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2022年支部委員會紀檢委員工作計劃精選

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2022年支部委員會紀檢委員工作計劃精選
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計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

支部委員會紀檢委員工作計劃篇1

2020年全區黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是:深入貫徹黨的四中全會精神,認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神,全面落實中央紀委、省市紀委和區委全會的部署,保持政治定力,樹立法治思維,強化責任擔當,堅持全面從嚴治黨、依規治黨,嚴格執行黨的紀律,深入落實“兩個責任”,推進黨的紀律檢查體制改革,持之以恒改進作風,堅定不移懲治腐敗,切實加強自身建設,在新的起點上推動黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

一、加強紀律建設,推進“兩個責任”有效落實

加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置,嚴肅黨內政治生活,嚴格執行民主集中制,自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規矩意識,開展制度執行情況專項檢查,促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規矩行為,動真碰硬嚴肅執紀問責,堅決查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止的行為。嚴格執行工作紀律、財經紀律和生活紀律,嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞總書記指出的“七個有之”,加大查處力度,嚴格問責追究,使紀律真正通上“高壓電”。

嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系,積極協助區委落實黨風廉政建設主體責任,逐級細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標任務,認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核,強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度,區管黨政正職定期向區委、區紀委報告主體責任履行情況,下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監督責任情況,開展部門、街道、園區主要負責人向區紀委全會述責述廉并接受紀委委員質詢評議工作。對紀委監督責任清單實行項目化管理,分解細化任務,跟蹤推進落實,主動接受監督。

堅決落實“一案雙查”。動員千次,不如問責一次。問責一個,警醒一片。要加強日常監督、專項檢查和駐點巡查,對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導干部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律的行為,對“四風”問題突出、頂風違紀的情況,對出現區域性、系統性腐敗案件的部門和單位,堅決落實“一案雙查”制度,既追究主體責任、監督責任,又嚴肅追究領導責任。嚴格執行責任追究辦法,建立責任追究情況報告制度,對典型案件予以通報曝光。

二、落實“八項規定”,弛而不息加強作風建設

強化日常監督檢查。堅持抓常、抓細、抓長,緊緊盯住重要節點、重點領域、重點人群,采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式,加大對中央和省市區關于厲行節約、公務接待、公車配備、職務消費等規定執行情況的監督檢查。將貫徹落實“八項規定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內容,作為日常檢查和駐點巡查的重要內容。堅持完善作風建設聯動督查機制,把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內容,保持常抓不懈的韌勁,形成齊抓共管的合力,著力防松懈、防變通、防反彈,持續鞏固和深化作風建設成果。

加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規定”精神行為的執紀問責,重點查處大后、中央“八項規定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實,加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度,發現一起,查處一起,通報一起,既從嚴處理當事人,又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為,又要加大治慵治懶力度,嚴肅查究推諉扯皮、執行不力、“為官不為”等問題,用嚴格的執紀增強警示和威懾作用。

建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,定期分析研判黨員干部作風建設狀況,及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題,在實踐中細化制度規定,明確尺度標準,強化剛性約束。督促有關部門積極穩妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務,著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控,強化審計結果的運用。大力弘揚優秀傳統文化,堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合,強化黨員領導干部黨性修養和道德養成,以優良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監督檢查,發揮作風監督員作用,拓寬群眾監督的覆蓋面,自覺接受社會各界和廣大群眾的監督。

三、保持高壓態勢,在法治框架下嚴懲腐敗

拓展問題線索渠道,暢通信訪舉報渠道,認真調查處理信訪舉報反映的問題,切實發揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網絡輿情,依靠群眾的支持和參與推進反腐敗工作。注重從專項檢查、行政執法、經濟責任審計中發現和收集問題線索,及時發現和揭露腐敗問題。注重發揮反腐敗協調小組作用,加強辦案工作協作配合,完善執紀執法機關線索移送機制,增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數據共享,建立重大復雜案件一體化辦理機制,推動行政執法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作,防止有效線索滅失和泄密情況發生。

