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2023年輔導學生工作計劃一年級(六篇)

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2023年輔導學生工作計劃一年級(六篇)
時間:2023-03-21 20:01:02     小編:zxfb

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。相信許多人會覺得計劃很難寫?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

輔導學生工作計劃一年級篇一

我所執(zhí)教的班級共有31名學生,由于種種原因,有四個孩子學習暫時吃力,根據(jù)他們的特點我制定了以下的學困生轉化計劃:

具體分析班級學困生形成的成因,初步認為:學生的學習動機、心理健康問題、自身的學習方法、教師的教育方式方法、來自家庭的教育方法乃至社會影響等等,都是導致學生學習困難的原因。明確了學困生的成因是有效轉化的基礎。根據(jù)本班學生考試成績、課堂表現(xiàn)、學習態(tài)度等綜合表現(xiàn)確定學困生名單。在逐個分析學困原因的基礎上,然后從學生能力實際情況出發(fā),幫助學困生制定進步計劃,使之“跳一跳,能夠摘到桃子”。

班主任要與學生家長采用多種方式進行溝通:電話聯(lián)系、家訪等。經常的聯(lián)系使家校雙方對學困生的情況能夠及時了解,并且針對學生的情況隨時調整轉化措施,采取更有效的策略。教師要想全面了解學生,就要了解學生的家庭,做到經常與家長聯(lián)系溝通。隨時全方位的了解學生,才有利于對學生進行有的放矢的教育。學困生的有效轉化需要家長更大的支持與配合。而這種支持與配合,來自于教師與學生家長的長期溝通,建立在互相信任、得不到家長的支持,將缺乏針對性,難保其轉化效果。

班主任要平等地對待每一個學困生,尋找他們身上的閃光點。閃光點即一個人的長處和優(yōu)點。抓住人的優(yōu)點和長處來肯定、鼓勵、表揚,哪怕是一點點,都能有效地打消人的自卑感,喚起人的進取心。每個人都有閃光點。信任與賞識教育問題學生的重要前提。用人格的力量去啟迪他的心靈,用愛心去融化他的“心理防線”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。經過“曉之以理,動之以情”,因勢利導,使她受到老師的.信任、關愛、尊重和期待,從而漸漸恢復了自尊與自信,消除了自卑和抵觸情緒,愿意接受幫助和教育。進而引導他對自我價值的分析,讓他自己去嘗試和感受進步帶來的成就感,變消極狀態(tài)為主動狀態(tài)。

課堂是學生學習的主陣地,所以教師首先應認真?zhèn)湔n,備學生,要較高的業(yè)務能力,調動一切可以利用的因素來激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂教學質量。除此外,還應利用每天的課余時間,幫助他們補習功課,讓他們當天的任務當天清,不要欠帳。

多年的教學經驗已經證明,當求知雙方展開互動,進行問題討論時,都獲益匪淺。因此合作學習是學困生轉化中必不可少的重要策略。根據(jù)班內學生情況進行分組,分散學困生,充分發(fā)揮小組合作學習的作用。并確定結對幫扶人員名單。每一名學困生搭配一名成績優(yōu)秀的學生,對每一課中所要掌握的知識點、練習、作業(yè)都有優(yōu)秀生幫助一一落實。

輔導學生工作計劃一年級篇二

一個班集體,難免會有一些學習基礎較差的學生,因此,要提高學生的綜合素質,做好轉化后進生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學生,只能選擇適合學生的教育。

開學初,對學生聽其言、觀其行、察其人,要進行一番深入細致地觀察摸底;經過一段時間的觀察和了解,我決定本期的主要幫扶對象是蔡雨馨(此學生家庭條件還可以,但是父母長期在外做生意,全靠爺爺奶奶的照顧,有些嬌氣,自制能力差。),同時其它后進生也不能松懈,像趙楷、馮俊杰、蔣藝佳等。情況摸清了,原因找到了,再經過一番深思熟慮,結合實際情況,制訂出切實可行的后進生轉化計劃。

