人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

藥品驗(yàn)收員的工作職責(zé)篇一

目的：規(guī)范藥品的驗(yàn)收工作，保證入庫(kù)藥品的質(zhì)量。

依據(jù)：《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》第64、65、74、75條，《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》第55條。

適用范圍：適用于本公司的藥品驗(yàn)收員。

責(zé)任：藥品驗(yàn)收員對(duì)本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。

工作內(nèi)容：

審核供應(yīng)商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。

審核來貨是否在供貨企業(yè)被批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍之內(nèi)。

按法定標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)程，及時(shí)完成入庫(kù)藥品的驗(yàn)收工作并做好驗(yàn)收記錄。

嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法和抽樣原則進(jìn)行驗(yàn)收和抽取樣品。

對(duì)驗(yàn)收合格的藥品，與保管員辦理入庫(kù)交接手續(xù)。

對(duì)驗(yàn)收不合格的藥品拒收，做好不合格藥品的隔離存放工作，并及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理。

規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄，并簽章。收集藥品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書和進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

收集質(zhì)量信息，配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好藥品質(zhì)量檔案工作。驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人。

直接責(zé)任：

對(duì)所驗(yàn)收藥品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

對(duì)驗(yàn)收記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

對(duì)驗(yàn)收工作的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

對(duì)驗(yàn)收操作是否規(guī)范，是否符合gsp要求負(fù)責(zé)。

考核指標(biāo)：

藥品驗(yàn)收的及時(shí)性（未及時(shí)完成次數(shù)）。

藥品驗(yàn)收的準(zhǔn)確、合格率：％以上。

藥品質(zhì)量問題是否按程序正確處理。

藥品驗(yàn)收記錄的完整性。

任職資格：

高中以上文化程度。

熟悉藥品知識(shí)、有關(guān)法規(guī)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，明確藥品驗(yàn)收程序及出現(xiàn)問題的處理方法。

經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持成都市金牛區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)給的上崗證。

藥品驗(yàn)收員的工作職責(zé)篇二

藥品驗(yàn)收員崗位職責(zé)

目的：規(guī)范藥品的驗(yàn)收工作，保證入庫(kù)藥品的質(zhì)量。

依據(jù)：《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》第64、65、74、75條，《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》第55條。

適用范圍：適用于本公司的藥品驗(yàn)收員。

責(zé)任：藥品驗(yàn)收員對(duì)本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。

工作內(nèi)容：

5.1 審核供應(yīng)商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。

5.2 審核來貨是否在供貨企業(yè)被批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍之內(nèi)。

5.3 按法定標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)程，及時(shí)完成入庫(kù)藥品的驗(yàn)收工作并做好驗(yàn)收記錄。

5.4 嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法和抽樣原則進(jìn)行驗(yàn)收和抽取樣品。

5.5 對(duì)驗(yàn)收合格的藥品，與保管員辦理入庫(kù)交接手續(xù)。

5.6 對(duì)驗(yàn)收不合格的藥品拒收，做好不合格藥品的隔離存放工作，并及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理。

5.7 規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄，并簽章。收集藥品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書和進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

5.8 收集質(zhì)量信息，配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好藥品質(zhì)量檔案工作。驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人。

直接責(zé)任：

6.1 對(duì)所驗(yàn)收藥品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6.2 對(duì)驗(yàn)收記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

6.3 對(duì)驗(yàn)收工作的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

6.4 對(duì)驗(yàn)收操作是否規(guī)范，是否符合gsp要求負(fù)責(zé)。

考核指標(biāo)：

7.1 藥品驗(yàn)收的及時(shí)性（未及時(shí)完成次數(shù)）。

7.2 藥品驗(yàn)收的準(zhǔn)確、合格率：99.99％以上。

7.3 藥品質(zhì)量問題是否按程序正確處理。

7.4 藥品驗(yàn)收記錄的完整性。

任職資格：

8.1 高中以上文化程度。

8.2 熟悉藥品知識(shí)、有關(guān)法規(guī)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，明確藥品驗(yàn)收程序及出現(xiàn)問題的處理方法。

