在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

信用社個人述職報告篇一

工作回顧和主要做法

(一)踐行科學發展，致力改革謀大局。

黨的十七大報告對科學發展觀作了全面、精辟的闡述，而發展始終是____聯社的第一要務。作為一個班子成員，努力踐行科學發展觀，推動____聯社又好又快發展，是對個人最基本的要求，也是組織賦予的神圣使命。我從以下四個方面抓改革，謀大局，促發展：

1、致力于薪酬分配改革。薪酬分配改革的根本目的，是通過合理、靈活、有效的分配機制，調動全員的工作積極性，發揮全員的工作主觀能動性。年初，我們按照

“質效優先、持續發展”原則，實行百分考核，推行萬元含量的“綜合工資制”。按存款旬均余額、各項利息收入、不良貸款清收合理確定社與社之間、崗位與崗位之間的工作目標和萬元工資含量，對員工實行按月考核、滾動結賬，

]并把信用社高管人員收入與信用社綜合經營成果直接掛鉤。通過改以前績效工資一年一結為月清月結，改以前對信用社整體績效結帳為與員工個人勞動成果掛鉤，讓員工個人的勞動成果與績效更直觀、更靈活，激勵更及時、更有效，變“要我干”為“我要干”，從根本上杜絕了“干好干壞一個樣”、“干與不干一個樣”的吃

“大鍋飯”現象，形成了人人有任務、個個有動力，天天有進度、月月有結賬的正向激勵氛圍，發揮了薪酬的激勵和導向作用。

2、致力于勞動人事改革。多年來，____聯社一直存在人力資源結構不優的情況，主要是年齡老化，知識退化，思維僵化，行為習慣化。而且員工布局結構也不合理，近親繁殖，關系交錯。有的社人滿為患，有的社一人數崗;城區人多，鄉鎮人少;主點人多，分社人少，部分網點甚至連最基本的崗位制約都成問題。

經過反復調查論證，我與班子成員一道，在勞動人事上落實了“三抓”：一是抓人員“三定”。制定出臺了按照存貸規模、網點數量定編定人定崗的優化組合方案，在鼓勵人員富余社員工自愿調入缺額信用社的人性化政策的基礎上，對優化組合后不服從安排的富余人員實行待崗或行政調配。

人員“三定”促使富余人員迅速由城區向鄉鎮、由主點向分社、由二線向一線轉移。二是抓親緣回避。采取“人性化與強制執行”相結合的原則作出規定：凡有親緣關系的兩人在同一信用社，而信用社只有一個營業網點的，必須回避一人，信用社有多個網點的兩人不能在同一網點工作;凡有上述關系三人以上在同一信用社工作，信用社只有一個網點的必須回避調離兩人，信用社有多個網點的只能留兩人，且不能在同一網點工作。

全市親緣回避達__人，占在崗員工數的__%，較好地解決了工作中存在的各種隱患和潛在風險。三是抓勞動合同制實施。統一簽訂了勞動合同，理順了勞動關系，進一步明確了雙方的權利和義務。

3、致力于經營體制改革。統一法人改革就是要建立經營機制活，抗風險能力強，服務效能優，可持續發展的符合現代化金融企業制度標準的農村信用社。通過2005

年增資擴股，____年籌建驗收，____年我們加緊做好開業的相關準備工作，我和專班的同志們認真學習，認真研究，多處請教，政府、人行、銀監部門勤請示，成員部門勤協商，股東之間勤溝通，將牌匾、證照、印章等按要求辦理到位，較順利地完成了統一法人改革的各項工作，理順了管理格局，明晰了產權關系，合理確定了工作權責，轉換了經營機制，達到了“統一法人，授權經營”改革設計要求。

4、致力于監督機制改革。信用社改革的根本任務，就是按照現代金融企業制度的要求，建立和完善法人治理結構。監督機制的完善是公司治理結構中的重要一環。為提高和發揮監督機制的作用，進一步鞏固和完善改革成果，我始終做到監督圍繞中心工作，監督服務發展大局，為聯社的經營發展提好建議，當好參謀。一是以流程管理為抓手。為使員工執行有依據、聯社考核有標準，我與班子成員一道著力打造新的管理制度和操作流程,制定了法人治理、人事、財務、信貸、監察、安全保衛等數十項內控制度，對全市信用社現有規章制度全面進行了清理修訂，對省聯社下發的內控制度和各項規章制度進行了細化。

對綜合業務系統和?？ǖ认嚓P業務制度更是匯編成方便攜帶的小冊子分發到每一個員工，便于員工學習和按章操作。二是以明確崗位職責為推手。進一步明確了主管授權崗位、庫管員崗位、綜合柜員崗位等操作崗位責任制，較好地發揮了崗位制衡的作用。三是以監督檢查為幫手。加強對風險防范最關鍵的綜合業務系統和信貸業務，最薄弱的分社、儲蓄所的巡回檢查輔導，及時查漏補缺，促進提高，把規章制度執行情況的檢查落在實處。

