在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 夫妻回避制度 申請回避的事由(12篇)

夫妻回避制度 申請回避的事由(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-22 16:31:23
夫妻回避制度 申請回避的事由(12篇)
時間:2023-03-22 16:31:23     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

夫妻回避制度 申請回避的事由篇一

根據相關法律規定,評審委員會成員參加評標工作有下列情形之一的,應主動申請回避,如有違反,應當取消評標專家資格,并承擔相應的經濟賠償或者刑事處罰等法律責任:

項目名稱: 承諾人(簽名): 承諾日期: 年 月 日

夫妻回避制度 申請回避的事由篇二

長沙市xx區人民法院:

你院受理的工程機械有限公司訴買賣合同糾紛案件{天民初字第號},我是xx年4月23日收到你院郵寄材料的,xx年4月28日上午10時本人委托律師前來你院1420辦公室查詢、了解、復制相關材料,你院及其辦公桌對面的法官說:“對方申請財產保全,法院可以責令其提供擔保,權力在法院,法院也可以不責令其提供擔保,這是我們的事,與你們無關,對方申請保全的材料、我們決定這些材料不提供給你們;對方只提供了買賣合同,你們就拿買賣合同去復印是的。”我認為你院法官等的行為是錯誤的!是不符合法官行為規范,也不符合群眾路線教育要求,為確保xx區法院公正執法、為民執法的正面形象,本人依法向貴院領導報告,并且依法申請等法官回避,請貴院依法答復處理。事實和理由是:

1、人民法院、法官不能曲解法律,更不能偏袒一方。

民事訴訟法第一百條第二款“人民法院采取保全措施,可以責令申請人提供擔保,申請人不提供擔保的,裁定駁回申請。”明確了不提供擔保就駁回財產保全申請,法官怎么能夠說可以不要其提供擔保呢?據此操作不是偏袒對方又是什么呢?不是將法院牽扯到當事人的紛爭中又是什么呢?法院法官又何苦去承擔一方的責任呢?

2、人民法院、法官不能拒絕群眾的監督。

陽光司法是人民法院為人民的本質要求,陽光是最好的防腐劑,本案中的所謂財產保全的對方都無法了解、掌握財產保全的情況,法官都不讓知道、了解又如何為人民法院陽光司法提供助推力呢?又如何讓人民在每一個案件中感受到公平、正義呢?

3、人民法院、法官依法辦理案件的公務費用又是誰支付的?

法官到xx市進行財產保全的費用應當由國家財政負擔,這是公正司法的必然要求,任何由一方當事人支付的活動都是不公平的、更是與反腐敗斗爭格格不入的!法院領導是絕對不會支持的這種行為!

4、法官雖然暫時不進行實質審查,但是形式審查是必須的、也是公平的需要,本案法官沒有讓起訴人提供基本證據材料,使被告不能在證據交換時了解相關材料,在形式上程序上沒有公平可言!況且,法官沒有依法進行證據交換方面的任何工作,侵犯了被告的合法訴訟權益!

當前,只有上述事實理由,但有這些即使只有其中一條就足夠了,足夠讓法院領導作出等法官回避的決定,我靜待貴院的決定!

申請人:

xx年4月30日

夫妻回避制度 申請回避的事由篇三

回避申請書及其注意事項

注意事項:

知識拓展:《民事訴訟法》中規定如何申請回避

第四十四條 審判人員有下列情形之一的,應當自行回避,當事人有權用口頭或者書面方式申請他們回避:

(一)是本案當事人或者當事人、訴訟人近親屬的;

(二)與本案有利害關系的;

(三)與本案當事人、訴訟人有其他關系,可能影響對案件公正審理的。

審判人員接受當事人、訴訟人請客送禮,或者違反規定會見當事人、訴訟人的,當事人有權要求他們回避。

審判人員有前款規定的行為的,應當依法追究法律責任。

前三款規定,適用于書記員、翻譯人員、鑒定人、勘驗人。

第四十五條 當事人提出回避申請,應當說明理由,在案件開始審理時提出;回避事由在案件開始審理后知道的,也可以在法庭辯論終結前提出。

被申請回避的人員在人民法院作出是否回避的決定前,應當暫停參與本案的工作,但案件需要采取緊急措施的除外。

第四十六條 院長擔任審判長時的回避,由審判委員會決定;審判人員的回避,由院長決定;其他人員的回避,由審判長決定。

第四十七條 人民法院對當事人提出的回避申請,應當在申請提出的三日內,以口頭或者書面形式作出決定。申請人對決定不服的,可以在接到決定時申請復議一次。復議期間,被申請回避的人員,不停止參與本案的工作。人民法院對復議申請,應當在三日內作出復議決定,并通知復議申請人。

例文:

回避申請書

申請人:xx市xx公司

地址:xx市xx區xx街xx號

法定代表人:xxx

職務:經理

被申請人:xxx,女,xx市xx區人民法院民事審判庭助理案判員,在審理申請人訴xx市xx公司債務糾紛一案中擔任審判員。

請求事項及理由:

據悉,被申請人xxx與本案被告xx市xx公司的委托人xxx是xx關系。為避免本案不公正審理,根據《xxx民事訴訟法》第45條第1款第1項規定,審判人員是本案當事人或者當事人、訴訟人的近親屬,必須回避,現申請xxx回避。

