隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

處分決定的報(bào)告 處分機(jī)關(guān)報(bào)告時(shí)間篇一

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)，把處分決定執(zhí)行列入重要日程

我區(qū)將處分決定執(zhí)行工作作為一項(xiàng)硬指標(biāo)納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容之中，明確紀(jì)委、組織部、人社局、財(cái)政局的職責(zé)和任務(wù)，各部門各負(fù)其責(zé)，相互溝通、互相配合，形成了一個(gè)全方位的執(zhí)紀(jì)體系，確保處分決定執(zhí)行工作不留死角、執(zhí)紀(jì)到位。

二是強(qiáng)化措施、抓好落實(shí)，嚴(yán)格處分決定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

我區(qū)在送達(dá)處分決定時(shí)嚴(yán)格工作程序，制訂了《處分決定執(zhí)行需要辦理的事項(xiàng)》和《處分決定執(zhí)行報(bào)告表》，送到受處分人所在單位，均要有簽收人簽字、單位蓋章，以備日后責(zé)任追查。加強(qiáng)處分決定執(zhí)行聯(lián)系會(huì)議制度，主動(dòng)加強(qiáng)同組織、人事、財(cái)政及受處分人員主管單位的聯(lián)系，針對(duì)處分決定的執(zhí)行情況定期召開聯(lián)系會(huì)議，夯實(shí)有關(guān)部門的責(zé)任，督促被處分人所在單位在一月內(nèi)到人社局辦理完降資的相關(guān)手續(xù)，并把降資表分別報(bào)送紀(jì)委入卷和組織人事部門存檔，進(jìn)一步抓好處分決定的落實(shí)。

三是強(qiáng)化監(jiān)督、全面檢查，確保處分事項(xiàng)落實(shí)到位

該區(qū)每年對(duì)黨政紀(jì)處分執(zhí)行情況會(huì)同組織、人事、財(cái)政等部門，對(duì)各單位落實(shí)黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。設(shè)計(jì)了《黨政紀(jì)處分執(zhí)行情況檢查登記表》，列出詳細(xì)檢查內(nèi)容，進(jìn)行逐項(xiàng)登記檢查，檢查后都要由檢查人員、組織部、人社局、受處分人主管單位相關(guān)人員簽字。執(zhí)紀(jì)檢查不局限于每年一次的檢查，而是按照處分決定期限上延、擴(kuò)展進(jìn)行檢查，確保檢查不漏事項(xiàng)。

四是強(qiáng)化創(chuàng)新、改進(jìn)方法，積極探索做好處分決定的新路子

針對(duì)個(gè)別單位工作人員處分決定執(zhí)行工作不熟，容易出現(xiàn)執(zhí)紀(jì)偏差的情況，該區(qū)制定了《處分決定執(zhí)行需要辦理的事項(xiàng)》，詳細(xì)注明被處分人員所受何種處分、處分時(shí)限、解除日期、職級(jí)工資變動(dòng)、受處分期間應(yīng)受到什么影響和后果，隨送達(dá)處分決定一起送達(dá)本人和所在單位，有效避免了因不懂執(zhí)紀(jì)內(nèi)容而出現(xiàn)執(zhí)紀(jì)不到位的現(xiàn)象，進(jìn)一步規(guī)范了處分決定執(zhí)行工作。

處分決定的報(bào)告 處分機(jī)關(guān)報(bào)告時(shí)間篇二

一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況 (一)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)執(zhí)行情況 1、學(xué)習(xí)情況：一是抓原文學(xué)習(xí)。組織黨員干部對(duì)相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)進(jìn)行原原本本進(jìn)行研讀，對(duì)規(guī)定逐章逐條進(jìn)行學(xué)習(xí)，深刻理解、全面把握精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，把握好問(wèn)責(zé)工作的核心要義，準(zhǔn)確把握問(wèn)題的依據(jù)與原則、主體與對(duì)象、內(nèi)容與情形、方式與程序等主要內(nèi)容;二是抓日常自學(xué)。將相關(guān)法規(guī)書籍印發(fā)到每一位黨員干部手中，要求自學(xué)，并作好學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)日常自學(xué)，學(xué)思踐悟，對(duì)貫徹執(zhí)行好相關(guān)法規(guī)制度起到了積極的推動(dòng)作用;三是抓學(xué)習(xí)動(dòng)員。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)從嚴(yán)治黨、制度治黨、依規(guī)治黨的原則，釋放了有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，提高每一位黨員干部的政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。

2、貫徹落實(shí)督導(dǎo)情況：堅(jiān)持在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、建章立制、宣傳引導(dǎo)上下功夫，推動(dòng)管黨治黨要求落到實(shí)處、見到實(shí)效;注重學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)會(huì)精神到位。把xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想列入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容、第一議題學(xué)習(xí)內(nèi)容，2019 年集中學(xué)習(xí) 25 次，涉及法規(guī)制度等內(nèi)容 11 次。認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)決克服事不關(guān)己、高高掛起的思想，認(rèn)真履職，各負(fù)其責(zé)，主動(dòng)適應(yīng)在監(jiān)督下工作。堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起,經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于正視問(wèn)題，積極改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，敞開胸懷，以聞過(guò)則喜的態(tài)度，主動(dòng)接受來(lái)自方方面面的監(jiān)督，努力把自身的工作做好、做到位。

