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街道紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)稿篇一

***街道黨工委

根據(jù)巡察工作安排，現(xiàn)將***街道紀(jì)檢監(jiān)察專項(xiàng)工作匯報(bào)如下：

一、工作開展情況

（一）落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求情況。***街道紀(jì)工委專職紀(jì)檢干部7人，全部脫離其他部門和包村工作，做到了聚焦主業(yè)主責(zé)，沒有從事業(yè)務(wù)外工作。

（二）日常監(jiān)督情況。開展受處分黨員回訪教育。為村“兩委”、村監(jiān)委成員建立了“廉政檔案”。全面開展廉政談話。切實(shí)抓好民生領(lǐng)域突出問題的專項(xiàng)治理，開展了公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公用房清理等方面的專項(xiàng)檢查，對部分村的財(cái)務(wù)管理賬目進(jìn)行了監(jiān)督檢查。利用身邊的典型案例對黨員干部進(jìn)行了警示教育。

（三）執(zhí)紀(jì)監(jiān)督情況。***年至今***街道共有**人次受到黨政紀(jì)處分。其中**人次為街道紀(jì)工委自辦案件，*人為區(qū)紀(jì)工委查辦的案件。其中：開除黨籍*人，*人街道紀(jì)工委自辦案件，線索來源為信訪舉報(bào)；*人為區(qū)紀(jì)工委辦理。留黨察看*人，為區(qū)紀(jì)工委辦理。撤銷黨內(nèi)職務(wù)*人，全部是街道紀(jì)工委自辦案件，*人線索來源為信訪舉報(bào)，*人來源于大數(shù)據(jù)核查。黨內(nèi)嚴(yán)重警告**人次，全部是街道紀(jì)工委自辦案件，**人次線索來源為信訪舉報(bào)，*人次來源于大數(shù)據(jù)核查，*人次來源區(qū)巡察轉(zhuǎn)辦，*人次來源司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦（四）硬件

-1項(xiàng)規(guī)定精神的案件，仍有*件發(fā)生在十九大之后。

（四）損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題仍然突出。一是在落實(shí)國家惠農(nóng)政策過程中損害群眾利益。一些村干部截留、挪用、套取小麥補(bǔ)貼、征地補(bǔ)償款、低保金等用于個(gè)人生活支出或者用于村務(wù)開支。二是村集體資產(chǎn)管理不規(guī)范、侵占集體資產(chǎn)或者在處置集體資產(chǎn)時(shí)謀取私利。一些村租賃、出售村集體坑塘、機(jī)動(dòng)地、窯廠和對外發(fā)包村內(nèi)工程的過程中，程序不規(guī)范、不透明，該公開招投標(biāo)的不公開招投標(biāo)、該召開村民大會或者村民代表會議的不召開。三是村級財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、收支不入賬或者不及時(shí)入賬。一些村黨支部書記或者村會計(jì)以各種理由拒不執(zhí)行或不認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)管站的財(cái)務(wù)管理制度，坐收坐支、收費(fèi)不入賬、故意拖延入賬時(shí)間，不按規(guī)范公開村財(cái)務(wù)賬目，將違規(guī)加收的費(fèi)用等不應(yīng)入賬的入賬。四是違反“一事一議”規(guī)定加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)。一些村“兩委”不履行“一事一議”程序，擅自向村民收取費(fèi)用，搭車收費(fèi)、加碼收費(fèi)。街道紀(jì)工委查出的案件中，（五）隊(duì)伍建設(shè)還需提高。在對業(yè)務(wù)知識的掌握和學(xué)懂弄通做實(shí)方面做的不到位。學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識不深入、不扎實(shí)，多數(shù)都是在案件辦理中，用到哪項(xiàng)知識學(xué)哪項(xiàng)知識，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。案件辦理多，處分人數(shù)多，但是

總結(jié)

-3（四）做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)。著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)突破。要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸，咬耳扯袖、紅臉出汗。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在規(guī)范運(yùn)用、分類處置、早發(fā)現(xiàn)、談話函詢等方面深化，懲前毖后、治病救人。開展常態(tài)化警示教育，突出正面典型教育，強(qiáng)化反面警示教育，豐富警示教育形式內(nèi)容。完善廉政約談制度，對不同層次、不同崗位黨員干部開展針對性廉政談話。