請人民法院審查,更換審判員審理本案。

xx市xx區人民法院

申請人:xx市xx公司

(加蓋公章)

法定代表人:xxx

xx年xx月xx日

夫妻回避制度 申請回避的事由篇四

合肥東正科技發展有限公司文件

東正人字【2010】001號

———————————★———————————

東正科技發展有限公司人事回避制度

保障公司健康、穩步發展,減少人事管理上的紕漏,規范用人制度,真正體現公平、公正、公開的用人原則及激勵機制。

適用于全公司人員

人事部門、用人部門在招聘過程中,應嚴格按照招聘職位的崗位要求進行招聘工作,鼓勵員工介紹人員加盟本公司,由人事部門登記、面試、擇優錄取并安排接收部門,無需擔保。但員工的配偶堅決不得通過任何 1

方式進入本公司。

本公司員工如有親屬、朋友或有特殊關系的人想加盟本公司,可讓其單獨在公司招聘現場或單獨到公司應聘并登記親屬或其他關系,不允許公司員工帶應聘者直接介紹給負責招聘的人事職員或用人部門。嚴禁要求由人事部門安排到指定部門或私下與部門負責人協調安排到指定部門,如有此類事件發生,人事部門和指定部門應予以拒絕安排和接收。

為了實施公司的人才招聘計劃、擴大公司的招聘渠道,如有需要通過本公司員工介紹所缺崗位人員時,經面試合格錄用后由綜合管理部統一部署、安排并備案;如涉及到公司重要崗位人員沒有預先備案的人員介紹都屬于違規行為。

面試人員對應聘者進行面試時,應嚴格把關,指導應聘者如實填寫求職表,要了解、掌握應聘者是否與本公司的人員有關系,如有則應在應聘者檔案上做相應的記錄,以作為考核回避的依據。

公司員工若介紹人員應聘本公司重要崗位、并經人事部門備案同意的,須與公司簽訂介紹擔保書,明確介紹人的擔保責任;屬公司急招、難招的技術、管理崗位的人員并由總經理同意,可以不簽訂介紹擔保書。

對于被介紹人的面試,人事部門認為有必要時,由人事部門和用人單位共同面試確定。

凡公司在招聘、員工考評、轉正、加薪、晉升、員工調動過程中,涉及到自己的親屬、入職介紹人或有特殊關系的人,考評者及店長以上管

理人員應主動申請回避。

公司在管理人員提拔、任免、培訓選拔時,店長以上管理人員不得直接向有關部門推薦自己的親屬、入職介紹人或是有特殊關系的人。

公司不允許有上下級關系或是存在有權責利益關系的三代以內的親屬在同一職能部門工作;不允許店長以上管理人員的親屬、入職介紹人或有特殊關系的人在其本人直接或間接管轄部門工作。

店長以上管理人員不得利用職務之便為自己的親屬、入職介紹人或有特殊關系的員工牟取私利,而對其他部門主管打招呼、說情、施加壓力等。上述情況,一經查實罰款500元。

本公司的男女同事,在工作期間確定為戀愛關系,如存在上下級關系的或權責利益關系的,應在一個月內申請崗位的調整,兩人不能在同一個部門工作。本公司的男女同事在工作期間結為夫妻的,在婚后必須在2周內由一方提出辭職。

公司實行店長級以上人員親屬備案制度,店長級(含)以上人員如有三代以內的親屬在本公司上班的,須將其名單提交至綜合管理部人事處,報總經理確認后備案。

6. 公司各部門自本制度執行以前存在與本制度規定不相符之情況的,應在本制度生效后一月內,由各部門統計后上報至綜合管理部人事處。違規本人在一月內主動提出辭職申請或是調崗申請。

7.獎勵與處罰

人事部門招聘人員在招聘過程中應嚴格把關,如應聘者與接收部門的店長級(含)以上管理人員存在親屬或特殊關系,應予以登記回避。如招聘人員明知應聘者與接收部門的相關管理人員存在親屬或是特殊關系卻安置到該部門,一經查實,第一次給予書面警告,并罰款500元,以后再查實類似事件,處罰加倍。

有配偶、親屬、或是有特殊關系在公司工作,但謊報或是瞞報的,一經查實,立即予以開除。

8.附則

東正科技發展有限公司

2010年10月14日

主題詞:人事回避制度抄:湯總、黎總、各部門、各門店

夫妻回避制度 申請回避的事由篇五

吾嘗終日而思矣,不如須臾之所學也。goldenpen——《勸學》荀子

《最高人民法院關于審判人員在訴訟活動中執行回避制度若干問題的規定》已于2011年4月11日由最高人民法院審判委員會第1517次會議通過,現予公布,自2011年6月13日起施行。

二○一一年六月十日

法釋〔2011〕12號

最高人民法院關于審判人員

在訴訟活動中執行回避制度若干問題的規定

(2011年4月11日最高人民法院審判委員會第1517次會議通過)

