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農(nóng)業(yè)訪談記錄 銀行走訪農(nóng)業(yè)農(nóng)村局篇一

根據(jù)《xxx濟南市委辦公廳濟南市人民政府辦公廳關于春節(jié)期間開展“大調(diào)研大走訪”活動的通知》(濟辦發(fā)電[201963號)及局黨委工作要求,現(xiàn)就我校春節(jié)期間校干、教師調(diào)研家訪活動安排如下：

一、工作安排

1、遍訪服務對象。

要求各班主任通過上門家訪、班級群等途徑，認真收取家長對學校工作的意見和建議，填好家長意見反饋表（附件1）。

2、遍訪重點群體。

開展好困難學生家庭,困難教師、老黨員、退休教師等各項走訪慰問活動,真情實意送溫暖獻愛心,幫助他們解決生活中的實際困難,認真聽取他們的意見建議,讓困難群眾感受到學校、老師的關懷和溫暖。

學校走訪困難教師、困難黨員，切實解決他們生活中的困難，填好走訪記錄表（附件2）

3、開展“萬名教師訪萬家”活動.

學校組織學校干部、班主任和任課教師對學生進行入戶實地家訪,寒假期間,每位干部和教師實地家訪學生不少于5人次;家訪要實現(xiàn)家庭困難學生和其他方面重點學生家訪全蓋,要特別關注留守幾童、進城務工人員子女。填好萬名教師訪萬家記錄表（附件3）

二、具體要求

1、加強組織領導。

“大調(diào)研大走訪”活動是市委,市政府密切聯(lián)系群眾,改進提升工作的一項重要舉措。全體教師要高度重視,制定方案,細化任務,確保工作實效,每一名員干部和教師采取多種形式大力宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法,不斷擴大知曉度,提升影響力,傳遞正能量。

2、及時總結報告。要認真總結活動開展情況,評估活動效果,系統(tǒng)梳理征集到的意見建議,認真研究辦理措施?；顒娱_展情況和征集到的意見建議,于2020年1月13日上午前報教導處。

農(nóng)業(yè)訪談記錄 銀行走訪農(nóng)業(yè)農(nóng)村局篇二

“千名教師進萬家”大走訪、大勸學活動

實施方案

為認真貫徹推行《義務教育法》，進一步加強學?？剌z保學工作，落實《xx縣關于進一步加強中小學控輟保學工作實施方案》精神，根據(jù)《xx縣關于對開展“千名教師進萬家”大走訪、大勸學活動的通知》(x教發(fā)〔2018〕194號)和《xxx中心學校關于轄區(qū)內(nèi)各完小廣泛開展千名教師進萬家大走訪、大全學活動的實施方案》（xx心校字【2018】76號）文件要求，結合我校實際，制定方案如下：

一、工作目標

（一）認真做好“控輟保學”工作，確保適齡兒童全員入學，全額鞏固，實現(xiàn)“不讓一個孩子失學”的目標；完善學校、教師家訪制度，爭取家庭、社會對學校教育的理解和支持，促進家庭、社會和學校三位一體的學生教育體系的形成。

（二）建立控輟保學學生臺賬，完善0-15周歲人口花名冊，為監(jiān)控和掌握適齡兒童按時入學提供依據(jù)。

二、工作對象

學校輟學學生、輟學勸返學生家訪比例達到100%；有輟學意向的學生和學習困難、生活困難及留守兒童等特殊學生群體家訪比例達到100%。

三、工作內(nèi)容

（一）宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策，進一步提高廣大家長對適齡兒童接受九年義務教育重要性和必要性的認識，讓家長樹立“治貧先治愚，治愚靠教育”的思想，克服新的“讀書無用論”的影響，強化家長（監(jiān)護人）“不送子女上學違法”、“接受未成年人打工違法”的法律意識，增強家長（監(jiān)護人）依法送子女入學的自覺性。

（二）全面了解有輟學傾向的學生及家庭情況，并填寫“登記表”，及時動員勸返。

（三）摸清有輟學傾向?qū)W生的學習、生活狀況。著重了解學生在家學習習慣、家務勞動、尊重長輩等表現(xiàn)情況。對經(jīng)濟困難家庭積極宣傳國家及自治區(qū)、縣人民政府學生資助政策。及時反饋學生在校表現(xiàn)情況，要以鼓勵學生、激勵學生、正面教育為主。

（四）加強安全宣傳教育工作。向家長宣傳學生安全教育的重要性和安全防范措施，發(fā)放“致家長的一封信”，進一步提高家長對子女的安全教育意識，落實家長對子女監(jiān)管責任。

（五）引導家長樹立科學育人觀。向家長宣傳科學育人知識、家庭教育方法以及心理健康知識，指導家長轉(zhuǎn)變教育觀念，用科學的方法教育孩子，與家長共商促進學生發(fā)展的教育措施、方法和手段，幫助家長樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀和價值觀。