（五）切實(shí)維護(hù)群眾利益。聚焦脫貧攻堅(jiān)、民生發(fā)展、百姓安危，切實(shí)解決教育醫(yī)療、社會保障、“三資”管理、惠農(nóng)資金等方面突出問題。嚴(yán)肅查處基層干部貪污侵占、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、優(yōu)親厚友等行為。嚴(yán)肅查處“村霸”、宗族惡勢力背后的腐敗行為。深挖涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”，不斷增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感、安全感。

（六）打造素質(zhì)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，把執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子，確保依紀(jì)依法、安全文明辦案。強(qiáng)化學(xué)習(xí)鍛煉，鑄就高強(qiáng)本領(lǐng)，大力加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，做到忠誠堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔。

街道紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)稿篇二

曲陽街道2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)

今年以來，我辦紀(jì)工委緊緊圍繞街道中心工作，結(jié)合年初紀(jì)檢監(jiān)察工作思路，以“鞏固、提高、創(chuàng)優(yōu)”為目標(biāo)，在貫徹落實(shí)會議精神、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、完善監(jiān)督機(jī)制等方面下功夫，營造了良好的廉政勤政氛圍，為推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)、社會各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障。具體匯報(bào)如下：

1、明晰職責(zé)分工，健全完善組織機(jī)構(gòu)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，形成“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)、各分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作體制。二是包社區(qū)干部堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作，做到一起部署、一起檢查、一起考核，暢通了社區(qū)民主管理、民主監(jiān)督渠道，構(gòu)筑了“上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的良好工作局面。

2、深化學(xué)習(xí)教育，提升廉政思想意識。一是堅(jiān)持主題學(xué)習(xí)。街道黨工委、辦事處向機(jī)關(guān)各科室、各社區(qū)印發(fā)了《曲陽街道2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》等文件，組織全街道進(jìn)行專題學(xué)習(xí)與研究，讓廣大干群了解廉政動(dòng)態(tài)，有針對性、有重點(diǎn)地提高領(lǐng)導(dǎo)、干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)拒腐防變能力。二是堅(jiān)持警示教育學(xué)習(xí)。組織黨員干部觀看警示教育片，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，1

營造了一個(gè)“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風(fēng)尚和濃厚氛圍。

3、注重實(shí)踐教育，落實(shí)工作實(shí)效。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，深入開展以“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、樹形象”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”、“加強(qiáng)紀(jì)律教育、促進(jìn)廉潔從政”等廉政教育主題實(shí)踐活動(dòng)，深刻領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本精神和主要內(nèi)容，明白廉政建設(shè)在我黨事業(yè)中的重要性和必要性，不斷總結(jié)、鞏固各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和成果。二是在元旦春節(jié)期間，街道黨工委召開了全街道干部會議，部署廉潔過年工作。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門對廉潔自律、制止奢侈浪費(fèi)做出承諾，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。三是包點(diǎn)的街道領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持每月2-3次深入社區(qū)了解情況，指導(dǎo)工作，解決問題，真正做到“在學(xué)習(xí)中有體會、在學(xué)習(xí)中有總結(jié)、在學(xué)習(xí)中有落實(shí)”，增強(qiáng)工作實(shí)效。

4、嚴(yán)格督查制度，深化完善效能建設(shè)。一是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)日常工作的管理。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，經(jīng)常對機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員考勤情況、在崗情況及中心工作的落實(shí)情況等進(jìn)行督查，對無故不在崗人員或工作不落實(shí)的予以通報(bào)批評。二是落實(shí)好街道、社區(qū)的政務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開工作，特別對發(fā)展規(guī)劃、各事項(xiàng)完成情況、群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的重大問題以及街道、社區(qū)資金管理使用情況等常規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行定期公開，方便群眾監(jiān)督，暢通黨和政府同人民群眾聯(lián)系的渠道。