教育是充滿感情的事業(yè),可以說沒有愛,就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷面對后進生,要給他們以真誠、純潔、無私的愛,要給他們更多的關心、幫助和鼓勵。在轉化后進生過程中,我們不僅要摸清后進生的致差原因,而且要知道后進生們并非什么都差,在他們身上肯定有很多優(yōu)點;我們不僅要與后進生建立一種和睦可親的關系,使后進生消除生疏感、懼怕感,感到教師可親可敬,而且還要善于捕捉他們身上的閃光點,對他們的長處給予肯定、給予贊揚,并給予他們以充分的信任,以保持和挖掘他們強大的內驅力。

轉化后進生是學校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學生的思想轉變,使后進生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得有道德、有教養(yǎng)、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法。體罰和變相體罰學生我認為是轉化后進生工作之大敵、大忌,是不能允許的,必須加以制止和杜絕。

在轉化后進生時,我們一定要采取擺事實、講道理,以理服人的態(tài)度,決不能以勢壓人。批評教育不僅要合道理,而且也要合情理。只有這樣,學生才能真正明其理而改其行。在此基礎上,教師還要以身作則,用自己的言行來影響學生、教育學生。

一般說來,在后進生轉化過程中如果不注意防范就會容易出現(xiàn)反復。后進生轉化需要有一個良好的環(huán)境,如果班級紀律較差、班風不好,轉化中的后進生很可能不能自已而引起反復,所以我們應該全力創(chuàng)造一個良好的班集體,為后進生的轉化提供優(yōu)化的環(huán)境,發(fā)揮班集體的力量;后進生由于平時給人的印象差,再加上老師和同學們又常常用習慣的心理定勢來看待他們,這樣就難免使后進生有時會受到冤枉誤會,這時也可能會造成反復,所以我們要努力做到公正、平等,不偏袒好學生;后進生的轉化工作需要家庭的密切配合,所以我們要及時與家長溝通,共同配合,聯(lián)手防范。

主要措施:

1.課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

2.課外輔導,利用午間時間,組織學生加以輔導訓練。

3.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

4.對于差生主要引導他們多學習,多練習。

冰凍三尺,非一日之寒,后進生轉化工作也不例外,轉化后進生是一項艱苦而細致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。

輔導學生工作計劃一年級篇三

人們經常說作文難,我覺得輔導小學生寫作文尤其難。作為一位從教十五年的小學語文教師,我對輔導低年級學生寫作文有頗多的感受。那么,怎樣才能輔導好小學生寫作文,幫助學生解決作文無事可寫,無話可說的問題呢?下面我就結合自己的教學實踐,粗淺地談一下自己的做法,不妥之處還望大家指正。

作文就是說話,就是交流。怎樣讓小學生有話說,這是作文的真正開始。為了讓小學生作文有話說,我在閱讀教學中有意集中訓練學生的說話能力,主要包括復述課文,用自己的話談談本文寫了一件什么事,概括一下段落大意等。這些訓練其實就是訓練學生開口說話,說多了,習慣了,時間長了,不僅能提高學生的口語表達能力,而且對寫作水平的提高也是一個極大的促進。

此外,我還增加學生的閱讀量。我認為“讀書破萬卷,下筆如有神”這句是非常有道理的。學生只有多讀書,讀好書,才能掌握大量的好詞好句,才能學到更多的語文知識,才能做到見多識廣。這樣寫起文章來才會胸有成竹、游刃有余。為了達到這一效果,我每個星期都會組織兩節(jié)課外閱讀課,讓每個學生都把自己的課外書帶到學校來,讀完后把自己的故事講給同學們聽,并且把好詞好句記錄在筆記本上。這樣久而久之,學生不僅鍛煉了思維能力、表達能力,還積累了詞匯。這就為寫好作文打下了一個很好的基礎。

