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企業年會領導致辭對于員工的鼓舞意義(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-17 11:14:44
企業年會領導致辭對于員工的鼓舞意義(五篇)
時間:2022-11-17 11:14:44     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

企業年會領導致辭對于員工的鼓舞意義篇1

各位領導,各位同事:

大家晚上好!

大家好!轉眼間,20__年又過去了,首先。共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

這一年,公司在創業階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個豐收的20__,我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理__及各位經理,感謝公司。

20__年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

企業年會領導致辭對于員工的鼓舞意義篇2

作為一家大型國有控股房地產上市企業,誕生于1992年的保利地產,已經伴隨著中國的房地產行業走過了20個年頭。20年里,保利地產秉承“務實、創新、規范、卓越”的經營理念,以打造保利精品、真誠服務業主,致力于中國和諧人居建設為己任,全力把握發展機遇,實現了自身跨越式發展。

保利地產20年的快速發展,也是中國房地產行業繁榮進步的縮影。20__年,保利地產成功改制,從廣州出發開啟全國化戰略布局,現已進入全國40個大中城市。20__年,保利地產在在A股上市,依托資本市場,憑借穩健的經營作風,實現銷售面積和銷售收入雙重增長,迅速成長為地產藍籌。20__年,保利地產總資產突破20__億元,完成了以房地產開發為核心業務、涉及工程建筑、物業管理、商業運營、銷售代理、建筑設計、會展服務等房地產開發上下游產業的完整產業鏈條,形成了以普通住宅為主,涵蓋商業地產、旅游地產以及養老地產的全產品線,實現了運營利潤多元化發展。

20年來,在次市場與政策的洗禮中,保利地產也鍛煉出了一支懂得市場變化、具備應對能力的專業化、知識化、成熟化的人才隊伍。在新的一年,面對復雜的市場形勢,保利地產將一如繼往加強經營管理,注重公司的可持續發展;依靠公司前瞻性的戰略能力和對市場局勢的精準把握,保證股東利益與企業業績同步增長;重視員工價值體現與個人發展,共享企業發展成果;緊貼市場需求與人居變革,全力為業主營造和諧舒適的居住產品和生活氛圍。20__年,保利地產仍將定位于成長型企業,推動地產前景與企業地位共同提升!

企業年會領導致辭對于員工的鼓舞意義篇3

尊敬的夏總,陳總及各位領導各位同仁;

大家好!

歲末年關大盤點,快馬加鞭又一年。值此新年到來之際,我們歡聚一堂,南昌__公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號,在此我作為公司的負責人深感榮幸,我深深的知道這個榮譽是江西省管理區對南昌__公司一年來工作的肯定,也是對南昌__公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。

但我深深的明白一個道理,孩子總離不開媽媽的庇護,也離不開兄弟的支持。南昌__有今天的發展歸功于于總公司的指導幫助,更離不開江西區域的正確引導以及兄弟公司的大力支持,我們才有了今天的榮譽,在此我代表南昌__公司向管理區夏總經理及各位領導,各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂,__事業步步高升!

有責任敢擔當,同發展共進步,南昌__公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關規定,嚴格服從管理區的每項決定,領悟出了道理就是“創新力”就是發展力,“執行力”就是生產力。記得 20__年 4月 8日夏總來南昌__公司第一次考察的時候,看到我們公司操作員工做事非常有干勁,話務員接電話非常有禮貌,當時就情不自禁的講了一句話笑著說,張加林“還可以”啊,比我想象中的好,當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出,比如作業場地比較凌亂,衛生情況不夠理想,標識不夠清晰等。談到企業文化夏總意味深長的講了,要把企業做強做大“人”是根本,__的口號是“全網一體,贏在執行”,要讓員工熱愛公司,首先領導關心員工,善待員工,員工信任公司,忠誠公司,讓員工帶著一份感情,帶著一份熱情的心,來公司高高興興上班高高興興下班,等等這些就是所謂的企業文化。企業文化的建設在公司的不斷發展中起著非常關鍵的作用,因為努力是要靠大家努力,只有大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!

于是南昌__著手召開負責人會議,在中心夏總經理的指導下,在南昌__總經理陳__的大力支持下,完善了很多相關的工作,功夫不付有心人,__公司的服務好在周邊的市民眼里影響很大,很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚南昌__的服務很好,引起了當地政府青云譜區人民政府的高度重視,在20__年5月8日青云譜區委宣傳部趙主任來公司考察,趙主任說南昌__是盛開在快遞行業的文明之花,在同年7月被該區授予“文明單位”稱號。

家逢喜事爽,春來百事新。各位領導,各位同仁,各位兄弟姐妹20__年的鐘聲已經敲響了!在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰,新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們應當珍惜眼前,珍惜現在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,要在__發展的事業中取得更好的成績,“中國人的快遞”,__的成就和發展,是離不開在座的每一個__人的智慧和汗水,在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響__之歌,圓相同的一個夢,讓世界處處相通,讓未來的路,鋪滿彩虹,我們的生活隨著__的不斷發展,我們的未來將更加美好!

謝謝大家!