(二)恪守監審職能，全力規范防風險。

一年來，我認真貫徹全國銀行業案件專項治理工作會議精神，全面開展了“制度落實年”活動，切實把握控制綜合業務和信貸業務風險兩個重點，堅持落實檢查從嚴，追責從嚴，防堵從嚴，做到嚴教、嚴管、嚴查、嚴處，進一步加大了案件專項治理工作力度，有力地規范了各項業務經營活動，達到了防范和化解案件風險的預期工作目標，實現了全轄案件零發生。

1、全力探索防案控險機制?！笆妇胚`規”。如何建立覆蓋范圍廣、資源共享程度高、便于操作、容易實施的系統科學案防機制，是我在案防工作中一直在摸索的一個核心內容。實際工作中我始終堅持“標本兼治，健全機制，綜合治理，常抓不懈”的工作思路，以從嚴治社為出發點，以加大對違規違紀的處罰力度為手段，以健全內控為重點，以深挖陳案、嚴控新案為突破口，著手從以下幾個方面開展了工作：

一是規范了審計整改的程序。通過建立審計整改臺帳，定期督辦整改結果，對財務、信貸、安全等專項檢查中存在的的問題進行限時、定責、專人整改。

二是嚴查重處違反制度與違規操作行為。對違反安全保衛工作制度、違反財經、信貸紀律、違反操作程序的當事人均進行了嚴肅處理，并按有關規定追究了相關連帶責任人責任，分別給予了相應的行政處分和經濟處罰。

三是加大了對員工不良行為的排查力度與頻率。近兩年來，通過按月組織對機關各部門及轄內__個信用社在崗員工的行為進行認真排查，共排查出人際關系緊張、思想偏激、花錢大手大腳、社會關系復雜、家庭關系緊張、不安心工作、經商辦企業或與他人合伙辦企業等等問題的重點人員__名，及時將他們納入到重點人監控視線內，通過明確“一幫一”的幫教責任人、落實定期談話制度等跟蹤管理措施，有效地控制了重點人行為，轉化了4人。同時，在落實幫教措施的基礎上，根據重點人的轉換情況，對屢教不改的重點人員采取了適當的處置措施。

四是加快了內控制度的修訂與完善力度。根據案防工作和“制度落實年”活動的要求，結合銀監部門對我市信用社內控制度的現狀評價，組織有關職能部門制訂與完善了《現金調運和款箱集并管理細則》、《資金營運管理辦法》等18個涉及現金管理、資金營運、清算中心管理的內控制度，廢除3個。

五是形成了業務部門與監審部門齊抓共管，系統防案控險的合力。把內控落實與執行和業務經營工作同布置、同檢查。

信用社個人述職報告3

信用社個人述職報告篇二

____年，按照省聯社既定的指導思想和經營目標，我與班子成員一道，以十七大精神為指針，解放思想，改革創新，與時俱進，堅持發展第一的經營理念，團結帶領全體干部職工，緊緊圍繞市聯社中心工作，努力工作，奮發圖強，圓滿地完成了各項工作任務，現將一年的工作述職如下：

工作回顧和主要做法

(一)踐行科學發展，致力改革謀大局。

黨的十七大報告對科學發展觀作了全面、精辟的闡述，而發展始終是____聯社的第一要務。作為一個班子成員，努力踐行科學發展觀，推動____聯社又好又快發展，是對個人最基本的要求，也是組織賦予的神圣使命。我從以下四個方面抓改革，謀大局，促發展：

1、致力于薪酬分配改革。薪酬分配改革的根本目的，是通過合理、靈活、有效的分配機制，調動全員的工作積極性，發揮全員的工作主觀能動性。年初，我們按照

“質效優先、持續發展”原則，實行百分考核，推行萬元含量的“綜合工資制”。按存款旬均余額、各項利息收入、不良貸款清收合理確定社與社之間、崗位與崗位之間的工作目標和萬元工資含量，對員工實行按月考核、滾動結賬，

]并把信用社高管人員收入與信用社綜合經營成果直接掛鉤。通過改以前績效工資一年一結為月清月結，改以前對信用社整體績效結帳為與員工個人勞動成果掛鉤，讓員工個人的勞動成果與績效更直觀、更靈活，激勵更及時、更有效，變“要我干”為“我要干”，從根本上杜絕了“干好干壞一個樣”、“干與不干一個樣”的吃

“大鍋飯”現象，形成了人人有任務、個個有動力，天天有進度、月月有結賬的正向激勵氛圍，發揮了薪酬的激勵和導向作用。

2、致力于勞動人事改革。多年來，____聯社一直存在人力資源結構不優的情況，主要是年齡老化，知識退化，思維僵化，行為習慣化。而且員工布局結構也不合理，近親繁殖，關系交錯。有的社人滿為患，有的社一人數崗;城區人多，鄉鎮人少;主點人多，分社人少，部分網點甚至連最基本的崗位制約都成問題。

