(diǎn)撥，積極引導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的語文能力。課堂氣氛要活潑，使學(xué)生的思維活躍，避免死氣沉沉低年級要很抓識(shí)字寫字教學(xué)；會(huì)讀課文、會(huì)口語交際；中高年級要注重自作和閱讀的關(guān)系。
2、注重教學(xué)反思。這是教師提高教學(xué)水平必不可少的環(huán)節(jié)。可以說，學(xué)會(huì)反思，你也就在進(jìn)步了。
3、注重學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和方法的指導(dǎo)。良好的學(xué)習(xí)方法會(huì)使學(xué)生的學(xué)習(xí)事半功倍。
學(xué)會(huì)預(yù)習(xí)、學(xué)會(huì)聽課、學(xué)會(huì)質(zhì)疑、學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)積累、學(xué)會(huì)運(yùn)用。其中，科學(xué)的思維方式是最為重要的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
1、要認(rèn)真參加學(xué)校和教研組的教研活動(dòng)。眾人拾柴火焰高，在教研活動(dòng)中，虛心請教，才能自己解決教學(xué)中存在的問題，才能提升自己的業(yè)務(wù)水平。
2、多看書籍、多鉆研學(xué)習(xí)名師的教育專著和教學(xué)專著，不斷注入新鮮血液，滿足時(shí)代和學(xué)生需求。
教師 工作計(jì)劃 教師工作計(jì)劃工作目標(biāo)篇三
為了回快現(xiàn)代化進(jìn)程，盡快建立一支高素質(zhì)的，能適應(yīng)教育教學(xué)改期的教師隊(duì)伍，做好新、老教師的交替工作，提高全體青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平，我園把培養(yǎng)青年教師的工作當(dāng)作一項(xiàng)關(guān)系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，努力使青年教師能早日進(jìn)入角色，盡快在教育教學(xué)方面步入軌道，成長為我園教育教學(xué)骨干的后備力量。
從《規(guī)程》實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā)，更新教育觀念，加強(qiáng)對教育新理論，新知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過多種途徑使青年教師迅速成長起來。
通過一年的培訓(xùn)，力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達(dá)到合格水平。在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)一批有較高的理論與實(shí)踐能力的園級青年骨干教師隊(duì)伍。
主要指教齡3年以下的青年教師。我園具有一支充滿生機(jī)，樂于進(jìn)取，奮發(fā)向上，大有希望的隊(duì)伍，我們對青年教師的培訓(xùn)，堅(jiān)持政治上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求；業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用；生活上熱情關(guān)懷，為他們的成長創(chuàng)造良好的條件，促使他們上一個(gè)臺(tái)階。
（一）加強(qiáng)青年教師的思想建設(shè)，把師德修養(yǎng)放在首位。
組織青年教師學(xué)習(xí)《規(guī)程》、〈教育指導(dǎo)綱要〉、〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范〉等教育、德育綱領(lǐng)性文件，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)等，用正確的思想和理念激勵(lì)教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、培養(yǎng)教書育人，為人師表，敬業(yè)愛幼，安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。
（二）通過以中帶新結(jié)隊(duì)子，提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教師專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量，首先要提高教師的素質(zhì)，因此，我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點(diǎn)。
