在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2023年醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃 醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃匯報(bào)(4篇)

2023年醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃 醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃匯報(bào)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:56:48
2023年醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃 醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃匯報(bào)(4篇)
時(shí)間:2023-06-11 17:56:48     小編:zdfb

時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃匯報(bào)篇一

1、完善各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理制度,加強(qiáng)制度實(shí)施、考核及改進(jìn)措施。

(1)我院重新調(diào)整了醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)、病案管理委員會(huì)、輸血管理委員會(huì)、醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)等醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)的各種管理委員會(huì),醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì),以科主任為負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組。根據(jù)上級(jí)精神及文件,修訂完善各種醫(yī)療質(zhì)量與安全制度、質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案,并建立配套的質(zhì)控制度,考核標(biāo)準(zhǔn),考核辦法和質(zhì)量指標(biāo)。定期對(duì)臨床科室進(jìn)行考核,做出評(píng)價(jià),制定持續(xù)改進(jìn)措施并監(jiān)督落實(shí)。

(3)進(jìn)一步推進(jìn)臨床路徑工作,擴(kuò)大路徑病種范圍。修訂完善臨床路徑相關(guān)文本。20xx年年底已發(fā)展新的臨床路徑病種50余種,達(dá)到或超過市衛(wèi)生局要求我院50種病種納入臨床路徑管理的要求,計(jì)劃到20xx年將臨床路徑發(fā)展到60—70種。

2、醫(yī)療技術(shù)管理。

(1)醫(yī)院開展的新技術(shù)、新項(xiàng)目經(jīng)醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)討論審核通過,以維護(hù)人的健康利益、促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)進(jìn)步、提高以病人為中心的服務(wù)意識(shí)為工作目標(biāo),兼顧醫(yī)患雙方的利益。對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目進(jìn)行全程追蹤管理與隨訪評(píng)價(jià)。定期監(jiān)督檢查,對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目的應(yīng)用價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、應(yīng)用能力、臨床療效、綜合效益、不良反應(yīng)、倫理道德、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),對(duì)存在的缺陷采取有力措施及時(shí)反饋改進(jìn),對(duì)改進(jìn)情況追蹤檢查。

(2)醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及突發(fā)事件預(yù)案。醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及突發(fā)事件預(yù)案工作要遵守“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,達(dá)到及時(shí)消除安全隱患,警示責(zé)任人,從而確保醫(yī)療安全的目的。醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案要及時(shí)有效地處置突發(fā)醫(yī)療技術(shù)損害,保護(hù)患者、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益,維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常醫(yī)療秩序,限度降低損害程度,保護(hù)患者生命健康,減輕醫(yī)患雙方損失,防止嚴(yán)重后果發(fā)生。

(3)對(duì)實(shí)施手術(shù)、介入、麻醉等高風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)操作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行“授權(quán)”制,定期進(jìn)行技術(shù)能力與質(zhì)量績(jī)效評(píng)價(jià)。按照我院手術(shù)醫(yī)師執(zhí)業(yè)能力評(píng)價(jià)和再授權(quán)制度,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)操作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)能力與質(zhì)量績(jī)效評(píng)價(jià)。

(4)建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。按照新技術(shù)建檔制度對(duì)新技術(shù)的技術(shù)原理、實(shí)施方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作要求、場(chǎng)所等條件,運(yùn)行情況、評(píng)估、中止,患者例數(shù)、病情、并發(fā)癥、記錄在案,及時(shí)整理歸檔。

3、堅(jiān)持文書質(zhì)控各項(xiàng)舉措,提升醫(yī)療內(nèi)涵質(zhì)量

病歷質(zhì)量管理。加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控,定期或不定期到臨床科室抽查病歷質(zhì)量,嚴(yán)格按照《病歷書寫基本規(guī)范》對(duì)病歷中查房、病例討論、醫(yī)囑病情等方面進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。注重提高終末病歷質(zhì)量,每月對(duì)抽查的終末病例進(jìn)行點(diǎn)評(píng),不斷提高病歷質(zhì)量。

醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點(diǎn)。醫(yī)療安全工作長(zhǎng)抓不懈,把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,各司其職,層層把關(guān),切實(shí)做好醫(yī)療安全工作。

1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),依法規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行人員準(zhǔn)入及技術(shù)準(zhǔn)入,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育,適時(shí)在院內(nèi)舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)醫(yī)療安全防范,從控制醫(yī)療缺陷入手,對(duì)于給醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件,要進(jìn)行責(zé)任追究,著重吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

3、加強(qiáng)危重病人管理。20xx年仍將繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)危重病人下巡下視工作。進(jìn)行病危(重)通知書流程改造工作,取消病危(重)通知書醫(yī)務(wù)科蓋章,仍為一式三份。一份上交醫(yī)務(wù)科,一份入病歷,一份交病人。

4、從控制醫(yī)療缺陷入手,強(qiáng)化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴(yán)重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時(shí)報(bào)告制度。

5、定期召開醫(yī)療安全會(huì)議,通報(bào)醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

