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安徽師范大學招投標篇一

1、協助銷售工程師制作標書及其它投標事宜；招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；

2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作；

3、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。

4、負責銷售報表的統計與分析，協助銷售、售后部門處理客戶投訴和意見反饋； 5、協助銷售工程師處理產品報價及客戶咨詢，供應商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤； 6、與財務對賬客戶回款情況，與銷售部或售后部門等其他部門的工作協調和溝通； 7、積極配合公司內部其他部門的工作,保守公司和客戶及供應商的秘密； 任職資格：

1、教育水平：大學?？埔陨蠈W歷，2、專業：化學、醫藥、生物、環境、食品等相關專業，熟悉儀器分析，3、經驗：二年以上實驗室化驗或投標專員、銷售助理工作等相關經驗；

4、技能技巧：熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，具備基本的網絡知識，中文輸入50字/以上

5、個人素質：具有較強的判斷與決策能力，談判能力，做事認真仔細，溝通能力，人際交往能力，計劃與執行能力，客戶服務能力，抗壓力強。篇2：招投標部工作職責

招投標部工作職責

合約核算部工作職責 篇3：招標部工作職責

招標部工作職責

一、負責查找媒體上發布的招標公告，并及時整理，確定投標的工程項目，并報公司領導批準。

二、負責編制確定投標工程項目的投標準備文件，及時通知各有關部門，做好準備工作。

三、

四、負責編制投標文件，提前準備技術標（施工組織設計），依照當地政府工程建設價格政策、定額等有關規定及時編制商務標，安排標書答疑工作。

五、組織參與投標工作，協調評標工作。 六、負責聯系和接受中標通知書。

七、負責擬定合同文件，協調合同簽訂。

八、做好成本控制、工程合同管理、預（結）算管理、材料設備采購計劃等工作。 九、做好投標文件和中標通知書的保管存檔工作，加強保密工作。十、負責擬定分包合同和文件，參與分包合同的簽定。

十一、隨時掌握國家、地方政策性調價文件及建筑材料價格的變動情況，及時向有關部門和工作人員傳達。

十二、負責完成領導交辦的其他事項。 預算員崗位職責

1、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規格、型號、材質。

2、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析，編審工程分包、勞務層的結算。

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.3、編制每月工程進度預算及材料調差（根據材料員提供市場價格或財務提供實際價格）并及時上報有關部門審批。

4、審核分包、勞務層的工程進度預算（技術員認可的工程量）。 5、協助財務進行成本核算。

6、負責收集、掌握所承擔的工程實施中的各種變更、索賠、審核變更量，確定變更價款；根據現場設計變更和簽證及時調整預算。

7、在工程投標階段，及時、準確做出預算，提供報價依據。 8、掌握準確的市場價格和預算價格，及時調整預、結算。9、對各勞務層的工作內容及時提供價格，作為決策的依據。

10、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據。

11、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發現問題負責。 12、參與勞務及分承包合同的評審，并提出意見。

13、建好單位工程預、結算及進度報表臺帳，填報有關報表。篇4：招投標部職責與崗位職能

招投標部工作職責

崗位職責 招投標部經理

1.負責帶領公司成本團隊開展所有成本管理、招投標管理和采購管理工作；

2.與各部門相配合，與目標客戶、投標單位、施工單位、設計單位等持續溝通和協調。 3.招標的各項工作；

4.工程、材料的價格談判及審核； 5.工程進度付款審核； 6.審核、編制各工程結算等。篇5：招投標人員崗位的職責

招投標人員崗位的職責 一、工作職責

1、招投標從業人員應當依據委托人在委托合同中的授權，恪盡職守，認真工作，并及時、全面、如實地向委托人報告工作和有關特殊情況； 2、招投標從業人員按規定接受專業技術人員繼續教育，應

當參加招投標專業的知識培訓，掌握必要的技術、經濟和法律知識，不斷更新知識，提高工作各方面水平；

3、招投標從業人員有權對違反國家、地方和行業有關法 律、法規和技術規范的行為提出勸告、改正或終止代理； 4、遵守國家法律、法規和政策，執行行業自律性規定，以

高度負責精神，維護國家和社會公共利益。始終保持職業尊嚴、地位和名聲，科學管理，誠信服務，愛崗敬業，保持與技術、立法、管理發展相應的學識與技能，為委托人提供高度負責的服務；

