每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

陜西電視臺臺長級別篇一

校園電視臺根據需要實行臺長負責制。電視臺臺長是電視臺各項工作的組織者和領導者。（由于人員有限，所有工作基本由臺長一人完成）其具體職責如下：

電視臺臺長：吳 庸 剛

主要職責：

1、確定電視臺節目整體風格及發展方向。

2、監督執行校長的辦臺方針。

3、監督審查播出節目。

4、負責校園電視臺人員管理，協調各部門工作。

編輯：吳 庸 剛

主要職責：

1．負責電視新聞部分欄目片頭制作。

2．負責校園網視頻新聞的更換、管理。

3．負責設備的維護和管理。

4．各類節目的制作。

5．完成臺里交給的其它工作任務。

攝像：吳庸剛

主要職責：

1、認真、負責地完成學校下達的各項拍攝任務。

2、正確熟練地使用攝像設備，嚴格遵守操作規程，愛護設備。

3、保管、愛護并使用好攝像機、話筒、燈具等，經常對使用的設備

進行維護和保養。

4、熟悉本職工作（新聞報道）對拍攝內容的要求，保證攝像的顏色、構圖、燈光和鏡頭處理等畫面質量的要求。

5、遇有設備故障，及時報告負責人，寫明產生故障的原因，并送維修部門修理，不得私自動手拆修。

播音：吳庸剛顏熙（小播音員）

主要職責：

1、負責播音員的選拔、培養、指導、組織、安排和管理工作。

2、負責播音稿件的采編、組稿和審稿工作。

3、負責日常播音管理工作。

采訪：吳庸剛顏熙（小記者）

主要職責：

1、全面負責電視臺的采編工作。

2、制訂和實施采編計劃，推動各項工作任務的順利完成。

3、負責新聞的采集，各類專題片的策劃，并組織實施。

4、負責新聞節目和專題節目的文字組稿和初審。

5、負責完成校內重大活動的現場錄像、制作、播出以及音像資料存檔工作。

7、負責學生記者和學生播音人員的選拔、培訓。

節目：吳庸剛

主要職責：

1、統籌安排節目（新聞、動畫片、電視片等）。

2、根據統一安排制定播出計劃，節目時間。

3、負責引進節目。

4、所有節目的制作。

5、小記者的選拔培訓。

6、管理和維護好所有電視器材和音響設備，保證節目按時播出。

陜西電視臺臺長級別篇二

吧臺長崗位職責

1.在店長的領導下，全面負責吧臺的組織、指揮和制作工作，平時必須跟班勞動，確保出品的按時按質按量；

2.制定吧臺的操作規程及崗位責任制，確保吧臺工作正常進行；

3.了解掌握各崗位人員技術水平和工作特點，合理安排崗位；

4.定期實施吧師技術培訓，組織吧臺學習新技術和先進經驗，定期和不定期對吧師技術進行考核，制定值班表，評估吧師工作，對吧師的晉升調動提出的意見；

5.組織吧臺執行并完成月、季、年度工作計劃及考核指標；

6.熟悉各種原料類別、產地、價格，與采購和供貨商保持良好的聯系，保證貨源供應及時，質量良好，落實貨源購進的驗收和儲存；

7.負責填寫吧臺原料使用報表，經常檢查原材料庫存的情況，防止變質短缺；

8.檢查吧臺設備運轉情況和器具、器皿的使用情況，制訂采購計劃；

9.定期了解市場行情，在保留公司傳統飲品，保持特色不變的基礎上推陳出新，原則上每季推出六個以上新飲品；

10.做好飲品的定價、定量，掌握好毛利率，控制吧臺原材料成本，合理使用各種原材料，減少浪費；

11.配合樓面做好樓面用電管理；

12.控制吧臺水電，節約成本，杜絕浪費，確保安全；

13.督促檢查飲品、器具、器皿、環境及個人衛生，嚴格執行食品衛生法規和吧臺衛生制度，防止傳染病和食品中毒事件的發生；

14.嚴格執行消防操作規程，預防火災事故發生；

15.月底認真盤存本部門原材料、器皿、固定資產。

15.完成領導交辦的其它工作。

陜西電視臺臺長級別篇三

副臺長崗位職責

一、對公司負責、對臺長負責，臺長在日常行政事務中，當好臺長的幫手。

二、要服從并及時完成臺長安排的工作。

三、

1、每日統計誤報違規車輛，每周上報客管處1次；

2、每日統計話務中心業務量，每月上報，年底上報客管處； 3、每日統計司機報路況數量，每周上報，6個月匯總1次； 4、每日統計派車、長途派車數量，每日上報，每月匯總； 5、每日統計尋物啟示數量，年底上報客管處； 三、對10608輛電信uim卡進行管理，編號，裝卡

四、副臺長在臺長臨時空崗時要及時補位，不得有工作空崗現象。 五、保守公司內部信息秘密。六、完成領導交辦的其它工作。

陜西電視臺臺長級別篇四

西餐廳吧臺長崗位職責

1.全面負責吧臺的組織、指揮和制作工作，平時必須跟班勞動，確保出品的按時按質按量；

2.制定吧臺的操作規程及崗位責任制，確保吧臺工作正常進行；

3.了解掌握各崗位人員技術水平和工作特點，合理安排崗位；

4.定期實施對下屬的技術培訓，組織吧臺學習新技術和先進經驗，定期和不定期對下屬技術進行考核，制定值班表，評估下屬工作，對下屬的晉升調動提出意見；

5.組織吧臺執行并完成月、季、年度工作計劃及考核指標；

6.熟悉各種原料類別、產地、價格，保證貨源供應及時，落實貨源購進的驗收和儲存；

7.負責填寫吧臺原料使用報表，經常檢查原材料庫存的情況，防止變質短缺；

8.檢查吧臺設備運轉情況和器具、器皿的使用情況，制訂采購計劃；

9.定期了解市場行情，在保留公司傳統飲品，保持特色不變的基礎上推陳出新，原則上每季推出六個以上新飲品；

10.做好飲品的定價、定量，掌握好毛利率，控制吧臺原材料成本，合理使用各種原材料，減少浪費；

11.配合樓面做好樓面用水用電管理；

12.控制吧臺水電，節約成本，杜絕浪費，確保安全；

13.督促檢查飲品、器具、器皿、環境及個人衛生，嚴格執行食品衛生法規和吧臺衛生制度，防止傳染病和食品中毒事件的發生；

14.嚴格執行消防操作規程，預防火災事故發生；

15.月底認真盤存本部門原材料、器皿、固定資產。

16.完成領導交辦的其它工作。