1、開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng),繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理,并進(jìn)行考核實(shí)際學(xué)習(xí)情況。積極派人參加區(qū)級(jí)組織的各種培訓(xùn)及講座活動(dòng),不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平及醫(yī)療質(zhì)量。20xx年計(jì)劃繼續(xù)開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育2—3次,省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育3—5次,市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育5—7次。同時(shí),凡國(guó)內(nèi)有價(jià)值的專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人或研究生均要求參加,省內(nèi)各專業(yè)委員會(huì)委員應(yīng)按時(shí)參加各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)。每年要邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)、省內(nèi)知名專家來我院進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)報(bào)告10次以上。

2、繼續(xù)強(qiáng)化“三基”培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行診療操作規(guī)范,加強(qiáng)考試考核內(nèi)容,以“三基”為基礎(chǔ),加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)和考核。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)《抗生素使用原則》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《處方管理辦法》及《醫(yī)療核心制度》的學(xué)習(xí)。舉辦“三基”內(nèi)容培訓(xùn)班3~4次;基本技能培訓(xùn)班2~3次;舉辦傳染病培訓(xùn)班1—2次;對(duì)全院醫(yī)師進(jìn)行了“三基”考核2次以上;全院“心肺復(fù)蘇”培訓(xùn)1次,要求全院人員都能夠掌握。

3、根據(jù)目前醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)狀,盡可能的選送醫(yī)師去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),對(duì)外出學(xué)習(xí)返院醫(yī)師增加科室考核環(huán)節(jié),寫出學(xué)習(xí)體會(huì),在科室內(nèi)組織醫(yī)務(wù)人員聽取學(xué)習(xí)匯報(bào)(匯報(bào)時(shí)間不少于1小時(shí)),科主任考核合格后,差旅單交醫(yī)務(wù)科。涉及多學(xué)科時(shí),可在院內(nèi)舉辦講座。

1、非手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)

(2)落實(shí)三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)護(hù)理管理。

(3)規(guī)范治療,合理用藥,嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,落實(shí)醫(yī)院抗生素分級(jí)管理制度。

(4)加強(qiáng)重點(diǎn)病種質(zhì)量監(jiān)控管理。

2、手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn),除了類同非手術(shù)科室管理外,重點(diǎn)監(jiān)控。

(2)加強(qiáng)圍手術(shù)期質(zhì)量控制。重點(diǎn)是術(shù)前討論、手術(shù)適應(yīng)癥、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、術(shù)前查對(duì)、操作規(guī)范、術(shù)后觀察及并發(fā)癥的預(yù)防與處理,醫(yī)患溝通制度的落實(shí)。術(shù)前:診斷、手術(shù)適應(yīng)癥明確,術(shù)式選擇合理,患者準(zhǔn)備充分,與患者及時(shí)溝通并簽署手術(shù)和麻醉同意書,輸血同意書等,手術(shù)前查對(duì)無誤。術(shù)中:手術(shù)操作規(guī)范,輸血規(guī)范,意外處理措施果斷、合理,術(shù)式改變等及時(shí)告知家屬或委托人。術(shù)后:觀察及時(shí)、嚴(yán)密,早期發(fā)現(xiàn)并發(fā)癥并妥善處理。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部圍手術(shù)期抗生素使用指南。

(4)麻醉工作程序規(guī)范,術(shù)前麻醉準(zhǔn)備充分,麻醉意外處理及時(shí),實(shí)施規(guī)范的麻醉復(fù)蘇全程觀察。

3、門診醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn):

(1)加強(qiáng)醫(yī)療文書書寫及質(zhì)量監(jiān)控。

(2)制定突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制及處理預(yù)案,落實(shí)各種預(yù)案與措施。

(3)開展多種形式的門診診療服務(wù),盡可能滿足患者的需要。

4、急診醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)

(1)加強(qiáng)急診質(zhì)量全程監(jiān)控,落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效,科間配合密切,保障患者醫(yī)療服務(wù)連貫性。

(2)保障急救設(shè)備、藥品處于備用狀態(tài)。

(3)急診醫(yī)護(hù)人員急救技術(shù)操作熟練,對(duì)急診醫(yī)護(hù)人員不定期進(jìn)行急救技術(shù)考核。每年組織1次急救技能培訓(xùn),進(jìn)行2次急救演練。

(4)急診搶救醫(yī)療文書書寫規(guī)范、及時(shí)、完整。

(1)臨床檢驗(yàn)質(zhì)量管理。按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》的要求,全院臨床實(shí)驗(yàn)室集中設(shè)置、統(tǒng)一管理、資源共享。臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目滿足臨床需要,并能覆蓋醫(yī)院各臨床科室所診治的病種。