（六）對家長關心的熱點問題做好宣傳解釋工作；廣泛征求家長對教師、學校及教育主管部門等方面的意見和建議。

（七）學校通過開展大走訪活動，建立健全本校服務范圍內(nèi)0-15周歲人口花名冊，為監(jiān)控和掌握適齡兒童按時入學提供依據(jù)。

四、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2018年6月20日至7月15日）。

學校要積極開展本轄區(qū)內(nèi)控輟保學摸查工作，摸清學習困難、生活困難及留守兒童等特殊學生群體對象的具體情況，做好家訪勸學基礎工作，做到家訪“四個明確”：即明確家訪的目的，明確家訪的對象，明確家訪的時間，明確家訪的內(nèi)容。

（二）集中走訪階段（2018年7月16日到8月15日）。

學校要及時安排教師深入家庭，傾聽有輟學傾向?qū)W生及其家長的意見，了解其需求，掌握有輟學傾向的學生及其家長的真實情況，制定切實可行的措施，積極主動開展控輟保學工作。

（三）總結提高階段（2018年8月16日到9月30日）。

學校要及時總結“家訪勸學”活動經(jīng)驗和成果，建立活動長效機制，使“千名教師進萬家”大走訪、大勸學活動經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

五、要求依據(jù)中心學校下發(fā)的實施方案，認真制定符合本校實際的切實可行的活動方案，確保活動有序、有力、有效，并把此項活動作為教師年度考核、師德考核的一項重要內(nèi)容。

六、工作要求：

（一）精心組織。學校要結合自身實際，精心組織，落實保障措施，組織和指導教師以高度的責任感投入到這次活動中來。校長和中層干部要率先垂范，全面了解活動進展情況，及時掌握活動中好辦法，新舉措。

（二）務求實效。要求安排責任心強、有工作熱情的教師參與“一對一”勸學工作，認真了解掌握學生及家庭狀況，虛心聽取家長和學生建議，真心誠意力所能及地為家長和學生辦實事、解難題。

（三）完善機制。要高度重視此項活動，逐校逐人，明確任務，落實責任，建立臺賬，詳細記錄走訪家庭的基本情況、經(jīng)濟狀況及學生動態(tài)，做到情況明，底子清。要建立考勤考核機制，并把此項活動作為個人績效考核的重要內(nèi)容。

農(nóng)業(yè)訪談記錄 銀行走訪農(nóng)業(yè)農(nóng)村局篇三

關于在轄區(qū)內(nèi)各完小廣泛開展

“千名教師進萬家”大走訪、大勸學活動

實施方案

為認真貫徹推行《義務教育法》，進一步加強學校控輟保學工作，落實《xx縣關于進一步加強中小學控輟保學工作實施方案》精神，根據(jù)《xx縣關于對開展“千名教師進萬家”大走訪、大勸學活動的通知》(x教發(fā)〔2018〕194號)和《xxx中心學校關于轄區(qū)內(nèi)各完小廣泛開展千名教師進萬家大走訪、大全學活動的實施方案》（xx心校字【2018】76號）文件要求，結合我校實際，制定方案如下：

一、工作目標

（一）認真做好“控輟保學”工作，確保適齡兒童全員入學，全額鞏固，實現(xiàn)“不讓一個孩子失學”的目標；完善學校、教師家訪制度，爭取家庭、社會對學校教育的理解和支持，促進家庭、社會和學校三位一體的學生教育體系的形成。

（二）建立控輟保學學生臺賬，完善0-15周歲人口花名冊，為監(jiān)控和掌握適齡兒童按時入學提供依據(jù)。

二、工作對象

學校輟學學生、輟學勸返學生家訪比例達到100%；有輟學意向的學生和學習困難、生活困難及留守兒童等特殊學生群體家訪比例達到100%。

三、工作內(nèi)容

（一）宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策，進一步提高廣大家長對適齡兒童接受九年義務教育重要性和必要性的認識，讓家長樹立“治貧先治愚，治愚靠教育”的思想，克服新的“讀書無用論”的影響，強化家長（監(jiān)護人）“不送子女上學違法”、“接受未成年人打工違法”的法律意識，增強家長（監(jiān)護人）依法送子女入學的自覺性。

（二）全面了解有輟學傾向的學生及家庭情況，并填寫“登記表”，及時動員勸返。

（三）摸清有輟學傾向?qū)W生的學習、生活狀況。著重了解學生在家學習習慣、家務勞動、尊重長輩等表現(xiàn)情況。對經(jīng)濟困難家庭積極宣傳國家及自治區(qū)、縣人民政府學生資助政策。及時反饋學生在校表現(xiàn)情況，要以鼓勵學生、激勵學生、正面教育為主。