5、完善“三資”管理，規(guī)范財(cái)務(wù)收支。實(shí)行“陽光工作”，在完善規(guī)范社區(qū)相關(guān)工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對各社區(qū)廉政檔案資料的管理工作，指導(dǎo)社區(qū)將轄區(qū)內(nèi)所有資產(chǎn)以及三產(chǎn)租賃合同等資料進(jìn)行分類造冊和歸檔，并統(tǒng)一報(bào)街道紀(jì)工委備案，有效防止社區(qū)資產(chǎn)流失。

曲陽街道辦事處

2011年4月25日

街道紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)稿篇三

xxx街道黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)等

工作匯報(bào)材料

xxx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以保穩(wěn)定促發(fā)展為目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會和十七屆中紀(jì)委六次全會精神，緊緊圍繞“城市建設(shè)年”主題，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)開展懲防體系框架構(gòu)建，著力治理“慵懶散”問題，深入推進(jìn)黨務(wù)公開和政務(wù)公開，為促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。現(xiàn)就街道今年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建等工作開展情況匯報(bào)如下：

一、深化宣傳教育，筑牢拒腐防變防線

街道始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政和懲防體系框架構(gòu)建作為“一把手”工程，成立了以黨工委書記為組長，辦事處主任為第一副組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各社區(qū)黨組織書記及科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，堅(jiān)持與中心工作同安排、同部署、同落實(shí)。并按照工作實(shí)際，狠抓三個(gè)結(jié)合，堅(jiān)持兩個(gè)教育，實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督，逐步建立和完善了教育、監(jiān)督、制度并重的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作機(jī)制。

（一）狠抓三個(gè)結(jié)合。一是逐級強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。年初與各社區(qū)簽訂了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作任務(wù)分解到各社區(qū)，進(jìn)一步明確了責(zé)任主體、責(zé)任范圍、責(zé)任考核和責(zé)任追究等方面的具體內(nèi)容，形成一級抓一級，人人有責(zé)任，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任體系。二是將日常工作與建立長效機(jī)制相結(jié)合。街道黨工委通過每月召開工作例會的形式，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況匯報(bào)，進(jìn)一步掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，時(shí)刻對全體干部職工敲警鐘，1 防微杜漸，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線，建立健全了作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制和監(jiān)督考評機(jī)制，努力以制度建設(shè)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制。三是將干部作風(fēng)與干部責(zé)任追究相結(jié)合。結(jié)合工作實(shí)際，制定了《xxx街道行政效能責(zé)任追究辦法》，對在履職過程中，不作為、不想作為等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，一律嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)由街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行每季度定期專項(xiàng)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理。

（二）堅(jiān)持兩個(gè)教育。一是堅(jiān)持針對性教育。堅(jiān)持把加強(qiáng)思想道德建設(shè)與加強(qiáng)制度建設(shè)相結(jié)合，把反腐倡廉教育與落實(shí)廉潔從政規(guī)定相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政教育列入了黨工委中心組理論學(xué)習(xí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，抓住樹立正確的權(quán)力觀這個(gè)關(guān)鍵，在黨員干部中開展理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)專項(xiàng)教育，采取學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、撰寫

心得體會

（三）實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督。一是實(shí)施廉政監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)民主生活會、述職述廉、民主評議、戒勉談話和函詢等制度。今年初，街道組織開展了2010年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告暨領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議大會，剖析存在的問題，制定整改措施，2 解決領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)增強(qiáng)了黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力。二是實(shí)施專項(xiàng)監(jiān)督。街道利用社區(qū)“兩委”換屆之機(jī)會，對12個(gè)社區(qū)居委會主任開展離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。并采取經(jīng)常性檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，加大對愛心超市物品發(fā)放、醫(yī)療救助、廉租房補(bǔ)貼發(fā)放、愛心助殘等惠民政策的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保“惠民”政策措施和專項(xiàng)資金落實(shí)到位。三是實(shí)施群眾監(jiān)督。以街道、社區(qū)宣傳欄為主要陣地，建立黨務(wù)公開欄，將黨組織自身建設(shè)、黨組織履行職責(zé)和黨組織經(jīng)常性工作等三大方面20余項(xiàng)的公開內(nèi)容納入其中，采取定期公開、即時(shí)公開、長期公開等不同形式公開相關(guān)事項(xiàng)，并將黨務(wù)公開與重點(diǎn)實(shí)事工程、社區(qū)居務(wù)公開、政務(wù)公開、干部選拔培養(yǎng)等結(jié)合起來，通過黨員大會或黨員代表大會，定期通報(bào)重大黨務(wù)及街道、社區(qū)各項(xiàng)工作的實(shí)施情況，進(jìn)一步保證群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。四是完善網(wǎng)絡(luò)公開監(jiān)督機(jī)制。結(jié)合街道工作實(shí)際制定并下發(fā)了《xxx街道網(wǎng)站管理制度（試行）》和《xxx街道信息工作制度》，及時(shí)報(bào)送街道工作動(dòng)態(tài)和上級要求貫徹落實(shí)情況，進(jìn)一步增強(qiáng)了街道各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)的透明度。

