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維護(hù)穩(wěn)定方面工作業(yè)績匯報(bào) 維護(hù)穩(wěn)定工作情況篇一

從近年來的信訪總量和接連發(fā)生的集體上訪事件不難看出，大多數(shù)是因利益訴求引發(fā)的人民內(nèi)部矛盾，呈現(xiàn)出矛盾觸點(diǎn)增多，敏感性、關(guān)聯(lián)性、對抗性、破壞性增強(qiáng)的特點(diǎn)。當(dāng)前，引發(fā)不穩(wěn)定的因素主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）新的不穩(wěn)定因素增加。隨著縣域經(jīng)濟(jì)不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題使維穩(wěn)形勢變得較為復(fù)雜，各種不確定因素還很難預(yù)料。房地產(chǎn)等建筑行業(yè)引起的拖欠農(nóng)民工工資、債務(wù)糾紛會(huì)增多；農(nóng)村富余勞動(dòng)力失去務(wù)工機(jī)會(huì)，將給農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定帶來新的問題。

（二）征地拆遷安置補(bǔ)償問題。絕大部分群眾對征地拆遷與安置補(bǔ)償?shù)膽B(tài)度是積極的，能夠正確處理好個(gè)人利益與國家、集體利益的關(guān)系。但是，一些個(gè)人和組織不按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，擅自降低補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，拖延安置補(bǔ)償時(shí)間，實(shí)行強(qiáng)制、野蠻拆遷等現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在，極大地傷害了群眾的感情，引發(fā)群眾的對立情緒，滋生了不穩(wěn)定因素。

（三）“三大糾紛”問題。爭地爭水爭林問題絕大部分能在基層人民調(diào)解中得以妥善處置，但仍有個(gè)別因種種原因，轉(zhuǎn)化成較為激烈的沖突，給當(dāng)?shù)厣鐣?huì)穩(wěn)定帶來了一定危害。

（四）企業(yè)改制問題。由于企業(yè)改制必然要調(diào)整諸多企業(yè)原有的經(jīng)營機(jī)制，如企業(yè)人事制度的變化、收入分配制度的改革等，勢必會(huì)對企業(yè)職工的利益帶來沖擊。當(dāng)企業(yè)職工認(rèn)為自身利益受損時(shí)，就會(huì)引發(fā)不穩(wěn)定因素。此外，個(gè)別人借企業(yè)改制之機(jī)，侵吞國家、集體利益，激發(fā)職工對企業(yè)的不滿，進(jìn)而對企業(yè)改制政策不滿，從而形成不穩(wěn)定因素。

（五）刑事犯罪問題。公安機(jī)關(guān)通過“神劍”系列專項(xiàng)整治，在一定程度上實(shí)現(xiàn)了社會(huì)治安狀況明顯好轉(zhuǎn)的目標(biāo)。但是，搶劫、搶奪、殺人、重大盜竊等暴力犯罪和侵財(cái)案件還時(shí)有發(fā)生，極大地威脅著人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，影響了社會(huì)治安大局的穩(wěn)定。

（六）涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪。一些人或組織受利欲驅(qū)使，非法吸取一些急于致富群眾的資金，隨后將資金據(jù)為己有，或用于自身的經(jīng)營，無法兌現(xiàn)當(dāng)初“高額回報(bào)”的承諾，致使群眾的利益受到損傷。非法集資還極大地?cái)_亂了金融秩序，影響了金融安全。

（七）敵對勢力顛覆破壞活動(dòng)。境內(nèi)外各種敵對勢力、敵對分子對我國進(jìn)行滲透，直接危害國家安全。各級各部門加大了對邪教組織的打擊力度，但是，仍有一小撮頑固分子在外來勢力的操縱和蠱惑下，秘密從事破壞活動(dòng)，在一定區(qū)域內(nèi)滋生了不穩(wěn)定因素。

縱觀當(dāng)前社會(huì)政治穩(wěn)定大局和局部范圍內(nèi)存在的主要不穩(wěn)定因素，不難看到，個(gè)別不穩(wěn)定因素在一定條件下還可能轉(zhuǎn)化為較激烈的沖突，在一定范圍內(nèi)滋生較大的負(fù)面影響。新類型的不穩(wěn)定因素會(huì)不斷出現(xiàn)，敏感時(shí)期依然是不穩(wěn)定因素的多發(fā)時(shí)期。因此，必須做好新時(shí)代維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。

