每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業年會策劃公司 企業年會策劃案例篇一

如果人比較多覺得開銷大就直接找個有舞臺的宴會廳，很多酒店都有小型的宴會廳，容納幾十人到一百人的那種，下午2：00左右開始表演+年終表彰，完了直接在那吃飯(自助或圍桌都可以，但是年終嘛，建議還是圍桌比較有氛圍，而且表演的時候他們也可以直接在餐位上坐著，提供點小點心，應該還不錯。)費用是根據你們挑選的菜譜來決定的。

為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂是總結過去展望未來，共同度過xx年春節。

“駿馬迎春”馬年吉祥，眾人參與，游戲競賽和文藝表演的熱鬧場面。

“xx迎新”晚會主題思想：以團隊競賽游戲為主，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。同時穿插表演輕松活潑的文藝節目，展現員工的才藝和精神風貌。

聯歡會的出彩點是——熱鬧。

參賽隊你追我趕相互競技;爭獎品;主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。

聯歡會的亮點是——關愛和鼓勵。

領導致辭以表鼓勵和關愛，頒獎及抽獎調動員工積極性，節目內容圍繞歡樂及團結，鼓舞。

形式一(戶外)：

地點：xx溫泉

1)上午8：20 公司前門組織出發;

2)08：20—10：00 到達目的地;

3)10：00—12：30 春節聯歡會+頒獎典禮;

4)12：30—14：00 春節合歡宴;

5)14：00—14：30 欣賞當地風景、游泳;

6)14：30—15：00 體育競技賽(泳館、乒乓球、臺球);

7)15：00—17：00 泡溫泉/ktv;

8)17：00—19：30 燒烤+篝火晚會;

9)19：30—21：00 回xx，結束本次活動。

企業年會策劃公司 企業年會策劃案例篇二

增加公司于員工之間的凝聚力

：辦公區大會議室

：

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30

：1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：五、參會人員： 六、年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。企業年會策劃方案2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

1. 參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3. 總經理董事長 講話

對年終做總結

表彰員工

4. 表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰 為優秀員工發獎 優秀員工發言

5.聯歡會節目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞 注意事項：

行政部

年 月 日

企業年會策劃公司 企業年會策劃案例篇三

：

xx

xx年1月30日（農歷12月19日）

會議時間：13點30分至17點00分

晚會聚餐時間：17點30分至21點30分

公司全體員工和嘉賓

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

1、全體參會人員提前到達指定會堂并簽到，按指定排座就位，等待會議開始；

2、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓；

2、大會進行第一項，xx做xx年度工作報告；

3、大會進行第二項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告；

4、大會進行第三項，人事任命，由公司副總經理xx上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書；

5、大會進行第四項，優秀員工表彰，會議主持人宣讀xx年度優秀員工獲得者名單；主持人請獲得“優秀員工”榮譽的員工上臺領獎，同時請副總經理金總為其頒發榮譽證書及獎金紅包/或實物禮品，優秀員工與副總經理金總合影留念。優秀員工代表在現場發表簡短獲獎感言；

6、總經理做總結性發言；

7、大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

（二）晚會聚餐安排

17：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，

祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

17：30 —19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00 —21：00娛樂時段：

節目表演：

節目1：越劇《轅門外三聲炮如同雷震》xx

節目2：《模仿秀》 xx

節目3：《隱形的翅膀》 xx

節目4：舞蹈《江南stye》

節目5：小品xx

節目6：現代舞xx

節目7：《》xx

節目8：設計部《》

節目9：工程部《》

獎項設置（根據掌聲來評判）：

一等獎（x名）獎品：xxx

二等獎（x名）獎品：xxx

三等獎（x名）獎品：xxx

游戲節目：

游戲1：

游戲2：

游戲3：……

獲勝者：小禮品一份（毛絨玩具或者其它）

幸運抽獎活動：

用具：抽獎箱、卡片xx張，每個人手里有兩張帶相同數字的卡片，將其中一張卡片放進抽獎箱，另一張自己保留，指派xxx、xxx、xxx、分別來抽一至三等獎，上臺領獎。

一等獎（x名）獎品：xxx

二等獎（x名）獎品：xxx

三等獎（x名）獎品：xxx

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

（一）年會的通知與傳達：公司行政管理部向公司各部門及各項目部發出書面的《關于召開公司xx年度會議的通知》，對本次年會活動進行公示和通知，達到全員知悉。（于xx年1月6日發布）

