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最新新入職教師的年度工作總結(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 06:42:49
最新新入職教師的年度工作總結(4篇)
時間:2023-03-21 06:42:49     小編:儲心悅Y

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

新入職教師的年度工作總結篇一

(一)、給學生創設一個主動探索的空間,培養學生自主學習的能力。

在教學中,我們把培養學生的創造性思維、提高學生的自主學習能力作為體育教學設計改革的方向。我們在教學中展示任何一種器材在學生面前,教師都不告訴學生怎樣玩,而讓學生自己想辦法,自己創編各種游戲玩法,發揮其創造性思維。我們同時在活動中設置一定的難題,讓學生自己想出解決辦法,培養其解決問題和創造性思維能力。

(二)、運用多種激勵方法提高學生的活動興趣。吸引學生積極參與。

新課程非常重要的一點就是要充分調動學生的積極性,讓全體學生積極參與到活動中來。為此,在教學中,我們充分利用了以下幾點來吸引學生參加到活動中來。

(1)根據學生的生活經驗設計富有趣味性的游戲。興趣是一個人完成某項任務或活動的內部驅動力。在設計活動時,堅持趣味性原則更顯其重要。設計的活動生活化、有趣味,學生才會有興趣,才會積極參與,克服困難堅持下來。

(2)適當制造一定的緊張氣氛。適當的緊張氣氛會使學生有緊迫感,從而更加積極地完成鍛煉活動。例如利用比賽形式進行活動可以促進學生活動的積極性;創設危險情境,會讓學生們在緊迫感中努力完成鍛煉活動,提高活動的堅持性。

(3)正確運用語言激勵。教師對學生的贊許可以用無數的詞語來表達自己的態度和情感,要避免簡單的說"好"或"很好",否則會使學生心理上得不到滿足。教師可以說:"你做得非常好,老師很喜歡","大家來看xxx的表演,他做得真棒!""老師相信你一定能行"等語言進行激勵。這樣不僅可以增強教師和學生間的關系,更有利于激勵學生的自信心和活動的積極性。

(4)非言語性的激勵當學生們在活動中表現得出色時,教師對他們微笑、點頭、豎起大拇指等非言語性動作獎勵將會給學生莫大的鼓舞;教師經常走近學生身邊拍拍他的肩,摸摸他的頭,對學生表示出一種無聲的賞識和贊揚;在活動中教師經常注意用視線接觸學生,告訴他們老師在注意他們等方法,對提高學生活動的積極性都有一定的激勵作用。

(三)、注重面向全體,讓每個學生都能在原有水平上得到提高。

體育活動中要考慮不同能力學生的需要,改變過去那種"一刀切"的做法,從學生的個體差異出發,對發展水平不同、能力不同的學生提出不同的要求。對那些動作發展好的學生要適當提高難度,讓他們"玩得有勁";對那些動作發展較差的學生則降低動作要求,讓他們也體驗"成功的快樂"。

(四)、設置一定的難度和困難情境,培養學生勇敢、不怕困難、意志堅強的優良品質。

教師們在實踐中不難發現,傳統教材的活動難度要求已明顯不適合當今學生的實際發展水平。我們在實踐中深深體會到只有活動難度適當,安全措施完善,學生們的潛能才能得到發揮。在活動中設置一定的難度,有意創設一些困難情景,讓學生經歷一定的挫折,對形成學生不怕挫折、勇于克服困難的堅強意志是極為有益的。

在開學初我用了三個星期的時間對初一的學生進行廣播操教學,加強對學生的思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一,通過示范能使學生建立正確的動作表象。因此,要求示范要清楚、準確、規范、優美。講解少而精。我在廣播操教學時的講解,主要是結合我的示范動作,讓學生加深對動作的理解。口令清楚、洪亮、準確。第五,及時糾正錯誤。所以,廣播操質量,在很短的時間內有了很大的提高。保證了學生以健康的身體進行學習、生活。

當然在教學過程中還存在著一些問題,如備課方面對學生了解不夠全面,對于學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣等認識不足,在有些時候未能及時的采取相應的措施。教法比較單一,在解決如何把教學資源傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動方法上比較單一。課堂上對于以下能教學能力要還有所提高:組織好課堂教學,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合。

所以在新的一年里我要注重個人的業務學習和提高,緊緊抓住課程改革這一契機,通過培訓學習、觀摩探討,撰寫心得體會、反思,積累、學習教學經驗,多向其他教師請教,多和學生進行交流,在實踐中應用等方式,加深對課程的理解和領會,努力形成自己的教學風格,形成學習形的教學工作習慣,讓自己的教學工作更加完善、更加出色。

