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年會策劃方案創意點子 年會策劃方案費用預算(六篇)

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年會策劃方案創意點子 年會策劃方案費用預算(六篇)
時間:2023-03-22 11:05:16     小編:zdfb

為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

年會策劃方案創意點子 年會策劃方案費用預算篇一

度假村

30—200人最優

:1—2天

年度工作總結和下一年工作部署,犒勞員工一年來的辛苦,獎勵優秀員工,加強公司內部的溝通協調,創建和諧氛圍,打造激情團隊!

12:40—14:10指定地點集合出發;乘車前往度假村,途中可開展車上游戲,活躍車廂氣氛;

14:30—17:30拓展培訓/戶外定向/cs激光野戰(三選一)

17:30—18:00前往宴會廳,自行休整;

18:00—22:00品年會晚宴,邊用餐、邊聊天,回味下午團隊競技的火熱場面,其間穿插著比賽冠軍組頒獎、年度優秀員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;

第二天早餐后返程。

1、戶外拓展年會

主題:和諧團隊、明天更好!

內容:年會晚宴(員工獎勵)+常規拓展

特色:團隊意識、信任、創新、溝通、協作等多方面的團隊建設和個人極限、心里障礙與意志力的突破,在拓展中加強團隊溝通,創造和諧氛圍,打造第一生產力!

拓展項目設計:生命的力量(勵志游戲,我們是無限的!)

囊中失物 (溝通,準確表達)

勇往直前(個人極限、心里障礙和意志力突破)

信任背摔(信任)

雷區取水 (創新思維)

沖出亞馬遜(團隊意識、責任)

備選項目:孤島求生、盲兵布陣、同舟共濟(協調、溝通)、空中飛躍、畢業墻等。

2、定向運動年會

主題:邁向成功之路——共創佳績!

內容:年會晚宴(員工獎勵)+壓力定向運動

特色:目標、速度、創新、溝通、協作等多方面的團隊建設與個性熔煉,在定向中加強團結和目標統一,打造出團隊第一凝聚力與執行力!

項目設計:生命的力量(勵志游戲,我們是無限的!),出發點a—團隊游戲—同舟共濟—高壓電網—雷區取水—沖出亞馬遜—找到目標b

3、cs激光野戰+年會

主題:大野馳騁、決勝20xx!

內容:年會晚宴(員工獎勵)+ cs激光野戰

特色:目標、策略、組織、服從、溝通、速度與執行等多方面的團隊建設與個性熔煉,在cs激光野戰中熔煉團隊、塑造剛毅性格、打造軍人般的團隊凝聚力和超強執行力!

項目設計:

生命的力量(勵志游戲,我們是無限的!)

cs激光野戰(叢林對抗、陣地防御、搶占至高點、護送vip、解救人質等,可自由選擇)

所有項目均分組進行,按規則獲得勝利的一組將得到由組織方老總親自準備的禮物一份。

備注:

1、以上費用均不含:個人意外險、往返車費、額外酒水和個人消費;

2、所有活動方案均由臥云仙居凝聚力拓展培訓基地量身定做,服務質量和價格均有品牌保證;

3、基地為參訓者提供保額為5萬元(人民幣)的培訓項目保險。

4、活動方案價格和行程安排將根據具體人數和時間進行調整;

5、活動獎品由年會組織方提供;

6、所有活動請務必提前1周確定,便于度假村安排專人接待,保證服務質量。

明陽天下會議服務:年會策劃,年會策劃公司,年會演出節目,企業年會方案

年會策劃方案創意點子 年會策劃方案費用預算篇二

一、年會前言:

走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去,回首旅途,勝利的笑容正在蔓延攜手今宵,高歌這一路榮耀感動,展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行,一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁。 執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香,巔峰領躍!

