每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

高級ios工程師 要求篇一

：工程師ios

系統平臺上的客戶端軟件產品的研發設 ios app 負責公司規劃的 1.計與迭代升級；

獨立完成產品開發工作，與產品經理持續溝通，2.并及時驗證和修正

測試中出現的問題；、根據應用需求和用戶體驗來完成架構與相關模塊的搭建、編碼、3 測試、修正等工作；

按時提交高質量的代碼，及時調整，能按照研發項目的實際需求，、4 完成定制的開發任務；、保證開發的產品系統穩定、快速、安全地運行，同時不斷學習前5 沿技術，進行創新改造。

根據公司產品定位和需求，1.在相應的移動平與產品設計人員配合，臺上實現產品應用；

根據開發過程中的體驗對產品提出改進意見。2.端應用的設計、開發及維護；ios負責項目產品1.與團隊成員充分、有效溝通協作，進行技術風險評估，項目時間2.評估；

編寫相應模塊的設計文檔，獨立完成編碼及單元測試；3.新技術研究。4.兩個終端的ipad和iphone應用的開發，包含ios參與邢帥教育旗下1.開發工作；app 開發文檔。app管理和編寫2.、參與公司移動終端產品技術架構的設計；1 的開發、測試、發布；ipad版、iphone、完成公司移動終端產品2、根據開發規范與流程協助完成模塊的設計、編碼、測試以及編寫3 相關文檔。

主管：ios 1平臺應用軟件產品研發工作，根據項目需求，負責軟件ios、從事的設計，核心模塊代碼實現、測試工作，控制開發進度和質量，促進 項目如期完成；、研究移動技術的發展，評估最優解決方案；2、參與方案討論和技術調研、負責方案升級、更新；3、根據客戶的需求反饋，對軟件產品進行優化；4、研究工作所需的相關技術實現。5 平臺軟件的復雜交互實現、核心編碼；ios負責 1 平臺軟件架構規劃設計工作；ios參與業務需求分析、2 小組內其他開發者的工作進行幫助指導，分配開發任務，把ios對

控開發進度、統籌1 模塊開發工作及開發規劃。ios 客戶端開發任務。ios、指導團隊完成2、指導團隊完成設計文檔的編寫工作。3、提供向架構師發展的空間。4 客戶端系統體系的架構、設計與開發；ios負責課外喵1.客戶端模塊結構和流程邏輯優化與初步測試；ios負責課外喵2.開發團隊管理、團員工作分配，并提供技術支持。/android 的工程設計，架構設計以及開發工作ios app負責產品中

研究移動業務及其應用，解決研發過程中的關鍵問題和技術難點,按照開發流程編寫相應模塊的設計文檔 根據任務計劃按時完成軟件

編碼和單元測試工作

與產品經理、測試工程師、其他團隊溝通合作，保證產品研發工作的質量和進度

協調或指導團隊里其它開發人員的工作

產品進行性能優化，及后續的持續升級維護工作ios負責對的開發，包括app、負責公司產品移動端1 版本。ios和android、帶領技術團隊結合用戶需求和產品技術架構，完成產品的概念設2 計和原型展示，并帶領團隊完成產品開發。、負責管理團隊，管理項目進度，管理研發文檔，管理產品測試，3 同時能夠負責核心代碼的研發工作。、分析項目、用戶需求，提出產品優化方案，對市場動態和競爭對4 手動態有敏銳的洞察力，適時調整產品。、參與1 的設計、開發和測試；app、參與代碼的維護和優化；2、團隊源代碼的單元測試和質量控制。3 平臺進行應用開發；ios、根據業務需求，基于1、根據產品功能模塊設計，實現各模塊功能，并確保開發質量；2、參與項目重點、難點模塊技術攻關；3、負責現有項目的性能調優及日常維護；4、進行新技術預研、規劃、推行，并帶領團隊整體技術能力提升；5

技術經理：、對公司移動端的產品需求進行系統分析和設計；1、微信及移動客戶pc、負責產品技術方案的規劃和開發，主要包括2）開發與運營相關系統技術架構的搭建；android、ios端（、負責技術開發全過程管理，選擇技術開發路線，指導、審核技術3 方案，組織解決開發過程中的各類技術問題；

等應用平臺的前瞻性和敏感ios、具有對新興互聯網技術及安卓、4 性，為公司管理層提供技術提升與優化方案的工程設計，ios app負責產品中研究移動 架構設計以及開發工作；

按照開發 業務及其應用，解決研發過程中的關鍵問題和技術難點；

根據任務計劃按時完成軟件編碼和單,流程編寫相應模塊的設計文檔

與產品經理、測試工程師、其他團隊溝通合作，保證 元測試工作；

協調或指導團隊里其它開發人員的工 產品研發工作的質量和進度；

ios負責對 作； 產品進行性能優化，及后續的持續升級維護工作。

版本。ios和android的開發，包括app、負責公司產品移動端1、帶領技術團隊結合用戶需求和產品技術架構，完成產品的概念設2 計和原型展示，并帶領團隊完成產品開發。

