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黃岡浠水縣事業單位公開招聘40人公告名單篇一

特別提醒：本次招聘考試、體檢、考察、公示等各環節相關信息均通過浠水縣人民政府網（http：///）發布，請考生及時關注該網站發布的相關公告。

（二）報名方式與時間安排。

1、報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過浠水縣人事考試公開招聘報名系統（http：//）進行。

2、時間安排

（1）報名：。報名窗口于10月6日17：00準時關閉。

（2）資格審查：，招聘單位及其主管部門會同縣人社局在網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。

（3）繳費確認：，資格審查通過的報考人員須網上繳納考試費用100元（依據鄂價費字〔2007〕18號文件規定）。未按期繳費確認者視為自動放棄。農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象，先在網上報名繳費，憑繳費憑證與相關證明材料在筆試考點現場退費。農村建檔立卡貧困對象證明由縣扶貧部門出具、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象證明由縣民政部門出具。

網上報名、資格審查、繳費確認、準考證打印技術服務咨詢電話：400-8086-755、18995932451。

3、報名注意事項

（1）報考人員要仔細閱讀《公告》及附件內容，熟悉相關要求，如實填寫有關信息，誠信報考。對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

（2）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，在網上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新改報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。

（3）關于報考相關截止時間。年齡計算的起始時間以招聘公告發布時間為準。因本《公告》發布時間為9月22日，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均以某年9月22日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1991年9月22日及以后出生；要求35周歲及以下，則應為1986年9月22日及以后出生，以此類推。專業工作經歷時間的計算截止日期為2022年9月22日。畢業證取得時間截止日期均為2022年7月31日，國外、境外留學人員須于2022年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對在規定時間內未能按要求取得相應證件的考生，視為資格不符合。

（4）關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部頒布的專科、本科、研究生專業目錄和《湖北省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（鄂組辦〔2021〕6號）進行擬定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，用人單位同意，可以報考。

（5）關于學歷、學位。應聘人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求。如“專科及以上”，具有專科、本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考；要求“本科”，僅限本科學歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學歷的人員不能以本科學歷報考；要求“普通高校全日制本科及以上”，指具有普通高校全日制本科學歷及以上學歷的人員，以此類推。原則上，報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位；以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學歷高于報考要求的學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2022屆畢業生，不能以已取得的較低學歷報考。

（6）關于教師資格證的要求。已取得教育部考試中心《中小學教師資格考試合格證明》暫未取得教師資格證的，可以報考，但須在2022年11月30日前取得教師資格證，對到期未能按要求取得相應教師資格證的考生，視為自動放棄。

（7）關于工作經歷。報考有工作經歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等），離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

（三）考試

本次考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1、筆試

（1）筆試內容。針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（a類）、社會科學專技類（b類）、自然科學專技類（c類）、中小學教師類（d類）、醫療衛生類（e類）五個類別分類設考。

筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）。考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。

（2）筆試時間、科目及地點。

筆試時間：2022年10月22日（星期六）上午（如有更改，另行公告）

筆試科目：08：30—10：00《職業能力傾向測驗》

10：00—12：00《綜合應用能力》

筆試地點：詳見準考證。

（3）準考證打印時間：。

（4）準考證打印網址：浠水縣人事考試公開招聘報名系統（http：//）。

（5）關于開考比例的界定。為實現競爭擇優，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到1：3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人，按1：3開考比例相應核減招聘人數。招聘急需緊缺人才，確需要保留崗位的，須經招聘單位提出申請，招聘單位主管部門審核報縣人社局批準，通過浠水縣人民政府網（http：///）公布崗位計劃調整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

（6）筆試成績合格線劃定及成績查詢。筆試成績及最低合格分數線，在筆試閱卷結束后，通過浠水縣人民政府網（http：///）予以公告。筆試成績達到最低合格分數線的人員方可進入下一環節。

2、面試

（1）面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試方式采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作等形式進行。

（2）確定面試入圍人選。為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，原則上按各招聘崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定參加面試人員，進入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人員參加面試。面試入圍人員達不到規定1：3入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。

（3）面試資格復審。筆試成績公布后，由招聘單位及其主管部門會同縣人社局對進入面試人員進行資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員（參照公務員法管理人員）報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績高低依次遞補。

（4）發布面試公告。《面試公告》在浠水縣人民政府網（http：///）發布，面試相關事宜以面試公告為準。《面試公告》發布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對未達到競爭比例和經批準保留的崗位，實行最低合格分數線控制，面試分數達到75分以上的（含75分），方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察，相應招聘崗位計劃取消并在浠水縣人民政府網（http：///）公布。

重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

3、考試成績計算

（1）成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績。

（2）計分辦法。《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共300分；面試滿分為100分。成績計算公式為：筆試總成績=（《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》）÷3×40%；面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%。考生綜合成績=筆試總成績+面試總成績。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”，若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序。

（3）加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核（其中，高校畢業生退役士兵由縣退役軍人事務局審核），由縣人社局統一公示人員名單。上述人員中已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優惠。

符合條件且已繳費確認的報考人員須于10月7日至10月9日期間提交申請。申請方法和相關要求詳見《2022年浠水縣事業單位統一組織公開招聘工作人員考試加分事項說明》（附件4）。

上述人員筆試總成績計算公式為：[（《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績）÷3+5分]×40%=筆試總成績。

（4）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績仍相同的，加試專業知識。《崗位表》中的“優先”條件是指，按以上原則排名后，考生成績仍相同的，具有“優先”條件的考生排名靠前。

（四）體檢、考察

按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1、體檢

（1）體檢工作由招聘單位及其主管部門會同縣人社局統一組織。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按有關規定執行。

（2）招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘單位主管部門、招聘單位報縣委組織部、縣人社局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（3）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。

（4）體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

（5）因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

2、考察

（1）考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施。

（2）考察突出德才素質，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察。考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審，對未能按要求取得相應證書的考生，取消資格。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。考察對象如有放棄或考察不合格的，可從參加該崗位面試人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

招聘單位根據考察結果，由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，報縣人社局審定，在浠水縣人民政府網予以公示，公示時間不少于7個工作日。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因不予聘用造成崗位空缺的，可從參加該崗位面試的人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。公示后，公示對象主動放棄出現的空額，不再遞補。

（六）辦理聘用手續

公示無異議的，由各招聘單位主管部門將擬聘用人員花名冊、考察報告等報縣人社局審核。經縣人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關政策規定執行所聘崗位的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

黃岡浠水縣事業單位公開招聘40人公告名單篇二

（一）招聘公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。

（二）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（三）未盡事宜及招聘過程中出現的新情況新問題待研究后另行公告。

報名咨詢電話：浠水縣人事考試中心0713-4285878

投訴監督電話：浠水縣人社局事業單位人事管理股0713-4253388

浠水縣紀委監委派出第一紀檢監察組0713-4240767

附件1：

附件2：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

附件3：

附件4：

附件5：

中共浠水縣委組織部浠水縣人力資源和社會保障局

2022年9月22日

黃岡浠水縣事業單位公開招聘40人公告名單篇三

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3、具有良好的政治素質和道德品行；

4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5、具有崗位所需專業知識和業務能力；

6、具有崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

3、正在處分期（影響期）的人員；

4、被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；

5、全日制高校在讀的非應屆畢業生；

6、現役軍人；

7、按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關規定應當回避的人員；

8、法律法規規定的其他情形。