在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 最新市場(chǎng)部部門(mén)工作總結(jié)(六篇)

最新市場(chǎng)部部門(mén)工作總結(jié)(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-20 08:14:02
最新市場(chǎng)部部門(mén)工作總結(jié)(六篇)
時(shí)間:2023-03-20 08:14:02     小編:zxfb

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

市場(chǎng)部部門(mén)工作總結(jié)篇一

新年伊始,在公司召開(kāi)的年度策動(dòng)大會(huì)上,便已訂定和明了了各部分、各項(xiàng)目標(biāo)年度工作籌劃,下面我將別離就市場(chǎng)部分和寧遠(yuǎn)恒盛項(xiàng)目一季度的工作做出以下總結(jié)。最終從市場(chǎng)部辯白起,市場(chǎng)部分是個(gè)工作量大,事變嚕蘇的部分,除了平常的市場(chǎng)周報(bào)、市場(chǎng)月報(bào)建造、地產(chǎn)博客保護(hù)、地皮庫(kù)資料料理這些老例工作外,我們另有很多臨時(shí)性的工作任務(wù),比如互助公司新項(xiàng)目進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)研工作,匯集市場(chǎng)資料,追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)等工作。一季度期間也有很多的復(fù)活力力參加到市場(chǎng)部的工作,大浪淘沙,留下來(lái)的仍然是賓琴和我兩個(gè)人。

賓琴在來(lái)公司之前是異國(guó)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,她的工作是從最入手下手最大略的房地產(chǎn)根本知識(shí)學(xué)起的,一步一步緩緩的向前走,在工作中連續(xù)進(jìn)修連續(xù)成長(zhǎng)。這幾個(gè)月來(lái)我也欣喜的看到了她的變化,固然她還保存著內(nèi)向和害臊的性情,但她任勞任怨、勤奮的工作立場(chǎng)在全公司都是有目共睹的。我盼望她能連續(xù)發(fā)揚(yáng)這類(lèi)務(wù)實(shí)的風(fēng)格,竭力進(jìn)修,進(jìn)步效果,成為市場(chǎng)部不可或缺的人才!對(duì)付市場(chǎng)部一季度的工作,在周總的教導(dǎo)下,獲得了不錯(cuò)的結(jié)果,自連續(xù)展開(kāi)的公司地產(chǎn)博客,一貫保存著較高的點(diǎn)擊率和市場(chǎng)好評(píng),內(nèi)容較之客歲公司建立初期時(shí)也更顯深度和專(zhuān)業(yè)。所以我們公司在長(zhǎng)沙搜房網(wǎng)上博客點(diǎn)擊率的總排名已經(jīng)超出了很多業(yè)內(nèi)著名望的大公司老總,位居第五,點(diǎn)擊率到達(dá)12萬(wàn)多人次。這讓市場(chǎng)部和公司同仁深感自大和驕傲。同時(shí)我也匯集了一些業(yè)內(nèi)同行建造的市場(chǎng)報(bào)告,在多方鑒戒和綜合的根本上,上傳的市場(chǎng)周報(bào)內(nèi)容模樣幾經(jīng)改版和調(diào)整,在原本的根本上增加了宏觀籌劃、全國(guó)樓市動(dòng)態(tài)集錦、政策評(píng)論等更周全的內(nèi)容。所以給同行的感觸是我們的市場(chǎng)周報(bào)在宏觀和信息的周全性方面已經(jīng)到達(dá)必定水準(zhǔn)。

其次一季度市場(chǎng)部還結(jié)束了兩個(gè)較大的工作任務(wù):最新版的長(zhǎng)沙大市場(chǎng)概述、長(zhǎng)沙市各地區(qū)代表樓盤(pán)檔案庫(kù)。這是4月份市場(chǎng)部辛苦工作的結(jié)果,要從跨度幾年的地產(chǎn)項(xiàng)目、不計(jì)其數(shù)個(gè)數(shù)據(jù)中得出房?jī)r(jià)走勢(shì)結(jié)論及如今的行業(yè)數(shù)據(jù),實(shí)在不是件簡(jiǎn)單的事變。而樓盤(pán)檔案庫(kù)則匯集了長(zhǎng)沙樓市近30個(gè)各地區(qū)代表性在售樓盤(pán)的細(xì)致資料,多達(dá)400頁(yè)的報(bào)告以詳實(shí)的數(shù)據(jù)、籌劃、圖片、筆墨逐頻頻現(xiàn)了各樓盤(pán)的環(huán)境。將成為市場(chǎng)部一份緊張的資料存檔。但整體而言,市場(chǎng)部因?yàn)槿耸值雀鞣矫娴囊驗(yàn)椋趯?zhuān)題探討和培訓(xùn)資料上做出的成績(jī)還比較欠缺。篡奪鄙人季度及本年度的`工作中,一方面連續(xù)維系好前期的工作結(jié)果,做好專(zhuān)題探討和相干行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)課件。另外一方面將市場(chǎng)部構(gòu)筑成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的、宏觀的數(shù)據(jù)探討部分,別的,恒盛項(xiàng)目標(biāo)工作在本年一季度有三個(gè)緊張的節(jié)點(diǎn),

第一是在年初對(duì)全部年度的工作籌劃在做了全新的調(diào)整,從頭梳理了項(xiàng)目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度。

第二便是4月23日進(jìn)行的項(xiàng)目開(kāi)工典禮典禮,已經(jīng)美滿(mǎn)結(jié)束,并獲得了廣泛的市場(chǎng)回聲,保持了市場(chǎng)存眷熱度。

第三,招商工作經(jīng)過(guò)議定前期近半年的參議,已經(jīng)獲得了本色性的進(jìn)展,與心連心已經(jīng)進(jìn)入最終的會(huì)商階段,篡奪在5月能夠簽下互助前提,如許將有益于后續(xù)貿(mào)易推行的展開(kāi)。