（二）背景墻的制作：具體文字內容：“xxxx年度會議”（背景墻規格：背景墻設計人員：審核人：）

（三）物品的采購：表演獎品、游戲獎品、抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚會聚餐用）、會場布置所需氣球；游戲所用物品；抽獎箱、卡片；會議所需礦泉水、聚餐所需酒水、會議間歇各類水果、干果小食品。（由行政管理部宋黃芳協助部門經理完成）

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。（由xx負責）

1 、任務分工明細表

2 、會議預算

企業年會策劃公司 企業年會策劃案例篇四

時間：20xx年1月1日

地點：xx度假村

參加人數：全體人員

參加部門：公司內所有部門

所需時間總計：2小時

1、

2、

3、

4、 增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力 對20xx年工作進行總結，對獲得的業績進行分析 制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標 表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分

調動起來，投入到未來的工作中。

5、 加強三店員工的溝通與交流

用心前行 ● 輝煌20xx

1、 年會形式

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2、 年會人員安排及職責

1) 會場總負責：xxx

主要工作：總體協調，人員調配

2) 策劃、現場協調：xxx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

3) 人員分工、布場及撤場安排：xxx

主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

4) 活動主持：xxx

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

5) 員工簽到、物品準備：xxx

主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

6) 音樂燈光：xxx

主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換

7) 現場照相、錄像：xxx

主要工作：現場活動的拍照與錄制

1、 會場內(現場不讓進行布置)

a. 用投影儀投影出背景

主要內容：本公司的logo及年會主題

b. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場

c.將桌椅排放成u字型

2、 會場外

a. 指示牌

制作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽到處。

五、 年會流程

1、 主持人開場白，邀請領導致辭;

2、 表彰優秀員工;

如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等

3、 員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

a. 演出名單

1) xx部門

1、

2、

3、 節目形式：詩歌朗誦 節目時間：2分鐘 參與人員：全體售前員工(銷售、市場、財務)

2) xx部門

1、

2、

3、

3) xx部門

1、

2、

3、 節目形式：大合唱 節目時間：xx 參與人員：xx 節目形式：xx 節目時間：xx 參與人員：xx

4) xx部門

1、

2、

3、 節目形式：xx 節目時間：xx 參與人員：xx

b. 游戲內容(獲勝者有小禮品)

活動后游戲獎、參與獎

1、松鼠大樹

目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性和。

要求：(1) 事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。

(2) 自由人可以對大家進行發號施令，自由人的口令有三個：

第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。 第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。 第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。

(3) 聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色。

(4) 2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。

2、踩氣球

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

3、007游戲

目的：這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。

要求：(1) 大家站成一圈，5-10人為佳。

(2) a任意指一個人(b)說“0”，b接著任意指一個人(c)說“0”，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現出被槍打中的神態，最少要大叫“啊”，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。

(3) d不能舉手，需要發聲，而旁邊2人只能舉手，不能發聲，否則都是錯。

(4) 一次錯誤產生后，由錯誤人重新開始。可多次重復。

(5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;

一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名

5、

6、 公司員工大合影 會餐;

會餐環節，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞;

六、 活動結束

企業年會策劃公司 企業年會策劃案例篇五

舉辦年會是每一個單位用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

團結合作，開拓未來

xx年1月12日下午14：00—18：xx年終總結大會;

18：00—21：30晚宴

某大酒店宴會廳

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

集團精英以及銷售人員

xx年會主題活動分為4大部分

1 歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場

2 店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的單位品牌規劃及相關發展道路。

3 表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發展做貢獻。

4 酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

13：50 全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始; 14：00—14：05 年會正式開始，主持人致年會開場辭。

14：05—14：20 xx做總結性發言。年會演出正式開始。

14：20—14：40 文藝節目(2—3個節目)

14：40—14：50 先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。

14：50—15：10 文藝節目(2—3個節目)

15：10—15：25 抽獎1，抽3等獎10名

15：25—15：40 游戲1

15：40—16：00 文藝節目(2—3個節目)