在培訓(xùn)中，我園仍將以"以中帶新，以優(yōu)帶新，以學(xué)促新，"等方式，牽動(dòng)整體教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。我們將通過中年教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn)，即指導(dǎo)備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié)，推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平。
（三）加強(qiáng)教科研培訓(xùn)，提高青年教師的教科研能力
我園提倡，青年教師積極參與教育科研，鼓勵(lì)教師出科研成果。圍繞我園的科研課題〈開展豐富多彩的民間游戲，發(fā)展幼兒的想象力創(chuàng)造力〉引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實(shí)際開展教育科研活動(dòng)，展開教育教學(xué)的研究，學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。
（四）狠抓教學(xué)常規(guī)，在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。
幼兒園骨干教師培訓(xùn)工作計(jì)劃
堅(jiān)持“研訓(xùn)一體，分層培養(yǎng)”、“項(xiàng)目管理，任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的工作模式，繼續(xù)開展“幼兒園骨干教師個(gè)性化培養(yǎng)策略”的研究。通過專家引領(lǐng)、自主研究、案例教研、觀摩評比、送教下園等多種形式，為骨干教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái)，打在學(xué)科教學(xué)領(lǐng)軍人物。
省名師：
省骨干教師：
特色教師：數(shù)學(xué)崔建紅美術(shù)：秦嫣妍創(chuàng)意：程玉慧班級管理：莊志鳳高級教師：莊志鳳李雪霞宋文艷秦嫣妍郭新
一級教師：
㈠以教研組長形成領(lǐng)域教研團(tuán)隊(duì)，開展各領(lǐng)域教研活動(dòng)，打造學(xué)科教學(xué)優(yōu)秀骨干教師。（美術(shù)：秦嫣妍；數(shù)學(xué)：崔建紅；藝術(shù)（音樂舞蹈）程玉慧）
㈡以“養(yǎng)成教育”為抓手，開展骨干教師優(yōu)秀半日活動(dòng)觀摩展示活動(dòng)，提升幼兒園教師半日活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織能力。（莊志鳳）
㈢指導(dǎo)落實(shí)“中大班幼兒象形字畫的教學(xué)研究”的課題研究工作。（楊波）
2、幼兒園數(shù)學(xué)思維教育活動(dòng)觀摩研討
3、園本培訓(xùn)
教師 工作計(jì)劃 教師工作計(jì)劃工作目標(biāo)篇四
以小學(xué)數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)，提高學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用能力，讓每一個(gè)學(xué)生都能愉快地學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。
學(xué)生經(jīng)過一年半的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)，基本上具備一定的數(shù)學(xué)意識(shí)、數(shù)學(xué)理解能力及應(yīng)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決生活中實(shí)際問題的能力；大多數(shù)學(xué)生具備良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有較強(qiáng)的自律性，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性高，興趣濃；大部分學(xué)生對計(jì)算比較熟練，個(gè)別在計(jì)算速度上存在一定差異。因此，本學(xué)期重點(diǎn)要抓學(xué)習(xí)習(xí)慣的鞏固，繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生“傾聽”、“合作”、“交流”等能力和習(xí)慣，養(yǎng)成認(rèn)真做作業(yè)、書寫整潔的良好習(xí)慣。其次，要使學(xué)生在獲得數(shù)學(xué)基本知識(shí)和基本技能的同時(shí)，發(fā)展數(shù)學(xué)能力，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，體會(huì)數(shù)學(xué)與生活的密切聯(lián)系，建立學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)的興趣和信心。
