隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

兼職合同和勞動合同的區別篇一

乙方： _______________________________(以下簡稱乙方)

根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自愿達成以下協議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為 (寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。

二、工作內容及紀律

1、甲方聘請乙方為 學生營銷團隊 ，負責開發 市場。

2、乙方負責該團隊的組建、運作、發展及日常管理，并確保乙方本人及團隊不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業發生任何形式的關聯。

3、乙方需服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規章制度，保質保量完成甲方下達的任務。乙方在自行策劃營銷活動時，需征得甲方同意后，方可執行。

4、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，維護企業聲譽，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。

5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識;兼職期間，乙方由于個人原因發生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任;

6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，

直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、甲方對乙方的工作進行考核，甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予報酬，

底薪___________+團隊總提成分成。(1)團隊開發會員總數在20人/月以內，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

(2)團隊提成總金額由團隊負責人協商分配。

(3)寒、暑假不計薪。

2、按月考核結算，每月15日以現金的形式發放上月工資，如遇節假日提前或順延。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

2、 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

x嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

x嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

x泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;

x不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的; x勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發生爭執，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人(授權代表)(簽章)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

兼職合同和勞動合同的區別篇二

一、 工作內容

1. 在校外的展示現場接受咨詢，并介紹英特國際英語學校的簡單情況。

2. 現場贈送課程服務項目，并得到回饋信息卡

(1)目標客戶是學生家長，并以贈送課程服務項目得到家長回饋信息卡

(2)回饋信息卡有關個人信息部分應填寫完整(尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰)

(3)在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導致的業績統計錯誤后果自負。

(4)推廣員應按照組長要求移交調查表，并與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》，出現錯誤后果自負。

3. 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄(日期、地點、被調查姓名和電話)，以便核對計薪。

4. 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。

二、 規章制度

1.不允許偽造回饋信息卡(簽寫朋友、家人等信息)及讓學生填寫回饋信息卡(在家長陪同并經過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外)，若有發現，扣除當月工資

2.按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調整。已經確認后不得擅自調班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。

3. 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。

4. 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發短信、打電話，若有發現罰款50元/次。

5. 維護學校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。

6. 對待咨詢者要有耐心，態度和善，若有投訴要重罰。

7. 提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。

8. 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資

三、 勞務明細

英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成

1.基本工資：10元/小時(不多于4小時)

要求：每月活動次數不少于3次

個人平均有效率≥30%

每小時10張填單

2.工作時間：由兼職自由安排時間，學校排班

3.獎金提成標準

(1)單次活動有效率獎金分配標準

單次任務完成的`概念：

假如兼職工作四小時，完成4hx10張=40個電話信息以上算為完成。

單次任務完成的前提下：

有效問卷≤50%：0元/張

有效問卷51%—60%：1元

有效問卷61%—70%：2元

有效問卷71%—80%：3元

有效問卷81%—90%：4元

有效問卷91%以上：5元

例子1：一個兼職在四小時內完成了60個電話信息，其中有31個是有效的(有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確)那么這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成=71元

(2)月獎金：300元

要求：月任務80%完成

個人平均月有效率高于50%有效率

月活動次數不少于10次

(3) 工薪結算日期：每周一結算底薪，每月5號結算前一個月獎金。

我已仔細閱讀過以上內容，并愿嚴格遵守以上各項工作制度。

簽字：________ 電話：________

日 期：____年__月__日

兼職合同和勞動合同的區別篇三

甲方： 乙方：

地址： 電話：

傳真： 身份證號：

甲方聘用乙方成為哈藥集團三精醫藥商貿有限公司(以下簡稱甲方)兼職業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

一、 乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經過雙方協

商簽訂合同。

二、 乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認

知度及忠誠度，并自愿維護甲方的利益。

三、 甲方的權利和義務

1、甲方確保為乙方提供質量可靠的產品。

2、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好售后服務工作;

3、甲方為乙方提供相應的銷售平臺。

4、提供乙方相應的勞動報酬。

四、 乙方的權利和義務

1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供身份證復印件，銀行帳號。

2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度。

3、乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

4、不得從事有損于甲方聲譽的活動;

五、違約責任

1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任;

2、由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

六、勞動報酬

1、乙方在本協議有效期內的勞動報酬，甲方按乙方月實際銷售回款額度的 %，在次月__10__日，人民幣形式打到乙方賬戶里，如遇節假日，發放順延。

七、 協議的變更和解除

1、本協議在下述情形下可解除：(1)雙方協商一致解除本協議;