高級ios工程師 要求篇二

ios工程師崗位職責說明書：

1.負責公司規劃的 app ios 系統平臺上的客戶端軟件產品的研發設計與迭代升級；

2.與產品經理持續溝通，獨立完成產品開發工作，并及時驗證和修正測試中出現的問題；

3、根據應用需求和用戶體驗來完成架構與相關模塊的搭建、編碼、測試、修正等工作；

4、能按照研發項目的實際需求，及時調整，按時提交高質量的代碼，完成定制的開發任務；

5、保證開發的產品系統穩定、快速、安全地運行，同時不斷學習前沿技術，進行創新改造。

1.根據公司產品定位和需求，與產品設計人員配合，在相應的移動平臺上實現產品應用；

2.根據開發過程中的體驗對產品提出改進意見。 1.負責項目產品ios端應用的設計、開發及維護；

2.與團隊成員充分、有效溝通協作，進行技術風險評估，項目時間評估；

3.編寫相應模塊的設計文檔，獨立完成編碼及單元測試； 4.新技術研究。

1.參與邢帥教育旗下ios應用的開發，包含iphone和ipad兩個終端的app開發工作；

2.管理和編寫app開發文檔。 1、參與公司移動終端產品技術架構的設計；

2、完成公司移動終端產品iphone版、ipad的開發、測試、發布； 3、根據開發規范與流程協助完成模塊的設計、編碼、測試以及編寫相關文檔。

ios主管：

1、從事 ios平臺應用軟件產品研發工作，根據項目需求，負責軟件的設計，核心模塊代碼實現、測試工作，控制開發進度和質量，促進項目如期完成；

2、研究移動技術的發展，評估最優解決方案； 3、參與方案討論和技術調研、負責方案升級、更新； 4、根據客戶的需求反饋，對軟件產品進行優化； 5、研究工作所需的相關技術實現。

1 負責ios平臺軟件的復雜交互實現、核心編碼； 2 參與業務需求分析、ios平臺軟件架構規劃設計工作；

對ios小組內其他開發者的工作進行幫助指導，分配開發任務，把控開發進度

1、統籌ios模塊開發工作及開發規劃。 2、指導團隊完成ios客戶端開發任務。3、指導團隊完成設計文檔的編寫工作。4、提供向架構師發展的空間。

1.負責課外喵ios客戶端系統體系的架構、設計與開發； 2.負責課外喵ios客戶端模塊結構和流程邏輯優化與初步測試； /android開發團隊管理、團員工作分配，并提供技術支持。

負責產品中ios app的工程設計，架構設計以及開發工作

研究移動業務及其應用，解決研發過程中的關鍵問題和技術難點

按照開發流程編寫相應模塊的設計文檔,根據任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作

與產品經理、測試工程師、其他團隊溝通合作，保證產品研發工作的質量和進度

協調或指導團隊里其它開發人員的工作

負責對ios產品進行性能優化，及后續的持續升級維護工作 1、負責公司產品移動端app的開發，包括android和ios版本。2、帶領技術團隊結合用戶需求和產品技術架構，完成產品的概念設計和原型展示，并帶領團隊完成產品開發。

3、負責管理團隊，管理項目進度，管理研發文檔，管理產品測試，同時能夠負責核心代碼的研發工作。

4、分析項目、用戶需求，提出產品優化方案，對市場動態和競爭對手動態有敏銳的洞察力，適時調整產品。 1、參與app的設計、開發和測試； 2、參與代碼的維護和優化；

3、團隊源代碼的單元測試和質量控制。 1、根據業務需求，基于ios平臺進行應用開發；

2、根據產品功能模塊設計，實現各模塊功能，并確保開發質量； 3、參與項目重點、難點模塊技術攻關； 4、負責現有項目的性能調優及日常維護；

5、進行新技術預研、規劃、推行，并帶領團隊整體技術能力提升；

技術經理：

1、對公司移動端的產品需求進行系統分析和設計；

2、負責產品技術方案的規劃和開發，主要包括pc、微信及移動客戶端（ios、android）開發與運營相關系統技術架構的搭建； 3、負責技術開發全過程管理，選擇技術開發路線，指導、審核技術方案，組織解決開發過程中的各類技術問題；

4、具有對新興互聯網技術及安卓、ios等應用平臺的前瞻性和敏感性，為公司管理層提供技術提升與優化方案

負責產品中ios app的工程設計，架構設計以及開發工作； 研究移動業務及其應用，解決研發過程中的關鍵問題和技術難點； 按照開發流程編寫相應模塊的設計文檔,根據任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作； 與產品經理、測試工程師、其他團隊溝通合作，保證產品研發工作的質量和進度； 協調或指導團隊里其它開發人員的工作； 負責對ios產品進行性能優化，及后續的持續升級維護工作。