（四）加強安全宣傳教育工作。向家長宣傳學生安全教育的重要性和安全防范措施，發(fā)放“致家長的一封信”，進一步提高家長對子女的安全教育意識，落實家長對子女監(jiān)管責任。

（五）引導家長樹立科學育人觀。向家長宣傳科學育人知識、家庭教育方法以及心理健康知識，指導家長轉(zhuǎn)變教育觀念，用科學的方法教育孩子，與家長共商促進學生發(fā)展的教育措施、方法和手段，幫助家長樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀和價值觀。

（六）對家長關心的熱點問題做好宣傳解釋工作；廣泛征求家長對教師、學校及教育主管部門等方面的意見和建議。

（七）學校通過開展大走訪活動，建立健全本校服務范圍內(nèi)0-15周歲人口花名冊，為監(jiān)控和掌握適齡兒童按時入學提供依據(jù)。

四、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2018年6月20日至7月15日）。

學校要積極開展本轄區(qū)內(nèi)控輟保學摸查工作，摸清學習困難、生活困難及留守兒童等特殊學生群體對象的具體情況，做好家訪勸學基礎工作，做到家訪“四個明確”：即明確家訪的目的，明確家訪的對象，明確家訪的時間，明確家訪的內(nèi)容。

（二）集中走訪階段（2018年7月16日到8月15日）。

學校要及時安排教師深入家庭，傾聽有輟學傾向?qū)W生及其家長的意見，了解其需求，掌握有輟學傾向的學生及其家長的真實情況，制定切實可行的措施，積極主動開展控輟保學工作。

（三）總結提高階段（2018年8月16日到9月30日）。

學校要及時總結“家訪勸學”活動經(jīng)驗和成果，建立活動長效機制，使“千名教師進萬家”大走訪、大勸學活動經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。

五、要求依據(jù)中心學校下發(fā)的實施方案，認真制定符合本校實際的切實可行的活動方案，確保活動有序、有力、有效，并把此項活動作為教師年度考核、師德考核的一項重要內(nèi)容。

六、工作要求：

（一）精心組織。學校要結合自身實際，精心組織，落實保障措施，組織和指導教師以高度的責任感投入到這次活動中來。校長和中層干部要率先垂范，全面了解活動進展情況，及時掌握活動中好辦法，新舉措。

（二）務求實效。要求安排責任心強、有工作熱情的教師參與“一對一”勸學工作，認真了解掌握學生及家庭狀況，虛心聽取家長和學生建議，真心誠意力所能及地為家長和學生辦實事、解難題。

（三）完善機制。要高度重視此項活動，逐校逐人，明確任務，落實責任，建立臺賬，詳細記錄走訪家庭的基本情況、經(jīng)濟狀況及學生動態(tài)，做到情況明，底子清。要建立考勤考核機制，并把此項活動作為個人績效考核的重要內(nèi)容。

農(nóng)業(yè)訪談記錄 銀行走訪農(nóng)業(yè)農(nóng)村局篇四

2018年10月17日是我國第五個扶貧日，也是第26個國際消除貧困日，為扎實開展脫貧攻堅工作，進一步壓實脫貧攻堅責任，我局按照“扶貧日”活動方案部署，開展了一系列宣傳和走訪慰問活動，取得了較好的宣傳效果?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、高度重視、行動快捷

接到縣脫貧攻堅領導小組的通知后，我局高度重視，立即組織幫扶責任人深入貧困戶，逐村逐戶宣傳國家扶貧政策，深入調(diào)查農(nóng)戶家庭基本情況、貧困戶評定知曉率情況對貧困戶的認可情況等，開展精準扶貧大宣傳、大走訪活動。

二、夯實基礎、厚積薄發(fā)

我局幫扶責任人分頭走訪慰問結對幫扶的貧困戶。堅持基本情況、發(fā)展意愿、幫扶需求、認可度“四必問”原則，做到明確致病原因、明確脫貧政策、明確實施項目、明確幫扶計劃“四明確”全面了解貧困戶家庭情況、生產(chǎn)和生活需求，制定可行性幫扶計劃和具體幫扶措施。切實做到真走訪、真扶貧。

三、大力宣傳、積極推進

為進一步擴大全國扶貧日的影響，宣傳國家扶貧政策和扶貧成效，讓全社會了解扶貧、參與扶貧。我局協(xié)同村組干部與幫扶對象座談交流，宣傳國家扶貧政策、學習黨的十九大、***新時代中國特色社會主義思想和***___扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想。了解群眾訴求，聽取群眾意見，鼓勵群眾多提意見建議。將群眾提出的困難逐一統(tǒng)計并共同商討解決方案，對扶貧存在的疑問一一詳細講解。將國家扶貧政策以淺顯易懂的形式呈現(xiàn)給老百姓，使更多地人了解扶貧、關注扶貧。

