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最新企業年會活動策劃方案 企業年會活動流程(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 12:22:15
最新企業年會活動策劃方案 企業年會活動流程(五篇)
時間:2023-03-21 12:22:15     小編:zdfb

“方”即方子、方法?!胺桨浮?,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。

企業年會活動策劃方案 企業年會活動流程篇一

··品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,··是珍貴情感的代言,它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。

秉持品牌追求極致的審慎態度,··追求精工品質的制作工藝,不斷創新,已擁有多項工藝技術和設計專利,力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時間·戴也不會留下印痕?!ぁけ謱鄣膱猿趾拓熑?,為消費者提供安心、持久的優質服務,讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗?!ぁぜY強大的媒體資源和公關力量,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可,并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業的翹楚。20xx年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力, 公司決定于20xx年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

二、年會主題:

追求完美,創造卓越(··公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

三、活動目的:

1、增強區域員工的內部凝聚力,提升··的競爭力;

2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

四、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員。

五、公司年會策劃方案之年會時間:

20xx年1月10日下午14點30分至22點00分。

會議時間:14:30——18:00。

晚宴時間:18:30——22:00。

六、年會地點:··酒店宴會廳。

七、主辦單位:··公司。

八、年終大會議程安排

1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。

17:30 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場.

2、晚宴安排

18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00 娛樂時段:

九、活動內容:

1、文藝節目(6—8個節目)

要求:年會節目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞。

2、游戲:

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;

游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈; 游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將 鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個; 游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人 在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出; 游戲5:踩氣球;用具:100個氣球。

游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

3、抽獎

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個 每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。 最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

十、菜單設計

八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟

國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參

中超一球定乾坤——百花粒粒靚蝦球

牛氣沖團壯山河——皇家莊園烤牛排

壯志飛渡·金星——私房蘭度炒澳帶

鼠年京城美名揚——京味傳統燒羊肉

瓊漿玉脂樂萬家——農家白菜燉豆腐

傲視群山竹報喜——蒜子支竹野豬肉

金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷

縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚

綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲

球場片片寄深情——特色香河牛肉餅

好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米

錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮

群星來年再奪魁——精美時令水果盤

十一、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項:

(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二) 條幅的制作

(三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四) 現場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作。

十二、年會籌辦任務

1、會場總負責: 主要工作:總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3、會議階段主持人:主持公司會議。

4、晚宴階段主持人:主持整場晚宴,調動現場氣氛。

5、會場布置

會場內:

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

2、舞臺兩側放置公司簡介海報,宣傳公司。

3、布草選擇搭配:根據公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低,在其上面覆上白色的臺布,整套組合相得益彰,讓人看了身心舒暢,餐巾和臺布選擇同一款色系,既增強了美感又符合了主題。

餐具、酒具搭配:餐具選擇了光澤度較好陶瓷,陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉,竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐,配上晶瑩剔透的高腳杯,提升了整場宴會的檔次,使宴會顯得格外高雅。

餐巾折花:餐巾全部采用鉆石折花,既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色,裝飾美化了餐臺的氣氛。

4、大廳燈光設置:舞臺燈光由專業人員調制,用餐區的燈管則是設置成暖色調,讓顧客感到溫暖,不會有約束感,使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。

5、嘉賓接待、簽到:門口放置簽到桌,以記錄都有哪些客人到來。

6、音響、燈光:開始前半小時檢查音響、燈光等設備。

7、物品準備:主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

4,、設置迎賓員進行引領

十三、前期的準備工作

1、 20xx年·月·日至20xx年·月·日。

1) 活動方案的申報辦理。

2) 活動請柬的設計寄發。

3) 活動場所的設計落實布置。

4) 活動節目的征集和申報。

5)有關新聞資料和新聞報道的編寫。

6)物資采購。

2、活動現場工作20xx年1月·日

(1).活動全過程的接待(正式宴會開始前的準備工作之一,就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡,每個席位卡上寫上不同鉆石的名字,突出公司特點,這樣既方便賓主入座、服務員上菜,也有利于宴會的統一管理。賓客入場時,宴會廳門口的領臺員要熱情上前引導入座。

宴會結束后,站在指定位置使用敬語,送客人。

(2).活動全過程的監控和具體事物協調。

(3).現場攝像攝影及現場制度。

(4).現場各節目人員的落實。

(5).物資調配禮品和獎勵的發放。

(6).現場的清理和保管 。

十四、善后處理

(1) 活動全部文字和圖片的整理。

(2) 活動新聞報道的搜集整理。

(3) 工作總結和效果評估 以上工作中,工作有主辦單位落實。

企業年會活動策劃方案 企業年會活動流程篇二

一、年會主題:

“xx有限公司20xx年會晚宴”

二、年會時間

20xx年1月15日下午18:00 至 21:00

晚宴時間:19:00——21:00

組織離開:21:00——21:30

三、年會地點

二樓宴會廳

四、年會目的及意義

1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

4、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡;

五、年會參會人員

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

18:00 全體參會員工到達宴會指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;

18:00—18:10 大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。

18:10—18:15 大會進行第二項,總經理11年度總結,致祝酒辭、宣布開席。

18:15—21:00 宴席時間

宴席期間穿插員工互動節目【游戲-頒獎-代表發言】

19:00—19:15

游戲1:吃喝大作戰

游戲規則:每一組兩位成員,選出兩組對抗比賽,最先將主持人設置瓜子嗑

完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽,勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。

游戲物料:3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管

游戲獎品:冠軍小組,2×高露潔套裝;亞軍小組,2×沐浴手套

19:15—19:30

抽獎環節:抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;

抽獎人員:

19:30—19:45

游戲2:心有靈犀猜成語

游戲規則:以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任

何一個字)向同伴提示!游戲可舉行5個回合。

游戲物料:紙片a4、成語

游戲獎品:1)黑人牙膏×2; 2)佳潔士牙膏×2

3)佳潔士牙膏×2;4)祥龍公仔×2; 5)祥龍公仔×2

19:45—19:55

抽獎環節:抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;

抽獎人員:吳明俊

19:55—20:10

游戲3:擰毛巾

游戲規則:以三人為一組比賽擰毛巾,最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝

(以水滴在紙巾上面為準)。游戲可舉行男士兩回合,女士一個回

合。

游戲物料:帶水毛巾2條、面巾紙2盒

游戲獎品:男優勝,煙灰缸×2; 女優勝,米奇飯盒×1

20:10—20:30

尾聲:招財進寶包餃子

游戲規則:三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽,規定時間(十分鐘)

內包的最快最好的一組獲勝。

游戲物料:餃子皮/餡、盆子

游戲獎品:立白×2;沐浴液×4(參賽者自由分配)

20:30—20:40

抽獎環節:抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;

抽獎人員:吳明鴻

抽獎環節:抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次;

抽獎人員:吳清勇

20:40—20:55

恭喜發財吃餃子

吃餃子博驚喜,誰人吃到有錢幣的餃子即獲得吳總經理特別頒發的驚喜一份!

20:55—21:00 總經理頒獎

七、年會結束

組織離開:21:00——21:30

附錄

主持人開場白:

尊敬的各位領導、各位同事大家晚上好!很榮幸能夠站在這里和公司全體同仁一起分享收獲的喜悅,暢想未來的輝煌。在過去的每一天里,公司的每一天都在變化,都在前進。發展離不開公司領導層的英明決策與領導,這也是大家齊心協力換來的豐碩成果!新的一年開始,我們更要攜手共進、再創輝煌!

xx20xx年年會晚宴晚現在開始!讓我們掌聲有請吳總為我們發言——

晚宴結束語:

快樂的時光總是那么短暫,團聚的日子特別讓人感動,現在我宣布:索力20xx晚宴到此結束。祝福大家新春快樂,心想事成!謝謝各位。

企業年會活動策劃方案 企業年會活動流程篇三

一、活動目的

1、增強各部門員工的內部凝聚力,提升安貝品牌在全國各地區的競爭力;

2、對20__年工作進行總結,對各部門業績進行分析,新產品知識和銷售技能培訓,明確20__年工作方向和目標;

3、表彰業績優秀的員工,充分發揮榜樣的激勵帶動作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題

同一夢想、共創輝煌

主題解釋:公司1999年成立至今,從__品牌的誕生,到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大,所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果,是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。濟海在掌舵人的帶領下,遏浪飛舟、同舟共濟,迎來了絢麗的新篇章。今天,安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌,尤其是獨具特色的獒糧產品,更是錦上添花;今天,我們手拉手、肩并肩團結在一起,為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗!濟海有你、有我,在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創輝煌!