（二）宣傳教育的主要舉措 通過(guò)理論中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)、黨員干部大會(huì)、黨員活動(dòng)日等形式，專題學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)；邀請(qǐng)實(shí)現(xiàn)宣講團(tuán)成員法治專題講座；組織黨員參觀各類紅色教育基地、反腐教育基地等，充分發(fā)揮正面典型倡導(dǎo)和反面案例警示作用，運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說(shuō)法，將黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和作風(fēng)教育相結(jié)合，有效增強(qiáng)了黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳的感染力和實(shí)效性。

（三）督查落實(shí)及追責(zé)懲處情況 始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)放在首位，通過(guò)組織加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把政治紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)，把政治規(guī)矩守起來(lái)，爭(zhēng)做表

率和踐行者。定期不定期開展意識(shí)形態(tài)工作的督查檢查，讓廣大干部要時(shí)刻保持清醒的頭腦，繃緊嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的弦，不斷增強(qiáng)政治歸屬感和看齊意識(shí)，始終聽黨話，跟黨走，自覺與xxx保持高度一致，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做好提醒和追責(zé)，根據(jù)相關(guān)制度嚴(yán)厲追責(zé)。

二、存在問(wèn)題 1、學(xué)習(xí)xxxxxx重要論述和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度深度還不夠。

2、抓日常學(xué)習(xí)和教育監(jiān)督還不夠。

3、各項(xiàng)制度的落實(shí)有待加強(qiáng)。

三、下一步工作打算 1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺，把學(xué)習(xí)引向深入。把學(xué)習(xí)貫徹法規(guī)制度與工作有機(jī)結(jié)合，對(duì)照檢查是否存在“四風(fēng)”反彈、“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題;對(duì)照檢查是否達(dá)到了合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，是否與先鋒模范還存在差距;與貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、政風(fēng)行風(fēng)要求有機(jī)結(jié)合，對(duì)照檢查是否存在“不作為、亂作為”、違反“六個(gè)嚴(yán)禁”的行為;對(duì)照檢查是否嚴(yán)格履行責(zé)任義務(wù)，是否廉政勤政，是否違xxx紀(jì)黨規(guī)，著重破解黨建工作存在的突出問(wèn)題，解決干部責(zé)任落實(shí)不力，作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題。

2、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。通過(guò)開展領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨支部組織生活會(huì)，開展自查自糾和批評(píng)與自我批評(píng);通過(guò)黨性教育、警示教育等活動(dòng)，確保黨紀(jì)黨規(guī)入心入腦，發(fā)揮震懾警示效應(yīng)，喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

3、黨組班子成員帶頭學(xué)，帶頭遵守執(zhí)行。黨委（黨組）班子領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)習(xí)《中國(guó)xxx問(wèn)責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深刻領(lǐng)會(huì)。

4、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，經(jīng)常性學(xué)習(xí)，常態(tài)化學(xué)習(xí)，確保人人參與學(xué)習(xí)、人人知曉內(nèi)容，并把學(xué)習(xí)與全縣中心、重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合。

5、加強(qiáng)日常監(jiān)督，完善相關(guān)制度。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行法規(guī)制度情況定期不定期進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒糾正，并根據(jù)工作建立健全相關(guān)制度。

第二篇 第二篇: 黨內(nèi)法規(guī) 黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況報(bào)告 執(zhí)行情況報(bào)告 為深入貫徹落實(shí)《中國(guó)xxx廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)xxx紀(jì)律處分條例》兩項(xiàng)法規(guī)活動(dòng)，確保各階段學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的成效，加強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政的重要準(zhǔn)則。我局切實(shí)貫徹落實(shí)好新《準(zhǔn)則》、《條例》兩部法規(guī)，積極開展了學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組 為深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、教育和掌握《中國(guó)xxx廉潔從政準(zhǔn)則》和《中國(guó)xxx紀(jì)律處分條例》兩項(xiàng)法規(guī)活動(dòng)，我局為切實(shí)貫徹落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，經(jīng)班子會(huì)議研究決定，成立學(xué)習(xí)宣傳《中國(guó)xxx廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國(guó)xxx紀(jì)律處分條例》活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：黨支部書記 xxx 為組長(zhǎng)，組織委員 xxx、紀(jì)檢委員 xxx 為副組長(zhǎng)，全面組織我局開展深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》兩部法規(guī)。把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》作為黨支部的重要政治任務(wù)，切實(shí)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹工作的開展，針對(duì)學(xué)習(xí)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確目標(biāo)，靠實(shí)責(zé)任，確保學(xué)習(xí)貫徹推進(jìn)有力。

二、周密部署，扎實(shí)開展兩部法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng) 為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹xxx中央印發(fā)的《中國(guó)xxx廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國(guó)xxx紀(jì)律處分條例》的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹實(shí)行《準(zhǔn)則》和《條例》的思想自覺和行動(dòng)自覺，我局黨支部召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)兩部黨內(nèi)法規(guī)，研究全局學(xué)習(xí)宣傳方案，要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)兩部法規(guī)，要求各黨員干部嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。專題會(huì)上，黨支部書記羅偉平同志從兩部黨內(nèi)法規(guī)修訂前后內(nèi)涵和外延的變化，進(jìn)一步傳達(dá)新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》的特色以及戰(zhàn)略意義，要求全體黨內(nèi)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)黨員要以