16：00—16：15 歡送退休員工

16：15—16：30 抽獎2，抽2等獎5名

16：30—16：50 游戲2

16：50—17：10 文藝節目(2—3個節目)

17：10—17：25 抽獎3，抽1等獎3名

17：25—17：45 文藝節目(2—3個節目)

17：45—17：55 抽獎4，特等獎1名

17：55—18：00 文藝節目(收尾節目)，主持人致年會結束辭

18：00—18：15 全體員工合影留念

18：15—21：30 晚宴

21：30 晚宴結束

(一) 年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

(二) 條幅的.制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“xx年xx年會”

(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

企業年會策劃公司 企業年會策劃案例篇六

春暖花開，綠意盎然，充滿生機和希望的春天已來臨，在這多姿多彩、溫柔和美的季節里，集團總部會同各分公司舉辦拓展活動，豐富員工集體生活， 幫助大家更快地融入到金海灣團隊，讓大家在今后金海灣集團的工作和生活變得更加美好和充實。

交流 友誼 合作 共進

**年4月29日14：30

明威保安廣場

集團總部

眾志成城、齊心協力

1、拔河比賽(各分公司抽出10人、男女不限)

2、用心接力(男隊10人、女隊10人)

將所有員工分成若干組(4組)，每組10名，另外再加一名機動人員，每組站成一隊，保持雙肩寬的距離當裁判喊預備后，每人嘴里都要含一根牙簽，激動人員則拿一個要是做好準備。待吹響比賽開始的口哨后，激動人員把鑰匙掛在第一個同學的牙簽上，再一次向下傳，傳的過程中只能用牙簽，不能借助其它任何東西。若傳的過程中鑰匙掉落再地，由機動人員撿起返還給第一個人，重新開始接力，知道將鑰匙傳到最后一名。看哪組先將鑰匙傳到終點，獲得獎勵。

男女搭配、干活不累

1、跳繩比賽

一男一女組成搭檔(10組)面對面跳繩，一分鐘內跳次數多的取勝。選出前2名。

2、羽毛球

男女自由結合選出10組男女搭檔參加比賽，接不到球組淘汰。獲勝者繼續與其它組進行比賽。選出前2名。

3、踢毽子

3男3女交叉站立圍成一個大圈，腳踢毽子傳給其它隊友，持續時間最長者獲勝。選出前2名。

1、拔河比賽用的中心紅繩、口哨。

2、牙簽三盒，鑰匙一個。

3、 跳繩2條。

4、羽毛球牌2副、羽毛球5個。

5、毽子5個。

企業年會策劃公司 企業年會策劃案例篇七

1、總結及回顧20xx年的發展成績，規劃與制定20xx年新年度的發展方向和目標。

2、增強公司全體員工的凝聚力，增強員工與企業之間的感情，進一步增加員工之間的溝通。

3、表彰20xx年年度優秀員工。

1、活動時間：x年x月x日x時x分

2、活動地點：某酒家

3、參加對象：公司全體員工及相關嘉賓

1、 時 分入場，簽到，領到場禮品，請各與會人員入座

2、 時 分主持人開場白，宣布晚會開始

3、由總裁發表講話，對20xx年年度的成績進行回顧與總結，并對20xx年新年度確定發展方向和目標

4、由總經理宣布先進集體、先進個人名單，并對先進集體、先進個人進行頌獎表揚

5、 時 分開始上菜，主持宣布晚會正式開始，表演節目開始

3、在表演節目中間穿插抽獎活動（從五等獎形始）

4、節目表演與抽獎活動圓滿結束

5、主持人致晚會結束語，并安排大家散場

企業年會策劃公司 企業年會策劃案例篇八

一、年會主題：

1. 墨攻，一家小而精致的公司

2. 墨家軍，疑惑愈挫愈勇的青年

3. 正青春，我們一直在路上

中心定位：本次年會主要老考慮公司年齡集中在20-30歲之間，正處于職業塑性期，同事生活壓力較大，幸福感偏低的現狀，力求為大家創造一個充實而快樂的氛圍。

二、年會地點：藍調莊園

三、時間：

20xx年2月8日(周日)9：30集合-----2月9日(周一)16:30返程

四、整體基調：

競技、青春、歡快、全員參與

五、創意策略主線

第一章：青春的味道

第二章：絢麗青春

第三章：我的世界我做主

六、活動流程：

2月8日

上午： 9:30 集合

9:30-10:30 大巴車時間(在車上解說注意事項)