二、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，注重反腐源頭治理

街道堅(jiān)持在工程招投標(biāo)、資金撥付、人事任免等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)行“陽光操作”，積極從源頭上進(jìn)行預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。

（一）嚴(yán)把人員素質(zhì)關(guān)。認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府公開選拔、競爭擇優(yōu)的干部用人機(jī)制，不斷提高干部選拔任用工作水平和選人用人民主。2010年8至9月街道黨工委組織開展了面向全街道在職社區(qū)干部打破身份選拔社區(qū)副職。經(jīng)過自愿報(bào)名、組織審查、競聘演講、民主推薦、差額考察、提拔公示等環(huán)節(jié)，4名年輕干部脫穎而出，走上了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

（二）嚴(yán)把工程管理關(guān)。對于街道所承建的花城景觀打造項(xiàng)目、社區(qū)便民服務(wù)大廳改造項(xiàng)目、紫荊山社區(qū)院壩城市

3 排洪溝工程維護(hù)等項(xiàng)目，街道黨工委都將紀(jì)工委主要人員作為招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要求其積極充分發(fā)揮職能作用，按照“公開、公平、公正”的競爭原則，對工程招投標(biāo)資質(zhì)資格審查、工程招標(biāo)比選等方面實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督。

（三）嚴(yán)把民主決策關(guān)。堅(jiān)持把構(gòu)建懲防體系作為工作的著力點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)必須經(jīng)集體討論決定，進(jìn)一步規(guī)范和完善了街道黨工委的決策制度，對議事范圍、議事規(guī)劃、議事程序作出了明確規(guī)定，對重大項(xiàng)目、財(cái)務(wù)開支、干部人事任免等重大事項(xiàng)先由部門負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通提出意見，提交黨工委會議集體研究決定，按照多數(shù)意見辦事，形成民主化、科學(xué)化的決策機(jī)制。同時(shí)，街道把工作職能、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目等事項(xiàng)逐一公布在東區(qū)信息網(wǎng)上，積極打造“陽光政務(wù)”，進(jìn)一步方便群眾辦事和監(jiān)督。

（四）嚴(yán)把群眾利益關(guān)。完善信訪工作制度，加大信訪工作力度，注重群眾所需所盼，解決群眾反映的熱點(diǎn)問題，維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。街道結(jié)合實(shí)際，建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流負(fù)責(zé)來信來訪的接待制度，對信訪接待、登記、處理、反饋等環(huán)節(jié)實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理、監(jiān)督和檢查。我們對群眾的來信來訪，高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)進(jìn)行登記并進(jìn)行調(diào)查處理。全年，紀(jì)工委共受理群眾來信來訪舉報(bào)5件（次），辦結(jié)5件，辦結(jié)率100％。

三、

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理”庸懶散”問題的通知》（攀東委?2011?63號）文件精神，xxx街道重點(diǎn)從規(guī)范工作秩序，提高服務(wù)效率，嚴(yán)格責(zé)任追究等方面著手開展紀(jì)律作風(fēng)集中治理，加大作風(fēng)整頓力度，堅(jiān)決治理“庸懶散”現(xiàn)象。