身作則，自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，帶頭遵守黨章以及兩部黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘作用，同時(shí)，要把學(xué)習(xí)貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來(lái)，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

處分決定的報(bào)告 處分機(jī)關(guān)報(bào)告時(shí)間篇三

紀(jì)律方面存在的問(wèn)題及整改措施

紀(jì)律方面存在的問(wèn)題及整改措施范文(一)

黨的十八大以來(lái)，xxx把加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)擺在突出位置。今年 1 月 31日，在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，xxxxxx再次專門強(qiáng)調(diào)“把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”，并指出“在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”。省委于 3 月 20 日至 4 月 3 日，分 5 期對(duì)全省地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展“嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”專題培訓(xùn)，并要求各級(jí)黨委按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則開展專題培訓(xùn)。4 月 8 日，我參加了全市副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)班，4 月 14 日，我院副科級(jí)以上干部又參加了全縣組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照縣委的統(tǒng)一安排，經(jīng)院黨組會(huì)研究，決定利用一天的時(shí)間對(duì)全院黨員干部開展嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩的集中教育培訓(xùn)，首先由我給大家作輔導(dǎo)報(bào)告，主要講三個(gè)方面的內(nèi)容：

一、充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩的重要性、緊迫性

黨的十八大以來(lái)，xxxxxx多次強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性。對(duì)于一個(gè)政黨來(lái)講，政治紀(jì)律和

政治規(guī)矩是生存發(fā)展的生命線，是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束，是新形勢(shì)下提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保障;對(duì)于法院來(lái)講，政治紀(jì)律、政治規(guī)矩就是依法履行審判職能的政治保障，讓審判權(quán)這個(gè)“刀把子”牢牢掌握在黨的手里，讓司法真正服務(wù)于人民;對(duì)于一名黨員來(lái)講，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是高壓線，要嚴(yán)格遵守。我們必須站在xxx的高度，深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性、緊迫性。

(一)守紀(jì)律講規(guī)矩是xxx立黨之本、執(zhí)政之魂。中國(guó)xxx從來(lái)就是一個(gè)有偉大理想和嚴(yán)明紀(jì)律的黨。1941 年 5月至 1945 年 4 月，我們黨在延安和各抗日根據(jù)地開展了整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，糾正黨內(nèi)各種非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，在黨的建設(shè)史上是一個(gè)偉大創(chuàng)舉。通過(guò)整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，全黨在思想上得到改造提高，達(dá)到了空前團(tuán)結(jié)，為解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們黨歷經(jīng)千錘百煉，由弱小到強(qiáng)大，從苦難到輝煌，一大重要法寶就是有嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。我們要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度來(lái)深刻認(rèn)識(shí)守紀(jì)律、講規(guī)矩的極端重要性，把守紀(jì)律、講規(guī)矩提升到黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來(lái)認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)黨的政治紀(jì)律與黨的政治生命、執(zhí)政地位、領(lǐng)導(dǎo)地位的關(guān)系。作為執(zhí)政黨，只有始終注重維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩，強(qiáng)化黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，才能保持強(qiáng)大的凝聚力和旺盛的生命力。

(二)守紀(jì)律講規(guī)矩是歷史教訓(xùn)的啟迪，也是現(xiàn)實(shí)的警思。1966 年至 1976 年xxx“xxx”期間，民主與法制遭到踐踏，紀(jì)律和規(guī)矩甚至法律被肆意蹂躪，給黨和國(guó)家?guī)?lái)無(wú)盡的災(zāi)難。1991 年，克里姆林宮上空飄揚(yáng)了 74 年的鐮刀斧頭旗悄然落下。蘇共亡黨亡國(guó)的根本原因，就在于蘇xxx內(nèi)混亂的意識(shí)形態(tài)局面、嚴(yán)重的派系斗爭(zhēng)、軟弱渙散的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。歷史的教訓(xùn)是慘痛的，現(xiàn)實(shí)的形勢(shì)是嚴(yán)峻的。長(zhǎng)期以來(lái)，美國(guó)通過(guò)政治干涉和社會(huì)滲透不擇手段遏制中國(guó)崛起，這除了是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)外，更是近年來(lái)美國(guó)重返亞太戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)需要。待會(huì)大家觀看的紀(jì)錄片《較量無(wú)聲》就是通過(guò)對(duì)蘇聯(lián)解體、東歐劇變、xxx、北非之亂原因的解讀，揭露美國(guó)使用xxx手段意圖顛覆中國(guó)的事實(shí)。另一方面，從國(guó)內(nèi)環(huán)境看，改革開放三十多年來(lái)積累起來(lái)的官員腐敗、黨群對(duì)立、分配不公等深層次矛盾逐漸暴露出來(lái)。一些黨員干部在言論上口無(wú)遮攔、想說(shuō)啥就說(shuō)啥，在行動(dòng)上為所欲為、想干啥就干啥。甚至出現(xiàn)了黨政機(jī)關(guān)內(nèi)的一部分腐敗分子在美國(guó)引導(dǎo)和縱容下成為“西方在華利益代理人”。沒(méi)有嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，與xxx保持高度一致就是一句空話。不嚴(yán)明政治紀(jì)律，不樹立規(guī)矩意識(shí)，一些黨員干部就會(huì)精神松懈、迷失方向、損毀形象、失去力量。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，xxxxxx在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上再次強(qiáng)調(diào)了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問(wèn)題，揭示了黨的建設(shè)的客觀