經過反復調查論證，我與班子成員一道，在勞動人事上落實了“三抓”：一是抓人員“三定”。制定出臺了按照存貸規模、網點數量定編定人定崗的優化組合方案，在鼓勵人員富余社員工自愿調入缺額信用社的人性化政策的基礎上，對優化組合后不服從安排的富余人員實行待崗或行政調配。

人員“三定”促使富余人員迅速由城區向鄉鎮、由主點向分社、由二線向一線轉移。二是抓親緣回避。采取“人性化與強制執行”相結合的原則作出規定：凡有親緣關系的兩人在同一信用社，而信用社只有一個營業網點的，必須回避一人，信用社有多個網點的兩人不能在同一網點工作;凡有上述關系三人以上在同一信用社工作，信用社只有一個網點的必須回避調離兩人，信用社有多個網點的只能留兩人，且不能在同一網點工作。

全市親緣回避達__人，占在崗員工數的__%，較好地解決了工作中存在的各種隱患和潛在風險。三是抓勞動合同制實施。統一簽訂了勞動合同，理順了勞動關系，進一步明確了雙方的權利和義務。

3、致力于經營體制改革。統一法人改革就是要建立經營機制活，抗風險能力強，服務效能優，可持續發展的符合現代化金融企業制度標準的農村信用社。通過2005

年增資擴股，____年籌建驗收，____年我們加緊做好開業的相關準備工作，我和專班的同志們認真學習，認真研究，多處請教，政府、人行、銀監部門勤請示，成員部門勤協商，股東之間勤溝通，將牌匾、證照、印章等按要求辦理到位，較順利地完成了統一法人改革的各項工作，理順了管理格局，明晰了產權關系，合理確定了工作權責，轉換了經營機制，達到了“統一法人，授權經營”改革設計要求。

4、致力于監督機制改革。信用社改革的根本任務，就是按照現代金融企業制度的要求，建立和完善法人治理結構。監督機制的完善是公司治理結構中的重要一環。為提高和發揮監督機制的作用，進一步鞏固和完善改革成果，我始終做到監督圍繞中心工作，監督服務發展大局，為聯社的經營發展提好建議，當好參謀。一是以流程管理為抓手。為使員工執行有依據、聯社考核有標準，我與班子成員一道著力打造新的管理制度和操作流程,制定了法人治理、人事、財務、信貸、監察、安全保衛等數十項內控制度，對全市信用社現有規章制度全面進行了清理修訂，對省聯社下發的內控制度和各項規章制度進行了細化。

對綜合業務系統和?？ǖ认嚓P業務制度更是匯編成方便攜帶的小冊子分發到每一個員工，便于員工學習和按章操作。二是以明確崗位職責為推手。進一步明確了主管授權崗位、庫管員崗位、綜合柜員崗位等操作崗位責任制，較好地發揮了崗位制衡的作用。三是以監督檢查為幫手。加強對風險防范最關鍵的綜合業務系統和信貸業務，最薄弱的分社、儲蓄所的巡回檢查輔導，及時查漏補缺，促進提高，把規章制度執行情況的檢查落在實處。

(二)恪守監審職能，全力規范防風險。

一年來，我認真貫徹全國銀行業案件專項治理工作會議精神，全面開展了“制度落實年”活動，切實把握控制綜合業務和信貸業務風險兩個重點，堅持落實檢查從嚴，追責從嚴，防堵從嚴，做到嚴教、嚴管、嚴查、嚴處，進一步加大了案件專項治理工作力度，有力地規范了各項業務經營活動，達到了防范和化解案件風險的預期工作目標，實現了全轄案件零發生。

1、全力探索防案控險機制。“十案九違規”。如何建立覆蓋范圍廣、資源共享程度高、便于操作、容易實施的系統科學案防機制，是我在案防工作中一直在摸索的一個核心內容。實際工作中我始終堅持“標本兼治，健全機制，綜合治理，常抓不懈”的工作思路，以從嚴治社為出發點，以加大對違規違紀的處罰力度為手段，以健全內控為重點，以深挖陳案、嚴控新案為突破口，著手從以下幾個方面開展了工作：

一是規范了審計整改的程序。通過建立審計整改臺帳，定期督辦整改結果，對財務、信貸、安全等專項檢查中存在的的問題進行限時、定責、專人整改。

二是嚴查重處違反制度與違規操作行為。對違反安全保衛工作制度、違反財經、信貸紀律、違反操作程序的當事人均進行了嚴肅處理，并按有關規定追究了相關連帶責任人責任，分別給予了相應的行政處分和經濟處罰。