新入職教師的年度工作總結篇二

一光陰似箭,轉眼間進入永中一小已將一年,作為一名新教師,在各位老師的幫助和支持下,在領導的信任鼓勵下,讓我成長、進步、收獲了不少。回顧這一年,對自己的工作表現也有滿意和不足,但無論怎樣,都需要自己踏踏實實的工作,實實在在的做人。

本年度,我擔任四年級數學和五年級科學教學工作。在教學工作方面,做為一名新教師,基本功不扎實,經驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平,我主要做了以下幾點:

作為新教師,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,但在教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉變自己的觀念,力求自己的教學方法適應學生的學習方法,不斷改進自己的缺點。我經常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。

在備課時我認真鉆研教材、教參,虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點難點。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路。在課堂上,努力調動學生的積極性,盡可能使每個學生都參與到課堂中來。及時批改、講評作業,盡量做到每次作業都以三個等級對學生表揚鼓勵。做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,使學生學有所得。

積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我努力學習,給自己充電。還經常網上找一些優秀的教案課件學習,努力提高自己的教學水平。這一年來學習,使我收獲不少,無論是在和學生相處的技巧,還是課堂教學的合理安排上,我都很大的進步。

我建立了自己的博客,盡量堅持每天記錄教學及課外與學生的交流,從中找出成功之處與不足之處,有則改之,無則加勉。

1、在教育教學的思想上,認真學習新課標,轉變理念,與時俱進。

2、在業務技能上,繼續夯實基本功,力爭在兩年之內,使個人的教育教學的水平達到一個新的高度;

3、加強學習,除了向書中學習外,還要繼續向有經驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平,同時也要積極參與課題探究。

4、繼續堅持及時撰寫好相關的文章和總結,為學校和自己的課題作好準備。

在今后的實踐中,我會繼續努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成為一名優秀的教師。

新入職教師的年度工作總結篇三

又是一年辭舊歲,20xx年——實在是一個絕對令我終身銘記的工作之年!在這一年里,我無論在個人業務、班級管理,還是解決工作、生活中的問題、接人待物等各個方面,都奮力成長著!不管大家怎么看,我自己平心而論,學到了太多太多,收獲了太多太多,更成長了很多。

都說“身正為師,學高為范”,工作之后我才對這句話有了更深一層地理解和體會!面對學生,你永遠是老師;在他們心中,無論你有多少缺點和不足,他們都非常地尊敬、喜愛甚至是崇拜你。所以,特別是在擔任班主任工作中,我更深地體悟到了“師德”對于教師,有多么重要!在工作實踐中,我頭腦意識中的師德,已不再是那些人為編寫出來的“白紙黑字”:熱愛教育事業,熱愛學生,無私奉獻,公平、公正地對待每一個學生。也許是本人性格所致,在我看來世間諸多美好、高尚的東西,本應自然地流溢,一旦被規范后總顯得古板、苛責,缺少美感了。

當然,生活中很多東西又是必需規范的,否則社會沒有準則,人類失去基本的約束,也就離土崩瓦解不遠了。那“師德”在我心中,通過教育工作的實踐,進一步又可作何理解呢?請允許我這樣概括——它是教師教授知識、管理班級的核心理念與靈魂,包括:善良、熱愛、包容,以及讓學生逐步學會自尊、自愛、自立、自強的教育目標。無論在教學還是和學生接觸的過程中,我發覺任何形式、方法的“強迫”都是低效甚至行不通的!每一個孩子,從骨子里都是單純、可愛、上進的',所以老師首先要做好一個引領者,引領他們發現知識世界中的“真、善、美”,智慧、勇氣還有力量;引導他們發覺人生可以這樣豐富多姿、妙趣橫生;帶著他們走進屬于自己的潛能世界,挖掘無限可能,打造精彩人生。我從未有過地在20xx年,體驗著之前從未有過的一份幸福,它僅存于在工作中和學生接觸的時光。

無論開心、生氣、失望、難受,一想到那些燦爛無邪的生命,我便感到被關愛和珍惜簇擁著。正式因為一名教師,心存愛心,并且竭力精心地呵護、培養、鍛造著一個個美好且充滿希望的生命,他才會感受到這樣的幸福。學校要讓“每一個學生的生命都精彩”,其實在精彩著學生生命的同時;教師不一如他們一樣,默默地彌散著花朵般的芬芳,沁人心脾。所以,當一名教師自覺修煉、提升她的師德修養的時候,不僅僅益于學生,提升工作質量,更能提升她自身的生命質量。而這種感悟,也只有身在其中方能體會、運用。

