在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全生產值班報告制度篇一

1、周值班由值周領導、政教處、值周組、門衛及治安巡查小組具體負責；節假日值班由學校安排專人負責。

2、門衛、值班人員實行24小時守崗制，恪盡職守，不得擅離崗位，按時關鎖校門，要時時保持警惕的頭腦。

3、校外閑雜人員和車輛出入校門，必須認真審查、登記后方可放行；否則不許入內。

4、學生出入校門憑假條獲其他手續，違犯者交值周組通報批評，并扣除本人所在班級的周考核積分。

5、值周、值班人員發現可疑人員及不安全隱患，必須及時查詢，并報告校安全工作領導小組。

6、值周人員要認真記好安全工作日志，每周末交政教處審閱。

7、做好交接班手續，搞好工作銜接，靠實責任。

安全生產值班報告制度篇二

1、安全值班包括節假日值班、雙休日值班、防汛值班、學校行課期間的值班(值周)以及按上級要求進行的其它值班。

2、安全值班由學校行政領導帶頭，安全員或指定護校人員共同值班。

3、安全值班包括對校園進行安全巡邏、財產管理、保持校園環境整潔、對花園花草樹木的養護、地質災害的監測、防火防盜等工作。

4、行政值班領導要負責處理值班過程中的偶發事件。

5、值班領導和值班人員必須保證24小時通訊暢通。

6、嚴格執行報告制度，對值班期間發生的安全事故或發現的安全隱患，必須在第一時間報告學校安全第一責任人，以便做應急處理。

7、值班人員必須詳細做好當天值班情況記錄。

8、凡因在值班期間值班領導和值班人員玩忽職守，不履行職責而發生的安全事故，將追究相關責任人的責任。

安全生產值班報告制度篇三

（一）晚間、雙休日和節假日值班，機關人員要按照統一編排表參加值班。值班人員必須按時到位，堅守崗位，不得遲到、早退，禁止打撲克、下棋。

（二）值班人員要認真履行職責，做好來人接待、報刊文件簽收、電話記錄等。有關問題要及時匯報或與有關人員聯系。值班期間受領的各項任務必須做到件件有落實，事事有交待。

（三）嚴格門衛安全制度。各委室負責人負責本委室的安全保衛工作。晚上值班人員負責：分前的門衛及各辦公室的安全保衛。：分后，由公務員負責門衛及各辦公版權所有室的安全保衛。

（四）加強防范措施。各辦公室內不得存放大額現金和貴重物品。公有貴重物品要由專人保管。財會人員須嚴格執行財經紀律，確保安全措施的落實。

（五）強化工作責任心。日常工作中，對出入機關的各類人員，辦公室值班室工作人員要認真接待，問明情況。需要領導接見的，須征得領導同意后，按領導要求接見。

（六）機關工作人員一般不要帶家屬、子女等到辦公室，一般不要在辦公室會友，以保證機關良好的辦公秩序。

安全生產值班報告制度篇四

為進一步加強公司節假日、休息日、夜間值班安全生產管理和基礎管理，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產經營活動，及時解決處理安全生產問題和突發事件，實現安全生產目標，特制定本制度。

本規定適用于公司生產經營值班的管理。

1、本規定由公司安全環保部制定并負責解釋。

2、安全環保部對各單位的值班安全管理情況綜合監督管理，生產管理部負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。

3、各單位在各自的職責范圍內依據本規定進行落實。

1、《安全生產法》

2、《危險化學品安全管理條例》

3、《突發事件應對法》

4、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》

5、《危險化學品從業單位安全標準化規范》

1、各單位和職能部門根據實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環保部備案。

2、值班人員除認真執行生產管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規定》中有關規定外執行本規定，嚴格履行崗位安全職責，確保生產經營安全、穩定。

1、本規定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任，負責協調值班期間的各項具體事務。

2、值班人員由各單位領導班子成員組成，對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問題及時進行處理。

3、值班人員負責協調轄屬工作范圍內的穩定正常生產，維護勞動紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內問題和應對突發事件的快速反應和應急處置能力；接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關制度要求及時上報主要領導；負責相關信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關應急救援預案，熟悉相關應急處置程序，對出現的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接班。

