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庫房管理人員的崗位職責 庫房管理人員制度篇一

一、庫房管理制度：

1.物品管理：

1.1 合理放置物品，按照不同類別、性能、特點和用途分類分區碼放。

1.2 物品合理規劃位置、物資擺放整齊；

1.3 定品名、定數量、定位置；

1.4 確保物品清、數量清、規格及標識清。

1.5 新物品入庫后要做到按區、按排、按架、按定位進行歸放。不能隨手、隨處放置。

1.6 庫存信息及時呈報。須對數量、文字、表格仔細核對，確保報表數據的準確性和可靠性。

1.7 每月15日30日配合公司安全檢查小組進行對照明、供電線路的檢查，發現線路老化破損、絕緣不良等可能引起打火、短路的事故隱患，必須及時更新、維修；每天下班前要進行防火、防盜檢查，確定無問題，關閉電源后，方可鎖門。

1.8 嚴格按照賬目核實出入庫單及現貨庫存，并列出詳細的物料庫存明細表，倉庫在每月30日以前完成本月庫存物品盤點并制作庫存物品盤點表，盤點人簽字經部門負責人審核確認無誤交財務室備查。如出現誤

差，要經調查落實后書面報告公司負責人。

1.9 每周進行一次清掃和檢查，保持庫房的清潔狀態。地面要掃除灰塵，貨架擦拭干凈表面灰塵，庫房內壁四角無蜘蛛網。

1.10 庫房管理人員應對所管物品的完好負責。凡因保管不善或責任心不強

而造成的損失，由保管員負責。

2.入庫管理：

2.1 庫房管理人員應按照物料使用部門、性質種類、品名、數量、規格、單價、出庫、入庫日期等項目進行登記臺賬。倉庫帳簿記賬原則：簡單、清楚、及時、準確。為便于記賬和便于查找，分別對不同種類、品名、規格、單價的所存物品按不同日期依次進行入庫登記使物料一目了然，易于盤庫，易于清點

2.2 對市場采購的物資，做到依照實物入庫，不得以票據入庫。

2.3 嚴格檢查入庫物資。接到需入庫的物品時要求對方出示部門負責人及

單位領導審批同意的《采購申請》，經確認、復印留底后方可對該批次物品辦理入庫手續。

2.4 入庫時應根據《采購申請》的明細及采購回來的貨物明細進行查點、核準物品的型號、規格、數量、質量等與采購貨物相符無誤后填制入庫單，相關人員簽字后辦理入庫。（入庫單一式三聯：1.庫房2.財務3.采購人員）