(2)本協議期限屆滿，雙方未續簽的。

2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：

(1)乙方不積極履行義務，經勸阻不改時;

(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時;

(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

(4)乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務

費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議。

(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方;

同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協議。

八、 保密約定

1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業機密的包括但不限于以下：

(1)商業秘密：本合同所稱的商業秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知

悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息

和經營信息。

(2)經營信息：本協議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購

資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起， 計算到一年。

3、甲乙雙方簽定此協議時，應同時簽定《保密合同》;

九、協議期限

本協議期限為_12_個月，自_20____年_1_月_1_日開始到_20___年_6_月_30_日日結束。

十、備注

以上協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

(蓋章) (簽字)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

兼職合同和勞動合同的區別篇四

甲方(聘用單位)：

住所：

乙方(受聘人)：

住所：

身份證號碼：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及甲方所在地方相關法律、法規的規定，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同：

一、 乙方工作內容：

甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在 崗位工作，完成該崗位所承擔的以下各項工作任務：

工作地點為 。

二、 聘用期限：

聘用期限為自本協議簽訂時起至 止，但在此期間乙方工作任務完成的，則至乙方工作任務完成時聘用期限自動終止。

三、 工作時間、休息休假：

鑒于乙方同時與 (以下簡稱工作單位)存在正式勞動關系即在甲方單位工作為兼職，乙方保證其在甲方單位兼職不會影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的，由乙方自行承擔一切責任，如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的，甲方有權向乙方全額追償。

甲方對乙方所在崗位實行約定工時制度，即乙方應當根據完成工作任務需要利用及甲方要求安排其工作時間。

四、 報酬、福利待遇：

乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報酬，其報酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中，若乙方與其工作單位之間發生勞動報酬糾紛的，不影響乙方依約履行本合同。

五、 勞動保險和福利待遇;

1、 甲方無需為乙方繳納或辦理任何社會保險(包括但不限于退休養老保險、工傷保險、醫療保險、住房公積金等);

2、 乙方在甲方聘用期間因工傷、殘、亡的，所需醫療費、生活費、營養費、撫恤金等由社會醫療保險、乙方工作單位承擔或由乙方自行承擔，甲方不承擔上述任何費用;

3、 乙方在甲方聘用期間患疾病的，所需醫藥費等由社會醫療保險承擔，不足部分乙方自行承擔。

六、 乙方在簽訂本合同時已認真閱讀甲方依據中華人民共和國國家及地方法律法規政策制訂的各項管理規章制度，乙方應遵守上述各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

七、 乙方在甲方公司任職期間，應遵守甲方規定的任何成文和不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

八、 合同的終止：

1、 甲、乙雙方協商一致可以解除本合同。

2、 甲、乙雙方任何一方均有權提前7日通知對方單方解除本合同，且互不承擔違約責任。

3、 若乙方與工作單位解除勞動關系的，則本合同即終止。

4、 本合同無論因何原因終止，甲方均無需支付乙方經濟補償金。

九、 違約責任

一方違反合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小向對方承擔賠償責任。

十、 本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

十一、 本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

十二、 本合同一式 叁 份，甲、乙雙方各執 壹 份，副本 壹 份。

甲方：

簽訂日期：

簽訂地點： 乙方：

兼職合同和勞動合同的區別篇五

編號： 甲方：

法定代表人：

注冊地址：

經營地址：

聯系電話: 經營地址郵編：

乙方：

身份證號碼：

戶籍地址：

通信地址：

聯系電話： 通信地址郵編：

鑒于乙方為兼職人員，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定，在公平、平等、自愿基礎上，經平等協商自愿簽訂本協議。