4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產工作，領導和組織本單位的安全、環保、消防、職業衛生等安全檢查工作。

5、值班人員有權拒絕執行違章冒險作業的指令，并立即向上級值班人員報告。

6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見。

7、值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。

8、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員。

9、各單位值班人員節假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后，視情節輕重緩急應及時采取措施，以便妥善解決處理。

10、值班人員遇有突發事件可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。

11、值班人員在值班時間內，擅離職守情節嚴重造成損失者，從重論處。

12、值班人員除巡檢外，應在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯系者按脫崗處理。

13、各級值班人員在接到各類事故報警后，根據事故大小啟動相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協調，調度員、值班工長等逐級組織實施。

14、各級值班人員每班對分管轄區，要深入現場，組織定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業情況。發現隱患及時組織整改，當時無力整改的要采取有效防范措施，及時向安全環保部書面報告，并填寫督察記錄。

15、各級值班人員在值班期間搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。

16、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓工作，組織落實施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動。

17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現場落實安全措施、親自指揮和親自監督檢查。

18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區內的各類票證（動火、登高、受限空間作業等），并制定各類作業活動的風險辨識，現場落實安全措施。

19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動，違者按有關規定考核。

20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位），必須明確專人代行職權。

安全生產值班報告制度篇五

堅持“以人為本、以防為主、防治結合、分級負責”的原則，進一步提高保障我校全體師生和財產的安全及突發公共事件的能力，建立健全我校的應急反應機制，規范我校的應急值班制度，提高值守處置效率和水平，根據《深圳市龍崗區人民政府突發事件總體應急預案》、《坪山街道辦事處應急管理手冊》，特制定以下值班制度。

1、責任在崗，服從指揮。值班人員２４小時堅持值班（晚上18點至凌晨7點為電話值班），保持高度的責任感和敏銳性。堅決服從校應急中心的工作安排，迅速到崗，完成任務。

2、值班人員要勤巡視、勤檢查，清楚掌握校園情況，發現問題及時處理，必要時向分管部門或有關領導報告處理。

3、值班期間一旦發生突發事件，值班人員必須立即趕赴現場，迅速采取有效措施予以處置；重大問題要及時向分管學校領導報告，并詳細做好記錄。

4、嚴謹把關，分級報告。在初接信息時，必須弄清時間、地點、事由、經過、范圍、人員傷亡、財產損失及處理措施等基本要素，按中心負責人、值班領導、分管領導、主要領導的順序逐級報告。

5、迅速規范，細致落實。收、發各類值班信息，要迅速按程序報告、傳達、落實、對任一來電、傳真或其它形式的信息都不能錯漏。

6、協調、調度有關部門必須經領導指令，不得擅自主張。在法定節日和寒暑假期間，安排行政成員輪流值班，負責節假日期間校內外接待及工作協調事宜。

7、從嚴跟蹤，反饋到位。對上級及街道應急指揮中心的'決策信息，不但要迅速傳達，更要從嚴跟蹤落實，發現問題及時協調反饋，保證決策完整落實。

8、如有違反規定、玩忽職守，從嚴處罰，造成重大事故或損失的將按《學校事故追究責任制》和相關法規追究責任。

安全生產值班報告制度篇六

1、建立校園安全值班制度，每天安排一名領導帶班，若干名保衛人員值班，加強校園安全保衛，妥善處置校園和師生突發性事件,及時完成上級交辦的工作。

2、值班人員定時或不定時對校園內部各部位，尤其是重點要害部位進行巡查，對涉及師生健康安全和學校財產安全的情況進行督促檢查，采取積極預防措施，及時排查安全事故隱患，及時制止教育教學活動中的不安全行為，及時提醒有關部門落實安全防范措施。

