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2023年公司年會(huì)方案線上(三篇)

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2023年公司年會(huì)方案線上(三篇)
時(shí)間:2023-03-22 12:09:47     小編:zdfb

為確保事情或工作順利開(kāi)展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書(shū)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司年會(huì)方案線上篇一

本次活動(dòng)主要采取抽號(hào)彩的方式進(jìn)行。活動(dòng)前期進(jìn)行抽獎(jiǎng)券印制和發(fā)放,活動(dòng)時(shí)集中在現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)和開(kāi)獎(jiǎng),并當(dāng)場(chǎng)發(fā)獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品設(shè)置為特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、四等獎(jiǎng),現(xiàn)場(chǎng)搖號(hào)開(kāi)獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)獎(jiǎng)。

調(diào)動(dòng)全體員工的參與積極性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情,讓全體員工感受到公司的關(guān)愛(ài),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,為了保質(zhì)保量完成20xx年的目標(biāo)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

集團(tuán)公司全體員工(含xx、yy、zz)。注:部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上管理人員不參加此活動(dòng)。

分別以xx,yy-zz為單位分為兩個(gè)活動(dòng)單位。

地點(diǎn):xx廠區(qū)、yy廠區(qū)

人員:xx員工集中在xx廠區(qū),yyzz員工集中在yy廠區(qū)。

時(shí)間:春節(jié)前二日(20xx年2月10日左右)

xx8.5萬(wàn)元,yy6.5萬(wàn)元;合計(jì):15萬(wàn)。

xx獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

1、特等獎(jiǎng):比亞迪f0轎車(chē)一輛(1名)費(fèi)用約3萬(wàn)元

2、一等獎(jiǎng):摩托車(chē)一輛(1名) 費(fèi)用約0.5萬(wàn)元

3、二等獎(jiǎng):電瓶車(chē)一部(2名) 費(fèi)用約0.5萬(wàn)元

4、三等獎(jiǎng):電磁爐或電飯煲一臺(tái) (100名) 費(fèi)用約2萬(wàn)元

5、四等獎(jiǎng):50元充值卡一張 (500名) 費(fèi)用約2.5萬(wàn)元

合計(jì):8.5萬(wàn)元。

注:特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)由獲獎(jiǎng)?wù)咦孕猩侠U個(gè)人調(diào)節(jié)稅。

合計(jì):6.7萬(wàn)元。

注:特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)由獲獎(jiǎng)?wù)咦孕猩侠U個(gè)人調(diào)節(jié)稅。

其余費(fèi)用預(yù)算:

1、搖獎(jiǎng)機(jī)1臺(tái)0.4萬(wàn)元

2、搖獎(jiǎng)活動(dòng)臺(tái)搭設(shè)及音響設(shè)備租用: 0.5萬(wàn)元

3、獎(jiǎng)卷印制 0.1萬(wàn)元

合計(jì):1 萬(wàn)元

抽獎(jiǎng)卷發(fā)放規(guī)則:

按工齡數(shù)發(fā)

1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎(jiǎng)卷;

2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎(jiǎng)卷;

……以此類(lèi)推。

xxxx的總獎(jiǎng)卷數(shù)9700張左右,yy/zz2775張左右,為便于抽獎(jiǎng)時(shí)方便開(kāi)獎(jiǎng),xx湊成整數(shù)10000張,yy湊足整數(shù)3000張。除按工齡發(fā)放后,剩余的獎(jiǎng)券分發(fā)給以下員工:

1、歷次評(píng)選出的優(yōu)秀員工;2獲公司小功以上獎(jiǎng)勵(lì)的員工;3、參加縣級(jí)以上各種競(jìng)賽獲得名次的員工;4、在公司內(nèi)刊上投搞并被采用的員工。

抽獎(jiǎng)卷編碼及抽取方式:

1、編碼:

編碼按順序號(hào)從0001、0002、0003開(kāi)始一直到9999,yy至2999。

2、抽獎(jiǎng)方式:

采用搖獎(jiǎng)器搖獎(jiǎng)的方式進(jìn)行。

xx:(中獎(jiǎng)人數(shù)604,按人數(shù)中獎(jiǎng)率為50.33%,按獎(jiǎng)票數(shù)中獎(jiǎng)率6.04%)

特等獎(jiǎng):四位數(shù)全中(搖號(hào)1次),1人中獎(jiǎng)

一等獎(jiǎng):四位數(shù)全中(搖號(hào)1次), 1人中獎(jiǎng)

二等獎(jiǎng):四位數(shù)全中(搖號(hào)2次), 2人中獎(jiǎng)

三等獎(jiǎng):后二位數(shù)全中(搖號(hào)1次), 100人中獎(jiǎng)