規(guī)律，扭住了黨建的“牛鼻子”。

(三)守紀(jì)律講規(guī)矩是新常態(tài)下的剛性約束。漠視政治紀(jì)律往往也是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。黨的十八大后的兩年多時(shí)間，90 余名省部級(jí)及以上官員落馬，數(shù)十萬(wàn)黨員干部受處分，一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的塌方式腐敗、整體性淪陷。無(wú)論是xxx、薄熙來(lái)等高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部搞非組織政治活動(dòng)，還是法院系統(tǒng)內(nèi)部出現(xiàn)的原最高院副院長(zhǎng)黃松有貪污受賄，省高院刑三庭原庭長(zhǎng)張軍違規(guī)違紀(jì)，都集中并且極端地表現(xiàn)了權(quán)大于法、權(quán)凌駕于紀(jì)的惡劣行徑，充分暴露出他們對(duì)黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩視若無(wú)物。中央對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)的判斷是六個(gè)字：“依然嚴(yán)峻復(fù)雜”，并且將“全面從嚴(yán)治黨”作為重大戰(zhàn)略部署，納入“四個(gè)全面”總體要求。如果把全面從嚴(yán)治黨比作一座房子，規(guī)矩就是龍骨框架。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，只有把規(guī)矩立起來(lái)，把紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)，才能防微杜漸，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài);才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的壓倒性勝利;才能實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

二、在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的突出問(wèn)題

當(dāng)前，保康法院黨員干部隊(duì)伍主流是好的，絕大多數(shù)黨員干部都能夠嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，少數(shù)干警還存在執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)、遵守政治規(guī)矩不力的問(wèn)題，必須引起高度重視，切實(shí)加以解決。

(一)要正視違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問(wèn)題

一是政治立場(chǎng)不鮮明。有的黨員干部對(duì)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上級(jí)重要、下級(jí)次要，說(shuō)起來(lái)重要、抓起來(lái)次要，沒(méi)有將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在重要的位置。理想信念不堅(jiān)定，黨性觀念不強(qiáng)，在原則問(wèn)題和大是大非面前旗幟不鮮明，態(tài)度不堅(jiān)決，甚至喪失黨性原則。有的干部缺乏誠(chéng)信意識(shí)，對(duì)黨不忠誠(chéng)，不信守服務(wù)承諾、廉政承諾，長(zhǎng)期不參加組織活動(dòng)，脫離黨組織，不繳納黨費(fèi)。

處分決定的報(bào)告 處分機(jī)關(guān)報(bào)告時(shí)間篇四

xxxxxx黨組：

按照《中國(guó)xxx紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)的要求，xxxx黨委對(duì)此次受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的同志進(jìn)行了后續(xù)處理工作，現(xiàn)將處分執(zhí)行情況報(bào)告如下：

一、按照《中國(guó)xxx紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)要求，xxxxx黨支部委員會(huì)于2020年5月10日召開支部黨員大會(huì)，向支部黨員及于**本人宣布了對(duì)其給予留黨察看兩年處分的決定。

二、按要求將《xx關(guān)于降低于**同志退休待遇的決定》（xx紀(jì)監(jiān)[2020]1號(hào)）傳達(dá)至我局人事教育工作負(fù)責(zé)人員，并依據(jù)本決定意見及政務(wù)處分相關(guān)規(guī)定，對(duì)于**同志退休待遇進(jìn)行重新核定降低，降低退休待遇標(biāo)準(zhǔn)于2020年6月起執(zhí)行。

三、受處分黨員收到處分決定后，及時(shí)簽署《受處分人對(duì)黨紀(jì)（政紀(jì)）處分決定的意見》，全部人員均無(wú)異議。

特此報(bào)告。

xxxxx委員會(huì)

2021年6月5日

處分決定的報(bào)告 處分機(jī)關(guān)報(bào)告時(shí)間篇五

礦屬各支部、各單位：

__，男，19____年5月出生，19____年11月參加工作，20____年5月入黨，20____年8月任礦保衛(wèi)部部長(zhǎng)，大專文化。

__自擔(dān)任保衛(wèi)部部長(zhǎng)以來(lái)，不能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違犯組織紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，在職工群眾中造成很不好的影響。

經(jīng)查，主要存在兩方面問(wèn)題：一是存在保安人員管理混亂，私設(shè)“小金庫(kù)”，擅自挪用資金問(wèn)題。20____年以來(lái)，在保安人員不足的情況下，不向礦領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，而是假造保安人員名單，冒領(lǐng)保安工資60000多元，擅自將其中的20000元挪作他用。