這一冊教材包括：表內(nèi)除法（一），圖形的運(yùn)動(dòng)，表內(nèi)除法（二），混合運(yùn)算，有余數(shù)的除法，萬以內(nèi)數(shù)的認(rèn)識(shí)，克和千克，數(shù)學(xué)廣角—推理，用數(shù)學(xué)解決問題和數(shù)學(xué)實(shí)踐活動(dòng)小小設(shè)計(jì)師等。
（1）認(rèn)識(shí)計(jì)數(shù)單位“百”和“千”，知道相鄰兩個(gè)計(jì)數(shù)單位之間的十進(jìn)關(guān)系；掌握萬以內(nèi)的數(shù)為順序，會(huì)讀寫萬以內(nèi)的數(shù)；知道萬以內(nèi)的數(shù)的組成，會(huì)比較萬以內(nèi)數(shù)的大小，能用符號和詞語描述萬以內(nèi)的數(shù)的大??；理解并認(rèn)識(shí)萬以內(nèi)的近似數(shù)；初步掌握含有兩級運(yùn)算的兩步式題的運(yùn)算順序；
（2）知道除法的含義、除法算式中各部分名稱、乘法和除法的關(guān)系，能夠熟練地用乘法口訣求商，能熟練地計(jì)算除數(shù)是一位數(shù)、商是一位數(shù)的有余數(shù)除法；
（3）初步認(rèn)識(shí)軸對稱現(xiàn)象，初步感知平移、旋轉(zhuǎn)現(xiàn)象；
認(rèn)識(shí)質(zhì)量單位克和千克，初步建立1克和1千克的質(zhì)量概念，知道1千克=1000克；
（4）初步了解統(tǒng)計(jì)的意義，體驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理、描述和分析的過程；會(huì)用簡單的方法收集和整理數(shù)據(jù)，認(rèn)識(shí)簡單的統(tǒng)計(jì)表；能根據(jù)統(tǒng)計(jì)表中的數(shù)據(jù)回答簡單的問題，并能夠進(jìn)行簡單的分析。
初步形成觀察、分析及推理的能力；
（5）體會(huì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣，提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，建立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心；
（6）養(yǎng)成認(rèn)真作業(yè)、書寫整潔的良好習(xí)慣；
（7）通過實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)歷自主探究、合作交流的過程，體驗(yàn)數(shù)學(xué)與日常生活的密切聯(lián)系。
表內(nèi)除法、萬以內(nèi)數(shù)的加法和減法、以及克和千克。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《新課標(biāo)》，研讀教材并創(chuàng)造性的使用教材，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，向課堂教學(xué)要質(zhì)量……
2、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并能與教學(xué)相結(jié)合。加強(qiáng)新教學(xué)方法的研究，向40分鐘要效率，面向全體學(xué)生，給學(xué)生以充分地關(guān)懷，使他們體會(huì)到學(xué)數(shù)學(xué)的樂趣。
3、加強(qiáng)口算練習(xí)，鼓勵(lì)算法多樣性。
4、結(jié)合教材和生活實(shí)際培養(yǎng)學(xué)生初步的提出問題和解決問題的能力。養(yǎng)成獨(dú)立思考、克服困難的精神。
5、因材施教，使不同的學(xué)生在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。重點(diǎn)抓好學(xué)困生的輔導(dǎo)工作
6、定期進(jìn)行測試，及時(shí)反饋總結(jié)。
7、長期抓學(xué)生認(rèn)真作業(yè)，書寫整潔的良好習(xí)慣。