5、始終為委托人的合法利益而正直、精心的工作，不隱瞞

實情，不講假話，公正地提供咨詢建議、判斷或決策。對委托人服務中可能產生的一切潛在的利益沖突，都要告知委托人；

6、遵守職業操守，熱愛本質工作；

7、應當保守在招標工作中的有關技術和經濟秘密； 8、對招投標說動中的個人行為承擔法律責任；

9、自覺接受政府、社會對招投標工作的監督、管理，對于

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.合法團隊任何代理服務項目進行的調查要充分予以合作。二、崗位職責

1、招投標的信息收集，投標文件的制作及表述中涉及到相 應工作；

2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復 印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作；

3、協助其他部門做好項目的投標準備工作，并協助進行商 務談判，確定項目工期、質量、造價等相關事宜；

4、處理投標過程中的定額單價、總價計算的問題并及時匯 報上級領導，確保報價準確、合理、具有競爭性；

5、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編 制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。

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安徽師范大學招投標篇二

（一）總經理辦公室：內設行政處、人事處。

全面負責公司行政辦公和后勤管理工作，監督公司各項管理規定及工作指令的順利實施；是綜合行政部門，也是公司日常運轉的樞紐。

1、行政處。主要工作職責為：

（1）負責公司的行政后勤事務及管理、辦公地物業管理、固定資產管理等工

作；

（2）負責公司的交通安全管理，車輛服務、保障、管理及停車場管理工作；

（3）負責公司的社會治安綜合治理，防水、防火和防盜等安全保衛、保密工

作；

（4）負責與所承擔各項工作有關的相關部門和單位的聯系、協調工作；

（5）負責重要客戶接待及公司會議組織安排，負責公司的節能降耗和環保工

作；

（6）承擔公司領導交辦的其它相關服務及管理工作。

2、人事處。主要工作職責為：

（1）負責提出并制定公司人力資源管理規劃、規章和實施細則，保證公司各

項人力資源行為符合國家政策規定和保護公司利益；逐步優化公司人力資源結構和質量，以適應公司市場競爭和發展戰略的需要；

（2）負責公司員工的招聘、考核、續聘、解聘等相關工作的組織實施；

（3）負責公司員工的晉級、降級、處分、提前終止勞動合同、辭退、開除等

相關工作的組織實施；

（4）與各級勞動管理部門建立密切的工作互動關系，遇有勞動仲裁和法律訴

訟官司時，代表公司積極應對，維護公司利益；

（5）根據國家相關薪酬和獎懲政策，提出適合公司發展的薪酬改革措施；制

定（修訂）和組織實施員工薪酬管理辦法，結合對員工考核的結果制定獎懲辦法并組織實施；

（6）負責組織實施公司員工的執業資格、專業技術、繼續教育的培訓以及管

理工作，負責公司員工的專業技術職稱的評定組織工作；

（7）負責組織和落實公司員工的各項社會保險工作，維護員工應得的基本權

益；

（二）綜合部：內設綜合業務處、質量管理處。

1、綜合業務處。主要工作職責為：

（1）負責與各行業領域的招標管理政府部門的聯系、協調工作；

（2）負責公司有關招標從業資質的申報和年度審核的資料報送等有關工作；

（3）負責向各招標管理部門報送有關業務數據及資料工作；

（4）負責公司簡報、會議紀要、年度

總結

（5）負責公司的工商、進出口、海關等企業年檢及向有關部門報送業務總結

工作；

（6）負責公司各類業務資質證書、營業執照（證）的管理工作；