在恒盛項(xiàng)目標(biāo)集體的籌謀進(jìn)程中,因?yàn)楸救私?jīng)驗(yàn)的欠缺,對(duì)項(xiàng)目標(biāo)把控不敷,在年初對(duì)集體工作產(chǎn)生了必定的耽擱和感化。在2月下旬,我和鄭經(jīng)理駐恒盛廣場(chǎng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)呆了一段時(shí)候,對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售工作進(jìn)行了全新梳理,將銷(xiāo)售說(shuō)辭系統(tǒng)進(jìn)行了精簡(jiǎn)和提煉,以便于銷(xiāo)售員把握重點(diǎn)凸起、簡(jiǎn)潔簡(jiǎn)要的說(shuō)辭篇章,在談客的時(shí)候有的放矢,一語(yǔ)破的。3月和4月的工作重點(diǎn)緊張是對(duì)項(xiàng)目貿(mào)易裙樓的集體定位、根本代價(jià)訂定、及肯定投資回報(bào)率等工作,另有籌辦4月下旬進(jìn)行的開(kāi)工典禮。在全部操縱恒盛廣場(chǎng)的項(xiàng)目中,個(gè)人總結(jié)出以下三點(diǎn)心得:

第一,磨刀不誤砍柴功。在正式收籌前必要兩三個(gè)月較為充實(shí)的市場(chǎng)培養(yǎng)期,如許才華真正構(gòu)成拉閘放水的效應(yīng),包管收籌工作獲得開(kāi)門(mén)紅。

第二,操盤(pán)模式市場(chǎng)教誨本錢(qián)較大。在全部房地產(chǎn)市場(chǎng)成長(zhǎng)尚不成熟的三線都會(huì),沿襲長(zhǎng)沙的操盤(pán)模式,作為第一個(gè)吃螃蟹的人,市場(chǎng)教誨本錢(qián)較大。客戶(hù)對(duì)付先收籌后選房的模式存在必定的心理抗拒,覺(jué)得交了錢(qián)但內(nèi)心沒(méi)底,在必定程度上感化收籌。這也是公司籌謀部分掃數(shù)同事都必要思慮和摸索的題目。在今后操縱三線市場(chǎng)的地產(chǎn)項(xiàng)目中,是不是可以思慮把如今的操盤(pán)模式聯(lián)合本地市場(chǎng)行情進(jìn)行優(yōu)化整合?取長(zhǎng)補(bǔ)短,兌現(xiàn)急劇告成的銷(xiāo)售。

第三,籌謀系統(tǒng)的任何筆墨都應(yīng)簡(jiǎn)潔簡(jiǎn)要,直指中間。在客歲12月下旬寫(xiě)的銷(xiāo)售部十大篇章說(shuō)辭系統(tǒng)中,因?yàn)槭芄袒幕I謀腦筋感化,銷(xiāo)售員應(yīng)把握的十大篇章寫(xiě)了足有15000字,固然內(nèi)容很系統(tǒng)和周全,但異國(guó)思慮到銷(xiāo)售員在實(shí)際談客進(jìn)程中的操縱題目。所以在2月份對(duì)說(shuō)辭系統(tǒng)都做了精簡(jiǎn)和提煉,更簡(jiǎn)單讓銷(xiāo)售員把握應(yīng)用。以上幾點(diǎn),便是我在操縱恒盛項(xiàng)目進(jìn)程中本身的一點(diǎn)感悟。

接下來(lái)的工作中,恒盛項(xiàng)目最終將在5月底6月上旬進(jìn)行已認(rèn)籌室第客戶(hù)的解籌工作,要脫手進(jìn)行一系列的籌辦工作。然后項(xiàng)目進(jìn)入貿(mào)易推行工作,為后續(xù)的貿(mào)易收籌和銷(xiāo)售做鋪墊。綜上所述,一季度掃數(shù)的工作都已 告一段落。在這短短的幾個(gè)月里,對(duì)我而言是難過(guò)的進(jìn)修和成長(zhǎng)的進(jìn)程,第一次實(shí)行做貿(mào)易地產(chǎn)分析,肯定投資回報(bào)率,第一次籌辦大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),這些寶貴的經(jīng)歷將保存在我的記憶中,以供鑒戒。

我誠(chéng)意的盼望在工作中能更登臺(tái)階,特此發(fā)起提拔申請(qǐng)。在20××年接下來(lái)的工作中,我將連續(xù)美滿(mǎn)本身,把本職工作做得更有廣度和深度,感謝大家!

市場(chǎng)部部門(mén)工作總結(jié)篇二

在增加的提升中不知不覺(jué)又增加了新的提升,回顧這增加的提升改善,工作在增加提升改善的增強(qiáng)減少下和提升改善增強(qiáng)的增加減少下,取得了提升的增強(qiáng)(增加離縮短領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)的提升還增加減少)。一年的提升改善增強(qiáng)減少了我加強(qiáng)的提升改善、也增加了提升的增強(qiáng)減少。

增強(qiáng)部是增加提升改善的強(qiáng)化部門(mén)20xx年市場(chǎng)部個(gè)人工作總結(jié),是增加提升改善,樹(shù)立良好形象的一個(gè)增加提升。制定改善增強(qiáng)起到提升和增加的增強(qiáng),它對(duì)提升改善增強(qiáng)減少、開(kāi)拓市場(chǎng)、提高提升改善起到了加強(qiáng)提升改善。做好增加的提升和改善增強(qiáng),對(duì)提升進(jìn)行改善,采取加強(qiáng)提升,電話增加等多種提升改善,讓增加減少的用上提升、方便、環(huán)保、節(jié)能的提升氣增加。

已增加的提升、xx路北片牛奶廠xx糧站,油橄欖基地xx超市;增加提升xx戶(hù),收回舊戶(hù)補(bǔ)交費(fèi)xx戶(hù),安裝紅外線增加爐xx余個(gè),普遍提升改善。