根據(jù)中紀(jì)委關(guān)于設(shè)立“小金庫(kù)”和使用“小金庫(kù)”款項(xiàng)違紀(jì)行為適用《中國(guó)xxx紀(jì)律處分條例》若干問(wèn)題的解釋第三條：“有設(shè)立‘小金庫(kù)’行為的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，依照《中國(guó)xxx紀(jì)律處分條例》第一百二十六條的規(guī)定追究責(zé)任”，經(jīng)礦紀(jì)委20____年9月15日會(huì)議研究決定，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，建議撤銷其保衛(wèi)部部長(zhǎng)職務(wù)。

xxx______市紀(jì)律檢查委員會(huì)(印章)

2021年__月____日

處分決定的報(bào)告 處分機(jī)關(guān)報(bào)告時(shí)間篇六

關(guān)于對(duì)黨紀(jì)政紀(jì)( 政務(wù)) 處分決定執(zhí)行情況的自查報(bào)告 集團(tuán)公司紀(jì)委：

按照集團(tuán)公司紀(jì)委關(guān)于開展紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況自查自糾的工作要求，xx 公司紀(jì)委及時(shí)行動(dòng)，對(duì)公司紀(jì)委十八大以來(lái)辦結(jié)案件紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行了自查自糾，履行了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)職能，維護(hù)了黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一是高度重視，明確工作任務(wù)。xx 公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行主體責(zé)任，對(duì)開展紀(jì)律處分執(zhí)行情況自查自糾工作提出明確要求，要求提高政治站位，高度重視，由公司紀(jì)委牽頭對(duì)公司十八大以來(lái)受到紀(jì)律處分人員的決定執(zhí)行情況認(rèn)真開展自查自糾工作。公司紀(jì)委及時(shí)組織紀(jì)檢xxx、財(cái)務(wù)部和人力資源部相關(guān)人員再次學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知》，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，要求貫徹落實(shí)好文件精神，按時(shí)高質(zhì)量完成工作自查自糾工作。

二是嚴(yán)格要求，全面開展自查。經(jīng)過(guò)對(duì)公司紀(jì)委十八大以來(lái)辦結(jié)案件受到紀(jì)律處分的人員梳理，共有 29 人次分別受到黨內(nèi)警告，行政警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、留用察看、解除合同處分，有 14 人次受到經(jīng)濟(jì)賠償、罰款處理。通過(guò)查閱檔案資料、薪資清單、職務(wù)任免等資料，整體執(zhí)行情況良好。所有處分決定均在作出之后向本人及所在單位進(jìn)行了送達(dá)，并通過(guò)正式紅頭文件的形式向全公司進(jìn)行宣布，起到了警示教育作用，同時(shí)均進(jìn)行了歸檔處理。在處分執(zhí)行中，有 1人按決定進(jìn)行了降職，并調(diào)出所在單位降職使用，同時(shí)調(diào)整了待遇，其他人員不涉及降職問(wèn)題;受處分人員在處分影響期內(nèi)沒(méi)有晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)等情況;有 1 人為留用察看處分，在處分期內(nèi)表現(xiàn)良好，公司紀(jì)委按期對(duì)其進(jìn)行了處分解除，其余人員到期自行解除;受處分、受處理人員中，經(jīng)濟(jì)賠償 10 人次共計(jì) 元，罰款 4 人次共計(jì) 15226 元，停發(fā)效益工資一個(gè)月 2 人次，所有涉及金額中除 2020

年同一人 2 次經(jīng)濟(jì)賠償共計(jì) 元還未執(zhí)行到位外，其余均已經(jīng)執(zhí)行完畢，全部上繳到了公司財(cái)務(wù)部。自查工作中，我們及時(shí)按照?qǐng)?zhí)行情況填寫了《xx 公司所屬各單位黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行情況自查表》。

三是認(rèn)真對(duì)待，整改發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。xx 公司在自查工作中，雖然處分決定的整體執(zhí)行良好，但是也存在受處分個(gè)人所在單位傳達(dá)不及時(shí)、對(duì)處分決定執(zhí)行情況跟蹤不及時(shí)、2020 年當(dāng)年經(jīng)濟(jì)賠償未及時(shí)收繳等問(wèn)題。自查中，對(duì) 2020 年當(dāng)年處分的經(jīng)濟(jì)賠償正在收繳，預(yù)計(jì)在 10 月內(nèi)完成，同時(shí)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了批評(píng)教育，要求在以后的工作中要杜絕避免出現(xiàn)類似問(wèn)題，確保工作落到實(shí)處。

四是對(duì)下一步工作的建議。紀(jì)律處分決定的執(zhí)行是提升紀(jì)律審查工作質(zhì)量的重要內(nèi)容，對(duì)此我們有兩項(xiàng)建議：1.加強(qiáng)對(duì)相關(guān)文件、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文件精神，以便能更好地開展具體工作;2.進(jìn)一步健全由紀(jì)檢部門、人事部門、財(cái)務(wù)部門、受處分人員所在單位協(xié)作落實(shí)的執(zhí)行機(jī)制，將責(zé)任落實(shí)到人，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)溝通，聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)，形成工作合力，提高紀(jì)律處分執(zhí)行水平。