10:30-11:00 安排住宿

11:00-12:00 午餐(度假村外訂餐)

下午： 12:00-17:00 游戲---青春的味道 (詳見明細表一)

17:00-18:00 晚餐(度假村包桌)

18:00-23:00 主題年會 (詳見明細表二)

23：00-08:00 休息

2月9日

上午： 8:00 早餐時間(分發套票)

8:00-12:00 我的世界我做主：溫泉自助

12:00-13:00 午餐：自助

13:00-16:00 溫泉

16:00-16:30 收拾行李

16:30 返程

七、全程控制：

1.

2.

3.

4.

拍 照——每隊一臺相機，輪流負責拍照 活動安排------以隊長為首行動，不得擅自離度假村 游戲環節------分為四隊，剩下的認為支持人員 年會環節------主持(趙璐)、服務人員(張月婷、馬潔新)

八、后期總結：

1. 攝影提片整理成合集

2. 提供總結報告

3. 總結過程，分析成功與不足

九、注意事項：

會前：

1. 場地考察，安排專人于場地協調，提前了解會場情況

2. 規劃時，注意電源、貨梯、儲藏室于消防通道等

3. 建議設立應急小組

會后及會后管理

1. 活動預警提示

2. 物品保管提示

3. 人身安全提示

企業年會策劃公司 企業年會策劃案例篇九

值此新年辭舊迎新之際，歌唱快樂、歌唱希望，營造良好的文化氛圍，增加凝聚力，展現多年以來企業所積淀的文化底蘊，展示良好的精神風貌。加強各部門同事之間的溝通與聯系，營造和諧融洽的工作氛圍。增強集體榮譽感，團結合作，共創美好明天。