在工作中,僅有高品質的師德修養,還遠遠不夠,自古以來——“德行”都是形影不離的,有了“德”,還需要堅定有力、高質高效的“行”,去讓理想和愿望雙腳著地。教育教學,不僅僅是一種理念,更是一種無形的“身體力行”,學生在生活的一言一行中,不斷被熏陶、充實,因而不斷成長、完善。

我是一個“個人能力”并不十分強的人,比如:工作效率較低,做事思路容易混亂,不分主次、迷迷糊糊、丟三落四。這些都導致20xx年剛參加工作的我在最初的時候焦頭爛額、困窘不堪;而20xx年的自己呢,雖說在前輩們點滴、悉心教化之下,有一定進步,狀況稍有改善;但這種被工作任務壓著走的狀況,依然沒有得以扭轉。自我反省之后,終于感悟到:我對工作并未真心做到兢兢業業、勤奮積極,一種潛藏的惰性和懈怠隱遁于體內;除了自己,也許其他人難以發現和察覺。所以,這就是我20xx年要奮力肅清的!

對于個人業務素質,我雖較最初工作有了一些被前輩們認為是可圈可點的進步,比如:教案的思路愈加清晰,教學過程中更注重課文的朗讀體會,并能夠關注到課上每個學生的動向、反應,注重對學生學習習慣的培養,提升了學生的課堂吸收率。但,還有許多從剛工作便已“嶄露頭角”的致命問題依舊存在,比如:課上的教學重、難點不夠突出,教學目標依舊不夠明確,并有時不高的課堂反饋成績說明教學目標尚未落實,課堂教學的思路與教案設計的內容相去甚遠,不夠明晰,甚至讓人摸不著頭腦,無論是語言表達還是時間安排都隨意性太強。而虹姐提出的:如何把教師所領悟理解的知識轉介給學生,讓他們真正領悟、體會并掌握,才是檢驗一個教師教學能力的關鍵之處!“深鉆教材,琢磨教法”是亟需智慧和藝術,還有經驗的。

所謂“冰凍三尺非一日之寒”,工作的實踐,讓我在20xx年對教師這一神圣的職業,產生了一種從未有過的“敬畏”,20xx年我會更努力、更勤奮、更積極!

新入職教師的年度工作總結篇四

本學期工作中,我謹遵學校的辦學理念,積極學習學校開展本土課程的課程理論知識;服從學校安排的各項工作,積極參加學校組織的各項活動,認真領會領導的講話精神,努力配合領導布置的各項工作。

在本學期,我繼續擔任了一年級的數學老師。在開展教育教學工作中,針對比較難講、學生又難以理解的數學知識,我經常向有經驗的數學學科的老師請教;針對如何在課堂上管理學生,我積極向本班的班主任以及其他幾位班主任請教咨詢;針對自己課堂上遇到的問題,在課后我會做必要的課后反思,爭取在下次上課時避免類似問題的產生;在教學方法上,我通過聽課、網絡優秀視頻的觀看來增加自己教學方法的儲備。在平時的課下時間,通過看優秀的教育教學方面的書籍來擴寬自己的知識視野,更新自己的知識結構;通過觀摩優秀教學課堂,學習作為一節好課應該具備的內容,作為一名優秀的教師應該具備的知識!

學生,我們的教育對象,作為我們學校的學生,學生真的是千差萬別,所以我們必須因材施教,才能真的讓學生各展其長。我們班共有11名學生,有2名學生因為不同的原因相繼休學,所以班里目前只有9名學生。在對待我們班的學生方面,由于已經相處了一學期,所以對于我們班的孩子,相對還是了解的,知道它們的優點,也了解它們的不足,以及它們最喜歡的東西和最討厭的事物。因此,在平時的教學中,我根據學生的能力進行分組教學,爭取讓每個學生都學有所獲;根據學生的特點,指導他們向不同的方向發展;在平時的相處中,根據他們的喜好來引導他們學習或做實踐活動。總之,在平時的相處中,我盡自己最大的努力爭取與孩子好好相處,因為與孩子相處的好壞,直接影響到自己的教學效果。

我嚴格遵守學校的考勤制度和工作制度,做到不遲到、早退,有事主動請假,在工作時間努力做好自己的分內之事。平時值班過程中,時刻都堅守在自己的崗位上,努力做好自己的值班工作。

作為一名新教師,我充分的感受到了二七輔讀學校教師們的關愛,所以在與同事相處的過程中,我和大家相處和諧融洽。同時,在和同事交往的過程中,我還學到了同事們身上很多優秀的品質,如寬容、關愛等,特別是同事們對學生無微不至的關心和愛護,對新同事的幫助和指導。

一學期的時間真的是稍縱即逝,在這中間,自己在工作和生活中都有很大的收獲,但也有讓我感到遺憾的地方,所以在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

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