演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習、工作中的情況、經驗，以便互相交流思想和感情。那么演講稿怎么寫才恰當呢？下面小編給大家帶來關于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

大學系學生會面試演講 大學學生會面試演講稿兩分鐘篇一

一、各系部的工作問題

在一年的工作中，我們院學生會勞保部與各系部取得很多的交流、聯系，也在各種工作中做出監督與指導。其中各系別也反映了較多的問題，如：清潔區邊界、檢查標準、一些生活垃圾、死角問題、校園廣告等，同時我們部門xx級也在每周的抽查中收集各系的意見，在種種問題中我們作出了協調處理，這也提高了各系部的衛生打掃質量。而在本年度的工作中，我們發現個別系別的不配合情況也大有發生，其中以中專部、信軟系尤為嚴重。如在年度總結問題上沒有上交工作匯報及總結、在環境日這周沒有響應我部的活動等等一系列的不配合，其中有多次提出不予答復的情況，我們也耐心做出協調，這樣才可以做好衛生管理工作。

二、部門的相關活動及管理

針對我們院學生會部門之間，我們一直采取合作、競爭的關系，同時我們勞保部一直要求部門成員要有團隊合作精神，在這整體上，我們做到了如下幾點：

1、部門的例會。我們部門發揚xx級保留下來的作風，本著為部門負責、為自己負責來開例會。在例會中，要求各小組分組管理部門事務，如：聯絡組負責通知、策劃組負責部門大小型活動、審查組負責管理資料及考查個人、主持組主持政治學習等，同時每周各小組做一次總結與匯報。

2、部門的相關工作。我們院學生會勞保部在對待衛生工作上堅持嚴謹、公平、公正，在各方面采取措施，改革檢查制度、提高檢查質量、對配合力度做出規定等，如在邊界問題上作出協調、在各系部的工作關系處理上我們提出要求系代表多人參與協助衛生檢查等，我們做出了很多努力，同時這也為搞好校園的環境衛生問題做出對策。并且我們每月進行詳細的書面以及口頭的工作衛生匯報，本年度已上交三份工作匯報（3月、4月、5月），均已存檔并上傳至學工處網站。

3、部門的管理。在對待部門成員上，一直以來我們xx級私下開會積極展開討論，對于如何協調退部問題、如何處理xx級思想工作問題、如何帶動xx級等，我們一直觀察其表現，也對各小組分工至xx級個人，進行小組化管理，便于通知、便于工作、便于發現后備力量。與此同時，我們制定了相關的管理處罰規定，對于未到、遲到、早退等一些違紀問題作了強調與提醒，在政治學習上、部門值班上、檢查衛生上等，都以小組形式進行，同時xx級作為監察與督促力量來提高其做事能力，這樣很好地培養了他們的協作能力以及默契，同時也提高了個人的應變能力。

4、部門內部活動。一年來，部門成員逐漸減少，而感情越發深厚，與此同時我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等，這些不僅僅是為了加深感情，更多的是為了更好地進行工作。我們也在“6、5”進行了環境日的宣傳工作，做出了倡議，同時不忘部門活動的策劃工作，這些小活動帶來的都是動力，帶來的都是工作的熱情。

三、學生會的集體活動本年度，在學生會內部一系列的大型活動的舉辦，讓我們的成員在各種活動中得到了展現與磨練，同時也得到了與各部門很好交流的機會、也給了我們xx級成員以舞臺，如：我們院學生會每周六晚的政治學習、我們的元旦晚會，我們的“花開無聲、情誼有聲”的院學生會活動、外聯部展銷會、秘書處辯論賽、心理信息部“5、25”、自律部廣播操比賽等，這些活動促進著我們去加強友誼，而我們學生會內部也由文體部組織了籃球賽，這也給了一個機會與主席團成員交流、學習。這樣激發xx級的工作熱情，改變工作的態度，提高自身修養，做到“三自”管理。

四、部門未來的發展及改革

在勞保部延續下來的歷史中，我們一直講求改革與創新，在對待工作上力求完美，不能墨守成規，同時我們有做得很不到位的地方，而我們要追求著進步，就得發揚改革的精神，在這里我們有很多缺陷：

1、管理制度不夠成熟，沒有做好嚴格規定。

2、在部門檢查衛生的工作中，缺少改革、創新意識導致工作的乏味以及積極性減退。

3、部門成員的團隊意識需要加強，要有創新的概念。

4、個人方面缺少集體榮譽感、以及歸屬感。

5、部門人員缺少更多的對外交流以及認識。

針對以上我們的工作總結，很簡單的了解到，本年度與上年度是截然不同的。在過去我們犯下了很多的錯誤，但是現在已然促進了我們的發展，在xx級的*帶動下，我們對昨天總結、對今天思考、對明天展望，不再重蹈覆轍。同時現在在學工處老師與學生會各部門的愛護與幫助下，我們部門的工作循序漸進的進行著，在安穩中發展。我相信我們會一直不懈努力，在不斷的探索與思考中，我們日后的工作會走向穩定、走向成熟、走向輝煌，讓我們為打造“魅力咸職、美麗職院”而奮斗！最后祝愿我們院學生會會更好！