（7）負責公司相關的收文、轉發文件、發文核稿及辦文工作；

（8）負責或協調公司法律顧問對重要法律文件的審核把關；

（9）負責公司網站的建設維護、公司辦公管理平臺、業務網絡操作平臺的規

劃建設和日常維護工作；

（10）負責公司業務相關工作中領導交辦的其他綜合協調工作。

2、質量管理處。主要工作職責為：

（1）負責公司招標等業務的委托協議、授權、投標和項目跟蹤登記備案工作；

（2）負責公司招標業務的內部協調和業務統計工作；

（3）負責公司主要業務環節的文檔備案和審核、項目的質量監督工作；

（4）負責公司業務中國際招標、政府采購項目、中央投資項目等有關業務環

節的集中上網及管理工作；

（5）負責公司iso質量管理體系的運行和管理工作；

（6）負責公司各類招標及咨詢項目業務檔案的管理工作；

（7）負責公司專家庫的維護管理及專家隨機選取工作；

（8）負責公司有關招標業務的培訓規劃及實施工作；

（9）負責公司業務中有關質疑投訴的答復說明及法律文件的審核工作和協助

處理工作。

（10）幫助招標業務部門開發和維護有關業務的關系，作好招標項目的事后

評價；

（三）財務部：

1、財務處。

作為公司重要的職能部門，財務部的主要工作職責為：在認真貫徹執行國家有關的財務管理規定和逐步建立健全公司財務管理各類規章制度的前提下，充分發揮其專業技能特長，全面精準地核算公司及各部門費用成本、嚴格監督公司財務支出的合理合法性、誠實細致地編制財務報表、及時為公司領導及相關業務部門提供可靠財務分析數據，詳實地反映公司財務狀況；及時準確地收、退保證金并保證其安全；針對公司特點和國際國內金融環境的變化，提出安全可靠的資金運營方案，為公司管理層的正確決策提供支持。負責各分公司財務、賬務管理及稅務規劃，負責分公司外派財務人員的管理及培訓，負責各業務部門及分公司經營獎勵的結算及成本核算工作，具體包括：

（1）負責公司日常經營管理的各項財務會計工作；

（2）負責公司經營業務中費用支出的監管，擬定、完善有關管理規定；

（3）負責公司目標責任制實施過程中涉及財務收支的核算和管理工作；

（4）負責公司固定資產的核算工作，與公司相關部門共同做好固定資產的管

理工作；監督落實下屬公司的效益的上繳，實現公司的投資回報；

（5）負責公司與工商、稅務、銀行等有關單位的業務聯系；

（6）代管公司職工的社會保險、醫療保險、住房公積金等有關工作；

（7）代管公司與所在地政府及其辦事機構的勞動工資、統計等部門的聯系及

工作；

（8）為公司重大決策提供財務咨詢建議，協調公司與相關單位之間的財務關

系；

（9）負責保證金收取、退還和分公司財務管理。

2、其他相關工作專員。

根據公司業務發展需要設立與本部門職責相關的工作專員崗位。

安徽師范大學招投標篇三

（一）總經理辦公室：內設行政處、人事處。全面負責公司行政辦公和后勤管理工作，監督公司各項管理規定及工作指令的順利實施；是綜合行政部門，也是公司日常運轉的樞紐。1、行政處。主要工作職責為：

（1）負責公司的行政后勤事務及管理、辦公地物業管理、固定資產管理等工作；

（2）負責公司的交通安全管理，車輛服務、保障、管理及停車場管理工作；（3）負責公司的社會治安綜合治理，防水、防火和防盜等安全保衛、保密工作；

（4）負責與所承擔各項工作有關的相關部門和單位的聯系、協調工作；（5）負責重要客戶接待及公司會議組織安排，負責公司的節能降耗和環保工作；

（6）承擔公司領導交辦的其它相關服務及管理工作。2、人事處。主要工作職責為：

（1）負責提出并制定公司人力資源管理規劃、規章和實施細則，保證公司各項人力資源行為符合國家政策規定和保護公司利益；逐步優化公司人力資源結構和質量，以適應公司市場競爭和發展戰略的需要；（2）負責公司員工的招聘、考核、續聘、解聘等相關工作的組織實施；（3）負責公司員工的晉級、降級、處分、提前終止勞動合同、辭退、開除等相關工作的組織實施；

