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2023年高校年終總結(jié)個人 高校年終總結(jié)報道新聞稿(三篇)

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2023年高校年終總結(jié)個人 高校年終總結(jié)報道新聞稿(三篇)
時間:2024-07-17 07:22:47     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

高校年終總結(jié)個人 高校年終總結(jié)報道新聞稿篇一

在院所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心扶助下,在行政處領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在院所各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和各相關(guān)部門的配合協(xié)助下,依靠院所職工的理解支持和職工食堂全體新老員工的共同努力,較好地完成了全年的各項生產(chǎn)(工作)任務(wù),取得了較好經(jīng)濟效益和社會效益,也為今后做好服務(wù)工作,積累了較多實踐經(jīng)驗和較好物質(zhì)基礎(chǔ)。

(經(jīng)營收入、經(jīng)費支出、人員培訓(xùn)、食品安全衛(wèi)生、其他等)。

1、從xx年4月份起,建立了以班組主管為核心的領(lǐng)導(dǎo)群體并根據(jù)院所相關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合職工食堂具體情況,制定了“工作人員十分標準守則”(后編印了工作人員崗位責(zé)任書人手一份)明確工作性質(zhì)工作職責(zé),工作規(guī)范,從組織上,思想上確立了職工食堂要以改革求發(fā)展,以發(fā)展求生存的服務(wù)理念。

2、從xx年4月起,堅持以班組主管為核心的領(lǐng)導(dǎo)群體每周開一次管理會,堅持全體工作人員每周五提前半小時上班開一次學(xué)習(xí)生活會,總結(jié)布置工作,獎優(yōu)評劣,推介新產(chǎn)品,演示規(guī)范服務(wù)等。從制度上確立了,職工食堂以規(guī)范服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障的決心和信心。

3、從xx年4月起,申請?zhí)碇秒娔X設(shè)備及時掌握市場供應(yīng)訊息和各種有關(guān)食品衛(wèi)生安全,新產(chǎn)品推介等情況,制定每更新周食譜安排生產(chǎn)任務(wù),要求每個生產(chǎn)組每月推出不少于2個新品種,并根據(jù)院所專家晚間門診需要同步開設(shè)夜間餐飲服務(wù)項目,不斷推出各種風(fēng)味食品節(jié)令小吃,受到院所職工和就餐人員好評。

4、xx年4月起,接洽廠商,陸續(xù)引進各種燒烤設(shè)備,飲料灌裝設(shè)備,并及時安放在手術(shù)室等相關(guān)科室,方便一線職工隨時喝上可口的飲料,吃上美味的食品。

5、xx年4月起,下大力氣改進員工餐廳環(huán)境重新調(diào)整布局增加設(shè)施,規(guī)范排隊秩序,并在院所職工的共同努力下,有效地解決了長期以來反映最大的外部人員進入操作間等問題。

6、建立健全主管定期隨訪制度。

7、建立健全預(yù)定貨品登記大宗送貨上門制度。

8、最重要一環(huán),從xx年8月起在院所領(lǐng)導(dǎo)支持和各部門大力配合下,順利完成院所在職員工就餐卡更新工作,剔除了1400余張身份不明的餐卡,從根本上保障了全院職工的用餐福利,最大限度獲得實惠把院所領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)心落到實處。

今年夏季以來持續(xù)高溫高濕天氣,對飲食服務(wù)業(yè)是一個重大的挑戰(zhàn),尤其7、8、9三個月,操作間內(nèi)溫濕度經(jīng)常會超過人們或一些主副食原料、成品的安全耐受極限。加上操作間狹小,庫容嚴重不足,極易發(fā)生腐爛變質(zhì)問題,給食品安全生產(chǎn)和工作人員工作帶來極大困難。

在膳食科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下全體工作人員按各自分工,堅守崗位,盡職盡責(zé)按部就班地既要保證完成日常生產(chǎn)任務(wù),又要忙前忙后地為各部門、科室送餐送水,尤其是根據(jù)院所要求改變調(diào)整半成品供應(yīng)時間以后,每天僅在16:00至16:50之間不足1小時的時間,完成大約8000至10000元的主副食產(chǎn)品供應(yīng)量,難度之大可想而知,但工作人員盡管揮汗如雨,應(yīng)接不暇,仍能堅持文明接待,規(guī)范服務(wù),有求必應(yīng)、有事必辦,解除了職工后顧之憂,院所職工對此較為滿意。

高校年終總結(jié)個人 高校年終總結(jié)報道新聞稿篇二

20××年,在校工會和學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,我院工會緊密結(jié)合學(xué)院實際,積極深入貫徹十八大精神,經(jīng)過全體會員的共同努力,圓滿的完成各項任務(wù),并在工作上探索、創(chuàng)新,取得了巨大的突破。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