關(guān)于對(duì)黨紀(jì)政紀(jì)( 政務(wù)) 處分決定執(zhí)行情況的自查報(bào)告 按照縣紀(jì)委辦公室《關(guān)于迎接全省紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》文件要求，駐政府辦紀(jì)檢組立即采取行動(dòng)，要求各分管單位對(duì)黨的十八大(2012 年 11月 8 日)以來(lái)已審結(jié)案件紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查，并將自查情況總結(jié)上報(bào)，現(xiàn)將自查自糾狀況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真安排部署，全面展開自查

此次黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分決定執(zhí)行情況檢查范圍包括自 2012 年 11 月 8 日至今各單位全體黨員、公職人員受司法處理、行政處罰、黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分的情況，以及受到黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分后的執(zhí)行情況;檢查內(nèi)容包括黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分決定送達(dá)、宣布及歸檔情況;對(duì)受處分人按照有關(guān)規(guī)定重新確定職務(wù)級(jí)別、工資待遇的辦理和執(zhí)行情況;對(duì)受處分人在處分期內(nèi)上崗考勤、確定年度考核等次、發(fā)放考核獎(jiǎng)金、任用晉升、獎(jiǎng)勵(lì)(評(píng)先評(píng)優(yōu))等幾個(gè)方面情況。

為確保此次自查自糾各項(xiàng)工作有效落實(shí)，我紀(jì)檢組要求各單位會(huì)同縣紀(jì)委、黨建口、財(cái)務(wù)科等部門認(rèn)真組織、扎實(shí)排查，詳細(xì)查閱案件審理卷宗、個(gè)人檔案、考核獎(jiǎng)懲等文件資料，重點(diǎn)檢查受到黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，受到撤

銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級(jí)以上處分的人員，受到刑事處罰應(yīng)給予開除處分的人員，黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分決定執(zhí)行工作中群眾舉報(bào)反映的人員等幾類人員的處分決定執(zhí)行情況。

通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，我紀(jì)檢組分管部門在此期間內(nèi)未有人受到黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分。

二、完善工作制度，不斷加強(qiáng)管理

(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確處分執(zhí)行規(guī)定事項(xiàng) 由于紀(jì)律處分執(zhí)行政策性強(qiáng)、涉及面廣，單位往往會(huì)有接觸不多、政策不清等情況，使紀(jì)律處分未能按照規(guī)定執(zhí)行。針對(duì)這一問(wèn)題，可以建立處分決定執(zhí)行事項(xiàng)告知制度，明確決定執(zhí)行相關(guān)事項(xiàng)，如處分決定宣布范圍及時(shí)間、公示時(shí)間、處分期限，以及有關(guān)職務(wù)職級(jí)調(diào)整、工資待遇確定、年度考核定檔等，讓受處分人員能夠準(zhǔn)確掌握并及時(shí)辦理相關(guān)事項(xiàng)。

(二)加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，確保處分決定落到實(shí)處 一是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要積極協(xié)調(diào)司法機(jī)關(guān)及時(shí)將國(guó)家工作人員違法情況及時(shí)通報(bào)給相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和違法人員所在單位，以便及時(shí)落實(shí)懲戒措施，提高反腐敗綜合效果。二是建立定期溝通機(jī)制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與組織人事、財(cái)政、受處分人員所在單位及其主管部門之間的溝通協(xié)調(diào)，定期或不定期召開聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)執(zhí)行情況，共同分析、探討、解決執(zhí)行工作中的新問(wèn)題、新情況，形成整體合力，保障紀(jì)律處分執(zhí)行工作及時(shí)落實(shí)到位。

(三)加強(qiáng)督促檢查，確保紀(jì)律處分執(zhí)行工作到位 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照要求會(huì)同組織人事、機(jī)構(gòu)編制部門對(duì)受處分人員黨籍、職務(wù)、職級(jí)、待遇事項(xiàng)、處分決定宣布、年度考核、處分材料歸檔等處分決定執(zhí)行工作的落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的行為，將查清問(wèn)題、分析原因、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律處分的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行落實(shí)到位。

關(guān)于對(duì)黨紀(jì)政紀(jì)(政 政務(wù) 務(wù)) 處分決定執(zhí)行情況的自查報(bào)告 xxx xxx 黨組：

按照《中國(guó)xxx紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)的要求，xxxx 黨委對(duì)此次受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的同志進(jìn)行了后續(xù)處理工作，現(xiàn)將處

分執(zhí)行情況報(bào)告如下：

共 一、按照《中國(guó)xxx紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)要求，xxx xx 黨 黨于 支部委員會(huì)于 2020 年 年 5 月 月 10 日召開支部黨員大會(huì)，向支部黨員及于**本 本人宣布了對(duì)其給予留黨察看兩年處分的決定。

二、按要求將《xx 關(guān)于降低于** 同志退休待遇的決定》(xx 紀(jì)監(jiān)[2020]1號(hào) 號(hào)) 傳達(dá)至我局人事教育工作負(fù)責(zé)人員，并依據(jù)本 決定意見及政務(wù)處分相關(guān)規(guī)定，對(duì)于** 同志退休待遇進(jìn)行重新核定降低，降低退休待遇標(biāo)準(zhǔn)于2020 年 6 月起執(zhí)行。