為進一步規范審判人員的訴訟回避行為,維護司法公正,根據《xxx人民法院組織法》、《xxx法官法》、《xxx民事訴訟法》、《xxx刑事訴訟法》、《xxx行政訴訟法》等法律規定,結合人民法院審判工作實際,制定本規定。

第三條 凡在一個審判程序中參與過本案審判工作的審判人員,不得再參與該案其他程序的審判。但是,經過第二審程序發回重審的案件,在一審法院作出裁判后又進入第二審程序的,原第二審程序中合議庭組成人員不受本條規定的限制。

第四條 審判人員應當回避,本人沒有自行回避,當事人及其法定代理人也沒有申請其回避的,院長或者審判委員會應當決定其回避。

第五條 人民法院應當依法告知當事人及其法定代理人有申請回避的權利,以及合議庭組成人員、書記員的姓名、職務等相關信息。

第六條 人民法院依法調解案件,應當告知當事人及其法定代理人有申請回避的權利,以及主持調解工作的審判人員及其他參與調解工作的人員的姓名、職務等相關信息。

第七條 第二審人民法院認為第一審人民法院的審理有違反本規定第一條至第三條規定的,應當裁定撤銷原判,發回原審人民法院重新審判。

第八條 審判人員及法院其他工作人員從人民法院離任后二年內,不得以律師身份擔任訴訟代理人或者辯護人。

審判人員及法院其他工作人員從人民法院離任后,不得擔任原任職法院所審理案件的訴訟代理人或者辯護人,但是作為當事人的監護人或者近親屬代理訴訟或者進行辯護的除外。

本條所規定的離任,包括退休、調離、解聘、辭職、辭退、開除等離開法院工作崗位的情形。

本條所規定的原任職法院,包括審判人員及法院其他工作人員曾任職的所有法院。

第九條 審判人員及法院其他工作人員的配偶、子女或者父母不得擔任其所任職法院審理案件的訴訟代理人或者辯護人。

第十條 人民法院發現訴訟代理人或者辯護人違反本規定第八條、第九條的規定的,應當責令其停止相關訴訟代理或者辯護行為。

第十一條 當事人及其法定代理人、訴訟代理人、辯護人認為審判人員有違反本規定行為的,可以向法院紀檢、xxx門或者其他有關部門舉報。受理舉報的人民法院應當及時處理,并將相關意見反饋給舉報人。

第十二條 對明知具有本規定第一條至第三條規定情形不依法自行回避的審判人員,依照《人民法院工作人員處分條例》的規定予以處分。

對明知訴訟代理人、辯護人具有本規定第八條、第九條規定情形之一,未責令其停止相關訴訟代理或者辯護行為的審判人員,依照《人民法院工作人員處分條例》的規定予以處分。

第十三條 本規定所稱審判人員,包括各級人民法院院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。

本規定所稱法院其他工作人員,是指審判人員以外的在編工作人員。

第十四條 人民陪審員、書記員和執行員適用審判人員回避的有關規定,但不屬于本規定第十三條所規定人員的,不適用本規定第八條、第九條的規定。

第十五條 自本規定施行之日起,《最高人民法院關于審判人員嚴格執行回避制度的若干規定》(法發〔2000〕5號)即行廢止;本規定施行前本院發布的司法解釋與本規定不一致的,以本規定為準。

夫妻回避制度 申請回避的事由篇六

申請人:錢××,女,××年××月××日出生,×族,××省××市人,本市××公司職員,住本市××路××號。

請求事項:

申請人因訴本市齊某××罪一案,不服××市××區人民法院“駁回申請人申請本案審判員樊××回避的決定”,現提出復議申請,請求人民法院依法復議,變更原決定。

事實及理由:

原決定認定事實與實際情況不符。

原決定認為:“××市齊某與本院審判員樊××不是兄弟關系,非近親屬,因此,申請樊××回避的理由不足。”這不符合事實。

(事實應祥述,此略。)

正是基于以上事實,申請人認為齊××與樊××是親兄弟,屬法定近親屬關系,根據《xxx刑事訴訟法》第28條的規定,提出了樊××應法回避的申請。原決定駁回請求人的申請是錯誤的。

特請求人民法院進行復議,依法變更原決定。

××市××區人民法院

申請人:錢××

××年××月××日

附:證人廖××,本市××公司職員,住本市××路××號。

夫妻回避制度 申請回避的事由篇七

申請人:xx市xx公司

地址:xx市xx區xx街xx號

法定代表人:xxx

職務:經理

被申請人:xxx,女,xx市xx區人民法院民事審判庭助理案判員,在審理申請人訴xx市xx公司債務糾紛一案中擔任審判員。

請求事項及理由:

據悉,被申請人xxx與本案被告xx市xx公司的委托代理人xxx是xx關系。為避免本案不公正審理,根據《xxx民事訴訟法》第45條第1款第1項規定,審判人員是本案當事人或者當事人、訴訟代理人的近親屬,必須回避,現申請xxx回避。

請人民法院審查,更換審判員審理本案。

xx市xx區人民法院

申請人:xx市xx公司

(加蓋公章)