（一）切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。影響社會(huì)穩(wěn)定問題的發(fā)生，決非偶然，它暴露出我們的一些干部作風(fēng)漂浮，脫離群眾，忽視群眾訴求。我們要深刻反思，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面狠下功夫，敢于直面矛盾，敢于面對群眾，深入開展“兩學(xué)一做”“三嚴(yán)三實(shí)”等專題學(xué)習(xí)教育。

（二）因地制宜分類治理。對于民生問題，一要實(shí)施精準(zhǔn)扶貧政策，做好建檔立卡戶扶貧開發(fā)、生態(tài)移民搬遷和農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)安置等工作；二要加快社會(huì)保障體系建設(shè)，規(guī)范和完善城鄉(xiāng)居民的低保、新農(nóng)合工作，做好非公有制企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)工作，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面；三要建立健全社會(huì)救助體系，推進(jìn)結(jié)對幫扶活動(dòng)，幫助城鄉(xiāng)困難群眾解決醫(yī)療衛(wèi)生、子女入學(xué)等方面的實(shí)際問題。對于社會(huì)治安問題，要堅(jiān)持依法打擊各類犯罪，深入開展“神劍”專項(xiàng)整治行動(dòng)，依法從重從快打擊嚴(yán)重刑事犯罪，重點(diǎn)打擊涉黑涉惡有組織犯罪，爆炸、綁架、殺人、搶劫等嚴(yán)重暴力犯罪，搶奪、盜竊等多發(fā)性犯罪，解決社會(huì)突出治安問題，提升人民群眾的安全感。對敵對勢力和敵對分子破壞活動(dòng)問題，要保持高度的政治敏銳性和斗爭的警惕性，強(qiáng)化對境外非政府組織在境內(nèi)活動(dòng)的管理監(jiān)督，要深入開展國家安全教育、國防教育和保密教育，健全完善國家安全人民防線建設(shè)的長效機(jī)制。對于群體性事件問題，要完善工作預(yù)案，提高預(yù)防和處置能力，最大限度地減少群體性事件對社會(huì)穩(wěn)定的沖擊，把群體性事件造成的負(fù)面影響控制在最小范圍。

（三）加強(qiáng)和完善維穩(wěn)工作機(jī)制。一是加強(qiáng)情報(bào)信息預(yù)警機(jī)制。健全維穩(wěn)信息員和民情聯(lián)絡(luò)員制度，發(fā)揮其長期工作生活在基層、社會(huì)觸角廣的優(yōu)勢，全方位收集和掌握各類苗頭性信息，通過分析研判，作出科學(xué)預(yù)警。二是落實(shí)重大決策（項(xiàng)目）社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估制度。從源頭上發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時(shí)處理，堅(jiān)決防止決策不當(dāng)引起不穩(wěn)定因素。三是創(chuàng)新群眾工作機(jī)制。吸納群眾參與社會(huì)治理，健全和完善干部幫扶聯(lián)系群眾、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪等制度，搭建溝通平臺。比如，海盟金網(wǎng)開發(fā)的社會(huì)維穩(wěn)管理系統(tǒng)，社會(huì)維穩(wěn)管理信息化平臺構(gòu)建覆蓋全面、觸覺靈敏、反映快速的維穩(wěn)信息預(yù)警體系，對影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的諸多因素、社會(huì)突出問題進(jìn)行及時(shí)采集上報(bào)、督查督辦;對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類不穩(wěn)定事件和涉穩(wěn)人員進(jìn)行快速處理和監(jiān)督管理。

維護(hù)穩(wěn)定方面工作業(yè)績匯報(bào) 維護(hù)穩(wěn)定工作情況篇二

? ? ? 20xx年上半年，我局根據(jù)市委、市政府指示和市綜合治理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，采取有效措施，落實(shí)綜合治理責(zé)任制，社會(huì)治安綜合治理工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了一定的成效，得到了各級的肯定，現(xiàn)將上半年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié)如下：