（4）與各級勞動管理部門建立密切的工作互動關系，遇有勞動仲裁和法律訴訟官司時，代表公司積極應對，維護公司利益；

（5）根據國家相關薪酬和獎懲政策，提出適合公司發展的薪酬改革措施；制定（修訂）和組織實施員工薪酬管理辦法，結合對員工考核的結果制定獎懲辦法并組織實施；

（6）負責組織實施公司員工的執業資格、專業技術、繼續教育的培訓以及管理工作，負責公司員工的專業技術職稱的評定組織工作；

（7）負責組織和落實公司員工的各項社會保險工作，維護員工應得的基本權益；

（二）綜合部：內設綜合業務處、質量管理處。 1、綜合業務處。主要工作職責為：

（1）負責與各行業領域的招標管理政府部門的聯系、協調工作；

（2）負責公司有關招標從業資質的申報和年度審核的資料報送等有關工作；（3）負責向各招標管理部門報送有關業務數據及資料工作；

（4）負責公司簡報、會議紀要、年度總結、業務文件的編輯或撰寫印發工作，在公司未確定董事會專職秘書前，代行相關職責；

（5）負責公司的工商、進出口、海關等企業年檢及向有關部門報送業務總結工作；

（6）負責公司各類業務資質證書、營業執照（證）的管理工作；（7）負責公司相關的收文、轉發文件、發文核稿及辦文工作；（8）負責或協調公司法律顧問對重要法律文件的審核把關；

（9）負責公司網站的建設維護、公司辦公管理平臺、業務網絡操作平臺的規劃建設和日常維護工作；

（10）負責公司業務相關工作中領導交辦的其他綜合協調工作。2、質量管理處。主要工作職責為：

（1）負責公司招標等業務的委托協議、授權、投標和項目跟蹤登記備案工作；（2）負責公司招標業務的內部協調和業務統計工作；

（3）負責公司主要業務環節的文檔備案和審核、項目的質量監督工作；（4）負責公司業務中國際招標、政府采購項目、中央投資項目等有關業務環節的集中上網及管理工作；（5）負責公司iso質量管理體系的運行和管理工作；（6）負責公司各類招標及咨詢項目業務檔案的管理工作；（7）負責公司專家庫的維護管理及專家隨機選取工作；（8）負責公司有關招標業務的培訓規劃及實施工作；

（9）負責公司業務中有關質疑投訴的答復說明及法律文件的審核工作和協助處理工作。

（10）幫助招標業務部門開發和維護有關業務的關系，作好招標項目的事后評價；

（三）財務部： 1、財務處。

作為公司重要的職能部門，財務部的主要工作職責為：在認真貫徹執行國家有關的財務管理規定和逐步建立健全公司財務管理各類規章制度的前提下，充分發揮其專業技能特長，全面精準地核算公司及各部門費用成本、嚴格監督公司財務支出的合理合法性、誠實細致地編制財務報表、及時為公司領導及相關業務部門提供可靠財務分析數據，詳實地反映公司財務狀況；及時準確地收、退保證金并保證其安全；針對公司特點和國際國內金融環境的變化，提出安全可靠的資金運營方案，為公司管理層的正確決策提供支持。負責各分公司財務、賬務管理及稅務規劃，負責分公司外派財務人員的管理及培訓，負責各業務部門及分公司經營獎勵的結算及成本核算工作，具體包括：

（1）負責公司日常經營管理的各項財務會計工作；

（2）負責公司經營業務中費用支出的監管，擬定、完善有關管理規定；（3）負責公司目標責任制實施過程中涉及財務收支的核算和管理工作；（4）負責公司固定資產的核算工作，與公司相關部門共同做好固定資產的管理工作；監督落實下屬公司的效益的上繳，實現公司的投資回報；（5）負責公司與工商、稅務、銀行等有關單位的業務聯系；