1. 本協議期限為

2. 乙方提供工作內容為：。

3. 甲方為乙方 □提供 / □不提供(由乙方自行解決)辦公場所。

4. 乙方的工作時間，本協議采用第__種。

(1)無固定工作時間，工作時間相對自由。乙方不用到甲方出勤，雙方通過郵件、電話等方式聯絡，確因工作需要乙方到甲方商議時，乙方應前來甲方商討。

(2)有固定工作時間，同甲方全職人員的工作時間。

5. 乙方不享受甲方全職人員的福利、社會保險、晉升等待遇，除勞務報酬外，公司不再提供其他待遇。

6. 勞務報酬支付方式及時間，本協議采用第

(1)甲方按乙方兼職期間承擔任務的完成進度按月支付，通常在下月10日前支付乙方的上月勞務報酬。

(2)按任務完成階段分期支付，其中完成__，支付__%;;完成__ ，支付__%;完成__，支付__%;。

7. 乙方獲取勞務報酬依法應繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

8. 甲乙雙方之間形成的關系為勞務關系，故甲方不承擔乙方的社會保險和住房公積金。

9. 乙方如需經常到甲方溝通，則甲方視情況為乙方購買人身意外傷害險。

10. 如果需要乙方代表甲方到客戶處出差，則相應的出差費用由甲方按實際發生費用給予報銷，具體差旅費標準按甲方現行差旅管理辦法執行。

11. 乙方同意協議期內的醫療費用自理，醫療期內甲方不支付兼職工資。

12. 甲方根據項目的完成情況，分階段對乙方兼職期間的任務完成數量、質量、及時性，勞務費用，合作情況，專業經驗和專業能力等進行績效評估, 績效評估結果將作為本聘用協議是否續簽、終止或提前解除的依據，同時也將作為確定下一期聘用勞務報酬的依據之一。

13. 任務驗收標準和要求

(1)設計任務完成提交驗收時，乙方應提交原始計算書、過程文件等。

(2)乙方應按工作任務進程，每月提交書面的總結報告。

(3)如有乙方完成的任務不符合驗收標準，則乙方應無條件返工，積極配合甲方按要求進行修改，且甲方保有暫不支付勞務報酬，直至所完成任務符合驗收標準時的權利。若修改3次后，仍不符合甲方要求的，甲方可扣除該任務勞務報酬的 %。

14. 乙方的責任

(1)服從甲方的任務安排，按甲方任務書要求按時完成設計任務，無特殊原因，不能拖延任務完成時間。

(2)在設計圖紙上正式署名或蓋章，并承擔相應的設計責任。

(3)如乙方所設計的圖紙出現責任事故，則需承擔法律規定的相應民事或刑事責任。

(4)乙方對在甲方兼職期間接觸或掌握的甲方有關信息、文件和資料負有保密責任不得向任何第三方泄露相關的信息。

(5)在對外工作中代表甲方，不得損害甲方形象和利益，否則甲方將追究法律責任。

15. 乙方的權利

(1)向甲方索要完成設計任務所需的相關信息或文件

(2)根據所完成的設計任務，獲得相應的勞動報酬

16. 乙方因履行甲方職務而產生的所有勞動成果及發明創造的專利申請權和其他一切知識產權均歸甲方所有。

17. 違約責任

(1)因乙方的過錯或拖延時間給甲方造成經濟損失的，甲方將保留追究乙方賠償的權利。

(2)乙方有能力卻不履行下達的任務單時，經協商無果時，甲方有權扣除部分直至全部勞務報酬。

(3)若因乙方原因，導致3次以上任務完成情況不符合驗收要求的，甲方可以終止聘用協議。

18. 發生下列情形之一，本協議自行終止：

(1)本協議期滿的;

(2)乙方服務的項目合同終止或提前終止的;

(3)雙方就解除本協議協商一致的;

(4)乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;

(5) 因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。

19. 聘用協議的終止或解除

(1)根據績效評估結果，對評估結果比較差者，甲方可終止或提前解除本協議。

(2)乙方在聘用協議終止或解除時，必須將所有與甲方相關的文本或電子的文件和資料歸還甲方。

(3)乙方如需終止或解除聘用協議，需提前一個月通知甲方，并處理好手中的設計任務，做好交接工作。

(4)乙方應在聘用協議終止或解除前3日內，辦理完交接手續，將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失應予賠償。完成交接手續后，其最后一次付薪日與甲方全職員工的當月付薪日相同。

20. 本協議屆滿前，甲乙雙方協商一致，可通過書面形式依法續簽本協議。

21. 甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前30日書面通知另一方。

22. 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在上海市仲裁機構進行仲裁。

23 本協議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

24. 本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

甲方(公章)： 乙方(簽字)：

授權代理人：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

兼職合同和勞動合同的區別篇六

甲方：(聘方)

乙方：(受聘方)

本職工作單位：

職務：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。

第二條乙方的聘任職務是_彭水淑福山羊養殖專業合作社兼職會計師，其工作范圍為上級部門所規定的專業合作社的各項財會會計業務

第三條甲方的權利和義務

(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1、為乙方安排財務會計工作，分配任務;