（一）高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立了以黨工委書記為組長，街道紀(jì)工委書記為副組長，黨政辦公室為成員的“庸懶散”治理小組。明確了各科室負(fù)責(zé)人、社區(qū)書記為“庸懶散”治理第一責(zé)任人。2011年10月20日街道召開街

4 道社區(qū)干部職工管理大會，對xxx社區(qū)干部上班時(shí)間公共場所吵架事件進(jìn)行通報(bào)批評。

（二）抓住關(guān)鍵，認(rèn)真查找問題。街道以座談會、民主生活會、干部職工會議等形式組織黨員干部開展 “四查四看”活動(dòng)，通過自查、互查、互議，批評與自我批評等方式，認(rèn)真查找自身在黨性、作風(fēng)、能力等方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。

（三）對癥下藥，切實(shí)搞好整改。一是加強(qiáng)黨員干部理想信念、宗旨意識和黨紀(jì)政紀(jì)教育，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。開展作風(fēng)治理，學(xué)習(xí)教育是先導(dǎo)，是基礎(chǔ)。街道制作了“廉政風(fēng)險(xiǎn)防范”標(biāo)語，懸掛于街道辦公樓走道和樓梯間，人手一冊“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”換屆選舉紀(jì)律知情卡，營造出一個(gè)廉潔高效、風(fēng)清氣正的干事環(huán)境和氛圍。同時(shí)，組織街道、社區(qū)干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、行政效能責(zé)任追究等規(guī)章制度，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“有錯(cuò)、無為都是過”責(zé)任意識、提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范和效能風(fēng)險(xiǎn)防范的意識和能力，增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是建立高效工作推進(jìn)機(jī)制，切實(shí)提高執(zhí)行力。每月由科室負(fù)責(zé)人定期檢查職工工作筆記、每周一召開工作例會，強(qiáng)化工作責(zé)任，傳遞工作壓力，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識；加大在重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、招商引資、綜治維穩(wěn)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜綜合治理、社會管理和服務(wù)中的督查力度，同時(shí)建立和完善崗位責(zé)任制，進(jìn)一步落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等規(guī)章制度，將責(zé)任細(xì)化、落實(shí)到人，建立起職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理制度，確保人人有責(zé)、責(zé)無旁貸。三是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)懲斗硬。用好問責(zé)這把利劍，加大懲治力度，絕不含糊、絕不手軟。尤其是在推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資、綜治維穩(wěn)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜綜合治理、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作中履職中不作為的極少數(shù)黨員干部，要堅(jiān)決徹底查處，及時(shí)予問責(zé)和預(yù)警，給 “在崗不敬業(yè)、履職不盡責(zé)”的以當(dāng)頭棒喝，使之心有所畏，有所顧忌，不敢懈怠，不敢失職；要

5 嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度，在干部職工中牢固樹立有權(quán)必有責(zé)、失職必受罰的責(zé)任意識，切實(shí)解決黨員干部中存在的工作不實(shí)、干勁不足、效率不高等方面問題。四是加強(qiáng)監(jiān)管力度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。“庸懶散”治理小組在日常工作中加大對機(jī)關(guān)工作人員、社區(qū)干部的監(jiān)管檢查力度，嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤和請銷假制度，做到早不遲到、午不延時(shí)、晚不早退；嚴(yán)禁上班時(shí)間無故脫崗，確保公務(wù)電腦只為公務(wù)服務(wù)，堅(jiān)決避免無所事事上網(wǎng)聊天、打游戲現(xiàn)象發(fā)生。對有苗頭的傾向性現(xiàn)象及時(shí)督查，從而使“庸懶散”治理真正發(fā)揮實(shí)效。

