總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

國資委工作總結精辟簡短 國資委工作總結 完善法人治理結構篇一

按照座談會精神，下面我對xx收費所資產管理工作開展情況作以下匯報。

一、我所資產管理工作的做法

一是建立了資產監管小組，明確分管領導和資產管理責任人。完善資產的管理制度，從根源上杜絕資產流失的現象發生，做到賬目、實物相符。

二是做好了國有資產的統一登記和保管工作，能入庫的一律入庫。將計算機合理運用到國有資產的管理當中，包括國有資產的采購、入庫、保管、使用、報廢、等種種變動情況，借助計算機管理使國有資產的管理更加清晰、透明化。

三是制定了資產定期盤點制度，健全國有資產管理帳簿，定期對國有資產的使用和保管實物進行清查盤點，防止資產流失，確保帳、物相符。

四是加強了國有資產的維修與保養。定時定期對國有資產及設備進行巡查，對損壞的國有資產及時進行維修與保養，同時，對于暫不使用的國有資產，設置專門的庫房來保存，監督并促進國有資產的妥善保管和合理使用，不斷提高設備利用率和完好率，充分發揮國有資產的效能。

二、我所國有資產管理工作中存在的問題

一是資產保管和使用制度不夠健全。未明確管理人員職責，重資金管理，輕資產管理。資產盤點和清查工作不及時，出現了賬實不符現象。

二是資產管理人員信息系統操作技術水平不高。

三、對資產管理工作的建議

近年來，我所嚴格按照上級有關資產管理工作的政策制度規定，全面做好我所國有資產管理工作，資產配置和處置工作嚴格按規定辦事，沒有發生任何有悖于上級精神的違紀違規事件，資產管理工作有序開展，保證了我所資產的安全完整，有效保障了我所行政效能的正常發揮。對資產管理工作的建議有以下三點：

一是健全國有資產監管體系。要明確資產管理的專（兼）職機構和專職人員，加強對國有資產的動態管理和維護。

二是要加大國有資產監督管理力度。突出對資產配置、使用、處置和產權變動的監督，積極推行資產管理與預算管理、資產管理與財務管理、實物管理與價值管理相結合，規范和完善資產處置收入管理，不斷提升國有資產管理水平。

三是完善資產管理信息系統，實現資產管理信息化。建立完善的國有資產動態管理系統，使主管部門能及時、全面的掌握國有資產的總體情況，以利于資產管理的透明化和資源共享。

【篇二】1.融資情況。上半年公司與西安銀行、建設銀行、秦農銀行等5家新

增金融機構開展合作洽談，均表示愿意為紡織城核心區舊城區市容市貌改造項目提供資金支持，初步達成全年授信12億元的專項資金貸款。

2.紡三路蘇式特色商業街建設涉及的土地及安置等問題。公司正在與區政府、新區管委會、華原公司積極協調，多方解決與華原公司原規劃拆遷方案存在沖突的問題。項目拆遷指揮部已于5月23日掛牌成立并開始

正式運行。6月16日進入拆遷安置賠付階段，截至目前，累計交房92%，計劃于7月上旬啟動整體改造工作。

國資委工作總結精辟簡短 國資委工作總結 完善法人治理結構篇二

國有企業2022年黨建工作總結及2022年工作計劃

2022年，集團公司黨委在市委、市_黨委的正確領導下，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真落實全國國有企業黨的建設工作會議重點任務，從嚴貫徹新時代黨的建設總要求，主動圍繞中心、服務大局，扎實開展集團公司黨建各項工作，為集團公司轉型升級發展提供堅強有力的政治保證和組織保證。現將2022年工作總結和2022年工作計劃報告如下：

一、2022年工作總結

(一)狠抓思想政治建設不松懈，推動新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習宣傳貫徹落實縱深發展

集團公司黨委切實履行全面從嚴治黨主體責任，堅持把深入學習貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為企業的首要政治任務和長期戰略任務來抓，切實增強政治意識，著力抓學深悟透、學用結合。

1.嚴格落實黨委中心組學習制度，強化領導班子思想政治建設

集團公司黨委把《談治國理政》(第二卷)、《新時代中國特色社會主義思想三十講》《理論學習2022》《新時代面對面》等理論書籍列為中心組學習必修書目，堅持以上率下，采取個人自學、集體領學、反思深學、調研促學等形式，分類開設專題、聯系實際研討、觀看視聽等進行集中學習形式，嚴格落實黨委理論中心組學習制度。

