無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

通知函模板篇1

各部門：

經核查生產部員工：________（工號________）、________（工號________）、________（工號________）、________（工號________）于________年____月____日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。

根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關系。

特此通知

行政部

________年____月____日

通知函模板篇2

尊敬的客戶：

您好！本公司原銷售部員工________已于2________年____月____日離職。

我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本公司無關。以前由________負責范圍內的工作由我公司在職人員________、________負責，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對________有限公司一如既往的大力支持！如遇問題請撥：________

特此通知！

________年____月____日

通知函模板篇3

尊敬的客戶：

首先感謝廣大客戶和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持！

我公司業務員：________，從________年____月____日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理________接管，今后的老客戶和新增業務歸________管理聯絡，蔣經理聯系電話：________，________。離職人員今后的所有業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客戶知悉，特此通知。

________有限公司

________年____月____日

通知函模板篇4

解除勞動合同通知書________：

你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的處理。

現公司限你于________年____月____日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你________年____月____日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

________物業管理有限公司

________年____月____日

通知函模板篇5

茲有________：于________年____月____日至________年____月____日期間在我公司擔任職務因個人原因已辦理離職，考慮到對原有服務客戶的利益安全，市場的健康發展特此做出通告！

原業務交接于我司員工________聯系方式為此給大家帶來的不便表示抱款。

________酒業全體同仁會以更高的熱情服務于我們的朋友！

________年____月____日

通知函模板篇6

尊敬的客戶：

您好！

我公司原________（部門）________（職務）________（姓名）因個人原因已于x年x月x日與我公司解除勞動關系，今后其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員________（姓名）負責，其將會及時跟貴公司聯系。給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。愿保持合作，共謀發展。

________公司（公章）

________年____月____日