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生產主管簡歷個人描述篇一
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石
年 齡： 30
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 180cm
希望地區(qū)： 廣東、 廣東、 廣東-東莞
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位： 生產主管、 生產主管、 生產主任
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內
1998-10 ～ xx-06 湖北高等職業(yè)學院 金融管理 大專
xxx公司名稱 (xx-10 ～ 至今)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 電子工程師/技術員
工作描述： 1.車間產線的設計和基礎設施區(qū)域的建立.
2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊的作成.
3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓.培養(yǎng).
4.設備調試及工治具制作和作業(yè)指導書作成.
5.車間各項指標制定及人員考核系統(tǒng)的建立.
6.產品研發(fā)過程中，試產問題點提出正確方案.
7.生產車間使用資料的編制和安全庫存提出落實.
8.驗廠資料問題點的作成以及最終通過.
9.生產輔料和輔料的全過程管控.以及在庫盤點.
10.生產計劃作成和生產、安排進度跟進.
xxx公司名稱 (xx-06 ～ xx-09)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 制造主任 崗位類別：
工作描述： "1.生產計劃的確定與進度的跟蹤和控制.
2.組織落實會議決議事項和跟進事項結果，保證定時定量達成
3.提出生產流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現場管理、工藝、流程持續(xù)改進.
4.車組長工作指導與培訓，督導車間工作進展.
5.生產線作業(yè)人員崗位技能培訓，多技能工培養(yǎng)
6.負責值班(包括夜班值班)期間生產部現場的巡檢及異常處理.
7.依據公司前期業(yè)績制定部門指標達成
8.安全管理，5s的教育和推行
9.月末在庫調查，數據整理，差異分析及圍繞差異樹立根本對策
10.流水線到cellline改進之生產性持續(xù)向上(一人完結形)
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練操作excel,word 等辦公軟件
技能專長： 從xx年至目前一直從事電子部品組立，手機整機組裝,mp3/mp4,機芯組裝(轉向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產品smt到dip的生產和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現場生產管理，主要客戶有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯瑪，等;家用電器和快速消費產品的生產現場的生產流程及問題控制有較豐富經驗，接受過iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s ，pdca管理循環(huán)，jit,rosh無鉛制程等方面知識的培訓,對制程改善及生產效率提升有一定實戰(zhàn)經驗。
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
發(fā)展方向： ..制造課長/生產主管/總裝主任
其他要求： 包食宿. 各項保險齊全。
本人對制造車間的現場管理有較為豐富的經驗,能及時依照公司和客戶的`需求對生產作出靈活的調整和安排,對車間的安全隱患及現場5s能夠及早的預防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個生產制程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調,配合公司.
生產主管簡歷個人描述篇二
姓名：呂先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：貴州-貴陽
年齡：27
現所在地：廣東-珠海
身高：168cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產經理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
工業(yè)/工廠類-物控經理/主管
工業(yè)/工廠類-工藝工程師
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：fpcpcb生產主管、fqc主管
教育經歷
20xx-03～20xx-01湖北經濟干部學院工商管理大專
20xx-09～20xx-07湖南省衡陽市職工大學電子電器應用與維修中專
培訓經歷
20xx-05～至今深圳市深監(jiān)管理認證培訓中心有限公司ts16949內審員培訓ts16949內審員資格證
20xx-08～20xx-08冠智達顧問公司iso9000與14000內審員
20xx-08～20xx-09福群集團精益生產
20xx-08～20xx-09世成電子執(zhí)行力
xx公司(20xx-12～至今)
公司性質：私營企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：生產主管
崗位類別：生產經理/主管
工作描述：主要負責fpcfqc日常管理工作：
1、按照pmc的生產計劃合理安排生產，保證本工序各項kpi(關鍵績效指標)的達成。
2、指導員工作業(yè)按wi的要求操作。
3、新人崗前崗后的培訓。
4、對下屬進行績效與激勵管理，提高下屬的工作積極性。
5、不遺余力的推進公司的各種活動，每天早會傳達公司以及上級的要求。
6、對在生產過程當中出現的各種品質問題進行跟進與改善，研究提升效率的方法。
xx公司(20xx-09～20xx-04)
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：me高級技術員崗位類別：項目工程師
工作描述：主要負責seagatehddfpc新產品導入項目，該項目從開始到完全導入用了半年的時間;我主要負責該項目的打樣。
xx公司(20xx-04～20xx-02)
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：smt高級技術員
崗位類別：smt/表面貼裝技術技術員
工作描述：主要協(xié)助pe分析不良品，處理當日報廢物料數量并將物料損耗清單提交給生產線拉長，協(xié)助拉長及時完成埋尾工作。向生產科文匯報生產線存在的須由相關部門解決的問題點，執(zhí)行上級制定的各項改善對策;進行工序診斷，預防不良發(fā)生;在其期間擔任過代理科文協(xié)助主管進行生產管理。
xx公司(20xx-07～20xx-04)
公司性質：私營企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：pe技術員
崗位類別：總工程師/副總工程師
工作描述：主要工作：負責生產車間ipqc、oqc的不良品分析及測試。
離職原因：回家
技能專長
專業(yè)職稱：電工中級
計算機水平：中級
計算機詳細技能：對常用的辦公軟件熟悉.