2.創_內教育方式方法，持續推進黨員學習教育經常化制度化

一是開展黨員集中輪訓。集團公司黨委分6批組織黨員共724人到市委黨校進行脫崗集中輪訓深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全方位提高黨員隊伍整體素質。組織41名黨支部書記參加市_黨委舉辦的脫產培訓班，進一步提升了黨支部書記黨建業務工作能力。

二是積極開展形式多樣的學習黨的十九大精神系列活動。集團公司黨委先后開展了黨的十九大精神知識競賽、《談治國理政》閱讀演講比賽和征文活動，引導在職黨員、青年團員深刻領會精髓、準確把握要義，加強和改進理論武裝工作，把學習教育成果轉化為干事創業的強大動力，讓每個黨員、團員動起來，繼續主動作為、敢于擔當。

三是積極運用新媒體平臺開展學習教育。在利用傳統的專家報告會、研討座談會、黨員大會、黨課、班組討論會、企業內刊《等形式進行學習教育的基礎上，積極組織在職黨員下載使用xx先鋒app等新媒體平臺，鼓勵黨員通過app軟件在線學習必修課視頻和參加黨的十九大精神學習競賽，進一步強化黨員理想信念。

(二)深入實施先鋒引領固根守魂行動，激發組織創造力

集團公司黨委以先鋒引領固根守魂行動為抓手，推動企業黨建與中心任務深度融合，進一步激發黨組織的創新能動性與活力，為企業改革發展凝聚強大合力。

1.推進實施固本強基行動，強化黨組織的主體作用

一是建立健全黨建目標考評機制，激發基層黨建活力。集團公司黨委將基層黨建工作量化為基本、創新激勵、負面約束三個方面指標體系54個考評項目，與所轄黨支部簽訂《黨建工作目標管理責任書》，強化責任倒逼機制，有效傳導抓黨建工作的壓力。同時，從嚴開展專題組織生活會和民主評議黨員工作，黨支部查擺問題數163條，評選出216名優秀等次黨員，進一步強化了黨員理想信念教育，牢固樹立四個意識。集團公司11名市管領導干部以普通黨員身份積極參加組織關系所在黨支部的專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。

二是持續開展形式多樣的黨員集中活動日。集團公司黨委積極引導各黨組織充分利用市區紅色教育資、示范基地、定點幫扶貧困村，圍繞黨性修養、紅色教育、志愿服務、專題研討等主題，靈活開展各項自選動作，實現開放式組織生活和實景黨課，不斷增強組織生活對黨員的吸引力，提升支部的凝聚力和號召力。指導組織安排43個黨支部開展460余次黨員集中活動日活動，如參觀紅色教育基地、開展扶貧慰問和觀看愛國主義教育影片《厲害了，我的國》等。

三是深入開展在職黨員進社區雙報到活動。集團公司黨委鼓勵所轄43個黨支部和在職黨員開展黨員志愿服務的雙報到活動，指導各黨支部主動融入當地社區建設，結合業務特點、崗位職責等，以認領微心愿形式讓在職黨員利用業余時間在溝通社情民意、傳達政策法規、改善社區環境、提供便民服務等方面繼續發揮作用。截至2022年12月底，集團公司黨委所轄黨支部先后聯合開展了15次在職黨員進社區活動，進一步深化兩學一做學習教育縱深發展，既充分發揮了在職黨員在基層工作中的作用，又為在職黨員更好地服務轄區群眾搭建了平臺，逐步形成工作在單位、服務在社區、奉獻雙崗位的黨員教育管理新模式。

2.堅持問題導向，認真研究制定落實集團公司基層黨建工作存在問題整改方案，確保整改成效

一是抓實集團公司黨委書記落實兩個主體責任述職述評問題整改。根據《市_黨委關于2022年度市國有企業基層黨建工作有關問題整改落實方案》精神，研究制定了《2022年我集團公司基層黨建工作有關問題整改方案》，明確了4個方面整改內容。集團公司黨委負責牽頭抓總，全面掌握整改工作動態，及時研究解決難點問題。各級黨組織和相關職能部門主要負責人對涉及本企業(部門)的整改任務負直接責任，親自調研了解整改進展情況，親自督查落實整改，確保12項整改措施落到實處，取得實效。

二是抓實市委組織部第三季度基層黨建兩隨機督導調研問題整改。根據《市委員會組織部關于2022年第三季基層黨建兩隨機督導調研情況的通報》精神，集團公司黨委研究制定了《市委組織部對集團公司基層黨建工作開展兩隨機督導調研有關問題整改方案》，要求各黨支部、派駐貧困村第一書記認真對照問題清單，主動對號入座，舉一反三，嚴格做好本支部的自查自糾工作，對自查發現的存在問題清單，要制定切實可行的整改方案、倒排計劃，明確整改標準、步驟、時間、責任人等要素，逐項整改、逐步提升，杜絕只做表面文章、遮表面、假整改現象。