1、負責公司產品移動端app的開發，包括android和ios版本。 2、帶領技術團隊結合用戶需求和產品技術架構，完成產品的概念設計和原型展示，并帶領團隊完成產品開發。3、負責管理團隊，管理項目進度，管理研發文檔，管理產品測試，同時能夠負責核心代碼的研發工作。

4、分析項目、用戶需求，提出產品優化方案，對市場動態和競爭對手動態有敏銳的洞察力，適時調整產品。

1.根據業務需求輸出概要設計文檔和詳細設計文檔。

2.負責核心模塊的開發，研究解決項目技術難點，參與軟件系統各重要模塊的設計和分析。

3.參與軟件開發技術和規范及標準流程的改進，為公司的軟件工程師培訓或技術指導、技術分享，解決開發過程中的各種技術問題。 4.任務分解、任務檢查、code review。5.負責研發團隊的管理和建設。

高級ios工程師 要求篇三

高級美容師崗位職責

【篇1：美容師職責及工作細則】

崗位名稱：美容師一、直接上級：院長

本職工作：1、給顧客提供滿意的美容服務 2、按照公司規定向顧客銷售產品 3、相關顧客資料收集

4、定期或不定期與顧客保持聯系

5、衛生包干區的衛生清潔和設備保養。

直接責任：1、對客戶滿意負責 2、對設備的完好負責。

素質要求：1、熟練的美容技能（具備健康證、等級證）2、熟練的銷售技能 3、良好的溝通能力

二、工作流程

1、值日生做好儀器換水等工作；

2、開音樂，做好準備在院長（或院長休息時院長）的帶領下做手操； 3、以良好的精神面貌參加展會，并紀錄晨會內容；

4、晨會結束后到前臺看當天的預約情況，以便做好和準備工作； 5、為顧客提供服務，并根據顧客需求銷售產品；

6、服從院長安排，對顧客做到笑臉相迎，并送至電梯口；

7、定期與顧客溝通，并在重大地用手機短信或打電話問候顧客； 8、閑暇時間，看美容、人際關、營銷、管理方面的書籍； 9、用餐時間由院長和前臺安排；

10、每天工作結束后，值日生做好衛生工作或消毒事宜； 11、記錄成長筆記。

服務流程：

服務過程中

1、顧客躺下（幫她包頭巾、蓋上被子，詢問是否太緊和是否會暖和） 2、自我介紹（例：某某姐，我叫某某，第一次為您服務，您可以好好感受一下我的手法，如果覺得不錯的話，下次預約我）。

3、前30分鐘內不許提產品，要和顧客過熟人關，要贊美顧客，聊她感興趣的。 4、護膚過程中：（1）用棉簽取產品中；（2）取出的產品過多不能放回；（3）產品蓋子要翻過來放（倒置）；（4）取完產品及時蓋好蓋子。

5、給顧客推薦她所需的產品。

6、當顧客拒絕或沉默時，可以繼續過熟人關，絕對不允許你也沉默。 7、適當的再提一下該產品，希望她考慮（態度誠懇）。8、做到三提醒。

9、護膚結束后：（1）先送走客人；

（2）整理好床罩、被子、毛巾；

（3）器具要消毒（洗干凈后放入消毒柜）

（4）整理推車（車上的美容用品）

三、

1、美容師要注意要自身形象、化淡汝、忌濃妝艷抹，穿工衣（要整潔、干凈）、扣好扣子，頭發整潔，束發（長發統一戴網發），戴工帽，穿護士鞋（不穿拖鞋和松糕鞋），佩戴好工牌、勤剪指甲（不留長指甲），香水淡雅清晰。

2、美容師工作時間內不得佩戴戒指、手鏈、手表、手機等與工作無關物品，工作時間內禁止用手機大聲通話。

3、口腔無異味，不食帶有刺激氣味食品，服務時戴口罩，每日洗澡一次。

4、保持正確姿態，行走大方自然。

四、禮儀接待 1、禮儀標準

1）在院內上班期間美容現見到顧客（不論是你服過的顧客，還是你不認識的顧客）一定要打招呼，代表公司熱忱歡迎她的光臨，只要是你服務過的顧客，第二次見面就必須直接帶呼稱向她問好（例：你好，劉姐！）

2）與顧客談話時，要保持微笑，用清楚、簡明的語言回答。3）遞交給顧客的物件應雙方捧上。

4）在顧客面前要避免說“不”、“沒有”等字眼，要設法為顧客提供熱情、周到、合理、滿意的服務。

5）不因點貨、點款、結賬而不理睬顧客。

6）保持儀態，不在公眾場合挖鼻、撓耳、瘙癢、梳頭；丟紙悄、雜物；不在工作現場吸煙、吃零食；不得聚集進行與工作無關的閉談；不得作怪相、睡覺、大聲喧嘩、跑跳、嬉笑打鬧；不得說臟話、叫綽號。