法定代表人:xxx

xx年xx月xx日

夫妻回避制度 申請回避的事由篇八

襄垣縣職業技術學校 領導干部回避制度

依據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《xxx中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正利益的若干規定》等文件精神,為使我校領導干部在職務任免、職稱評定、評先評優、工資晉升、人事招聘、招生錄取等方面與廣大教職工公平參與競爭,在違法違紀問題的查處上更好的堅持原則,嚴格按程序辦事,推進學校的黨風廉政建設,特制定本制度。

二0一二年二月

夫妻回避制度 申請回避的事由篇九

申請人:西安市雁塔區杜城小學六年級學生劉越(11歲)

身份證號碼:

代理人:西安市雁塔區電子城街辦杜城16組劉振忠(劉越之父)

身份證號碼:

被申請人:西安市公安局雁塔分局常務副局長張斌

身份證號碼:

鑒于由副局長張斌主持領導對本案的第六次調查處置過程與西公(雁)決[20xx]1090號、1091號行政處罰決定書均違反《xxx行政處罰法》第三十一條、四十一條之規定,并有故意對抗杜航偉局長關于本案的批示和組織、因此申請張斌對本案的處置過程一律回避,其犯罪線索另行舉報。

一、作為分管分局法制科的常務副局長,對戈軍、常來朝在本案復議過程的違法犯罪活動負有不可推卸的領導責任和包庇、縱容之嫌疑,

二、由副局長張斌主持領導對本案的第六次調查處置仍有片警劉鎖民參加,對于杜巍、孫黎明、李永輝、孫春虎等人搶劫、毆打杜城小學生的集團犯罪線索不調查,對于本案2次報警處置的真相不調查,對于分局民警王明勇、王養維、戈軍、田來朝的犯罪行為不調查,查處結果竟與高家華一樣,作為被申請人的雁塔分局以同一的事實和理由做出了與市局復議前基本相同的決定,這次由胡偉田局長當面指示、張斌親口承諾的派專人直查后向局黨委匯報肯定會公平的調查工作恰恰成為張斌欺騙分局黨委、欺騙受害小學生有力的罪證。

三、近期在分局上訪的四起案件均與張斌有關,其中電子城所、西影路所各兩起,我因西影路所未給田來朝做筆錄多次去過西影路所,其中西影路一起案件的受害方一直在找副局長張斌要求依法處理,本月13日我已當面向胡局長、副局長張斌和閻科長口頭申請其回避,而張在10月14、15日兩日一會要求我書面申請,一會又請求原諒讓他再負責調查一次,根據《xxx警察法》第四十五條的規定,特別書面申請其回避。

此致:

夫妻回避制度 申請回避的事由篇十

申請人______(姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業、住址等,如法人寫明名稱、所在地址、法定代表人的姓名和職務)

被申請人______(同上)

據了解,被申請人______與本案______是______,聯系密切。為避免本案的不公正處理,現根據《xxx行政訴訟法》第四十七條的規定,要求______回避。

______人民法院

①本申請書供審判人員等回避時使用,用鋼筆、毛筆或書寫負印。

②申請人 欄,如系公民的應寫明姓名、性別、民族、籍貫、職業或工作單位和職務、住址等;如系法人或其他組織的,應寫明名稱、住所、法定代表人或主要負責人的姓名和職務。

③申請人 署名欄,如系法人或其他組織的,應寫明名稱、住所、法定代表人或主要負責人簽章,加蓋單位公章。

夫妻回避制度 申請回避的事由篇十一

申請人:__________________________。

被申請人:________________________。

請求事項和理由:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

_____________人民法院

申請人:(簽名或蓋章)

________年____月___日

附:本申請書副本____份

出庭制度

2011年司法鑒定誠信建設年

活動工作總結

為落實省司法廳、市司法局開展司法鑒定誠信建設年活動的指示,切實提高我所司法鑒定管理水平,提高司法鑒定質量和公信力,本所結合自身情況,開展了司法鑒定誠信年活動,取得了一定成績。現總結如下:

4月份,組織學習了關于《全市司法鑒定誠信建設年活動實施方案》,傳達了活動具體的指導思想和目標任務。本次活動以增強司法鑒定誠信意識為主題,以促進司法鑒定隊伍建設為基礎,以切實解決司法鑒定執業存在的誠信缺失問題,提高司法鑒定服務能力和水平為目的,具體任務:建立健全誠信建設的相關制度、規范執業行為、提升鑒定質量、樹立誠信執業品質。

會上全體鑒定人還簽署了《安徽宣醫司法鑒定所誠信建設承諾書》,并進行了宣誓,確保今年活動各項任務落到實處。

5月份,根據誠信年建設查擺問題階段的要求,結合司法部關于開展司法鑒定規范執業專項檢查活動內容,制定了本機構和司法鑒定人的專項自查表,查擺機構和個人仍存在的問題。主要包括:

針對存在的問題,我所經過討論采取了相應整改措施。

7月份,針對存在的問題,鑒定所組織召開了全體司法鑒定人會議,對鑒定機構和鑒定人管理方面存在的問題進行了剖析,研究制定了整改措施。主要工作:

建立健全機構內部各項管理制度,并重點加強各項基本制度的落實,實行鑒定所的規范化管理。

夫妻回避制度 申請回避的事由篇十六

律師同志:

某女患者剛剛18歲,在父母的陪同下,來到某醫院做闌尾切除手術。患者進入手術室一小時后,手術室突然大亂,醫護人員頻繁地進出,醫院的領導也相繼趕到,患者的父母并不知道發生了什么事情,雖然心急如焚,卻沒有辦法。幾個小時后,患者的父母走進了手術室,發現女兒雙目緊閉,靜靜地躺在手術臺上,原來是麻醉出了問題。接連幾天,醫院對患者一直進行搶救,但其病情始終未有好轉,最終死亡。

患者死亡后,上級xxx門組織了醫療事故技術鑒定,結論是:對患者選用硬脊膜外麻醉方法是恰當的,手術前用藥正確,麻醉穿刺點選擇恰當,麻醉操作無誤,病人呼吸心跳驟停,搶救是及時的,采取的方法和措施也是正確的。因此,該事件不是醫療事故。

患者的家屬不能接受該結論,向法院提起訴訟,在案件審理過程中,患者家屬提出了若干本案違反法律規定的事實,其中之一就是衛生行政部門組織鑒定時,違反了回避制度,事故發生醫院的院長等兩個人以鑒定委員會成員的身份,參加了對本院事故的鑒定。

律師解答:

回避是訴訟法的一項重要制度,其目的是保證案件得以公正的處理。為了維護當事人的合法權益,在醫療事故技術鑒定中也借鑒了回避制度。《醫療事故處理條例》第26條、《醫療事故技術鑒定暫行辦法》第20條,規定了醫療事故技術鑒定中的回避制度。

醫療事故技術鑒定中的回避,是指本人對醫療事故爭議的當事人及其近親屬、與醫療事故爭議有利害關系或者與醫療事故爭議當事人有其他關系,可能影響公正鑒定的專家鑒定組成員,不得參與對這個醫療事故的技術鑒定工作。醫療事故技術鑒定回避的根本目的,在于保證客觀公正地做出鑒定結論,為醫療事故爭議的處理提供依據。

根據《醫療事故處理條例》和《醫療事故技術鑒定暫行辦法》,專家鑒定組成員有以下情形之一的,應當回避:

(1)是醫療事故爭議的當事人或者當事人的近親屬。醫療事故爭議的當事人主要是指造成醫療事故爭議的醫務人員,但在特定情況下醫療機構也可以成為案件的當事人。例如,發生了醫療事故爭議但責任人員不清,此時醫療機構就成為該醫療事故爭議的當事人。當事人的近親屬,包括具有夫妻、父子、父女、母子、母女或同胞兄弟姐妹關系的人。

(2)與醫療事故爭議有利害關系的人。這里的利害關系一般可以理解為醫療鑒定結論會影響到某位專家鑒定組成員的利益。例如,某位專家是醫療事故的直接責任者的直接領導者,該專家可能要對該起醫療事故承擔領導責任。在存在利害關系的情況下,該鑒定專家就可能在感情上偏袒一方,從而影響鑒定結果的客觀公正性。

(3)與醫療事故爭議當事人有其他關系,可能影響公正鑒定。這里的“其他關系”需要具體情況具體分析,例如,專家鑒定組成員與當事人是同學同事關系,可能影響鑒定結論的公正性的,該專家就應當回避。