(2)病理質(zhì)量管理。按照《病理科建設(shè)與管理指南(試行)》的要求進(jìn)行管理。檢查病理報(bào)告書的準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范、文字準(zhǔn)確,字跡清楚情況,抽查手術(shù)科室病理報(bào)告。檢查病理報(bào)告的補(bǔ)充或更改或遲發(fā)是否按“病理診斷報(bào)告補(bǔ)充或更改或遲發(fā)管理制度與程序”執(zhí)行。按照“病理醫(yī)師與臨床醫(yī)師隨時(shí)溝通的相關(guān)制度與流程”,檢查病理科室病理醫(yī)師與臨床醫(yī)師的溝通記錄、病理討論記錄。

(3)醫(yī)學(xué)影像質(zhì)量管理。檢查影像科室對(duì)各種影像制度及規(guī)范的落實(shí)情況,對(duì)照“放射科搶救藥品、搶救器械目錄”檢查其搶救器材和藥品,抽查影像診斷報(bào)告書,審查其規(guī)范性及準(zhǔn)確性。參加放射疑難病例分析。檢查放射科工作人員及受檢者的防護(hù)措施,進(jìn)行放射安全事件應(yīng)急演練。

1、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的為基層醫(yī)療單位進(jìn)行技術(shù)支援、人員培訓(xùn)方面的任務(wù)。根據(jù)扶貧工作需要,隨時(shí)抽調(diào)人員到扶貧點(diǎn)義診,分期分批派出醫(yī)務(wù)人員到石樓、方山縣醫(yī)院支援,重點(diǎn)幫助醫(yī)院搞好管理工作。為鄉(xiāng)村培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員。20xx年接收對(duì)口支援單位進(jìn)修醫(yī)師若干名,提供義務(wù)技術(shù)指導(dǎo)及返院后的技術(shù)服務(wù)工作。

2、與各幫扶醫(yī)院建立協(xié)作、對(duì)口支援關(guān)系,組織醫(yī)務(wù)人員義診,以增加醫(yī)院病源,擴(kuò)大醫(yī)院影響力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益的雙贏。

1、成立醫(yī)療救援搶險(xiǎn)隊(duì),做好醫(yī)院汛期醫(yī)療救護(hù)搶險(xiǎn)隊(duì)人員、物資、藥品的保障工作,定期對(duì)儲(chǔ)備物資、藥品進(jìn)行檢查,及時(shí)更新,確保汛期醫(yī)療安全。搶險(xiǎn)隊(duì)時(shí)刻處于待命狀態(tài),一有險(xiǎn)情,立即出發(fā)。

2、及時(shí)為新分配、新調(diào)入人員辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)、變更手續(xù),保證醫(yī)務(wù)人員兩證齊全、依法執(zhí)業(yè)。

3、及時(shí)完成上級(jí)有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的任務(wù)。總之,堅(jiān)持以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,改善醫(yī)療服務(wù),控制醫(yī)療費(fèi)用,為人民群眾健康提供安全、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃匯報(bào)篇二

第二:醫(yī)教科正副科長(zhǎng)每個(gè)科室住扎一周(上午),遇到問題及時(shí)聯(lián)系相關(guān)科室或人員協(xié)助解決,解決不了的及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)反映。

重點(diǎn)抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯(cuò)和事故等,組織醫(yī)療質(zhì)量管理小組討論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。

1、病案質(zhì)量:嚴(yán)格按《浙江省病歷書寫規(guī)范》,對(duì)住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求。①每月第一個(gè)星期一的下午,組織管理小組下臨床,分項(xiàng)檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。每次檢查5-10份病歷。②每3個(gè)月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。要求甲級(jí)率100%。每月各科室均能在5號(hào)前上繳前一月份的病歷。

2、合理使用抗生素:依據(jù)《浙江省合理使用抗菌藥物的管理辦法》,督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。每月第二個(gè)星期的星期一組織藥物管理委員會(huì),查看①使用的適應(yīng)癥、禁忌證。②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。③抗菌藥物治療的療程。④抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。⑤聯(lián)合用藥與配伍禁忌。。

3、防患醫(yī)療差錯(cuò)、事故及糾紛:①?gòu)?qiáng)調(diào)入院《告知書》《授權(quán)書》《各種診療知情同意書》的書寫②強(qiáng)調(diào)真實(shí)、準(zhǔn)確做好《死亡病例討論記錄》、《重危疑難病例討論記錄》、《搶救危重病人討論記錄》及醫(yī)師交班本等項(xiàng)目記錄。3、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

每月不定期醫(yī)教科到各科室檢查各項(xiàng)記錄及病志。缺少一項(xiàng)或不全按照績(jī)效考核辦法處理。

1、進(jìn)一步完善各科門診功能,門診入口設(shè)立發(fā)熱分診處,并設(shè)立獨(dú)立的感染性疾病預(yù)檢分診部。

2、設(shè)置、安排門診部專家欄,公布各位專家的專業(yè)特長(zhǎng)與出診時(shí)間,方便病人就診。

3、組織質(zhì)量管理小組討論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。每月第一個(gè)星期一的下午,查評(píng)門診病歷。每月第二個(gè)星期的星期一組織藥物管理委員會(huì)查評(píng)門診病歷及處方。