大學系學生會面試演講 大學學生會面試演講稿兩分鐘篇二

站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。這一學期來，在學校及學生會各干部的領導下，我校開展了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力!現我將這學期工作總結如下：

一、加強系學生會干伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃

系學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵。因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學生會干伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大系學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

二、立足本職，聯合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求

同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為系學生會的發展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如3v3籃球斗牛等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

三、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中

學生是學校工作的基礎，系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。

四、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響

本屆系學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。

“長江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在系領導的悉心指導下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!

大學系學生會面試演講 大學學生會面試演講稿兩分鐘篇三

站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這一年的時間里，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。

作為社團部一員，我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發展，做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白，盡自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發展。

在職的一年，我經歷了協會變化的點點滴滴。我院現有叢林之聲俱樂部，法律協會和心欣志愿者協會。其中法律協會和心欣志愿者協會在星級社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象征，是對我們活動的一個積極肯定，當然了我們也需要更加努力，朝著五星級社團發展。去年的一年，我先把所搞活動說一下，因為在年度計劃書里面規定每個協會必須有三項活動，基本都達到了要求。

叢林俱樂部一個注重課外活動，娛樂性的協會，第一次的大型活動，全校斗地主調動了全校學生的積極性，同事也增加了同學們之間的互相交流與學習，不僅僅是單獨的娛樂，借助娛樂我們擴大交際圈，這樣的活動我們要多搞。法律協會一個創辦歷史悠久的協會，經歷了歲月的考驗，同時也做了許多關于法律的宣傳與活動，一直保持著星級社團的優秀記錄。更多的有意義的活動需要搞起來，因為我們有設施有老師，一定要充分利用這些資源。心欣志愿者協會，我認為是最具潛力的一個協會，不僅僅是因為她在過去一年的時間里所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的活動和大型的晚會，她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心，我相信這個協會一定會很好的。很感謝協會成員的理解與支持，在過去的一年中，你們一直默默無聞的奉獻著，從不提出困難。遇到經費的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動!

這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個經驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化，首先海韻協會的注銷，想必是我最大的遺憾與失職。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是最大的弱點。我覺得作為部長：

1.一定要密切關注協會的發展，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。

2.溝通。充分了解協會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。了解他們的困難，及時與老師溝通。

3.一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。

4.充分利用資源。學生會是一個大家庭，我們以集體為榮。如果部里的活動完不成，及時請求其它部門的幫助。

5.一個建議，協會納入學生會編制。進行統一領導，會長副部待遇。

回想一年來學生會的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

大學系學生會面試演講 大學學生會面試演講稿兩分鐘篇四

親愛的部長、副部：

你們好!

其實我很高興站在這里，來參加這次的面試。我叫 來自 班。進入大學已經有一段時間了，通過學長學姐的介紹，以及自己的滿腔熱情，我很希望加入監察部這個大家庭。加上我在高中擔任班委的工作經驗，以及我的自身工作能力和責任心，深知監察部門十分適合我。

談一下你們學校監察部門的工作內容，以及你對監察部的認識。

如果我有幸加入監察部門這個大家庭，我將做到以下幾點：

1、聽從部長、副部長的分配，作為一名干事，我需要學習的地方還有很多，很多事情還不夠了解，因此可以向部長副部長取經。通過做事情可以更好的鍛煉自己、來豐富自己的工作經驗，從而提高自己。

2、團結。我會把監察部當做自己的家一樣，每位同事就像是自己的兄弟姐妹。家和才能萬事興，人和事做好事情的前提，水滴入江河而成激流，你我融集體遂為精英!因此我希望我們除了工作之外，也可以相互談心。

3、創新。現在的時代在發展，創新意思尤為突出，因此我們可以提高創新意識，更好的來完成我們的工作，更好的完善我們檢查部這個部門。

當然，在這個部門里，我會好好的學習，鍛煉自己，虛心向部長副部請教，希望可以青出于藍。

再多的言語都不如行動，因此，我希望部長副部給我一次學習的機會，讓我證明自己的實力，也證明你們的選擇是對的!

陶行之說過這樣一句話，帶來一顆心，不帶半根草去。

如果你們相信我，請你們伸出雙手，你們的掌聲將是我最大的動力!

謝謝大家!