報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

酒店前臺辭職報告老爸生病 酒店前臺辭職報告簡單點篇一

您好!

我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

辭職人：

日期：

酒店前臺辭職報告老爸生病 酒店前臺辭職報告簡單點篇二

尊敬的領導：

您好！

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過認真反思，主要原因有以下幾點：

一、工作時工作怠慢，熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性。

二、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

四、缺氟售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

六、自身調節力差，情緒化嚴重。

七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

酒店前臺辭職報告老爸生病 酒店前臺辭職報告簡單點篇三

敬愛的領導：

您好!

我是前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職申請。

我在xx公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

最后祝愿公司今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

酒店前臺辭職報告老爸生病 酒店前臺辭職報告簡單點篇四

尊敬的領導：

您好！

當我寫下這份辭職報告的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經在xx做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日無所事事，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。

于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的xx度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。來xx的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙xx的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了xx的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對xx創造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發，我這次xx之行是失敗的，不過我還是相信世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。我還是感謝這段緣分，而且我對xx依舊戀戀不舍。我開心地來，理應開心地走。

對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應有的能力，為xx，為關心我的人。以后有機會我會來xx的，更會回來入住的。

最后，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快；祝愿xx，生意興隆，財源滾滾，節節攀升。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店前臺辭職報告老爸生病 酒店前臺辭職報告簡單點篇五

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

辭職申請人：

日期：

酒店前臺辭職報告老爸生病 酒店前臺辭職報告簡單點篇六

尊敬的領導：

您好！

我是前臺崗位的xxx，非常抱歉，給您上交的這份報告是我的辭職報告。我知道，這有些突然，畢竟我在這里工作的時間并不算久，只是這么一段時間就要離開實在是有些讓人難以接受。

其實我也知道，在不過幾個月的時間里就上交這份辭職報告，不僅是給酒店帶來麻煩，對我自己也并沒有益處。但是我也是非常清醒的，這并不是我應為“心情不好、待遇太差、人際關系糟糕……”等亂七八糟的理由所一時所想的沖動決定。恰恰相反，在這里工作的.這段時間，我體會到了非常棒的工作體驗。酒店的環境自然不用說，而且還經常有員工的福利，在這里，每天來工作的各位同事在路過前臺的時候都會和我打招呼，這是非常棒的工作地點。

當初的我之所以選擇了這份工作，就是感受到了這是這里是一個優秀的企業，這是一支優秀的隊伍，在這里工作一定會很好！但是，我們也都是成年人了，在工作中，我也漸漸的體會到了，“好的”不一定就是“適合的”這個道理的真正含義。在這幾個月來，我認真的學習酒店前臺的知識，認真的在工作中努力向上，向顧客們展現我們前臺最好的服務。但是，在這樣越漸深入的工作中，我越是了解，也越是知道，我并不適合這份工作！

前臺這份工作，必須要有優良的服務以及良好的抗壓能力，雖然我自認為在第一點上做的不錯，但是在后面的問題上，是我現在暫時提升不了的。最近我在下班后的脾氣越來越差，在工作時也越來越難以面對那些高要求的顧客。但是我們隊伍的要求就是以最好的狀態去服務顧客，所以我就強壓著，讓自己在工作中能保持這最好的狀態，但是這也導致我的生活變得更加的不如意。當時我就知道了，這種事情是不能強求的，所以，我決定辭職。

這里確實是一個非常棒的團隊，我的前臺同事，同時也是我的導師，是她教會了我在前臺上的工作之道，也是她告訴了我我們的酒店是多么好的地方，這點我也有親身體會。但是，正是因為這樣，我才不想在自己變得更加糟糕前還依然留在這里，現在我的狀態并不能給酒店創造更多的利益，說不定還會在這樣消極的態度下弄出什么亂子來。我喜歡這里，我不愿意自己給這里留下壞的印象，所以，請至少讓我在還能保持著一個不錯的印象下退場吧！

最后，祝愿xx酒店能夠越辦越好，事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日