技能專長：一、能夠控制、協(xié)調好工作中遇到的任何問題，并將要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過程。有很好的現場能力,利用人員、設備、既定的作業(yè)方法，將材料加工、裝配成制品的場所。組織能力強，對現場的作業(yè)人員、材料、設備、作業(yè)方法等生產要素。
二、對entek(osp)、電金、壓合、fqc的生產運作相當的.熟悉，對fpc有4年的生產管理經驗;對生產中出現的問題能及時有效的做出相應的處理。
語言能力
普通話：流利
粵語：差
英語水平：英語專業(yè)口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：通過進入優(yōu)秀的公司讓自己提升各個方面的能力，主要是車間管理與人力資源管理方面。
其他要求：
自身情況
自我評價：對fpc生產工藝熟悉，如des、entek(osp)、電金、壓合的生產工藝相當的熟悉，對fpc有5年的生產管理經驗;對生產中出現的問題能及時有效的做出相應的處理,能平衡生產線提高生產效率,在生產中尋找改善產品的質量的有效捷徑,計算機應用相當熟練,了解ts16949iso9000、14000系統(tǒng)，并且通過了培訓拿到了資格證書，在公司期間通過了lean的培訓,有8年的工作經驗,有很好的溝通能力強及團隊精神。對fpc生產工藝非常了解，能夠勝任fpc工程師與生產主管等職位。
生產主管簡歷個人描述篇三
姓名：嚴先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川—綿陽
年齡：29
現所在地：廣東—東莞
身高：173cm
希望地區(qū)：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州
希望崗位：經營/管理類—項目經理/主管
尋求職位：項目經理、項目主管
待遇要求：12000元/月可面議
最快到崗：隨時到崗
20xx—03～20xx—02西南交通大學電子信息工程本科
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專修學院電子信息工程本科
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓工商管理和市場營銷技能認證
工作經驗至今6年8月工作經驗，曾在3家公司工作
xxx公司（20xx—06～20xx—10）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：項目經理崗位類別：部門主管
工作描述：負責公司溫度計產品開發(fā)，設計，試產整個過程的管理和控制，每年承接公司千萬以上的新項目2個以上
1）新產品導入跟進：協(xié)同市場部完成對產品的計劃以完成客戶的.期望，完成產品安規(guī)測試，提供證書和產品測試報告給客戶
2）安排樣版的試做：完成產品規(guī)格定義，分配開發(fā)部門完成產品開發(fā)設計，制定開發(fā)時間表。
3）送樣：先確認樣品，再送樣給客戶確認。
4）跟進和協(xié)調項目進度：參加項目進度會議，向項目總監(jiān)報告項目狀況。參加總進度會議，向各部門匯報項目狀況。
5）試產指導：試產前同工程部，生產部開會檢討產品，評估產品生產工藝和制程重點。
6）協(xié)助市場部跟進大貨訂單：協(xié)同市場部管理客戶定單，確保按時完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：外協(xié)生產主管崗位類別：產品開發(fā)經理/主管
工作描述：
1，負責公司外發(fā)產品資料的轉移和交接。
2，解決生產過程中的工藝問題，保證品質，減少不良率，降低生產成本。
3，評估外協(xié)廠生產能力，準時完成生產，保證貨期。
4，檢查生產品質控制文件，確保產品按質生產，做到品質受控。
5，安排提供生產物料，維護測試和煲機設備，保證順利支持外協(xié)生產，并做好公司財產管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備
擔任職位：新產品導入工程師/主管崗位類別：工程經理/主管
工作描述：
1、工作團隊建設：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項目團隊、制定和完善工作流程。
2、主導新產品樣品制作：負責公司在美國，日本，米蘭，新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網絡設備新產品導入，如交換機、網卡、轉換器等，并簽定相關新零件承認書。
3、產品開發(fā)資料整理：組織新產品生產會議并檢討生產中出現的產品問題，對新產品項目開發(fā)相關文件進行整理并歸檔。完成試產轉移、
4、其他：負責部分機種生產的pe工作、熟悉品質管理，項目管理和實施。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：1、能熟悉的運用辦公軟件（如word，excel，ppt）
技能專長：熟悉電子產品的設計開發(fā)和項目工程管理，有5年的產品開發(fā)，項目工程管理和帶領團隊經驗、，并對企業(yè)管理、質量管理和pmbok有較深刻的理解和認識。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般
英語：良好
發(fā)展方向：在項目經理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領一個優(yōu)秀團隊！
其他要求：
自我評價：具有很強的協(xié)調管理，獨立帶領和建設優(yōu)秀團隊的能力。
生產主管簡歷個人描述篇四
姓名：
性別：
民族：
漢籍貫：
出生年月：
聯(lián)系方式
電話號碼：
電子郵箱：
有以上工作經驗
最近工作[1年3個月]
公司：xxx電器制造有限公司
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
職位：生產主管
學歷
學歷：本科
專業(yè)：物流工程
學校：華南理工大學
到崗時間：一周之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術、集成電路
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：生產主管
20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產部生產主管
1.對部門生產管理負全面責任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。
3.組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調整年度生產計劃及總預算。
5.領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行。
6.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