3.抓好黨組織書記落實主體責任述職評議工作，立行立改，邊督邊改

一是嚴格落實述職評議要求。集團公司黨委嚴格按照《市_黨委關于印發市國有企業2022年度基層黨建述職評議考核工作實施方案的通知》精神，扎實開展12個子(分)公司黨組織負責人抓基層黨建、黨風廉政建設和意識形態述職評議考核工作。集團公司黨委綜合述職評議會上點評意見、現場測評和三個主體責任年度考核結果等情況，采取定性和定量評價相結合方式，按好、較好、一般、差四個等次，決定了6名黨組織書記綜合評定等次為好，6名黨組織書記綜合評定等次為較好，并將綜合評定意見寫入個人年度考核評價意見，歸入本人檔案，作為今后評先評優、選拔任用干部的重要依據。

二是堅持以問題為導向，從嚴從實抓好整改。督促各子(分)公司黨組織制定整改落實方案，梳理分析^p自己查擺、會前督查、上級點評、黨員評議和綜合評價意見指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。集團公司黨委將對照清單，采取定期、不定期抽查或專項督查等方式，通報整改落實檢查情況，并通過建立健全年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制，把全面從嚴治黨向縱深推進。

(三)實施精準幫扶，助力脫貧攻堅

集團公司黨委將黨建與精準幫扶深度融合，充分發揮企業黨委主心骨作用，領導企業積極履行社會責任，切實當好精準脫貧攻堅戰后盾。

一是加大扶貧資金投入比重。集團公司黨委專題研究制定年度幫扶方案，計劃今年投入xx多萬元幫助x個貧困村開發扶貧產業、集體經濟、完善基建設施，共xx多個項目。截至目前，已出資xx萬元援建幫扶xx個貧困村的村級光伏發電站項目、集體養豬場配套設施、優質水稻特色產業示范園、種桑養蠶和澳洲堅果產業等集體經濟項目，援建改善xx小學教室、太陽能路燈、村黨組織陣地建設等設施。

二是增強隊伍力量。集團公司黨委按照選派最能打仗的人的要求，精準選派x名駐村第一書記，選派1名中層副職任鄉鎮扶貧工作分隊隊長。安排xx多萬元用于提高駐村第一書記和工作隊長、工作隊員待遇，并落實xx萬元/人年的專項工作經費。

三是開展貧困村結對幫扶活動。集團公司黨委印發《關于調整集團公司領導及各級黨組織結對幫扶聯系點的通知》，積極組織所轄各黨組織深入結對幫扶貧困村開展1次以上走訪幫扶活動，為貧困戶脫貧致富出謀劃策，助力貧困村脫貧攻堅。

(四)持續強化黨風廉政教育，凈化企業發展政治生態

集團公司黨委始終聚焦黨風廉政建設和反腐敗這一中心任務，圍繞監督、執紀、問責這個主題，切實把黨風廉政建設責任落到實處，為集團公司發展提供強有力的紀律保障。

1.制定主體責任清單，強化一崗雙責責任落到實處。集團公司黨委研究制定了《黨風廉政建設主體責任清單》，明確領導班子黨風廉政建設主體責任清單37項，9名班子成員共性清單11項;制定了《履行全面從嚴治黨主體責任清單》，明確集團公司黨委領導班子集體責任38項，主要負責人責任9項，領導班子其他成員責任10項。對以上主體責任清單實行嚴格動態管理，切實以身作則帶好隊伍。

2.深入開展黨風廉政教育，營造清廉自律氛圍。定期開展廉政教育和廉潔從業專題培訓，將黨性黨風黨紀和廉潔自律相關規定要求融入每季度的黨委中心組學習、每月的黨組織學習和部門日常業務知識學習中，強化廉政教育的實效性。堅持開展廉政提醒談話，年內共對各子公司班子成員、工程建設重要部門、新提拔中層管理人員等xx人開展廉政提醒談話，對扶貧相關黨員干部、駐村第一書記共xx人進行集體廉政教育及個別廉政提醒談話。