四等獎(jiǎng):后二位數(shù)全中(搖號(hào)5次), 500人中獎(jiǎng)

注:搖號(hào)過(guò)程中如搖出重復(fù)號(hào)碼,以先搖出的為準(zhǔn),只取一次,不重復(fù)中獎(jiǎng)。

3、監(jiān)督員及開(kāi)獎(jiǎng)人的產(chǎn)生:

監(jiān)督員由各部門(mén)推薦;

開(kāi)獎(jiǎng)人可以邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)獎(jiǎng)或邀請(qǐng)員工開(kāi)獎(jiǎng)。

4、監(jiān)督員與開(kāi)獎(jiǎng)人的職責(zé):

監(jiān)督委員會(huì):負(fù)責(zé)監(jiān)看整個(gè)開(kāi)獎(jiǎng)過(guò)程,負(fù)責(zé)中獎(jiǎng)球號(hào)的核對(duì);

開(kāi)獎(jiǎng)人:負(fù)責(zé)啟動(dòng)開(kāi)獎(jiǎng)機(jī),直至開(kāi)出的獎(jiǎng)球數(shù)產(chǎn)生。

為了保證活動(dòng)的正常進(jìn)行,本次活動(dòng)需要各活動(dòng)單位成立相應(yīng)的組織委員會(huì)和監(jiān)督委員會(huì)。

組織委員會(huì)

主 任:ceo

副 主 任:cfo

執(zhí)行主任:生產(chǎn)副總

成 員:xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、

組委會(huì)機(jī)構(gòu):xx管理部、yy管理部

監(jiān)督委員會(huì)

根據(jù)員工數(shù)按比例推薦選舉產(chǎn)生,監(jiān)督委員會(huì)人數(shù)由活動(dòng)單位

根據(jù)本單位自身情況確定。目的是參與整個(gè)組織過(guò)程,見(jiàn)證活動(dòng)

過(guò)程的公開(kāi)、公正、公平開(kāi)展。

放風(fēng)箏活動(dòng)方案房地產(chǎn)認(rèn)籌活動(dòng)方案法制宣傳活動(dòng)方案

公司年會(huì)方案線上篇二

1、想把自己推向社會(huì),讓社會(huì)了解自己的企業(yè),但始終找不到合適的通道。

2、想把社會(huì)、客戶、企業(yè)、員工四股力量整合成強(qiáng)大的合力,但始終找不 到適合的方法。

3、想把團(tuán)隊(duì)打造成超級(jí)能量體,但始終找不到適合的策略。

企業(yè)都在拼命地挖掘資源和尋找機(jī)會(huì),其實(shí)真正的資源和機(jī)會(huì)就在身邊。

它本身不是資源和機(jī)會(huì),但是它一定能夠給你帶來(lái)無(wú)窮的資源和機(jī)會(huì)!

它本身不是財(cái)富,但是它一定能夠給你間接地帶來(lái)豐厚的財(cái)富!

一家好企業(yè),一個(gè)好老板,一定會(huì)善用年會(huì),把企業(yè)托舉得更高、更遠(yuǎn)。

1、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成只是開(kāi)大會(huì)。

2、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成就只是報(bào)告(當(dāng)成只是下一年度的說(shuō)明書(shū))和發(fā)獎(jiǎng)(當(dāng)成只是表彰過(guò)去)。

3、錯(cuò)把年會(huì)無(wú)奈地開(kāi),年復(fù)一年,勞民傷財(cái)。

年會(huì)究竟如何開(kāi)才能真正拉動(dòng)員工,展示團(tuán)隊(duì),推銷(xiāo)企業(yè),獲得更多社會(huì)資源?企業(yè)如何開(kāi)年會(huì)才能讓員工有感覺(jué),讓客戶神圣,讓老板滿意?

公司年會(huì)方案線上篇三

在這個(gè)“企業(yè)盛會(huì)”中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會(huì)者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增加企業(yè)凝聚力。

再一方面:

在這個(gè)“家庭盛會(huì)”中,公司借以來(lái)總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作,對(duì)下一年作出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),迎接新的一年,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)對(duì)員工的問(wèn)候和愛(ài)戴。

總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌

(一)企業(yè)全體大會(huì)議程安排

12:30 :全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就座,等候員工大會(huì)開(kāi)始。(會(huì)堂播放入場(chǎng)背景音樂(lè))

13:00—13:10 :大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂(lè)停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會(huì)開(kāi)始,向參會(huì)的全體員工介紹出席大會(huì)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;

(員工歡迎禮畢)請(qǐng)總經(jīng)理致《開(kāi)幕辭》。

13:11 :大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告;

