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一崗雙責(zé)執(zhí)行不夠到位(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-05 17:07:55
一崗雙責(zé)執(zhí)行不夠到位(七篇)
時(shí)間:2024-08-05 17:07:55     小編:zxfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。

一崗雙責(zé)執(zhí)行不夠到位篇一

首先,我們要了解“一崗雙責(zé)”的概念。“一崗雙責(zé)”,顧名思義就是一個(gè)崗位、兩種責(zé)任。對(duì)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講,就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保隊(duì)伍廉潔高效,通過(guò)多層次、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)做事、管人、促廉相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)提高工作水平與保持隊(duì)伍清正廉潔相協(xié)調(diào)。

******、國(guó)務(wù)院《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》明確規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),應(yīng)當(dāng){領(lǐng)導(dǎo)干部,一崗雙責(zé),存在問(wèn)題}.

重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。今天我們具體對(duì)到每個(gè)部門(mén)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙賽”的主要責(zé)任進(jìn)行明確:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨政主要負(fù)責(zé)人,也就是“一把手”對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)重要領(lǐng)

導(dǎo)責(zé)任,對(duì)分管辦公室主任的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;而領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對(duì)分管科室、股室主任、股室長(zhǎng)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)分管的其他工作人員的黨風(fēng)廉政建負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見(jiàn)而沒(méi)有被采納的,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或職務(wù)的變動(dòng)而免于追究。落實(shí)黨風(fēng)廉玻建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”,是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任。不重視反腐倡廉建設(shè),不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風(fēng)方面的問(wèn)題,即使領(lǐng)導(dǎo)干部自身勤政廉政,業(yè)務(wù)工作突出,也不是稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)崗位廉政建設(shè)要求

領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要自覺(jué)參加黨組中心組的政治理論學(xué)習(xí),不能因?yàn)楣ぷ髅Χ鲆曋行慕M學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),甚至不參加中心組的學(xué)習(xí)。否則,就不知道黨組在弘揚(yáng)什么摒棄什么,{領(lǐng)導(dǎo)干部,一崗雙責(zé),存在問(wèn)題}.

提倡什么反對(duì)什么,要求該干什么不該干什么,“一崗雙責(zé)”就沒(méi)有思想基礎(chǔ),也就不能在各個(gè)時(shí)期得以貫徹執(zhí)行。相反,通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真聽(tīng)取周?chē)镜睦碚撍伎迹⒔Y(jié)合自身的工作加以分析研究,就可以不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風(fēng)險(xiǎn)面前的免疫力、抵制力和處置力,為“一崗雙責(zé)”的貫徹執(zhí)行提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。另一方面要定期組織本科室人員學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定,通過(guò)學(xué)習(xí),讓大家充分認(rèn)識(shí)到,我們的權(quán)力來(lái)自于人民,我們的工作是為人民服務(wù),真正打心眼里樹(shù)立群眾觀點(diǎn),為人民掌好權(quán)用好權(quán)。

三、身先垂范,充分發(fā)揮模范和帶頭作用。

領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)單位的標(biāo)桿,在反腐倡廉的問(wèn)題上同樣要做廉政的旗幟。

(一)自律。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要:

一是自我克制私欲,必須筑牢思想道德防線。

二是自我克制私欲,必須筑牢黨紀(jì)國(guó)法防線。

三是自我克制私欲,必須保持健康正常的心態(tài),知足常樂(lè),勤儉崇廉。

四是自我克制私欲,牢記權(quán)利與責(zé)任是孿生兄弟,有權(quán)必有責(zé)。

(二)民主集中制。民主集中制是我們黨重要的組織原則,具體到領(lǐng)導(dǎo)工作中,它又是重要的領(lǐng)導(dǎo)方法。學(xué)好用好民主集中制,不僅推動(dòng)工作,而且還有利于班子團(tuán)結(jié)和諧,更加能起到保護(hù)自己的作用。

貫徹落實(shí)民主集中制,制度建設(shè)是根本。“三重一大”決策機(jī)制是貫徹落實(shí)民主集中制、實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策的有效途徑。重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排,大額資金使用必須經(jīng)集體討論作出決定的制度簡(jiǎn)稱(chēng)為“三重一大”制度。

一崗雙責(zé)執(zhí)行不夠到位篇二

落實(shí)一崗雙責(zé)方面存在的問(wèn)題黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是落實(shí)反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的一項(xiàng)基

礎(chǔ)性制度。認(rèn)真透視和分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在落實(shí)過(guò)程中的問(wèn)題和不足,進(jìn)一步明確相應(yīng)對(duì)策,對(duì)整體推進(jìn)責(zé)任制建設(shè)和反腐敗工作意義重大。