每月一次組織醫(yī)療質(zhì)量管理小組檢查評(píng)比。

第三:協(xié)助醫(yī)院成立病案室、圖書閱覽室、營(yíng)養(yǎng)科。

第四:協(xié)助醫(yī)院完善傳染病分診點(diǎn)的設(shè)置及合理安排出診的人員。

第五:加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作力度,協(xié)調(diào)好社保的工作,作好醫(yī)療服務(wù)工作,讓患者切實(shí)得到合作醫(yī)療給他們帶來的好處,通過新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)醫(yī)患雙贏和兩個(gè)效益雙豐收的大好局面。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃匯報(bào)篇三

第二:醫(yī)教科正副科長(zhǎng)每個(gè)科室住扎一周(上午),遇到問題及時(shí)聯(lián)系相關(guān)科室或人員協(xié)助解決,解決不了的及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)反映。

重點(diǎn)抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯(cuò)和事故等,組織醫(yī)療質(zhì)量管理小組討論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。

1、病案質(zhì)量:嚴(yán)格按《浙江省病歷書寫規(guī)范》,對(duì)住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求。①每月第一個(gè)星期一的下午,組織管理小組下臨床,分項(xiàng)檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。每次檢查5-10份病歷。②每3個(gè)月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。要求甲級(jí)率100%。每月各科室均能在5號(hào)前上繳前一月份的病歷。

2、合理使用抗生素:依據(jù)《浙江省合理使用抗菌藥物的管理辦法》,督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。每月第二個(gè)星期的星期一組織藥物管理委員會(huì),查看①使用的適應(yīng)癥、禁忌證。②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。③抗菌藥物治療的療程。④抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。⑤聯(lián)合用藥與配伍禁忌。。

3、防患醫(yī)療差錯(cuò)、事故及糾紛:①?gòu)?qiáng)調(diào)入院《告知書》《授權(quán)書》《各種診療知情同意書》的書寫②強(qiáng)調(diào)真實(shí)、準(zhǔn)確做好《死亡病例討論記錄》、《重危疑難病例討論記錄》、《搶救危重病人討論記錄》及醫(yī)師交班本等項(xiàng)目記錄。3、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

每月不定期醫(yī)教科到各科室檢查各項(xiàng)記錄及病志。缺少一項(xiàng)或不全按照績(jī)效考核辦法處理。

1、進(jìn)一步完善各科門診功能,門診入口設(shè)立發(fā)熱分診處,并設(shè)立獨(dú)立的感染性疾病預(yù)檢分診部。

2、設(shè)置、安排門診部專家欄,公布各位專家的'專業(yè)特長(zhǎng)與出診時(shí)間,方便病人就診。

3、組織質(zhì)量管理小組討論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。每月第一個(gè)星期一的下午,查評(píng)門診病歷。每月第二個(gè)星期的星期一組織藥物管理委員會(huì)查評(píng)門診病歷及處方。

每月一次組織醫(yī)療質(zhì)量管理小組檢查評(píng)比。

第三:協(xié)助醫(yī)院成立病案室、圖書閱覽室、營(yíng)養(yǎng)科。

第四:協(xié)助醫(yī)院完善傳染病分診點(diǎn)的設(shè)置及合理安排出診的人員。

第五:加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作力度,協(xié)調(diào)好社保的工作,作好醫(yī)療服務(wù)工作,讓患者切實(shí)得到合作醫(yī)療給他們帶來的好處,通過新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)醫(yī)患雙贏和兩個(gè)效益雙豐收的大好局面。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃匯報(bào)篇四

20xx年第一季度醫(yī)務(wù)科工作在醫(yī)院20xx年工作安排的指導(dǎo)下,把規(guī)范醫(yī)療行為,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量,為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)作為工作重點(diǎn),注重抓好以下幾點(diǎn)。

根據(jù)我院院情,本著缺什么,補(bǔ)什么,學(xué)什么的原則,學(xué)以致用,按需培訓(xùn)的原則在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)條件許可的情況下,選派10余名醫(yī)護(hù)人員到省級(jí)醫(yī)院或內(nèi)地學(xué)習(xí),吸收先進(jìn)技術(shù),提高技術(shù)水平。中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己的專業(yè),通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí),自覺嚴(yán)格的補(bǔ)充,增長(zhǎng)本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法。掌握交叉學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識(shí)。初級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能的職務(wù)培養(yǎng),熟練掌握專業(yè)技術(shù),參與科研,能解決較復(fù)雜的疑難病癥。爭(zhēng)取請(qǐng)進(jìn)來,派出去,自己學(xué)的原則,想方設(shè)法提高專業(yè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過邀請(qǐng)省級(jí)專家對(duì)我院進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)查房、做手術(shù)、講課等形式,提高我院業(yè)務(wù)人員的水平,支持各科請(qǐng)專家開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。科室內(nèi)不定期安排講課,由科主任負(fù)責(zé)。積極鼓勵(lì)專業(yè)人員自學(xué),科主任督促查閱業(yè)務(wù)筆記,醫(yī)院將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入定期效評(píng)的范圍內(nèi)。

