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2023年教師信息技術培訓總結 教師教學技能培訓總結(三篇)

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2023年教師信息技術培訓總結 教師教學技能培訓總結(三篇)
時間:2023-03-20 09:36:06     小編:zdfb

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。什么樣的總結才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

教師信息技術培訓總結 教師教學技能培訓總結篇一

我們首先確立了以下理念:

(一)緊緊圍繞師德建設這一核心。始終貫穿了"以人為本,敬業奉獻"

這樣一個核心內容。在實際工作中,我們不斷強化了這樣一種認識,即:在承認"知識就是力量"的同時,也認識到道德也是力量,人格、理想、情感都可以產生力量。因此,在全校啟動了"樹形象、鑄師魂"工程,開展了師德大討論和演講活動,交流師德經驗,加強了師德建設的針對性和實效性。

(二)教師繼續教育是教師教育的重要組成部分和教師專業化的主要階段。教師教育的基石和精髓是終身教育理念。一次性的學校教育已經不能滿足人們不斷更新知識的需要,這就需要建立和完善有利于終身學習的教育制度,推進培養和培訓的一體化進程。同時,教師專業化基本指導思想是以教師發展為本,既要強調教師為社會發展所應承擔的義務,同時也要努力滿足教師個性發展、自我完善的價值需要。教師專業化的核心內容,是教師專業發展。明確教師專業發展的內涵,把握教師專業發展的階段,才能有效地促進教師專業發展,在較高層次上實現教師隊伍的專業化,切實提高教師實施教育素質的能力和水平。

(三)要搶占信息技術培訓的制高點。基于這種理性的思考,我們明確提出了"建網就是建學校"的理念,并成為新形勢下開展校本培訓的指針。我校不斷更新計算機網絡,給每個辦公室配備了計算機,購置教學應用軟件,為實施校本培訓鋪設了一條寬廣通暢的"平臺"。

(四)教師繼續教育要迅速搶登新一輪課程改革的頭班車。新課改是在全新教育理念指導下進行的,在課程的功能、結構、內容、實施諸方面,都對教師提出了更高、更新的要求。為了完成這樣一項艱巨和繁重的任務,教師培訓必須先行。我校不定期出版校內小報《春苑》,登載課改信息,發至教研組,供教師學習。

(五)教師繼續教育應以課題實驗作為載體和支撐。繼續教育必須以科研為先導,把教育科研作為提高繼續教育效益、效率的第一生產力。我校的繼續教育一直以"創新教育"、"作文個性化訓練"課題實驗作為支撐,以階段性研究性成果作為深化繼續教育的動力。重點開展了教師綜合素質、教師職業技能訓練等培訓工作,提出了達標任務和期限。主要是板書、簡筆畫、word文字處理、表格制作、課件制作。要求教師每人每月10頁大楷、4頁小楷;簡筆畫4張;word文字處理每月1000字。每個教師都必須會用1————3件電教器材,期末由學校進行達標測試驗收,根據各人的熟練程度、技術水平高低同結構工資掛鉤。

1。對現有教師全部輪訓一遍,教師整體素質明顯提高,基本適應實施素質教育的需要。通過多種形式普遍完成不少于190學時的培訓,部分教師至少接受1次有組織的培訓。

2。全體教師普遍接受計算機基礎知識和技能培訓,使大多數教師具備運用計算機的基本能力,能開展不同程度的計算機輔助教學。

3。建設一支由高級教師、骨干教師、老教師、專業課教師組成的、有較強培訓能力的教師隊伍。

根據實施素質教育的需要和教師隊伍的現狀,完成以面向全體教師的全員培訓。

1。新任教師培訓

培訓對象:0—1年教齡的教師。通過培訓,使其鞏固專業思想,初步掌握所教學科的教學常規,熟悉教學內容,盡快適應中小學教育教學工作。

2。教師崗位培訓

培訓對象:1年以上教齡的教師。通過培訓,使教師逐步樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,不斷提高履行崗位職責的能力,適應實施素質教育的需要。