3.加強紀律與作風建設，嚴格執紀問責。馳而不息開展四風監督工作，加大重大節假日廉潔自律提醒力度，抓好公務用車監督管理。持續開展鞏固落實中央八項規定精神成果的監督檢查，未發現明顯的違紀違規現象。年內開展了x次工作紀律、工作作風和考勤管理制度落實督查，對假期值班人員值班情況進行抽查，并對違反勞動紀律人員進行通報、處理。在重大節假日期間開展公務用車督查4次，未發生有違規使用公車情況。

4.強化監督職能，深入開展專項監督工作。加強三重一大決定制度落實情況監督，年內開展專項檢查xx次、監督事項xx項。開展扶貧領域專項督查，不定期組織督查組深入貧困村，對駐村第一書記作風情況、紀律情況、項目建設情況、資金使用情況等進行排查，年內共開展扶貧領域專項督查x次，均未有相關違紀違規的現象發生。扎實開展形式主義、官僚主義專項整治行動及政治建設六項重點任務專項監督，對重點項目督查和工程項目安排專人到現場進行監督檢查，促進集團公司各項工作任務廉潔高效完成。

(五)培育企業和諧文化，提升員工隊伍凝聚力

集團公司黨委認真落實黨建帶工建、帶團建方針，加強對工會、共青團工作的領導，支持工團組織緊密圍繞生產經營中心，充分發揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用。

1.組織開展我們的節日活動。在重要傳統節日期間，統籌安排基層各團支部與黨支部共同開展衛生清潔、游園、拔河比賽等形式多樣活動，年內共組織黨員、團員及員工參與活動2840人次，營造了良好的生產、生活環境和節日氣氛，增強了企業凝聚力和戰斗力。

2.組織開展志愿服務活動。集團公司黨委積極組織各黨支部、團支部開展鄰里守望、植樹護綠、清潔城鄉、供水咨詢服務、便民服務、無償獻血等形式多樣的學雷鋒志愿實踐活動和社會志愿服務活動，用實際行動踐行社會主義核心價值觀。年內，共組織開展學雷鋒志愿服務活動20余次，逐步實現學雷鋒志愿服務常態化。

3.大力實施送溫暖工程，積極為員工排憂解難。組織員工參與醫療互助保障活動，為員工直系親屬提供喪葬補助，在重大節日期間為員工發放慰問品，進一步增進員工對公司的認同感與歸屬感,截至2022年11月底，累計開支工會經費xx萬元。建立健全矛盾糾紛排查和調處機制，積極與各基層單位協調溝通，深入細致做員工思想工作，切實做到預防、預警、化解員工勞動糾紛和矛盾糾紛。

(六)持續抓好意識形態工作，不折不扣落實主體責任

國資委工作總結精辟簡短 國資委工作總結 完善法人治理結構篇三

___年是全面貫徹落實“六個加快”戰略部署、推進市屬企業轉型發展的關鍵之年。根據全國、全省國資監管工作會議和全市經濟工作會議精神，在市委、市政府正確領導下，以“三思三創”精神為動力，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深入開展“重大項目突破年”活動，切實履行好出資人職責，國資監管取得積極進展，國有企業實現穩步發展。據財務快報統計，截至___月底，___戶市屬國有企業規模持續增長，資產總額___億元，比上年同期增加___億元，同比增長___%；凈資產___億元，比上年同期增加___億元，同比增長___%；企業經濟效益保持平穩態勢，實現利潤總額___億元，實際上繳稅金___億元。國有資產保值增值率___%。

（一）推進重大戰略實施，有效投資需求進一步擴大牢牢抓住市政府“擴大有效需求實現新突破”的要求，深入開展“六個加快”重大項目突破年活動，加大投資力度，優化投資結構，擴大有效需求，切實發揮好國有企業在拉動經濟發展方面的重要作用。一是“六個加快”重大項目扎實推進。今年市屬企業承擔的市重大項目共___個，計劃總投資___億元，其中列入___年專項考核的重大項目___個，年度計劃投資___億元，提前___個月完成年度投資計劃。軌道交通___號線一期工程全面加快，___號線一期工程地下___個車站主體結構全部完成，全線隧道貫通，軌道鋪設開始，___號線二期和軌道交通第二輪建設規劃方案已上報國家發改委。象山港大橋順利合攏，將于___月底通車。南北外環快速路建設穩步推進。二是海洋經濟領域取得明顯成效。1～___份，寧波港貨物吞吐量完成___億噸，同比

增長___%，集裝箱吞吐量完成___萬teu，同比增長___%。港口貨物吞吐量和集裝箱吞吐量在全國排名均居第三。支持企業發展以通商銀行、東海銀行、東海航保公司等為主體的金融業，增強對海洋經濟發展的金融保障。海洋產業基金實質性啟動，基金___號首期成功募集資金超___億元。參與“三位一體”港航物流服務體系建設，促進大宗商品交易所有序運作、健康發展。三是投資考核激勵得到加強。做好___年度市屬企業承擔的市政府重大項目專項考核，認定___年列入市政府專項考核的重大項目，研究完善有關獎勵政策。