通過此次集中走訪、慰問、幫扶貧困戶活動，拉近了幫扶責任人與貧困戶之間的距離，增進了感情，收貨了信任，為進一步打贏扶貧攻堅戰(zhàn)奠定了堅實的基礎。

農(nóng)業(yè)訪談記錄 銀行走訪農(nóng)業(yè)農(nóng)村局篇五

某某單位“大走訪”活動實施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

某某黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會和xxxxxx“七一”重要講話精神，全面貫徹落實《xxx安徽省委關于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神，按照《某某關于開展大走訪活動的實施意見》要求，結合某某實際，特制定如下實施意見。

一、明確“大走訪”活動指導思想：

以xxx理論、“三個代表”重要思想和xxxxxx“七一”重要講話精神為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，全面落實上級黨委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，以“堅持以人為本、構建和諧礦區(qū)、推動科學發(fā)展”為主題，認真開展大走訪活動，進一步增強群眾工作的自覺性和主動性，密切黨群干群關系，為推動我公司更好更快發(fā)展營造良好環(huán)境。

二、確立“大走訪”活動目標任務：

圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項內(nèi)容，在本單位職工中開展大走訪活動，班子成員要帶頭進生產(chǎn)一線、進職工宿舍、進職工家中，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，著力破解制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉(zhuǎn)變作風有成效、企業(yè)職工得實惠的目標。

三、成立“大走訪”活動領導小組：

組 ?長：

副組長：

成 ?員：

四、安排“大走訪”活動具體時間：

根據(jù)公司黨委活動要求，我區(qū)大走訪活動從2011年11月開始，至2012年2月底結束，共4個月時間，分三個階段進行。

第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強領導，明確責任，區(qū)黨支部成立活動領導小組，制定專題活動方案，并召開動員會議，進行安排部署。

第二階段:全面推進階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司黨委統(tǒng)一部署，開展好深入基層調(diào)研、征求職工意見、宣講政策、預防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。

第三階段:“回頭看”階段（2012年2月16日－2012年2月底）。對我單位大走訪活動開展情況進行認真總結，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高，群眾工作的長效機制是否進一步健全。

五、制定“大走訪”活動原則：

（一）抓好結合，貫徹群眾路線。我區(qū)將妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系，緊密結合某某安全生產(chǎn)管理實際，合理安排，協(xié)調(diào)推進。堅持從群眾中來，到群眾中去，全心全意相信職工、依靠職工、服務職工。

班子成員和班隊長以身作則、率先垂范，切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。做到大走訪活動與安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建、經(jīng)營管理、公司發(fā)展建設等重點工作有機結合，努力實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。

（二）突出重點，實行分類指導。我區(qū)將根據(jù)職工的實際情況，深入開展走訪調(diào)研，有針對性地提出具體的群眾工作要求；并深入了解本單位職工所思所想所盼，切實幫助職工解決實際困難和問題。重點抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，著力解決群眾反映強烈的突出問題和生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，做到抓好重點、帶動一般、整體推進，確保大走訪活動取得實效。

（三）探索創(chuàng)新，突出實踐特色。我區(qū)將緊密結合公司“某某”目標，把活動的開展與強化安全管理，構建安全生產(chǎn)長效機制結合起來；與提高生產(chǎn)效率，加快礦井發(fā)展建設結合起來；與深化創(chuàng)先爭優(yōu)，提高黨建工作科學化水平結合起來；與打造清風正氣，建設良好政治生態(tài)結合起來；與保障和改善民生，促進礦區(qū)和諧結合起來，確保走訪活動取得實實在在的成效。我區(qū)將結合不同走訪對象實際，積極探索，務求實效，創(chuàng)新活動方式和活動載體，使大走訪活動充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。

六、細化“大走訪”活動活動內(nèi)容：

（一）走訪群眾，了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工，重點走訪生產(chǎn)一線職工、困難戶等，深入了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難，認真聽取職工對公司和本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）集中民智，助推科學發(fā)展。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設、政治生態(tài)、改善民生等問題，開展尋計問策活動，我區(qū)將把征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委，讓職工的智慧推動我公司更好更快發(fā)展。

（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。我區(qū)將積極利用班前班后會、安全例會大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，宣講xxxxxx“七一”重要講話、黨的xxx、十七屆五中、六中全會精神及省第九次黨代會精神，宣講某某“兩會精神”及我公司制定下發(fā)的各類安全文件精神，確保上級精神宣傳到位、學習到位、貫徹到位，深入細致地做好思想政治工作，引導職工正確對待深化改革的利益調(diào)整，以理性合法方式表達利益訴求。