二、年會主題:

放飛夢想 超越無限

三、操辦原則:

造場,借勢,深入人心

四、年會的準備

1、會場的布置:

一、有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境,能讓大家一起就餐

二、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅

三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎杯,大紅花,獎金(優秀員工和優秀父母獎金),最好也準備一些特等獎和安慰獎。

四、參加人員:公司全體員工、公司各部門領導、優秀員工父母及領導父母、公司大客戶

五、座位安排:嘉賓及領導由專門人員引導入坐

六、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)

七、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側

八、年會流程安排:

1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)

dj:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

主持人宣讀他們的業績并對每個人做簡短的介紹(前十名最后上場走紅地毯到臺上,全程聚光燈聚焦,掌聲和吶喊聲不斷)

2、頒獎儀式:獎勵旅游的優秀員工,現場頒獎

3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)

4、分享

業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內),對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)

客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!

5、晚會節目

每個部門或小組出幾個指定的節目,節目前三名有豐厚的獎勵,拉動員工積極參加

一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件,搞笑片斷

也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。

6、互動游戲

互動不宜久:游戲環節 1~2 個最為適宜, 每個互動游戲不宜超過5分鐘,小品表演類不宜超過 10 分鐘,否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

7、節目完事后,老板上場宣布明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾。

8、讓各部門定明年業績目標,以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

9、頒發年貨(年貨最過年能用上的,在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)

如果發獎金:本來今年這個員工1000元,拿給他分成幾塊:

買年貨200元(越實用越多越便宜)

300元給員工

100元給孩子

200元給媳婦兒

200元給員工父母

八、年會會務的組安排:

年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

九、年會會務流程

頭一天下午先到會場把會場布置好,會務組全權出馬就行!

十、年會當天

一、上午

7:00所有會務組人員在會場準時集合(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)

7:10由會務總監統一點名,安排崗位

7:40會場外各就各位,準備迎接所有員工到來

8:00所有員工統一進場,前十名及父母和企業的天先進,然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)

8:30場內一切準備就緒,主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦。

8:40準時開始,主持人上場,開場詞之后,先跳兩曲瘋狂的舞蹈,(由所有領導上前領舞)!

9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌。

9:50第一個抽獎環節。

10:00中場休息,要有茶歇。

10:10中場休息結束回到場內。

10:15主持人上場,跳一曲舞蹈。

(1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎,拿到獎后用一句話表達自己的心聲,多一句不讓說,時間有限)。

(2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老板或對公司幫助最大的人頒)。

(3)客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘,3到5個人即可)。

12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好,大家可以放開點吃)。

二、下午

13:00下午進場,優秀員工和父母和公司的貴人先入場。

13:20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節,所以不要讓人員先走動。

16:20分第二個抽獎環節。

16:30中場休息

16:50下半場開始上場宣布明年機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾

17:30各部門定目標,(以團隊風采展示的形式表現)

18:30公布并頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)

19:00頒發年貨!

三、晚上

19:30所有人員聚餐!

21:30第三次抽獎

年會策劃方案創意點子 年會策劃方案費用預算篇三

為了加強xx員工的凝聚力,豐富xx企業文化生活;表達xx對員工節日的關懷與問候,同時給員工們一個展示自己才華的舞臺,讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來,共同度過20xx年春節。

“xxxxxx xxxxxx”聯歡晚會

“xxxxxx”晚會主題思想:以文藝節目表演為主,展現員工的才藝和精神風貌,同時穿插輕松活潑的游戲節目,提高晚會的互動性和參與性,真正起到全員聯歡的效果,有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。

20xx年1月22日晚

xxxxxx

1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置,整個會場要體現融洽祥和而喜慶的氣氛,同時舞臺要考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。