根據《醫療事故處理條例》第26條的規定,專家鑒定組成員的回避方式包括自行回避和申請回避兩種。

在本案中,如果患者家屬提供的情況屬實,也就是造成事故的醫院的院長和另一名醫生以鑒定委員會成員的身份參加了醫療事故鑒定,那么該鑒定由于違反了回避的規定,應是無效的。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 石原莉奈av调教中文字幕 | 中文字幕日产乱码中 | 国产精选在线 | 黄a在线 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 亚洲午夜精品久久 | 亚洲欧美国产精品18p | 中出av在线 | 日韩看片| 日韩久久网 | 日韩三级网 | 欧美最猛黑人xxxx | 级毛片 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 日韩福利在线播放 | 日韩美女免费视频 | 少妇黄色片| 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 国产主播喷水 | 成年人性生活免费视频 | 精品久久久久久久久亚洲 | 久久久久久666 | 999zyz玖玖资源站在线观看 | 天天玩天天操 | 日韩av在线播放不卡 | 国产情侣一区 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 91社区视频| 亚洲精品无圣光一区二区 | 精品亚洲成a人片在线观看 国产精品视频二区不卡 | 国产精品推荐 | 中文字幕在线观看第一页 | 日韩欧美在线综合网另类 | 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 免费日批网站 | 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 欧美第一页草草影院 | 日韩精品一区二区中文字幕 | 国产精品一区二区久久久 | 男人的天堂无码动漫av | 男女交性全过程免费观看网站 | 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 国产91对白在线播放 | 亚洲网站免费看 | 一级看片免费视频囗交 | 在线观看av网站永久 | 免费黄色小视频 | 美日韩三级 | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 成人在线视频网址 | 女人张开腿让男人桶个爽 | 日韩成人精品在线 | 男人巨茎大战欧美白妇 | 国产成人专区 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 夜夜添无码试看一区二区三区 | 91免费看片 | 一二三四日本高清社区5 | 午夜肉体高潮免费毛片 | 国产乱人伦精品 | 免费a级片视频 | 亚洲欧美日韩在线一区 | 日韩精品在线观看网站 | 国产成人福利 | 国产美女久久久 | 亚洲第一无码专区天堂 | 成人中文在线 | 日本黄在线观看 | 亚洲成a人片在线观看www | 日韩一区二区三区福利视频 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 国产精品成人自拍 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 亚洲色图视频在线 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 蝌蚪自拍网站 | 亚洲一区二区高潮无套美女 | 国产主播福利在线 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 五月激情婷婷网 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 久久精品天堂 | 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 日韩综合第一页 | 国产视频网 | 一级大片在线观看 | 成 人 黄 色 视频免费播放 | 日韩成人av免费在线观看 | 久久综合综合久久 | 一级做a免费 | 国产黄三级看三级 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 爱做久久久久久 | 少妇免费看 | 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 情欲少妇苏霞沉沦100 | 经典三级在线视频 | 依依成人精品视频在线观看 | 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小 | 国产一区视频在线免费观看 | 香蕉视频911 | 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 成年人的视频网站 | 97久久爽久久爽爽久久片 | 国产成人在线免费视频 | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 亚洲自拍偷拍视频 | 亚洲乱码无码永久不卡在线 | 日韩av资源 | 中文字幕在线亚洲精品 | 日本麻豆一区二区三区视频 | 国模无码大尺度一区二区三区 | 亚洲中文字幕高清有码在线 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产情侣草莓视频在线 | 亚洲区一区| 久久av老司机精品网站导航 | 99国内精品久久久久久久 | 高清中文字幕 | 免费吃奶摸下激烈视频 | 欧美日韩一二三四区 | 91看片在线观看 | 精品一区二区在线观看视频 | 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 性欧美在线视频观看 | 亚洲s色大片 | 九九热中文字幕 | av一区二区三区在线观看 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 91免费视频入口 | 欧美国产日韩在线视频 | 大陆偷拍av | 色狠狠综合| 免费观看又色又爽又黄动态 | 国产成人乱色伦区 | 青青草免费视频在线播放 | 三级经典三级日本三级欧美 | 国产影视一区 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 国产最露的三级 | 亚洲黄色录像 | 视频一区二区中文字幕 | 亚洲欧洲av| 精品国产一区二区三区在线 | 国产精品久久久久精女同 | 久久久久一区 | 免费拍拍拍网站 | 欧美videos另类精品 | 台湾a级艳片潘金莲 | 巨肉高h文从头做到尾肉短文 | 国产无套粉嫩白浆内谢的出处 | jizz18国产 | 婷婷婷色| 99国产精品久久久久久久 | 国产无套内射久久久国产 | 亚洲午夜在线视频 | 爱福利视频广场 | 青青草一区二区三区 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 中文在线字幕av | 亚洲综合图色 | 国内精品国产成人国产三级 | 免费黄色一级 | 波多野结衣免费在线视频 | 强开小嫩苞一区二区三区网站 | 成人午夜视频免费观看 | 少妇人禽zoz0伦视频 | 国产性生交xxxxx免费 | 国产精品永久在线观看 | 久久成人高清 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 久久久久偷看国产亚洲87 | 全部av―极品视觉盛宴 | 成人自拍视频网 | 日本黄色播放器 | 欧美日比视频 | 四虎国产精品成人免费影视 | 成人性生交7777 | 免费成人深夜夜行网站视频 | 十八禁视频网站在线观看 | 国产成人黄色av | 国产综合久久久久久鬼色 | av网站观看| 日日碰狠狠躁久久躁9 | 可以免费看成人啪啪过程的软件 | 黄色www| 伊人性视频 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 国产精华7777777| 久久一区二 | 风韵少妇spa私密视频 | 小宝极品内射国产在线 | 成人区人妻精品一区二区不卡 | 