1.加強師德建設(shè)的宣傳力度。加強教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),推進課程改革,樹立教學(xué)先進典型,建設(shè)“精品課程”,全面提高教育質(zhì)量。建立健全科研、論文獎勵制度,采取科研獎勵、業(yè)務(wù)交流等措施,積極鼓勵、幫助教師開展科研活動。通過系列措施,我院構(gòu)建了寬松、民主、和諧和奮發(fā)向上的校園環(huán)境,營造了良好的師德氛圍,不斷完善了師德建設(shè)的激勵機制和評估、考核制度。

2.青年教師師德教育主題活動。對青年教師的師德教育培養(yǎng)是院工會配合學(xué)校黨政工促進教職工隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)。為深入具體落實師德建設(shè),我院工會堅持每年舉辦青年教師崗前培訓(xùn)班,邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老教師對新進青年教師進行傳幫帶,舉辦青年教師講課比賽等,提高新引進教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),使其盡快適應(yīng)崗位工作要求,站穩(wěn)講臺,并加強“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”這一師德核心內(nèi)容的教育工作,業(yè)務(wù)提高與師德教育并重。

教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校建設(shè)的主力軍。我院工會長期以來,始終全心全意依靠廣大學(xué)院教職工,堅持積極主動參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督,參與教職工的年度考核,院工會主席參與院有關(guān)職工切身利益的重要政策、措施的研究與制定,并及時反映教職工的意見、建議和要求。學(xué)院工會廣泛收集材料,為學(xué)院總體規(guī)劃、規(guī)章制度的制定、黨政決策提供信息。積極參與監(jiān)督院務(wù)、財務(wù)公開。在黨政工的共同努力下,廣大教職工自覺發(fā)揮主人翁精神,積極投身教育教學(xué)工作,有效地實現(xiàn)了教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督,不斷完善學(xué)院的政治民主建設(shè)。

院工會一直把維護好教職工合法權(quán)益作為日常工作重點,積極參與學(xué)校管理,采取有效措施發(fā)揮工會的作用。密切聯(lián)系群眾,了解教職工的要求,廣泛聽取意見,熱情為教職工服務(wù),維護教職工的合法權(quán)益。平時關(guān)注教職工的身體健康、工作、學(xué)習(xí)及生活,凡是我院生病的老師或者喜添兒女的家庭,學(xué)院黨政工領(lǐng)導(dǎo)都親自前往探望。兩年來,學(xué)院工會共組織探望教職工十余人次,及時了解教職工需求,為教職工排憂解難。在三八婦女節(jié),我院每年均為女教職工發(fā)放福利性質(zhì)紀念品。

校工會要求工會干部在工作上經(jīng)常地、不斷地自我加壓,克服畏難情緒,大膽創(chuàng)新工作,變被動為主動,最大限度地發(fā)揮自身特長和影響。不定期召開院工會委員、工會組長會議、工會小組會議,總結(jié)經(jīng)驗、探討新思路。加強分工會活動經(jīng)費的管理、監(jiān)督和檢查,確保經(jīng)費使用公開透明。加強院工會財務(wù)管理制度,院工會堅持經(jīng)費獨立管理原則,統(tǒng)籌分配、保證重點、量入為出、收支平衡。院工會堅持民主管理原則,定期公布帳目,接受監(jiān)督,建立公開、透明的財務(wù)管理制度。

為讓教職工的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,我院工會積極組織教職工參與校工會組織的校教職工運動會、籃球賽、排球賽、乒乓球賽、登山等活動。在教職工運動會上,我院喜獲精神文明獎;男子籃球隊首次出線,獲得突破性佳績,乒乓球賽我院女隊取得第四名好成績。此外,還結(jié)合學(xué)院實際,開展了豐富多彩的學(xué)院文體活動,我院工會積極配合校工會組織開展了各種文體活動,豐富教工業(yè)余生活,促進教職工交流,提高教職工的綜合素質(zhì)。××年底舉行了全體教工趣味運動會,××年元旦前夕,學(xué)院工會舉辦了教職工新年聯(lián)歡會。××年春節(jié)前夕,學(xué)院工會專程到校區(qū)看望慰問離退休教職工。

落實計劃生育責(zé)任制,建立并及時調(diào)整學(xué)院計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。注意向教職工宣傳國家計生政策,健全已婚育齡婦女個人檔案,掌握新婚新育人員近況,積極組織已婚育齡婦女的做好查體工作,按時完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。一人獲計劃生育先進個人稱號。

××年,我院工會在校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,振奮精神,加大工作力度,突出工作特色,再創(chuàng)佳績,把工會辦成教職工最溫馨的家。

高校年終總結(jié)個人 高校年終總結(jié)報道新聞稿篇三

忽然一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開。轉(zhuǎn)眼間我在成長中又度過了一年,回首這一路上自己留下的那一串或深或淺的足跡,盤點過去,期盼未來。