教師 工作計(jì)劃 教師工作計(jì)劃工作目標(biāo)篇五
高三x班現(xiàn)有學(xué)生xx人，其中男生xx人，女生xx人，作為文科普通班，學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差，行為習(xí)慣較差，高二下學(xué)期的期末考試中進(jìn)入文科全年級前50名的學(xué)生有xx人，總成績在400分的學(xué)生有xx人。
1、加強(qiáng)思想教育，提高思想覺悟水準(zhǔn)。思想是行動(dòng)的先驅(qū)。為提高學(xué)生的思想素質(zhì)應(yīng)對高三學(xué)習(xí)，對學(xué)生的思想教育主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行；
夢想教育——確定學(xué)習(xí)的具體目標(biāo)，人生的大目標(biāo)。
態(tài)度教育——敢于吃苦，敢于拼搏（經(jīng)過學(xué)習(xí)往屆高三畢業(yè)生的優(yōu)秀事例，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與進(jìn)取性）。
典型教育——向好學(xué)生學(xué)習(xí)，向第一看齊。
信心教育——相信自我必須能行，為自我的人生做最終的拼搏。
2、加強(qiáng)規(guī)范訓(xùn)練，即讓學(xué)生養(yǎng)成：
（1）一絲不茍的學(xué)習(xí)態(tài)度。讓學(xué)生每頁書都要認(rèn)認(rèn)真真地讀，每節(jié)課都要認(rèn)認(rèn)真真地聽，每道題都要認(rèn)認(rèn)真真地做，每個(gè)錯(cuò)題要認(rèn)認(rèn)真真地改。
（2）一滴不漏的學(xué)習(xí)要求。培養(yǎng)學(xué)生互幫互學(xué)，凡是學(xué)過的知識(shí)都應(yīng)當(dāng)會(huì)，凡是做過的題都應(yīng)當(dāng)對，凡是要求記住的都應(yīng)當(dāng)牢記在心。努力做到四清：堂堂清、日日清、周周清、月月清。不留疑點(diǎn)，不留死角，切實(shí)打好基礎(chǔ)。
（3）始終如一的學(xué)習(xí)習(xí)慣。嚴(yán)格的學(xué)風(fēng)，不僅僅應(yīng)堅(jiān)持一周、一月、一學(xué)期，并且應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持幾年、十幾年甚至幾十年。做到“活到老，學(xué)到老”。治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)應(yīng)始終如一。
3、加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)。根據(jù)“新教材、新大綱、新教法”的特點(diǎn)，依據(jù)高考形勢的變化，要在總結(jié)學(xué)習(xí)以前教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合高考最新形式，認(rèn)真研究教學(xué)管理的新對策，著重抓好以下幾個(gè)方面的工作：
（1）教育學(xué)生在突出語數(shù)外的同時(shí)，綜合科目要在應(yīng)用和學(xué)科滲透上下功夫，特長科順其自然。
（2）加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)并對學(xué)生進(jìn)行分類，實(shí)行分層推進(jìn)。
（3）加強(qiáng)對學(xué)生的行為、學(xué)法習(xí)慣的養(yǎng)成教育，增強(qiáng)學(xué)生的規(guī)范意識(shí)，努力提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性，提高主動(dòng)認(rèn)知的本事。
（4）發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的模范帶頭作用，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)取性，努力養(yǎng)成一種互幫互學(xué)、團(tuán)結(jié)向上的良好班風(fēng)。
（5）當(dāng)好任課教師和學(xué)生的橋梁，搞好師生配合，建設(shè)一個(gè)師生和諧的班團(tuán)體，為教學(xué)、為學(xué)習(xí)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
高中課改正在進(jìn)行之中，我作為教育戰(zhàn)線的一名新成員，應(yīng)對新的工作，新的主角，充滿了期望和挑戰(zhàn)，為了使自我新的工作能有計(jì)劃的進(jìn)行，特制定以下高中教師個(gè)人工作計(jì)劃。