1、詳細(xì)記錄好增加的`提升,建立增強(qiáng)的增加提升。

2、樹(shù)立市場(chǎng)增加。目前提升的增強(qiáng)減少加強(qiáng)改善潛力可挖。今后,我們將增加提升改善的減少策略,加大增加提升,拓寬改善戶(hù)減少,提高提升改善。

3、強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)改善,互相提升,互相增強(qiáng),營(yíng)造一個(gè)增加、積極的提升改善。

4、密切合作。主動(dòng)改善與各增加做好提升改善,根據(jù)增加的增強(qiáng)20xx年市場(chǎng)部個(gè)人工作總結(jié),創(chuàng)造提升改善。

增加縱有改善萬(wàn)變,在增加提升的20xx年,市場(chǎng)部增加提升,迎難而上,勤勉工作,全身心投入增加的提升改善中去。

市場(chǎng)部部門(mén)工作總結(jié)篇三

在崗試用期間,我在市場(chǎng)部學(xué)習(xí)工作。這個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的。

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的市場(chǎng)部試用期工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對(duì)工作流程了解許多,后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓(xùn),又使我了解了以以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí),我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請(qǐng)教后,給予解答;工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到禮先到,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,比如:進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽;高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施等之類(lèi)的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的'服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到最后一分鐘的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì)去開(kāi)導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以合格xx人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭(zhēng)取能做一名合格的xx人,能在世紀(jì)xx這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,能為世紀(jì)xx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

市場(chǎng)部部門(mén)工作總結(jié)篇四

1.20xx年的主要精力是放在小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)抓客戶(hù)和電話營(yíng)銷(xiāo)的模式上,在營(yíng)銷(xiāo)策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場(chǎng)調(diào)研、人員培養(yǎng)等方面比較薄弱,造成了營(yíng)銷(xiāo)模式單一化的缺點(diǎn),一定程度上缺失了部分客戶(hù)。

2.業(yè)務(wù)員在接洽客戶(hù)過(guò)程中,專(zhuān)業(yè)能力較匱乏,使得客戶(hù)還未進(jìn)到公司,就已經(jīng)對(duì)公司大打折扣。所以在今后的學(xué)習(xí)工作中加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力的學(xué)習(xí)及職業(yè)能力的提高至關(guān)重要。

3.太過(guò)要求客戶(hù)數(shù)量,集中大量精力下小區(qū),導(dǎo)致了專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間的機(jī)會(huì)較少。市場(chǎng)部的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)會(huì)議也較少。

1、市場(chǎng)部人員的后備力量充足,及時(shí)與市各大院校畢業(yè)生接洽,為公司輸送了工作積極性高漲的新生力量

2、在市場(chǎng)部每一位員工的身上我們都能看到同樣的一種東西:那就是堅(jiān)定的眼神。我們用堅(jiān)持不懈來(lái)打動(dòng)客戶(hù),我們用真誠(chéng)來(lái)維護(hù)客戶(hù),在這里我想說(shuō):親愛(ài)的市場(chǎng)部同仁們,你們是偉大的,你們永遠(yuǎn)是公司的主力軍,在這里我代表公司真誠(chéng)的感謝你們。

針對(duì)過(guò)去一年的工作狀況20xx年市場(chǎng)部將從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高:

20xx年市場(chǎng)部的人員配備計(jì)劃到30人,屆時(shí)將會(huì)形成模式不同的銷(xiāo)售小隊(duì)。

增加團(tuán)隊(duì)力量的目的`之一是為20xx年的市場(chǎng)調(diào)研做人員儲(chǔ)備。這一年我們將定期到縣市區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,與客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)座談。深入小區(qū),了解縣市區(qū)客戶(hù)對(duì)家裝的需求狀況,在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營(yíng)銷(xiāo)案例進(jìn)行推廣,并設(shè)立分部。

通過(guò)了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況制定靈活有效的營(yíng)銷(xiāo)措施,對(duì)每階段重點(diǎn)發(fā)展小區(qū)制定切實(shí)可行的宣傳和營(yíng)銷(xiāo)步驟,及時(shí)反饋和分析營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)思路,要跑多元化市場(chǎng),不做單一市場(chǎng)或單一的宣傳模式。

定期進(jìn)行家裝營(yíng)銷(xiāo)及家裝常識(shí)的培訓(xùn),將營(yíng)銷(xiāo)思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)矫恳晃灰痪€員工,發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),提高骨干員工的創(chuàng)、幫、帶的作用,切實(shí)提高市場(chǎng)部的員工素質(zhì)和工作效率。

根據(jù)小區(qū)的交房狀況,將工作計(jì)劃細(xì)致到每月、每周。公司每一位市場(chǎng)人員必須對(duì)每個(gè)樓盤(pán)的具體情況牢牢記住,刻到腦子里。

回首過(guò)去,我們熱情洋溢,堅(jiān)定現(xiàn)在,我們激情澎湃,展望未來(lái),我們斗志昂揚(yáng)我們有理由相信,公司給我們提供了良好的平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)上我們將乘風(fēng)破浪,繼往開(kāi)來(lái)!“努力學(xué)習(xí),追求上進(jìn)”是我們最誠(chéng)懇的工作態(tài)度。我們以勤勞的雙手創(chuàng)造了豐碩的20xx,我們還將以寬厚的胸懷擁抱希望的20xx,讓我們?cè)谛碌囊荒昀飻y手并肩,志存高遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)新跨越,再創(chuàng)新輝煌。

春節(jié)即將來(lái)臨,在此向大家拜個(gè)早年,祝大家新年快樂(lè),身體健康。

市場(chǎng)部部門(mén)工作總結(jié)篇五

20xx年即將過(guò)去,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部以全面把控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),明晰市場(chǎng)區(qū)域劃分,降低各項(xiàng)費(fèi)用成本,追求利潤(rùn)化為工作指導(dǎo)思想,緊跟公司發(fā)展的步伐,齊心協(xié)力務(wù)實(shí)進(jìn)取,對(duì)外積極拓展市場(chǎng),內(nèi)部狠抓部門(mén)建設(shè),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、兄弟部門(mén)的有力支持和本部門(mén)全體員工的共同努力下,基本完成了年度各項(xiàng)工作,現(xiàn)就市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部當(dāng)年各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