3、加強節假日、重要慶典日、政治敏感時期及日常夜間值班力量，增加巡邏檢查次數，嚴防各類針對師生和學校的不法侵害事件發生。

4、校園安全實行24小時不間斷值班巡查制，值班時間內值班人員應堅守崗位，嚴格履行值班巡查職責，在時間上不留空白，區域上不留盲點，全方位落實人防措施。

5、開展對值班人員的安全防范知識培訓，樹立安全責任意識，增長安全防范知識，提高應對和處置各類事件的能力。

6、保證值班人員通信暢通，遇有緊急情況能及時向帶班領導及有關部門通報。

7、合理安排值班人員和時間，處理好校園安全值班與日常工作的關系，保障值班人員的自身健康和安全。不得安排退休人員和臨時工值班，原則上不安排女同志夜間值班。

安全生產值班報告制度篇七

提高生產效率，保證車間正常的安全生產秩序。

首先要以高度的責任心對企業負責，以一切為了生產為指導思想。具體細則如下：

1.當班人員必須堅守崗位，不得以任何理由離廠,若確實有事,必須提前經相關領導批準后另外指定他人值班；

2.隨時注意車間及周圍生產人員的安全，嚴格按照安全操作規程操作，及時糾正違章現象；

3.對車間工人的勞動紀律負責，嚴格考勤，對到廠不到崗或遲到的員工做好記錄，對不服從管理的員工及時報告車間領導處理；

4.督促行、起人員積極配合機床及時吊、裝工件，不能耽誤生產；

5.以身作則，提醒當班操作者振奮精神，不能睡覺,杜絕疲勞操作，防止安全質量事故的發生；

6.值班期間，如遇機床故障、工件在加工過程中有無法解決的問題，或其它能影響生產的問題，應及時通知相應部門人員或車間領導處理。在未得到處理結果之前，不準擅自決定停工、停機、準假；

7.值班期間，所有上班人員嚴禁飲酒或酒后上班，冬天不能隨意升火取暖,一經發現嚴格按公司制度予以處罰；

8.認真做好值班記錄，筆跡工整清楚，如實反映在值班過程中安全、生產、勞動紀律的實際情況，做好面對面交接班工作，確保工廠生產順利進行。

以上制度的執行情況，公司將不定期進行抽查，如發現有不負責任或失職現象，公司將根據情節給予處罰或取消值班津貼。希望值班人員認真負責，做好表率。

安全生產值班報告制度篇八

為了保證生產安全有序進行，特制定本制度。

2.1值班范圍：行政值班、節假日值班、臨時性值班等。

2.2本制度適用于廠內所有值班人員。

3.1各類值班人員在值班期間必須堅守崗位，若要請假必須得到上級批準。

3.2值班期間如遇重大應急搶險時，應在第一時間向廠部主要領導匯報同時積極組織應急搶險。

3.3行政人員在夜間值班中要進行兩次查崗，對全廠發生的設備事故要立即組織搶修、處置，保證生產穩定，發生人身事故時要立即組織搶救。

3.4值班維修工對夜間本車間發生的設備故障要及時進行排查、處置，保證生產平穩運行。

3.5行政值班時間為早上18：00到次日早上8：00。當日18：00時值班人員必須到調度室簽到。

3.6行政人員值班地點在廠值班室，車間人員值班地點在車間維修室。

4.1《值班記錄表》

4.2《交接班記錄表》

安全生產值班報告制度篇九

1、倉庫安全員主要負責庫房上下班、加班時的開門、關門，照明、電氣等電源的開關等工作。

2、倉庫安全員由各倉庫管理人員擔任，如遇請假，需交由其他庫房人員代執行，值班期間由值班人員負責，指定的值班人員履行安全員一切職責，臨時安全員需要報主管審批。

3、倉庫安全員每天早上9：00對門、窗、架柜、庫房設施等完好性的例行檢查并作好記錄，對安全隱患應及時報告。

4 、檢查消防通道是否通暢，物料的擺放是否合理，發現不合格項要馬上處理。

5、下班時，檢查門、窗等是否關閉、上鎖，辦公設備、照明、電氣等電源是否關閉。

6、 《倉庫安全自檢表》要求每天早晚各登記一次，要放在倉庫進門處附近位置，庫房主管、組長對表的填寫進行監督與檢查。

安全生產值班報告制度篇十

總值班：當日值班領導

帶隊值班：學校中層

成員：各年級班主任、宿管中心工作人員；

分組：每天分三個小組值班，高一年級部每天指派一名年級部副主任和兩名班主任，高二、高三每天指派一名副主任和三名班主任；宿管人員由宿管中心自行安排；學校指派一名中層干部帶隊。