三是加大了對員工不良行為的排查力度與頻率。近兩年來，通過按月組織對機關各部門及轄內__個信用社在崗員工的行為進行認真排查，共排查出人際關系緊張、思想偏激、花錢大手大腳、社會關系復雜、家庭關系緊張、不安心工作、經商辦企業或與他人合伙辦企業等等問題的重點人員__名，及時將他們納入到重點人監控視線內，通過明確“一幫一”的幫教責任人、落實定期談話制度等跟蹤管理措施，有效地控制了重點人行為，轉化了4人。同時，在落實幫教措施的基礎上，根據重點人的轉換情況，對屢教不改的重點人員采取了適當的處置措施。

四是加快了內控制度的修訂與完善力度。根據案防工作和“制度落實年”活動的要求，結合銀監部門對我市信用社內控制度的現狀評價，組織有關職能部門制訂與完善了《現金調運和款箱集并管理細則》、《資金營運管理辦法》等18個涉及現金管理、資金營運、清算中心管理的內控制度，廢除3個。

五是形成了業務部門與監審部門齊抓共管，系統防案控險的合力。把內控落實與執行和業務經營工作同布置、同檢查。

信用社個人述職報告3

信用社個人述職報告篇三

一年的時間很快的過去了，這一年里，我在所長的帶領下，在____信用社領導的關心及全體同志的幫助下，能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟等方面都有了一定的提高，本年度的總結主要有以下幾項：

1、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面。

能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。認真學習了____的“________”精神，并寫了心得體會和全所同志進行了交流，能較好的理解了“________”精神的內涵，在“________”學習過程中，能及時的發現存在的問題及對“________”精神領悟不透的地方并及時加強學習，予以改正。使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

2、業務知識和工作能力方面。

在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業務技能、組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

3、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守區行的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。

4、工作的數量、質量、效益和貢獻。

能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，在儲蓄工作中，都能保質、保量的完成社里交給的各項工作任務，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為____儲蓄所做出了應有的貢獻。

總結一年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，這

有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我們____信用社實現跨越式發展做出應有的貢獻。

信用社個人述職報告4

信用社個人述職報告篇四

一、端正思想，樹立正確的人生觀和價值觀

我作為一名基層信用社員工，本著對社會主義祖國的熱愛，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，加強鄧小平理論、"三個代表"思想，以及新的金融政策、業務知識和新時期黨的方針政策、經濟動態的學習，及時充實自己，提高自身的素質，以便更好的服務于"三農".以科學發展觀為指導，以黨員的標準嚴于律己，樹立正確的人生觀、價值觀，做一名合格的黨員和優秀的員工。

二、認真工作，積極為農村經濟建設提供優質服務

自從進入信用社工作，我忠于職守，任勞任怨在自己的崗位上默默耕耘、無怨無悔，踏踏實實做好信用社的每一份工作。在任信用社會計、出納期間，堅守崗位，認真接待每一位顧客，做好每一筆業務，讓群眾放心、滿意，多年來沒有出現一筆業務差錯;在任信用社主任和信貸員時，牢固樹立為"三農"服務的經營理念，把"興一方經濟、富一方百姓"作為本份工作，找準信貸杠桿的支點，在政府規劃、群眾自愿的條件下，按照產業結構調整政策，保證信貸資金發放，讓信用資金服務于群眾，支持農村經濟的快速發展。通過多年的工作轉換角色，做好每一份工作，站好自己的崗位。樹立信用社的良好形象，深受群眾和社會的好評。

三、廉于律已，積極維護農村信用社的發展。

我堅持信用社"以人為本，立業興社"發展理念，加強個人修養，常修廉潔之德，常思私欲之害，常懷律已之心。在生活上嚴格要求自己，建立牢固的個人思想防線，自覺遵守各項規章制度，凡是要求別人做到的，首先要求自己做到，要求別人不做的，自己絕對不做。同時，增強自身的政治敏銳力和政治鑒別能力，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，始終一如既往地保持共產黨員的政治本色，從而維護了信用社的健康發展。

四、工作中存在的不足和今后努力的方向。

雖然我自己在政治立場堅定，政策理論、專業理論水平有很大提高，工作兢兢業業，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現在以下幾方面：一是對理論學習未引起足夠重視，認為信用社是做實際工作的，業務發展是第一位，學好不如干好;二是沒有很好地處理工學矛盾，整天忙于工作和事務，沒能夠拿出足夠的時間進行學習，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。等等。對這些問題，我將在今后的工作中不斷加強政治理論學習，揚長避短，改進工作方法，以高度的事業心和責任感，為我縣農村信用社的發展和壯大付出應有的一份力，做一個適應時代需要、高素質的信合員工。

信用社職員個人述職報告

________分社自去年“五一”開業以來，在地方黨委政府支持下，依靠總社搭建的“引資下鄉、城鄉聯動”資金互助平臺，認真宣傳黨的創新農村金融服務政策和互助金融理念，得到了廣大群眾的積極響應。截至11月30日，________分社互助基金余額達到273.14萬元，貸款余額達461.5萬元，累計發放各類貸款1057.4萬元，服務惠及1100多人次，為________乃至周邊鄉鎮社會經濟發展做出了積極貢獻。