三、年會時間

20__年春節收假后

四、年會地點

溫都水城

五、年會組織

由公司人力資源部策劃,各部門分工執行

六、前期準備

通知外地業務員年會事宜:《年會須知》發所有與會人員,銷售部業務員由各部經理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);

公司附近預定旅館:行政部負責(已完成);

外地業務員返程車票:由銷售部經理上報訂票信息,__統一安排訂票

七、會議流程及分工

8號早上8:00在公司集合

8:10準時出發,座位安排見《車輛座位明細圖》

8:35到達水城會議中心,車輛集中停在湖彎酒店,個人行李交酒店大廳行李員 工作人員:__

__負責帶領全體人員到會議中心二層no.28會議廳 __負責在酒店大廳辦理行李托管填單

8:40――9:00 所有與會人員順序入場,在進門展架上簽名留念,按小組區域及姓名示意牌就坐,領年會紀念品

工作人員:__負責會前音樂播放;

負責向進入的每一位人員提供白板筆:“請先在此簽名留念”,__負責給每人發放一份紀念品

__娟負責指引簽名后的人員按區域及姓名就坐;

各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》) 9:00――9:10主持人做會議開場致辭,邀請__致辭(音樂配合)

9:10――9:13 付總致辭

主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況 9:15――9:30 __ 9:30――9:45 __ 9:45――9:55 __ 9:55――10:05__ 10:05――10:15 ___10:15――10:25 工廠

各部門發言人準備好ppt,提前導入會場工作電腦中,同時備份在u盤上,隨身攜帶。 10:25 ――11:00銷售一、二、三部各派2名代表發言,飼料部派1名代表發言,每人發言

時間為5分鐘

11:00――11:10 中場休息 11:10――11:30 _總發言

11:30――12:10頒發證書和獎品(音樂配合)

頒發程序:

第一組:團隊開拓獎、進步獎 開獎及頒獎嘉賓:__ 獲獎者:

禮儀:__(負責獎品)、__(負責鮮花和證書,下同) 獲獎者現場感言

第二組:團隊協作獎、市場開拓獎

開獎及頒獎嘉賓:__ 獲獎者現場感言

第三組:20__年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎

開獎及頒獎嘉賓:__

獲獎者現場感言

12:10――12:15主持人總結,通知下午開始培訓時間

12:15――12:20 集體合影

12:20――13:40由各小組組長帶領,到自助餐廳就餐,然后回寢室休息就餐期間把門卡發到負責住宿的小組組長(女生組__,男生組__)手中,由小組組長再發到組員手中

組長職責:

確保門卡準確無誤的在用餐期間發到各組員手中,準備各組書面的房間分配詳細表,按表發放,逐一核對,著重叮囑門卡的重要性,確保不會遺失

通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包,并負責引路,引導組員找到自己的房間號

八、培訓安排

1:40入場

1:45――1:50 主持人介紹下午培訓整體安排

1:50――3:20 __

3:20――4:00 _老師

4:00――4:10 主持人通知會場中間休息10分鐘,放背景音樂

4:10――4:50 業務員提問(所有提問者有鼓勵獎) 工作人員:__(話筒、獎品傳遞)

4:50――5:10 __ 5:10――5:30 __

5:30――5:40 填寫培訓調查表

工作人員:__,負責發放、收取調查表

5:40――5:50 請付總做年會閉幕詞

5:50――6:00 __做年會總結,結束語

6:00――8:00 由各桌桌長帶領,跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖) 桌長職責:保證桌員吃的滿意,相互介紹認識,桌與桌之間的聯誼

7:00――7:50 聯歡會場布置 負責人:__

工作人員:辦公室全體成員(除桌長、__外)

分工安排:

8:00――10:00 聯歡會 主持人:__

節目順序及細則:詳見《聯歡會節目說明單》

聯歡結束后,住宿組長負責:組員入室就寢,確保組員夜間不得私自外出

九、9號安排

7:30――8:30早餐 住宿組長負責:

7:15帶領組員到餐廳用早餐(7:30開始)

8:40――9:30 大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機) 公司拍照人員:___組織協調人員:___

9:30――9:40 住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品,其它行李在酒店大廳寄存,然后帶領組員在酒店大廳集合

9:50――5:30 水空間娛樂

11:30――1:30 水空間自助水空間組長負責(參見《水空間分組》):確保組員安全;向組員介紹水上娛樂內容,最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目,到下午3點左右進行溫泉,最后做桑拿,然后退場洗浴;

11:20集合組員,順序到二樓用餐;

5:15結束娛樂,集合本組組員,順序到浴室洗浴;

5:45在水空間大集合本組組員,全體聚齊后回酒店取行李;

6:00按來時座位出發回公司(不回公司員工提前申報)

會議、培訓、聯歡期間錄象由(待定)負責;照相由馮晉軍負責 結賬事宜由___負責(現金及支票等公司資金由張亞娟保管)

6:30――8:30 回龍觀餐廳聚餐,年會結束。

企業年會活動策劃方案 企業年會活動流程篇四

20xx年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年·月·日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