（四）為民辦事，促進科區(qū)和諧。我區(qū)始終堅持發(fā)展上為了職工，以職工滿意為目標，盡力幫助職工解決勞動保護、收入分配、安全培訓等方面遇到的實際困難和問題。把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，積極化解矛盾，切實維護職工合法權益，營造和諧的勞動關系。我區(qū)將配合公司政工部門切實做好走訪慰問、“兩節(jié)”送溫暖等活動，力所能及地幫助職工改善生活條件。

七、豐富“大走訪”活動活動形式：

（一）開展集中調(diào)研?；顒悠陂g，我區(qū)班子成員將通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式，深入聯(lián)系點開展調(diào)研。調(diào)研時間不少于一個半月，每人走訪不少于5名職工，認真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。

（二）開展開門接訪、帶案下訪活動。我區(qū)將嚴格落實領導干部開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復雜信訪問題。進一步健全完善領導干部民主接訪日制度，將每周四的安全例會學習時間定為接訪日，方便職工來訪。同時利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件，放棄休息時間深入到職工宿舍進行探訪。

（三）完善基層聯(lián)系點制度。我區(qū)將進一步健全完善黨員領導干部聯(lián)系點制度，領導小組成員每人聯(lián)系1個班組，并經(jīng)常深入聯(lián)系點進行調(diào)研，努力把聯(lián)系點建成黨建聯(lián)系職工、服務職工的示范點。

（四）拓寬聯(lián)系群眾渠道。我區(qū)將在區(qū)務公開欄公布班子成員手機號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式，充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復。

某某黨支部篇二：港東村大走訪活動實施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

港東村開展“書記帶頭大走訪”活動實施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

按照示范園區(qū)黨工委《關于印發(fā)開展 “書記帶頭大走訪”活動得實施方案的通知》，（馬鞍山辦【2011】70號）文件精神和動員會的總體部署，經(jīng)總支委員會研究本支部開展“書記帶頭大走訪”活動結合我村實際，制定如下實施方案。

一、目標任務。

“書記帶頭大走訪”活動，村黨組織書記自覺帶頭，村兩委和黨員積極參與，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作的能力，著力破解制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，推動黨的政策在一線落實、民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉(zhuǎn)變、黨群干群關系在一線融洽，努力使群眾工作上水平、轉(zhuǎn)變作風見行動、解決問題有成效、人民群眾得實惠，凝聚起推進經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。

二、時間安排。

活動從2011年9月開始，至2012年2月底結束，共半年時間。具體分動員部署階段（2011年9月底至10月10日）、調(diào)查摸底階段（2011年10月10日—10月15日）、組織走訪階段

（2011年10月15日—2012年1月31日）和開展“回頭看”（2012年2月1日至28日）四個階段。

三、活動內(nèi)容

（一）走訪群眾，了解民情民意。采取召開座談會（與黨員和村民代表座談）、走訪調(diào)查（全面走訪和入戶調(diào)查）等方式，廣泛收集村情民意，全面掌握基層情況。重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、和農(nóng)村致富帶頭人等，及時掌握新情況新問題，進一步作風轉(zhuǎn)變，為上級定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）集中民智，推動改革發(fā)展。圍繞進一步解放思想、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、保障改善民生、促進社會和諧等問題開展大討論活動，進一步向群眾尋計問策，集中全村的智慧加快發(fā)展速度。帶著問題進行走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。

（三）化解矛盾，促進社會和諧。把解決群眾反映的突出問題作為大走訪活動的著力點，積極化解人民內(nèi)部矛盾，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。認真化解有關征地拆遷、社會保障、農(nóng)村低保等涉及民生的突出問題，深入研究探討化解突出問題的規(guī)律，有針對性地制定完善解決突出問題的辦法措施和操作流程，加大從政策層面化解社會矛盾的力度

（四）為民辦事，真誠服務群眾。以村民滿意為目標，著眼于解決村民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助村民

解決在教育、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房等方面的實際困難。開展走訪慰問活動，把黨和政府的關懷與溫暖送到百家千戶。“兩節(jié)”期間組織開展好送溫暖活動，重點對老黨員和困難群眾進行慰問。進一步完善結對幫扶工作，入戶談心、實地察看、想辦法出主意，采取有效方式幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件。圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，科學制定發(fā)展規(guī)劃，從根本上增強自我發(fā)展能力。

四、活動形式

農(nóng)業(yè)訪談記錄 銀行走訪農(nóng)業(yè)農(nóng)村局篇六

鎮(zhèn)機關干部下基層大走訪活動總結匯報

自縣3月7日召開基層組織建設年暨“千名機關干部下基層大走訪活動”動員會以來，鎮(zhèn)積極響應縣委號召，周密安排部署，于3月9日召開了鎮(zhèn)基層組織建設年暨“千名機關干部下基層大走訪活動”動員大會，將縣委會議精神第一時間傳達給全鎮(zhèn)各基層黨組織，起到了良好的宣傳動員效果。