（6）代管公司職工的社會保險、醫療保險、住房公積金等有關工作；（7）代管公司與所在地政府及其辦事機構的勞動工資、統計等部門的聯系及工作；

（8）為公司重大決策提供財務咨詢建議，協調公司與相關單位之間的財務關系；

（9）負責保證金收取、退還和分公司財務管理。

2、其他相關工作專員。

根據公司業務發展需要設立與本部門職責相關的工作專員崗位。

安徽師范大學招投標篇四

招標工程師崗位職責

1、遵守各項公司管理制度、規定、工作流程；

2、負責根據工程項目的實施計劃，擬訂工程施工、材料設 備的招標計劃工作；

3、負責協調相關部門提供圖紙、工程量清單及標底等工作；

4、編寫招標文件、草擬合同；

5、跟蹤招標文件的審批；

6、負責發布招標公告或者發送投標邀請函，負責各投標單位報

名登記工作；

7、審查投標人資格及基本情況，需要時組織參與對投標單位或

者材料設備供應商的考察；

8、組織投標單位現場勘查并進行招標答疑工作；

9、組織開標會，協助主管領導做好評標工作，發送中標通知書；

10、跟蹤合同的簽訂；

11、負責整理評標報告，招標資料的歸檔；

12、負責整理、編制招標文件、評標辦法、合同文件等的示范文本；

13、負責配合其他相關部門完成其他與招投標有關的工作；

14、完成上級交辦的其他工作。

安徽師范大學招投標篇五

招標辦公室工作職責

招標辦公室在學校主管校領導和招標領導小組的領導下，統一負責學校的招標工作。

主要職責：貫徹落實招標投標工作法規，調查研究招標投標工作規律；制定招標工作年度計劃、重大招標項目方案并向招標工作領導小組報告；印制招標工作的各類文件、材料；發布招標信息，接受投標單位投標報名；對投標企業進行資格初審，確定參加投標單位；組織開標、評標會議全過程；向中標單位簽發《中標通知書》，協助項目歸口管理單位訂立書面合同；監督中標項目的執行情況，收集用戶對中標項目的反饋意見；負責招標工作文件資料的建檔、歸檔工作；負責評標專家庫的初審與評標專家庫的管理；建立企業信息庫；完成招標領導小組交辦的其他有關工作。

主任崗位職責

1、全面負責招標辦公室工作，宣傳黨的方針、政策，貫徹執行招投標法規。

2、組織制定學校關于招標工作的管理辦法及其實施細則，領導組織、管理、監督學校的招標活動。

3、主持招標會議，按規定的程序組織校內招投標活動。

4、建立健全招標辦公室的各類規章制度、工作紀律及廉政建設措施，并認真組織實施。

5、向招標工作領導小組及主管校長報告工作，完成上級交辦的各項工作。

副主任崗位職責

1、負責招標辦公室的業務工作，安排招標工作計劃，代理主任主持招標工作會議。

2、兼任招標辦公室的黨支部書記工作，堅持一周黨員組織生活和下一周政治學習活動，發揮基層黨組織的先鋒模范作用。

3、負責受理招標申請，審查招標文件及公告文本，對其規范性進行把關。

4、遴選評標委員成員人選，提供給領導和監察處批復。

5、負責管理收支報表，定期核對帳目。

6、負責統計資料的收集，完成上級交辦的各項工作。

科級干事崗位職責

1、負責招標辦公室日常工作，發布招標公告。

2、做好開標會議的準備工作

3、管理收支臺賬。

4、負責招標文件歸檔工作。

5、管理專家庫及企業信息庫。

6、管理招標辦公室網絡主頁，及時更新相關的內容。

7、完成上級交辦的各項工作。

8、進行相應分工，以提高工作效率。

招標辦公室保密規定

為了保證招標工作按照“公開、公平、公正”的原則進行，特制定以下保密規定：

1、不以任何方式泄露尚未進行招標的文件內容。

2、不向任何人泄露評標委員會人員組成情況。

3、不在任何場合談論評標會議及其相關的事項。

4、嚴格遵守資料、檔案的保管及借用管理制度。

5、全體人員嚴格遵守，相互監督；違反者將受到批評，造成嚴重后果給予黨紀或政紀處分。

招標辦公室廉政工作制度

為了加強招標辦公室內部事務管理，形成團結、務實、高效、和諧的工作環境，制定如下工作及廉政制度：

1、實行周一上午例會制度，總結上周工作，研究下周工作安排。

2、及時溝通各種情況、信息，保障每個人的工作目標明確、有的放矢。

3、領導要辦事公道，嚴以律己寬以待人，政務公開民主，不搞小動作。

4、財務狀況透明，1000元以上大額支出集體研究決定，領導簽批。

5、在招標工作中不得接受潛在投標人的饋贈和宴請。

6、以制度防范腐敗的發生，一把手對本單位的廉潔勤政負總責。

2005-12

安徽師范大學招投標篇六

招標代理崗位職責

為了規范招標代理活動，維護社會、公司、招標投標活動當事人的合法權益，提高經濟效益，保證項目招標代理質量，根據《中華人民共和國招標投標法》和有關法律、法規的規定，結合公司實際情況，制定本崗位職責。