2、服務標準對話 a．老顧客服務流程

服務前流程： 1）顧客預約；

2）前臺安排好美容師，若安排不過來可與顧客改約美容師；

客或前臺重新安排

4）顧客到達美容院，前臺起身問好，并安排美容師，如若安排不過來要請顧客先在休息區喝不，翻閱雜志，并盡可能有人與顧客交談，并過一段時間向顧客反饋準備情況。

5）美容師在服務顧客之前，貴重物品讓其自行保管，并點清產品件數。

服務中流程：

1）操作過程三過問

a．顧客冷暖（熱）過問； b.包頭松暈過問； c.按摩輕重過問。2）操作過程三提示

a．上臉服務要提示； b.產品名稱要提示 c.暫離顧客要提示。3）操作完畢三提醒

a．提醒顧客飾品戴好、拿齊物品 b.提醒顧客整理妝容； c．提醒顧客下周按時護理

服務完畢流程：

1）顧客產品整理好，帶回去和暫存美容院的要區分開來。

2）幫助顧客整理好頭發、衣物、提示顧客拿好隨身物品（如協助顧客整理好發型）。

3）應表揚顧客皮膚做完后的效果，如做完很亮光澤度很好等。每次做完都應表揚顧客的皮膚。

4）產品登記：在登記卡上寫上產品件數，是否有貴重物品遺留、確認無誤，讓顧客簽名（注：產品件數要跟卡上寫的，袋子里裝的應一致。不能讓顧客主動寫件數）。

5）顧客填寫護理后的評價，并送上一杯暖心水：“做完美容應多喝一點水，補充一下水分。”

6）前臺沒有顧客時，也可叫顧客在前臺小坐一會兒，有時前臺、院長也會跟顧客過熟人關。給顧客養成一種習慣，在前臺小坐一會。

7）預約好下一周或一下次護理的時間，讓顧客養成良好的護膚習慣。8）“怎么一做完美容，美容師都跑沒了”顧客想，所以顧客沒有走時，不要獨自離開，直到顧客走。

9）顧客到電梯門口，幫忙按電梯的按鍵。10）送走了顧客才做三包

三包整齊：毛巾（是否有頭發殘留）、被子；面膜碗、面膜刷的清潔；六個打樣產品齊全，儀器的歸位與正確擺放。b．新顧客服務流程：

1）發卡員將新顧客帶至接待區，為顧客倒水后，告訴前臺，由前臺接待。

2）前臺拿出顧客登記表讓顧客登記，并向其介紹公司基本情況；

3）美容師在服務過程中，根據顧客的情況向其推薦顧客適用的產品。3．文明用語十條 1）“您好！” 2）“請！”

3）“歡迎光臨！”（歡迎下次光臨）4）“再見！” 5）“對不起！” 6）“請指教！” 7）“謝謝！”

8）“不用客氣！”

9）“需要幫助嗎？”（我能幫助您做些什么）10）“請隨便看！”

五、工作細則

1、愛護公物，使用物品按規定擺放，正確使用儀器和設備，不得違反操作規程；

2、每次做顧客前后清點產品和手飾簽名并請顧客在護理登記卡上簽名。如果金銀手飾丟失該美容師扣50分。

3、美容師在服務顧客之前，貴重物品讓其自行保管，做好登記，并讓顧客簽名。

4、顧客產品清點有誤或損壞要照價賠償。

5、分院美容師和前臺，必須共同保管好顧客產品，也就等于維護了我們自己的信譽。 ※美容師有責任保護好顧客所有產品，如美容師在服務過程中或服務完成后沒擰緊瓶蓋，而造成顧客產品損失，由美容師負責按原價賠償。6、美容師必須尊重前臺，服從前臺的工作安排，特別是當院長不在時，代理院長以及前臺的安排就等于院長的安排，不得推糖、拖拉，違者扣20分。

7、美容師在服務時不允許接聽或撥打電話。在院內給顧客打電話，每通電話不能超過三分鐘，以免影響業務電話長時間打不進來。

8、任何人不得因個人的調動而人為的造成本院顧客或員工的流動或流失，發現一倒扣50分。

9、美容師在操作過程中，不得與顧客以外的人員聊天，不得隨意離開顧客。

10、美容師給顧客服務中，不能因不成交或其它因素做出不道德行為，如洗面奶當潤膚露擦臉，面膜當按摩膏來按摩或服務態度差，一旦發現罰50分。

11、各分院美容師要定期和顧客聯系，做好跟蹤服務，交訂金的顧客沒及時來或長時間不來的顧客、院長、前臺、美容師都應在15天之內一定要提醒顧客及時回來接受我們的服務，如果顧客暫時沒空或一時聯系不上，要繼續聯系提醒。

12、美容師到總部培訓要有責任心，有責任，回到院里后盡所能把學到的知識 傳遞給大家。

※以上沒注明扣分標準的條例，違反一例均扣30分。

※扣分標準每分1元

美容師業績分配標準

一、總則

1、美容部位：臉部（包括眼部、勁部）。

2、美體部位：手部、背部、胸部、腹部、腿部（包括臀部）。

3、一個顧客只允許安排a或a、b兩個美容師服務，不能超過三個人；如顧客是做臉部美容的或有做一個或兩個美體部位的只安排a做（除非顧客有另外要求），但是如果顧客是做三個以上美體部位的，其中一個部位是腿部的可另行安排多一個美容師做。