：

魅力xx 網安株洲

：

20xx年2月28日下午3：00于xx酒店。

（一）、人員安排

1、舞臺籌備組（企劃部：xx）：

場地布置本著簡潔、明了、喜慶、歡快、高雅、新穎之原則，在不影響晚會整體效果的情況下，量力而行、充分利用現有資源，確保晚會取得圓滿成功。

主要任務：

a、（行政部：xx）晚會總設計與策劃。及舞臺布置、背景設計制作

b、（行政部：黃樹立）負責晚會舞臺背景協調、舞臺燈光安裝及音箱設備的調試。

c、（行政部：鄒濤、xx）舞臺搭建、拆解；節目中道具的撤換（晚會結束后登記并收回至公司行政部倉庫）保管。

2、宣傳組：（企劃部：xx）

利用各種方式做好整臺晚會所需要的宣傳工作。明示、操作表單的工作。

主要任務：

a、（企劃部：xx）負責相關文件和節目單、員工席牌、貴賓席牌的制作與分發 。

b、（企劃部：xx）負責晚會照相與錄像等留念工作。

3、節目組 （總經辦：xx）

晚會節目將本著“新穎、有趣、多樣”的原則，在題材、內容，質量上下功夫，以確保各節目之間的銜接自然流暢，并使整場晚會受到員工和領導的歡迎與好評。

主要任務：

a、（總經辦：xx）負責整臺晚會的節目組織與保障，規定節目數量并安排演出順序，督促和指導各節目編排。

b、（總經辦：xx）負責各節目的最終確定，晚會主持人的最終確定。

c、（總經辦：xx）負責晚會的節目彩排、正式演出的統籌規劃與實施；負責互動節目的策劃安排。

4、后勤保障組 （行政部：xx）

本著“勤儉節約”的原則，高水平、高質量，圓滿地做好晚會的后勤保障工作。

主要任務： （行政部：xx）

a、（行政部：xx）負責購買晚會所需物品，回來登記報賬。

b、（行政部：鄒濤、xx）負責晚會酒水煙等物品的發放，在晚會結束后負責清點余下等物品的清點，并收回（行政部倉庫）保管。

c、（行政部：xx）協調晚會做好車輛所需及調配工作。

7、現場維護及禮儀組 ：（彭隊）

主要任務：

a、（彭隊）負責晚會的現場維護及突發事件的處理工作，維護全場秩序。

b、（市場推廣部：xx）負責安排禮儀隊人員工作，做好整場晚會的服務工作。

c、（市場推廣部：xx）負責晚會員工入場和貴賓現場引導。

8、協調組 （總經辦：xx）

主要任務：

a、（總經辦：xx）負責晚會全部費用清單統計、整理及申請經費。

b、（總經辦：xx）聯系各貴賓并邀請其準時參加晚會。

c、（總經辦：xx）負責晚會頒獎項目所需的獎品、員工名單及頒獎名單提請開單（說明所購物品的規格、型號及地、要求；由行政部統一采購到位）

（二）、前期準備工作

1、晚會準備期

這一個階段主要完成宣傳（ 明示表單、游戲說明、貴賓互動節目）節目收集、主持人，進行排練后擇優選擇并確定；禮儀、舞臺、燈光、音響及物品采購 。

a、節目收集

由節目組負責。采取各部門提供的節目和邀請貴賓、公司總部領導即興節目兩個渠道。節目基本完全到位。2月8日前確定主持人*個；擇優選拔形象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的男、女員工各二名，組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在2月10前經過總經辦負責人的審查。

b、晚會前的協調及進程：

所有確定的節目于2月9日、10日進行彩排，并最后確定節目及內容。

舞臺布置于2月10前到位并于2月11日下午1點前安裝完畢；燈光、音響安裝調試于2月11日下午1點前完畢。

所有購買物品于2月10前購回入倉庫登記做帳，配合各所需人員的領取。

所有禮儀人員于2月10前進行排練并確定。

（三）、活動流程 （見節目單）

1、晚會開始：放音樂

節目主持人上臺，開場白，拉開晚會的序幕。

2、領導講話：楚總、聶總。

3、頒獎：

4、表演、游戲節目開始 （見節目清單）

（四）晚會所需經費：略

企業年會策劃公司 企業年會策劃案例篇十

道具：凳子(若干)

參加人員安排：8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)游戲規則：游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，因為凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

這個游戲要求在場的每個人都來參與，我們以桌為單位分為6組，現在請每組選出一位男士，上臺來體驗一次英雄的旅程。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼底登陸”的故事，臺上這六位都是要參加諾曼底登陸的英雄，但是在這次行動中，他們會隨時需要得到一些物品的幫助，有了這些物品，他們才能完成任務。那么下面，當我說到一個物品時，臺下他這一桌的人就需要馬上從身邊找到這個東西，快速送到臺上來，送到他手里。臺上的人一拿到這個東西就馬上舉起手來，看誰最快，看哪一桌的配合最好。臺上的人不許走動，也不許拿自己身上的東西，必須讓下面的人送上來。每一輪我們都記分，最后得分最高的人勝出，他這一桌的所有人也都會有獎品!

兩組人頂氣球掉地上就失敗、兩組人互踩對方綁在腳上的氣球、兩人一組用后背夾氣球跑一段路回來坐爆比誰快

一張報紙套倆人頭上拔河

一邊夾乒乓球一邊回答智力問題

7個人每人抽一個數字，蒙上眼不許說話，讓7個人按自己數字的順序站成一排，兩組同時比賽看哪組快

：用兩張椅子輪流傳送來渡河的接力賽

一排人從1開始數數，數到3的倍數或者含有3的數字就蹲，淘汰數錯的人

：紗布，物品.

概要:蒙眼前進摸東西 方法:

1.各隊輪流派出1人。

2.把東西放在起點前方5步的地方。

3.回到起點蒙眼旋轉三次以后出發。

4.能夠準確前進拿到東西教多的一組獲勝。

參考：進行中對方可以用錯誤的指示來擾亂。

該游戲大約持續20分鐘。

規則：

1.所有人圍成一圈，需要共同完成一件任務——數數。數數的規則是每人按照順序一個人數一個數，從1數到50，遇到7或7的倍數時，就以拍巴掌表示。然后由原來的逆時針順序改為順時針開始數。

2.比如，開始按順時針方向數到6以后，數7的人拍一下巴掌，然后按逆時針方向數8，當數到14的時候，拍一下巴掌，方向又變為順時針，如此類推，直到數到50。

該游戲大約持續30-40分鐘。

11、五毛和一塊?

裁判：一名，負責發號司令?