突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅,嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件,重點查處不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。運用“系統查、查系統”的審查思路,認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題,重點查辦發生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、買官賣官、以權謀私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式,把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終,嚴格遵守審查程序和審查紀律,切實提高辦案效率。

發揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度,制作播放本區典型案例警示片和“八項規定”精神解讀動漫片,編發涉案人員《懺悔錄》,組織開展黨性黨風黨紀知識競賽,編發《中央、省市區關于改進工作作風和加強廉潔自律規定匯編》,著力營造“不想腐”的政治生態。對群眾關注度高、反映強烈,特別是網絡媒體熱議的案件,適時向社會公開,接受群眾監督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”,促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。

四、規范權力運行,深化懲防腐敗體系建設

強化制度防控。著眼加強對權力運行的制約和監督,把全面深化改革與完善反腐敗體制機制建設有機結合,針對腐敗易發多發領域,建立健全并有效執行防止利益沖突制度,減少權力對市場經濟活動的干預,切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作,開展新任區管干部紀律考試等活動,以制度設計為保障,以科技手段為支撐,逐步打造權責明晰、流程規范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。

強化權力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”,深入探索駐點巡查工作的方式方法,對部門、街道、園區開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結果運用,切實發揮巡查工作發現問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監督,嚴格執行領導干部提醒約談、誡勉談話、函詢質詢等監督制度,突出對領導干部特別是“一把手”的監督。強化信訪監督工作,積極開展信訪舉報內容、調查結果“雙公開”,對黨員干部出現的苗頭性問題做到早發現、早提醒、早糾正、早查處,防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟,分清個人“失德”和改革“失誤”,在嚴懲腐敗的同時,為大膽改革創新的黨員干部撐腰壯膽,為受到打擊報復誣告的黨員干部澄清事實,保護干部干事創業的積極性。推動法律監督、民主監督和群眾監督在反腐敗工作中發揮更大作用。

強化督查問責。嚴格按照相關法律法規,立足“監督的再監督、檢查的再檢查”,積極推進依法行政。加強對改革發展、民生保障、社會穩定等各項工作主抓者、主責者、監督者履行職責和行使權力的監督,盯住不落實的事,問責不落實的人,做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執法活動的監督,對決策嚴重失誤、執法腐敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究,確保中央、省市區重要決策得到不折不扣的貫徹執行,確保重大事項、重點工作得到全力推進。

五、深化體制改革,鍛造忠誠盡職干部隊伍

推進改革創新。繼續深化轉職能、轉方式、轉作風,全面落實黨的紀律檢查體制改革要求,根據上級部署,進一步清理規范議事協調機構,完成區紀委監察局內設機構調整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化,強化區紀委對下級紀(工)委的領導,認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告,再向同級黨委報告的要求,及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監察工作室職能,切實發揮工作室在監督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。

加強能力建設。積極營造學習鉆研的濃厚氛圍,緊貼新形勢新任務新要求,加大干部教育培訓力度,有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓,不斷提升紀檢監察干部的職業榮譽感、責任擔當力和業務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓,開展崗位練兵活動,定期組織業務研討和工作交流,切實增強依紀依法履行職責的本領。

嚴格自我監督。進一步加強區紀委班子和干部隊伍建設,進一步規范工作程序和業務流程,綜合運用信息化手段,建立健全內部監督制約機制。按照正人先正己的要求,對紀檢監察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督,嚴格執行《紀檢監察干部紀律要求和行為規范》等內部管理制度,加強自身廉政風險防控。暢通外部監督渠道,自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監督。強化紀律約束,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律,嚴格執行作風建設有關規定,自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬,堅決克服不想監督、不敢監督問題,嚴肅查處不守規矩、跑風漏氣、以案謀私等行為,切實防止“燈下黑”,以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當的紀檢監察干部隊伍。