一、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制過(guò)程中存在的突出問(wèn)題

(一) 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“龍頭” 作用不明顯,責(zé)任制的基礎(chǔ)性作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。具體來(lái)講,在認(rèn)識(shí)水平上,一些單位和部門(mén)還習(xí)慣于把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于“安全生產(chǎn)責(zé)任制” 之類(lèi)的一般性單項(xiàng)工作責(zé)任制,沒(méi)有真正站到事關(guān)黨和國(guó)家生死存亡這樣一個(gè)全局性的高度來(lái)認(rèn)識(shí),和經(jīng)濟(jì)工作并列起來(lái),仍然屬于“短腿性”工作。在組織力量上,各級(jí)黨政“一把手” 第一推動(dòng)力的作用發(fā)揮不充分,沒(méi)有真正落實(shí)“一崗雙責(zé)” ,責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè),主要領(lǐng)導(dǎo)只停留在會(huì)議講話、發(fā)指示上,“只掛帥不出征” 的問(wèn)題較為普遍,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下齊抓共管的局面,紀(jì)委“包打天下”的問(wèn)題沒(méi)有得到實(shí)質(zhì)性改觀。在實(shí)際績(jī)效上,目前落實(shí)責(zé)任制較大的動(dòng)作只是年初分解、年終考核“兩步曲” ,領(lǐng)導(dǎo)干部出了問(wèn)題的單位也如此,不出問(wèn)題的單位也如此,落實(shí)責(zé)任制對(duì)廉政建設(shè)的實(shí)際作用并不十分突出。

(二) 責(zé)任制本身不嚴(yán)密、寬泛化,導(dǎo)致了工作的不規(guī)范性。

一是在責(zé)任制的制定上,區(qū)域性差別小。各地各部門(mén)依據(jù)中央《規(guī)定》制定的一些辦法、細(xì)則普遍存在照抄、照搬、照轉(zhuǎn)問(wèn)題,與本地實(shí)際結(jié)合不緊。

二是在責(zé)任分解上,有的責(zé)任條款過(guò)于籠統(tǒng),內(nèi)容不明確,存在責(zé)任交叉和責(zé)任空擋現(xiàn)象;有的沒(méi)有貫穿到日常業(yè)務(wù)工作中;有的“責(zé)任狀” 缺乏可操作性,千篇一律,難于提出針對(duì)性強(qiáng)的硬性要求,因此各單位工作發(fā)展也不平衡。同時(shí),對(duì)反腐倡廉重點(diǎn)工作牽頭部門(mén)、參與部門(mén)的職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)缺乏細(xì)分,部門(mén)在具體操作時(shí)感到很為難。

三是在責(zé)任考核上,多流于形式。在時(shí)間上,一般采取年終“趕廟會(huì)” 式的集中進(jìn)行,讓人覺(jué)得考核是走過(guò)場(chǎng),意義不大;在組織主體上,有的不是黨委(黨組) 組織考核,而是以紀(jì)委的名義進(jìn)行,而紀(jì)委對(duì)下級(jí)黨政機(jī)關(guān)這個(gè)責(zé)任主體的考核,又變成了對(duì)下級(jí)紀(jì)委的工作檢查;在考核形式上,多以聽(tīng)匯報(bào)、看資料、搞測(cè)評(píng)為主,很難了解到真實(shí)情況,也很難了解到不落實(shí)和落實(shí)不夠的問(wèn)題;在考核檢查內(nèi)容上也缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn);在結(jié)果運(yùn)用上,有些黨委(黨組) 忽視了

激勵(lì)機(jī)制,責(zé)任制考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎(jiǎng)懲、選拔任用脫鉤,存在責(zé)任履行好壞一個(gè)樣的問(wèn)題。

(三) 在責(zé)任追究方面,剛性約束力不夠。

一是對(duì)出現(xiàn)黨風(fēng)廉政問(wèn)題的單位或個(gè)人進(jìn)行追究的執(zhí)行主體不明確。對(duì)責(zé)任追究案件到底應(yīng)由誰(shuí)作出決定,由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)查處,沒(méi)有明確規(guī)定;知道出了問(wèn)題,責(zé)任在誰(shuí)頭上,經(jīng)常出現(xiàn)沒(méi)有“操辦人” 的情況,實(shí)際工作中往往造成責(zé)任追究案件無(wú)人管的被動(dòng)局面;

二是追究的程度不明確。也就是對(duì)查出的問(wèn)題應(yīng)該上追幾級(jí),追到什么程度沒(méi)有具體規(guī)定。由于責(zé)任制在追究方面的寬泛性、不明確性,責(zé)任追究往往取決于主要領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和決心,不可避免地受到人情觀的影響,往往“對(duì)事不對(duì)人” ,或是以集體責(zé)任捂蓋,大事化小、小事化了。這樣一來(lái),畸輕畸重彈性很大,“畸輕” 現(xiàn)象尤其明顯。從近年來(lái)查處完結(jié)的案例分析,在責(zé)任追究上明顯存在追究?jī)?nèi)容窄、追究干部職級(jí)偏低的問(wèn)題,案件查處“人情” 味較重,且以往追究的案例大多是重大責(zé)任事故追究,而很少有因不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)受到追究的。

(四) 日常督導(dǎo)長(zhǎng)期缺位。

一崗雙責(zé)執(zhí)行不夠到位篇三

xx年,是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第一年,又是區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中換屆年。一年來(lái),在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我能始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會(huì)中央、省、市有關(guān)會(huì)議精神,堅(jiān)定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,主動(dòng)發(fā)揮表率作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)委一班人,全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,實(shí)現(xiàn)涵江經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。下面,我簡(jiǎn)要匯報(bào)一下履行“一崗雙責(zé)”的情況:

一、履行“一崗雙責(zé)”情況

作為區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,一年來(lái),我切實(shí)把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)之中,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署,同落實(shí),同檢查,同考核,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化干部工作,強(qiáng)化表率作用,有效推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作深入開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃的良好開(kāi)局。