一、招標代理人員必須參加過招投標業務培訓并取得合格證書。 二、必須認真貫徹國家法規，遵循“守法、誠信、公正、科學”的準則，堅持科學的態度和實事求是的原則，獨立、公正、自主地開展招標代理工作，公平維護項目法人和承包人的合法權益，認真履行招標代理合同約定的義務，并承擔相應的責任。

三、不得出借、轉讓、出賣、涂改、偽造《工程招標代理機構資質證書》、《法人營業執照》、《工程招標代理從業人員上崗證書》等招標代理有效證件。

四、必須具有良好的職業道德、遵紀守法、廉潔自律并勤勉敬業； 熟知招標程序、方式、方法、標準和要求；有較強的組織、協調、溝通能力和處理問題的應變能力。

五、負責所轄項目招標代理工作，對項目招標代理開展情況向部門負責人、總經理負責。

六、負責編寫、獲取所轄項目代理的資料、文件，完成文本內部評審、修訂、打印等工作。

七、與客戶保持及時、良好溝通，完成業務手冊及開展滿意度調查和統計工作。

八、對項目計劃實施、工作質量、各類統計數據、報表、文件的及時性、準確性、完整性和合同回款執行情況負責。并對自身崗位工作的失誤、差錯、效率負責。

九、按照招標代理流程負責下列招標代理事項：

1、參與公司項目洽談、簽訂招標代理合同； 2、領取招標資料，擬定招標方案； 3、協助招標人辦理項目報建手續； 4、提出招標申請；

5、編制招標文件（工程清單或標底）、，并負責審核報送備案； 6、招標文件提交業主討論； 7、發出招標公告或招標邀請書； 8、發售資格預審文件； 9、審查投標申請與投標人資格； 10、發放資審結果通知書；

11、組織投標人查勘現場和招標文件答疑； 12、邀請全部合格的投標人代表參加組織開標活動；

13、組織評標會議，協助招標人依法組織評標委員會，協助評委對投標文件進行評審；并提供必要的幫助與服務；

14、協助招標人依據評委的評標報告，依法確定中標人； 15、中標人公示、發送中標通知書；

16、招投標資料匯總，編制招標代理書面報告； 17、按合同結清招標代理服務費用；

18、協助招標人與中標單位簽訂合同，并到市招管標辦備案； 19、征求委托單位評價意見；

20、按規定30日內主持完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作。

十、保守項目招標代理的相關機密。 十一、完成領導交辦的其它臨時工作。

二〇一一年五月二十日

安徽師范大學招投標篇七

（一）總經理辦公室：內設行政處、人事處。

全面負責公司行政辦公和后勤管理工作，監督公司各項管理規定及工作指令的順利實施；是綜合行政部門，也是公司日常運轉的樞紐。1、行政處。主要工作職責為：

（1）負責公司的行政后勤事務及管理、辦公地物業管理、固定資產管理等工作；

（2）負責公司的交通安全管理，車輛服務、保障、管理及停車場管理工作；（3）負責公司的社會治安綜合治理，防水、防火和防盜等安全保衛、保密工作；

（4）負責與所承擔各項工作有關的相關部門和單位的聯系、協調工作；（5）負責重要客戶接待及公司會議組織安排，負責公司的節能降耗和環保工作；

（6）承擔公司領導交辦的其它相關服務及管理工作。2、人事處。主要工作職責為：

（1）負責提出并制定公司人力資源管理規劃、規章和實施細則，保證公司各項人力資源行為符合國家政策規定和保護公司利益；逐步優化公司人力資源結構和質量，以適應公司市場競爭和發展戰略的需要；（2）負責公司員工的招聘、考核、續聘、解聘等相關工作的組織實施；（3）負責公司員工的晉級、降級、處分、提前終止勞動合同、辭退、開除等相關工作的組織實施；