首先,我院必須以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以重點(diǎn)科室為優(yōu)勢(shì),以服務(wù)質(zhì)量贏市場(chǎng),為求醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展,做到“四禁”、“五多”,即禁態(tài)度冷漠,禁作風(fēng)推諉,禁接診草率,禁診療粗心;多解釋,多安慰,多理解,多溫暖,多幫助,使醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量處在全縣的領(lǐng)先地位。

其次,各級(jí)質(zhì)控組織認(rèn)真按各自的職位負(fù)責(zé)管理工作。建立各級(jí)切實(shí)可行的質(zhì)量控制方案和定期效果改評(píng)制度,使我院三級(jí)查房、會(huì)診、討論等各項(xiàng)制度得到落實(shí),使各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量得以充分保證。

第三,要經(jīng)常教育醫(yī)護(hù)人員明確崗位責(zé)任制的重要意義,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,定期不定期檢查各項(xiàng)醫(yī)療情況和崗位責(zé)任制的落實(shí)情況。對(duì)新上崗人員必須進(jìn)行崗前教育。明確醫(yī)院的各項(xiàng)制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則,并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,改進(jìn)管理制度。建立醫(yī)療缺陷防范措施,醫(yī)療事故防范即處理預(yù)案,實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,教育全院醫(yī)務(wù)人員將醫(yī)療安全放在首位。

第四,加強(qiáng)醫(yī)療文書的管理,使各科醫(yī)療文書標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。定期檢查,對(duì)不足之處及時(shí)反饋,提高改進(jìn),使醫(yī)療文書的書寫達(dá)到衛(wèi)生部指定的要求和目標(biāo)。開展知情選擇活動(dòng),個(gè)體化服務(wù),認(rèn)真填寫好各項(xiàng)知情同意書。使醫(yī)院的甲級(jí)病歷書寫合格率達(dá)到90%,無丙級(jí)病歷;處方合格率要求達(dá)到98%以上;各項(xiàng)輔助檢查報(bào)告單達(dá)到衛(wèi)生部門的要求。

要認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作,嚴(yán)格按醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和改評(píng)細(xì)則,開展管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案及防范預(yù)案,實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動(dòng)。組織院內(nèi)職工學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)各項(xiàng)條例。要倡導(dǎo)衛(wèi)生技術(shù)人員刻苦鉆研醫(yī)術(shù),旗幟鮮明,堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié),重點(diǎn)科室的質(zhì)量管理,執(zhí)行醫(yī)療項(xiàng)目的職稱等級(jí)制。把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點(diǎn),從醫(yī)療終未質(zhì)量評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)換到醫(yī)療全過程中每個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上來。