四、強(qiáng)化制度約束，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控

（一）深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，嚴(yán)格遏制腐敗發(fā)生。去年下半年，街道成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從落實(shí)預(yù)防為主的方針入手，制定了《xxx街道關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施方案》，實(shí)施范圍及對象重點(diǎn)鎖定在6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、7個(gè)機(jī)關(guān)科室中層干部，12個(gè)社區(qū)書記、主任及機(jī)關(guān)重要崗位工作人員，結(jié)合工作崗位實(shí)際，對本單位內(nèi)的工作崗位的職責(zé)權(quán)力進(jìn)行梳理，重新繪制業(yè)務(wù)工作流程圖，對梳理出來的職權(quán)開具“清單”，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評定，及時(shí)修改防范措施，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范化、程序化和透明化。通過加強(qiáng)對重點(diǎn)人員崗位的梳理，街道從“三個(gè)層次”、“五個(gè)方面”查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定出切實(shí)可行的54條防控措施并形成《東區(qū)xxx街道廉政管理指南》，基本構(gòu)筑起了“崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)、防控管理有措施、問責(zé)追究有依據(jù)”的風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系，有效防止權(quán)力失控，實(shí)現(xiàn)對權(quán)力的科學(xué)配置和有效制約，最大限度地減少產(chǎn)生腐敗的空間，鏟除滋生腐敗的土壤，初步形成了“全方位、全過程、全參與、全考核”的內(nèi)控監(jiān)督管理機(jī)制。

（二）認(rèn)真開展懲防體系框架構(gòu)建，注重內(nèi)部管理。為進(jìn)一步規(guī)范基層黨員干部權(quán)力運(yùn)行，街道以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理為載體，以完善機(jī)制為支撐，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，認(rèn)真開展懲防體系框架構(gòu)建，初步形成以拒腐防變教育、權(quán)

6 力運(yùn)行監(jiān)控、源頭治理改革、糾風(fēng)治亂，從嚴(yán)懲戒腐敗為主要內(nèi)容的體系建設(shè)。一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了以街道黨工委書記為組長、街道辦事處主任、街道黨工委副書記為組長的懲防體系框架構(gòu)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于街道黨政辦，明確了具體承辦人員。二是認(rèn)真安排部署。街道黨工委把懲防體系框架構(gòu)建列入重要議事日程，納入年初黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實(shí)施，始終講懲防體系框架構(gòu)建作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，街道先后三次召開會議學(xué)習(xí)相關(guān)文件、研究部署懲防體系建設(shè)工作。三是及時(shí)制定方案并落實(shí)責(zé)任。街道結(jié)合實(shí)際制定了懲防體系構(gòu)建工作實(shí)施方案，明確工作步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，同時(shí)按“五大機(jī)制”建立內(nèi)容，制定了懲防體系構(gòu)建職責(zé)分工表和工作任務(wù)分工表，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好各自職責(zé)范圍內(nèi)懲防體系框架構(gòu)建工作，對應(yīng)科室按照自身業(yè)務(wù)范圍和目標(biāo)任務(wù)開展工作并履行相應(yīng)職責(zé)。四是進(jìn)行建章立制。按照方案要求開展已建制度清理匯總工作，清理出已有制度19項(xiàng)，同時(shí)街道黨工委召開會議，結(jié)合工作實(shí)際，著重從人、財(cái)、物上加強(qiáng)監(jiān)管，查缺補(bǔ)漏，開展制度分析評估工作，提出下一步擬建制度，根據(jù)工作實(shí)際安排工作任務(wù)和具體時(shí)間，組織開展制度的研制和草擬工作，新建制度18項(xiàng)，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，用制度管人，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約

五、存在不足和下一步工作打算

今年，雖然工作中取得了一定的成績，但與區(qū)紀(jì)委的要求還有一些差距，主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳不夠深入。二是“三公開（黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)）”公開不夠全面。三是干部作風(fēng)建設(shè)還有待加強(qiáng)和深化，服務(wù)群眾的質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。針對以上問題，今年工作中，我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，加大對重點(diǎn)項(xiàng)目以及各社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干

7 部廉潔自律各項(xiàng)工作。二是繼續(xù)加大干部作風(fēng)建設(shè)工作力度，著力治理“庸懶散”切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。三是不斷建立和完善工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，不斷拓寬從源頭上預(yù)防和治理腐敗領(lǐng)域。四是按照“一崗雙責(zé)”要求，加大干部責(zé)任追究工作，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)；五是繼續(xù)加大改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作力度，充分發(fā)揮紀(jì)工委的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)建良好的政治環(huán)境。