三、受處分黨員收到處分決定后，及時(shí)簽署《受處分人對(duì)黨紀(jì)( 政紀(jì)) 處分決定的意見》，全部人員均無(wú)異議。

特此報(bào)告。

處分決定的報(bào)告 處分機(jī)關(guān)報(bào)告時(shí)間篇七

一、主要做法 （一）立足“ 實(shí)” 字精心謀劃。緊緊圍繞襄陽(yáng)市紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于在全市開展十八大以來(lái)紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》要求，堅(jiān)持把紀(jì)律處分決定執(zhí)行中存在的問(wèn)題作為提升紀(jì)律審查工作質(zhì)量的突破口和著力點(diǎn)，嚴(yán)格對(duì)照檢查內(nèi)容，制定印發(fā)了《xx 市紀(jì)委關(guān)于在全市開展十八大以來(lái)黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》和《全市黨紀(jì)政

務(wù)處分決定執(zhí)行情況自查對(duì)照一覽表》，明確具體任務(wù)，嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

（三）做實(shí)“ 督” 字對(duì)標(biāo)校表。會(huì)同市委組織部、市人社局等單位組成三個(gè)檢查組，在“九查九看”的基礎(chǔ)上，制定“十查十看一座談”督查方案，延伸對(duì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱聘用情況的檢查和受處分人員表現(xiàn)座談等內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)反饋檢查結(jié)果，制定整改清單和路徑圖。三個(gè)檢查組共查看 x 名受處分人員案卷，梳理出檔案資料、回訪教育、處分決定宣布、協(xié)調(diào)共享機(jī)制、職務(wù)職級(jí)工資待遇調(diào)整等不規(guī)范、不及時(shí)、不暢通 9 大類 23 個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)整改問(wèn)題 7 個(gè)。同時(shí)對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)會(huì)商，現(xiàn)場(chǎng)整改。如，市城投公司王某

被開除黨籍后，一直未開除公職，檢查組會(huì)同該公司黨委、市委組織部、市人社局等部門現(xiàn)場(chǎng)解決了遺留問(wèn)題。

二、存在的突出問(wèn)題 （一）處分決定宣布程序不合規(guī)。部分單位或部門為了縮小影響對(duì)處分決定不宣布或以簡(jiǎn)單簡(jiǎn)便的方式來(lái)處理。突出表現(xiàn)在以文件傳閱方式代替處分決定宣布，以在黨委（黨組）會(huì)議、主題黨日活動(dòng)等集體活動(dòng)通報(bào)代替宣布等情形，部分受處分黨員本人也未在支部黨員大會(huì)上作出說(shuō)明，程序不合理、不規(guī)范。

（二）回訪教育落實(shí)不到位。部分單位受處分人員的教育管理不及時(shí)、不到位。如，幫帶人對(duì)受處分人幫帶次數(shù)過(guò)少，尤其是無(wú)職黨員或流動(dòng)黨員，未達(dá)到六個(gè)月一次；受處分人或受留黨察看處分影響期結(jié)束后，未對(duì)其作出綜合評(píng)價(jià)或未及時(shí)恢復(fù)黨員權(quán)力等。

（三）年終考核等次確定不規(guī)范。年度考核關(guān)系到受處分人的切身利益，于是少數(shù)單位就出現(xiàn)了把關(guān)不嚴(yán)或不按規(guī)定執(zhí)行等情況。檢查中發(fā)現(xiàn)有 x 名受處分干部年度考核未按規(guī)定確定考核等次。其中未考核 x 人次，考核不符合規(guī)定 x人次，涉及 x 個(gè)單位。

（四）經(jīng)濟(jì)待遇執(zhí)行不嚴(yán)格。對(duì)于受撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政降級(jí)重處分等以上人員，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定降低工資標(biāo)準(zhǔn)，而有的單位領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人礙于情面，遲遲未落實(shí)手續(xù)。檢查發(fā)現(xiàn)受處分后工資等經(jīng)濟(jì)待遇未按規(guī)定減發(fā)的 x 人次。

三、產(chǎn)生的原因 （一）思想認(rèn)識(shí)不足。部分單位對(duì)處分決定執(zhí)行認(rèn)識(shí)不足，或存在“捂被子”“要面子”等心理，有意縮小影響范圍，呈現(xiàn)“秘而不宣”的局面；有的干部主觀認(rèn)為市紀(jì)委已經(jīng)給予了相應(yīng)黨政紀(jì)處分，犯錯(cuò)誤黨員干部受到了應(yīng)有懲罰，從心理上對(duì)處分決定宣布做減法、打折扣；有的干部存在“老好人”思想，認(rèn)為違紀(jì)者已經(jīng)在名譽(yù)上受到處分，經(jīng)濟(jì)上能寬則寬，使受處分干部年度考核未按規(guī)定確定，經(jīng)濟(jì)待遇未按要求停發(fā)或下調(diào)。

（二）溝通協(xié)調(diào)不順。主要表現(xiàn)在部分受處分人員工資發(fā)放單位與用人單位不一致，或部分基層站所干部，組織關(guān)系在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人事管理權(quán)限在市直，人員管理“兩張皮”，導(dǎo)致處分決定執(zhí)行不精準(zhǔn)。如，在檢查中發(fā)現(xiàn)少數(shù)受處分的干部工資在市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局發(fā)放，而工作在另外一個(gè)單位，受處分后兩個(gè)單位之間未進(jìn)行溝通，處分決定未執(zhí)行到位；同時(shí)，部門之間執(zhí)行還存在“各自為政”情況。處分決定執(zhí)行涉及紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)務(wù)等部門，但部分單位內(nèi)設(shè)科室