xx醫(yī)院醫(yī)務(wù)科

二00八年一月四日

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 国产又粗又猛又大爽老大爷 | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 裸体美女无遮挡免费网站 | 九热在线| 最新午夜综合福利视频 | 天天草影院 | 欧美精品综合 | 屁屁国产草草影院ccyycom | 国内精品久久久久影视老司机 | 日日射av | 成年女人黄网站色视频免费97 | 色综合中文网 | 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集 | 456成人精品影院 | 日本亚洲精品一区二区三区 | 国产精品一二三四区 | 国产乱色国产精品播放视频 | 亚洲第6页 | 久久精品视频免费看 | 精品777| 久久综合激的五月天 | 超色视频 | 日本熟妇hdsex视频 | 亚洲欧美精品在线 | 乱色欧美 | 99久久精品国产同性同志 | 免费一级黄色 | 国产一级黄色大片 | 国产精品毛片在线 | 蜜桃视频插满18在线观看 | 手机在线看永久av片免费 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 西西午夜视频 | 亚洲精品久久久蜜桃网站 | 久久精品国产乱子伦 | 国产一区欧美一区 | 人妻体内射精一区二区三区 | 欧美性生活久久 | 欧美性大战久久久 | 免费福利在线视频 | 国产老女人精品毛片久久 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 亚洲情se| 国产精品视频一区二区在线观看 | 免费乱理伦片在线观看夜 | 亚洲18禁私人影院 | www.黄色一片 | porn麻豆 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 色国产精品一区在线观看 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | jlzzjizz在线播放观看 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 亚洲永久在线观看 | 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 国产精品无码av不卡 | 午夜三级在线观看 | 理论片高清免费理论片毛毛片 | 成人免费ā片在线观看 | 乱妇乱女熟妇熟女网站 | 性欧美老人牲交xxxxx视频 | 欧美一级爽aaaaa大片 | 一级一片免播放 | 一区二区三区久久久 | 国产乱人乱精一区二视频 | 亚洲日日操 | 青娱乐欧美| 久久福利影院 | 国产欧美一区二区精品97 | 国产成人精品无码播放 | 午夜久久精品 | 激情无码人妻又粗又大 | 欧美精品日日鲁夜夜添 | 欧美三级日本三级 | 国产福利一区二区三区视频 | 真实国产乱啪福利露脸 | 欧美真人性野外做爰 | 一级片久久久久 | 精品福利视频一区二区三区 | 成人p站在线观看 | 一区二区三区视频免费看 | 欧美成人区| 亚洲午夜久久久影院 | 女人脱精光让男人躁爽爽视频 | 激情综合图区 | 国产黄色大片网站 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 国产尤物av一区二区三区 | 国产一区二区免费在线 | 亚洲啪啪网址 | 国产视频亚洲精品 | 欧美高清处破的免费视频 | 国产精品video爽爽爽爽 | 中文字幕一区二区三区av | 国产一区二区三区中文字幕 | 久久亚洲精华国产精华液 | 久久尤物视频 | 成人自拍一区 | 97人人超碰国产精品最新o | 国产一区二区欧美 | 国产精品亚洲色图 | 国产主播在线一区 | 狠狠综合久久av一区二区 | 日韩狠狠操 | 亚洲第七页 | 天天射天天色天天干 | 国产第一页在线播放 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 欧美播放器 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 天天av综合| 色乱码一区二区三在线看 | 中国一级特黄真人毛片免费观看 | 两性色午夜免费视频 | 欧美精品与人动性物交免费看 | 美女131爽爽爽 | 搡女人真爽免费午夜网站 | 久久草草精品入口av | 九九色精品 | 欧美丰满老熟妇xxxxx性 | 免费h片在线观看 | 697久久夜色精品国产 | 啪啪在线视频 | 日韩精品五区 | 张津瑜国内精品www在线 | 日本真人做爰免费视频120秒 | 波多野结衣网址 | 国产精品3p视频 | 日韩av激情 | 婷婷五月在线视频 | 播放黄色 | 中日韩毛片 | jizzjizz免费| 欧美成人精品第一区 | 欧美日韩国产三级 | 国产一区二区三区免费视频 | 特黄特色大片免费 | 中文字幕av一区二区三区高 | 午夜性福利视频 | 男女裸体做爰猛烈全过程9制片 | 欧美人做人爱a全程免费 | 99精品欧美一区二区三区小说 | 亚洲人成人一区二区在线观看 | 国产精品丝袜在线观看 | 99国产精| 久久久久久国产精品高清 | 国内视频自拍 | 日韩精品在线第一页 | 国产一级片自拍 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 国产精品视频大全 | 国精品午夜福利视频不卡 | 一亚洲乱亚洲乱妇23p | 欧美黄色一区二区 | 91丝袜超薄交口足 | 国产主播在线观看 | 精品久久亚洲中文无码 | 精品少妇一二三区 | 国产精品高潮呻吟久久av野狼 | 亚洲精品少妇一区二区 | 黄色a级网站 | 国产伦精品一区二区三区 | 亚洲一级特黄 | 一本大道伊人av久久综合 | 亚洲爱爱图| 女人被男人爽到呻吟的视频 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 最新国产黄色网址 | 国产原创av在线 | 五月天激情婷婷 | 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线 | 91毛片在线观看 | 精品久久久久久成人av | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 欧美三级成人 | 亚洲一区欧洲一区 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 免费在线观看黄色网址 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | aa一级视频 | 人人搞人人干 | 91激情网| 日韩免费在线播放 | 人人妻人人澡人人爽久久av | 久久精品一 | 永久免费看片在线播放 | 国产一级片久久 | 中日韩在线视频 | 国产精品久久一区 | 这里只有精品免费视频 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | a级黄色网址 | 超碰97色| 欧美一区二区三区在线观看视频 | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 97手机看片 | 91狠狠爱| 亚洲大色堂人在线无码 | 中国吞精videos露脸 | 中文字幕 日韩 欧美 | 午夜一区二区三区四区 | 奇米影视四色7777 | 国产制服91一区二区三区制服 | 国产欧美日韩va另类在线播放 | 日本免费一区二区三区 | 丰满饥渴老女人hd | 日本三级免费 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | a级片毛片| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 国产日韩在线观看一区 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 三a级做爰| 日韩在线视频网 