第一步:入場形式

入場是年會的最開始階段,一個有趣、讓人興奮的入場方式,最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來,網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀,也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀,在年會會場門口處放置簽字桁架,員工沿著地毯方向走向會場,在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框,比如時代雜志、gq男人裝等等,根據公司文化可以自行定制,員工入場時可以合影留念。

高級一點可以是cosplay走秀,在入場時,以部門/小組為單位,cosplay一組動漫或其他人物入場,這樣的形式往往更抓眼球,也極具趣味性。

第二步:暖場方式

走完年會的入場秀,進入會場后,大家在找到屬于自己座位、桌次的同時,內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場,等待年會的正式開始。

常見的暖場方式就是播放視頻,視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。

近幾年隨著互聯網行業的蓬勃發展,催生一些跨屏互動系統,暖場時候也可以用跨屏互動方式,建議結合視頻穿插播放,效果會更好一些。

第三步:領導致辭

年會正式開始前,請領導對本次年會致辭/祝酒詞,作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際,也要讓領導給大家一點福利,點燃現場氣氛,比如領導派紅包等。

通常的形式,是用紅包塞現金派發,也有在公司內部微 信群發微 信紅包,大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包,掃描二維碼,就可以領取紅包的方式,也是一種創新的發獎形式。

第四步:節目表演

每一年的年會演出都是最頭疼的環節,各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新,總是一樣的節目也令人提不起興趣,作為策劃,可以建議各部門抓住時下熱點來準備節目,如:

公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?

吐槽大會:平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?

··情報局:我發現!運營妹紙是最漂亮的!

第五步:熱場游戲

策劃年會時,節目—游戲—抽獎要穿插著來,讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合,平時工作大家也都很忙,這次應該讓老板和員工們多多互動,比如:

員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。

另外可以借鑒跑男、前進、快本等熱門綜藝中的游戲,吸引員工參與。

第六步:抽獎環節

抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排,一般在兩個節目和游戲后安排一次抽獎,從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎,可以放在0點時抽取,或者放在年會所有節目結束時候抽取。

傳統的方式是在抽獎箱里,抽取中獎人員,近年也有通過抽獎軟件,輸入獎品和參會人員信息,進行抽獎,主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。

第七步:贊賞評選

策劃時,根據實際情況,可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中,對于受獎者無疑是的褒獎。同樣還可以設計年會節目獎,現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目,也是對表演者們的認可和肯定。

企業年會活動策劃方案 企業年會活動流程篇五

一、年會主題:

20xx年新春團拜會。

二、年會時間

20xx年1月16日下午14點30分至18點00分。

三、年會地點

··酒店。

四、年會形式

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

五、參會人員(詳見與會人員名單)

1、公司全體干部、員工,總人數:44人。

2、公司領導7人。

3、各部員工37人。

本公司參會人員根據人事部提供的名單如下:

企劃部10人。

編輯部12人。

產品部2人。

媒介部3人。

銷售部5人。

人事行政部5人。

六、人員準備

1、總協調:魯··。

2、成員:人力行政部全體。

1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)。

2)酒店場地聯絡:魯··、楊··。

3)獎品、道具購買:楊··。

4)現場場景布置:魯··、張·、楊··、邱··。

5)現場攝影攝像:何··。

6)現場電腦、音樂控制:張·。

7)獎券獎品保管發放:楊··、邱··。

七、晚宴安排

共5桌,詳情見座次表,每席10人左右。

酒水安排:

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛欄山)。

紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,長城)。

啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)。

飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可樂)。

總預算:1800元

八、年會流程

1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等;

2、15:00領導入席,余總講話并宣布年會開始。

3、15:00-15:10余總致辭,李總致辭(各5分鐘)

4、15:20xx年會正式開始:

一、人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節目。表演結束后,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發放獎品。

二、企劃部:由陳總串場,引出節目。表演結束后,由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發放獎品。

三、媒介部:由負責人引出節目,結束后,由李總抽取五位幸運獎,并發放獎品。

四、游戲環節:結束后,由雷總抽取五位四等獎,并發放獎品。

五、銷售部:由負責人引出節目,結束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎,并發放獎品。

六、編輯部:由胡總引出節目,結束后抽取二位三等獎,并發放獎品。

七、產品部:由劉總串場,引出節目。結束后,劉總抽取二位二等獎,并發放獎品。

八、游戲環節:結束后,由李總抽取一位一等獎,并發放獎品。

九、領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,余總宣布晚宴正式開始。

備注:參與游戲的員工結束后可領取參與獎,具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

5、16:00-18:00用餐時間。17:30左右由余總抽取本場特等獎得主,并發放獎品。

九、方案預算(控制在3萬元以內)。

十、游戲方案(七選二)