我局對社會(huì)治安綜合治理工作非常重視。年初，局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)召開專門會(huì)議，明確要將維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和綜治做為一項(xiàng)重要工作來抓，并就一年的綜治工作做了詳細(xì)安排，成立了局黨組書記、局長黃國建親自掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了單位一把手為綜治工作第一責(zé)任人。局辦公室負(fù)責(zé)綜治工作的日常事務(wù)，并安排專人負(fù)責(zé)。同時(shí)局與下屬各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，將綜治工作納入崗位責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，與年終考評掛鉤。

結(jié)合“四五”普法，組織機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，并要求全市民政系統(tǒng)要開展學(xué)習(xí)法律法規(guī)的活動(dòng)，每季度組織干部職工上一堂法制課，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《刑法》和《治安管理?xiàng)l例》等。廣泛開展公民道德教育，在全局形成良好的學(xué)法、懂法、用法，團(tuán)結(jié)鄰里，和睦共處的氛圍。對少數(shù)有糾紛苗頭的干部，各單位工會(huì)和人事部門能夠及時(shí)出面協(xié)調(diào)解決，防止激化矛盾。上半年，沒有發(fā)生過刑事案件和重大治安案件，無民事糾紛和黃、賭、毒現(xiàn)象，未發(fā)生任何上訪事件和影響社會(huì)政治的事件。

一是妥善做好軍休工作。我局努力做好軍休人員思想政治工作，積極落實(shí)軍休干部的政治、生活兩個(gè)待遇，反映軍休人員意見和建議并做好調(diào)研，穩(wěn)定軍休人員的情緒，消除社會(huì)不穩(wěn)定因素。二是落實(shí)低保制度，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行《x市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實(shí)施辦法》，做到應(yīng)保盡保，確保全市困難群眾能享受低保待遇，保障基本生活。事實(shí)證明，最低生活保障制度有效落實(shí)，能體現(xiàn)政府對群眾的關(guān)懷，在一定程度上消除社會(huì)不穩(wěn)定因素，有效地維護(hù)社會(huì)性穩(wěn)定，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。三是加強(qiáng)森林防火工作，確保烈士陵園、仙峰山墓園和合羅山墓園安全。根據(jù)《森林法》和《森林防火條例》，我局下屬相關(guān)單位嚴(yán)格按照屬地管理原則，落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的防火責(zé)任制，采取有效林業(yè)防火措施，健全應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)巡查監(jiān)督，專人把崗監(jiān)控，嚴(yán)防發(fā)生山火。上半年，我局下屬相關(guān)責(zé)任單位沒出現(xiàn)火警，林業(yè)維穩(wěn)工作落實(shí)到位。四是執(zhí)行管理制度，維護(hù)民政綜合樓安全穩(wěn)定。為全面貫徹落實(shí)維穩(wěn)定和社會(huì)綜合治理工作責(zé)任制，我局根據(jù)局辦公樓地處市中心和十字路口實(shí)情，嚴(yán)格執(zhí)行《x市民政綜合樓管理制度》，規(guī)范內(nèi)部管理，加強(qiáng)巡查保衛(wèi)，確保良好的辦公秩序和治安秩序。實(shí)踐證明，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行管理制度，一方面，提高了本單位干部職工的綜治和維穩(wěn)意識，內(nèi)部管理基本做到“四無”目標(biāo)；另一方面保衛(wèi)工作得到加強(qiáng)，環(huán)境整治明顯有效，綜治工作實(shí)現(xiàn)“三有”，綜治環(huán)境迅速改觀。五是加強(qiáng)消防安全工作。根據(jù)市消防部門的要求，局綜合樓每層拆除玻璃欄桿，改建防火墻，保持消防系統(tǒng)運(yùn)作正常有效，確保無消防隱患，無火警誤區(qū)，有力地維護(hù)綜合樓的安全和穩(wěn)定。