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 亚洲精品久久一区二区三区 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 免费特黄视频 | 91成人亚洲 | 国产尤物在线 | 天堂在线一区二区 | 人妻av中文字幕久久 | 天天舔天天舔 | 精品国模一区二区三区 | 日日夜夜狠狠 | 草逼视频免费看 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 能看毛片的网站 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 欧美色图视频在线 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 女人精69xxxⅹxx猛交 | 四虎成人精品永久免费av九九 | 欧美成年人在线观看 | 国产视频首页 | 人妻少妇精品专区性色av | 岛国av噜噜噜久久久狠狠av | 午夜国产一区二区三区四区 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 日本特黄特色大片免费视频网站 | 国产国产小嫩模无套内谢 | 日本在线观看www | 大尺度做爰床戏呻吟沙漠 | 理论视频在线观看 | 黄色生活毛片 | 欧美成人看片黄a免费看 | 久久精品6| 18pao国产成视频永久免费 | 美女爽到呻吟久久久久 | 国产91视频在线观看 | 日韩激情久久 | 毛多水多www偷窥小便 | 上原亚衣av一区二区三区 | 久久久久久久久免费视频 | 国产极品粉嫩福利姬萌白酱 | 色秀视频网| 国产福利社 | 精品一区二区三区免费视频 | 热の综合热の国产热の潮在线 | 国产做爰xxx18在线观看网站 | 五月色婷婷俺来也在线观看 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 综合精品一区 | 国精产品一区一区三区视频 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 2023av在线 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 推油少妇久久99久久99久久 | 国产吞精囗交高潮 | 午夜久久久久久 | 中文字幕最新在线 | 精品久久8x国产免费观看 | 亚洲小视频在线播放 | 亚洲人人插 | 精品av一区二区 | 国产成人亚洲精品狼色在线 | 2一3sex性hd | 成人一区二区免费视频 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 国产探花在线精品一区二区 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 免费国产a| 色天天综合久久久久综合片 | 亚洲天天看 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 成年午夜视频 | 久久精品国产99国产精品 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 99精品在线看 | www99精品| 亚洲成年网站 | 在线精品视频一区二区三四 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 国产精品一在线观看 | 免看一级片 | 久久xx| 成人免费午夜视频69影院 | 大地资源在线观看官网第三页 | 偷窥日本少妇撒尿chinese | 欧美精品中文字幕亚洲专区 | 午夜福利不卡在线视频 | 国产精品一区二区在线 | 天天躁日日躁狠狠躁2018小说 | 国产一级揄自揄精品视频 | 蜜桃久久精品 | 日韩操操| 久久久久久久久毛片精品 | 成人免费影片 | 亚洲色欲色欲大片www无码 | 风间由美乳巨码无在线 | 日韩专区第一页 | 北条麻妃一区二区三区av高清 | 霍思燕三级 | 亚洲 制服 丝袜 无码 | av中文字幕在线播放 | 亚洲成av人在线观看网站 | ass大乳尤物肉体pics | 李宗瑞91在线正在播放 | 欧美人与禽猛交狂配1 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 丝袜av在线播放 | 亚洲午夜久久久久久久久红桃 | 日韩视频免费在线观看 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 丰满少妇在线观看网站 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 国产成人秘密网站视频999 | 国产大屁股视频免费区 | 国产精品久久人妻无码网站一区 | 全肉乱妇杂乱视频在线观看 | 在线观看色网 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 女人下面流白浆的视频 | 欧美丰满少妇xxⅹ | 天堂在线中文在线 | 色噜噜狠狠色综合免费视频 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 欧美成人午夜视频 | 久久精品国产99久久6 | 色妞网 | 午夜在线视频一区二区区别 | 一区二区三区欧美精品 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 日韩精品极品视频在线 | 久久久精品一区aaa片 | 久久精品国产亚洲 | 国产美a三级三级看三级 | 亚洲人成久久 | 日本大码a∨欧美在线 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 五月天六月婷婷 | 97夜夜澡人人爽人人 | 明星乱淫免费视频欧美 | 欧美二级片| 日韩中文字幕免费看 | 国产三级小视频 | 国产精品入口福利 | 性做久久 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 国产日韩精品视频 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 日本国产在线观看 | 成人午夜在线观看视频 | 国产原创在线视频 | 乱人伦人妻中文字幕无码久久网 | 国产偷v | 日韩久久免费视频 | 一区二区三区成人 | 51国产视频| 日韩一级片免费在线观看 | 色哺乳xxxxxhd | 东北老头嫖妓猛对白精彩 | 欧洲美女黑人粗性暴交 | 国产成人综合网 | 夜夜躁恨恨躁爱躁 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1 | 猫咪av在线 | 91嫩草香蕉 | 成人性生交大片免费看 | 国产精品国产三级国产普通话对白 | 欧美另类v| 性中国妓女毛茸茸视频 | 色av综合网| 日韩播放 | 91啦丨九色丨国产人 | 91不戴套国语对白在线观看 | 久久女同| 亚洲成av人片在线观看无 | 无码一区二区三区在线观看 | 玩成熟老熟女视频 | 99精品国产aⅴ | 92久久精品一区二区 | 精品无码专区毛片 | 青青免费在线视频 | 国产大片av | 日韩少妇中文字幕 | 欧美日韩色视频 | 日韩人妻无码精品系列 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 国产精品亚洲天堂 | 国产免费久久精品 | 亚洲日韩一区精品射精 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说 | 污污网站在线 | 亚洲精品午夜 | 国产精品av一区二区 | 无码毛片aaa在线 | 国产对白乱刺激福利视频 | 国产精品一区二区在线看 | 成 人 黄 色视频免费播放 | 日韩精品久久久久久久 | www..com黄色| 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 国产免费中文字幕 | 久久tv| 性一交一乱一伦一色一情孩交 | 九九热在线免费视频 | 欧美黑吊大战白妞 | 男女插孔视频 | 黄色毛片黄色毛片 | 日本视频免费高清一本18 | 丁香六月av | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 天天射天天色天天干 | 韩国一级淫片 | 色偷偷一区二区三区 | 可以免费看污视频的网站 | 免费欧美黄色片 | 另类小说五月天 | 欧亚毛片| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91 | 免费三级网址 | 日本aⅴ在线 | 久久久国产视频 | 嫩草伊人久久精品少妇av | 激情综合网五月激情 | 大陆明星乱淫(高h)小说 | 国产毛片一区二区 | 香蕉在线观看视频 | 亚洲天堂三区 | 国产普通话bbwbbwbbw | 一本大道伊人av久久综合 | 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | √最新版天堂资源在线 | 国产欧美精品国产国产专区 | 91久久嫩草影院一区二区 | 欧洲成人在线 | 最近最新中文字幕高清免费 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 亚洲一区a | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 91免费成人 | 69福利视频 | jzjzjz欧美 | 欧美牲交a免费 | 午夜小影院 | 91操人视频 | 在线观看二区 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 毛片在线观看网站 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | ww成人| 日本国产三级xxxxxx | 亚洲一区二区在线视频 | 国产欧美成人一区二区a片 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 欧美成人福利视频 | 在线免费观看小视频 | 1314全毛片 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 成人性毛片| 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 亚洲精品久久久久久久久久 | 午夜黄色网址 | 国产91精品入口 | 一本大道av日日躁夜夜躁 | 国产免费高清视频1l.com.com.com少 | 农村妇女做爰偷拍视频 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 免费黄色小视频 | 成人免费视频在线观看 | 国产精品1区2区3区4区 | 亚洲欧美激情图片 | 午夜伦理一区二区 | 久久这里精品国产99丫e6 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 国产网红主播一区二区三区 | 日日躁夜夜摸月月添添添 | 国产午夜精品无码一区二区 | 天天操操夜夜操操 | 青青青在线视频免费观看 | 男人添女人高潮免费网站打开网站 | a∨色狠狠一区二区三区 | 国产同性女女互磨在线播放 | 国产人妖在线观看 | 亚洲大尺度在线观看 | 少妇毛片一区二区三区 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 一级肉体全黄裸片高潮不断 | 91精品毛片一区二区三区 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊房东 | 天天做爰裸体免费视频 | 日韩久久网 | 国产精品影音先锋 | 成年人免费视频网站 | 天天综合网网欲色 | 123毛片 | 成人久草| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 欧美日韩免费在线视频 | 日韩三级一区二区 | 成人欧美视频在线观看 | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 中文字幕午夜精品一区二区三区 | 我想看黄色毛片 | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 亚洲国产综合精品久久久久久 | 男女啪啪免费视频网站 | 国产精品欧美综合 | 少妇撒尿一区二区在线视频 | 国产97免费视频 | 国产成人精品一区 | 国产免费黄| 国产精品黄色网 | 亚洲品牌自拍一品区9 | 伊人五月婷婷 | 欧美精品五区 | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 97在线公开视频 | 久久精品视频免费 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 69精品久久久 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 毛片aaaaa | 国产探花在线精品一区二区 | 中文日韩亚洲欧美字幕 | 日本一区二区在线免费观看 | 96成人爽a毛片一区二区 | 一区二区三区日韩 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 日韩高清黄色 | 午夜国产一区二区三区四区 | 99re66热这里只有精品8 | 小黄网站在线观看 | 草久久久久久 | 啪啪免费网 | 成人在线视频免费观看 | 日韩免费av在线 | 天天操操夜夜操操 | 羞羞视频导航 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 靠逼在线观看 | 亚洲中文字幕va福利 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 国产一区二区三区又黄又爽 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 每日更新av| 亚洲福利视频在线 | 午夜精品福利一区二区蜜股av | porn麻豆| 免费一级做a爰片性色毛片 免费一级做a爰片性视频 | 久久福利小视频 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 999黄色片 | 2019狠狠干| 国产成人啪精品视频免费软件 | 毛片aaaaaa| 野花社区在线观看视频 | 欧美成人26uuu欧美毛片 | av资源在线看 | 黄色片a级片 | 国产欧亚州美日韩综合区 | 午夜免费啪视频 | 国产又色又刺激高潮视频 | 欧美成人伊人 | xnxx女第一次 | 精品少妇人妻av无码久久 | 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 | 公妇乱淫真实生活 | 欧美日韩色另类综合 | 欧美永久视频 | 久久三区 | 狠狠干夜夜骑 | 一区二区精品视频在线观看 | 91精品国产99久久久久久久 | 精品国产第一区二区三区的特点 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 大胸奶汁乳流奶水出来h | 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇 | av一二三| 免费a级毛片出奶水 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 91丨porny丨海角社区 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 玖玖在线 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | www.爱色av.com| 成人免费视频大全 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 日韩国产综合 | 毛片毛片女人毛片毛片 | 国产精品久久久久免费观看 |