考核與考勤：學校安全值班辦公室。

1. 周一至周六

（1）大課間（上午、下午）。做好大課間樓層巡視，每組負責一個年級。

（2）中午。

學生放學后，帶隊領導帶領巡視組到食堂、教學樓、寢室、校園周邊進行巡視，以校園周邊為主。

（3）晚自習下。

① 值班組：三個值班組分別到三棟宿舍樓巡視，確保就寢秩序、排除安全隱患。

② 寢室管理員：待住校生人數清點完畢、就寢秩序穩定后，值班組人員方可離開寢室。值班組人員離開后，宿管人員進行二次巡視，發現問題要如實記錄，并與次日將記錄情況反饋給值班辦公室。

3. 周日

（1）白天。每個年級部安排一名班主任，與安全辦工作人員、帶隊領導一起集中到校園周邊排擋、小賣部、臺球室巡視，驅散聚集學生、制止學生不良行為。一天上下午至少各巡視一次。

（2）晚自習下。與周一至周六相同。

1.所有值班人員必須佩證上崗。

2.所有當天值班人員在上午第二節課下、下午第二節課下、中午放學、晚自習下迅速到安全值班辦公室集合，接受電子考勤。其中，大課間只需簽到，中午、晚上實行簽到、簽退制度，中午簽到時間11:50—12:10、簽退時間13:10—13:30，時間間隔不得少于1小時，晚自習下簽到時間9:40—9:55、簽退時間10:20—10:50，間隔不得少于40分鐘。如學校作息時間變動，簽到、簽退時間另行調整。

3.值班人員要如實記錄值班情況，能就地解決的就地解決，不能當時解決的通知到年級部、班主任。當日值班結束后將值班記錄表交安全值班辦公室專職人員保存。

1.學校每周根據值班記錄表進行一次統計，并通報到各校長、處室、年級部。對于涉及違規違紀的班級按照班主任績效考核辦法處理。

2.學校每周對值班人員到崗情況進行一次統計通報，對于無故缺席的班主任、值班領導將扣除相應的班主任績效、行政值班津貼。并取消其該學期的評優資格。

安全生產值班報告制度篇十一

一、門衛人員必須有高度的責任心，嚴格執行單位制度，堅持24小時值班。

二、門衛人員必須按單位規章制度認真檢查出入本單位的人員、車輛、物資等，對非本單位人員進入本單位的，要逐個查驗身份證件，嚴格登記手續。

三、門衛人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗，有事履行請假手續。

四、門衛人員必須對單位內部，特別是重點部位進行巡邏檢查，發現問題及時報告，并采取有效措施進行先期處置，巡邏、檢查情況要有記錄。

五、嚴格交接班手續，做好交接班記錄。

六、門衛人員值班時佩戴相關證件，文明執勤，行為規范。

安全生產值班報告制度篇十二

為了維護校園的安全和穩定，保證學校在夜間、節假日期間信息暢通，及時處置各類突發事件和問題，確保我校正常的教育教學工作和生活秩序，特制定本制度。

一、行政值班人員為全體校處級領導干部及工會主席和校團委書記。

二、學校辦公室是學校上課期間的日常行政值班工作安排管理部門，保衛科是學校節假日安全維穩與行政值班帶班工作的安排管理部門，各自負責統一排定值班時間表，并對值班工作進行協調、督促、檢查、考核。值班安排表在值班室張貼或發到相關人員手中。

三、學校行政值班分為日常夜間值班、節假日值班和寒暑假值班。

1、日常夜間值班。行政值班領導每天安排兩人，必須從早上7：00至晚上11：30，負責當天學校的常規管理和學生矛盾糾紛的及時排查處理，以及兩操、晚自習時班主任的考勤考核、學校安全穩定及綜合治理等管理工作，不得以任何理由關閉手機和不接電話。

2、節假日值班和寒暑假值班。節假日和寒暑假值班實行輪轉值班安排制，每天安排一名領導值班，值班時間為早上9：00—11：30，下午2：30—5：30，晚上8：00—11：00。負責對值班期間保衛科安排的安全執守人員、保安隊員上班情況及各部門安排的加班人員進行考勤考核記錄，同時全面負責學校安全穩定及綜合治理等管理工作，并及時填好《節假日安全值班記錄》，不得以任何理由關閉手機和不接電話。