________1年2月 10日，春節假期剛過，我受總社之命，到________主持分社全面工作。這也是我第三次來到________，一干就是10個月。感謝各位領導的信任，感謝同事們的大力支持!

說實話，________1年是助貸社發展歷史上最有意義的一年，更是________分社發展歷史上的關鍵一年。這一年里，我們助貸社的隊伍越來越壯大，領導班子執政能力越來越成熟，助貸社的外界影響力更加輝煌燦爛，互助金融業務不斷發展壯大：5月底，各項資產總額過億，全社共賀;6月，榮獲“中國小額貸款服務公眾滿意最佳典范品牌”稱號;7月，“農村社區金融教育培訓項目”喜獲世界銀行贈款支持;9月接到通知，我社客戶張同順榮獲中國銀行業協會(花旗集團)微型創業獎“節能環境特等獎”;10月，許社長受邀參加世界華商大會，貸款互助社再次走出國門;10月中旬，承辦全國農民合作經濟組織培訓班，鞏固了我社行業領軍地位;11月中旬，中國人民大學農村金融專家團調研互助金融運作，我社基層群眾發動工作受到好評!

說到________分社，今年也是可喜之年。中心拓展工作有了起色，初步推動成立村銀行中心7個;資格股金也由年初的不足14萬增長到現在的34萬元;累計發放各類貸款891.1萬元，貸款余額猛增到461.5萬元,凈增了343.5萬，提前超額完成總社下達任務;5萬元(含)以下小額貸款101筆共229.8萬元,占全部信貸資產的半壁江山，資產穩健性進一步增強;風控工作一直全社領先;加強了與基層黨政部門結合，社會影響進一步壯大;培養支持的客戶張同順榮獲微創獎“特等獎”，為社爭光，并創下助貸社多項第一(第一個特等獎，第一個獲獎的殘疾人，第一個受邀赴京參加頒獎典禮)。

成績的取得，是鄉親們理解支持與同事們的艱辛努力密不可分，少不了兄弟分社的援助，更離不開總社這個堅強后盾的大力支持。在此，我代表________分社全體人員向在座的各位表示誠摯的感謝!

今天，這個場合很好，也很和諧，但是光鮮、熱鬧之后，總免不了這樣那樣的問題，我們不能光報喜不報憂。眾所周知，投資上不來，成為制約________分社發展的最大絆腳石。我認為，當前多頭競爭的縣域金融市場環境下，面對巨大引資壓力的也決不僅僅________分社一家。投資為啥上不來?因為群眾基礎不扎實，常言道“基礎不牢，地動山搖”，并非危言聳聽。為啥基礎不牢?宣傳不到位、工作沒跟上!怎樣搞好工作，怎樣做好宣傳?

有句話說“榜樣的力量是無窮的”，我們期待助貸社眾多先進典型帶給我們助貸社更多精彩，同時我們________分社人員要向他們看齊，爭做“能跑能說”的復合型人才。有句話叫“難了不會，會了不難”，我相信，有榜樣的示范效應，大家積極行動起來，我們助貸社的路子就一定能夠越走越寬。

由此，我們________分社下一步的工作思路也就明確了：貸款投資中心三位一體，全方位全員全天候齊努力。認準方向，不放空炮;厘清思路，真做實干;善于總結，不斷改進。具體來講：

1、加強中心維護與拓展，做好流動銀行，與社員打成一片，全年度工作重點轉移到經營村銀行上來，力爭投資與貸款均衡發展的村銀行達到5個以上;一方面，穩固________鄉東北、北部、東南約60%的市場地域，另一方面，進軍四大馬羨、董樓、老王莊、留城、李家寨、單樓等宣傳半空白村落社區;

2、抓好隊伍建設，提升人員綜合業務素質(每周一訓，耗時半天)，加強綜合業技能，實施到位的服務管理;

3、搞好制度管理，理清經營思路，提高辦事效率。

4、搞好與地方黨政關系，及時披露工作進展，聽取相關部門指導意見和建議;借助現有的世界銀行社區金融教育試驗鄉、支持客戶獲微創獎特等獎、助貸社發展壯大勢頭良好、人民大學蒞臨調研并積極評價等既有影響，做大聲勢，贏得更加廣泛深入地輿論支持，努力使________分社工作取得更大進步。

對比________1年度全社下達目標任務，________分社綜合業務進展差強人意。這些與我個人組織協調能力弱、處事易情緒化等有很大關系，針對這些，我個人爭取從以下幾點改進：

1、向標桿看齊，參與實踐，積累管理經驗;

2、以更加飽滿、積極的心態，投入到每天的工作學習中，處理問題不溫不火;

3、學會統籌安排，管理好自己的時間，提高同時承擔、協調多項事務的能力;