2.5 物品入庫后應立刻入賬，準確登記。并在貨物標識上明確記載剩余數

量。

2.6 嚴禁無《采購申請》入庫。因生產緊急、人員外出等特殊情況需請示

上級和財務部門授權、同意方可變通辦理，但需在2個工作日內補齊相關手續。

2.7 物品入庫，必須采用合理的方法進行計量、清點準確。大批量物品可

采用一定比例拆包抽檢查，抽查時發現實際數量少于標識數量的，應按照最小抽查數計算接收該批物品。

2.8 對驗收不合格或未按要求超出采購標準的物品，倉庫管理員必須及時

通知采購人員進行退貨/補貨事宜。

3.出庫管理：

3.1 庫房管理人員在發放庫存物品前，應先查看領用人是否具有部門負責

人簽署同意的《物品領用申請》。

3.2 發放庫存品時應按《物品領用申請》所列品種、規格、數量逐項點發，如果缺貨不得使用替代品，不得更改單據上任何品名和數字。

3.3 嚴禁白條出庫或擅自借用物品。特殊情況需經總經理或者其授權人員

批準并約定歸還日期（不得超過5個工作日）。

3.4 物品出庫后應立刻入賬，準確登記。并在貨物標識上明確記載剩余數

量。

4.物品數量管理：

4.1 庫房管理人員應根據庫存貨物使用情況進行定期清點。確保不出現缺

貨、貨物呆滯的情況出現。

4.2 對達到規定的最低數量的物品，庫房管理人員應及時填寫《采購申請》

上報部門負責人。

4.3 對于出現呆滯情況的貨物至少每月一次填寫《貨物處理申請》。上報部

門負責人及財務部門。

4.4 對重大質量事故、或不良操作造成的呆滯物品，應隨時填報《貨物申

請》上報部門負責人及財務部門。

4.5 對已經上報的呆滯貨物應保持隨時跟蹤，直至全部處理完畢。

5.服務與溝通協調：

5.1 庫房管理員必須具備良好的的服務意識，保持良好的服務態度，當以

生產為重。當服務對象違規操作或提出不合理要求時，應不卑不吭、以理服人。

5.2 對工作中遇到問題、困難及矛盾應采取及時請示、溝通、回報，并以

積極的態度來面對直至問題解決。

6.人員變動與移交：

6.1 倉庫人員變動必須辦理交接手續。移交事項及有關憑證，列出清單，寫明情況，雙方簽字，領導審批。

6.2 應移交事項包括：管理區域的貨物清單；單據、賬本、及經管的文件、檔案資料；經管的設備、設施、工具及辦公用品等。

二、庫房管理員崗位職責：

1.嚴格執行《庫房管理制度》。

2.熟知貨物的品名、特性、功能外觀，做到眼勤、手勤、筆勤，心中有數。

3.保管貨物、賬目清晰、每月對賬盤點庫存商品、低值易耗品必須做到賬務相符。

4.商品入庫、出庫前嚴格檢查包裝、數量及破損情況、發現問題立刻匯報。

5.經常差點、分門別類管理、定期盤點、拒絕外人或其他人員隨意進入庫房。

6.嚴格辦理出入庫。賬、物、表三對清，當天業務當日完成，不許他人代辦。

7.樹立博泰商混公司的專業形象，保證博泰商混公司的名譽不受到侵害。

庫房管理人員的崗位職責 庫房管理人員制度篇二

庫房管理員崗位職

責

2020年4月19日

庫房管理員崗位職責

【篇1：倉庫管理員的工作內容及職責】

倉庫管理員

工作職責

1、自覺遵守公司的各項規章制度；

2、服從上級的領導及工作安排，并直接對上級負責；

3、熟悉公司現有的各類產品并及時了解公司新的產品，了解公司下屬的各生產部門的地理位置；

4、負責管理并安排倉庫的發貨員、鏟車司機及其工人的日常工作,并實事求是的做好相應人員的考勤記錄;

5、如實認真的做好倉庫貨物的進出記錄和庫存物品清單，分類、集中的做好物品的存放工作，并確保倉庫物品在保管期間保持完好狀態；

6、負責倉庫辦公用品（如電腦、鏟車等）的正常使用及安全，并做好日常保養工作；

7、負責倉庫所有相關文件的真實記錄和存檔保管工作； 8、具體工作內容見所附文件。

2020年4月19日

倉庫管理員工作內容

一、物品的入庫和出庫

1、物品入庫：物品的入庫包括有確定供應廠商，確定貨物名稱和貨物品質，清點數量，簽字確認送貨清單，退回不合格貨物，手工記錄成品入庫清單，電腦記錄并保存入庫成品清單等。

2、物品出庫：凡屬物品出庫的，必須要記錄成品出庫清單，由領物人和發貨人簽字確認；凡屬借用的物品，必須先經指定主管領導審核批準，登入借用帳本后才能借出，借用物品歸還時，應當全面檢查完好程度，如有損壞，應說明損壞原因，以便處理。

3、物品出入時的注意事項：a、嚴格執行物品的先入先出原則，保證物品在倉庫中的最短停留時間；b、收發物品的手續不全或缺損時，無特殊批準，嚴禁收發物品；c、嚴禁收發已經確認的不合格產品；d、遵守物品收發的有關規定，嚴禁私自收發物品；e、嚴禁私自使用倉庫物品。

二、倉庫物品保管規定 1、物品保管工作內容

a、科學分類，定點存放。進庫的物品要按其性能、用途和保管要求進行科學分類、記帳、編號、上托盤、定位存放等管理工作。

2020年4月19日

b、定期檢查，科學保養。進庫的物品要按照其性能和保管要求采 取必要的防火、防盜、防潮、防腐、防銹等措施，使倉庫物品在 保管期間保持完好狀態，不至于出現變形、變質、損壞和影響使 用的情況。在保管過程中，應加強對倉庫的巡視，發現問題，及 時采取措施解決。2、物品保管的原則

a、集中保管原則：所有未發放使用的各種物品，應采用集中管 理的辦法。

b、分類保管原則：為方便管理和發放，進庫的各種物品，應按 其性能、用途和保管要求，分門別類地存放和保管，以提高管理 水平和工作效率。

c、縝密保管原則：在整個管理過程中，都應認真負責，仔細周到，防止出現丟失、損壞等現象發生。3、物品保管的帳目和報表

a、所有物品必須建立明細帳目和報表，要求做到帳物相符； b、物品保管的記帳方式采用手工做帳和電腦入帳兩種方式； c、每月月底輸出倉庫庫存物品報表，上交上級主管領導；