規則如下：分組

在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。?

游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

該游戲大約持續20分鐘。

規則：

1.每組兩兩搭檔，一人一只乒乓球拍。

2.在簍子里夾出一個乒乓球，跑到指定的簍子，將乒乓球放進簍子里，跑回起點。

3.再換本隊其他兩名隊友繼續夾乒乓球，最后簍子里乒乓球最多的組獲勝。

該游戲大約持續25分鐘。

13、拋繡球(20分鐘) 準 備：提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點)，40個氣球 游戲規則：一局六名選手，兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來自投手的球，最后以接球的多少決定最后的勝負。此游戲主要考察兩人的配合能力，看誰最后滿載而歸。兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。 共三組，每組兩人。

企業年會策劃公司 企業年會策劃案例篇十一

1、增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；

2、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到以后的工作之中。

氣氛：歡樂、和諧、熱烈

活動時間定于xxxx年2月6日早上7：40公司樓下集合點名；

8：00準時出發，9：00左右到農家樂；

9：30年會活動開始；

9：30至10：30表彰大會；

10：30至12：30各部門表演節目時間；

12：30由行政人事部統一安排中餐。

地點：東方紅（農家樂）

全體員工，共64人參加（不準帶家屬）；

1、活動負責人及小組成員

總負責人：

主要工作：總體工作協調、人員總調配

2、相關事項

1）、行政人事部安排壹臺空調大巴車（44座），訂好坐車時間。

2）、各小組負責人負責清點人數，負責本組人員的安全并及時提醒。

3）、各小組負責人負責組織好本組人員準時到達指定地。

4）、請大家準時到達，過時不候，自行前往（如出現未請假而未參加公司年會活動者，將按《考勤管理制度》有關規定處理）。

整個年會分兩部分

公司年會活動第一部分：表彰優秀員工

1、形式：領導致辭、表彰優秀員工

2、時間：xxxx年2月6日上午9：30—10：30

領導致辭：公司領導向員工致新年賀詞。

內容：表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到以后的工作之中。

備注

1、主持人開場白，介紹到會領導，邀請領導上臺致辭；

2、表彰優秀員工；

優秀員工獎金：1000元/人*10人=10000元（壹萬元整）

相關費用：榮譽證書6。5元/本*10本=65元

共計費用：10065元

公司年會活動第二部分：“迎新春”年會

1、形式：表節目演+團體聚餐；

2、時間：xxxx年2月6日上午10：30—12：30

3、節目明細表：（具體出場排名詳見節目主持安排表）

4、人員分工：

策劃、會場協調：鄧智平、龍程、齊芳琴、顏春波

主要工作：年會策劃、節目安排、

5、簽到：王艷

6、物品準備：劉嫻、王艷

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

7、員工文藝匯演、中間抽獎抽獎費用：15。5元（威潔士洗衣液）*12人=186元；

8、評選標準

a、組織管理好：領導重視、組織得力，按時報名。（25分）

b、參與秩序好：遵守紀律，按時有序，作風嚴明。（25分）

c、參會狀態好：服裝整齊，精神飽滿，勇于競爭。（25分）

d、道德風尚好：自主自律，友好文明，重在參與。（25分）

9、獎項設置：（獎金及錦旗獎勵給獲獎單位）

節目表演第1名：獎勵現金800元

節目表演第2名：獎勵現金500元

節目表演第3名：獎勵現金300元

最佳組織獎1名：獎勵現金500元

參與獎10名：現金100元

共計費用：3100元（叁仟壹佰元整）

10、成績公布：在活動現場公布評選結果；

11、注意事項：在規定申報時間外的申報無效；

12、xxxx年2月6日中午12：30團體聚餐

六、費用預算：

1、租車：空調車550元/臺*1=550元，包接送（44座）

注明：凡開私家車的同事，一律得負責送一同前往的同事回公司。

2、中餐費：30元/人（12個菜）*63人=1890元（現金支付）

3、瓜子、花生：15*7=105元；

水果：桔子15元/份*7桌=105元；

香蕉：50元

糖：20元*7斤=140元；

煙：芙蓉王*1條=240元；

酒：啤酒3。6元/瓶*3件（12瓶/件）=129.6元；

紅酒40元/瓶*7桌=280元；

飲料：10*7=70元；

4、生豬650元/百斤*210斤左右=1365元；

屠夫人工費100元/頭；

共計費用：5024.6元

本次活動總費用為：18375.6元（壹萬捌仟叁佰柒拾伍元陸角整），其中優秀員工表彰費：10065元；中間抽獎費：186元；節目表演獎：3100元。此次費用由公司支出。