4、帶頭主動進村，努力將一個個中心做活，為助貸社在________站穩腳跟沖鋒陷陣。

作為一個分社長要對總社負責，主持分社拓展與經營管理，與會計交叉監督;工作要有計劃，不斷拓展村銀行實施范圍;堅持晨會制度、督導系列信貸工作;督導進村拓展，努力推動群眾創辦村銀行;學會協調分社外部關系，積極營銷大客戶等等。

信用社個人述職報告5

信用社個人述職報告篇五

一年的時間很快的過去了，這一年里，我在所長的帶領下，在____信用社領導的關心及全體同志的幫助下，能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟等方面都有了一定的提高，本年度的總結主要有以下幾項：

1、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面。

能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。認真學習了____的“________”精神，并寫了心得體會和全所同志進行了交流，能較好的理解了“________”精神的內涵，在“________”學習過程中，能及時的發現存在的問題及對“________”精神領悟不透的地方并及時加強學習，予以改正。使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

2、業務知識和工作能力方面。

在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業務技能、組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

3、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守區行的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。

4、工作的數量、質量、效益和貢獻。

能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，在儲蓄工作中，都能保質、保量的完成社里交給的各項工作任務，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為____儲蓄所做出了應有的貢獻。

總結一年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，這

有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我們____信用社實現跨越式發展做出應有的貢獻。

信用社個人述職報告4

信用社個人述職報告篇六

一、端正思想，樹立正確的人生觀和價值觀

我作為一名基層信用社員工，本著對社會主義祖國的熱愛，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，加強鄧小平理論、"三個代表"思想，以及新的金融政策、業務知識和新時期黨的方針政策、經濟動態的學習，及時充實自己，提高自身的素質，以便更好的服務于"三農".以科學發展觀為指導，以黨員的標準嚴于律己，樹立正確的人生觀、價值觀，做一名合格的黨員和優秀的員工。

二、認真工作，積極為農村經濟建設提供優質服務

自從進入信用社工作，我忠于職守，任勞任怨在自己的崗位上默默耕耘、無怨無悔，踏踏實實做好信用社的每一份工作。在任信用社會計、出納期間，堅守崗位，認真接待每一位顧客，做好每一筆業務，讓群眾放心、滿意，多年來沒有出現一筆業務差錯;在任信用社主任和信貸員時，牢固樹立為"三農"服務的經營理念，把"興一方經濟、富一方百姓"作為本份工作，找準信貸杠桿的支點，在政府規劃、群眾自愿的條件下，按照產業結構調整政策，保證信貸資金發放，讓信用資金服務于群眾，支持農村經濟的快速發展。通過多年的工作轉換角色，做好每一份工作，站好自己的崗位。樹立信用社的良好形象，深受群眾和社會的好評。

三、廉于律已，積極維護農村信用社的發展。

我堅持信用社"以人為本，立業興社"發展理念，加強個人修養，常修廉潔之德，常思私欲之害，常懷律已之心。在生活上嚴格要求自己，建立牢固的個人思想防線，自覺遵守各項規章制度，凡是要求別人做到的，首先要求自己做到，要求別人不做的，自己絕對不做。同時，增強自身的政治敏銳力和政治鑒別能力，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，始終一如既往地保持共產黨員的政治本色，從而維護了信用社的健康發展。

四、工作中存在的不足和今后努力的方向。

雖然我自己在政治立場堅定，政策理論、專業理論水平有很大提高，工作兢兢業業，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現在以下幾方面：一是對理論學習未引起足夠重視，認為信用社是做實際工作的，業務發展是第一位，學好不如干好;二是沒有很好地處理工學矛盾，整天忙于工作和事務，沒能夠拿出足夠的時間進行學習，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。等等。對這些問題，我將在今后的工作中不斷加強政治理論學習，揚長避短，改進工作方法，以高度的事業心和責任感，為我縣農村信用社的發展和壯大付出應有的一份力，做一個適應時代需要、高素質的信合員工。

信用社職員個人述職報告

________分社自去年“五一”開業以來，在地方黨委政府支持下，依靠總社搭建的“引資下鄉、城鄉聯動”資金互助平臺，認真宣傳黨的創新農村金融服務政策和互助金融理念，得到了廣大群眾的積極響應。截至11月30日，________分社互助基金余額達到273.14萬元，貸款余額達461.5萬元，累計發放各類貸款1057.4萬元，服務惠及1100多人次，為________乃至周邊鄉鎮社會經濟發展做出了積極貢獻。

________1年2月 10日，春節假期剛過，我受總社之命，到________主持分社全面工作。這也是我第三次來到________，一干就是10個月。感謝各位領導的信任，感謝同事們的大力支持!

說實話，________1年是助貸社發展歷史上最有意義的一年，更是________分社發展歷史上的關鍵一年。這一年里，我們助貸社的隊伍越來越壯大，領導班子執政能力越來越成熟，助貸社的外界影響力更加輝煌燦爛，互助金融業務不斷發展壯大：5月底，各項資產總額過億，全社共賀;6月，榮獲“中國小額貸款服務公眾滿意最佳典范品牌”稱號;7月，“農村社區金融教育培訓項目”喜獲世界銀行贈款支持;9月接到通知，我社客戶張同順榮獲中國銀行業協會(花旗集團)微型創業獎“節能環境特等獎”;10月，許社長受邀參加世界華商大會，貸款互助社再次走出國門;10月中旬，承辦全國農民合作經濟組織培訓班，鞏固了我社行業領軍地位;11月中旬，中國人民大學農村金融專家團調研互助金融運作，我社基層群眾發動工作受到好評!