職責(zé)不清、權(quán)責(zé)不明，對(duì)受處分決定執(zhí)行沒(méi)有形成閉合鏈條，處分執(zhí)行工作開展虛化弱化。

（三）政策理解有偏。從檢查情況來(lái)看，部分單位對(duì)《湖北省公務(wù)員考核實(shí)施辦法》政策學(xué)習(xí)不夠、理解不透，未嚴(yán)格按照處分決定落實(shí)，對(duì)受到黨政務(wù)雙重處分人員的處分影響期、年度考核等次等，執(zhí)行結(jié)果不一。

（四）跟蹤問(wèn)效不夠。處分決定執(zhí)行是維護(hù)紀(jì)律政治性和嚴(yán)肅性的重要體現(xiàn)，全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織應(yīng)從思想上、行動(dòng)上高度重視、狠抓落實(shí)。但在檢查中發(fā)現(xiàn)，部分紀(jì)檢監(jiān)察組織存在重案件查處、處分執(zhí)行跟蹤問(wèn)效不夠等情況。突出表現(xiàn)在少數(shù)紀(jì)檢部門未嚴(yán)格督促黨委（黨組）規(guī)范宣布處分決定、“回訪教育”不到位、幫帶作用及成效不明顯等問(wèn)題。

四、整改對(duì)策及建議 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，樹牢執(zhí)行處分決定的政治基礎(chǔ)。要充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作是紀(jì)律審查的“最后一公里”，是維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和發(fā)揮懲戒、警示、教育作用的重要體現(xiàn)。全市各級(jí)黨委（黨組）、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)一步提高政治站位和政治覺悟，切實(shí)扛起管黨治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，將紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)抓好抓實(shí)。要建立紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財(cái)政

等單位組成的處分決定執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對(duì)處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、研判。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的處分決定執(zhí)行落實(shí)不力、不規(guī)范的黨委（黨組）下發(fā)監(jiān)察建議書，責(zé)令抓好整改落實(shí)。對(duì)長(zhǎng)期執(zhí)行不到位的案件，要實(shí)行掛牌督辦、銷號(hào)管理。對(duì)規(guī)避執(zhí)行、蓄意變通、整改不力的單位，要堅(jiān)決對(duì)相關(guān)責(zé)任人追責(zé)問(wèn)責(zé)。

（二）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成處分決定執(zhí)行的工作合力。處分決定執(zhí)行涉及紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財(cái)政、法院等多個(gè)部門，要建立執(zhí)紀(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開會(huì)議溝通和反饋處分執(zhí)行情況，各職能部門要立足自身職責(zé)，依規(guī)依紀(jì)做好受處分對(duì)象的職務(wù)職級(jí)、評(píng)選評(píng)優(yōu)、工資待遇等執(zhí)行工作，從而有效克服和避免各部門因溝通不暢、信息不靈導(dǎo)致處分決定執(zhí)行中存在的“盲點(diǎn)”和“真空”現(xiàn)象；加強(qiáng)處分決定執(zhí)行相關(guān)政策培訓(xùn)，組織各職能部門人員就受處分人員考核等次評(píng)定、工資獎(jiǎng)金等待遇發(fā)放、回訪工作開展、處分決定宣布、臺(tái)賬檔案資料整理等規(guī)定開展專題培訓(xùn)，培養(yǎng)處分決定執(zhí)行的“行家里手”；完善處分決定執(zhí)行告知制度，紀(jì)檢部門下達(dá)處分決定后，要及時(shí)與受處分人員所在單位及組織、人社等相關(guān)部門溝通，明確處分決定送達(dá)、宣布的時(shí)限、方式、受處分人員的職務(wù)調(diào)整、年度考核等次評(píng)定、工資獎(jiǎng)金發(fā)放等程序和要求，構(gòu)建齊抓共管的執(zhí)紀(jì)工作格局。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，量好處分執(zhí)行“ 最后一公里” 。紀(jì)檢xxx門要牢固樹立處分決定執(zhí)行的主責(zé)意識(shí)，擔(dān)負(fù)起處分決定執(zhí)行的實(shí)施者、推動(dòng)者、督促者，會(huì)同組織、人社、財(cái)政等部門，每年開展一次處分決定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，確保所有處分決定執(zhí)行做到年年結(jié)賬、件件到位。發(fā)揮監(jiān)委職能，細(xì)化和豐富處分決定檢查內(nèi)容，新增公務(wù)員規(guī)范性津補(bǔ)貼、事業(yè)編制人員績(jī)效、農(nóng)村干部工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等 10 項(xiàng)處分決定執(zhí)行監(jiān)督檢查，對(duì)出現(xiàn)處分執(zhí)行問(wèn)題較多、較嚴(yán)重且整改責(zé)任落實(shí)不力的黨組織依紀(jì)依規(guī)追究單位黨委、紀(jì)委責(zé)任，切實(shí)嚴(yán)肅、規(guī)范處分決定執(zhí)行，量好處分執(zhí)行“最后一公里”。