4、美容師做美體時，要求每個人獨立完成一個部位，不能兩個同時做一個部位。

5、老顧客的定義：

（1）顧客第一次由a配貨，該顧客就屬a的老顧客。

（2）若a調走，a的老顧客應指定美容師接走，如果顧客不滿意可提到滿意為止，顧客滿意誰，其就是誰的老顧客。6、本預約的老顧客帶新顧客，沒有指定的美容師，業績不用分。

二、業績分配

1、顧客第一次來，在床前配貨所產生的業績歸屬該美容師。

2、院長獨立完整地做完整個單，業績歸公司所有，但院長沒有服務完，輪到誰做業績就給誰，日獎金均由前臺留作分院流動基金。

3、顧這第一次來，未成交，是a做的，第二來預約a在前臺直接配貨。

（1）如果a做，業績屬a

（2）如果b做，前臺業績算a；如果在床前配貨，業績全屬b 4、老顧客帶新顧客來，屬a的老顧客；

（1）如果是a做老顧客，b做新顧客，業績由a、b各分50%，如果顧客交訂金，下次回來的業績還是a、b平分。

（2）如果是a做新顧客，業績不分。

5、兩個老顧客帶一個新顧客來，老顧客由a、b做；

（1）a、b做老顧客，業績a、b各50%。

（2）新顧客由a或b做，業績a、b各50%。

6、一位老顧客帶兩位新顧客：（注：該老顧客無固定美容師）

（1）老顧客c做，新顧這a、b做，產生業績3人平分。

（2）如果老顧客不做，a、b同時做新顧客業績不分，歸她們各自所有。

7、老顧客在前臺直接購買品、誰預約的業績歸誰，如果被預約的美容師休息或顧客未預約，安排誰做業績歸誰。

8、顧客配貨交訂金，如果是a估先論a調動到哪家分院，顧客一個月內來補齊貨款，業績屬a。如果a自動離職，而顧客只交錢沒做的，業績歸公司，日然金歸前臺留做院分流動基金，如果安排給b做，業績歸b，但要求b美容師要做好該顧客后期的跟蹤服務。

9、老顧客與貨未交款，由a做，a須在前臺登記姓名及產品，并且要開訂貨單給顧客，讓顧客簽名確認，下次來交齊貨款業績屬a。 10、新顧客第一次來，如果a做，但是顧客對a不滿意，顧客再一次光臨，要求換美容師，由b來做；

（1）顧客交訂金業績屬a。

（2）顧客不是交訂金，在前臺直接配貨，業績a、b各50%

（3）顧客第一次未配任何產品，業績屬b

11、a給新顧客第一次配上產品，顧客回去后悔。（1）第二次來直接在前臺就退款的，那么就減掉a的業績

（2）如果顧客未退錢并被安排進去做，是a做，業績還是歸a，如是b做后面配上的產品的業績歸b

12、新顧客在前臺直接由院長配貨的排到誰做就給誰，該業績產生的日獎金由前臺留做分院流動基金。

13、a為顧客服務完后，顧客沒有購買，由院長在前臺講上產品的，業績歸a，前提是美容師必須在顧客旁邊，除非是前臺安排做其他顧客，如果a沒被安排做顧客，不在場的，其它美容師講上的產品業績不用分。（如果a被安排在做顧客，業績分）14、美體部位：

（1）a．b兩人同時被安排服務顧客，說上任何部位產品業績兩人平分，如另一人未幫忙說，則不應平分此業績。

（2）在做臉部，a因為能力不足，院長幫忙講上美體產品，安排b做，業績不分，如果后面配上產品，a、b平分。

（3）若a調走，a的老顧客應指定美容師接手，如果顧客不滿意或換到滿意為止，顧客滿意誰，其就是誰的老顧客（需服務三次以上）。

注：上述各項中的a、b、c為美容師

15、顧客第一次來付定金，第二來反悔，第三次付清，業績由第一次和第三次服務的美容師平分。

16、關于服務券，在以下狀況下美容師將沒有服務費；

（1）不沒有蓋可諾丹婷服務券專用章的服務券；

（2）顧客沒評價、不簽名、不滿意的服務券。17、服務券的使用過程中應注意以下幾點：

a.服務券每一張只能代表一個部位，不能同時代表幾個部位

b.顧客當時沒有評價，不簽名，不滿意的服務券，事后由旁人補簽，將追究院長、前臺和被簽者的責任；

c.院長有責任對服務券的所有內容審核完后才簽上自己的名字，如提前簽名或未經審核就簽名，將對院長進行扣分。

※注：如果執行中與分配標準發生矛盾，請致電營銷中心咨詢

【篇2：美容師崗位職責】

美容師崗位職責

1、美容師實行兩班制，早班8：30--18：00，晚班11：00--21：00。 2、新客實行輪牌制，約客過牌。3、早班9：00之前搞好衛生，清洗、晾曬毛巾，前臺泡茶，消毒茶杯，店長檢查監督。