四、值班地點為學校門衛室（8267842）或領導自己的辦公室。節假日期間值班的領導，請到門衛室保安隊員處領取安全值班記錄本，凡是要進辦公室的領導請找保安隊員幫助開門，值班結束后，請及時通知保安隊員鎖好辦公區大門。

五、值班職責與要求

1、行政值班領導和學校安排的其他值班人員都要牢固樹立政治意識、責任意識、安全意識和服務意識，高度重視行政值班工作，嚴格遵守值班紀律，認真負責地處理有關值班工作事務，提高“以人為本”的服務意識，增強關愛師生員工的責任心和義務感，及時妥善處理好各類突發情況和問題。如遇到緊急重大事件，應立即向校長和分管校領導匯報，同時與有關職能部門聯系，及時處理、控制事態，將影響或損失減少到最小程度。

2、行政值班領導和學校安排的其他值班人員在值班期間應加強巡視工作，密切注意校園內部的安全情況，尤其要加強對要害部位的檢查，增強防火、防盜及自然災害的防范意識，提高警惕性，及時糾正并處理違法違紀行為，杜絕安全隱患，確保校園安全穩定。行政領導要做好學生早晚自習、學生宿舍、食堂等地的巡視巡查工作。

3、行政值班領導和學校安排的其他值班人員應確保固定值班電話處于良好的待機狀態，不得隨意私自占用，接聽電話、接待來訪、處理事件要文明禮貌，力戒簡單粗暴。值班執守期間，值班人員的手機應始終保持開通狀態。

4、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，值班期間不得飲酒，不得在當班時處理私事，如因故不能到班，應將替、換班情況提前向學校辦公室或者保衛科取得聯系。

5、值班人員要認真填寫相關值班工作記錄，詳細記錄檢查、巡視、事務處理等有關情況，做到真實準確、全面清楚，如遇特殊情況，應向下一次的接班人員講明，以便更好地處理問題。值班領導值班期間到門衛室領取《節假日安全值班記錄本》，不得將《節假日安全值班記錄本》帶出值班室，值班工作結束后要及時把記錄本交到門衛室，最后由保衛科收存保管。

6、值班人員應嚴格遵守和執行國家保密法規和保密紀律，不得向無關人員透露涉密信息或要求保密的事項。

六、學校按相關規定標準給予值班和加班補貼。對不認真履行職責和未經學校同意無故缺席者，除扣除當日值班補貼外，還將視其情況由學校主要領導給予口頭批評或通報批評，并與個人年度考核掛鉤；如因失職或瀆職造成嚴重后果的，要追究相應責任。