同志們,黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨,使命崇高而光榮,黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望,我們要堅定信心,恪盡職守,扎實工作,銳意進取,努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面,為建鄴的繁榮發展作出我們的新貢獻。

支部委員會紀檢委員工作計劃篇2

一、強化監督,服務大局,更加有力有效地保障黨委政府決策部署貫徹落實

全市各級紀檢監察組織要嚴格執行、切實維護黨的紀律,緊扣市委、市政府的中心工作和重大決策部署,加強監督檢查,促進工作落實,為經濟社會發展保駕護航。

嚴明政治紀律。各級黨組織和廣大黨員干部必須自覺遵守黨章,各級紀檢監察組織要加強對政治紀律執行情況的監督檢查,嚴肅查處違反政治紀律的行為,堅決維護黨的集中統一。

維護政令暢通。要緊緊圍繞中央、省、市關于推進科學發展一系列重大決策部署加強監督檢查,確保政令暢通。出臺《瑞安市紀檢監察服務保障重大建設項目實施方案》,會同有關部門重點加強對實體經濟振興、項目建設、城鄉統籌發展和環境整治提升等事關轉型發展工作的監督檢查;加強對保障房建設、生態建設等事關民生項目的監督檢查。通過監督檢查,進一步嚴明紀律,強化問責問效,努力促進市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。要加強反腐倡廉制度執行力建設,把執行制度與建立健全制度放在同等重要的位置,加強對制度執行情況的監督檢查,切實維護制度性。

激發創業激情。打造品質之城,建設幸福瑞安需要干部群眾解放思想、敢為人先、勇于擔當。要健全鼓勵干部敢闖敢干的激勵機制、容錯機制和澄清機制,制定《瑞安市鼓勵和保護黨員干部改革創新干事創業的若干意見》,支持廣大黨員干部解放思想、先行先試、敢于擔當、勇于干事,營造風清氣正的干事創業氛圍。

二、改進作風,提升效能,更加有力有效地創優發展環境

全市各級紀檢監察組織要切實履行協助黨委抓黨風的職責,推進機關作風和效能建設,確保以良好的作風聚集要素、凝聚民心、營造環境。

切實加強領導干部作風建設。要加強對中央、省、溫州和我市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定落實情況的監督檢查,嚴肅處理違規行為,確保中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和溫州市委實施細則等規定見諸行動,取得實效。要結合開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,完善領導干部下訪約訪接訪和蹲點調研等直接聯系群眾制度。開展“服務企業、服務基層”專項行動,深化“百日扶工大行動”,鞏固深化“進村入企”大走訪活動成果,進一步激發廣大黨員干部服務群眾的主動性和自覺性。各級領導干部要以身作則、率先垂范,把各項要求落實到每一項工作、每一個環節之中,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。

切實解決作風效能突出問題。要堅持以糾促建,加大作風整頓力度,深入治理庸懶散奢等不良風氣,堅決反對形式主義和官僚主義。開展“正風肅紀整治庸懶散奢”專項行動,創新效能投訴方式方法,通過健全效能監測點、走訪行政處罰對象、公開征集“吃拿卡要”、“浮夸散奢”、“有令不行”線索等多種方式,全力整治“小鬼”難纏,加大“小鬼”背后“閻王”問責力度,公開處理一批典型案件。要全面改進文風會風,提倡開短會、講短話、發短文,精簡會議活動。健全“三公”監管新機制,切實抓好公務消費“三嚴四禁”、公務用車改革、黨政干部因公出國(境)管理等制度的落實,充分發揮公務用車gps定位監管系統的作用,確保“三公”改革各項措施執行到位。

切實推進領導干部廉潔自律工作。加強對各級領導干部遵守廉政準則行為的監督檢查,開展執行金融改革、操辦婚喪喜慶紀律要求的專項督查。堅決糾正領導干部違規收受禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡等問題。認真落實并不斷完善領導干部報告個人有關事項制度,對配偶子女移居國外的領導干部加強管理。

局面,為建鄴的繁榮發展作出我們的新貢獻。

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