要想讓學生有事可寫,教師就要引導學生親身體會,親自觀察。只有親身經歷的事,學生才會感受更深刻;只有親自仔細觀察過的事物,學生的描繪才會更真實而具體。所以,除了平時作文課我經常帶領學生去室外親自觀察,然后邊觀察邊記錄外,每次放暑假之前,我都會給家長開一次家長會,鼓勵家長利用學生放暑假的時間帶學生出去旅游。這樣不僅可以增進家長和孩子之間的感情,還可以開拓學生的視野,使學生的作文更真實,更具有生命力。

作文有話說、有事寫這只是最基本的要求,要想提高學生的寫作水平,就要求學生寫的話要通順,敘述的事情要完整。為了達到這一目標,我在教學中主要采取了以下幾種方法。

1.寫作文前要列好提綱

列提綱可以鍛煉學生思維的條理性,使學生明白要交代清楚一件事應先說什么,再說什么,最后交代什么。這樣寫出來的文章層次會更清楚,敘事會更完整。這雖是眾所周知的道理,但它是理清學生思維很關鍵的一步。

2.寫作文后要評議

評議是為了取長補短,是使學生作文更加完善的有效環(huán)節(jié)。因此,每次作文后,我都要組織學生對作文進行評議。我采取的評議方法有兩種:第一種是作文完成后采取小組評議的方法。即小組內的學生互相評議作文,然后寫出優(yōu)缺點交給寫作文的同學。學生回家后根據(jù)同學的意見自己修改整理作文,第二天上學后再交給教師看。第二種是在下周作文課前,我事先挑出幾篇好作文和幾篇稍差的作文貼在教室后邊的“評議墻”上,讓學生提前閱讀。然后,利用一節(jié)課的時間,請學生針對作文的優(yōu)缺點進行評議,并提出改進意見。這樣就把評議作為一項制度確定了下來,長期堅持下去,學生就有了一定的欣賞水平和評價能力,對今后自己的寫作也有了一個基本的標準。這對于小學生作文來說,是一個極大的促進,持之以恒定能使學生寫出令人滿意的文章來。

當然,寫作是一項綜合訓練,不是介紹幾種方法就能解決的,但只要我們教師訓練有法,并堅持不懈地為之努力,我相信,幾年下來,到小學畢業(yè)的時候,學生要完成一篇讓我們教師感到滿意的作文來并不是一件難事。“世上無難事,只怕有心人。”這不僅是我們對學生說的,更是對我們教師自己說的,希望我們的教師都做作文教學的有心人!

輔導學生工作計劃一年級篇四

在一個班級當中,總相對存在著好、中、差各類學生,影響著大面積提高教學質量。如何走出一條轉化后進生的期望之路,是每一位教師傾力追求的目標,也是全面提高民族素質的需要,后進生的智力因素體此刻感知籠統(tǒng),思維緩慢,他們對所學資料的理解、應用等潛力較差,因而學生往往出現(xiàn)“數(shù)學太難了,語文作文不會寫等等”我是學不好的。”“這節(jié)課我聽不懂。”“我比別人笨,怎樣也學不會。”長期發(fā)展下去,勢必造成成績落后。就隨即產生自卑、畏懼等心理。因此,教師應根據(jù)后進生的特征進行轉化,因勢利導,做到因材施教。他們并不是“朽木不可雕”的差生。他們的差主要是行為、習慣、態(tài)度等方面的缺陷。根據(jù)后進生的構成原因特制定計劃如下:

朱雪:沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。

周東堯:活潑好動,上課做小動作,作業(yè)不認真。

張丹:父母忙、不會照顧不上,缺乏良好行為習慣的培養(yǎng),沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。孫江濤:沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,作業(yè)不認真,且有時完不成,學習成績不夠理想。