說到________分社，今年也是可喜之年。中心拓展工作有了起色，初步推動成立村銀行中心7個;資格股金也由年初的不足14萬增長到現在的34萬元;累計發放各類貸款891.1萬元，貸款余額猛增到461.5萬元,凈增了343.5萬，提前超額完成總社下達任務;5萬元(含)以下小額貸款101筆共229.8萬元,占全部信貸資產的半壁江山，資產穩健性進一步增強;風控工作一直全社領先;加強了與基層黨政部門結合，社會影響進一步壯大;培養支持的客戶張同順榮獲微創獎“特等獎”，為社爭光，并創下助貸社多項第一(第一個特等獎，第一個獲獎的殘疾人，第一個受邀赴京參加頒獎典禮)。

成績的取得，是鄉親們理解支持與同事們的艱辛努力密不可分，少不了兄弟分社的援助，更離不開總社這個堅強后盾的大力支持。在此，我代表________分社全體人員向在座的各位表示誠摯的感謝!

今天，這個場合很好，也很和諧，但是光鮮、熱鬧之后，總免不了這樣那樣的問題，我們不能光報喜不報憂。眾所周知，投資上不來，成為制約________分社發展的最大絆腳石。我認為，當前多頭競爭的縣域金融市場環境下，面對巨大引資壓力的也決不僅僅________分社一家。投資為啥上不來?因為群眾基礎不扎實，常言道“基礎不牢，地動山搖”，并非危言聳聽。為啥基礎不牢?宣傳不到位、工作沒跟上!怎樣搞好工作，怎樣做好宣傳?

有句話說“榜樣的力量是無窮的”，我們期待助貸社眾多先進典型帶給我們助貸社更多精彩，同時我們________分社人員要向他們看齊，爭做“能跑能說”的復合型人才。有句話叫“難了不會，會了不難”，我相信，有榜樣的示范效應，大家積極行動起來，我們助貸社的路子就一定能夠越走越寬。

由此，我們________分社下一步的工作思路也就明確了：貸款投資中心三位一體，全方位全員全天候齊努力。認準方向，不放空炮;厘清思路，真做實干;善于總結，不斷改進。具體來講：

1、加強中心維護與拓展，做好流動銀行，與社員打成一片，全年度工作重點轉移到經營村銀行上來，力爭投資與貸款均衡發展的村銀行達到5個以上;一方面，穩固________鄉東北、北部、東南約60%的市場地域，另一方面，進軍四大馬羨、董樓、老王莊、留城、李家寨、單樓等宣傳半空白村落社區;

2、抓好隊伍建設，提升人員綜合業務素質(每周一訓，耗時半天)，加強綜合業技能，實施到位的服務管理;

3、搞好制度管理，理清經營思路，提高辦事效率。

4、搞好與地方黨政關系，及時披露工作進展，聽取相關部門指導意見和建議;借助現有的世界銀行社區金融教育試驗鄉、支持客戶獲微創獎特等獎、助貸社發展壯大勢頭良好、人民大學蒞臨調研并積極評價等既有影響，做大聲勢，贏得更加廣泛深入地輿論支持，努力使________分社工作取得更大進步。

對比________1年度全社下達目標任務，________分社綜合業務進展差強人意。這些與我個人組織協調能力弱、處事易情緒化等有很大關系，針對這些，我個人爭取從以下幾點改進：

1、向標桿看齊，參與實踐，積累管理經驗;

2、以更加飽滿、積極的心態，投入到每天的工作學習中，處理問題不溫不火;

3、學會統籌安排，管理好自己的時間，提高同時承擔、協調多項事務的能力;

4、帶頭主動進村，努力將一個個中心做活，為助貸社在________站穩腳跟沖鋒陷陣。

作為一個分社長要對總社負責，主持分社拓展與經營管理，與會計交叉監督;工作要有計劃，不斷拓展村銀行實施范圍;堅持晨會制度、督導系列信貸工作;督導進村拓展，努力推動群眾創辦村銀行;學會協調分社外部關系，積極營銷大客戶等等。

信用社個人述職報告5

信用社個人述職報告篇七

尊敬的領導：

大家好!