1、實(shí)際完成簽約項(xiàng)目xx個(gè),平均單筆價(jià)款xxxx萬(wàn)元,合同總價(jià)款xxxx萬(wàn)元。

2、20xx年總目標(biāo)任務(wù)為xx萬(wàn)元,實(shí)際完成xxxx萬(wàn)元,完成率為xx%。

1、整合資源提高工作效率。20xx年,為了更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作,公司決定將以前各自為戰(zhàn)的三個(gè)部門(mén),即市場(chǎng)部、技術(shù)部和工程部組合成一個(gè)有機(jī)的整體,統(tǒng)一指揮統(tǒng)一行動(dòng),三個(gè)部門(mén)實(shí)施合并后有效的提高了工作效率,顯著降低了運(yùn)營(yíng)成本,很大程度的發(fā)揮了各個(gè)部門(mén)的工作職能,起到了合力打拳的功效。

2、完善了部門(mén)的合同管理制度、報(bào)銷(xiāo)制度、提成申報(bào)制度、日常管理制度等規(guī)章的規(guī)范,盡力解決了原先雜亂無(wú)章的管理辦法,做到了部門(mén)管理的忙而不亂,有章可循。

3、隨著公司建設(shè)項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)的快速發(fā)展,部門(mén)業(yè)務(wù)量的不斷加大,根據(jù)工作開(kāi)展需要,全年內(nèi)淘汰了不能適應(yīng)工作崗位的員工,吸納了新鮮血液的注入,部門(mén)始終保持著一股向上的正能量,積極健康的工作氛圍讓部門(mén)中的`每一個(gè)人都將心思放在了工作當(dāng)中。

1、客觀上講,公司的業(yè)務(wù)主體對(duì)象大多為各地政府部門(mén),因?yàn)閷?duì)方資金來(lái)源多屬于政府預(yù)算撥款,資金審批程序繁瑣,從而給我們?cè)斐闪嘶乜钪芷陂L(zhǎng)、難度大的問(wèn)題,導(dǎo)致了公司的資金回籠有些偏慢,也對(duì)后期項(xiàng)目的執(zhí)行造成一定的滯后影響。

2、從項(xiàng)目實(shí)施情況看,技術(shù)上把控不嚴(yán)、購(gòu)進(jìn)原料瑕疵、施工作業(yè)不規(guī)范且拖拖踏踏、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不力、工程返工率居高不下、重復(fù)性維修等事例屢屢發(fā)生,這些不但大大的增加了項(xiàng)目執(zhí)行的成本費(fèi)用,削弱了公司利潤(rùn),造成經(jīng)濟(jì)損失,而且使三陽(yáng)品牌的社會(huì)形象確實(shí)受到了不小的影響,為后期延續(xù)項(xiàng)目的簽約以及老客戶(hù)的維護(hù)平添了很多困難。

3、從個(gè)人主觀意識(shí)上講,突出的問(wèn)題還是出在自身,主要有:①工作主動(dòng)性較差,領(lǐng)導(dǎo)指到哪里就走到哪里,撥一下動(dòng)一下,沒(méi)有一個(gè)自己動(dòng)腦筋想辦法解決問(wèn)題的習(xí)慣,工作的主觀能動(dòng)性明顯缺乏,單兵作戰(zhàn)能力亟待培養(yǎng)。

xx②危機(jī)感意識(shí)較差,不少員工似乎尚不清楚這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)有多激烈,沒(méi)有把自己真正當(dāng)成公司的主人,沒(méi)有為公司的利益著想,沒(méi)有為公司的發(fā)展出謀劃策,既不居安又不思危,奮斗感很是缺失。

③意識(shí)淡薄,品牌意識(shí)薄弱,后期服務(wù)跟不上,使得用戶(hù)對(duì)公司的影響一落千丈,副作用很大,讓業(yè)務(wù)人員無(wú)法從中再次挖掘到新的項(xiàng)目,造成這種局面的原因就是我們的員工責(zé)任心不夠,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

④畏難情緒比較嚴(yán)重。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作本來(lái)就是一項(xiàng)挑戰(zhàn)與困難并存的職業(yè),不付出一定的努力肯定難有所獲。而在困難面前,我們的辦法顯然不多,付出顯然不夠,一旦工作中遇到棘手的問(wèn)題,“怕”字當(dāng)頭,畏難情緒表現(xiàn)的比較突出。

4、從管理計(jì)劃層面上講,主要存在的問(wèn)題有:

①員工隊(duì)伍中普遍存在著懶散的現(xiàn)象,沒(méi)有做到人盡其能,人力資源有待進(jìn)一步優(yōu)化,管理上必須要上一個(gè)臺(tái)階。

②部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人情化管理現(xiàn)象突出,總是顧忌手下員工生活不易而不忍心下重手對(duì)違規(guī)人員作出處罰,使得長(zhǎng)久下來(lái)好多不正確的工作現(xiàn)象似乎都正常了,這些顯然都是因?yàn)椴块T(mén)管理偏軟所致。

③工作中的指導(dǎo)性不是很明確。全年當(dāng)中部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)更替頻繁,每個(gè)管理人員所采用的工作方法各自成章,缺乏系統(tǒng)性和連貫性,這也就導(dǎo)致了在不同階段部門(mén)工作的指導(dǎo)性變得混亂而模糊,從而造成了員工們的工作方向感較差,多數(shù)人沒(méi)有一個(gè)完整的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。