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是抓好制度建設(shè)。新一屆區(qū)委常委會(huì)的第一個(gè)民主生活會(huì)前,組織常委們集中兩天時(shí)間到閩中司令部舊址進(jìn)行封閉式學(xué)習(xí),強(qiáng)化遵守《黨章》、《地方黨委工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識(shí),健全民主集中制,完善議事規(guī)則,規(guī)范民主科學(xué)決策程序。年初及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組,下達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,細(xì)化分解各項(xiàng)任務(wù)。定期召開(kāi)形勢(shì)分析會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、落實(shí)反饋會(huì)、工作碰頭會(huì)等,及時(shí)研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗的各項(xiàng)工作。及時(shí)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)、區(qū)委常委會(huì),對(duì)事關(guān)全區(qū)發(fā)展的重大項(xiàng)目、重大決策、重大舉措等,進(jìn)行集體民主科學(xué)決策。帶頭執(zhí)行干部住區(qū)住鎮(zhèn)住村、公車(chē)使用管理等制度規(guī)定,大力支持紀(jì)檢監(jiān)察、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)開(kāi)展工作,著力構(gòu)建好黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

二是抓好思想教育。切實(shí)抓好區(qū)委常委會(huì)和中心組的理論學(xué)習(xí),組織區(qū)委常委會(huì)學(xué)好黨章,帶頭作《學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章,是涵江實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證》的輔導(dǎo)講座,大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程,逢會(huì)必講、逢節(jié)必強(qiáng)調(diào)廉潔自律的重要性,教育大家要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約。每年春節(jié)前都組織區(qū)五套班子領(lǐng)導(dǎo)簽署廉政承諾書(shū),喊響“全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)向區(qū)委看齊、向我看齊”的承諾。大力倡導(dǎo)廉政文化建設(shè),每年元旦都組織舉辦廉政晚會(huì),倡導(dǎo)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng),形成持久濃厚的廉政文化氛圍。

三是抓好作風(fēng)建設(shè)。從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進(jìn)性的高度,認(rèn)識(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性,常抓不懈,樹(shù)好榜樣。一年里有一半以上的時(shí)間,深入重點(diǎn)項(xiàng)目、工廠企業(yè)、鄉(xiāng)間地頭,了解民意,掌握民情,調(diào)研第一手情況,現(xiàn)場(chǎng)辦公解決了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、道路建設(shè)、規(guī)模企業(yè)發(fā)展、為民辦實(shí)事項(xiàng)目等一批熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。親自牽線搭橋,與中西部貧困縣結(jié)為友好縣區(qū),選派干部掛職鍛煉,促進(jìn)雙方的勞務(wù)協(xié)作,為企業(yè)引進(jìn)外地員工,解決勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。堅(jiān)持心系群眾,在思想感情上貼近人民群眾,下大力氣解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,切實(shí)關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活,多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事,切實(shí)重視糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作,及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)訪,共批示辦理群眾來(lái)信來(lái)訪248件次,有效促進(jìn)了全區(qū)干部改進(jìn)作風(fēng),提高了服務(wù)發(fā)展的效率,取得了全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值121.03億元,比增18.5%;完成財(cái)政收入5.59億元,比增23.1%;新增規(guī)模以上企業(yè)39家,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值205.68億元,比增29.7%;實(shí)際利用外資15360萬(wàn)美元,比增34%的良好成績(jī)。

四是全力支持抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。按照省、市紀(jì)委的要求,配備好紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子,及時(shí)更新一部工作用車(chē)。堅(jiān)持懲防并舉的方針,全力支持紀(jì)檢機(jī)關(guān)查辦案件,全區(qū)新立案件70件70人,結(jié)案率100%,給予黨政紀(jì)處分68人,其他處理2人,辦案中為國(guó)家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失37萬(wàn)多元。科學(xué)制定反腐倡廉量化考評(píng)指標(biāo),加大責(zé)任追究力度,xx年共對(duì)21名領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施責(zé)任追究,其中紀(jì)律處分3人,推動(dòng)責(zé)任制落實(shí),規(guī)范從政行為。繼續(xù)健全完善源頭治理防范機(jī)制建設(shè),堅(jiān)持落實(shí)政府采購(gòu)、會(huì)計(jì)委派等“四項(xiàng)制度”,切實(shí)加強(qiáng)土地、工程建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等招投標(biāo)管理,全年公開(kāi)招投標(biāo)工程建設(shè)項(xiàng)目17個(gè),公開(kāi)拍賣(mài)土地使用權(quán)5宗,發(fā)生產(chǎn)權(quán)交易12宗,組織采購(gòu)貨物68次,實(shí)現(xiàn)資金增值8000多萬(wàn)元,節(jié)約采購(gòu)資金約90萬(wàn)元。開(kāi)展治理商業(yè)賄賂工作,全區(qū)共有230人次主動(dòng)上繳非法所得款物共計(jì)30多萬(wàn)元,整個(gè)治理工作進(jìn)展有序。

(二)強(qiáng)化干部工作,認(rèn)真做好區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。

一是注重嚴(yán)明紀(jì)律。我多次在各類(lèi)會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》和中紀(jì)委、中組部通知要求,不折不扣地執(zhí)行換屆期間的各項(xiàng)組織紀(jì)律,嚴(yán)禁跑官、要官,防止和杜絕不正之風(fēng)。為了防止跑風(fēng)漏氣等不良現(xiàn)象,要求班子成員增強(qiáng)保密觀念,嚴(yán)守干部人事機(jī)密,在醞釀?dòng)懻摃r(shí),任何人不得外傳,任何人不得打招呼、遞條子,自覺(jué)遵守,主動(dòng)抵制,共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