述職人，______，男，19____年2月生，中共黨員，本科學歷，經濟師職稱，現任____信用社主任職務。

20____年里，我帶領____信用社全體員工，心往一處想，勁往一處使，苦干加巧干，盡職盡責，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發展為第一要務，服務三農為己任，以規范管理為基礎，以從嚴治社為保障，以增效為目標，較圓滿地完成了組織交給的各項目標任務：現將一年來的思想工作情況做一匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、堅持學習，不斷充實自己。

作為一名管理人員必須虛心學習，不斷更新知識，提高自己的理論水平和駕馭全局的能力。因此，一年多來，我較系統的認真學習了《擔保法》，《合同法》，《監管法》，《商業銀行法》等法律法規，認真學習了《市場營銷法》，《貨幣銀行學》，《國際投資學》等業務新知識，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政治理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了基礎。

二、嚴于律己，率先垂范。

我自覺遵守黨的政治紀律和金融法律、法規，在班子中講大局、講原則、講團結。在工作和生活中，要求同志們做到的，自己首先做到，要求同志們不做的，自己堅決不做。事事處處以大局為重，以集體和員工利益為重，做好全體的表率。

三、與時俱進、格盡職守，較好的完成了聯社領導交給的各項工作任務。

我舉行的宗旨是：不求轟轟烈烈，但求扎扎實實;不求創造經驗，但求卓有實效;不求人人如意，但求無愧于心;不求個人名利，只求員工利益。工作中制作了一下措施：

(一)強化存款營銷，提高了競爭能力

緊緊抓住深化改革的大好時機，突出重點，主攻大戶，加大考核，嚴格獎罰，完善服務。一是按照績效考核的辦法的要求，建立全員攬儲機制。二是加大宣傳力度。充分利用了《電視臺》、《____農村報》等宣傳媒體進行全方位宣傳;三是搞好優質服務工作。四是抓好對公業務，要求班子成員每人聯系2個公存戶、一個大戶，每位員工聯系一個大戶，建立黃金客戶檔案，吸納多方資金。止12月底，我社存款余額達7338萬元，較上年凈增365萬元，完成聯社所分任務74%。

在盤活資金過程匯總，根據難易程度，采取不同的方式，制定不同的策略。采取以理服人、訂立還款計劃、放水養魚、拔釘子、跟蹤追擊、追究介紹人、擔保人責任等方式，直止把貸款收回。止12月底，全年共盤活不良貸款233萬元，其中：逾期貸款132萬元，雙呆貸款101萬元。

述職人：

____年____月____日

信用社個人述職報告篇八

尊敬的領導：

大家好!

述職人，______，男，19____年2月生，中共黨員，本科學歷，經濟師職稱，現任____信用社主任職務。

20____年里，我帶領____信用社全體員工，心往一處想，勁往一處使，苦干加巧干，盡職盡責，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發展為第一要務，服務三農為己任，以規范管理為基礎，以從嚴治社為保障，以增效為目標，較圓滿地完成了組織交給的各項目標任務：現將一年來的思想工作情況做一匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、堅持學習，不斷充實自己。

作為一名管理人員必須虛心學習，不斷更新知識，提高自己的理論水平和駕馭全局的能力。因此，一年多來，我較系統的認真學習了《擔保法》，《合同法》，《監管法》，《商業銀行法》等法律法規，認真學習了《市場營銷法》，《貨幣銀行學》，《國際投資學》等業務新知識，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政治理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了基礎。

二、嚴于律己，率先垂范。

我自覺遵守黨的政治紀律和金融法律、法規，在班子中講大局、講原則、講團結。在工作和生活中，要求同志們做到的，自己首先做到，要求同志們不做的，自己堅決不做。事事處處以大局為重，以集體和員工利益為重，做好全體的表率。

三、與時俱進、格盡職守，較好的完成了聯社領導交給的各項工作任務。

我舉行的宗旨是：不求轟轟烈烈，但求扎扎實實;不求創造經驗，但求卓有實效;不求人人如意，但求無愧于心;不求個人名利，只求員工利益。工作中制作了一下措施：

(一)強化存款營銷，提高了競爭能力

緊緊抓住深化改革的大好時機，突出重點，主攻大戶，加大考核，嚴格獎罰，完善服務。一是按照績效考核的辦法的要求，建立全員攬儲機制。二是加大宣傳力度。充分利用了《電視臺》、《____農村報》等宣傳媒體進行全方位宣傳;三是搞好優質服務工作。四是抓好對公業務，要求班子成員每人聯系2個公存戶、一個大戶，每位員工聯系一個大戶，建立黃金客戶檔案，吸納多方資金。止12月底，我社存款余額達7338萬元，較上年凈增365萬元，完成聯社所分任務74%。

在盤活資金過程匯總，根據難易程度，采取不同的方式，制定不同的策略。采取以理服人、訂立還款計劃、放水養魚、拔釘子、跟蹤追擊、追究介紹人、擔保人責任等方式，直止把貸款收回。止12月底，全年共盤活不良貸款233萬元，其中：逾期貸款132萬元，雙呆貸款101萬元。

述職人：

____年____月____日