李寅鵬:聰明好動,但沒有養(yǎng)成良好的行為習慣,上課做小動作。不愛完成作業(yè),父母工作忙,家庭教育跟不上。學習成績較差。

李欣:沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。

1、采用個別輔導與小組輔導相結合的方法進行后進生的輔導。

2、學校教育與家庭教育聯(lián)系起來,充分利用家庭教育的力量,家校結合。

3、開展“一幫一”手拉手活動,利用同桌的優(yōu)勢,促進后進生的轉化。

4、和后進生談心,從思想上樹立信心,思想指導行動,進行自我轉化。、更新觀念、與時俱進

(2)、師者,“傳道、授業(yè)、解惑”也,重在傳道。教書育人,無論是習慣上還是事實上,人們總是自然的將教書放在了第一位。可職業(yè)學校呢?我認為育人更重要。超多的事實和經驗告訴我們,后進生往往職責心差,不懂得尊重別人,無所謂禮貌,不屑與人溝通,心里或多或少罩著些陰影……他們需要的,首先并不是書本知識,而是需要被關心、幫忙、愛護,是他們不健康或者畸形的人格,心理得到矯正,好讓迷途的羔羊不再迷途。因此,我們應盡快轉變觀念,在形勢的變化中,求得發(fā)展。

(3)、樹立“本事比知識更重要”的觀念。當今世界教育的總趨勢,是側重培養(yǎng)有準確的選取力,勤奮的自學力,理論的創(chuàng)造力,獨特的組織力和實踐中的決策力的人。

(4)、樹立“老師是心理保健醫(yī)生”的觀念,后進生,客觀上要求我們教師的職責不僅僅僅是拿書本上課,他們渴求一些比書本知識更急切的東西,他們缺少信心,心中沒有燈塔,腳下無路……因此,我們應少拿書本,多給學生把把脈,開出有效藥方,診治病情。因為健康的身心,才是知識的真正載體。

5、我們深知“一桶水與一杯水”的深刻含義。可如今我們的“一桶水”也受到了后進生這特殊群體的挑戰(zhàn)。我們不能沉湎于已經學到的知識,而只能抓住一切機會進修學習,提高專業(yè)知識技能,拓寬相關學科知識面,尤其是學習和掌握新形勢下、新時期如何培育后進生的方法和技能。

6、注重方法,常抓不懈。后進生,是一個很普遍的群體。他們的轉化工作,是我們的重要工作。只要我們正視現(xiàn)實,思想上不歧視他們,感情上不厭惡他們,看到他們身上可教可塑的一面而永不放下,根據(jù)實際狀況,注意把握轉化的`契機,就能夠收到事半功倍的效果,使我們的工作不斷進步。

(1)加倍關愛。優(yōu)生倍受老師的關愛是理所當然的,因為他們紀律好,成績好,優(yōu)點是顯而易見的。但后進生更需要老師的關心和愛護。因為后進生的心理往往呈“自卑封鎖”的狀態(tài),當別人曲解時他們就會感到不滿感到壓抑,從而造成心靈扭曲。只有老師加倍關愛他們,使他覺得老師并不厭棄他,且能理解、幫忙他,使他們受到鼓舞,得到心靈滿足,萌發(fā)向上的動力。作為教師應對后進生,務必要加倍關愛,使師生間持續(xù)默契的情感交流,學生自然便“親其師,信其道”了。

(2)揚長避短。每個學生都有自尊心,后進生也不例外。如果他們的自尊心受到傷害,在受創(chuàng)的心靈里將會留下更深的傷痕。蘇聯(lián)著名教育家馬卡連柯說:“得不到別人的信任與尊重的人,往往有最強烈的自尊心,你信任他,賦予他更多的職責,往往是調動他的用心性的最好手段。”所謂揚長就是應及時發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點,大力加以挖掘、表揚和鼓勵,做到有的放矢,充分激發(fā)他們的自尊心、自善心。作為老師,要努力去尋找他們身上哪怕是微小的閃光點與長處,大力揚長。因為找長處的過程就是了解學生的過程,就是發(fā)掘其動力的過程,就是幫忙其克服缺點的過程,從而做到“揚長避短”。