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频 | 日韩视频免费播放 | 国产嫖妓一区二区三区无码 | 暧暧视频在线观看 | 国产一级片久久 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 亚洲精品www久久久久久 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 日本一本在线观看 | 成人做爰69片免费看网站野花 | 国产女人第一次做爰视频 | 国产youjizz| 97免费公开在线视频 | 亚洲午夜网 | 男人天堂久久 | a 'v片欧美日韩在线 | 毛片黄色视频 | 欧美精品久久久久久久 | 欧美激情在线播放 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 国产性猛交xx乱视频 | 警花av一区二区三区 | 国产做a爱片久久毛片a片高清 | 一a本v道久久 | 欧美性猛交内射兽交老熟妇 | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 在线人成免费视频69国产 | 国产精品婷婷 | 免费网站日本a级淫片免费看 | 欧美一区二区高清视频 | 人妻av中文字幕久久 | 成人精品在线视频 | 中文字幕第88页 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 色吊丝av中文字幕 | 亚洲成av人片不卡无码 | 国产欧美成人一区二区a片 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 日韩精品人成在线播放 | 操人视频免费 | 日韩免费福利视频 | 黄色三级视屏 | 无毒的av网站 | 日本一区二区精品视频 | 夜夜操夜夜操 | 久草网在线视频 | 四虎国产精品永久在线国在线 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 亚洲日本中文字幕在线 | 小柔好湿好紧太爽了国产网址 | 久久亚洲第一 | 久久久久国产一区二区三区四区 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 91视频污网站 | 国产无套粉嫩白浆内谢网站 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 91成年人网站 | 亚洲视频天天射 | 国产怡红院在线观看 | 欧美激情自拍 | 国产人伦激情在线观看 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 成人激烈床戏免费观看网站 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 亚洲国产精品欧美久久 | 91国在线啪 | 精品人妻系列无码专区 | 亚洲一区二区三区 无码 | 亚洲国产精华液网站w | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 特级免费毛片 | 99精品一区 | 日本人操比 | 免费在线不卡av | 国产一区二区三区免费视频 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 中文字幕永久视频 | 久久婷婷五月综合色国产 | 国产精品99久久久 | 免费毛片全部不收费的 | 国产黄色在线免费观看 | 老牛影视av一区二区在线观看 | 国产精品一二三四 | 欧美日韩www | 朝鲜女人性猛交 | 亚洲无遮挡 | 毛片色毛片18毛片美女 | 永久免费未满 | 国内国内在线自偷第68页 | 四色米奇777狠狠狠me | 久久精品免费国产 | 亚洲激情视频网 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 欧美成人精品三级在线观看播放 | 亚洲精品天堂久久久老牛 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看 | 乳孔很大能进去的av番号 | 国产精品久久久久久久久久 | 91精品国产九九九久久久亚洲 | 亚洲欧洲在线播放 | 97se亚洲国产一区二区三区 | 午夜人体一级裸片免费观看 | 偷看少妇自慰xxxx | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 国产精品区一区二区三 | 卡一卡二在线视频 | 91资源新版在线天堂成人 | 久久激情网站 | 波多野结衣高清视频 | 在线永久免费观看黄网站 | aaaaa女高潮免费视频 | 性欧美18—19sex性高清 | 欧美一二三四成人免费视频 | www日本高清| 一本大道一区二区 | 激情久久网站 | 久久精品国产99久久久 | 久操热久操| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 夫の目の前侵犯中文字 | 韩国理伦三级 | 免费av一区二区三区 | 国产高清av| 中文字幕午夜精品一区二区三区 | 92看片淫黄大片一级 | 精品国产污污免费网站入口 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 欧美视频在线观看一区 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 日本欧美在线观看 | 久久婷婷六月 | 一区视频免费观看 | 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 国产精品suv一区二区三区 | 91免费看片网站 | 国产精品多人p群无码 | 精品国产一区二区三区国产馆杂枝 | 高清精品xnxxcom | 狠狠干激情 | 国产一级一区二区 | 午夜性色福利在线视频福利 | 在线观看av黄色 | 在线观看国产一区二区三区 | 香港a毛片 | 欧美成人免费一区二区 | 久久亚洲激情 | 男女三级视频 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 成人午夜福利视频后入 | 日韩精品成人免费观看视频 | 黄色网址你懂的 | 在线观看欧美精品 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 翘臀少妇后进一区二区 | 欧美又黑又粗 | 99国产精品国产免费观看 | 天堂网av手机版 | 自拍偷拍五月天 | 久久久久久久国产精品影院 | 国产69精品久久久久777 | 久久公开视频 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 性色xxxxhd| 国产无吗一区二区三区在线欢 | 日韩免费精品 | 99综合网| 风流少妇按摩来高潮 | 人人爽人人爽人人爽 | 黑人3p波多野结衣在线观看 | 521a人成v香蕉网站 | 亚洲成a人片在线观看日本 国产精品无码成人午夜电影 | 国产又色又爽又黄又免费文章 | 在线看黄免费 | 九色porny视频黑人 | 免费特级毛片 | 日日不卡av | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | 1024国产精品 | 久久精品一区二区三区四区 | 美国美女群体交乱 | 欧美日韩国产精品综合 | 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 欧美xxxx黑人又粗又长 | 欧美黑人精品一区二区不卡 | 久久激情网站 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91 | 国产理论精品 | 天天干夜夜嗨 | 日韩avav| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 国产欧美一区二区精品老汉影院 | 国产精品视频男人的天堂 | 6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 亚洲乱码精品 | va在线视频| 色射色| 亚洲色无码专区在线观看 | 欧美老熟妇xb水多毛多 | 亚洲精品无码国产片 | av日韩av | 国产亚洲精品久久久玫瑰 | 欧美性视频在线播放 | 成人小视频在线 | 成年人免费大片 | 大胸奶汁乳流奶水出来h | 国产91av在线 | 欧美人与性动交α欧美片 | 国产精品毛片无码 | 欧美激情一区二区三区 | 日本伊人色综合网 | 激情综合网五月激情 | 91精品国产一区二区在线观看 | 欧美日韩午夜 | 动漫美女放屁 | 4虎tv | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | www色五月 | 成人免费视频网站 | 天堂中文最新版在线官网在线 | 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 久久精品日本啪啪涩涩 | 成人免费观看在线视频 | 久9re热视频这里只有精品 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 亚洲天堂手机版 | 精品在线视频一区二区三区 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 高h禁伦1v1公妇借种 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 午夜1000集| 91嫩草入口 | 日本丰满白嫩大屁股ass | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | √天堂 | 亚洲欧洲日本国产 | 粉嫩av在线 | 国产98在线 | 免费、 | 国产看黄网站又黄又爽又色 | a级片在线看 | 一级肉体全黄裸片 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 偷拍第一页 | av影片在线 | 精品毛片在线观看 | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 成人一区二区免费视频 | 视频一区在线播放 | 乱熟女高潮一区二区在线 | 欧美在线一二三区 | 午夜在线视频一区二区区别 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | www.天天色| 久久久精品波多野结衣av | 有码一区二区三区 | 国产成人午夜高潮毛片男男爱 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 成年男女免费视频网站 | 九色视频国产 | 真人二十三式性视频(动) | 亚洲成人播放 | 国产成人a v | 黄免费在线 | 日本aa大片 | 麻豆文化传媒精品一区观看 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 激情综合色五月六月婷婷 | 国产精品99久久久久久董美香 | 男人视频网站 | 国产黄色片在线免费观看 | 任你躁在线精品免费 | 无码人妻精一区二区三区 | 波多野结衣黄色 | 四影虎影免费在线观看 | 人妻av中文系列 | 艹逼国产 | ririsao久久精品一区 | 日日干日日摸 | 可以看污的网站 | 欧美在线观看a | 国产在线精品免费 | 97精产国品一二三产区区别视频 | 黑人插少妇| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 天天弄天天模 | 日韩人妻无码一区二区三区 | 国产色精品久久人妻 | 久久国内免费视频 | 国产又黄又爽又猛免费视频网站 | 亚洲婷婷在线观看 | av高清在线免费观看 | 国产成人啪精品 | 亚洲欧洲国产综合 | 国产无遮挡免费视频 | 中文字幕第一页永久有效 | 欧美多p| 国产一级手机毛片 | 亚洲一区 亚洲二区 | 4438激情网 | 国产精品99久久免费观看 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 免费成人黄色片 | 国产在线免费 | 国内精品久久久久久久 | 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 欧美日韩中文在线观看 | 国产精品久久欧美久久一区 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 午夜免费网 | 国产精品成人av在线观看春天 | 精品久久中文 | 成人高清视频在线观看 | 农村乱视频一区二区三区 | 成人深夜视频 | 九九视频在线 | 国产999精品久久久久久 | 麻豆精品国产入口 | 色综合另类小说图片区 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 嫩草社区 | 丁香激情婷婷 | 亚洲小视频 | 国产精品无码电影在线观看 | 欧美丰满熟妇bbbbbb百度 | 天堂资源wwwav啪啪 | 免费精品一区二区 | 天天射射综合 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 亚洲精品久久网白云av | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 国产综合久久久久 | av在线不卡免费 | 好吊妞无缓冲视频观看 | 国产成人精品日本亚洲i8 | 一本色道久久综合无码人妻 | 欧美性大战久久久久久久 | 欧美日韩你懂的 | 9九色桋品熟女内射 | 欧美午夜在线 | 少妇人妻偷人精品无码视频 | 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放 | 97人洗澡人人澡人人爽人人模 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 精品久久免费观看 | 韩国性生交大片免费观看视频 | 国产乱淫a∨片免费视频牛牛 | 久久国产精品无码网站 | 嫩草av久久伊人妇女超级a | 亚洲免费人成 | 免费视频色 | 亚洲理论在线 | 中文日字幕无限码 | 男女无遮挡羞羞视频 | 78亚洲精品久久久蜜桃网 | 视频一区二区三区在线观看 | 婷婷亚洲综合五月天小说 | 欧美色图影院 | 国产乱肥老妇女精品视频网站 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 免费体验区试看120秒 | 欧产日产国产精品三级 | 亚洲无遮挡 | 日韩av在线不卡 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 色综合影视 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 久久精品国产清高在天天线 | 中文字幕在线播放一区二区 | 不卡av中文字幕 | 一区二区三区中文字幕 | 国产综合久久久久久鬼色 | 麻豆久久久9性大片 | 五月天精品视频在线观看 | 我要看黄色毛片 | 亚洲精品少妇久久久久久 | 欧美天堂网站 | 亚洲一区在线看 | 亚洲一区日韩在线 | 少妇第一次交换又紧又爽 | 无码熟妇人妻av在线网站 | 五月久久 | 久久久久久久久久久久久久免费看 | 欧美福利精品 | 欧美乱妇15p | 国产精品a一区二区三区网址 | 欧美在线激情 | 人善交video高清 | 免费av在线播放 | 51久久精品| 成在人线av无码免费 | 96成人爽a毛片一区二区 | 极品人妻videosss人妻 | 久久精品专区 | 欧美裸体xxxx | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 秋霞综合网 | av女星全部名单 | 精品国产乱码一区二区 | 国产精品白丝av嫩草影院 | 毛片在线看片 | 国产精品麻豆免费观看 | 无人在线观看的免费高清视频 | 国产成人成网站在线播放青青 | 在线免费黄色av | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线 | 草1024榴社区入口 | 1级黄色大片 | 无码国模国产在线观看 | 欧美日韩tv | 久草热在线 | 亚洲人人夜夜澡人人爽 | 狠狠躁三区二区久久天天 |