2、監督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或對_專業合作社有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰;

(二)甲方須履行的義務：

1、使乙方及時獲取勞動報酬;

2、使乙方合理享受專業合作社規定的待遇;

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

5、為乙方參加有關財會知識更新學習提供條件。

第四條乙方的權利和義務

(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、依法履行會計師職務;

2、獲取勞動報酬;

3、對專業合作社的管理工作提出建議和批評;

4、依上級機關規定的條件參加財會協會活動和專業合作社的各項文體活動;

5、辭職(須提前三個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的義務：

1、遵守專業合作社的各項規章制度，接受專業合作社的領導和監督，服從工作安排;

2、在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

3、不得從事有損于專業合作社聲譽的活動，嚴禁泄漏專業合作社的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;

4、管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任;

5、不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;

6、自行承擔人身安全責任。

第五條勞動報酬和福利待遇

(一)甲方每季度付給乙方基本報酬6000元，在季度財務報表完成后，支付報酬。

(二)因工作需要，經領導同意，到外地出差時，出差補助執行縣財政局規定標準。

第六條合同的變更和解除(一)在下列情況下，專業合作社有權單方解除合同：

1、應聘會計師違反專業合作社章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;

2、應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

3、應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計

甲方(簽章)：_________

代表人(簽章)：_______

地址：_________________

電話：_________________

_________年____月____日

乙方(簽章)：________

地址：_________________

電話：_________________

_________年____月____日

兼職合同和勞動合同的區別篇七

甲 方：___________________

辦公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委托代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國籍：___________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。

第一條 工作內容

1.1 乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在企業應用事業部從事______________產品銷售工作。

1.2 乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

第二條 協議期限

本協議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協議期限為________年。

第三條 勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。

3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條 勞動紀律

4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。

第五條 兼職勞動報酬

5.1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

第六條 保密義務

協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條 合同的終止

以下情形發生時，本合同可以終止：

7.1 合同期限屆滿;

7.2 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

7.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

7.4 對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

第八條 其他

8.1 因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

8.2 本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。

8.3 本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_____________公司

法定代表人或授權代表：_____________ __________年__________月_________日 乙方(簽字)：_____________________ __________年__________月_________日

兼職合同和勞動合同的區別篇八

委托方(甲方)：

服務方(乙方)： 身份證號碼….

依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就 大學生兼職 項目的信息提供及派遣服務，經協商一致，簽訂本合同。

一、服務內容：

1、兼職信息提供;;

2、兼職(崗前)培訓;

二、要求： 身體健康，五官端正;有通過課余時間兼職，提高自身的社會實踐能力以 及自信心愿望的在校大學生;

三、服務及免費信息提供期限： 6個月 (服務協議簽訂當日起計)

四、提供兼職崗位標準：

1、薪資不低于60元/日(武漢地區) ，月薪不低于1500元/月;

2、工作地點以市區及各產業園為主;

3、工作時間不超過10小時/日;加班費另行計算

4、兼職派遣過程中，優先提供包食宿類單位(有特殊需求的可另行安排調劑)單個信息及崗位保證期為 3天 .在保證期內發現崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的，服務方應當負責另行安排或者采取其他補救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀律的，僅提供信息咨詢。

五、費用說明：

1、本項目服務費(含信息提供以及崗前培訓費)：30 元。

2、非服務方信息提供或派遣過程出現的問題，服務方提供咨詢和協助，但不予退費;

七、爭議：

1、在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求第三方進行調解。

2、工作過程中，應嚴格遵守工作崗位條例，因個人問題導致的安全問題，服務方不承擔相關責任;

八權利與義務

一: 甲方權利和義務

1.甲方在協議期內有義務向乙方提供兼職信息，甲方向乙方提供的崗位信息必須真實準確有效。

2.甲方必須妥善保管乙方會員的個人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人，以保護乙方的個人隱私。

3.甲方在協議期內有義務為乙方成功介紹工作n次。

二：乙方權利和義務

1.乙方自愿一次性交納服務費30元成為甲方會員，一經入會即不得退會。

3.協議期內甲方從未為乙方提供信息咨詢，乙方有權要求甲方退還信息咨詢費元(由于乙方自身原因，電話停機，不接電話、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負責。)。