7.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
8.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
9.領導、管理部門維修人員對部門基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)。
10.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
11.綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
12.強力推行公司相關的iso和7s在本部的實施，并建立相應的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
1.主要負責部門全面的工作安排，組織并跟進部門作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實部門崗位的責任制與生產目標管理。
3.配合技術開發(fā)部門和生產協(xié)助部門參加管理標準。
4.不斷完善生產作業(yè)流程，靈活運用ie七大手法改善不經濟的生產動作。
5.根據生產任務,計劃生產目標并跟進生產進度,科學的組織產品生產,挖掘生產潛力,提高生產效率。
6.合理的利用工時，巧妙的運用精益生產的管理方法對生產現場進行管理。
7.堅持對員工的培訓，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓練多能工，減少人力資源的流失。
和7s在本部的實施，并建立相應的文件。好次日和下周工作計劃，總結上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
20/9—20/7華南理工大學物流工程本科
證書
20/6大學英語六級
20/12大學英語四級
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學習多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產現場管理經驗，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對生產現場和產品的要求，有過多年的icti驗廠和公司內部的評審經驗。能有效的落實精益生產管理，合理的利用生產工時，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
生產主管簡歷個人描述篇五
姓 名： 石先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-宜昌 年 齡： 28
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東
希望崗位： 經營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經理/主管/助理
工業(yè)/工廠類-生產經理/主管
其他類-生物技術
尋求職位： 生產經理、 總經理、 品控經理
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-06 三峽大學 生物工程 本科
19xx-09 ～ 20xx-07 甘肅省 慶陽師專附屬中學 高中部(理科) 高中
培訓經歷
xx-06 ～ 2009-06 中國百勝餐飲集團品質管理部 kfc星級供應商管理體系 百勝中國qa star system 內審員資格證書
x-02 ～ xx-03 武漢新興認證咨詢有限公司 iso9001質量管理體系認證 iso9001:2000內審員資格證書
xx公司 （2011-08 ～ 至今）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 車間經理/主管
工作描述： 1、生產指標達成。
2、現場管理及跟進。
3、員工培訓。
4、流程優(yōu)化及實驗。
xx公司 （xx-07 ～xx-05）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 1、基礎管理：負責公司內部各生產部的日常管理，定期召開有關會議，發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保內部及其他相關部門的有效溝通和正常運轉。
2、 安全管理：負責改善生產部門環(huán)境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、 質量管理：配合質檢部進行產品生產過程和產成品的質量檢查，協(xié)助質檢部建立質量管理和考核體系，并實施考核，不斷提高產品質量。
4、成本控制：負責貫徹公司的成本控制目標，在確保產品質量的前提下提出改善方案并實施，不斷降低生產成本。
5、 技術管理: 負責公司技術團隊的建設，做好公司技術改進的短、中、長期計劃，督促產品開發(fā)，并確保計劃實施。
6、 流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據公司的基本結構擬定本部組織結構、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關制度。
7、 人員管理: 負責做好生產部的'人力資源管理工作，包括：1）人員的管理 2）人員調配3）人力需求計劃的提出4）人才梯隊的建設5）績效管理：年度目標進行分解至生產各部相關班組；對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達成本部年度績效指標；通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、 上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd's sqms等多項審核認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因： 辭職
xx公司 （2005-10 ～ 2008-05）
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 生物工程、制藥
擔任職位： 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 負責生產核心工段規(guī)劃、管理 及現場管理。工藝質量控制和改進。
1.將生產線月生產能力由14t提高到15.5t，主要產品在質量穩(wěn)定下，產量提高25個百分點。
2.實現多項工藝和設備改進，對關鍵控制項目優(yōu)化設計，制定和推行標準化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃，作為制度確定下來。
4.促進團隊文化建設，有效加強推斷凝聚力。
5.提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因： 合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實現共贏。