3。提高學歷培訓

培訓對象:取得國家規定合格學歷的教師。

4。計算機全員培訓

以普及計算機應用技術為核心,學習計算機基本知識和操作技能,采取專人指導與課余自學相結合。學校安排計算機專業教師利用每周兩次的課余時間進行專題培訓、技術指導。同時,老師們一方面利用課余時間自學、自練,從而使每個教師的計算機應用水平都有所提高。

強化運用現代技術手段的意義、目的。學校要求所有的公開課都必須運用課件,否則,影響評價結果。平時上課能運用課件的內容要盡量在課堂上使用課件。課后,進行教學反饋時,把課件的制作和運用當作重要的一項內容進行評議。將一些制作水平教高的課件上報參加評比。在剛剛結束的課件制作評比中,我校有課件獲省級獎3個,獲市級一等獎3個,二等獎2個,三等獎1個,區一等獎5個。

多媒體課件的開發利用,極大地豐富了教學手段。教師立足于解決教學的實際問題,開發、設計出具有個性化的課件。絢麗的色彩、清晰的畫畫、美妙的音樂,將干巴巴的說教變成多感官的刺激,使抽象的變得具體,靜的變成動的,虛幻的變成真實的,既可以為學生創設真實的情景,又能將學生引入想象的世界,使教材"活"起來,使課堂也"活"起來。

教師信息技術培訓總結 教師教學技能培訓總結篇二

隨著現代通訊網絡信息技術的飛速發展,信息技術已滲透到了教育教學領域當中,在教育教學中引起了一場深刻的變化。信息技術在教育教學中的應用,對于轉變教育教學觀念,促進教學模式,教學內容,教學方法和教學手段的改革,對于推進中、小學實施素質教育,促進基礎教育的發展,全面提高教育教學質量,都具有十分重要的意義。

教師要適應現代教育教學工作,應該具備現代教育教學技術的素質。通過參加這次《云南省中小學教師教育技術能力培訓》,不僅使我在原有教學能力的基礎上有所提高,增強我對新時期現代信息教育工作的適應性,更重要的是增強了適應素質教育的要求。這次學習就是更新觀念,認識信息超載,充分利用網絡,從收集、整理、歸納,總結,讓計算機成為教師手中的工具,讓計算機成為學生獲取知識直接學習的武器。使計算機以“任務驅動、強調活動、強調參與”為原則,采用模塊化章節設計方法、以教學設計作為主要任務,突出小組合作學習的方式。努力實現傳統教學與網絡教學的結合,自主學習與合作學習的結合。

教育技術的培訓,使我收獲頗豐,主要有以下幾方面的體會:

教育技術:指運用各種理論及技術,通過對教與學過程及相關資源的設計、開發、利用、管理和評價,實現教育教學優化的理論與實踐。信息技術與課程整合:指在學科教學過程中把信息技術、信息資源和課程有機結合,建構有效的教學方式,促進教學的最優化。 教學設計:指依據教學理論、學習理論和傳播理論,運用系統科學的方法,對教學目標、教學內容、教學媒體、教學策略、教學評價等教學要素和教學環節進行分析、計劃并做出具體安排的過程。

⑴利用信息技術促進學生的學習過程和學業成績,促進學科領域的`教學質量,提高學習效果和效率;

⑵利用信息技術促進學生的綜合能力和科技創新能力,培養和提高學生的信息素養、技術素養和科技創新能力;

⑶利用信息技術促進學生的社會化發展和良好情感、態度、價值觀的養成。

不應該是課程順應信息技術,而應該是課程同化信息技術,應該是“課程本位”,而不能是“科技本位”。在整合的過程中,應該注意到三方面的要求:

⑴課程內容的適用性,必須適合利用信息技術教和學的內容;

⑵學生的多樣化需求,以學生為主體的信息技術應用,學生的個別差異與多樣化需求;

⑶學科/領域的不同特點,不同

學科培養目標與認知規律的不同應該是技術選擇的一個重要方面。

⑴能滿足多主題、分層次的教學任務;