4、按流程輪流主持開晨。 5、房間衛生標準：

推車：1、中間層左側放酒精盒、紙巾 2、最下層中間放附枕

3、抽屜放置鏡子、卸妝棉、棉簽、修眉刀、眉剪、眉鉗、粉刺針

４、要求：推車無污漬、油漬，工具盒內工具配備齊全，鏡子清晰無污漬，其它物品配置齊全，缺損及時報備；

護理床：1、傳單平鋪整齊無折皺，下垂部分左右對等長，床單前端與附洞邊沿平齊

2、床頭毛巾疊花，放置于枕頭正中 3、凳子塞進床頭 會議流程 1、企業舞蹈（抓錢舞，成吉思汗）2、列隊

3、問好（黛芙妮爾的家人們：大家早上好！）（好！很好！非常好！今天努力明天會更好！）

4、向左向右轉，相互檢查儀容表（有無需要成長的伙伴）（有或沒有）5、標準站姿 6、宣讀企業文化 7、每人報告當日目標

8、會議結束語（今天的會議到此結束，謝謝大家！）（結束掌聲：1、12、123、1234）

黛芙妮爾薪資細則（2015版）

上班制度：早班8：30--18：00晚班11：00--21：00周一開會培訓全班8：00-8：30

每月4天休假，少休息一天公司補貼50元，周一

總結

一、美容師的工資標準：

工資構成=基本工資（含生活補助300元，包吃扣除）+業績提出+服務手工積分（加班積分加倍活動除外）+活動現金獎勵+全勤獎50（不遲到，早退，不超休，無病事假）+工齡工資保險補貼美容學員生活補助30元一天，基礎手法培訓15-20天上崗后基本工資1200，其他待遇相同。五項精華項目學會后轉正上崗工資待遇如下：

工齡保險津貼

上崗當月算起，工齡滿一年后，每月200元津貼，滿兩年后，每月300元津貼。滿一年工齡以上，每月考核業績一萬。不達標月津貼減半。年卡基礎項目面護、開背、年卡配精華項目卡值980元以上的均為4元。年卡配贈精華項目1000元以內的和贈送體驗項目為2分，配贈和銷售卡值500元以內1分

【篇3：美容師崗位職責】

美容師崗位職責

（一）美容師應具備條件

1、膚質佳、形象好，具有親和力 2、口齒清晰，善于人際溝通 3、有工作熱情，能吃苦耐勞

（二）美容師職責

1、準時上班，更換統一的工作制服，整潔儀容，化淡妝，保持良好的精神面貌；

2、服從上級主管的工作安排，認真執行本店經營指示；

3、清潔店內外的環境衛生，備齊必需的美容用品、用具，并整理、清潔貨架上的陳列商品；整理、清潔貨架上的陳列商品；按照產品要求、程序、性能進行美容護理操作，并為顧客推薦其適用的美容養生產品；

4、提供服務時應細致入微、熱情周到、規范使用禮貌用語，誠懇征詢客人意見、要求，并及時向上級主管反饋信息；

5、以客觀公正的態度面對投訴，態度和藹、語氣婉轉地給予解釋； 6、配合、協助上級主管擬訂各項工作計劃、完成各項經營管理任務，并積極參與各項宣傳活動等；

7、認真學習產品知識和業務技術，提高自身素質和專業技能； 8、保守店內之機密，嚴禁外傳。

（三）美容師服務準則

1、注重儀容儀表，發型要整齊，應化淡妝，穿工作服；

2、愉快地接受每一項工作并為顧客填寫檔案，接待顧客應熱情大方，主動有禮；

3、認真詢問顧客對服務項目的要求，并推薦適當的服務項目，介紹產品；

4、在為顧客進行護理服務過程中，應耐心詳細地回答顧客提出的各種問題，并根據客人的皮膚來推介家庭護理產品；

5、對等待顧客，美容師必須經常保持一種專業資格的態度具自信心的態度，而非侵占性；為顧客診斷時，表示你對她們有個別的注意；面帶笑容，傾心聆聽顧客的說話，但并非牽連別人的問題；當一位顧客向你咨詢診斷的事情，不要讓她重復記著診斷的細節與方法，因為你是專家；對待每一位顧客都要一視同仁，絕不可厚此薄彼，不要議論他人隱私，避免容易引起爭論的話題；不談自己私事，少說多聽；

6、護理程序完畢后，應該仔細詢問顧客的感覺，并與顧客約定下次護理服務的時間；如果顧客對本次服務表示不滿，應馬上致歉并及時根據實際情況決定如何彌補，在任何情況下不得和顧客發生爭吵； 7、顧客離開時應有禮貌地與顧客道別并邀請其下次光臨；

