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員工主動辭職能否獲得經濟補償金篇1
尊敬的公司領導：
本人已近臨產（預產期×月×日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假x個月（從20xx年x月x日至x月x日）。懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工主動辭職能否獲得經濟補償金篇2
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現(xiàn)需要回家調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工主動辭職能否獲得經濟補償金篇3
尊敬的學校領導：
本人因臨近分娩，需要看護，特此請假回家15天，時間從xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共計15天。請領導批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工主動辭職能否獲得經濟補償金篇4
尊敬的公司領導：
本人已近臨產（本人于×××年××月份懷孕，預產期為×××年××月××日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（×××）與工作單位（×××）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)相關規(guī)定，產婦休假應為128天?，F(xiàn)申請休產假，預計自×××年××月××日至×××年××月××日。
望領導給與審批為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工主動辭職能否獲得經濟補償金篇5
尊敬的學校領導：
我于20xx年 月 日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續(xù)。現(xiàn)特向單位申請xx月xx日正式休產假，預計從20xx年x月x日至20xx年x月x日，請予批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