企業年會策劃公司 企業年會策劃案例篇十二

20xx年1月28日下午12：00-14：30

：

禮堂

感動有你，一路成長——天津**企業集團20xx年會

1、新年餐會2、董事長新年致辭

3、文藝演出+抽獎+互動游戲

3.1文藝演出、抽獎、互動游戲穿插進行

3.2文藝演出由8個子公司自編、自導、自演，暫定每個公司表演1個節目，共8個節目。 3.3抽獎設置三個獎項，其中，一等獎5個，獎品為(價值800元)二等獎15個，獎品為(價值500元)三等獎40個，獎品為(價值100元) 3.4暫定3個游戲企業年會策劃方案參加互動游戲的勝利方每人獲得優勝獎一份(價值50元)，其余人均可獲得紀念品一份(價

值20元)。

簡潔、喜氣、歡快

整個會場布置將實現舞臺、舞臺兩側、會場兩側各企業形象展示及會場后方背板相互呼應，營造大氣、紅火、熱烈的氛圍。

詳見效果圖

集團本部、所屬子企業全體領導及員工

待定

第一階段：新年餐會(11：30—12：30)

1.1以公司為單位，由董辦統一安排座次1.2參會員工提前半小時入場，領導準時入座

1.3參會人員入場時，在會場入口抽取抽獎號碼，(此號碼一式兩份，參會人員人手一份，抽獎箱內放一份)

第二階段：集團董事長新年致辭(12：40—13：00)第三階段：文藝演出+抽獎+互動游戲(13：05—14：30)

1、文藝節目

2、抽取三等獎第一組(20名) 3、互動游戲4、文藝節目

5、抽取三等獎第二組(20名) 6、文藝節目7、文藝節目

8、互動游戲9、抽取二等獎10、文藝節目11、文藝節目12、互動游戲13、文藝節目14、抽取一等獎15、文藝節目

1、成立年會籌備工作與現場調度小組

組長：xx

副組長：xx

2、分工

現場全程拍照、攝像、制作紀念光盤

撰寫主持詞

年會獎品、紀念品、現場物品等的準備與安排

集團員工節目組織與確認

協調年會資金

新年餐會準備

現場協調督導

預算：現場布置、表彰經費、抽獎獎品經費、餐費、車輛費用

1、自方案確定之日起，倒排工期，每2天召開一次籌備工作溝通會，由籌備小組監督、檢查、協調各方準備進度。

2、提前1天，相關工作人員到現場進行彩排，對籌備工作進行查漏補缺。

3、各部門根據分工

企業年會策劃公司 企業年會策劃案例篇十三

企業年會不僅是公司對于一個工作事項的回望，更重要的是作為一個加強員工相互了解，增加企業凝聚力的重要途徑，一個成功的企業年會不僅僅要展示業績，更要投入人文關懷因素，因此公務在企業年會中所占的分量是極少的，而更多的內容可以通過豐富多彩的活動、豐厚的獎品、誘人的美食以及輕松的旅行，帶給員工和客戶美好的體驗。接下來公司通過多年在年會晚會策劃、新品發布會、開業慶典等活動策劃經驗來談談企業年會策劃的幾個重要因素。

花同樣的錢可以辦更多的事。不可理解?這就要了解酒店的定價體系,一般而言,酒店的價格從高到低會分為:門市價、前臺折扣價、商務公司價格、會議團價、旅游團價五個檔次。這就是為什么有的客戶抱怨直接向酒店訂會議場地和客房反而比通過會務公司報價高的原因。隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業外人士所不知道的。

簡化操作流程。專業的會展代理對酒店場地及提供的服務都比較熟悉，按照您的年會組織五要素，他們可以很快推薦合適的地點給您。如果您選的會務代理公司經驗豐富，他們應該可以很快報出初步的預算供您參考。