本人讀書只憑自己的興趣,依乎性靈,擇己所好,有所會意,有所感受。專業(yè)的書目只讀《教育新理念》和《給教師一生的推薦》兩本;雜書倒是看了不少,比如《問題背后的問題》、《品三國》、《讀者》、《思維智慧》等。習(xí)慣于每一天瀏覽《智慧世界》網(wǎng)站、圖片新聞、國內(nèi)外新聞,及時了解最新的國內(nèi)外時事動態(tài);習(xí)慣于把筆記本看在電腦前,一年下來,也記上千把萬字。一言以蔽之,讓讀書陶冶性情、啟蒙自我。

“讓工作成為快樂,讓追求成為樂趣”作為自己的座右銘。“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。”用心留意工作的每一處細節(jié),以平和的心態(tài),扎實地開展各項日常工作事務(wù),認認真真做好本職工作。

1、學(xué)籍工作,學(xué)習(xí)不輟。為了成為一名功底扎實、技術(shù)過硬的學(xué)籍管理人員,一年來,在自學(xué)之余常向有經(jīng)驗的老師虛心請教,不重復(fù)自己、不斷探索、不斷創(chuàng)新。嚴格按照新課標《學(xué)籍管理規(guī)定》,落實事業(yè)計劃,做好小學(xué)新課程管理系統(tǒng)的培訓(xùn),做好學(xué)籍管理工作;組織好成人教育相關(guān)工作,各種名冊齊全;轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出能及時記載學(xué)生變動狀況,取證工作全部到位。建全學(xué)生學(xué)籍大、小卡,認真做好各種報表工作等,順利透過了“兩項督導(dǎo)”檢查,“泉州市實施素質(zhì)教育工作先進學(xué)校”、“教育改革管理示范校”進行的動態(tài)跟蹤檢查以及省級“義務(wù)教育標準化學(xué)校”評估驗收。

2、常規(guī)工作,堅持不懈。根據(jù)《德化縣潯中中心小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)工作細則(修訂)》要求,從教師的備課、上課、作業(yè)批改、周工作計劃的開展等入手,深入課堂,走進教師,全面做好常規(guī)檢查,較好地開展了《教育教學(xué)大檢閱工作“回頭看”活動》,共聽課70多節(jié)。

3、教科研工作,實中求新。學(xué)期初認真制定教研計劃,并組織實施、檢查、總結(jié)。深入開展“課改半月談”、“課改展示周”等教改活動。20xx年12月,組織數(shù)學(xué)“有效課堂教學(xué)”研討會;20xx年3月,組織“發(fā)展式”課堂教學(xué)展示活動和《課改半月談——“同課異構(gòu)”教學(xué)研討會》;4月,組織“提高課堂效率,促進學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變”教學(xué)研討會和市級重點課題展示課;5月,課改半月談——“提高課堂教學(xué)有效性”研討會。組織教師參加各級各類教學(xué)研討活動,并用心與之交流互動。另外,協(xié)助黃主任推進、深化教育科研,實施“創(chuàng)新校本教研的實踐與研究”課題研究,組織申報全國及我省教育信息技術(shù)研究“十三五”規(guī)劃重點課題《信息技術(shù)與課程教學(xué)整合的研究》。同時,20xx年10月在縣教師進修學(xué)校教研室的帶領(lǐng)下,參加了在楊梅中心小學(xué)舉行的上涌片區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教研暨我校“送教下鄉(xiāng)”活動,執(zhí)教《圓的`認識》受到了與會者的一致好評。

4、《駕云》校報,細中求活。認真做好《駕云》校報第四版的組織、采寫、欄目策劃、修改、校對工作,一年來共完成了9期。下階段將努力嘗試新的風(fēng)格、資料、特色,比如想增加校報的親和力,改善美工等。

5、其他工作,穩(wěn)中求實。扎實開展校本培訓(xùn)工作,組織選拔各學(xué)科中青年教師和學(xué)生參加各級各類的比賽及評選工作。

生活不會虧待用心進取的人,在新的一年里我將勇敢直面自己的不足——業(yè)務(wù)技術(shù)不夠精堪,開拓創(chuàng)新意識有些淡薄,工作缺乏主動性、對數(shù)字敏感度偏低等。針對工作中存在的不足,我將努力做好以下幾個方面:

一:提高:勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識、技巧,擴大個人的信息來源和廣泛的溝通技巧,更好地服務(wù)于學(xué)校各項工作。

二:蛻變:任何的改變對于一個人都是艱難的,我將按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。多學(xué)習(xí)、多實踐,盡早提高自己的管理水平,增加管理主動性,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎樣樣才能做得更好,努力做一個有長遠規(guī)劃的人。

三:發(fā)揚:繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)奮斗,勇于爭先,敢于創(chuàng)新,樂于奉獻”潯小精神,以友善之心應(yīng)對每一件小事,對待每一個同事,以力求精致的態(tài)度為自己的目標,盡自己最大努力在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在。

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