⑵可以預設和提供學習支持功能;

⑶或以支持全員成果展示或全參與式的互評;

⑷具有動態信息發布功能,使教師搜集過程性評價信息成為可能。還有就是網站的持續存在性和交互支持功能可以延展課堂教學的時間和空間。

總之,在今后的工作中,我一定會更加努力,將所學到的知識充分應用于教育教學的實踐中,為學校現代教育技術水平的提高,為信息技術與學科整合的進一步發展,作出自己的貢獻

教師信息技術培訓總結 教師教學技能培訓總結篇三

為提高管理干部的綜合素質,促進我院辦公自動化水平和電腦的廣泛應用。經院辦公會研究決定,我院由院辦、工會舉辦的辦公自動化電腦培訓班在網絡中心開課,由網絡中心授課。院領導,工會主席到現場并講話動員。網絡中心積極配合做好課前的講義準備,做好每節課的考勤,使大家能在一個優雅,溫馨的環境里安心學習。

來自各系、處的28名行政人員、教師和處級干部在認真完成本職工作的前提下,克服年齡大,記憶力差,工作忙的難度,爭取按時上課,認真學習。同時網絡中心根據聽課人員實際情況,由淺及深,循序漸進的授課,重點教授了word 文檔處理,excel的使用,power point的使用等。大家通過培訓,對計算機的原理、組成、軟硬件基礎知識及操作系統、辦公自動化軟件 office20xx的實用入門,internet 聯網知識、使用和電子郵件收發使用方法,鍵盤操作的熟練程度與各種輸入方法如五筆字型輸入法等的使用,都有了不同程度的了解和掌握。對于辦公室的一般性文件,表格,報表統計等,特別是有些教師的電子教案,課件的制作等,學員通過培訓都能夠獨立完成。有的學員在上課時間未能理解的問題就利用業余時間上機,請教網絡中心的老師。同時學員之間也互相學習,切磋,積極上機操作練習。通過培訓,大家對電腦知識的了解和掌握有了不同程度的提高,產生了濃厚的興趣,電腦學習的積極性有了很大的提高,實際應用能力有了很大的進步。

電腦培訓班共計48課時,授課完畢,進行理論筆試和上機操作考試,28名學員全部合格畢業,頒發結業證書。這對我院今后辦公自動化將起到促進作用。

根據xx市教育局《關于舉辦20xx年市級中小學骨干教師培訓的通知》(遵教師 [20xx]5號)精神,我院于20xx年7月19日至7月28日舉辦了xx市“十二五”期間第四期中小學骨干教師培訓, 歷時10天,計劃培訓人數600人,實際參訓人數593人,其中小學班284人,初中班309人,到位率98.8%。參訓學員來自我市15個縣(區、市)的中小學專兼職教師。培訓的學科是初中語文、數學、物理、化學、生物、信息、小學語文、數學、思品、科學、美術等十一個學科。

本期培訓在市教育局和我院領導的高度重視下,經過有關部門的通力合作和任課教師、班主任以及全體學員的共同努力,較好地完成了培訓任務。593名學員,除一名學員無故曠課8節,其余592名學員圓滿完成學習任務,通過綜合考核,順利結業。在此,我受市教育局領導和學院領導的委托,向你們表示熱烈的祝賀,同時也向支持你們前來參加培訓的學校領導和家屬表示衷心的感謝!培訓期間,正值盛夏,持續高溫,學員們克服炎熱酷暑和住宿條件、教學條件差的困難,堅持認真學習,積極參與各項活動,其好學上進的精神令我們感動,值得稱贊,涌現出許多表現突出的學員,其中, 127名學員被評為優秀學員。通過現場說課評選出一等獎11名,二等獎22名,三等獎36名及優秀獎53名。通過問卷調查、學員總結和座談會,我們感受到學員的收獲是很大的,可以說,本期培訓工作達到了預期的目標。