4.乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯系,且必須為周末兼職

6.乙方被用人單位錄用后，在工作中因個人原因造成的個人損失或意外事故與甲方無關。

7.乙方面試時不得遲到，遲到概不等候，會員至少提前15分鐘到達面試地點。面試時須帶齊會員卡和學生證，否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到，并未提前通知甲方的甲方有權取消其會員資格。

三：乙方在以下情況發生任何一項，甲方有權單方面解除協議。

(1)、甲方有證據證明乙方帶領或介紹非會員到工作單位或將甲方的崗位信息轉讓給中介機構。

(2)、乙方在工作期間如有特殊情況，導致無法正常工作的，須提前向工作單位負責人說明情況，并電話通知甲方，不得以任何理由或者借口找別人頂替工作，一經發現立即取消會員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣場的相關規定，工作態度積極向上，不得找任何理由和逃避工作，發現一次扣除當日工資的一半，發現兩次甲方有權取消其會員資格。

(3)、乙方連續停機滿一個月或換號，未通知甲方的。

(4)、甲方有證據證明乙方將會員權利轉借他人使用的。

九、本合同有效期限：______年____月____日至______年____月____日。________年______月_____日

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

兼職合同和勞動合同的區別篇九

甲方(兼職單位)：

乙方(學生)：姓名 性別 聯系方式

學校 學院 專業 年級

身份證號碼： 住址：

一、兼職期限、崗位

1、甲乙兩方均同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進行兼職工作。

2、兼職期間，甲方提供兼職崗位供乙方進行專業技能實踐，乙方具體工作崗位，以甲方實際安排為準。

二、兼職期間的考核及經濟補助

1、兼職期間，甲方依據乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補助，周六/日全天(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)50元/天，周一～周五，10元/時。

2、乙方兼職補助按月結算，甲方應于次月10日前發放。乙方兼職期間的出勤考核及休假，按照甲方規章制度執行，乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

三、雙方的權利和義務

1、兼職期內，根據兼職崗位需求，甲方應安排乙方參加相應的培訓，提高、改善乙方的工作技能、知識結構等各方面能力。

2、乙方在兼職期間必須嚴格遵守甲方的考勤、安全保障等相關管理制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。

3、乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規程發生安全事故，經相關部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

4、乙方必須保守甲方和甲方客戶的商業秘密，不得以任何方式泄露或利用，否則應承擔因此造成的一切損失。

5、乙方若要求提前解除本兼職協議，應提前十五日通知甲方，在辦理完工作交接手續后，方可解除本協議。

四、其他

1、本協議一經簽訂，甲、乙兩方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經兩方協商同意并簽署書面補充協議，否則無效。

2、本協議一式兩份，甲、乙兩方各持一份，自兩方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

年 月 日 年 月 日

兼職合同和勞動合同的區別篇十

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系。

一、本合同約定的勞動期限

1、本合同有效期為_____月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

2、任何一方只需提前_____天，以書面形式提出，即可終止本合同。

3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續保持兼職聘用關系，則再行簽訂兼職聘用合同。

二、本合同約定的工作內容

1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要，_____工作。

2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務，并達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。

三、本合同約定的勞動時間及勞動條件

1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

四、本合同約定的.勞動紀律

1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。

2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

五、本合同約定的兼職勞動報酬

1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。

2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。

4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

六、本合同約定的商業秘密保護

1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經營的目的。

2、乙方凡有違反上述約定保守商業秘密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直至依法追究責任。

七、違約責任

1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。

2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。

八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止

1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。

2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發生法律法規規定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。

3、甲方制定并公示的規章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規章制度，甲方可以根據制度相關條款解除本合同。

4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。

6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。

7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續。

九、其他

1、因履行本合同發生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。

3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

兼職合同和勞動合同的區別篇十一

甲方_____________ (姓名)

乙方: 地址:

乙方現聘請為龍文教育溫州湯家橋校區兼職老師崗位。為了更好地達到招培訓效果,經雙方協商.特訂此協議,具體如下:

一、 崗位職責：

1、 甲方為乙方打外呼電話，每天按照乙方規定時間(或雙方協定時間)進行打外呼，每天按照約定時間來上班，上班時間每周可以雙方協商。

2、 甲方可以利用乙方給出的資源，以及乙方自己積累的資源，自行打電話，享受每成功一位獎勵100元。

3、 上班的日期為每周的早上10-12點,下午3-5點，特殊情況另行商定。

二、薪資與甲方應該做的工作：

1、每月按照公司規定時間，工資以20元每小時計算,每天最多四小時

2、甲方應該認真做好充分準備，做好電話記錄，用心打好每一個電話號碼，若出現敷衍、混時間,該天工資為零

3、甲方必須提供身份證

4、工資支付方式:每月15日支付上個月工資.(特殊情況經雙方協定發放)