? ? ? 一是在切實(shí)推進(jìn)維護(hù)穩(wěn)定和落實(shí)社會(huì)綜合治理工作的教程中，我局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組織加強(qiáng)檢查督導(dǎo)工作，督促下屬單位全面履行綜治職責(zé)，力爭達(dá)到綜治目標(biāo)。根據(jù)責(zé)任書規(guī)定和“四防”要求，市民政局組成維護(hù)穩(wěn)定和綜合治理檢查小組經(jīng)深入下屬單位開展安全、綜治檢查，并針對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，責(zé)成消除隱患，確保安全。其中，市福利院能夠根據(jù)檢查組織建議，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真整改，成效突出。二是做好半年綜治檢查驗(yàn)收工作。檢查是綜治工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，我局結(jié)合民政實(shí)際情況，采取自查、復(fù)查和抽查的方式對民政系統(tǒng)屬下單位進(jìn)行半年檢查。從檢查情況來看，基層單位維穩(wěn)和綜治工作能有效開展，特別是在預(yù)防與控制犯罪、配合嚴(yán)打整治方面措施得力，效果明顯。可以說，民政系統(tǒng)能按照責(zé)任書規(guī)定和要求，齊抓共管，有力推進(jìn)，切實(shí)落實(shí)責(zé)任制，基本達(dá)到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和綜合治理目標(biāo)。

維護(hù)穩(wěn)定方面工作業(yè)績匯報(bào) 維護(hù)穩(wěn)定工作情況篇三

? ? ? 今年我處的維穩(wěn)信訪工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下xx縣委維穩(wěn)辦、縣信訪辦的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，維護(hù)穩(wěn)定是第一責(zé)任”的政績觀，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的工作思路，切實(shí)把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定擺在更加突出的位置，健全機(jī)制、把握關(guān)鍵、強(qiáng)化排查、明確責(zé)任、綜合治理、積極預(yù)防群體性事件，妥善處置事關(guān)全局的涉穩(wěn)因素，認(rèn)真解決群眾反映突出的問題。今年我處信訪、維護(hù)工作基本做到在“兩代”會(huì)期間無到市、省、京上訪；無大的群眾性事件和突發(fā)事件；確保了穩(wěn)定隱患排查到位，全面完成了上級部門下達(dá)穩(wěn)定工作目標(biāo)任務(wù)，為維護(hù)開江穩(wěn)定作了較大的貢獻(xiàn)。

今年以來，我處維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究部署，緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧開江”這個(gè)大目標(biāo)和總要求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、牢固樹立正確穩(wěn)定觀，以解決突出問題為主線，以化解社會(huì)矛盾為根本，著力“主動(dòng)維穩(wěn)、超前維穩(wěn)、合力維穩(wěn)”。今年1-12月全處信上訪共6件，其它去省2件，去市1件，縣級部門3件，來訪27件，456人次。其中去省1次3人，去市1次3人，到縣級25次450人次，比去年信訪總量下降23%，沒有發(fā)生大的群體性事件。年內(nèi)排查出不穩(wěn)定隱患化解率達(dá)95%，人民群眾對化解信訪滿意度在92%以上。總的看來，我處總體形勢趨于健康、和諧、穩(wěn)定和發(fā)展。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、強(qiáng)力提供維穩(wěn)工作組織保障

全處的信訪、維穩(wěn)工作年初納入了各科室、場、站、所的目標(biāo)管理。成立信訪、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任制，取得了良好的效果。

2、健全制度，狠抓落實(shí)，努力形成維穩(wěn)工作長效機(jī)制

為使維穩(wěn)工作制度化、規(guī)范化，制定了：

（二）涉穩(wěn)信息收集報(bào)送制度。每周向省維穩(wěn)辦報(bào)告我處維穩(wěn)信息以及有大的事件向縣維穩(wěn)辦報(bào)告情況，做到有事必報(bào)、有事必排查、有事必化解，較好地把握了維穩(wěn)工作主動(dòng)權(quán)。

（三）部門聯(lián)系協(xié)作制度。我處常與縣穩(wěn)民辦、縣民政局、公安局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門積極配合，溝通聯(lián)系，共同完成化解任務(wù)。

3、完善預(yù)案，明確職責(zé)，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。

今年我處維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《移民后扶穩(wěn)定工作預(yù)案》和《退休職工在職職工待遇等問題上訪的預(yù)案》，這些預(yù)案對化解矛盾解決問題起了較大的作用。