2020年4月19日

d、每月月底對倉庫庫存物品進行盤點。盤點工作具體由倉庫主管 組織落實，由上級主管領導負責監督。

三、

1、危險化學物品和易燃易爆物品應放在危險品指定存放區。 2、倉庫內嚴禁煙火，嚴禁做與本職工作無關的事情。3、定期檢查電線絕緣是否良好。

4、加強防火、防盜、防腐、防蟲蛀等安全保護措施。

5、每月底對倉庫消防設備、門窗等設備進行安全大檢查，及時發 現安全隱患。發現問題后應立即解決，并上報主管領導。

【篇2：倉庫主管崗位職責】

【篇3：倉庫管理員崗位職責】

倉庫管理員崗位職責

1、嚴格執行入庫手續，材料入庫時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單、材料計劃一致。

2、入庫材料應分類堆放整齊，杜絕不安全因素，并標識清楚。 3、材料入庫后應及時入賬，準確登記。

2020年4月19日

4、領用材料部門應開具領料單，倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

5、材料出庫按領料單發貨，手續不全不予發貨。

6、領用材料發貨后應及時登記臺賬。(①安全防護用品臺帳②器具臺帳③零材臺帳)

7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。

8、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。 9、隨時了解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發生，并及時上報。

10、倉管人員入庫驗收要檢查其質量數量，對不合格產品堅決不收或予以退貨；材料入庫后應及時出具臨時收料單交予供貨方。

11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。

12、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件。

項目部支部書記主要工作職責

l、貫徹執行國家方針、政策和法律法規，嚴格執行企業規章制度；

2020年4月19日

2、落實黨建目標責任制，做好職工的思想政治工作和維穩工作，保證職工隊伍穩定；

3、組織崗前和班前安全生產教育，落實本單位安全培訓教育制度； 4、抓好安全文明施工達標和創立工作，確保工地現場達到《建筑施工安全檢查標準》)合格以上標準，防止安全生產事故發生；

5、保證安全防護和文明施工資金的投入，為作業人員提供必要的個人勞動保護用具和符合安全、衛生標準的生產、生活環境； 6、落實和完成上級或領導安排的其它工作。

安全副經理主要工作職責

l、貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律法規，嚴格執行安全生產技術標準、規范和規程；

2、落實本單位安全生產責任制和安全生產檢查制度，對違反安全技術標準、規范和操作規程的行為及時予以制止和糾正；

3、建立安全生產保證體系，根據工程特點，組織對施工現場易發生重大事故的部位、環節進行監控；

4、制定施工現場生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員、器材、設備等，并組織定期演練；

2020年4月19日

5、配合支部書記抓好安全培訓教育工作，保證安全文明工地達到合格以上標準，實現“三無兩杜絕”安全目標； 6、落實和完成上級或領導安排的其它工作。

生產副經理主要工作職責

1、貫徹執行國家有關方針、政策和法律法規，嚴格執行安全生產技術標準、規范和規程；

2、制定本單位生產作業計劃，定期召開生產例會，傳達和落實上級或領導安排的生產任務；

3、使用符合要求的安全防護用具及機械設備，定期組織檢查、維護、保養，保證安全防護設施有效，機械設備安全使用；

4、精心組織，合理安排，充分發揮人、財、物、機的最佳效能，根據工程施工特點，組織對工程施工中重點部位、重點環節進行監控； 5、嚴格執行技術措施，按規定、程序進行安全技術交底，落實本單位生產進度的檢查和考核制度，對違反技術標準、規范和質量驗收標準的行為及時予以制止或糾正，防止質量事故發生。6、落實和完成上級或領導安排的其它工作。