二是注重正確導(dǎo)向。著眼于促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)工作,在用人導(dǎo)向上,注重從重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線、從等山區(qū)艱苦貧困地區(qū)、從計(jì)生創(chuàng)國(guó)優(yōu)等各種急難險(xiǎn)重一線工作實(shí)踐中,鍛煉干部,培養(yǎng)干部,使用干部。在選拔程序上進(jìn)一步落實(shí)黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督提名權(quán),擴(kuò)大提名、考察和選舉中的民主,讓那些政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,讓那些為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部走上重要崗位,進(jìn)一步營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好政治環(huán)境和社會(huì)氛圍。

三是注重發(fā)揚(yáng)民主。始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)同事,自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督,共同推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。換屆之前,我親自帶領(lǐng)區(qū)委班子成員,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解干部的思想狀況,聽(tīng)取基層黨組織和干部群眾的意見(jiàn),宣傳正確的用人導(dǎo)向。在干部的提名、考察和任命等各個(gè)環(huán)節(jié),廣泛征求群眾意見(jiàn),營(yíng)造良好的民主推薦環(huán)境,正確運(yùn)用民主推薦結(jié)果。今年新提拔重用的干部中,群眾推薦的占提拔總數(shù)的80%以上。對(duì)于考察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或公示期間群眾反映的問(wèn)題,均能認(rèn)真對(duì)待,有二位擬提任重用的干部,考察期間,群眾反映其接待費(fèi)開(kāi)支過(guò)大等問(wèn)題,區(qū)委在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上作出了給予暫緩提名的決定。

四是注重依法辦事。嚴(yán)格依照黨章、條例規(guī)定的程序開(kāi)展工作,重視抓好年度考核、屆中考核、黨員干部大會(huì)等三種場(chǎng)合的民主測(cè)評(píng)與推薦工作,按要求及時(shí)征詢(xún)上級(jí)相關(guān)部門(mén)及本級(jí)紀(jì)委、綜治、計(jì)生、檢察、安監(jiān)等部門(mén)意見(jiàn)。對(duì)凡屬7種情況的人員,都能?chē)?yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行任前報(bào)批工作。此外,按要求在白塘鎮(zhèn)和大洋鄉(xiāng)采用“公推”的方法推選產(chǎn)生新一屆黨委班子成員,全區(qū)近400名干部參與了推選工作,兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選出16名黨委班子成員,創(chuàng)新了選人用人機(jī)制,暢通了干部交流選用的渠道。

(三)強(qiáng)化表率作用,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

一是管好自己。堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),真抓實(shí)干,秉公用權(quán),廉潔從政,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和煅煉,自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,帶頭落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,帶頭執(zhí)行《四項(xiàng)紀(jì)律八項(xiàng)要求》和《五條禁令》,始終做到慎待權(quán)力,不私自插手干預(yù)建筑工程、經(jīng)營(yíng)性土地拍賣(mài)等工作,平時(shí)帶頭住區(qū)下村,集體乘車(chē)上下班,與機(jī)關(guān)干部一起在食堂用餐,不搞特殊化。

二是管好班子成員。始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則,凡是要求別人做到的,自己率先做到,以自己的模范行為,影響和帶動(dòng)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,顧全大局,令行禁止,維護(hù)中央和上級(jí)黨委的權(quán)威。

三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養(yǎng)良好的政治品格,懂得自尊自愛(ài),嚴(yán)禁他們打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦個(gè)人私事,一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生違法、違紀(jì)和違規(guī)的現(xiàn)象。

二、存在問(wèn)題

一年來(lái),在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中,雖然取得了一些成效,但是離上級(jí)的要求和群眾的期望還有一定的差距:如個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還未完全落到實(shí)處,對(duì)村級(jí)黨員干部教育方式還較簡(jiǎn)單,違紀(jì)違法行為未能得到徹底根治;個(gè)別部門(mén)治本抓源工作不夠主動(dòng)和深入,對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,反腐敗斗爭(zhēng)的特點(diǎn)和規(guī)律研究不深,使腐敗分子有了可乘之機(jī);選拔評(píng)價(jià)干部的科學(xué)機(jī)制有待進(jìn)一步探討,選人用人監(jiān)督制度執(zhí)行還不到位,等等。這些問(wèn)題我將在今后的工作中進(jìn)一步引以重視,切實(shí)加以解決。

三、整改措施

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)和胡錦濤總書(shū)記講話精神,按照“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”要求,切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

(二)在今后的干部選拔任用工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究,加強(qiáng)對(duì)干部選任工作的監(jiān)督,形成更加公開(kāi)、更加公平、更加公正的用人導(dǎo)向,為發(fā)展提供組織保障。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育,增強(qiáng)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)制度的自覺(jué)性,針對(duì)各個(gè)敏感時(shí)段,強(qiáng)化教育和督查。

(四)進(jìn)一步抓好反腐倡廉工作體制機(jī)制創(chuàng)新,深化對(duì)“權(quán)、錢(qián)、人”管理體制的改革,加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,以加強(qiáng)事前防范為重點(diǎn),強(qiáng)化事中、事后監(jiān)督。