3月14日，縣基層組織建設年領導小組下發(fā)《關于“千名機關干部下基層大走訪活動”具體實施意見的通知》及《縣千名機關干部下基層大走訪任務分解表》。按照通知精神和任務安排，鎮(zhèn)黨委高度重視，研究制定了《鎮(zhèn)“千名機關干部下基層大走訪活動”實施方案》，通過實施方案進一步明確了活動目標、走訪形式、內(nèi)容及重點，并按照縣委的分組情況制定了《鎮(zhèn)20xx年千名機關干部下基層大走訪任務分解表》，給每個村和企業(yè)選配鎮(zhèn)級包保領導、責任部門、責任人和聯(lián)絡員，將任務分解落實到個人，確保了活動的高效、順利開展。同時，我鎮(zhèn)及時與縣委辦取得聯(lián)系，將鎮(zhèn)情況介紹、所轄村及企業(yè)名單、心得體會活動實施方案等材料及時上報。

此次活動中，縣長李紅光擔任鎮(zhèn)組組長、副縣長擔任副組長，由縣林業(yè)局、xxx、衛(wèi)生局、人防辦、婦聯(lián)、外事辦等6個單位和部門共70多名機關干部組成走訪組。從19日開始深入到鎮(zhèn)18個村黨組織和3個企業(yè)進行走訪。李縣長于22日親自深入到鎮(zhèn)2個村和2個企業(yè)進行走訪。

第一組外事辦：主任帶隊，走訪了村。

第二組縣婦聯(lián)：主席帶隊，走訪了村。

第三組縣衛(wèi)生局：副書記、紀檢書記隊，走訪了、8、3個村和企業(yè)。

第四組縣xxx：局長帶隊，走訪了、、等5個村。

第五組縣林業(yè)局：副局長帶隊，走訪了等4個村和企業(yè)。

第六組縣人防辦：副局長帶隊，走訪了等4個村。

六個走訪組總計召開座談會20次，走訪了黨員305人，群眾1576戶，發(fā)放民意測評票1881張，搜集建議100余條。

在走訪中調(diào)查、收集到以下幾大類困難和問題。具體歸納如下：

一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村類問題

、、、、村村民普遍反映，村缺少致富項目和資金，希望放寬貸款政策和提供技術支持；村村民強烈反映，缺乏村集體經(jīng)濟收入來源；村部分村民反映，春耕缺乏資金購買種子等生產(chǎn)資料，希望提供一些優(yōu)惠政策；村村民普遍反映發(fā)展木靈芝、木耳產(chǎn)業(yè)原材料供應不足。

二、勞動保障類問題

村個別村民反映鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍待遇低，應提高社會保障和醫(yī)療保障。

三、民政類問題

村個別村民反映低保名額少；村部分村民生活困難，沒有經(jīng)濟收入。

四、城鄉(xiāng)建設類問題

、村村民強烈反映村民普遍吃水難，供、給水管道嚴重老化，水源水質(zhì)下降，急需資金；、村村民強烈反映村道嚴重破損，急需資金修繕。、兩村個別村民反映部分河壩需要維修；兩村個別困難戶危房、泥草房需要重建。

五、改革改制類問題

村村民反映，信用社貸款利息較高。

六、涉案涉法類問題

村個別村民反映西側林地存在爭議，要求給予解決。

七、其他類問題

、村村民強烈反映學生上學難，路程遠，需解決校車問題；村個別村民不同意縣政府搬遷；村個別村民反映農(nóng)村合作醫(yī)療報銷難，應返還的醫(yī)藥費拿不到；村個別村民反映缺乏村部辦公設施，影響正常辦公。

以上是我鎮(zhèn)開展大走訪活動，搜集到亟待解決的各類問題。此次活動受到被走訪群眾和業(yè)主的一致好評，也為持續(xù)至年底的“千名機關干部下基層大走訪活動”奠定了堅實的基礎。

以上是《鎮(zhèn)機關干部下基層大走訪活動總結匯報》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容，主要描述走訪、反映、活動、問題、村民、基層、機關干部、個別，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。

農(nóng)業(yè)訪談記錄 銀行走訪農(nóng)業(yè)農(nóng)村局篇七

公司的發(fā)展離不開員工的努力，而員工們也正用他們職業(yè)化的專業(yè)素養(yǎng)，工作激情、敬業(yè)精神在公司的這個大團隊中贏得大家的尊重，并成為推動公司發(fā)展的重要力量的一份子，公司感謝員工加盟后所作出的貢獻，更要感謝員工家屬對員工在公司里工作的支持和鞭策，正是由于家屬對家庭無私的奉獻，使得我們的員工得以是工作現(xiàn)場安心的工作。