教師 工作計(jì)劃 教師工作計(jì)劃工作目標(biāo)篇六
（一）個(gè)人發(fā)展方面的優(yōu)勢
首先，工作認(rèn)真踏實(shí)，有一定的教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。這就從態(tài)度上和內(nèi)容上奠定了提升專業(yè)素質(zhì)和能力的基礎(chǔ)。態(tài)度決定一切，作為一名基層小學(xué)語文骨干教師，有踏實(shí)勤奮和兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，才能更好地投入到日常的教育教學(xué)和科研探索中去。
其次，在課堂教學(xué)中，關(guān)注全體學(xué)生，努力創(chuàng)設(shè)民主、和諧、自由、安全的教學(xué)氛圍。在當(dāng)今集體授課的大環(huán)境里，做到關(guān)注全部學(xué)生是不容易的。在多年的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中，我力求能給每個(gè)學(xué)生創(chuàng)造表達(dá)和表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，積極關(guān)注學(xué)生的情感體驗(yàn)和感情變化。對于學(xué)生提出的新奇想法予以鼓勵(lì)和引導(dǎo)，注重營造一個(gè)民主、寬松、自由的教育和學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生在輕松愉快的學(xué)習(xí)氣氛中不斷探求知識(shí)和提高能力。
再次，在課堂教學(xué)中，能注重學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的調(diào)動(dòng)，堅(jiān)持把時(shí)間和空間還給學(xué)生，鼓勵(lì)學(xué)生積極、主動(dòng)參與課堂教學(xué)，教學(xué)質(zhì)量較高。在日常的教育教學(xué)中，生動(dòng)活潑的互動(dòng)環(huán)節(jié)是十分重要的。一個(gè)積極有效的互動(dòng)，既能夠增進(jìn)大家之間的交流合作，又可以使大家對交流探討過的問題印象深刻。同時(shí)，還能在教師與學(xué)生的互動(dòng)過程中，了解學(xué)生對知識(shí)的真實(shí)掌握情況，可謂一舉三得。
（二）個(gè)人發(fā)展方面的不足
在個(gè)人的專業(yè)成長過程中，我的教學(xué)科研方面的能力有待提高，課堂教學(xué)模式有待于進(jìn)一步優(yōu)化，對于其它學(xué)科的教學(xué)方法和知識(shí)需要廣泛涉獵和積極擴(kuò)充。
由于在以往的知識(shí)教學(xué)中，更多的注重了知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和方法技能經(jīng)驗(yàn)的積累，對于在課堂上發(fā)現(xiàn)問題、研究并解決問題的能力認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，沒能將教學(xué)與科研有效的統(tǒng)一結(jié)合起來。在今后的發(fā)展規(guī)劃中，要著重這方面的提高。
（一）總目標(biāo)
樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需。通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng)，豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)文化底蘊(yùn)；工作中，積極投身教育科研的改革與實(shí)踐，從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué)；實(shí)踐中，不斷探求、感悟、反思，時(shí)刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。
（二）階段目標(biāo)
1、第一年發(fā)展目標(biāo)
深入學(xué)習(xí)研究教育理論知識(shí)，進(jìn)一步更新觀念，積極主動(dòng)參與各種理論學(xué)習(xí)、課題研究，為提升自己的理論研究水平，課堂教學(xué)水平奠定專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步在課堂上形成自我的教學(xué)特色。
2、第二年發(fā)展目標(biāo)
在探索學(xué)習(xí)中努力工作，對自己的優(yōu)、缺點(diǎn)進(jìn)行分析審視，找尋自己個(gè)性發(fā)展方向。