20**年我處的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作雖然取得了一些成績，但也存在不少問題。由于我處經(jīng)濟(jì)收入低、收支矛盾大、職工待遇低，不能維持基本生活，時(shí)常出現(xiàn)上訪的苗頭。傷殘人員隨著年齡增大，體弱多病，低保遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足他們生活，常上訪不斷。庫區(qū)失地農(nóng)民已轉(zhuǎn)非，沒有享受“低保”，也常鬧事。針對這些問題，我們要有清醒的認(rèn)識，高度重視，把問題研究得更透徹，把對策考慮得更周全，切實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)維穩(wěn)工作，努力把來年的工作做得更好。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化主體責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，以更加堅(jiān)決的態(tài)度，采取更加有力的措施，積極化解矛盾，消除穩(wěn)定隱患，努力做“小事不出單位，大事不出縣”。二是進(jìn)一步疏導(dǎo)社會(huì)情緒，解決群眾的實(shí)際問題，根據(jù)管理的實(shí)力和權(quán)限，盡力維護(hù)群眾利益，疏導(dǎo)群眾情緒，作好化解矛盾。三是進(jìn)一步暢通信息，做好妥善處置群眾性事件的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。四是進(jìn)一步加強(qiáng)維穩(wěn)機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。

維護(hù)穩(wěn)定方面工作業(yè)績匯報(bào) 維護(hù)穩(wěn)定工作情況篇四

20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩(wěn)定、促生產(chǎn)”為目標(biāo)，以維護(hù)“二會(huì)”、“重大不穩(wěn)定問題排查化解專項(xiàng)行動(dòng)”為工作重點(diǎn)，在今年產(chǎn)量提升，雙班生產(chǎn)、新員工增加較多情況下，落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發(fā)生維穩(wěn)綜治事件。為維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營次序，確保一方平安，做好了保駕護(hù)航工作。

考評組共提出五個(gè)整改建議，已整改五個(gè)，整改完成率100%。如：維穩(wěn)綜治費(fèi)用未與安全費(fèi)用分開、安全&綜治考核未分開、未見會(huì)議記錄等。

截止20xx年4月7日全部達(dá)標(biāo)。

公司維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人對公司的維穩(wěn)綜治非常重視，提出公司的維穩(wěn)綜治工作要以“穩(wěn)定壓倒一切”為原則，親自部署和參與公司的維穩(wěn)綜治，積極參加“經(jīng)開區(qū)”組織的維穩(wěn)綜治會(huì)議，比如三月份參加經(jīng)開區(qū)綜治辦組織的維穩(wěn)綜治會(huì)議。第一時(shí)間了解當(dāng)?shù)鼐S穩(wěn)綜治工作情況以及指導(dǎo)精神。除了日常巡查外，維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人還不定期帶隊(duì)進(jìn)行夜查。目前已發(fā)現(xiàn)了2個(gè)問題點(diǎn)，并進(jìn)行了及時(shí)整改。

20xx年4月6日，按照經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治責(zé)任書要求，公司與各部門簽署了責(zé)任書，制定了維穩(wěn)綜治年度工作計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)。制作了年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算《20xx年度維穩(wěn)綜治費(fèi)用預(yù)算》75.3萬元，以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展。

根據(jù)20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時(shí)考評組建議及公司行政架構(gòu)、人員變動(dòng)，在今年3月份，對公司維穩(wěn)綜治委員會(huì)員，維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進(jìn)行調(diào)整，并明確了職責(zé)。維穩(wěn)綜治委、維穩(wěn)綜治辦每月召開會(huì)議。

根據(jù)公司維穩(wěn)綜治要求及結(jié)合公司維穩(wěn)綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)綜合治理責(zé)任制》、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應(yīng)急響應(yīng)流程圖》等5個(gè)制度，更新《維穩(wěn)綜治組織架構(gòu)》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個(gè)制度，計(jì)劃20xx年再新編5個(gè)制度。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設(shè)。

為穩(wěn)定員工，總經(jīng)理、維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人、維穩(wěn)綜治直接責(zé)任人、矛盾糾紛，各部門維穩(wěn)綜治責(zé)任人，每月分別組織一次員工溝通會(huì)；公司每月開展一次全員的員工大會(huì)，分享公司的相關(guān)信息，加強(qiáng)與員工之間的溝通。