（4）與各級勞動管理部門建立密切的工作互動關系，遇有勞動仲裁和法律訴訟官司時，代表公司積極應對，維護公司利益；

（5）根據國家相關薪酬和獎懲政策，提出適合公司發展的薪酬改革措施；制定（修訂）和組織實施員工薪酬管理辦法，結合對員工考核的結果制定獎懲辦法并組織實施；

（6）負責組織實施公司員工的執業資格、專業技術、繼續教育的培訓以及管理工作，負責公司員工的專業技術職稱的評定組織工作；

1（7）負責組織和落實公司員工的各項社會保險工作，維護員工應得的基本權益；

（二）綜合部：內設綜合業務處、質量管理處。 1、綜合業務處。主要工作職責為：

（1）負責與各行業領域的招標管理政府部門的聯系、協調工作；

（2）負責公司有關招標從業資質的申報和年度審核的資料報送等有關工作；（3）負責向各招標管理部門報送有關業務數據及資料工作；

（4）負責公司簡報、會議紀要、年度總結、業務文件的編輯或撰寫印發工作，在公司未確定董事會專職秘書前，代行相關職責；

（5）負責公司的工商、進出口、海關等企業年檢及向有關部門報送業務總結工作；

（6）負責公司各類業務資質證書、營業執照（證）的管理工作；（7）負責公司相關的收文、轉發文件、發文核稿及辦文工作；（8）負責或協調公司法律顧問對重要法律文件的審核把關；

（9）負責公司網站的建設維護、公司辦公管理平臺、業務網絡操作平臺的規劃建設和日常維護工作；

（10）負責公司業務相關工作中領導交辦的其他綜合協調工作。2、質量管理處。主要工作職責為：

（1）負責公司招標等業務的委托協議、授權、投標和項目跟蹤登記備案工作；（2）負責公司招標業務的內部協調和業務統計工作；

（3）負責公司主要業務環節的文檔備案和審核、項目的質量監督工作；（4）負責公司業務中國際招標、政府采購項目、中央投資項目等有關業務環節的集中上網及管理工作；

（5）負責公司iso質量管理體系的運行和管理工作；（6）負責公司各類招標及咨詢項目業務檔案的管理工作；（7）負責公司專家庫的維護管理及專家隨機選取工作；

2（8）負責公司有關招標業務的培訓規劃及實施工作；

（9）負責公司業務中有關質疑投訴的答復說明及法律文件的審核工作和協助處理工作。

（10）幫助招標業務部門開發和維護有關業務的關系，作好招標項目的事后評價；

（三）財務部： 1、財務處。

作為公司重要的職能部門，財務部的主要工作職責為：在認真貫徹執行國家有關的財務管理規定和逐步建立健全公司財務管理各類規章制度的前提下，充分發揮其專業技能特長，全面精準地核算公司及各部門費用成本、嚴格監督公司財務支出的合理合法性、誠實細致地編制財務報表、及時為公司領導及相關業務部門提供可靠財務分析數據，詳實地反映公司財務狀況；及時準確地收、退保證金并保證其安全；針對公司特點和國際國內金融環境的變化，提出安全可靠的資金運營方案，為公司管理層的正確決策提供支持。負責各分公司財務、賬務管理及稅務規劃，負責分公司外派財務人員的管理及培訓，負責各業務部門及分公司經營獎勵的結算及成本核算工作，具體包括：

（1）負責公司日常經營管理的各項財務會計工作；

（2）負責公司經營業務中費用支出的監管，擬定、完善有關管理規定；（3）負責公司目標責任制實施過程中涉及財務收支的核算和管理工作；（4）負責公司固定資產的核算工作，與公司相關部門共同做好固定資產的管理工作；監督落實下屬公司的效益的上繳，實現公司的投資回報；（5）負責公司與工商、稅務、銀行等有關單位的業務聯系；

（6）代管公司職工的社會保險、醫療保險、住房公積金等有關工作；（7）代管公司與所在地政府及其辦事機構的勞動工資、統計等部門的聯系及工作；

（8）為公司重大決策提供財務咨詢建議，協調公司與相關單位之間的財務關

3 系；

（9）負責保證金收取、退還和分公司財務管理。2、其他相關工作專員。

根據公司業務發展需要設立與本部門職責相關的工作專員崗位。