(3)堅持不懈。“冰凍三尺,非一日之寒。”學生的后進不是一天構成的,因為后進生的轉化也不是一朝一夕的事。由于受年齡的局限、知識的缺乏、環(huán)境的干擾以及性格的影響,他們在思想上往往具有很大的反復性,剛才得到表揚,轉身又做錯事。教師務必要正視這一點,要細致分析其思想變化,堅持不懈地做細致工作。而不要認為這是“江山易改,本性難移”或是“朽木不可雕”,而輕率下“不可救藥”的結論,而要“動之以情,曉之以理”采用耐心教育和說服的方法,用真誠去喚起他的良知,為差生知錯而改創(chuàng)設“臺階”,使學生從心底里埋下對老師耐心教育感激的愛,從而,把錯誤的思想從其頭腦里一點點擠出來。這就要求老師應對后進生務必有水滴石穿的堅韌毅力和耐心。

(4)嚴格要求。“嚴師才能出高徒”、“沒有規(guī)矩難成方圓。”由于學生年齡小,可塑性大,如果不對他們嚴格要求,就會產生“差之毫厘,謬以千里”的不利后果。因此老師要注意個別誘導,實行因人施教,對癥下藥,嚴格要求。老師對差生的教育務必把握契機,適當分寸,做到長善救失。

(5)齊抓共管。由于后進生自我控制、自我意識潛力較差,他們一般不可能自覺地構成自我教育的習慣。因此,除了學校的教育外,還務必尋求家庭教育,學校家庭密切配合,齊抓共管。老師可透過組織家長會,家訪,電話訪等多種途徑,與家長一齊研究,分析學生思想和學習狀況,雙方都及時了解學生在校內外的思想狀況,齊抓共管,構成合力,為后進生轉變營造一個良好的教育氛圍,這也是后進生轉化方法重要途徑之一。

7、輔導小組成員:

班主任

xxx

轉變后進生需要花費很大的精力和超多的投入,有時候即使費盡心機,也可能收不到太大的效果。教師的天職是既教書又育人,只要我們緊跟時代的步伐,講究轉化策略,賦予真摯的愛,正確誘導,采取多層次立體式教育方法,后進生最終也會成為有用的人。

輔導學生工作計劃一年級篇五

學生的個體差異是一個客觀存在,因此學生輔導工作是可缺的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好學生輔導工作。

我現(xiàn)任教七年級兩個班,學生人數(shù)多,通過近些時間的調查和了解,初步確定以下同學為輔導對象:優(yōu)等生有:鄧功勛等六人,后進生有:楊芳等六人。這些學生大致上分為兩個類型:(1)基礎好,思維很靈活,接受知識較快。(2)學習成績差,平時學習態(tài)度不很明確,不能刻苦,作業(yè)馬虎,上課不專心。

1、對他們進行有效的學習目的性教育,逐步培養(yǎng)他們良好的學習習慣;

2、查漏補缺,對癥下藥;

3、補課要課內外結合,以課內為主,并和優(yōu)生結對子;雙向選擇,”一幫一,一對紅“,充分發(fā)揮六人小組的作用,以優(yōu)帶差。

4、在課內,教師要有意識地讓他們有一些訓練、發(fā)言的機會;

5、對后進生一視同仁,不歧視,多鼓勵,及時發(fā)現(xiàn)他們的”閃光點“,增強他們的上進心,要全面滲透激勵教育,多鼓勵、多表揚,少批評、少指責。激勵他們進步。

6、采取傾斜政策,對后進生給以”偏愛和厚愛“。每天給他們留特定的作業(yè),當天及時批閱及時改正。

7、根據(jù)其特點,給優(yōu)等生同學留特定的作業(yè),當天批閱當天輔導。

每天根據(jù)作業(yè)情況,學生掌握知識情況,培優(yōu)補差。每周二和周三晚飯后分別對優(yōu)等生和學困生進行專題輔導。

輔導學生工作計劃一年級篇六

每一個班級,都客觀存在著或多或少的“學困生”,他們構成了教師工作的重點和難點,做好學困生的轉化工作是我們教學工作中不可忽視的問題。新學期開學了,為了不讓一位學生掉隊,為了提高學生的整體成績,現(xiàn)結合我班的實際情況,特制定以下工作計劃:

本班共有學生70人,根據(jù)上學年的教學和了解,班級學困生還是有不少。其中有幾位學生基礎差,成績很不理想,常常不能按時完成基本的作業(yè)。根據(jù)對他們的觀察得知:這幾位學生在以本班集體為樣本團體參照下,顯得學習態(tài)度不端正,學習習慣不良,暫時記憶力弱,長時記憶持久性差,加之家長不夠重視其學習,家教方面可以說是屬于放任自流型,有的學生還會撒謊欺騙老師和家長等各種主客觀因素造成其總是落后于整個班集體。

1、建立典型學困生個人檔案

想方設法,盡快收集學困生的有關信息,建立典型學困生個人檔案,對癥下藥找出相應的轉化策略,制訂個性化的標準方案,使轉化措施更有針對性。我準備通過以下途徑了解:

(1)在班級環(huán)境中直接觀察他們的言行舉止。(2)在課堂教學和批改作業(yè)中了解。

(3)家訪座談,巧妙地查詢他們走進困境的歷史,盡可能多了解他們的有關案例。

2、師生溝通,直接點擊學生心靈層面

與學困生的心靈空間構建愛的驛站,讓學困生的心靈馬車可以隨時停靠。與優(yōu)生比,要更加尊重學困生的人格,理解他們的苦衷,體諒他們的難處,要用愛去溫暖、關懷他們。多激勵、少指責批評,更不能以朽木不可雕之類的言詞挖苦他們,以免加重對立情緒。

(1)動以真情,真正從內心關心愛護他們,使他們確實感到愛的溫暖,與你心心相印。

(2)用語言暗示,消釋消極盛怒情緒。

(3)激勵法,使其振作精神,相信自己,理智的克服困難。

3、營造關愛氛圍,巧妙幫助學生脫困

對這些暫時在我心中定位為學困生的,不管是上課和下課,盡量做到:目光多關注,機會多給予,鼓勵多用心,紀律多重復,獎勵多偏心,談心高頻率等,在桌位安排方面,安排一些成績優(yōu)異的學生在他們周圍,盡心幫助他們解決實際困難,我再利用課余時間對他們進行補習,對這些學困生的作業(yè)盡量面批;建立學困生特殊評價體系,讓他們獲得成功的喜悅,使他們產生爭取合格逐步向上的沖動。

4、發(fā)揮班集體的作用。

努力給他們創(chuàng)造出優(yōu)良的學習環(huán)境,多引導他們參加有益的活動,有意識地安排優(yōu)生主動接近幫助他們,讓他們體驗自己處處受人尊重,置身于愛的海洋,排除一些消極因素干擾,如家長、親朋、同學的譏嘲和輕視。學習上有意識避免一些刺激性量化數(shù)據(jù)標準,特別是作業(yè)等第和考分等。更不能排名次,即使有量化必需,也只能用粗線條表示。教學過程中,充分發(fā)揮學生的特長和才干,引導鼓勵他們擔任某方面的職務,把有一定難度、責任較大的任務交給他們完成,教師有意識的幫助,培養(yǎng)其責任感。多角度地激發(fā)其求知欲望和興趣,逐步轉變原來的不良行為。

5、家校合力,共同促進。

通過和幾個學困生的家長個別接觸,我發(fā)現(xiàn)他們大都有破罐子破摔的教育思想,作為一名教師,我首先做的是通過談話,讓這些家長知道他們對子女的學習有不可推卸的義務責任,并用樂觀向上和真情賞識的心態(tài),激發(fā)家長對子女的美好期望。堅持做到用恒心和耐心與家長保持經常性的電話聯(lián)絡,每天讓學生抄寫“某月某日備忘錄”,并讓家長簽字,第二天交給老師檢查,這樣以防家庭作業(yè)被學生借口遺忘。

6、持之以恒,鞏固習慣

學困生要提高學習成績不是一天兩天,一周兩周就能行的。學困生學習態(tài)度和學習習慣的轉化也不可能一蹴而就,在轉變過程中,他們一定會出現(xiàn)多次反復。所以我必須以滿腔熱情投入到補差工作中,持之以恒,鞏固習慣,力爭使我班的學困生告別落后,走向成功。

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