通過認真總結培訓工作,本期培訓特點是

一是學院成立了由分管副校長為組長的培訓工作領導小組,組織召開培訓工作協調會,強調了搞好培訓工作的目的和意義,要求相關系部在繼續教育學院的統一調度下,緊密配合,做好培訓的各項準備工作,以確保培訓工作順利進行。

二是市教育局領導重視,對搞好培訓提出了明確的要求。在開班典禮時,市教育局師范科科長樊曉軍出席開班典禮儀式并作講話,對學員參與培訓和我們搞好本次培訓工作提出了明確要求,今天結業典禮,市教育局師范教育科樊科長和教師教育中心的余主任又親自到場指導我們的培訓工作。

三是各縣區市教育局及學校十分重視這次培訓,積極選派教師參與培訓。特別是xx縣教育局,還明確了帶隊老師,這對我們的培訓既是鼓舞又是促進。

為使本次培訓能讓學員真正學有所獲,我們本著認真負責,求實創新的精神,力求突出培訓的實用性、實踐性和實效性,達到促進、啟發和引領教師們專業成長、專業發展的目的。

一是明確培訓的重點。本期培訓,我們立足課堂實際,結合教師成長發展的需要和需求,把課堂教學能力提升作為本次培訓的兩大重點,使培訓內容有了明確的針對性、實效性、前瞻性和導向性。

二是培訓方式方法注重理論與實踐相結合,培訓與競賽相結合,促進學員積極參與,為學員嶄露頭角提供平臺。我們組織一線優秀教師示范教學并進行深入研討,開展教學經驗交流,讓學員相互切磋、相互借鑒、相互啟發,達到了更新觀念、刷新知識、開拓視野、自我反思、形成策略、提升技能和能力的效果。在培訓期間我們不僅組織大家現場觀摩優秀教師的示范課,又組織開展了“如何備課、觀課、說課、議課”等講座,還開展了現場備課、說課比賽,通過這些教學活動,既讓學員們把理論知識運用到實踐中去,又讓學員們相互學習、借鑒,還讓學員們看到了自己的努力方向和差距。

為提高培訓質量,我們采取內外結合、專兼職結合的方式安排培訓教師。本期培訓,我們共聘請教師79人,其中副高以上37人(含2名省外專家),特級教師2人,中小學各學科優秀教師、專職教研員42人。特別是xx市xx區教科院院長劉大春教授,湖南第一師范學院繼續教育學院院長曾曉玲教授這些具有很高理論素養和豐富實踐經驗的專家教授的講座,使學員們獲益頗多,得到了參訓學員的普遍歡迎和高度稱贊。

為保證培訓班教育教學和管理的順利進行,繼續教育學院制作了《xx市十二五期間第四期中小學骨干教師培訓指南》,為學員隨時掌握和了解培訓安排提供了方便。為加強管理,我們聘請學院的中層干部、優秀教師擔任班主任工作,每班都成立了班委會,加強學員自主管理。在培訓期間,成教處也經常到課堂,了解上課情況,督促檢查考勤,聽取學員對培訓工作的意見和建議,及時反饋、解決。在食宿方面,后勤集團克服了宿舍條件差、設備陳舊等不利因素,盡量為學員提供干凈衛生的住宿和衛生可口、品種豐富的飯菜,保證學員能安心參加培訓學習。

在培訓結束前,成人教育處組織召開了由學員代表座談會,就培訓工作中出現的問題提出各自的看法和建議。會上學員代表從課程設置、教學組織、后勤服務等方面充分肯定了本次培訓工作。同時也給我們進一步改進培訓工作提出了許多寶貴的意見和建議,如擴大任課教師的遴選范圍;增加“學生心理輔導、班主任工作”等講座;開展文體活動,豐富學員課余生活,增加團隊凝聚力等等。

總之,在短短的10天培訓中,我們力圖通過各種方法提高培訓質量和工作效益,盡量滿足多數學員的學習需求,努力使參訓學員通過培訓確實能夠有所提高,有所收獲。盡管如此,我們在服務期間仍有許多不足和做得不夠周到的地方。我們將以此作為今后提高和改進培訓的重要依據,力爭在今后的培訓工作中做得更好。

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