藥品驗(yàn)收員的工作職責(zé)篇三

gsp驗(yàn)收員崗位職責(zé)【篇1：新gsp崗位職責(zé)】

目 錄

一、總經(jīng)理的崗位質(zhì)量職責(zé)

二、質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位質(zhì)量職責(zé)

三、

四、采購(gòu)部主管的崗位質(zhì)量職責(zé)

五、銷售部主管的崗位質(zhì)量職責(zé)

六、倉(cāng)儲(chǔ)部主管的崗位質(zhì)量職責(zé)

七、物流部主管的崗位質(zhì)量職責(zé)

八、質(zhì)量管理員的崗位質(zhì)量職責(zé)

九、質(zhì)量驗(yàn)收員的崗位質(zhì)量職責(zé)

十、保管員的崗位質(zhì)量職責(zé)

十一、養(yǎng)護(hù)員的崗位質(zhì)量職責(zé)

十二、銷售員的崗位質(zhì)量職責(zé)

十三、復(fù)核員的崗位質(zhì)量職責(zé)

十四、收貨員的崗位質(zhì)量職責(zé)

十五、運(yùn)輸員的崗位質(zhì)量職責(zé)

十六、質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組的質(zhì)量管理職責(zé)

十七、質(zhì)量管理部的質(zhì)量管理職責(zé)

十八、采購(gòu)部的質(zhì)量管理職責(zé)

十九、銷售部的質(zhì)量管理職責(zé)

二十、財(cái)務(wù)部的質(zhì)量管理職責(zé)

二十一、倉(cāng)儲(chǔ)部的質(zhì)量管理職責(zé)

二十二、物流部的質(zhì)量管理職責(zé)

二十三、信息部的質(zhì)量管理職責(zé) 1

總經(jīng)理質(zhì)量職責(zé)

1、堅(jiān)持“質(zhì)量第—”的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及行政規(guī)章，加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、主持制定企業(yè)質(zhì)量方針目標(biāo)和質(zhì)量工作的發(fā)展規(guī)劃； 3、主持質(zhì)量管理體系的建立及評(píng)審工作，定期召開企業(yè)質(zhì)量分析會(huì)，聽取質(zhì)量管理部對(duì)企業(yè)藥品質(zhì)量的情況匯報(bào)，對(duì)存在問題及時(shí)采取有效措施，推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)；

4、合理設(shè)置并領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，保證其獨(dú)立、客觀地行使職權(quán)，充分發(fā)揮其質(zhì)量把關(guān)職能，支持其合理意見和要求，提供并保證其必要的質(zhì)量活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：

5、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量教育，主持對(duì)中層以上干部進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)的考核：

6、正確處理質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)、效益的關(guān)系，在經(jīng)營(yíng)與獎(jiǎng)懲中落實(shí)質(zhì)量否決權(quán)；

7、重視客戶意見和投訴的處理，主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進(jìn)：

8、創(chuàng)造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件，使之與經(jīng)營(yíng)藥品質(zhì)量要求相適應(yīng)； 9、簽發(fā)質(zhì)量管理體系文件。2

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及行政規(guī)章；

2、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，主持質(zhì)量管理體系的審核活動(dòng)，負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況； 3、具體領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定、實(shí)施和檢查考核；

4、按規(guī)定的管理職責(zé)、質(zhì)量職責(zé)，對(duì)公司的質(zhì)量管理進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、實(shí)施和協(xié)調(diào)，對(duì)分管工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

5、協(xié)助總經(jīng)理研究、部署、檢查質(zhì)量工作，對(duì)質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲辦法提出建議，并根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)具體實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)懲。 3