技能專長
專業(yè)職稱： 助理工程師
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 能夠熟練運用ms-office 辦公操作系統(tǒng) 和 網絡硬件維護
技能專長： 企管5年經驗，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調能力，具備團隊精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產性團隊，有豐富的現場管理經驗。對團隊建設企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉 5s、spc、cpk、tqm，對數據敏感。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) cet-4
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 有強烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓工作。
其他要求： 企業(yè)有明確的經營理念和目標，注重企業(yè)社會責任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導向實現企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。
自身情況
自我評價：
1.易于接受和學習新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷 ，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動承擔責任，能夠承受較強的工作壓力。
3.有較強的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現人生價值，有自信把工作做得圓滿出色
4.有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用office辦公軟件。
5.有較強的適應能力和組織協(xié)調能力，針對突發(fā)問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調工作，能夠積極主動適應環(huán)境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質。
6.具有良好的待人接物能力，反應靈敏，做事干練，工作認真細致，能夠做好服務工作 。
7.自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
生產主管簡歷個人描述篇六
姓名：xxx
目前所在：白云區(qū)
年齡：29
戶口所在：四川
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：173 cm
誠信徽章：未申請
體重：75 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：生產經理/車間主任：制造主管，生產經理/車間主任：，質量管理/測試經理(qa/qc經理)：
工作年限：7
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000
希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山
工作經歷
廣東歐派集團有限公司
起止年月：20xx-06～至今
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：生產管理
工作描述：負責櫥柜柜身車間的日常管理，負責對生產過程的異常處理，負責對員工及班組長的監(jiān)督管理，負責對生產流程及生產周期的改善，確保產品的qcd。對精益生產結合本公司的模式不斷改進。
離職原因：
廣州來興汽車配件有限公司
起止年月：20xx-03～20xx-06
公司性質：外商獨資
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位：生產主管
工作描述：負責生產車間的管理，領導200人左右的團隊，準時、準量、低成本的完成公司下達的生產任務，對本部門內的'生產設備組織進行定期保養(yǎng)，負責各生產線的溝通協(xié)調工作，負責對生產過程數據的統(tǒng)計并上報，確保產品qcdts。
離職原因：
廣東三洋空調機有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-02
公司性質：外商獨資
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：
工作描述：負責整個裝配車間，領導120人左右的團隊，主要負責制定生產計劃并督導各班組按計劃執(zhí)行，確保產品qcdts，對現場管理、人員調配、設備維護、物料控制、作業(yè)方法改進、質量控制等方面全面負責。
離職原因：
貴州航天電源科技有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-04
公司性質：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：負責車間流水線的管理。領導50人左右的團隊，組織流水線按照生產計劃進行生產，確保產品qcdts，對現場進行5s改善及對人員、設備、物料、作業(yè)方法和作業(yè)環(huán)境進行管理。
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南衡陽工業(yè)職工大學
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：行政管理
專業(yè)二：機械電子
1998-0920xx-06遵義航天工業(yè)學校機械電子
20xx-0320xx-01衡陽工業(yè)職工大學行政管理
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人有過硬的專業(yè)知識，熟悉office辦公軟件，熟悉機械圖紙與電路圖;有多年的管理經驗，精通流水線管理，熟悉“6s”及現場管理,能充分利用生產的5大要素(人員、設備、材料、作業(yè)方法、環(huán)境)使其調整到最佳狀態(tài)，并懂得如何對基層管理人員進行“ojt”培訓。對現代管理“jit、tpm”等管理方法均有一定的實況;能合理運用qc7大手法。能做到“人盡其才、物盡其用”，能充分控制產品的qcd(質量、成本、交期)。
自我評價
當今社會是人才競爭的社會，如果你能看完我的個人簡歷，也許你所需要的人就是“我”。本人出生于農村，從小就養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神。個性誠懇執(zhí)行力強，有較強組織管理能力和團隊合作精神，接受能力強并懂得創(chuàng)新