一崗雙責(zé)執(zhí)行不夠到位篇四

20xx年,局黨組在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以黨建為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,全面落實(shí)主體責(zé)任,扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,為全局工作健康有序開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。

一、主要做法

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組定期研究全面從嚴(yán)治黨工作,黨組書(shū)記作為第一責(zé)任人,充分發(fā)揮標(biāo)桿示范作用。立足業(yè)務(wù)工作,認(rèn)真研究并制定了年度計(jì)劃、工作目標(biāo)和具體措施,把全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。明確了一名班子成員靠上抓,其他班子成員配合抓,全局上下形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書(shū)記抓總、分管負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào)、班子成員“一崗雙責(zé)”的工作格局。出臺(tái)了關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的意見(jiàn),開(kāi)展了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查,層層簽訂了差異化《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與完成業(yè)務(wù)工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合,將從嚴(yán)治黨責(zé)任進(jìn)行分解,列出清單,細(xì)化到人,做到“人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有責(zé)任”。外派業(yè)務(wù)組均設(shè)立黨小組或臨時(shí)黨支部,人員到哪里,組織生活跟進(jìn)到哪里。定期開(kāi)展談心談話,嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)必談”要求,2019年,黨組書(shū)記與班子成員、班子成員與中層干部、黨員干部之間開(kāi)展談心談話x余次。

(二)加強(qiáng)政治建設(shè)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、強(qiáng)化“四個(gè)自信”、自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,嚴(yán)格執(zhí)行局黨組工作規(guī)則和議事程序,從黨組會(huì)做起,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事,對(duì)于“三重一大”等重大問(wèn)題全部提交黨組會(huì)研究,黨組成員集思廣益、充分發(fā)表意見(jiàn)。嚴(yán)格組織生活制度,支部每季度召開(kāi)x次支部黨員大會(huì)、每月召開(kāi)x次支部委員會(huì)、每月至少召開(kāi)x次黨小組會(huì),每季度上x(chóng)次黨課。

(三)嚴(yán)抓學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及歷次全會(huì)精神作為首要政治任務(wù),發(fā)揮黨組理論中心組示范帶動(dòng)作用,嚴(yán)格執(zhí)行縣委《貫徹<中國(guó)共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則>實(shí)施辦法》,黨組書(shū)記任組長(zhǎng);制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)重點(diǎn),組織黨組中心組集中學(xué)習(xí)n次,學(xué)習(xí)研討x次。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深入開(kāi)展解放思想大討論,扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。本著防范在先,“寧聽(tīng)罵聲、不聽(tīng)哭聲”的原則,始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政宣傳教育貫穿各項(xiàng)工作中,大會(huì)講、小會(huì)講、反復(fù)講,夯實(shí)干部職工思想基礎(chǔ),增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)。組織全體干部職工關(guān)注廉潔微信公眾號(hào)、到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí),利用工作微信群經(jīng)常發(fā)布廉政紀(jì)律、警示案例、廉政工作要求等信息,通過(guò)正反兩方面典型事例,時(shí)時(shí)敲響警鐘、預(yù)防腐敗,提高業(yè)務(wù)人員的免疫力。建設(shè)了廉政文化走廊,內(nèi)容包括廉政工作展示、廉政工作要求、廉政故事、廉潔人物等等。

(四)嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。一是強(qiáng)化日常監(jiān)督。堅(jiān)持邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組參加局黨組會(huì)議,積極配合派駐紀(jì)檢組開(kāi)展工作。春節(jié)、中秋等特殊節(jié)假日前進(jìn)行警示提醒,提高機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律意識(shí)和廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。二是強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督。將黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任聚焦到業(yè)務(wù)一線,傳導(dǎo)到業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)。每個(gè)業(yè)務(wù)組配備一名兼職廉政監(jiān)督員對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程實(shí)施廉政監(jiān)督,督促業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律和業(yè)務(wù)“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”。按照事先不打招呼、不提前通知的要求,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律巡查,重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目班子成員交叉回訪。近年來(lái),在業(yè)務(wù)查處問(wèn)題力度不斷加大,移交線索逐年增多的情況下,始終保持了“零投訴”“零舉報(bào)”,樹(shù)立了業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)的良好形象。三是狠抓自身作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則精神和縣委改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)肅工作紀(jì)律做起,始終對(duì)“慵、懶、散、慢、拖、瞞”等問(wèn)題保持高壓態(tài)勢(shì),促進(jìn)了業(yè)務(wù)干部作風(fēng)的不斷改進(jìn)和業(yè)務(wù)質(zhì)量的明顯提高。

二、存在的問(wèn)題

主要是:政治站位上還有差距,對(duì)“業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”理解還不夠深刻,部分同志政治意識(shí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。制度創(chuàng)新上還有差距,雖然制定和完善了黨建系列制度辦法,但在黨建與業(yè)務(wù)融合上,創(chuàng)新性辦法不多,長(zhǎng)效機(jī)制還有待形成。規(guī)范程度上還有差距,組織生活質(zhì)量還不夠高,特別是批評(píng)與自我批評(píng)辣味不足的現(xiàn)象在部分同志身上依然存在。

三、下步打算和措施

2020年,局黨組將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把全面從嚴(yán)治黨推向深入。

(一)進(jìn)一步提高政治站位。牢記習(xí)總書(shū)記業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)的教導(dǎo),持續(xù)深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,特別是關(guān)于業(yè)務(wù)工作重要論述的學(xué)習(xí),切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)。想問(wèn)題、做決策、辦事情,始終站在黨和國(guó)家大局上來(lái)考量,始終圍繞上級(jí)決策部署和縣委、縣政府中心工作來(lái)開(kāi)展,確保正確的政治方向。