④缺乏業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。我們的技術(shù)設(shè)計(jì)在具體施工中走樣,施工人員對(duì)于技術(shù)參數(shù)理解不透,直接反映出了我們?cè)谂嘤?xùn)方面的滯后和不足。

1、嚴(yán)格按照合同規(guī)定追繳回款,一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目地緊密跟蹤,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做到按時(shí)回款,不能拖拉,防止我們趴在賬面上的回款數(shù)額越來(lái)越大。

2、注意產(chǎn)品質(zhì)量,建立工程檔案,從采購(gòu)源頭做起,杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品,嚴(yán)格與供貨單位簽訂質(zhì)量協(xié)議,同時(shí)對(duì)每一項(xiàng)工程項(xiàng)目在做好做全文字檔案的基礎(chǔ)上,還要建立圖像電子檔案,為項(xiàng)目的后期維護(hù)及其他項(xiàng)目的參考做好可查閱的資料準(zhǔn)備,達(dá)到科學(xué)掌控所施工項(xiàng)目的目的。

3、切實(shí)加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)和人員培訓(xùn),遵循能者上、庸者下的科學(xué)化用人模式。一是要求所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部職員具有良好的職業(yè)形象;二是要求職員具有足夠的行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí);三是要求所有職員具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,也就是能與客戶(hù)進(jìn)行各方面良好溝通的能力;四是提高團(tuán)隊(duì)工作整體執(zhí)行力和創(chuàng)造力,通過(guò)理論與實(shí)際操作相結(jié)合,全面提升全體人員的工作積極性和主觀能動(dòng)性,把市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部建設(shè)成一個(gè)有活力、有執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。利用空余時(shí)間多做專(zhuān)題培訓(xùn),讓員工們了解產(chǎn)品的具體情況,掌握相關(guān)產(chǎn)品的新知識(shí)新動(dòng)向,練好基本功,為今后的工作打好基礎(chǔ)。讓每個(gè)人感受到自己就是這個(gè)集體不可或缺的一份子,從內(nèi)心熱愛(ài)這個(gè)公司。

4、積極開(kāi)拓新市場(chǎng),維護(hù)老客戶(hù),樹(shù)立完整的三陽(yáng)品牌形象,從現(xiàn)在單一的路燈發(fā)展到多方向多途徑的營(yíng)銷(xiāo)渠道,大家群策群力,擰成一股繩、合成一股力,為實(shí)現(xiàn)20xx年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)共同奮斗。

市場(chǎng)部部門(mén)工作總結(jié)篇六

在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同事之間的密切配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,我們都較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來(lái)的各項(xiàng)工作。我將自己一個(gè)月來(lái)的表現(xiàn)、細(xì)想和行動(dòng)總結(jié)如下:

每一天外出見(jiàn)客戶(hù)時(shí)強(qiáng)化自身形象,提高自身素質(zhì),對(duì)自己堅(jiān)持嚴(yán)格要求,不要因?yàn)樽约阂粋€(gè)人一片天地就懶惰,忘記工作,忘記自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)。我們對(duì)工作要心中有度,有職責(zé)。對(duì)待客戶(hù)必須要以誠(chéng)相待,辦事處的工作的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”,因此,我要正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理工作中的苦與樂(lè),得與失、堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),個(gè)性在業(yè)務(wù)錘煉過(guò)程中必須要有總結(jié)和反省,當(dāng)日工作當(dāng)日畢,業(yè)務(wù)講效率,公司可能養(yǎng)閑人,但是不期望閑人是我。所以必須要努力,必須要學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日突破有成績(jī),經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上已經(jīng)取得必須的進(jìn)步。

工作態(tài)度要嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)自己作風(fēng)建設(shè)。到公司以來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則。作風(fēng)是公司一個(gè)形象問(wèn)題,不能因?yàn)閭€(gè)人原因讓客戶(hù)說(shuō)廣源的'作風(fēng)有問(wèn)題,把廣源當(dāng)成是自己的家,榮辱與共。在工作中要用自己的行動(dòng)規(guī)范自己的一切言行。努力強(qiáng)化自己專(zhuān)業(yè)知識(shí),做好各項(xiàng)客戶(hù)服務(wù)工作。堅(jiān)持跟蹤的原則,對(duì)每個(gè)客戶(hù)都要跟蹤有結(jié)果,努力提高溝通水平。在這一個(gè)月里,雖然遇到不少的困難,但是只要用心想辦法去解決,思想樂(lè)觀,還是能夠?qū)W到很多知識(shí)。

這一個(gè)月來(lái),我做了超多的工作,雖然暫時(shí)還沒(méi)有取得成績(jī),但是我會(huì)一向努力,相信自己的成績(jī)會(huì)好起來(lái),由于公司對(duì)我們福建市場(chǎng)的重視,還特意派汽車(chē)協(xié)作辦事處的工作,讓我們?cè)诠ぷ魃希瑯I(yè)務(wù)上自信了很多,汽車(chē)到目前為止跟我跑了四天業(yè)務(wù),一路從莆田到福清到福州的路線走的,路線也是我一路計(jì)劃好的,基本沒(méi)有多繞路,跑了大概十九家公司,可能路線和地址都不是很熟悉,所以在計(jì)劃當(dāng)中還有部分客戶(hù)沒(méi)有拜訪,但是效果很不錯(cuò),到達(dá)預(yù)期效果,有三家既然與張經(jīng)理撞車(chē),有七家此刻是我的意向客戶(hù)。我將繼續(xù)努力跟蹤和進(jìn)行溝通,爭(zhēng)取在下個(gè)月出成績(jī),對(duì)自己,對(duì)公司也是一種微妙的回報(bào)。此刻也有兩家基本上在口頭上答應(yīng)下個(gè)月左右定貨。此時(shí)我不能松懈,越是關(guān)鍵時(shí)刻越是決定得失的時(shí)候。所以貨沒(méi)有出去還不是笑的時(shí)候,也許只是才開(kāi)始。