技術副經理主要工作職責

2020年4月19日

l、貫徹執行國家有關方針、政策和法律法規，嚴格執行技術標準和質量驗收規范、規程；

2、根據施工進度，負責工程施工組織設計、安全技術措施、專項施工方案編制、審批和傳達，按規定和程序進行安全技術交底和組織實施；

3、建立項目部質量管理保證體系，配備與工程項目相適應的技術管理人員，做好技術資料的整理和存檔工作；

4、落實科技成果創新和qc成果的資料整理、申報、鑒定等工作，積極推行新技術、新材料、新工藝；

5、落實本單位工程質量檢查和驗收制度，對違反技術標準和操作規程的行為及時予以制止或糾正，防止質量事故的發生，確保工程質量穩步提高；

6、落實和完成上級或領導安排的其它工作。

施工員主要工作職責

1、負責施工現場“三寶四口”、“五臨邊”的監督檢查，確保公司“三無兩杜絕”安全目標的實現。

2、負責施工腳手架、塔吊、吊籃搭設、拆除措施的學習、落實及使用過程中日常檢查記錄。

2020年4月19日

3、參加隱蔽工程驗收及分部分項工程的質量評定工作。

4、負責組織施工現場分項工程質量檢查，并形成記錄，并參與模板支撐、深基坑施工等專項檢查驗收工作。

5、建立健全重點監控記錄，對重大危險源及要害場所每天進行監控，并做好記錄，簽字真實。

6、負責落實班日安全評價、安全伙伴簽字制度，內容詳實，交底到位，簽字真實，資料齊全。

7、每天參加班前班后會，詳細記錄當天安全工作情況。

8、每天工作前進行一次現場安全隱患排查、危險源辨識，及時進行治理與監控。

9、參加每旬一次的隱患排查會議，排查細致、準確、全面，責任明確，措施到位，記錄詳細。

10、參加應急救援預案的傳達、落實及演練工作。

材料員主要工作職責

1、負責按規定及時供應個人勞動防護用品及腳手架等其它安全防護措施所用材料。凡不符合材質規定要求的不得下發。的材料不得重新使用發放，應隨時收回，主動做好報廢更新工作。