以保障會議的順利進行。年會的組織實施是個繁瑣的服務過程，它是一個需要很多協調工作的系統工程。會務代理公司的操作經驗以及和會務酒店良的好合作關系是非常重要的。

首先要將此次活動的核心議題合理地安排到會議議程當中。主會場、舞臺及背景搭建、節目選擇、餐標及菜單、房間、接送機、會后旅游這七項是在這一環節最須留意的地方。接下來就是重要的確認實施細節了。首先，要創建一個工作進度表，這是提高效率、保障活動順利進行的有效手段。

1、 邀請的貴賓及確認其成行;

2、 舞臺設計、場地搭建、燈光音響布置的完成;

3、 文書工作、會議資料的準備;

4、 房間分配表;

5、 用餐(餐標、菜單、主桌、臺卡);

6、 交通安排;

7、 各項工作的負責人及聯絡方式;

8、 支付各項定金的時間表;

9、 表演者的邀請及確認;

10、 禮品、胸花、指示牌、胸卡;

11、 會務照片及錄像資料的制作和贈送。

在檢查準備工作的時候，關鍵點是：圍繞年會的目的、重要人物、核心議題的關聯活動是否夠豐富、夠突出。在客戶年會上讓贊助商搶了風頭就得不償失了。 在結算環節，關鍵是在活動進行過程當中，要事先指定專人在酒店的每個消費場所簽單確認。比如自助餐的用餐人數、用車的時間及里程、洗衣及長途電話費、上網費 、酒水、大堂吧消費、迷你吧消費、會議茶歇的人數等等。

一般而言，酒店的各項預定都有保證人數的要求，在預計人數的5-10%以內，酒店是可以靈活處理的。 總結報告的內容應該包括此次活動是否達到了預期目的，預算執行情況、對會務代理的服務評價、不足和建議。

企業年會策劃公司 企業年會策劃案例篇十四

一、會前溝通階段

“籌備一下今年的年會。”接到領導這個命令時，大家有沒有腦補一個場景，就是中午同事讓你帶飯時，你問他吃啥，他說“隨便”，然后你果真“隨便”買了一份飯，原來他只是想吃一個“隨便牌”的冰淇淋。所以，溝通非常非常重要。

二、年會策劃階段

謀定而后動，策劃階段最好記得用表格，比如說《年會籌備人員分工表》、《物料需求清單》、《現場執行分工表》。分工不明確，最容易出問題，尤其是現場執行的時候，發現某項工作漏項，現拉一個人過來幫忙時，這個人絕對一臉懵。

重點強調物料需求，因為到了酒店現場，發現忘記帶一個小東西都是很致命的。

以上準備工作是為了保證年會能夠順利的進行，而年會如何有亮點，也是需要小心機的。

年年辦年會，年年要亮點，要創新，這個真是太難為寶寶了。小編告訴大家一個小妙招，來個《互聯網+年會》，頓時高大上了有木有。比如說，設計一個年會的微主頁，領導頓時會覺得耳目一新。在現場設置個3d簽到墻，員工看到自己頭像在大屏上，頓時存在感爆棚呀。再設置個搖獎、搖紅包環節，現場頓時就爆了。如果想玩得煽情一些，可以讓員工代表家長錄個小視頻，或者讓員工家長看現場直播。等等，這些都能通過大咖會易系統就能實現哦。

三、年會籌備

功夫在詩外。年會能否成功，籌備絕對是關鍵。

根據小編的經驗，籌備環節，一是要跟進各個配合部門的進度，把握各個任務項的進展情況，發現有問題的，提前想辦法解決，不能因為某個事項沒完成而影響整個年會的進度。

四、現場布置

現場布置，估計大家是輕車熟路了。小編重點提示一下，現場音響、燈光一定要提前測試。另外，如果需要用網絡，一定要提前測試網速，可以用測速軟件來測試。小編有個經歷，在某次大會上，酒店方給我配置了一個xx年會正式開始前，至少要彩排一次。這樣在實施的時候才能夠順利。

嘉賓座次安排好，視頻、ppt、音樂都正確播放，這些事比較關鍵的。

對于員工來講，現場搖獎、搶紅包，在合適的時間上菜，也非常重要。

六、會后總結

對于年會籌備小組的，最好給予一定的現金激勵，來年好找人辦事兒哦~