也是由于家屬的理解，使得我們的員工得以專注地投入公司事業(yè)中來。所以為增強員工的凝聚力和對公司的認同感，進一步在公司內(nèi)部營造團結協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定，在內(nèi)部將持續(xù)開展員工家屬走訪活動，此次活動將對公司每個員工家庭進行走訪。具體方案如下：

一、 活動主題：

一份牽掛 一份關愛――陜西久輝和諧家庭走訪活動

二、活動目的：

走進員工家庭，通過面對面座談的形式相互了解員工家庭的基本情況及告知員工在公司的工作情況，為員工和家屬提供放心和周到的服務，充分體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化理念。

三、組織機構和走訪方式

組 長： 丁寨 ；副組長： 文婷 成 員： 科級管理干部成員

走訪小組和走訪方式：以部門為單位，采取各部門上級主管走訪下級員工家屬的方式進行。

四、走訪時間：

20xx年xx月xx日

具體走訪時間由各走訪小組根據(jù)公司經(jīng)營情況，在不影響正常工作的前提下自行確定。 五、走訪對象：公司全體職工家庭成員 六、走訪原則及要求：

1、 各部門管理干部走訪下級員工家屬。

2、 各部門指派走訪人參與走訪時，要現(xiàn)場采集可用的真實的照片2-3張和素材，保證結果的真實與有效性。

3、 部門聯(lián)絡人負責走訪小組與被走訪人的聯(lián)絡，并提前告知總經(jīng)辦走訪計劃。

4、 每個走訪小組原則上由2―3人組成：走訪領導1人、走訪人1―2人（每次走訪人不得少于2人且部長必須參加）。

農(nóng)業(yè)訪談記錄 銀行走訪農(nóng)業(yè)農(nóng)村局篇八

縣深入基層大走訪活動情況總結

今年六月份以來，我縣根據(jù)省委和市委工作部署，認真貫徹落實省委《關于在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展“深入基層大走訪”活動的通知》（閩委組通〔〕37號），緊緊圍繞機關轉(zhuǎn)變作風、干部接受教育、群眾得到實惠這一主題，制定“三必訪”、“六結對”、“十嚴禁”等制度，推廣“5+2”、“白+黑”工作方式，深入組織開展“深入基層大走訪”活動，組織黨員干部采取民情懇談、一線接訪、走村入戶、調(diào)研指導、走訪慰問等多種形式，做好宣傳《海西規(guī)劃》、講解政策法規(guī)、聽取意見建議、排除矛盾糾紛、興辦惠民實事等各項工作，切實做到社情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉(zhuǎn)變、黨的政策在一線落實、科學發(fā)展在一線體現(xiàn)，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展，密切黨群干群關系，向建黨90周年獻上了一份滿意的答卷。

一、思想高度重視，活動精心組織

二、創(chuàng)新宣傳載體，營造宣講氛圍。

三、明確掛鉤區(qū)域，精心制定方案

縣直機關各部門統(tǒng)籌安排，明確掛鉤基層單位，確保“大走訪”活動覆蓋到所有行政村、社區(qū)和企業(yè)、學校等基層單位，確保鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，確保每名干部都有一處結對點、聯(lián)系點，結合實際，精心制定方案。如：縣工商部門開展了“訪百企問環(huán)境解難題”活動，通過進生產(chǎn)車間、看產(chǎn)品展室、與服務對象面對面交流等形式，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程，利用走訪時機指導企業(yè)年檢，向企業(yè)講解年檢須知、年檢程序、時間及年檢中需提供的手續(xù)、資料，還從商標注冊、爭創(chuàng)馳、著名商標、打假維權、融資等方面進行現(xiàn)場指導，幫助企業(yè)解決實際困難；縣教育系統(tǒng)開展“幫困送溫暖、熱門思想?yún)R報助學獻愛心”活動，全縣教師紛紛走出學校、走向基層、走進千家萬戶，宣傳貫徹黨的方針政策，特別設立了“貧困學子幫扶小組”，“一對一”結對子，經(jīng)過深入走訪，做到了“三個清楚”（清楚困難家庭的基本情況，清楚困難家庭的致困原因，清楚困難家庭的意愿和要求），力所能及地開展幫扶救助工作，竭盡所能為困難家庭獻愛心、送溫暖、解難題、辦實事。

四、深入開展大走訪，廣開言路聽民意。

“千名干部下基層大走訪”活動把聽取民意、找準問題作為基礎工作來抓，大力開展“問政于民、問需于民、問計于民”主題活動。在全縣342個行政村村部設立“三點合一

農(nóng)業(yè)訪談記錄 銀行走訪農(nóng)業(yè)農(nóng)村局篇九

一、明確領導，組織到位，方向明確

為確保此次活動順利開展，我局成立由縣委常委、政法委書記、局長xxxx為組長，政委xxxx為副組長，班子成員xxxxx為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任為龍群（兼），副主任為吳安平（兼），辦公室設在政治辦（三基一化辦），辦公室成員為各股所隊室一把手。主要負責走訪活動的組織協(xié)調(diào)、信息搜集整理以及抓落實等工作。