3、第三年發(fā)展目標(biāo)
確定發(fā)展方向和目標(biāo)后，分析自己的特長，形成自我教學(xué)的個(gè)性特點(diǎn)，圍繞目標(biāo)形成自己的教學(xué)特色。成為一名全面發(fā)展且有自己個(gè)性特色的優(yōu)秀教師。能在實(shí)際的教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題，并探索行之有效的改進(jìn)辦法。
由經(jīng)驗(yàn)型教師轉(zhuǎn)為研究型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型教師。
作為一名小學(xué)語文骨干教師，要時(shí)刻將這一發(fā)展定位銘記在心并時(shí)刻鞭策自己，在思考和解決問題的過程中，努力將專業(yè)知識(shí)和課堂情境聯(lián)系起來，做到學(xué)有所長，學(xué)有所用。勇于發(fā)現(xiàn)問題，長于分析問題，并最終做到善于解決問題。讓自己在教學(xué)探索的過程中，得到成長。
（一）第一年發(fā)展具體措施
1.立足學(xué)科教學(xué)，勤于學(xué)習(xí)善于思考。
立足本學(xué)科的學(xué)科教學(xué)，深入學(xué)習(xí)和研究《語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》，要做學(xué)習(xí)的有心人，向?qū)ψ约悍e累的教學(xué)資源進(jìn)行系統(tǒng)整理并不斷完善。向他人學(xué)習(xí)，達(dá)到取長補(bǔ)短的目的。在書本中學(xué)習(xí)（保證每天1小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間），學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)自己的理論積淀，不斷構(gòu)建、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
2.加強(qiáng)學(xué)科研究，提高課堂教學(xué)效率。
加強(qiáng)課堂研究，加強(qiáng)對教材、學(xué)生、高效課堂的研究；帶頭實(shí)現(xiàn)備課資源，課件資源，外出學(xué)習(xí)資源的共享。
（二）第二年發(fā)展具體措施
1.發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，加快教學(xué)模式改革。
2.創(chuàng)設(shè)寬松的、學(xué)生樂于參與的課堂教學(xué)環(huán)境，充分發(fā)揮學(xué)生主體地位，激發(fā)學(xué)生自主發(fā)展的欲望，促進(jìn)學(xué)生個(gè)體的充分發(fā)展；提升教師的教學(xué)、教研能力，進(jìn)一步提高教學(xué)效率。
3.結(jié)合學(xué)科特色，提升教育科研水平。
結(jié)合語文學(xué)科的特色，通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等途徑去開發(fā)教學(xué)資源，充實(shí)自己的課堂；課后應(yīng)及時(shí)做好讀書筆記，寫好教學(xué)反思，進(jìn)行教學(xué)案例的分析，努力使自己業(yè)務(wù)水平再上形臺(tái)階。
（三）第三年發(fā)展具體措施
1.形成自己的特色，在教學(xué)和科研中發(fā)展自己的專長方面。這需要在日積月累的經(jīng)驗(yàn)積淀和專業(yè)探索的基礎(chǔ)上，不斷反思，不斷改進(jìn)。作為一名骨干教師，要時(shí)刻把學(xué)生的發(fā)展放在第一位。只有教師觀念新了，方法新了，知識(shí)新了，才能更加吸引學(xué)生，激發(fā)他們的探索欲和求知欲。
2.要善于與同事領(lǐng)導(dǎo)分享自己的心得體會(huì)和研究成果，一方面可以集思廣益，對自己所思考和探究的問題有所幫助，另一方面可以營造積極的探索學(xué)習(xí)的氛圍，對大的學(xué)習(xí)環(huán)境起到推動(dòng)和促進(jìn)作用。
教師 工作計(jì)劃 教師工作計(jì)劃工作目標(biāo)篇七
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，保證穩(wěn)定的教學(xué)秩序，對學(xué)生進(jìn)行全方位管理，根據(jù)本校實(shí)際，制訂教師值周制度，以明確職責(zé)，貫徹執(zhí)行。
行政、值周教師、各年級安全值日教師二、工作職責(zé)(一)值周行政職責(zé)