8、顧客離開后應整理服務用品、工作臺、工作儀器及地面、預備迎接下一位顧客。

（四）美容師服務標準 1、美容師接待顧客

2、是熟知的會員，某某姐，你好！請問您今天護理那些項目。

3、是第一次光臨的顧客，應熱情打招呼，問候，并根據客人需求介紹護理項目。

4、經過咨詢后，前臺開三聯單，接待美容師代為傳達，必須對同事很客氣禮貌的講：“有請某某美容師接待客人”

5、如果前臺有客人咨詢此時又有客人進入，也應禮貌性地微笑問候：“你好！”并向客人致歉，示意客人在前臺接待區的沙發上小座稍侯。 6、美容師任何時候應保持會心的微笑，見到客人時應先停下手中的工作問好：“你好，歡迎光臨！”

7、美容師出來后，店長或接待做介紹，將美容師介紹給顧客：“某小姐，這是我們的某號美容師，是我們的資深美容師之一，相信她的服務能令您滿意”

三、美容師為顧客做護理

1、美容師主動親切、自然地向客人問好“您好，某小姐，我是某號美容師，我叫某某，很高興為您服務！”

2、美容師引領客人換衣服，應提醒客人：“，貴重物品請自行保管好！”

3、帶客人至美容室時應適當地跟客戶溝通，自然地對客人進行贊美，到美容室后

應說：某某姐，這是我們為您準備好的，我們就在這里做護理好嗎？在征得顧客的同意后，請顧客躺好并幫助客人蓋好被子，詢問客人的舒適情況。4、護理完畢后，幫顧客穿衣梳洗，在這期間美容師應回去整理床鋪為接待下一位客人做準備。

5、顧客梳洗完畢至前臺，店長應立即詢問整個過程與效果是否滿意及對我們的服務品質有何建議，發現問題并加以改善，也可在與顧客聊天時了解以便增進與客人感情

6、客人出門，護理美容師應親自護送并預約下次護理時間，店長與前臺也應起身相送。

（五）專業美容師的職業操守規范

1、專業美容師從事美容工作過程中應遵循與美容職業活動相適應的行業規范；

2、專業美容師應具備的良好品德及行為規范； 3、遵守國家的法律，法規和美容院的規章制度；

4、對美容事業要有信心，盡心盡力，認真工作，敬業樂業； 5、樂于學習，積極上進，不斷提高美容專業技術及個人修養； 6、言而有信，盡職盡責；

7、溫文有禮，尊重他人，能愉快地與同事們配合工作； 8、友善待人，誠懇熱情；

9、談吐高雅，善于傾聽顧客的感受及要求，得到顧客信心與尊重； 10、注重儀表，隨時保持最高的個人衛生標準，使顧客對你產生信心。

（六）專業美容師的語言技巧

基本原則：通過悅耳的聲音、文雅的言辭及技巧性的談話令顧客產生親切感和信任感，言行一致才能最終取得顧客的依賴。1、語音和語調

2、悅耳的聲音配合適當的文字能夠表達出友善的感情，美容師應該吐字清晰，音量適中，使用簡單易懂的言詞，切忌說話別人聽不懂或聽不清；

3、語調能表達出憤怒、喜悅、妒忌、友善等情緒。美容師的語調應該是柔和悅耳的，在語調中應表達出親切、熱情、真摯、善解人意的特點，切忌枯燥乏味的語調。4、談話主韙的選擇與技巧：

5、美容師應盡量去了解顧客的心理，在此基礎上選擇較適合的話韙，例如：美容化妝、流行服飾、發型、文學、藝術、旅游、教育、地方新聞、康樂活動等，對于所選的話題，美容師應掌握豐富的知識及信息； 6、為了使護理過程中的氣氛和諧愉快，美容師應始終保持愉快的心情，可采取以下方法：

*主動打開話題，少說多聽，不與顧客爭論

*不談自已私事，不追問別人私隱，不背后評價同事的技術孰優孰劣。*不要處處表現出優越感或讓是人覺得有威脅。

高級ios工程師 要求篇四

技術崗位職責

ios技術崗主要工作職責：

1.根據需求進行ios平臺客戶端軟件的設計、開發和維護； 2.與項目相關人員配合共同完成應用軟件的開發設計工作； 3.遵循軟件開發流程，進行應用及人機界面軟件模塊的設計和實現；