七、本制度自公布之日起施行。

安全生產值班報告制度篇十三

1、為確保師生生命財產安全，幼兒園實行二十四小時值班制度。

2、值班人員要服從領導指揮，嚴格遵守紀律，準時交接班，不得遲到、早退和中間離崗，交接班時，要確保不空崗。

3、值班人員要對單位的重要部位進行巡邏看護，交接班前都對重要部位進行檢查，發現異常情況及時匯報并處理，作好記錄。

4、值班室要張貼值班制度和有關電話號碼，同時給值班人員配備必需器材。

5、設立值班記錄臺帳，詳細記錄來往人員和值班期間發生的各種事件。

6、幼兒園行政領導和安全領導小組要經常檢查值班情況，發現問題要及時解決。

7、實行值班責任制，對值班期間發生的案件事故要查明原因，弄清責任，視情節輕重對責任人進行相應處理。

安全生產值班報告制度篇十四

1.各種主設備臺帳應按下列單元分類建立

1.1主變單元（主變、有載調壓裝置、開關、刀閘、電流互感器、避雷器、電壓互感器等）。

1.2站用變、接地變單元（開關、刀閘、電流互感器、電纜、站用變、接地變、消弧線圈、接地電阻等）。

1.3調相機單元。

1.4出線單元（開關、刀閘、電流互感器、阻波器、線路cvt、耦合電容器、線路避雷器、電力電纜等）。

1.5旁路單元。

1.6母聯單元。

1.7母線單元（電壓互感器、避雷器、接地器、母線等）。

1.8電力電容器單元（開關、刀閘、電流互感器、電力電纜、電容器、放電線圈、避雷器等）。

1.9直流單元（充電機、蓄電池、直流屏）。

1.10防誤閉鎖裝置單元。

1.11換流閥以及內外冷卻水系統等相關設備單元分類。

注：10kv設備不做規定，各單位根據實際情況建檔分類。

2.每個單元內應有如下內容

2.1本單元一次系統單線圖及調度號。

2.2各設備銘牌規范、投入或更換日期。

2.3交接、大修及歷次試驗報告。

2.4設備運行記事（大修、絕緣分析、異常及缺陷處理）。設備更換后，應將舊設備資料撤除，重新填寫新設備資料。

安全生產值班報告制度篇十五

第一條 為及時發現生產作業場所的不安全因素，有效地制止違章違紀現象，避免或減少各類事故的發生，保障生產安全，特建立安全值班制度。

第二條 基本生產車間、輔助生產性部門、分公司、公司等單位均應實行安全輪流值班制度。

第三條 安全值班應由單位安全生產領導小組成員輪流值日。

第四條 值班時，值班人應佩戴“安全值班員”標志，并認真履行其職責與權限。

第五條 安全值班員的職責與權限

（一）值班員在本單位生產作業區域內巡回檢查，處理生產現場存在的不安全、不衛生、不文明因素，并將情況及時向領導匯報。工作中要堅持原則，大膽管理，做到“四勤”。即：“手勤”、“腿勤”、“眼勤”、“嘴勤’。

（二）負責對員工進行安全文明生產宣傳，教育員工嚴格遵守安全操作規程和各項安全規章制度。

（三）協助車間、班組搞好有關安全活動及“日查”、“周查”、“月查”工作。對發現的事故隱患及時填寫“事故隱患報告書”，并協助領導督促班組及有關人員落實整改措施，對單位解決不了的問題及時報公司。

（四）負責監督檢查各項安全規章制度的執行情況，有權制止各類違章違紀行為，對不聽勸阻或屢教不改者，按公司有關獎懲規定處罰。

（五）對因違章而造成事故的責任者，有權提出處理意見。

（六）在安全生產受到嚴重威脅時，有權先令其停產，然后立即報告主管總經理，安全管理部門及單位負責人。

（七）安全值班員應每天填寫值班記錄，周末做好交接班工作。

第六條 凡執行“兩班制”和“三班制”的生產班組和個人，都必須執行交接班制度：

1、接班負責人在開工前應與交班負責人共同檢查本班次所用各種機床或熱力設備運轉情況、電器設備有無故障和不安全之處。

2、同時檢查各工序所有技術資料、圖紙、“五品四數”、加工材料、工具是否齊全，現場是否整潔衛生。

3、負責督促員工搞好交接班和日查工作。

4、交班負責人要在交接班簿上認真填寫當班情況，接班負責人如認為有必要時，亦應在交接班簿上記載清楚，然后雙方簽名。如交班中發現重要問題，應立即報告車間或值班人員處理。

1、接班班組長在開工前應與交班班組長詳細檢查本班組所用各工序設備、電器運轉情況，但檢查前應注意是否有人在維修或操作。

2、負責查對本班組機床上的安全防護裝置和各道工序的產品數，刀卡量具是否齊全符合標準。

1、接班人檢查本崗位機床運轉是否正常，有無故障和不安全之處，所需用的工具，量具是否良好，防護信號。保險裝置、電器是否靈敏可靠，易燃易爆物品是否進行了清理。

2、交班人應將當班設備運轉，刀卡量具、電器設備、產品數量，操作中發生的事故或故障、文明衛生等情況，在交接班本上填寫清楚，向接班人做詳細交待，然后雙方簽名，如兩班操作人員不能當面交接時，則由交班人填寫交班記錄，接班人仔細查閱記錄。

3、對交接中所有的故障和問題，沒有排除解決和得到帶班負責人指令前，不得任意開工。

4、交班人因未交待清楚而使下班發生事故，應由上班交班、負責。接班人如疏忽大意，不詳細檢查而發生事故，則應由本人負責。

第七條 安全管理部門負責對各單位的安全值班工作和交接班制度執行情況進行監督檢查，并負責向主管副總經理匯報。