對與員工在溝通中提出的問題點(diǎn)進(jìn)行百分百的回復(fù)。

對于生病，受傷的員工進(jìn)行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。

維穩(wěn)綜治委員會(huì)持續(xù)與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。如在生產(chǎn)任務(wù)緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。

針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內(nèi)盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應(yīng)商駐廠）員工進(jìn)行法制宣傳教育。并計(jì)劃每半年對駐廠人員進(jìn)行一次宣傳教育。

為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效，結(jié)合經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實(shí)際情況，利用員工入職培訓(xùn)、電子郵件、板報(bào)宣傳、班組看板、維穩(wěn)綜治例會(huì)、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進(jìn)行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報(bào)，公司加強(qiáng)交通安全的培訓(xùn)和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動(dòng)車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機(jī)一臺，要求保安對員工進(jìn)出公司進(jìn)行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進(jìn)行拍照處罰。

結(jié)合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導(dǎo)，組織員工進(jìn)行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關(guān)的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使員工領(lǐng)會(huì)做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。

公司重視在人防，技防方面落實(shí)。工作今年已增加8個(gè)高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個(gè)。計(jì)劃今年再增加4-7個(gè)攝像頭，并將關(guān)鍵位置如員工通道、公司大門調(diào)整為高清攝像頭。

另外，公司與保安公司簽訂服務(wù)合同，在公司設(shè)立二個(gè)固定崗位，定時(shí)巡查，落實(shí)24小時(shí)值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進(jìn)行巡查。公司定期對保安開展相關(guān)培訓(xùn)。在今年春節(jié)，公司在對節(jié)假日堅(jiān)守在崗的內(nèi)保人員進(jìn)行節(jié)日前的慰問。

去年年底至今年年初，發(fā)生一次外來人員冒充供應(yīng)商進(jìn)入車間進(jìn)行拍照的行為；針對這個(gè)事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進(jìn)入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進(jìn)入公司。

公司目前進(jìn)行雙班生產(chǎn)模式，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司雙班安全、綜治管理各項(xiàng)應(yīng)急對應(yīng)工作，保障公司安全和生產(chǎn)正常進(jìn)行，人事行政部編制《夜班負(fù)責(zé)人手冊》，明確職責(zé)范圍、明確相關(guān)流程、明確夜班信息傳遞機(jī)制、明確可調(diào)用資源。對解決夜班生產(chǎn)過程中安全。后勤服務(wù)等難點(diǎn)問題進(jìn)行改善。目前，公司夜班未發(fā)生綜治事件，生產(chǎn)工作體制正常運(yùn)行。

在今年“春節(jié)”、“清明”節(jié)前及期間，根據(jù)上級要求及公司實(shí)際情況，對公司節(jié)假日期間的值班工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，綜治委都對放假前及期間的維穩(wěn)綜治工作部位，均安排了部級以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行在崗值班。通過組織各部門落實(shí)員工假期安全常識宣導(dǎo)，值班應(yīng)對和檢查。長假前，公司綜治辦進(jìn)行排查，由各部門維穩(wěn)綜治責(zé)任人親自對員工進(jìn)行治安防范知識的教育。計(jì)劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治聯(lián)合檢查。截止今天，20xx上半年在節(jié)日期間，公司及員工未發(fā)生綜治事件。

公司維穩(wěn)綜治主管部門不定時(shí)期與經(jīng)開區(qū)綜治辦及園區(qū)企業(yè)進(jìn)行信息溝通交流，對周邊信息進(jìn)行收集和整理，并通過郵件發(fā)至各部門，要求各部門組織員工學(xué)習(xí)。如3月份園區(qū)xx公司分享園區(qū)內(nèi)有暴露狂出沒事件、4月份在經(jīng)開區(qū)綜治辦領(lǐng)取20xx經(jīng)開區(qū)綜治工作情況匯報(bào)、20xx維穩(wěn)形勢分析、20xx年1月份維穩(wěn)形勢研判、20xx經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)工作的總結(jié)資料。