2020年4月19日

3、把好施工材料進場關，嚴格控制質量，確保“三證”齊全，管好進場抽驗工作，以確保使用安全。

4、按品種規格堆放料具，做到場地整潔，道路暢通、實現文明施工。

5、認真貫徹執行危險品的管理規定，易燃、易爆用品要分別擺放，確保危險品的運輸和保管安全。

6、安全“三寶”和電器絕緣用具，必須保質保量滿足供應。

會計主要工作職責

1、負責發票及憑證的保管及傳遞工作，要做到收發有記錄，特別是月末捎回公司總部的文件憑證。憑證自捎走至公司收到要全程監控，形成閉合。

2、現金業務要嚴格按照財務制度和現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核。

3、現金一日一清，帳實相符；收付款物當面點清。

4、對應收現金和現金支票以及承兌匯票要妥善保管，并及時上交公司財務。銀行提取現金發放工資必須是2人以上，進出銀行時注意觀察有無可疑人員。

5、按照公司規定的日期上報月度報表及工資單。

2020年4月19日

6、對上報的報表要做到認真檢查，確保報表上報質量。 7、拒絕下屬單位吃請與禮物，未做會計，先做好人。

8、認真學習業務知識，努力提高業務水平，珍惜自己的工作崗位。

技術員主要工作職責

1、落實好安全施工“一工程一措施—一審批”制度，編寫符合現場實際的安全措施。

2、配合技術副經理做好施工組織設計及專項安全施工方案的編制、審批、傳達、落實等工作。

3、做好分部分項工程安全技術交底工作，內容全面、準確，簽字真實、齊全。

4、負責參加所施工工程的現場安全、質量檢查，負責大型模板、腳手架等分部分項的安全質量驗收工作。

5、對公司下發的安全管理文件、安全辦公會紀要保存齊全完好，并學習傳達到位，要做好傳達記錄。

6、每月上報的各類報表資料，要及時、準確、填寫真實，簽字齊全。

7、負責施工技術資料的收集、整理、匯總，要完整、有效真實。 8、負責施工現場的抄平、放線及隱蔽工程的簽證等技術工作。

2020年4月19日

9、負責制定工程材料的實驗、送檢計劃，準確留置砼、砂漿試塊及相應試件，完善檢驗檢查程序。

10、協助技術副經理對腳手架支撐、高大模扳等危險性較大的專項方案進行計算、論證。

統計員主要工作職責

l、認真學習貫徹上級方針、政策、落實工程結算文件精神，組織協調預結算工作。

2、協助項目部領導做好隊組承包合同的落實，指導隊組加強經營管理工作。

3、負責本項目部工程預算的編制，搞好預算和工程結算工作。 4、負責項目總后統計報表、價款、工資結算、外包結算、隊組核算成本的審核，做到經常深入現場，了解工程情況。

5、負責各隊組統計報表、價款、工資結算及隊組核算成本的審核，做到經常深入現場，了解工程情況及進度，確保報表的準確性，審核無誤。

6、根據月作業計劃的形象進度，測算當月計劃產值數據，為項目部經營管理做好助手。

2020年4月19日

7、負責各隊組工程合同的起草，簽訂工作，及時報出綜合統計報表，填制考核表。

8、及時完成領導交辦的其它工作。

機修員主要工作職責

l、遵循施工現場用電“三級配電，兩級保護”，“一機一閘一箱一漏”制度。

2、加強現場安全用電制度，并認真執行線路、電氣等檢查。規范臨時辦公區及宿舍區的安全用電，達到安全使用要求。

3、做好各種設備及附屬設備的維修保養和定期檢修工作，并認真填寫日常維修、檢查、運行記錄表。

4、做好小型機具設備的日清理、日維護、日保養工作。

5、落實好設備機械的接地保護及提升設備避雷裝置的設置安裝。 6、冬、雨季季節加強用電設備、機具、線路的檢查、維修、保養。7、大風、大雨等惡劣天氣下，特種設備要停止使用，使其達到安全狀態。

8、負責制定塔吊、提升設備的檢修、檢查計劃；特別是惡劣天氣過后，要對提升設備的垂直度進行檢測，并檢查各部位螺栓的緊固狀況，提升設備防墜器的靈敏性的檢查，并認真填寫檢查表。

2020年4月19日

9、在日常工作中要正確規范使用勞保用品，提高自我保護意識和防范意識。

10、禁止在儲油易燃、易爆物品的房間或場地進行焊接，在可燃性物品附近進行焊接作業時，必須有一定的安全距離，一般距離應大于10米，并配備滅火器材。2020年4月19日

庫房管理人員的崗位職責 庫房管理人員制度篇三

《庫房管理制度及庫房管理員崗位職責》

為使本公司的物資庫房管理規范化，保證財產物資完好無損，進出貨物正確保質保量，根據企業的管理需要及財務管理的一般要求，結合本公司實際情況，現編制《庫房管理制度及庫房管理員崗位職責》 一、庫房管理制度： 1.物品管理：

1.1 合理放置物品，按照不同類別、性能、特點和用途分類分區碼放。1.2 物品合理規劃位置、物資擺放整齊； 1.3 定品名、定數量、定位置；

1.4 確保物品清、數量清、規格及標識清。

1.5 新物品入庫后要做到按區、按排、按架、按定位進行歸放。不能隨手、隨處放置。

1.6 庫存信息及時呈報。須對數量、文字、表格仔細核對，確保報表數據的準確性和可靠性。

1.7 每月15日30日配合公司安全檢查小組進行對照明、供電線路的檢查，發現線路老化破損、絕緣不良等可能引起打火、短路的事故隱患，必須及時更新、維修；每天下班前要進行防火、防盜檢查，確定無問題，關閉電源后，方可鎖門。

1.8 嚴格按照賬目核實出入庫單及現貨庫存，并列出詳細的物料庫存明細表，倉庫在每月30日以前完成本月庫存物品盤點并制作庫存物品盤點表，盤點人簽字經部門負責人審核確認無誤交財務室備查。如出現誤差，要經調查落實后書面報告公司負責人。