我局從“關民生，體民情”出發(fā)，將“立足邊區(qū)治安特點，力求解除群眾熱點問題”作為“大走訪”活動的總方向，開展了有特色、有成效的“大走訪”活動，得到群眾的廣泛擁護。

二、領導帶頭，狠抓落實，形式多樣，群眾滿意

為了將“大走訪”活動開展得有特色，有成效，2009年初，_____縣公安局黨委一班人緊緊圍繞“社會和諧穩(wěn)定”這一中心，走家入戶，深入群眾，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廠礦企業(yè)、村組、居委會，在春節(jié)前為群眾“送祝福，送平安”，為民排憂解難，并發(fā)放“大走訪愛民、問計求策促平安”調(diào)查問卷1500余份，全面了解轄區(qū)群眾對社會治安的熱點問題。

邊城鎮(zhèn)是旅游區(qū)，臨河街保持很多木質(zhì)結構民房，為了防火安全，該派出所組織巡邏隊，檢查各家各戶醺制臘肉安全隱患。交警大隊安排小分隊，春節(jié)不休息，上路檢查無牌無證、超載、違障載客車輛。消防大隊組織消防大檢查，杜絕重大火災事故的發(fā)生。麻栗場派出所，組織打擊車匪路霸分隊，日夜巡邏在209國道線上。換二代身份證時，民樂派出所轄區(qū)一村民來到派出所說，其老父親80多歲，從來沒有照過相，也從未辦過身份證，想在風燭殘年給后人留下一點念想。民樂派出所民警聽說后，拿起照相機，毫不猶豫驅(qū)車十多公里，步行1個多小時來到_____與貴州交界的石花村，上門為老人義務照相，了卻老年數(shù)十年的夙愿，使全村村民深受感動。

通過多種形式的大走訪活動，警民關系融洽了，民警對轄區(qū)情況更加了解了，群眾的安全感增強了，群眾對公安工作滿意了。

三、立足邊區(qū)治安特點，進行邊區(qū)不穩(wěn)定因素大排查

1月30日上午9時許,_____縣吉衛(wèi)鎮(zhèn)羅絲懂村謝代志駕駛一輛農(nóng)用車將貴州省松桃縣盤石鎮(zhèn)過州村龍老關家的一只狗輾死。兩人因賠償問題爭持最后演變成打架，結果龍老關被打死，其妻麻美玲其子龍紹平被打傷住院。龍老關被打死后，當天下午三時許，貴州過州村二、三百手持梭標、炸藥包沖向羅絲懂村，羅絲懂也有幾百人手持鐵鏟、木棍準備應戰(zhàn)。_____縣公安局接警后，公安局局長張自政、政委龍群、立即組織警力進行勸阻，副縣長龍子文、廖昭俊等領導也趕到現(xiàn)場。_____縣公安局民警通過走訪，了解到謝、龍兩家以前結有世仇，積有恕怨，于是因勢利導，通過做好雙方的安撫工作，事態(tài)得到平息，有關人員交由松桃縣公安局處理。

此事件，給邊區(qū)治安穩(wěn)定敲響警鐘，_____縣公安局黨委敏銳地感覺到，吉首地區(qū)非法集資事件波及_____，造成部分集資戶情緒不穩(wěn)定，以及全球性經(jīng)濟危機的影響造成企業(yè)不景氣等因素引起的社會治安不穩(wěn)定，都將成為群眾反映強烈的熱點問題。大走訪必須深入邊區(qū)，進行邊區(qū)不穩(wěn)定因素大排查。

由于排查工作到位，邊區(qū)社會治安大局平穩(wěn)。

四、深入基層大走訪，發(fā)動群眾摸線索，緝槍工作成績顯著。

_____縣境礦產(chǎn)資源豐富，錳鋅儲量大，素有“錳都”之稱，年炸藥使用量達8300余噸，占全州炸藥使用量的95％。_____地處湘、黔、渝兩省一市交界地，地理位置特殊，與全國有名的涉槍亂源縣貴州省松桃縣相毗鄰，成為非法槍支重要聚散地，不僅危害了我縣人民生命財產(chǎn)安全，破壞經(jīng)濟秩序，而且嚴重影響社會治安穩(wěn)定。為此，該局黨委提出，大走訪期間，要破獲一批涉槍案件，抓獲一批涉槍犯罪嫌疑人，繳獲一批非法槍支，管死危爆物品，確保“不炸響、不打響、不流失”，有效防范涉爆涉槍案件、事故的發(fā)生。

五、深入礦山抓整治，日常走訪抓檢查，形成危爆物品管理長效機制