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競聘部長演講稿 競聘部長競聘詞(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 09:20:04
競聘部長演講稿 競聘部長競聘詞(四篇)
時間:2023-03-21 09:20:04     小編:zdfb

演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴。我們如何才能寫得一篇優質的演講稿呢?以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。

競聘部長演講稿 競聘部長競聘詞篇一

你們好!

我叫xxx,今年31歲,大專學歷,助理經濟師,1995年畢業于計算機專業,同年參加農村信用社工作。曾在堡子腳信用社任出納、代辦會計、外勤,1998年11月調至聯社任電腦管理員,現任聯社財務股副部長。

首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘財務部副部長的機會。我之所以參加競聘財務部副部長,是因為我具有以下五個方面優勢。

一是具有豐富的金融理論知識。參加工作八年來,我先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,為自已打下了較為扎實的金融理論基礎,同時我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經辦的業務從未出現差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,古人云“心誠則路正,路正則事業成”,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作,工作能力得到領導和同事的肯定。

三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在財務工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。接受能力比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性的開展工作,進入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在聯社領導及部長的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。

五是我擁有較強的計算機應用和開發能力。金融事業的發展,離不開科技,我將利用它更好地服務于信用社。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合部長,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重部長的核心地位,維護部長的威信,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

第二、根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀政治、經濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,配合部長制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。

第三、圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,加強三防一保,強化檢查輔導,確保規范、安全經營,對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經濟效益的不斷提高。

第四、配合部長搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。利用一切時間和機會,抓好員工的政治、業務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優質的金融服務。

第五、充分發揮自己的理論優勢,努力完成業務經營目標。配合部長做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數據、有效依據。并根據實際經營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現經營目標的最終實現。

謝謝大家!

競聘部長演講稿 競聘部長競聘詞篇二

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

我是xx級xx學校xx系xx班的xx,今天能有機會站在這里首先要感謝老師和同學們的支持,謝謝大家!當然了這次很幸運很自豪地能夠表達自己由來已久的愿望:我要加入學生會,我競聘的是外聯部部長。在這里我鄭重承諾:我將盡力完成領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。作為老師推薦的候選人,我相信我可以把學生會的工作做的更好,更出色。

我是一個認真,嚴謹,責任心很強的人,做任何事情對自己都有很高的要求,所以不管做什么事情都沒有讓支持我的人失望過。"海闊憑魚躍,天高任鳥飛"作為我自己需要一個更寬廣的平臺展示自己在學習方面的能力。作為一名學生,不用多說了,學習肯定是我們最重要的任務了,在學校我將極大限度的發揮自己學習方面的優勢。"欲窮千里路,更上一層樓"只有站的高才能望的遠,我相信在更高的位置我會發揮更大的作用帶領學生部,把我們該做的工作做好。

如果這次我當選了外聯部部長,我會進一步完善自己,提高自己各個方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情,提高責任心,工作中要積極進取,大膽創新,虛心向他人學習,進一步廣納賢言,做到有錯就改,積極聽取領導和同學們的意見,同時堅持自己的原則,"嚴與律己,寬以待人"在學校評估的緊要關頭,我要以身做責,"奉獻校園,服務同學"為宗旨。真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為學校的評估盡心盡力,在學生會利益前,我必須堅持以學校,同學們的利益為重,決不以新謀私,爭取把我們外聯部人員的團結,創新,不怕吃苦的精神在教育部領導的面前真真切切的體現,為學校的評估貢獻出自己的一份力量。我知道,再多的話語也只是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功支路的鮮花,既然是花,我就要綻放;既然是樹我就要長成棟梁,既然是石頭,我就要去鋪成大道,既然是外聯部部長,我就要成為一名出色的領航員。拿破侖曾經說過:不愿當將軍的士兵不是好士兵。我立志成為一名優秀的將軍。各位領導你們所期望的外聯部部長不就是敢說敢做的人嗎?"沒有最好,只有更好"我相信在領導的信任同學們的支持下,我的學生會工作會更上一層樓。站在這里我沒有別的選擇,唯有飽滿的精神,滿腔的熱情,百倍的信心,全心全意投入到工作中去,我十分愿意做你們所期待的公仆。老師們你們手里的選票還會猶豫嗎?

豈能盡如人意,但求無愧于心。這是我的人生格言,不管最終我能不能當選我都不會有任何的遺憾,因為我已經盡全力去做了,結果對我來說并不是很重要的,過程和經驗才是我真正的老師,當然我也不會對自己失去信心,我相信我是最棒的。謝謝!