(二)進(jìn)一步規(guī)范政治生活。牢記抓好黨建就是最大政績(jī)要求,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員制度,不僅要形式,更要質(zhì)量,使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài),探索黨建業(yè)務(wù)融合的有效辦法,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,切實(shí)提升組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)。開(kāi)展作風(fēng)集中整頓,切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能,務(wù)求實(shí)效。加強(qiáng)廉政教育,嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律,多打“預(yù)防針”、常念“緊箍咒”、筑牢“防火墻”,做到打鐵必須自身硬。

(四)進(jìn)一步提升工作能力。立足現(xiàn)有人員實(shí)際,加強(qiáng)正向激勵(lì),比作為、比貢獻(xiàn),激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力;狠抓培養(yǎng)培訓(xùn),通過(guò)以干代訓(xùn)、結(jié)對(duì)幫扶、交流研討等方式,提升業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合分析能力;抓好大數(shù)據(jù)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用,加大數(shù)據(jù)采集力度,開(kāi)展數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、業(yè)務(wù)方法攻關(guān)研究,為推進(jìn)業(yè)務(wù)全覆蓋提供技術(shù)保障。發(fā)揮業(yè)務(wù)委員會(huì)辦公室職能作用,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)整改工作的督促指導(dǎo),增強(qiáng)整改實(shí)效。

各位領(lǐng)導(dǎo),雖然我們做了一些工作,也取得了一定成效,但是距上級(jí)要求還有很大差距,局黨組將以這次檢查為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng),查問(wèn)題,強(qiáng)措施,補(bǔ)短板,塑強(qiáng)想為的精氣神,鍛造能為的硬功夫,健全敢為的好機(jī)制,把業(yè)務(wù)監(jiān)督職責(zé)履行到位,努力開(kāi)創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一崗雙責(zé)執(zhí)行不夠到位篇五

我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的方針,緊密結(jié)合工作實(shí)際,依靠教育,構(gòu)筑黨員干部的思想道德防線;依靠制度,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí);依靠監(jiān)督,加大信訪舉報(bào)案件查辦的力度,從而保障各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問(wèn)題

談起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,很多同志認(rèn)為黨風(fēng)廉政是領(lǐng)導(dǎo)的事,和我們普通同志沒(méi)有關(guān)系,反腐敗和自己的距離還很遠(yuǎn),但我認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不但不遠(yuǎn)而且很近,有些問(wèn)題應(yīng)引起足夠的重視:

(一)政治思想學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在“重業(yè)務(wù)而輕學(xué)習(xí)”,一些同志存在“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象,忽視對(duì)“兩個(gè)條例“的學(xué)習(xí)和世界觀的改造,把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟任務(wù)、額外負(fù)擔(dān)“,學(xué)習(xí)的不夠。組織學(xué)習(xí)不愿意參加,自己學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,同時(shí)學(xué)習(xí)形式單一,效果不好,造成對(duì)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新趨勢(shì)新動(dòng)向把握不準(zhǔn)確,不能運(yùn)用先進(jìn)的管理理論指導(dǎo)工作。

(二)制度落實(shí)不夠扎實(shí)。在廉政建設(shè)方面,

部分干部職工還存在“隨大流“的從眾心理,片面強(qiáng)調(diào)社會(huì)大環(huán)境的客觀影響,而沒(méi)有認(rèn)真按照中央的有關(guān)規(guī)定,查找自身及單位存在的問(wèn)題,有些管理還存在“盲區(qū)“,隨意性大、有制度不執(zhí)行,盲目攀比心理還不同程度的存在,這些都充分說(shuō)明部分領(lǐng)導(dǎo)干部還沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)在管理工作中的重要地位。實(shí)踐證明,生活中有政治、情趣上有形象,小節(jié)不保、大節(jié)難守,“理財(cái)不貪,用權(quán)不濫“應(yīng)作為廣大干部職工的行為準(zhǔn)則。

(三)監(jiān)督力度不強(qiáng)。“好人主義”是黨內(nèi)的一種不良風(fēng)氣,是對(duì)同志、對(duì)事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),而對(duì)各項(xiàng)工作的直接影響就是主動(dòng)性的欠缺和積極性的缺乏。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上還不同程度地存在不負(fù)責(zé)任的“好人主義”,相互批評(píng)怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評(píng)怕失去權(quán)威,不愿深入群眾做耐心細(xì)致的思想工作,對(duì)班子中成員不敢開(kāi)展有針對(duì)性的批評(píng)與自我批評(píng)。看似一團(tuán)和氣穩(wěn)定和諧,實(shí)則是對(duì)工作對(duì)同志的極不負(fù)責(zé),是不能堅(jiān)持黨性的體現(xiàn)。共產(chǎn)黨員的基本品質(zhì)就是:胸懷坦蕩、誠(chéng)實(shí)守信,一定要戒偽善,學(xué)會(huì)給心靈修條路,一條寬廣無(wú)私的路。