1、今年入職新員工較多，員工法制意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

2、雙班生產(chǎn)，夜班員工下班時(shí)在交通、治安方面存在一定隱憂。

1、開展全員普法教育。

2、落實(shí)雙班生產(chǎn)部門經(jīng)理在崗值班對應(yīng)。

3、落實(shí)“五一”、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實(shí)。

4、落實(shí)每月維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人夜間巡查。

5、組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項(xiàng)演練。

維護(hù)穩(wěn)定方面工作業(yè)績匯報(bào) 維護(hù)穩(wěn)定工作情況篇五

?20**年，我局在縣委、縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“確保安全播出，創(chuàng)立和諧洛南”為已任，全面落實(shí)綜治及政法維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制和目標(biāo)管理職責(zé)制，深入開展平安創(chuàng)立活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)綜合治理和政法維穩(wěn)各項(xiàng)工作，使全縣廣播電視工作呈現(xiàn)出了政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定、安全播出、和諧有序的可喜局面，為縣域經(jīng)濟(jì)率先突破發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍，供給了較好的思想保障和智力支持。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，作如下述職:

廣播電視局是全縣公安重點(diǎn)保護(hù)單位。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我始終高度重視綜合治理和穩(wěn)定維護(hù)工作，始終堅(jiān)持綜合治理和政治法律穩(wěn)定維護(hù)作為各項(xiàng)工作的首要任務(wù)。一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。年初召開專題會(huì)議，研究安排綜合政治法律穩(wěn)定工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實(shí)綜合政治法律穩(wěn)定人員、制度、措施、職責(zé)、獎(jiǎng)懲措施，成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)、局、辦公室、反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組、安全廣播旅、艾滋病預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為維護(hù)綜合政治法律穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的組織保障。二是完善綜治維穩(wěn)工作制度研究。二是完善綜合治理和穩(wěn)定維護(hù)工作制度的研究。堅(jiān)持每月召開一次綜合治理工作例會(huì)，每季度召開一次綜合治理工作專題研究會(huì)議，及時(shí)解決新情況、新矛盾、新問題，解決單位綜合治理和穩(wěn)定維護(hù)工作中的矛盾糾紛和安全風(fēng)險(xiǎn)。三是加強(qiáng)綜合治理資金保障。自今年以來，投資近3萬元，在機(jī)關(guān)設(shè)置監(jiān)控?cái)z像頭，在財(cái)務(wù)室、生產(chǎn)室、設(shè)備倉庫實(shí)施技術(shù)防護(hù)措施，辦公樓窗外安裝不銹鋼防護(hù)網(wǎng)，走廊及重要部門安裝推拉防護(hù)門；購買11臺消防滅火器，配備關(guān)鍵部位和關(guān)鍵部門，確定專人負(fù)責(zé)管理和使用。

一是狠抓教育。利用職工學(xué)習(xí)例會(huì)、工作安排調(diào)度會(huì)、黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語等形式經(jīng)常部署安排綜治政法維穩(wěn)工作，加強(qiáng)對全體職工及其家屬安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、維護(hù)穩(wěn)定的教育管理，先后對機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員、駕駛員、值機(jī)員等相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)27人次。使每個(gè)部門、每個(gè)職工及相關(guān)人員明確年度目標(biāo)任務(wù)、綜治政法維穩(wěn)工作、平安創(chuàng)立工作的思路和措施，從思想上、行動(dòng)上重視和加強(qiáng)綜治政法維穩(wěn)工作。

二是先后多次對局臺辦公樓、制作室、財(cái)務(wù)室、家屬樓等重點(diǎn)工作生活部位進(jìn)行安全排查，對制作播出環(huán)節(jié)、辦公樓衛(wèi)生間、機(jī)關(guān)用水等方面的安全隱患全面整改，同門面房承租戶及院內(nèi)外來住戶逐一簽訂安全職責(zé)合同，對安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位加強(qiáng)了人員配備，強(qiáng)化安全措施。

三是信訪案件職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)班子成員，確定專人負(fù)責(zé)具體解決；同時(shí)重新修訂了“村村通”工程施工、工程檢修安全規(guī)則，堅(jiān)持做到全程服務(wù)、安全服務(wù)、周到服務(wù)，強(qiáng)化對“村村通”及基建工程施工前的工程勘測可行性論證、方案報(bào)批管理，認(rèn)真簽訂安全施工職責(zé)合同，加大施工過程的安全監(jiān)督管理和竣工驗(yàn)收工作。加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行工作失誤追究制度。