游戲設置:

一、學我做(10人)

選出10人參加游戲,自動打亂順序。游戲規則:通過passingdown的方式選出第一個人,每個人做一個簡單動作,第二個人需要重復第一個人的動作,在做一個自己的動作,第三個人重復前兩個人的動作,另外自己新作一個動作,以此類推,誰先忘記就被淘汰。玩兩輪,每輪第一個輸的人接受懲罰。

二、心有靈犀(6人)(推薦)

選出六人參加游戲,自由搭檔三組,每組兩人(一人比劃,一人猜),猜中最多的一組獲勝。最少的一組接受懲罰。

游戲規則:

每組派兩名選手(一男一女),先由選手自行選擇要猜的詞的大致范圍,然后確定誰來比劃,誰來猜詞,確定好以后就位。待主持人說開始就立即計時,時間為三分鐘,猜對多的隊伍獲勝。

備選詞:回眸一笑、羅圈腿、青梅竹馬、抓耳撓腮、廣播體操、滅火器、小鳥依人、狗急跳墻、吃辣椒、暗送秋波、九牛一毛、芭蕾舞、雞飛蛋打、聞雞起舞、老太太喝醉酒、啃玉米、頭懸梁錐刺股、掩耳盜鈴、搖頭擺尾、五體投地、一毛不拔、笑里藏刀、金雞獨立、k歌、狼吞虎咽、吃香蕉、皮笑肉不笑、七上八下、一刀兩斷、蠟筆小新、法海你不懂愛、小沈陽、鳥叔、費玉清、唐老鴨、美少女戰士

三、紙杯傳水(10人)(推薦)

每個組出5個人站成一列,每人嘴上叼一只紙杯,然后從前往后傳水,不能用手,全憑嘴和頭的動作,在規定時間內按傳到最后的水的多少算勝負。共兩組,輸的一組接受獲勝組提出的懲罰。

四、聞“歌”起舞(6人)

這個題目也是由聞雞起舞想到的。每兩人一組,最好是一男一女,讓女士唱歌,必須唱主持人提出特定要求的歌,比如歌詞中要帶動物的、“春”字的等等,在女士唱歌的同時,她的搭檔要根據歌詞舞蹈。在規定時間內,想不出歌曲的一組即被淘汰。

五、yesorno(4人)

規則:兩個嘉賓面對面,每個的頭上放一個牌子,牌子上的字是嘉賓要猜得人或事物,彼此先告訴對方一個大概范圍。每人可以問對方問題,用一般疑問句來確定答案,我只回答yes/no,直到最后猜出具體是什么。游戲設置兩輪,輸的人接受懲罰。

六、同心協力(6人)

共選出三男三女,分成三組,男女自由組合,背靠背運輸氣球,最后一個到底終點者失敗。隊員接受懲罰。

七、五毛一塊(推薦)

游戲規則:

(1)參加人數:8人(4男4女)

(2)男生代表5毛,女生代表1塊

(3)主持人隨機說出一個錢數,大家自由組合成主持人所說出的錢數,組合失敗者下臺,組合成功者繼續下一個組合,直至最終勝利者出現。

懲罰措施:

一、學腦白金的老頭和老太太,一邊跳草裙舞,一邊念廣告詞:今年過節不收禮,收禮只收腦白金。

二、在現場所有人中,你覺得哪位異性最順眼?原因?

三、表演‘喜怒哀樂’四種表情。

四、用屁股寫字(用屁股寫出“新年快樂”四個字,每人一個,由接受懲罰者自由分配字)。

五、讓右手玩家抓著你的臉往兩邊扯。

六、輸了的幫一位異性摳鼻。

七、唱一首兒歌。

八、表演猩猩的動作繞場一周

九、卡通跳(連跳三次):跳起時大腿和膝蓋并攏,小腿分開;。男士跳起時左右腳前后分開,雙手自然前后擺,同時喊出:呦吼!女士跳起時小腿左右分開,雙手在胸前成v字型,并喊出:耶!

十、輸的人自己找一位異性,兩人十指合攏,聲情并茂的朗誦<鵝>。

十一、繞場跑一圈,邊跑邊喊,我再也不尿床了。

十二、邊跑邊喊:我是超人,我要回家了!跑回座位。

十三、扮演流氓調戲在場一個異性(男女互換角色)。

十四、從臺上走回座位,邊走邊說:我輸了,我是笨蛋。

十五、模仿古代特殊職業女子拉客。

十六、擺3個芙蓉姐姐s形。

十七、做過最丟人的事情是什么。

十八、學超模走秀,繞舞臺一周。

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