平臺開發環境（平臺及工具軟件）的設計、實現和維護；

5.按照項工作目計劃在保證質量的前提下、按時完成開發任務；

6.負責與服務器端調試，確保應用質量。 7.適應性維護

8.提高生產的效率，保障系統的穩定性及可靠性

9.提供技術指導，促進系統操作技術和譯碼編程的有效使用.10.跟蹤it技術進展，做好技術儲備

11.協助相關應用軟件的安裝調試工作

高級ios工程師 要求篇五

崗位職責：

1.搭建ios應用構架，提交ios系統技術方案；

2.獨立負責完成ios移動互聯網客戶端軟件的開發維護；

3.配合項目經理進行項目分析，技術研討，實行技術方案的整合； 4.研究新技術，滿足產品要求； 5.進行ios技術文檔編寫； 6.完成領導分配的其他工作。

任職要求：

1.計算機相關專業大專以上學歷，三年以上ios開發相關工作經驗； 2.對ios體系構架有深入的了解，能獨立完成ios客戶端的開發工作及后期維護bug修復工作；

3.精通ios開發中的各種組件、網絡通訊、數據存儲、ui布局、動畫與控件的使用； 4.熟精通ios中的交互設計、內存管理技術、多線程、自定義高級ui、性能優化等； 5.了解coredata技術，了解hybird app研發，熟悉html5、javascript和c 6.熟練使用ios開發相關工具，以及相關的sdk，完成相關的測試； 7.熟悉json/xml、http、tcp/ip相關協議 8.有實際ios app上架經驗。

高級ios工程師 要求篇六

崗位職責：

1.負責公司現金、銀行等日常收支的管理和核對；

2.負責填報資金日報、銀行余額調節表等資金類報表；

3.根據收付情況及時準確反饋資金結余情況；協助財務責任人實施費用預算管理； 4.負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；

5.合同管理，合同臺賬的登記，定期核對往來賬款，及時清算應收應付款； 6.配合人事部門按期發放工資，填報個人所得稅，協助會計主管月末納稅申報，及時抄、報稅；

7.協助會計主管參與存貨、固定資產等清查、盤點工作； 8.領導安排的其他工作。

任職要求：

1.會計專業本科以上學歷，有會計從業資格證，有出納工作經驗，能熟練接手出納工作； 2.熟練操作用友t

6、excel、word等辦公軟件；

3.記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時； 4.善于處理流程性事務，良好的學習能力，獨立的工作能力和財務分析能力； 5.具有良好的職業道德，敬業精神和團隊協作能力。工作認真細致，富有責任心； 6.有過成本核算經驗者優先。

工作內容：

1.按照國家會計準則，在公司財務主管的指導、監督下按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續完備，內容真實，數據準確，賬目清楚，按期結報。

2.負責收集和審核原始憑證，按照公司財務管理制度執行資金收付結算業務并保證賬實相符；保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性。

3.保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據等，保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人。

4.負責登記現金、銀行存款日記賬，并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表；及時準確完成日報、周報、月報上交工作。5.負責公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，協助會計主管月末納稅申報，及時抄、報稅。

6.統計代開、開具的發票和會計核對，申請票據，購買發票，開具與保管發票。保管公司的公章資質，印章支票等。

7.定期核對往來賬款，及時清算應收應付款; 輔助部門經理的商務工作。

8.按照財務制度審核原始憑證和記賬憑證，建立并完善財務憑證，定期（月、季、年）核對賬目、結賬、編制會計報表，并做到報表數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。

9.保管好所有財務憑證賬簿及相關資料，按照規定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。

10.協助會計主管作好與稅務專管人員的溝通工作，并將問題及時反饋，及時處理。 11.完成公司領導交付的其他任務。

高級ios工程師 要求篇七

高級教師崗位職責

1、有良好的師德師風，遵紀守法，使用文明規范的語言開展教育

教學

2、遵循教學規律，認真做好教學各環節工作。

3、主動運用先進的教育思想、方法和手段進行教學。

4、加強業務進修，積極參加崗位培訓，繼續教育，不斷提高教育 教學業務水平。

5、具有校本教研能力，每學年具有1—2個校本教研課題，且研 究具有明顯成效。每學期至少寫出一篇教學論文心得、體會、總結、在校內交流或在教育報刊雜志上公開發表。

6、能勝任并積極主動承擔班主任工作。

7、主動承擔學校安排的公開課、示范課、專題講座、競賽輔導等 任務，做到有計劃，教案或講義和總結。

8、積極履行培養和指導中學一級教師的職責。

一級教師

1、承擔高中或初中一門學科 所規定的周工作量，并能按照教育方針和教學大綱完成教育教學任務，教育教學質量較高。

2、承擔指導

二、三級教師的教育教學工作，在教育教學中起骨干作用。擔任教育教學管理工作。

3、每學年開出研究課，至少寫一篇經驗總結，能寫出教研論文更好。

4、參加學科競賽輔導工作，開設學科講座，輔導學科活動，參加畢業班輔導工作。

5、重視業務自修，全面提高任職素質。

6、每學期聽課，并對授課教師提出中肯的意見或建議。

二級教師

1、承擔高中或初中一門學科 所規定的周工作量，并能按照教育方針和教學大綱完成教育教學任務。教育教學質量好。

2、有能力承擔教育教學管理工作，參加學科輔導，開設學科講座。

3、認真鉆研教學大綱和教材，寫出教案，虛心接受高級或一級教師的指導和輔導。