四是建立健全了門衛(wèi)制度、巡邏制度縣局先后修訂完善了《財(cái)務(wù)制度》、《車輛管理制度》，建立健全其他各類制度21個(gè)，堅(jiān)持用制度來約束職工行為，用獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)目標(biāo)職責(zé)書，確保了工作正常進(jìn)展。同門面房承租戶及院內(nèi)外來住戶逐一簽訂安全職責(zé)合同，對安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位加強(qiáng)了人員配備，強(qiáng)化安全措施。

安全播出是廣播電視部門的命脈。無論工作做得再多，人、財(cái)、物投入再大，能否取得實(shí)效能否確保節(jié)目安全播出始終是衡量工作成績的首要標(biāo)準(zhǔn)、落腳點(diǎn)。我局緊扣“安全播出，平安穩(wěn)定”這個(gè)落腳點(diǎn)，扎實(shí)工作，力求綜治維穩(wěn)工作取得實(shí)效。

一是“五五”普法深入開展。突出加強(qiáng)以班子成員和黨員干部為重點(diǎn)的學(xué)法用法，著力提高廣播電視工作人員的法律素質(zhì)，堅(jiān)持執(zhí)行每2月一次的學(xué)法制度，進(jìn)取組織行政執(zhí)法人員法制參加市、縣學(xué)習(xí)培訓(xùn)。從年初開始，利用“科技宣傳周”、“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng)進(jìn)取組織開展形式多樣的科普宣傳和科技下鄉(xiāng)宣傳活動(dòng)，多渠道多層次宣傳廣電法規(guī)和依法行政法律法規(guī)。

二是行業(yè)管理扎實(shí)推進(jìn)。今年來共制定印發(fā)安全播出安全生產(chǎn)文件5個(gè)，配合縣公安、工商等部門進(jìn)行集中整治衛(wèi)星地面接收設(shè)施銷售市場專項(xiàng)行動(dòng)4次，收繳非法經(jīng)營銷售衛(wèi)星地面接收設(shè)施280臺（套），有效開展打擊私接亂串、破壞廣電傳輸設(shè)施的案件90余人次。

三是綜治基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。我們結(jié)合工作實(shí)際，不斷強(qiáng)化安全播出制度建設(shè)和職責(zé)落實(shí)工作，有效地杜絕了各種不安全事故的發(fā)生。縣廣播電視臺和兌山轉(zhuǎn)播臺制定了《節(jié)目播出安全風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制》和《安全播出應(yīng)急預(yù)案》，落實(shí)值班人員職責(zé)，進(jìn)行反復(fù)演練；制作播出機(jī)房重新修訂了值機(jī)人員崗位職責(zé)，對節(jié)目的播前、播中、播后和收視情景實(shí)行分時(shí)段把關(guān)、全程監(jiān)測，從時(shí)段、職責(zé)等環(huán)節(jié)強(qiáng)化了職責(zé)；廣播電視臺節(jié)目播出實(shí)行總編負(fù)責(zé)制，由技術(shù)播出部、社會(huì)事業(yè)股雙重監(jiān)測監(jiān)控，新聞部、專題部對各種播發(fā)稿件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)制度，確保了宣傳質(zhì)量和節(jié)目播出效果。

對地處偏遠(yuǎn)農(nóng)村的“村村通”設(shè)備，由縣局村村通辦公室負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)和行業(yè)管理，逐一簽訂安全播出目標(biāo)職責(zé)書，落實(shí)安全播出職責(zé)。

綜治工作是維護(hù)社會(huì)、政治穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作，經(jīng)過全體同志的不懈努力，我們在綜治政法維穩(wěn)工作方面，取得了較好的成績，確保了機(jī)關(guān)工作的安定和團(tuán)結(jié)，確保了廣播電視節(jié)目的安全播出，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，營造和諧氛圍做出了進(jìn)取貢獻(xiàn)，也得到了縣委、縣政府的肯定和好評，但我們也清醒地看到工作中還存在著一些差距和不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改善，努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先突破發(fā)展和構(gòu)建平安洛南做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。