(每個(gè)公司都不同,這個(gè)時(shí)間具體把握)

16:40—16:50 :大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)。請(qǐng)總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。

16:50—17:00 : 主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金紅包,先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂(lè))

17:00—17:10 :主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。

主持人請(qǐng)先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂(lè))

17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái),合影留念。(攝影師拍照)

17:20—17:30 :主持人對(duì)本次員工大會(huì)做簡(jiǎn)要總結(jié)。宣布員工大會(huì)閉幕。(會(huì)堂播放離席背景音樂(lè))

(二)宴會(huì)相關(guān)安排

18: 30之前 :?jiǎn)T工到達(dá)指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。

18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺(tái)向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開(kāi)始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂(lè),祝愿公司明天更美好。

19: 00—22: 30 :與會(huì)者共同用餐、活動(dòng)

(三)活動(dòng)相關(guān)安排

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個(gè)人都要表演(哪怕你是上臺(tái)說(shuō)說(shuō)話)。

1、全體表演節(jié)目:演唱(明天會(huì)更好)

2、公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目,這個(gè)不能推掉,就算是說(shuō)上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3、相關(guān)部門(mén)經(jīng)理(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目。

4、部門(mén)全體表演節(jié)目。

5、員工自由安排表演節(jié)目。

(四)簽到許愿安排

條件:每一個(gè)公司人員進(jìn)來(lái)都要簽到,并且寫(xiě)下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊(cè)

(五)游戲相關(guān)安排

不管是新老員工,在一開(kāi)始的宴會(huì)中都不會(huì)很快融入在一起,那么游戲這個(gè)環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會(huì)晚會(huì)更加暢快。

一:大型團(tuán)隊(duì)游戲活動(dòng):團(tuán)拜年

人 數(shù):無(wú)限制

用 具:酒 酒杯

方 法:大家相互之間進(jìn)酒,拜年,祝福在新的一年

二:成語(yǔ)對(duì)接

參與人數(shù):

全體

道具:

無(wú)

方法:

以生肖為話題,成語(yǔ)對(duì)接,第一個(gè)人說(shuō)一個(gè)成語(yǔ),第二個(gè)人以第一個(gè)人的成語(yǔ)最后一字為開(kāi)頭對(duì)接成語(yǔ),以此類(lèi)推,沒(méi)有對(duì)出的罰:節(jié)目、喝酒

三:活躍氣氛、搞笑成語(yǔ)接龍:

這個(gè)游戲的名字只是用來(lái)迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺(tái),讓大家先在紙上寫(xiě)出5個(gè)成語(yǔ),因?yàn)橛螒蝾}目叫成語(yǔ)接龍,所以大家會(huì)考慮的是成語(yǔ)如何接龍,最后一個(gè)字該容易還是簡(jiǎn)單。等大家都寫(xiě)好之后,讓大家都把自己的成語(yǔ)向臺(tái)下觀眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語(yǔ)前加上“我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來(lái)就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語(yǔ))、我結(jié)婚時(shí)(第二個(gè)成語(yǔ))、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語(yǔ))、我結(jié)婚后(第四個(gè)成語(yǔ))、我的婚外戀(第五個(gè)成語(yǔ))”。有時(shí)效果會(huì)意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下……

四:喝啤酒比賽

參與人數(shù):若干

工具 :酒、奶瓶

亮點(diǎn)在容器,用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~ 叫一棒大男人上臺(tái)喝啤酒,規(guī)定時(shí)間內(nèi)誰(shuí)喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五:熊來(lái)了(我愛(ài)你更有趣)

參加人員:約束8—15人,分成若干組

游戲規(guī)則:

(1)各組第一個(gè)人喊“熊來(lái)了”

(2)然后第2個(gè)人問(wèn):“是嗎?”

(3)第1個(gè)人再對(duì)第2個(gè)人說(shuō):“熊來(lái)了”,此時(shí)2號(hào)再告訴3號(hào)“熊來(lái)了”

(4)3號(hào)再反問(wèn)2號(hào)“是嗎?”,而2號(hào)也反問(wèn)1號(hào)“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來(lái)了”,2、3、4號(hào)傳下去。

(6)如此每個(gè)人最初聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)要反問(wèn)“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)才傳給別人,而前頭的.人不斷的說(shuō)“熊來(lái)了”

(7)每組最后的人聽(tīng)到第2次的“熊來(lái)了”時(shí),全組隊(duì)員齊聲說(shuō):“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規(guī)則,確實(shí)地重復(fù)回答。男女各半時(shí)可以用“熊來(lái)了”“我愛(ài)你”做口號(hào),更有趣。

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