1.9 每周進行一次清掃和檢查，保持庫房的清潔狀態。地面要掃除灰塵，貨架擦拭干凈表面灰塵，庫房內壁四角無蜘蛛網。

1.10 庫房管理人員應對所管物品的完好負責。凡因保管不善或責任心不強而造成的損失，由保管員負責。

2.入庫管理：

2.1 庫房管理人員應按照物料使用部門、性質種類、品名、數量、規格、單價、出庫、入庫日期等項目進行登記臺賬。倉庫帳簿記賬原則：簡單、清楚、及時、準確。為便于記賬和便于查找，分別對不同種類、品名、規格、單價的所存物品按不同日期依次進行入庫登記使物料一目了然，易于盤庫，易于清點

2.2 對市場采購的物資，做到依照實物入庫，不得以票據入庫。2.3 嚴格檢查入庫物資。接到需入庫的物品時要求對方出示部門負責人及單位領導審批同意的《采購申請》，經確認、復印留底后方可對該批次物品辦理入庫手續。

2.4 入庫時應根據《采購申請》的明細及采購回來的貨物明細進行查點、核準物品的型號、規格、數量、質量等與采購貨物相符無誤后填制入庫單，相關人員簽字后辦理入庫。（入庫單一式三聯：1.庫房2.財務3.采購人員）

2.5 物品入庫后應立刻入賬，準確登記。并在貨物標識上明確記載剩余數量。

2.6 嚴禁無《采購申請》入庫。因生產緊急、人員外出等特殊情況需請示上級和財務部門授權、同意方可變通辦理，但需在2個工作日內補齊相關手續。

2.7 物品入庫，必須采用合理的方法進行計量、清點準確。大批量物品可采用一定比例拆包抽檢查，抽查時發現實際數量少于標識數量的，應按照最小抽查數計算接收該批物品。

2.8 對驗收不合格或未按要求超出采購標準的物品，倉庫管理員必須及時通知采購人員進行退貨/補貨事宜。

3.出庫管理：

3.1 庫房管理人員在發放庫存物品前，應先查看領用人是否具有部門負責人簽署同意的《物品領用申請》。

3.2 發放庫存品時應按《物品領用申請》所列品種、規格、數量逐項點發，如果缺貨不得使用替代品，不得更改單據上任何品名和數字。3.3 嚴禁白條出庫或擅自借用物品。特殊情況需經總經理或者其授權人員批準并約定歸還日期（不得超過5個工作日）。

3.4 物品出庫后應立刻入賬，準確登記。并在貨物標識上明確記載剩余數量。

4.物品數量管理：

4.1 庫房管理人員應根據庫存貨物使用情況進行定期清點。確保不出現缺貨、貨物呆滯的情況出現。

4.2 對達到規定的最低數量的物品，庫房管理人員應及時填寫《采購申請》上報部門負責人。

4.3 對于出現呆滯情況的貨物至少每月一次填寫《貨物處理申請》。上報部門負責人及財務部門。

4.4 對重大質量事故、或不良操作造成的呆滯物品，應隨時填報《貨物申請》上報部門負責人及財務部門。

4.5 對已經上報的呆滯貨物應保持隨時跟蹤，直至全部處理完畢。

5.服務與溝通協調：

5.1 庫房管理員必須具備良好的的服務意識，保持良好的服務態度，當以生產為重。當服務對象違規操作或提出不合理要求時，應不卑不吭、以理服人。

5.2 對工作中遇到問題、困難及矛盾應采取及時請示、溝通、回報，并以積極的態度來面對直至問題解決。

6.人員變動與移交：

6.1 倉庫人員變動必須辦理交接手續。移交事項及有關憑證，列出清單，寫明情況，雙方簽字，領導審批。

6.2 應移交事項包括：管理區域的貨物清單；單據、賬本、及經管的文件、檔案資料；經管的設備、設施、工具及辦公用品等。

二、庫房管理員崗位職責：

1.嚴格執行《庫房管理制度》。

2.熟知貨物的品名、特性、功能外觀，做到眼勤、手勤、筆勤，心中有數。 3.保管貨物、賬目清晰、每月對賬盤點庫存商品、低值易耗品必須做到賬務相符。

4.商品入庫、出庫前嚴格檢查包裝、數量及破損情況、發現問題立刻匯報。 5.經常差點、分門別類管理、定期盤點、拒絕外人或其他人員隨意進入庫房。6.嚴格辦理出入庫。賬、物、表三對清，當天業務當日完成，不許他人代辦。7.樹立博泰商混公司的專業形象，保證博泰商混公司的名譽不受到侵害。