質(zhì)量管理部部長(zhǎng)的崗位質(zhì)量職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關(guān)政策，加強(qiáng)企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，有效實(shí)施質(zhì)量否決權(quán)；

2、指導(dǎo)各部門有效開展質(zhì)量方針，目標(biāo)、編制年度質(zhì)量計(jì)劃的指標(biāo)、并督促質(zhì)量目標(biāo)的完成；

3、負(fù)責(zé)督促質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)組織起草、編制質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責(zé)任及經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件，并保證文件的實(shí)施；

4、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及本規(guī)范； 5、負(fù)責(zé)對(duì)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種審批； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作有序開展； 7、負(fù)責(zé)對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)

貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià)；

8、組織對(duì)被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查； 9、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實(shí)施。4

采購(gòu)部主管的崗位質(zhì)量職責(zé)

1、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理法和gsp等法律法規(guī)；

2、對(duì)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范市場(chǎng)行為承擔(dān)主要責(zé)任；

3、堅(jiān)持按需進(jìn)貨，擇優(yōu)采購(gòu)的原則把好進(jìn)貨質(zhì)量第一關(guān)；

4、認(rèn)真審查供貨單位的法定資格，考察其履行合同的能力，必要時(shí)配合質(zhì)量管理部對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，確保購(gòu)進(jìn)渠道的合法性；

5、負(fù)責(zé)建立合格供貨方及首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種的檔案。 5

【篇2：驗(yàn)收員崗位職責(zé)】

驗(yàn)收員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行本企業(yè)制定的《藥品驗(yàn)收管理制度》和《藥品驗(yàn)收程序》，規(guī)范藥品驗(yàn)收工作。

2.按法定標(biāo)準(zhǔn)、購(gòu)進(jìn)合同規(guī)定的質(zhì)量條款、入庫(kù)憑證和藥品驗(yàn)收程序，完成購(gòu)進(jìn)藥品和銷后退回藥品的驗(yàn)收工作。

2.1 嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法和抽樣原則進(jìn)行驗(yàn)收，并在規(guī)定的場(chǎng)所和時(shí)限內(nèi)完成。

2.2 藥品驗(yàn)收合格后，與保管員辦理入庫(kù)交接手續(xù)。

2.3 對(duì)驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量可疑藥品或不合格藥品，應(yīng)及時(shí)上報(bào)質(zhì)量管理人員復(fù)查處理。

2.4 規(guī)范、準(zhǔn)確填寫藥品質(zhì)量驗(yàn)收記錄及其他記錄。

2.5 驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況應(yīng)及時(shí)反饋給質(zhì)量管理人員。

2.6 對(duì)實(shí)施電子監(jiān)管的藥品，按規(guī)定對(duì)驗(yàn)收合格藥品進(jìn)行藥品電子監(jiān)管碼掃碼。

2.7 收集質(zhì)量信息，配合本部門做好藥品質(zhì)量檔案工作。

【篇3：新版gsp崗位職責(zé)】

文件編號(hào)： yhyy-qd-2015 版本狀態(tài)：2015年版 受控狀態(tài)： 2015年 月 日批準(zhǔn)2015年 月 日?qǐng)?zhí)行

藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理職責(zé) 質(zhì)量管理職責(zé)目錄 質(zhì)量管理部職責(zé) 1.職責(zé)概述

負(fù)責(zé)根據(jù)本公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，組織建立和運(yùn)行公司質(zhì)量管理體系，并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)過程中各項(xiàng)流程的改進(jìn)、實(shí)施和控制，保證藥品和服務(wù)質(zhì)量。2.工作職責(zé)內(nèi)容

2.1負(fù)責(zé)督促本公司相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范（2012年版）》及其附錄；

2.2負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行； 2.3負(fù)責(zé)對(duì)供貨單位及銷售人員和購(gòu)進(jìn)藥品的合法性、購(gòu)貨單位及采購(gòu)人員的合法性資格進(jìn)行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理； 2.4負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理，并建立藥品質(zhì)量檔案；