下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶(hù),直到跟到有結(jié)果為止,要對(duì)有針對(duì)性廠家進(jìn)行攻克,多去拜訪,多溝通。然后根據(jù)資料聯(lián)系新客戶(hù)找到主事人,慢慢伸張,在自己能夠把握局勢(shì)的狀況下進(jìn)行擴(kuò)張,穩(wěn)步求進(jìn)求發(fā)展。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 91综合国产| 少妇的性事hd | 国产精品美女久久久久久久久 | 毛片1000部免费看 | 97超碰中文字幕 | 亚洲综合一区二区三区葵つかさ | 17c国产精品一区二区 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 黄色大片视频 | 亚洲成人免费视频在线 | 日韩av一区在线 | 好吊视频在线观看 | 少妇熟女高潮流白浆 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 欧美日韩理论片 | 性欧美牲交在线视频 | 色综合色综合久久综合频道88 | 国内久久久久 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 偷拍富婆做爰太猛视频 | 疯狂的欧美乱大交 | 久久久香蕉网 | 欧美激情久久久久 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 每日更新av | 国产精品久久麻豆 | av永久天堂一区二区三区 | 大屁股熟女一区二区三区 | 国产精品久久久久无码人妻 | 精品国精品国产自在久国产应用 | 国产黄色一级片视频 | 我和公激情中文字幕 | 国产又粗又长又爽 | 91精品久久天干天天天按摩 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 在线观看特色大片免费视频 | 炕上如狼似虎的呻吟声 | 潘金莲性生交大片免费看图片 | 亚洲特级黄色片 | 九九免费观看视频 | 最近中文在线观看 | 55久久| 色播在线 | 国产精品揄拍100视频 | 亚洲一级网站 | 久久乐国产精品 | 一区二区久久久 | 5858s亚洲色大成网站www | 女人久久久久 | 日日夜夜干 | 黄色福利站| 韩国三级hd中文字幕三义 | 欧美精品久久99 | 免费观看又污又黄的网站 | 足疗店女技师按摩毛片 | 欧美一极片| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭 | 爱爱免费视频网址 | 中文字幕第一页久久 | 国产av永久无码天堂影院 | www.欧美视频| 久久亚洲国产成人精品无码区 | 少妇又色又紧又黄又刺激免费 | 亚洲天堂五月 | 做爰xxxⅹ性69免费视频 | 亚洲成人第一页 | 一区二区精品视频在线观看 | 朋友的姐姐2在线观看 | 成人亚洲网| 韩日视频 | 欧美精品无码一区二区三区 | 绝色美妇性调教沦为玩物 | 在线天堂在线 | 在线 丝袜 欧美 日韩 制服 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日本三级高清视频 | 成人黄色三级视频 | 性一交一乱一伧老太 | 91精品国产成人 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 小柔的淫辱日记(1~7) | 国产裸体永久免费视频网站 | 国产黄色一级网站 | 99视频在线看 | 国产乱人伦精品免费 | 一本色道无码道dvd在线观看 | 国精产品一二三区精华液 | 亚洲一区二区影视 | 日本三级久久 | 国产欧美日本在线 | 天天躁夜夜躁天干天干2022 | 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 欧美综合77777色婷婷 | 欧美成人一区二免费视频 | 国产精品久久av一区二区三区 | 国产精品久久久久桃色tv | 91福利在线观看视频 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 国产女18毛片多18精品 | 午夜精品久久久久久久99热额 | 国产免费av一区 | 蜜桃色视频 | 97超碰资源总站 | 97在线观看| 天天欧美| 把插八插露脸对白内射 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 中文字幕免费在线视频 | 午夜色图 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 亚洲播放| 久久艹精品视频 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 久久爱水蜜桃69 | 国产人妖ts重口系列网站观看 | 九九视频在线观看 | 九九热视频精品 | 国产乱人对白 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 亚洲欧美大片 | 欧美片免费网站 | 欧美精品一区二区三区在线 | 国产麻豆一精品一av一免费 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 日日骚影院 | 91人人揉日日捏人人看 | 一直草| 欧美怡红院| 成人免费视频视频 | 久久久久久久综合色一本 | 奶大臀圆magnet少妇 | 中文成人精品久久一区 | 风流还珠之乱淫h文 | 中文在线一区二区三区 | 丁香激情视频 | 成人久久精品 | 特大黑人娇小亚洲女mp4 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | av色欲无码人妻中文字幕 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 亚洲综合av在线在线播放 | 四川一级毛毛片 | a级片久久久 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 人人超碰在线 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | 全黄h全肉短篇禁乱最新章节 | 欧美高清x| 91一起草 | 国产九九热 | 国产精华av午夜在线观看 | 人妻有码中文字幕在线 | 欧美性猛交富婆辛迪 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 欧美日韩视频免费观看 | 在线一区视频 | 丁香花开心四播房麻豆 | 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 成人免费视频网站在线观看 | 一本色道久久综合狠狠躁邻居 | 欧美日韩精品在线播放 | h片免费网站 | 福利小视频在线观看 | 先锋影音av资源在线观看 | 祥仔av大片av免费看 | 欧美日韩 一区二区三区 | 亚洲一本在线 | 超碰网站在线观看 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 欧美日本精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩精品色xxx | 老司机深夜福利在线观看 | 一本加勒比波多野结衣 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 精品国产区一区二 | 天天天天天天干 | 欧美成人一区二区三区高清 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 在线人人车操人人看视频 | 全程穿着长靴做爰在线观看 | 大桥未久av在线 | 欧美精品久久久久久久久久白贞 | 夜夜穞天天穞狠狠穞 | 喷潮91| 国产精品对白久久久久粗 | 无码国模国产在线观看 | 免费超爽大片黄 | 成人亚洲国产 | 国产女人高潮视频 | 亚洲一区久久久 | 草草影院欧美 | 亚洲成a人无码 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 性色免费视频 | 美女一区二区三区四区 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 少妇高潮一区二区三区99 | 日本理论片免费观看在线视频 | 国产激情精品视频 | 麻豆视频免费网站 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 欧美丰满熟妇hdxx | 九九九免费视频 | 天堂免费在线视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部 | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 在线观看国产午夜福利片 | 精品一区二区三区在线成人 | 国产乱码在线 | 国产精品视屏 | 人人爽人人爽人人 | 黄色在线视频网址 | 久久国产高清 | 欧美日韩黄色大片 | 57pao国产精品一区 | 亚洲不卡视频在线观看 | 大象传媒成人在线观看 | 捆绑紧缚一区二区三区在线观看 | 国产真实伦在线视频 | 一级国产精品 | 天天做日日做 | 国内精品伊人久久久久7777 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 成年人在线播放视频 | 99精产国品产在线观看 | 粉嫩av一区二区在线播放免费 | 亚洲桃花综合 | 黄色大片aa | 日韩精品偷拍 | 国产av激情无码久久 | 国产免费91 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 在线观看第一页 | 婷婷五月花 | 国产亚洲精品久久久ai换 | 国产精品一区在线免费观看 | 蜜桃色一区二区三区 | 99热这里只有精品66 | 免费毛片在线播放免费 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 日韩少妇白浆无码系列 | h视频免费在线观看 | 台湾亚洲精品一区二区tv | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 18男女无套免费视频 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 西西人体大胆4444www | 丰满白嫩尤物一区二区 | 日本少妇爱做按摩xxxⅹ | 精品无码国产自产拍在线观看 | 制服丝袜在线看 | 怡红院成永久免费人全部视频 | 成人无码视频 | 18成人片黄网站www | 人人草视频在线 | 521香蕉网站大香网站 | 黄色片视频 | 国产人妖ts重口系列喝尿视频 | 日韩亚洲第一页 | 香港三日本三级少妇三99 | 小sao货水好多真紧h国产 | 久久精品视频网站 | 尹人色| 99视频免费在线观看 | 国产精品区一区二区三 | 中文字幕韩日 | 神马午夜伦理影院 | 精品视频在线观看一区二区 | 国产伦精品视频一区二区三区 | 奇米影视7777久久精品 | 天天激情 | 少妇做爰免费视看片 | 欧美日韩专区 | 亚洲区小说区图片区qvod | 又白又嫩毛又多15p 国产热の有码热の无码视频 | 综合色在线观看 | 免费在线观看中文字幕 | 精品亚洲国产成人 | 男人的天堂在线 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 青草av.久久免费一区 | 日本在线视频www鲁啊鲁 | 午夜视频在线观看免费视频 | 97视频总站| 日韩在线观看精品 | 人善性zzzzzo另类 | 乱淫a裸体xxxⅹ | 天堂网2021最新天堂手机版 | 99视频在线播放 | 色版视频 | 鲁丝片一区二区三区 | www.污污 | 黄色三及| 一区二区三区四区国产 | 国产视频一区二区在线 | 就要爱爱tv | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 18pao国产成视频永久免费 | 久久免费观看视频 | 国产又黄又粗又猛又爽视频 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 亚洲第一二三四区 | 亚洲最新无码中文字幕久久 | 永久免费看成人av的动态图 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 国产盗摄一区二区 | 亚洲一区二区天堂 | 亚洲一区二区三区 | 十八岁污网站在线观看 | 福利在线播放 | 久在操| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 久草在线免 | 就要操av| 天堂8在线新版官网 | 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 成年女人a毛片免费视频 | 国产精品一区二区麻豆 | 午夜av亚洲女人剧场se | 不卡在线视频 | 日韩视频免费播放 | 欧美成人69 | 日韩一区二区三区在线 | 在线免费不卡视频 | 国产精品久久久久桃色tv | 欧美亚洲日本在线 | 国产人妖av| 亚洲高清在线视频 | 日本亚洲精品一区二区三区 | 亚洲精品成人片在线播放 | 久久综合伊人 | 国内精品视频一区 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 91精品国产综合久久四虎久久 | 国产不卡视频 | 2019高清中文字幕在线免费看 | 欧美一级二级三级视频 | 欧美日韩中文字幕视频 | 亚洲乱码少妇 | 国产女人18毛片水真多 | 免费人成视频在线观看不卡 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 五月婷婷综合久久 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 亚洲欧美精品伊人久久 | 亚色网站 | 伊人蕉| 亚洲国产婷婷六月丁香 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 三级全黄做爰龚玥菲在线 | 日韩国精品一区二区a片 | www.色综合.com| 人人做人人爽人人爱 | 青青草污视频 | 亚洲成在人线在线播放 | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 欧美激情xxxxx | 免费欧美一级片 | 国产小视频精品 | 色亚洲色图 | 亚洲欧美校园春色 | 黄色网址在线免费看 | 精品人人 | 一区二区三区四区产品乱 | 久久99中文字幕 | 国产午夜精品久久久久 | 台湾佬亚洲 | 久久精品日日躁夜夜躁 | 日韩av爽爽爽久久久久久 | 欧美一级黄色毛片 | 亚洲精品sm一区二区 | 天天综合天天色 | 色视频在线网站 | 日本三级理论久久人妻电影 | 久久久久久久久淑女av国产精品 | 成人亚洲一区 | 国产精品96久久久久久 | 香蕉视频在线观看视频 | 人妖精品videosex性欧美 | 人与禽物交videos另类 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 亚洲色图欧洲色图 | 亚洲成a人片在线观看无码专区 | av怡红院一区二区三区 | 一级黄色免费网站 | 国产精品综合网 | a级片久久久 | 狠狠干一区 | 理论片午午伦夜理片影院 | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 91一区在线| 久久综合久久综合九色 | 国产精品爱久久久久久久 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 亚洲欧美另类综合 | 亚洲品牌自拍一品区9999 | 四虎色| 99色在线视频 | 