1、值周行政必須佩戴好袖章，模范帶頭落實(shí)好值周行政職責(zé)。檢查學(xué)校日常工作情況：校園安全、學(xué)生早讀、兩操、午休、放學(xué)。作好清潔紀(jì)律、安全文明情況記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。2、檢查、監(jiān)督值周、值日老師到崗、到位情況。任課教師的到位情況，
3、協(xié)調(diào)其它工作(接待來訪領(lǐng)導(dǎo)或家長，處理突發(fā)事件，排除安全隱患，對外出教師請假不能到崗進(jìn)行及時(shí)安排，重大事件及時(shí)上報(bào))。
(二)值周教師職責(zé)
1、值周老師必須在早上7：40準(zhǔn)時(shí)同值周學(xué)生一起在校門口值勤，迎接師生進(jìn)校園;11:50到校門口檢查學(xué)生路隊(duì)檢查學(xué)生的文明禮儀、阻止閑雜人員等隨便進(jìn)入校園.。下午2：00到校門口開校門，協(xié)助值周學(xué)生維持秩序。2、對各年級組安全值日員到綱到位情況進(jìn)行督查，登記。對學(xué)生兩操、午休、安全文明、紀(jì)律衛(wèi)生進(jìn)行督促、檢查、考核、登記、反饋，檢查時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是。
延伸閱讀：教師值日制度
1、為增強(qiáng)全體教師的主人翁意識(shí)，更為了充分地發(fā)揮教師參與學(xué)校管理的積極性而制定本制度。
2、全體行政領(lǐng)導(dǎo)及教師都有做好值日工作的義務(wù)，任何人不得以任何理由拒絕接受值日工作。
3、有特殊情況暫不能履行值日工作的，應(yīng)事先(提早一天)向值日組長請假，并自行與有關(guān)教師對調(diào)好值日時(shí)間。
4、值日教師應(yīng)佩戴好值日標(biāo)志，開展值日工作時(shí)應(yīng)態(tài)度和藹，禮貌待人，關(guān)心學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，做好學(xué)生的榜樣。
5、值日教師提前30分鐘準(zhǔn)時(shí)到校到崗值日，維持好秩序，學(xué)生路隊(duì)完全離校，做好清校工作后才能離崗。(原則上上午放學(xué)25分鐘后，下午放學(xué)30分鐘后)
6、值日教師到崗及離崗時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫好簽到表。
7、上午值日教師到校后，由校門口崗位的值日教師及值日組長，組織好值周班學(xué)生迎接師生入校，協(xié)同門衛(wèi)人員維持好秩序。其余值日教師在相應(yīng)的崗位上巡視檢查學(xué)生到校后的晨間活動(dòng)情況。8、值日教師應(yīng)認(rèn)真檢查所負(fù)責(zé)的年級段正、副班主任早操出勤情況，及學(xué)生做操情況，并做好考勤記錄。
9、學(xué)生晨間活動(dòng)、課間活動(dòng)、午間活動(dòng)期間是值日教師工作的重點(diǎn)，值日教師應(yīng)在其崗位上認(rèn)真巡視檢查，阻止學(xué)生違規(guī)行為，處理偶發(fā)事件，保證學(xué)生安全與學(xué)生活動(dòng)的正常進(jìn)行。
10、上午、下午放學(xué)時(shí)間，所有值日教師應(yīng)全部集中校門口，協(xié)助門衛(wèi)人員管理好學(xué)生路隊(duì)，保證放學(xué)井然有序，杜絕發(fā)生擁堵事件。11、學(xué)生路隊(duì)完全離校后，值日教師應(yīng)回到各自負(fù)責(zé)的崗位上巡視，做好清校工作。
12、值日教師應(yīng)隨時(shí)注意抽查各班教室及清潔區(qū)衛(wèi)生的值日情況，學(xué)生清校后，并對當(dāng)日值日情況作詳細(xì)記錄，填寫好值日日記，以供考核。
13、遇到大型活動(dòng)、集會(huì)，值日教師應(yīng)協(xié)同有關(guān)人員做好安全保衛(wèi)和紀(jì)律維持工作。
14、值日教師應(yīng)認(rèn)真做好值日工作。為鼓勵(lì)先進(jìn)，批評落后，學(xué)校將視值日教師工作具體表現(xiàn)給予必要的獎(jiǎng)懲。
①值日遲到3分鐘或早退3分鐘，各扣5元，遲到3～10分鐘或早退3～10分鐘，每次扣10元，遲到10分鐘以上扣20元，無故不到每次扣30元。
②晨間、課間及午間學(xué)生活動(dòng)期間沒有在崗位上來回巡視，每次扣20元。
③由于值日工作不力，在其崗位上發(fā)生安全事故，學(xué)校將視具體情況扣發(fā)10～50元結(jié)構(gòu)工資。(具體數(shù)額視情節(jié)輕重由校行政會(huì)議決定，情節(jié)嚴(yán)重依照上級有關(guān)精神追究相應(yīng)責(zé)任)