(四)思想認(rèn)識(shí)不高,存在“形式主義”。工作.上的官僚主義、形式主義我們都有所認(rèn)知,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在形式主義,有文件不貫徹,工作蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面,或只做表面文章,而不是深入基層、深入群眾、深入工作第一線,用會(huì)議貫徹會(huì)議,用講話落實(shí)講話,用文件落實(shí)文件,宣傳教育抓得不夠、責(zé)任制不落實(shí),流于形式,只注重表面現(xiàn)象,不注意研究把握對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想動(dòng)態(tài),做有針對(duì)性和成效性工作,造成工作主動(dòng)性的欠缺。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作應(yīng)著力解決的幾個(gè)問(wèn)題

(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政能力。“公生明,廉生威”,要嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”。要下“重藥“切實(shí)治理領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的幾股歪風(fēng),不以惡小而為之、不以善小而不為,從大處著眼、從小處入手。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)和拒腐防變的能力。反腐敗是黨性和本能的較量,要積極構(gòu)筑拒腐防變的思想防線,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,廉潔從政、勤政為民,將“三個(gè)代表”重要思想作為工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),將是否有利于總體工作的開(kāi)展、是否符合廣大干部職工的根本利益作為考慮問(wèn)題的基礎(chǔ),不能只停留在口頭上,要入腦入心,要本著對(duì)組織、對(duì)家庭、對(duì)個(gè)人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,常思貪欲之害,常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德。

(三)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理,建立保持共產(chǎn)黨員.先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。重點(diǎn)強(qiáng)化三個(gè)方面監(jiān)督。一是強(qiáng)化自.上而下的監(jiān)督,接受上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督;二是強(qiáng)化平衡制約性監(jiān)督,同級(jí)組織之間、黨員個(gè)體之間相互監(jiān)督;三是強(qiáng)化黨的紀(jì)律監(jiān)督,對(duì)黨員的行為、作風(fēng)形成全方位、全過(guò)程的設(shè)防、控制和懲戒體系。全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,把強(qiáng)化監(jiān)督與廉潔自律結(jié)合起來(lái),要求黨員自重、自省、自警、自勵(lì),防微杜漸,經(jīng)得起改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。貫徹從嚴(yán)治黨的方針,嚴(yán)格政策、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān),保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

(四)深化制度建設(shè),提高落實(shí)制度的能力。全面推行行政審批、部門(mén)預(yù)算管理,干部人事制改革。深入學(xué)習(xí)《行政許可法》做到依法.行政,完善財(cái)務(wù)管理制度,有令則行、有禁必止,充分維護(hù)制度的權(quán)威性;同時(shí)做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理;加大責(zé)任追究力度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力、不管不問(wèn)的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(五)加強(qiáng)紀(jì)檢檢察隊(duì)伍建設(shè),提高教育和預(yù)防的能力。以提高紀(jì)檢檢察工作人員、紀(jì)檢員和紀(jì)檢檢察監(jiān)督員整體素質(zhì)為主線,加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)理論和技能的學(xué)習(xí)。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要嚴(yán)格紀(jì)律、秉公執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入群眾、深入實(shí)際調(diào)查研究,把工作重點(diǎn)放在教育和預(yù)防上面,主動(dòng)防范。

(六)牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格樹(shù)立正確的科學(xué)發(fā)展觀、地位觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀、人才觀方面狠下工夫,促進(jìn)工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)凝聚力、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、提高親和力,每位同志都要有容人容事、不計(jì)恩怨的雅量,有相互諒解、坦誠(chéng)相見(jiàn)的態(tài)度,有聞過(guò)則喜、從諫如流的胸襟,正確對(duì)待自己、同志和組織。全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,努力推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,促進(jìn)思想政治水平和執(zhí)政能力的新跨越。

一崗雙責(zé)執(zhí)行不夠到位篇六

為深入貫徹集團(tuán)公司、省分公司關(guān)于全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作任務(wù)和要求,切實(shí)做好“一崗雙責(zé)”各項(xiàng)工作,現(xiàn)將本人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任情況報(bào)告如下:

一、工作落實(shí)情況

(一)積極推動(dòng)責(zé)任落實(shí),按照全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”要求落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)責(zé)任。各項(xiàng)工作堅(jiān)持“三個(gè)視角”和“三大規(guī)律”,堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨要求融入到分管的各項(xiàng)工作中。堅(jiān)持做到認(rèn)真研究部署好全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,定期聽(tīng)取分管專(zhuān)業(yè)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政工作落實(shí)情況的匯報(bào),深入查找工作中存在的困難和問(wèn)題,研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)及相關(guān)制度落實(shí)等情況,切實(shí)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。

(二)加強(qiáng)思想理論建設(shè)和制度建設(shè)。嚴(yán)格遵守中心組集體學(xué)習(xí)制度,通過(guò)集體學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)、交流研討等多種形式,組織分管部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入學(xué)習(xí)中央、省市、集團(tuán)公司和省分公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件及會(huì)議精神,到鹽城市尚德昭廉教育館進(jìn)行參觀,接受現(xiàn)場(chǎng)警示教育,增強(qiáng)全局工作人員廉潔從政意識(shí),進(jìn)一步筑牢拒腐防變思想防線。觀看警示教育片,不斷加強(qiáng)黨員干部的廉政教育,切實(shí)夯實(shí)思想理論建設(shè)。增強(qiáng)紀(jì)律觀念和守法意識(shí),學(xué)會(huì)對(duì)法律法規(guī)心存敬畏,堅(jiān)守底線,把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要位置,當(dāng)一名忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊6綄?dǎo)分管單位做到黨務(wù)政務(wù)及時(shí)公開(kāi),有效推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)程。