5、每打一個號碼,必須做好登記。

三、甲方按照乙方公司規定, 做好保密工作。.如果泄漏龍文教育機密.罰款300元。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

兼職合同和勞動合同的區別篇十二

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好協商的原則，就乙方為甲方關于項目進行實施活動達成以下合作協議：

乙方主要工作職責是：網絡設備的安裝及甲方臨時指派的工作任務。

2.乙方主要工作方式：根據甲方的時間安排，在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同;

3.乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權中止合作，并對由以下引起的相關損失保留追訴權利;

4.在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方公司名義進行與甲方業務不相關的業務活動;

5.在本協議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業務性質相類似的活動;

6.在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全，防止設備損傷;

7.乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬：

8.項目提成：元人民幣(按點提成);

9.其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關業務的通訊費用報銷，提供工作餐補貼;

10.提成在項目完成統一核算后的當月發放;

11.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，有效時間從年月日起至年月日止，如果雙方合作良好，可以續簽本協議。

甲方：項目負責人(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：

簽訂日期：

兼職合同和勞動合同的區別篇十三

甲 方：_________(招聘方)

乙 方：_________(受聘方)

甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內容的有關情況，在被迫同等和彼此信賴的基本上，簽定本合同，以便獨特遵照。

第一條 乙方強迫到甲方從事兼職會計師工作，甲方決議聘乙方為兼職會計師。

第二條 乙方的聘請職務是_________(公司)兼職會計師，其工作范疇為上級工會所劃定的文明事業單位的各項財會會計業務。

第三條 甲方的權力跟義務

(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1.為乙方部署財務會計工作，調配義務;

2.監督檢討乙方工作情況;

3.在乙方工作成就凸起或對_________(公司)有重大奉獻時，給予嘉獎;對乙方工作中產生的違章違游記為，予以處分;

(二)甲方須履行的義務：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方公道享受_________(公司)規定的待遇;

3.為乙方履行職務提供必定的工作條件;

4.依法保護乙方在履行職務時的正當權利;

5.為乙方加入_________工會有關財會常識更新學習供給前提。

第四條 乙方的權利和義務

(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1.依法履行會計師職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對_________(公司)的管理工作提出倡議和批駁;

4.依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________(公司)的各項體裁活動;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的責任：

1.遵守_________(公司)的各項規章制度，接收_________(公司)的引導和監視，遵從工作支配;

2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違反職業道德;

3.不得從事有損于_________(公司)名譽的運動，嚴禁泄露_________(公司)的機密和有關財務數據，造成財務數據喪失和泄密，承當相應經濟義務和法律責任;

4.管理愛惜好甲方的有關財產和裝備，放工要封閉好門窗、水、電，保障平安。如因為本身疏于治理造成財產喪失，承擔抵償責任;

5.一直進步本人的實際工作才能和業務素質;

6.自行承擔人身保險責任。

第五條 勞動報酬和福利待遇：

(一)甲方每季度付給乙方基礎報酬_________元，在季度財務報表實現后，支付報酬。

(二)因工作需要，經主任批準，到本地出差時，出差補貼履行鐵路局規定尺度。

第六條 合同的變更和解除

(一)在下列情況下，_________(公司)有權單方解除合同：

1.應聘會計師違背_________(公司)規章軌制，不踴躍實行任務，經勸阻不改時;

2.應聘會計師重大違反工作紀律或違背職業道德;

3.應聘會計師因守法亂紀被撤銷會計師資歷;

4.應聘會計師因其余起因不宜繼承履行職務時。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

1.應聘會計師因工作須要調離_________(地域);

2.應聘會計師因病或人身意外事變無奈持續履行職務_________個月;

3.一個月無端不做帳;

4._________(公司)被撤銷。

(三)在下列情形下，合同能夠變革：

1.雙方協商之;

2.因國度政策法令發生變更時。

第七條 合同解除后一個月內，乙方須即時交出有關文件，案卷資料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續結束履行會計師職務。

第八條 合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條 本合統一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關存案一份，三份存在等同效率。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：_________

代表人(簽章)：_________

_________年____月____日

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日