2.5負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收，指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購(gòu)、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；

2.6負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)，對(duì)不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督； 2.7負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告；

第1頁(yè)／共2頁(yè)

2.8負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告； 2.9負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢工作； 2.10負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；

2.11負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新； 2.12負(fù)責(zé)組織參與倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸部門相關(guān)設(shè)施設(shè)備驗(yàn)證和校準(zhǔn)工作；

2.13負(fù)責(zé)對(duì)含特殊藥品復(fù)方制劑藥品按公司文件規(guī)定執(zhí)行，專人負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，并負(fù)責(zé)在來貨隨貨同行單上和銷售憑證回執(zhí)上簽字及日期。

2.14負(fù)責(zé)按公司有關(guān)規(guī)定實(shí)行報(bào)告制度，應(yīng)向所在地區(qū)縣食品藥品監(jiān)督管理部門報(bào)告含特殊藥品復(fù)方制劑藥品的經(jīng)營(yíng)有關(guān)情況，報(bào)告內(nèi)容包括公司所經(jīng)營(yíng)含特殊藥品復(fù)方制劑藥品的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠家，供貨單位及其銷售人員，購(gòu)貨單位及其采購(gòu)人員等。

2.15負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定指定一名質(zhì)量管理人員專人負(fù)責(zé)含特殊藥品復(fù)方制劑藥品經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督管理，并組織每半年對(duì)公司含特殊藥品復(fù)方制劑購(gòu)銷人員進(jìn)行一次審計(jì)，切實(shí)加強(qiáng)含特殊藥品復(fù)方制劑采購(gòu)和銷售行為的日常監(jiān)控管理工作。 2.16負(fù)責(zé)對(duì)本公司授權(quán)的專門購(gòu)銷人員與專門質(zhì)量管理部人員相關(guān)情況如有變化，自變化之日起5個(gè)工作日內(nèi)重新報(bào)告工作。2.17負(fù)責(zé)藥品召回的管理工作； 2.18負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報(bào)告；

2.19負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

2.20負(fù)責(zé)組織對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià)工作；

第2頁(yè)／共2頁(yè)

藥品驗(yàn)收員的工作職責(zé)篇四

一、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅(jiān)持質(zhì)量原則，把好藥品質(zhì)量第一關(guān)；

二、負(fù)責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對(duì)購(gòu)進(jìn)的藥品逐批進(jìn)行驗(yàn)收，有效行使否決權(quán)； 三、不合格的藥品不得驗(yàn)收擺放藥品陳列柜中；

四、驗(yàn)收藥品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗(yàn)區(qū)進(jìn)行，藥品應(yīng)在到貨后一個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收； 五、應(yīng)按照“藥品驗(yàn)收抽樣程序”的規(guī)定，保證驗(yàn)收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗(yàn)收完畢，應(yīng)將抽樣藥品包裝復(fù)原，并標(biāo)明抽樣標(biāo)記；

六、驗(yàn)收時(shí)應(yīng)對(duì)藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進(jìn)行逐一檢查，整件藥品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證；

七、驗(yàn)收外用藥品，其包裝的標(biāo)簽或說明書上要有規(guī)定的標(biāo)識(shí)和警示說明。處方藥和非處方藥按分類管理要求，標(biāo)簽、說明書上有相應(yīng)的警示語(yǔ)或忠告語(yǔ)，非處方藥的包裝要有國(guó)家規(guī)定的專有標(biāo)識(shí)；

八、驗(yàn)收進(jìn)口藥品，其包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊(cè)證號(hào)，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件；

九、驗(yàn)收首營(yíng)品種，應(yīng)有首批到貨藥品同批號(hào)的藥品出廠檢驗(yàn)報(bào)告書；

十、規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實(shí)、項(xiàng)目齊全、批號(hào)及數(shù)量準(zhǔn)確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗(yàn)收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。