(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度和“三會(huì)一課”制度,能夠按時(shí)參加民主生活會(huì),做到認(rèn)真對(duì)照檢查,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真聽(tīng)取分管部門(mén)的意見(jiàn),并針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題做到及時(shí)整改。能夠以普通黨員身份參加組織生活會(huì)、支部會(huì)議,堅(jiān)決服從管理,帶頭支持工作。堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),切實(shí)做好分管部門(mén)支部換屆選舉工作。根據(jù)上級(jí)要求結(jié)合工作實(shí)際,確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求及時(shí)傳達(dá)到位。

(四)帶動(dòng)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以釘釘子精神落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)文風(fēng)會(huì)風(fēng),嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量,嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格按照規(guī)定配置辦公用品等。堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”問(wèn)題反彈,建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制,不斷鞏固擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)工作制度,加強(qiáng)日常教育監(jiān)管,與分管部門(mén)黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性教育,堅(jiān)持抓早抓小,防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題,切實(shí)讓咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態(tài),全面深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

(六)開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重要講話,切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)極端重要的工作來(lái)抓。結(jié)合意識(shí)形態(tài)工作新要求,扎實(shí)推進(jìn)理論武裝和思想政治工作,組織開(kāi)展多種形式的學(xué)教活動(dòng),繼續(xù)鞏固“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育成果,教育引導(dǎo)分管科室和分包單位的黨員干部堅(jiān)定信仰信念,守紀(jì)律、講規(guī)矩,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”,確保主流思想占領(lǐng)機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)陣地,引領(lǐng)組織政治風(fēng)氣。

二、下一步工作打算

(一)進(jìn)一步深化對(duì)“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識(shí)。強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任的思想意識(shí),充分認(rèn)識(shí)“一崗雙責(zé)”制度對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。帶頭堅(jiān)持踐行“一崗雙責(zé)”無(wú)論對(duì)自己還是對(duì)自己分管的的單位,都要嚴(yán)要求、嚴(yán)管理、嚴(yán)監(jiān)督,對(duì)問(wèn)題都要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,讓這種責(zé)任意識(shí)形成自覺(jué)化、常態(tài)化,進(jìn)而提升全面從嚴(yán)治黨工作水平。

(二)進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)。對(duì)自己分管的單位,要堅(jiān)持把黨的一切工作延伸到黨支部,組織教育管理黨員責(zé)任落實(shí)到黨支部,全面從嚴(yán)治黨成效體現(xiàn)到黨支部。努力實(shí)現(xiàn)班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,黨員隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,運(yùn)行管控流程化。強(qiáng)化督導(dǎo),從嚴(yán)把關(guān),及時(shí)掌握達(dá)標(biāo)建設(shè)進(jìn)展情況,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)定位準(zhǔn)確、取得實(shí)效,進(jìn)一步提升分管單位的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

(三)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一要位,帶頭學(xué)習(xí)紀(jì)律,自覺(jué)接受各方面監(jiān)督,以良好的作風(fēng)影響帶動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔自律。持續(xù)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、中央八項(xiàng)規(guī)定細(xì)則和集團(tuán)公司、省分公司的規(guī)定,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。以高度責(zé)任感和擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決抓好“一崗雙責(zé)”的落實(shí),不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

一崗雙責(zé)執(zhí)行不夠到位篇七

存在問(wèn)題

縱觀一年來(lái)的一崗雙責(zé)履職情況,自己總體上還是滿意的:分管科室的成員未出現(xiàn)違反“四條禁令”和“八項(xiàng)規(guī)定”等方面的事情;外出培訓(xùn)帶班能堅(jiān)持財(cái)政報(bào)銷(xiāo)規(guī)定,堅(jiān)持節(jié)儉辦班,自覺(jué)做到廉潔清正,不接受承辦單位宴請(qǐng)等。但反思一年來(lái)的工作,還是有一些存在的問(wèn)題:

1、廉政的意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固。科室成員對(duì)廉潔從政的認(rèn)識(shí)是清晰的,但受社會(huì)方方面面的影響,在平時(shí)溝通中,還有些想法,需要在今后的工作生活和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步引導(dǎo)和加強(qiáng)。

2、廉政制度建設(shè)還需進(jìn)一步健全和加強(qiáng)。特別是往往局限于與科室長(zhǎng)簽訂廉潔從政責(zé)任書(shū),但對(duì)于后續(xù)開(kāi)展的工作未加以深究或細(xì)查。

下步措施

要全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展,主要抓好四個(gè)方面:

一是全面落實(shí)分管責(zé)任。要定期研究、制定分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。注重檢查,定期聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉情況匯報(bào)。堅(jiān)持深入一線調(diào)查研究,解決實(shí)際問(wèn)題;

二是全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要定期指導(dǎo)和檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中,完善制度規(guī)定,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,注重執(zhí)行到位;

三是全面落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,針對(duì)黨員的苗頭性、傾向性問(wèn)題,及時(shí)開(kāi)展提醒約談。注重源頭治理,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,帶頭講好廉政黨課;

四是全面落實(shí)自律責(zé)任。帶好隊(duì)伍、管好自己,清白做人,干凈做事,當(dāng)好廉潔從業(yè)的表率,注重以身作則,同時(shí)自覺(jué)接受監(jiān)督。

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