競聘部長演講稿 競聘部長競聘詞篇三

我來自農村,具有黃土地賦予我的與生俱來的質樸和堅毅的性格,能和大家以誠相待,肯于吃苦,能夠承受繁重工作的挑戰與壓力;同時我開朗熱情,能夠主動團結大家作好各項工作

有人說過,風格就是人本身。我的風格是自信,但絕不自負。如果我今天能夠得到大家的欣賞與認可,得以走上培訓部部長的崗位,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,全力以赴作好以下工作:

第一,制定切實可行的培訓工作目標并組織好實施

要結合我院不斷深化衛生事業體制改革,創建三級甲等醫院的目標,制定切實可行的培訓目標,對培養范圍、重點、內容以及具體操作步驟,都要逐一細化,要通過學術講座,學術交流會,好醫生網站學習,醫學遠程網絡教育,“財務部副部長競聘”考試等途徑完善培訓工作,通過再學習使我院衛技人員不斷提高專業工作能力和業務水平,提高我院治病救人的能力,以適應現代醫學科技的發展和醫學模式的轉變。要把職工繼續教育作為醫院生存發展的頭等大事來抓,在院內營造良

好,濃郁的學習進取氛圍,打造學習型集體。

第二,重視技術骨干與特殊人才的培養

要對一部分醫德醫風好,理論水平高,有一定外語水平,身體健康的中級職稱以上或少數拔尖人員進行中點培養,給予深造機會,使這部分人成為該專業領域學科帶頭人或后備人才,成為醫院醫教研的中堅力量。

第三,做好調查研究工作

我們的培訓工作應該以調查為依據,有的放矢的培訓,而不應該是盲目的為培訓而培訓。要本著形式多樣,管理嚴格,尤其要注重實效的原則,有針對性地開展培訓工作。力爭為員工營建一所“無墻”的大學,不斷提高他們的政治思想水平和業務水平,提高醫院服務患者的實力和水平。

第四,抓日常管理,使培訓部門的工作再上新臺階

要制定嚴格的規章制度,把培訓部的所有工作進行條分縷析的`規定和說明,責任到人,不留漏洞。同時要以人為本,實行人性化管理,打造高效、和諧的團隊,建立有序,順暢的工作秩序,使培訓部的工作再上新臺階。

古希臘哲人說:“組織部副部長競聘”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘部長演講稿 競聘部長競聘詞篇四

尊敬的老師:

我是來自組織部的xxx,我要競選的職位是組織部部長。 加入協會已經一年了,當初加入協會完全是沖著讀者這兩個字,因為我是一個愛好看書的人,而加入協會可以借更多的書。但是,加入協會之后,我發現協會并不是簡單的讀書。而是圍繞讀書,并且讓校園有讀書氛圍這一主題,開展活動。

加入協會這一年,我學到了很多東西,比如什么叫責任,什么叫團隊合作。因此,我想留在協會,繼續學習,繼續進步。 在協會這一年,跟協會的成員也由當初的不大認識,到工作中變得彼此熟悉。我很享受和大家一起工作的樂趣,所以我想留下,繼續和大家一起工作。 但是,我留下來并不是單純要地從協會中索取。我也想為協會的發展獻出我的一份力量。

如果我能留下來,我會盡我的能力與協會其他干部,將讀者協會發展成為一個具有知名度、影響力的協會。 對此,我有以下幾點看法:

一、雖然讀者協會是一個院級的協會,但是舉辦的活動比較少,且活動宣傳力度不夠,導致學生只知道協會活動,不知道活動舉辦單位。因此,我提議,協會可以增加讀者知識競賽這個活動。在學院展開知識競賽,不僅能增強學院的學習氛圍。同時,也是一個宣傳我們協會的機會。

二、活動開展前加強宣傳力度。并不是簡單的貼海報,派發宣傳單。而是在早讀時間上班級宣傳,或是讓班長協助宣傳。必要時,如征文大賽等可擺攤宣傳。

三、

加強部門之間的合作與交流,而不是各個部門各自工作。加強部門之間的合作,不僅可以促進部門之間的感情與了解,也可以提高做事的效率和質量。

四、干部干事應該增強交流,干部不應該只是單純的下達任務,干事也不應該只是單純的執行任務。干部與干事增加交流,干部聽取干事意見,這樣才能提高干事的積極性。

五、周年慶典是我們協會一個比較重要的日子,但是慶祝周年慶的方式卻十分單一。因此,我提議增加周年慶的方式,如集體旅游,可以去丹霞山或南嶺森林公園等較近的地方進行一天或者兩天的游玩。

六、讀者協會是圖書館旗下的協會,但是,協會并沒有與圖書館有多大的交流,也沒有為圖書館做出多少服務。而圖書館書籍的排放并不是很合理,同一個作者的作品并沒有都放在一起,導致讀者在圖書館找書

比較困難。所以,我提議,組織協會成員定期去圖書館整理書籍。這樣,不僅可以為圖書館服務,也可以為廣大讀者服務。

七、讀書月的活動不應該擠在兩個星期內,而是應該分散在一個月里。這樣,活動便不會那么密集,協會成員也不會在一段時間內變得十分忙。八、中秋游園活動是宣傳我們協會的一個重要機會,也是有利于我們招新的一個活動。因此,我們應該加大游園活動的宣傳力度,吸引更多的人參加我們協會的游園活動,從而增加競選進我們協會的人,最終實現選出更多優秀人員的目的。 如果我當上組織部部長,我將履行作為一個部長的責任,不僅服務協會,而且讓新一屆的小干事得到它們想要的經驗,培養好協會新一屆的接班人。最后,非常感謝老師在百忙之中查閱我的競聘書,無論能否當選,我盡力了,我也成長了。謝謝老師。

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