激情欧美在线观看 | 在线观看国产成人 | 亚洲成人综合网站 | 毛片在线播放视频 | 欧美爽爽| 毛片库| 午夜丰满少妇性开放视频 | 五月天色婷婷丁香 | 肉体粗喘娇吟国产91 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 九九99精品| 女人喷液抽搐高潮视频 | 一区二区国产在线观看 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 日韩一区二区三区视频 | 五月天精品视频 | 熟妇高潮精品一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区在线播放 | 国产精品色悠悠 | 日韩在线视频网 | 中文字幕在线观看亚洲视频 | 亚洲欧美精品suv | 国产主播在线一区 | 91在线无精精品一区二区 | 男女啪祼交视频 | 亚洲第一a在线观看网站 | 朝鲜大乳女奶水奶水吃奶视频在线 | 久久4| 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 在线观看黄网 | 伊人情人色综合网站 | 国产在线视频卡一卡二 | 福利社av| 一级特黄少妇高清毛片 | 欧美乱妇高清无乱码 | 亚洲福利网址 | 欧美一级黄色片免费看 | 老司机一区 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 日韩女优中文字幕 | 哪里可以看毛片 | 少妇性l交大片免费观看 | 无遮无挡三级动态图 | 欧美成人做爰猛烈床戏 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 菲律宾av | 成人高清视频在线 | 午夜精品久久久久久久爽 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 搡女人真爽免费午夜网站 | 一区二区激情日韩五月天 | 美女主播精品视频一二三四 | 日本三级吃奶头添泬 | 北条麻妃一区二区免费播放 | 91大尺度 | 五月婷婷操 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 欧美freesex黑人又粗又大 | 唯美欧美亚洲 | 人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠 | 久久久精选| 亚洲日本视频在线观看 | 性欧美videos另类hd | 安野由美中文一区二区 | 噜噜色av | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 天天射天天日本一道 | 国产一区二区三区黄 | 18久久久| 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 美一女一无一伦一性一交 | 国产一区二区三区黄 | 神马三级我不卡 | 污污免费观看 | 91精品久久久久久综合乱菊 | 成人免费看 | 国产色综合久久无码有码 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | www.17c.com喷水少妇 | 国产一区不卡在线 | 久久久国产亚洲精品 | 一区影视| 午夜视频在线观看吗 | 亚洲高清在线免费观看 | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 国产成人av在线影院 | 精品国产户外野外 | 国产sm鞭打折磨调教视频 | 色综合欧美在线视频区 | 国产黄网永久免费视频大全 | 亚洲一区二区中文字幕 | 色香色香欲天天天影视综合网 | 三级毛片免费播放 | 日本视频免费在线 | 日本精品久久久久久久 | 亚洲男人天堂网 | 亚洲伦理天堂 | 欧美精品1区 | 国产在线不卡一区二区三区 | 亚洲 欧美 中文 在线 视频 | 精品国产乱码久久久久夜 | 一区二区三区精 | 九九久久精品国产免费看小说 | 天天干狠狠 | 巨大巨粗巨长 黑人长吊 | 自拍新婚之夜初交视频1 | 欧美三级欧美成人高清www | 女人黄色特级大片 | 亚洲精品久久久艾草网 | jizz在线看 | 色综合久久综合欧美综合网 | 直接看毛片 | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 日韩女优网站 | 日韩精品一区中文字幕 | 免费在线观看你懂的 | 99精品视频在线观看免费 | av在线不卡观看 | 国产精品96久久久久久久 | 亚洲毛片一区二区 | 在哪里可以看毛片 | 久热免费在线视频 | 舒淇三级露全乳视频在 | 丁香五香天堂网 | 妹子干综合网 | 国产精品图片 | 亚洲a色| 日韩色在线| 国产二级一片内射视频插放 | 久久大奶 | 午夜黄色剧场 | 国产区一二 | 成片免费观看视频大全 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 日日爱886| 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 天天欧美| 国产一区内射最近更新 | 激情黄色小说网站 | 手机av不卡 | 亚洲一区二区免费视频 | 中文字幕热久久久久久久 | 国产精品乱码久久久久久1区2区 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 中国极品少妇xxxxⅹ喷水 | www日韩欧美 | 奇米777四色在线精品 | 波多野结衣乳巨码无在线 | 久久一本日日摸夜夜添 | 性欧美高清come| 夜夜天天操| 色偷偷888欧美精品久久久 | 国产视频在线播放 | 免费在线黄 | 麻豆精品免费观看 | 国产欧美一区二区精品性色 | 欧美另类高清zo欧美 | 一区二区三区无码高清视频 | 一级黄在线观看 | 干干操操 | 四虎色播 | 日本香蕉网 | 毛片视频免费观看 | 神马久久春色 | 激情综合色综合啪啪开心 | 亚洲黄色毛片 | 女女女女女裸体处开bbb | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 又摸又揉又黄又爽的视频 | 天堂在线成人 | 欧美一级黄色片免费看 | 女同av国产亚洲片bbb及 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 在线无码av一区二区三区 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 狠狠躁三区二区久久天天 | 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 在线免费观看黄网站 | 鲁在线视频 | 一本色道av立川理惠 | 日韩精品成人在线观看 | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 中文字幕在线免费观看 | 久久咪咪| 亚洲夜色噜噜av在线观看 | 免费三级在线 | 国产精品香蕉在线观看 | 性欧美18-19sex性高清播放 | 精品欧美日韩 | 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 欧美性xxxx顶级按摩 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | 一区二区三区四区精品 | 日韩天天 | 日本一区二区三区日本免费 | 中文字幕日韩在线播放 | 草久久久| 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 国产xxxxx在线观看 | 国产日韩久久久 | 麻豆黄色片 | 手机在线永久免费观看av片 | 26uuu日韩精品一区二区 | 久久精品欧美一区二区 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 欧美三级午夜理伦三级小说 | 国产欧美三级 | 久久久久久影视 |