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總經理工作內容和崗位職責 總經理 工作內容篇一

2、根據總部制定的商務拓展計劃，對分公司進行業務推介和洽談。針對不同的推廣渠道,制定相應的商務機制

3、管理并維護分公司合作部門團隊的發展，并完成一定的團隊年度指標

4、根據公司業務發展需求，拓展平臺會員，合作分公司、合伙人等合作渠道的建立與維護

5、政府/商協會/企業培訓機構等渠道的商務合作

6、獨立完成合作談判、擬定方案、達成合作目標

7、挖掘客戶資源，建立完善企業平臺資源，強大的資源整合能力

8、具備一定的中小企業家資源

9、對分公司董事會負責，負責活動的統籌安排，與總部對接日常工作以及活動安排，配合公司發展所需的各項職能

總經理工作內容和崗位職責 總經理 工作內容篇二

1、組織制定及實施公司總體戰略、經營計劃;

2、組織建立、健全公司管理體系與組織結構，明確部門及崗位職責，健全、優化制度、流程;

3、組織制定、實施財務預算方案及利潤分配、使用方案;

4、主持公司經營管理(公司管理機制、公司融資工作、公司重大突發事件、外事或其它重要活動)等相關工作;

5、審批公司各項管理工作;

6、負責召開總經理辦公會議，檢查、督促、協調相關工作;

7、負責公司企業文化建設的規劃;

8、對各管理中心的重要工作進行檢查和督促;

9、負責內外關系協調工作，為公司發展營造良好的'環境;

10、完成董事會安排的其他工作任務。

總經理工作內容和崗位職責 總經理 工作內容篇三

1、負責中層以上管理干部的培養考核任免督導;

2、審查批準年度計劃內的經營投資改造基建項目和流動資金貸款使用擔保的可行性報告。

3、堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的用心性和創造性。

4、組織召開高級管理人員工作例會和員工大會。

5、加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

6、組織指揮公司日常經營管理工作，代表公司簽署有關協議合同合約和處理相關事宜。

7、嚴格遵守國家法令法規，依據公司《章程》規定，并忠實執行。

8、加強廉政建設，搞好精神禮貌建設，支持各種社團組織工作。

9、研究并掌握市場發展變化狀況，全面負責公司業務的市場拓展人力資源開發和計劃財務工作;

10、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良紀律嚴明訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。

11、決定對成績顯著的職員予以獎勵調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

12、組織實施公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配使用方案。

13、組織實施討論透過的新上項目。

14、主持制定和完善公司的各項規章制度，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立有效合理的運行機制;

15、根據經營需要，有權聘請專職或兼職法律經營管理技術顧問并決定其報酬。

16、決定組織體制和人事編制，決定總經理助理，各職能部門和下屬各關聯企業經理以及其他高級職員的任免報酬獎懲，建立健全公司統高效的組織體系和工作體系。

總經理工作內容和崗位職責 總經理 工作內容篇四

1、主持項目公司的經營管理工作，決定項目工程的發包及承包工作；

2、組織實施董事會決議、項目公司年度經營計劃和投資方案；

3、擬訂項目公司內部管理機構的設置方案，出臺具體規章制度及各項經營方案；

項目公司融資及時到位和相關手續的辦理等工作；

4、對外政府關系協調、維護，各項手續完善，降低公司運營風險；

5、大項目管理，參與公司重要合同談判，維護公司利益；

6、行使董事會或董事長授予的其他職權。

總經理工作內容和崗位職責 總經理 工作內容篇五

工作職責

1、在董事會的指導下負責公司的全面管理，根據董事會的要求制訂公司發展戰略；

2、參與制定公司中長期發展規劃、重大項目，如實匯報公司日常運作情況，保障董事會在做各項決議時所依據的公司經營狀況方面資訊的準確性；

3、組織制定公司年度營銷計劃，確保計劃與公司中長期發展規劃的一致性，操作的可行性，并切實能為公司增加效益；

4、根據項目目標的要求，對項目的計劃、成本、質量等進行有效控制；

5、制定并執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標；

6、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督，發現問題、解決問題；

7、全面指導、控制各部門費用預算和資金費用使用情況，按權限審核相關費用計劃和使用情況；

8、負責公司和相關政府部門的外聯工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展；

9、深入了解房地產行業發展和市場需求，對項目的市場定位、全面規劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用；

10、及時了解房地產相關市場信息、業內動態，為公司決策提供建議。

任職資格：

1、正規國家統招大學本科以上學歷，工民建等相關專業；

2、8年以上大中型房地產項目開發管理實施工作經驗，有獨立的操作項目經歷，無不良從業經歷；

3、熟悉相關法律法規，熟悉房地產行業相關流程、知識、政策、行業發展趨勢及當前格局；

4、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；

5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業整體發展現狀，具有一定的前瞻性和創新意識；

6、熟悉房地產項目運作流程、知識、政策等相關內容，具有良好的行業人文資源儲備；

7、具備優秀的領導、組織才能和溝通、協調、激勵技巧，優秀的管理隊伍建設能力；

8、具有廣泛的資源和人脈關系，有大型企業，政府背景者優先。

工作地點：呼和浩特