④值日記錄不詳細(xì)或敷衍了事，每次酌情扣5～10元。一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)校安全管理，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的教育教學(xué)環(huán)境，構(gòu)建平安、和諧校園;為充分調(diào)動(dòng)廣大教師參與學(xué)校管理，真正實(shí)現(xiàn)全員育人，全方位育人，全時(shí)段育人，使學(xué)校管理更具體化、細(xì)節(jié)化、可操作化，把學(xué)校各項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
根據(jù)實(shí)際情況安排好值周領(lǐng)導(dǎo)和值日教師表，每周安排值周領(lǐng)導(dǎo)一名，每天安排值日教師一名，(學(xué)生進(jìn)餐值日教師3名)。教師必須積極參與值日工作，不得以任何理由不服從安排。值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師必須佩戴值日標(biāo)志上崗，做好師生表率。所有值日人員必須早于學(xué)生到崗，不得遲到、早退、不到。各值周領(lǐng)導(dǎo)、教師職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)檢查登記值日教師、當(dāng)班教室(上午最后一節(jié)課的任課老師、負(fù)責(zé)早餐、晚餐學(xué)生進(jìn)餐的教師)到崗情況(包括放學(xué)、晚自習(xí)輔導(dǎo)教師到崗情況)。
2、參與管理和檢查學(xué)生進(jìn)餐紀(jì)律和就寢紀(jì)律。
3、參與管理和檢查課間、午間活動(dòng)、放學(xué)后空檔時(shí)間學(xué)生活動(dòng)的管理。
4、和值日教師協(xié)助班主任一起及時(shí)處理突發(fā)事件、違紀(jì)學(xué)生的教育，嚴(yán)重違紀(jì)由政教處處理。
5、督促值日教師填寫一日常規(guī)公布欄和校務(wù)日志。四、值日教師職責(zé)：
1、值日教師必須提前40分鐘到校開教學(xué)樓門，晚自習(xí)后鎖好教學(xué)樓門。
2、負(fù)責(zé)各空檔時(shí)間(特別是午間活動(dòng)、晚飯前后)學(xué)生活動(dòng)的巡查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為，及時(shí)制止、教育。
3、和值周領(lǐng)導(dǎo)一道管理好晚餐和就寢紀(jì)律。
4、如發(fā)生安全事故，值日教師為第一責(zé)任人，應(yīng)及時(shí)妥善處理。5、及時(shí)登記校園好人好事，突發(fā)事件的處理，違紀(jì)學(xué)生的教育，和值日學(xué)生一道及時(shí)填寫學(xué)生一日常規(guī)公布欄。
6、填寫好校務(wù)日志。
1、值日教師要求下課后及時(shí)到達(dá)餐廳，組織、管理學(xué)生排隊(duì)進(jìn)餐。2、學(xué)生用餐時(shí)，注重安全組織紀(jì)律教育。3、學(xué)生進(jìn)餐完后方可離開。
4、當(dāng)日值日組長可提前2分鐘下課到餐廳。
3、有序組織學(xué)生排隊(duì)放學(xué)，有效禁止家長進(jìn)校接學(xué)生，耐心地回答家長提出的問題。
4、周五進(jìn)行全校衛(wèi)生大檢查，同衛(wèi)生老師一起檢查各班大掃除情況及靜校情況和教室、辦公室門窗和電器的開關(guān)情況。
5、周五值周教師將行政、安全值日、學(xué)生檢查記錄匯總，進(jìn)行工作總結(jié)，表揚(yáng)好人好事，提出本周存在的問題及改進(jìn)措施。并與下周值周老師做好交接工作。
6、下周一，由值周教師在升旗儀式上客觀公正、認(rèn)真詳實(shí)地向全校師生通報(bào)值周情況。值周老師。
(三)各年級安全值日教師職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本樓道、本年級課間學(xué)生安全。課間必須在責(zé)任區(qū)域巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理安全隱患，并做好值日情況登記。
四、值周教師、安全值日教師上崗時(shí)必須佩帶值勤標(biāo)志，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，如遇特殊情況請假，須經(jīng)值周行政、辦公室室長同意后并委托好代崗老師方可離開。如發(fā)現(xiàn)擅自不履行職責(zé)者，或發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)到場處理學(xué)生中偶發(fā)事件者，由此造成的后果將追究主要責(zé)任。