（二）做強做優市屬企業，服務大局能力進一步增強一是整合重組深入推進。開展水務運行體制一體化改革調研工作，籌建供排水集團。推動路林市場股份制改造，指導城市基礎設施建設公司和市教育集團改制。配合做好深化文化體制改革，完成寧波演藝集團公司改制，提出市民卡公司改革重組建議。推進市屬企業與央企、省企戰略合作，興光燃氣引入華潤燃氣，雙方已簽訂合作意向備忘錄并已在洽談相關事宜；寧波海運集團戰略引進省能源集團。二是企業產融互動不斷深化。出臺《___加快推進市屬企業上市工作提升國有資產證券化水平的意見》，加強對重點培育企業的指導和服務。研究探索組建專業化、市場化的國有___平臺，提出組建寧波國資經營公司方案。支持寧波港集團財務公司拓展融資功能，指導企業組建融資租賃公司___家、新設境外融資公司___家，支持寧波創投引導基金增資，廣電集團投資___億品創業投資基金。指導企業拓寬融資渠道與功能創新，合理選擇企業債、中票、融資租賃等融資工具。1～___月市屬企業直接融資___億元。三是推動轉型發展取得進展。培育壯大新興產業，發展現代服務業，促進產業轉型升級。和豐創意廣場開園工

業設計與創意產業氛圍快速形成，已簽約企業___家，總簽約率___%，總入駐率___%，已成為寧波工業轉型升級和城市創新發展強有力的助推器。支持企業利用境外公司平臺，發揮吸收國外新技術、信息和融資的功能。推進會展業招商、運營、管理，常年展、臨時展運營取得新突破。積極落實國有城市綜合體信息對接機制，推動重點公益平臺建設。

（三）健立健全體制機制，國資監管效能進一步提升監管大格局工作穩步推進。國資監管全覆蓋取得進展。出臺《___推進企業國有資產統一監管的實施意見》，召開推進企業國有資產統一監管工作會議，加強與市級有關部門聯動協作，統一監管工作穩步推進。縣級國資監管指導不斷加強。下發《加強縣（市）區國有資產監管工作的指導意見》，重點支持有條件的縣（市）區建立獨立或相對獨立的國資監管機構。___市、___區組建了獨立（或相對獨立）的國資監管機構，___縣正籌備組建相對獨立的國資監管機構。目前，全市___個縣（市）區中已有___個組建了相對獨立（或獨立）的國資監管機構。新聞宣傳力度逐步加大。建立重點企業集團新聞發言人制度，與新聞媒體建立起溝通聯系的長效機制，利用《寧波國資》平臺，積極宣傳國資國企，營造國企改革發展的良好環境。國有產權管理更加規范。（范本）完善國有產權管理規章制度，印發《___切實加強企業國有產權管理工作___》和《___市國家出資企業產權登記管理實施辦法》等，進一步明確產權管理工作的主要任務，提高國資監管的規范性和有效性。切實加強上市公司國有股東行為管理，建立國有股東___信息管理制度。研究提出市屬企業資產處置審批權限調整方案和市屬企業境外國有資產監管辦法。嚴把國有產權

轉讓行為審批關，確保轉讓流程公開透明。全年共審核審批___項產權（或資產）轉讓，金額合計___萬元。規范產權交易機構交易行為，并對___家取得業務資格的中介機構進行年檢。___實施全市國家出資企業產權登記工作。加強重大資產、疑難項目評估管理。1～___月共核準（或備案）資產評估項目___個，涉及賬面凈資產___億元，評估后凈資產增值___億元，增值率達___%。

企業運營監管日益加強。完成___年財務預算執行、___年預算編制以及“三報”審核匯編工作。推進企業全面實施新會計準則，構建真實完整的會計信息系統。出臺《___加強市屬企業內部審計工作的指導意見》，健全企業內審工作機制。完成種子公司___年度資產負債損益情況審計、機場遷建公司財務管理和運營狀況審計調查以及軌道交通集團基建財務會計核算問題的專項調查。開展光明碼頭工程等四個竣工項目的決算審計。開展企業基建項目超概算情況專項檢查。制定《___市屬企業支持配合外派監事會依法開展當期監督工作規則（試行）》，確保外派監事會當期監督工作有效開展。