企業年會領導致辭對于員工的鼓舞意義篇4

各位同仁,同志們:

時間過得好快,20__年年會的情景還歷歷在目,我還記得那時大家在一起演講辯論比賽,辯手們激情投入、妙語連珠,唇槍舌劍的情景。20__年夏天的體育節上,同志們在大雨中、在X橋中學體育場表演團體操、爭先賽、籃球比賽的場面也似乎就在昨天,大家奮勇爭先、生龍活虎、團結一致的青春風采深深地感染、感動了我,想起來是那么的鮮活生動,仿佛是剛剛發生過的一樣。好像就這么一轉眼間的功夫,我們已經告別了20__年,走入了新的一年。

回首過去的一年,令我們感到振奮。在這一年里,我們公司在X總、在經營班子的領導下,克服了宏觀經濟環境不利、進口規模萎縮,出口增長乏力等的影響和__、__X網絡能源、____等一批優質新客戶,培育了__馬、____、BD__等一批優質新項目,逐步擺脫了對____業務的依賴。在這一年里,公司對外啟動了__華東物流基地、____X華北物流中心、境外設立全資子公司等多項投資收購和建設項目,公司內部積極地加強部門機構調整、企業文化建設、人才培養,質量監控等工作,圓滿完成了董事會的各項工作要求。此外,公司的A股IPO工作也在積極地落實推進,董事會各項工作也更加順暢、豐富、有效率。經過十多年的穩定、快速發展,我們公司已經逐步向中大型企業邁進,成為在國內具有極高知名度和美譽度的__企業。所有這些,都為公司未來的生存和發展奠定了扎實的基礎,也為每一位有志于服務于公司,與公司共成長的同仁營造了更大的發展空間。在此,我也要為同志們的辛勤工作點個贊,向大家道一聲:辛苦了!

同志們,今天是個好日子——因為今天,恰逢一年中立春節氣。立春,在我國古時也曾經是春節,曾經被認為是一年新的開始,它標志著經歷了冬天的冷靜和沉淀之后,又一個萬象更新、朝氣蓬勃、百花爭艷的季節正向我們走來。一年之計在于春,希望同志們能夠繼續珍惜時間,保持昂揚的精神和熱情,投入到新一年火熱的工作中,與公司共同成長,為____公司的明天創造新的、更加輝煌的成果,期待著20--年歲末,是一個更加美好的收獲季節,能夠聽到更多振奮人心的好消息。

最后,借此機會,我給大家拜個早年,祝大家在新的一年里:闔家幸福、身體健康、萬事如意!謝謝!

企業年會領導致辭對于員工的鼓舞意義篇5

在新春佳節即將到來之際,我們__七街全體員工歡聚一堂,在春園店舉辦公司年會,我代表公司董事會和總部管理團隊衷心感謝你們一年來辛苦努力的工作,感謝大家為__的發展做出的貢獻!

20__年是我們__極具挑戰的一年,也是__發展過程中最為關鍵、極不平凡的一年,在這一年里,我們經歷了太多太多,我們有歡笑,也有淚水, 有過失敗,也有過輝煌,雖然我們沒有完成年度業績目標(等會各店店長會通報全年業績完成情況),但我們在經濟低迷、行業不景氣的情況下,憑著__人特有的激情與斗志,用我們堅定的信念和無所畏懼的勇氣,同舟共濟,攜手奮進,跨越寒冬,終于迎來了充滿希望的20__年。滄海橫流方顯英雄本色,我們__人是一支同心同德、敢于挑戰和拼搏的優秀團隊,我為你們驕傲,為你們自豪,因為我們勝利的邁過了這道坎,我們經受住了殘酷的考驗,危機已經成為我們的轉機。

20__年我們__將踏入新的征程,我們已經做出了新的發展規劃:

1、塑造__七街企業文化:20__年我們已經開始整理和樹立了自己的'企業文化,在新的一年里,我們將繼續完善和修正,要讓加入我們這個團隊的所有成員思想統一、目標統一、價值觀統一,首先要從公司高層開始,通過不斷的培訓和示范,逐步滲透到每個員工的心中和行動中。把我們的宗旨、使命、愿景化作工作的力量。

2、建立我們__自己的經營體系:包括運營系統、銷售系統、服務系統、人力資源系統、培訓系統等方面,制定和完善適合我們自己的戰略目標、規章制度、流程標準、激勵獎懲等機制。

3、提升我們的執行能力:如果我們有很好的文化、很棒的機制,但是不能很好有效的去執行就是紙上談兵,要知道空談誤國,實干興邦。

授權:有明確目標、時限和建議。

責任:一對一明確責任,我要承諾。

行動:計劃、組織、培訓、督導。

檢查:我不相信、隨時督導。

結果:有價值、有時間、有考核。

獎懲:即時激勵、獎懲分明。

我們在管理上不能只看結果,最重要的就是檢查,我們必須建立一套完善的檢查體系,因為員工只會做你檢查的,不會做你希望的。

4、謀發展:20__年我們就要進駐新化市場,同時還要穩固婁底市場,省運會在婁底召開是個千載難逢的好機遇,我們只要建立好了自己的人才培訓基地,把健身和美容培訓學校辦好,手上有人,20__年進駐省會長沙就不是問題。

直掛云帆濟滄海,乘風破浪會有時 ,我們__人面對困難,永不止步,20__年我們團結一心,奮力拼搏,不斷修煉,完善自我,立足婁底,進軍長沙!最后祝大家在新的一年里身體健康,工作順利,多掙人民幣!

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