2、舞臺背景設置:“春節聯歡晚會”的字體。

3、多媒體設備:投影儀x1、投影布x1、小電視x1、話筒4支。

4、晚會桌上擺放:糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚會互動準備小禮品。

全體員工及各單位領導

1、聯歡會的出彩點是——熱鬧。

2、主持人調動氣氛,臺上臺下呼應氣氛熱烈。

3、聯歡會的亮點是——關愛和鼓勵。

4、領導致辭以表鼓勵和關愛,節目內容圍繞歡樂及團結,鼓舞。

1、xxxx部不少于5個節目。

2、xxxx部不少于4個節目。

3、xxxx部不少于3個節目。

4、xxxx部不少于2個節目。

備注:部門之間可以聯合準備演出節目。

1、20xx年1月10日之前各部門將晚會節目單報總辦。

2、20xx年1月15日完成晚會的串詞,由總辦協助主持人完成。

3、20xx年1月18日在17f進行晚會節目初排。

4、20xx年1月18日晚會所需物品采購到位。

5、20xx年1月20日晚會會場布置完成。

6、20xx年1月20日14:00pm在17f大會議室進行連排。

7、20xx年1月22日7:00pm完成會場物品擺放。

8、20xx年1月22日9:00pm晚會正式開始。

年會策劃方案創意點子 年會策劃方案費用預算篇四

新年新氣象,為迎接xx新年佳節,也為進一步推進我校文藝活動的蓬勃發展,豐富校園文化生活,給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺。學校決定在12月31日舉行慶新年文藝晚會暨新團員入團宣誓儀式。

青春飛揚, 啟夢寶中

xx年12月31日

1、豐富學生校園文化生活,展示我校學生校園文化風貌。

2、讓更多的學生發揮自己的文藝才能并充分展示自己的特長。

3、提高學生合作和組織能力。

1、形式不限,節目類型包括大合唱、聯唱、獨唱、歌伴舞、舞蹈、相聲、小品、器樂、朗誦等。

2、所有節目需經過學校審核通過,方可在晚會上演出,晚會節目須提前彩排,彩排時間為:初彩排:xx年12月20日、總彩排:xx年12月31日,演出次序由晚會策劃小組決定。

3、節目來源:全校各班,由班主任、班委會負責組織,集體上報。節目要求每班出2個(含2個)以上節目,全體教師,要求至少出2個節目,節目要求內容積極健康向上,緊扣主題,表演形式不限。

1、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持,確保晚會各環節順利進行。

2、新年晚會工作人員應認真對待自己所承擔的每一項任務,耐心處理面臨的工作,協助晚會的各項工作,確保晚會的圓滿完成。

幼兒園全體師生

年會策劃方案創意點子 年會策劃方案費用預算篇五

xx市xx商會換屆大會暨第二屆會員大會

20xx年10月30日

xx酒店(xx區xx路1885號)

獲得邀請函的800家會員單位

14:00-16:00會員大會

聽取今年工作總結、修改商會新的章程、選舉新的領導班子

16:00-16:20理事會議

開會內容不對外公開

16:20-17:50金融論壇

會長單位xx銀行對口會員單位企業提供低息貸款

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿每個會員單位明天會有更好的明天(背景音樂)

18:00-20:00用餐時段:公司領導及員工到各桌子敬酒,會員單位之間交流溝通,拉近彼此距離。

1、資料袋可以放置贊助企業的相關資料

2、在會場門口設置易拉寶

3、可有兩位人員參加

4、晚宴時可以自由與會員單位交換名片

5、具體費用由參與企業內容決定

年會策劃方案創意點子 年會策劃方案費用預算篇六

為了總結過去一年完成的工作,并對企業的優秀員工進行表彰,更好的答謝各位客戶鼎力支持。答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。現制定以下年會策劃方案。

20xx年度工作總結表彰暨迎新年會。

20xx年x月x日。

xx酒店。

經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想。為了父母的微笑,我在努力的路上。讓員工明年在公司拼命做事。怎么讓員工有感覺就怎么來。

隆重而節儉。激情而難忘。活力而放松。健康而向上。

1、拉動員工:為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

2、拉動客戶:一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。擬邀客戶名單。

3、拉動其他力量:邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。邀神秘嘉賓名單:重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等。優秀供應商企業負責人。相關勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。

邀請函送到嘉賓手中,及時告知年會開始的時間和地點,以免嘉賓遲到。工作人員全體著工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩當,不可擅自離開自己負責的崗位。遇到緊急情況時要及時回報上級,妥善處理問題。準備雙份計劃,以免遇到突發事件計劃而變。在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導,彬彬有禮,不得惡語傷人。自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序。妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

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