合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

用工合同免費 用工合同簡易版本免費篇一

乙方：姓名:身份證號碼:

年 月 日止。

3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

甲方:乙方:

簽訂日期: 年 月 日

用工合同免費 用工合同簡易版本免費篇二

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

本著平等自愿，協商一致的原則，甲乙雙方經過共同商議，就有關事項達成以下協議：

⒈甲方責任

⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理，對其在工作中出現的問題或困難進行及時的協調與解決。

⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。

⑷對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結算與支付勞務費。

⑸甲方只負責乙方的勞務費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。

⑹乙方在校工作期間發生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔，甲方沒有責任。

⒉乙方責任

⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規，服從甲方管理人員管理。

⑵按時保質保量完成甲方下達的工作指令和任務。

⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。

⑷嚴格遵守工地的安全規章制度及安全操作規程，如因違反以上制度而發生的安全事故，責任由乙方自行承擔。

⑸乙方人員必須按時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

⑹乙方人員自身所發生經濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己承擔。

⒈勞務費：

按照________市工資標準：每月____________元。不提供保險及其它任何費用。

⒉乙方的勞務費每月結算一次，結算起止時間為當月的____日至______日止，次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務費。

⒈勞務協議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結算工資離開學校。對于未經許可而退場的乙方人員，甲方有權扣除其前一個月的工資。

⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發其尚未支付的工資。

⑴乙方患病，醫療期滿后不能從事原工作的；

⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；

⑶乙方違反勞動紀律、經教育仍無改正的；

⑷不能勝任本職工作。

⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。

⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的；

⑵甲方不履行合同，違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的；

本協議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結束，勞務費結算并支付完畢后該協議自行失效。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

用工合同免費 用工合同簡易版本免費篇三

甲方： （ 火鍋店） 乙方： （乙方兩人，為夫妻關系）

甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

合同期限壹年，從20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一簽訂。

（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；

（二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐；

（三）乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛；

（四）乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失；

（五）乙方應遵守國家的法律、法規；遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理；

（六）后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元（大寫：陸萬伍仟元整）。

2、甲方每月發放乙方（夫妻兩人）基本工資3000元，每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

一年獎金為5000元（大寫：伍仟元整）（夫妻兩人共5000元）

1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假；若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發放任何獎金。

1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量；

2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反10次，扣除獎金；

2、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起開始生效。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

用工合同免費 用工合同簡易版本免費篇四

甲方：xxxx物業有限公司

法定代表人：

聯系電話：

地址：xx物業小區

乙方（勞動者姓名）：

居民身份證號碼：

聯系電話：

住址：

按照相關規定，甲乙雙方經平等協商，現訂立本協議，共同遵守。

第一條：本合同為定期合同日期自年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 個月。

第二條：經甲方聘任，乙方同意在甲方擔任xx物業小區項目經理工作。

第三條：乙方應按照物業項目的要求，認真履行項目經理的工作職責，全面實施公司與服務方簽訂的《物業服務合同》，以優秀的服務品質，高超的管理藝術，嚴謹的工作作風，良好的專業素養，服務于業主和物業使用人。

第四條：鑒于物業服務具有社會公共性和個體服務特征的群體服務特點，乙方應在全天候、不間斷、多層次的服務中恪盡職守，使公司的服務理念融入到業主的心里。

第五條：物業服務工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化，所以，業主構成的多元性和突發事件的不確定性，經雙方協調每月乙方休息2天，在業主工作時間串休。

第六條：甲方適時為乙方進行專業技術和政治修養的教育和培訓，乙方應在履行工作職責中，嚴格遵守甲方的各項規章制度，為創建標準化物業小區盡責盡力。

第七條：甲方將按照國家勞動定額工資標準，按月向乙方支付工資。

第八條：因乙方失職給業主或甲方造成經濟損失的，其責任由乙方承擔。

第九條：乙方在職期間，不得從事與本崗位相關的工作，確有需要處理的事情，必須提前一周向甲方說明情況，經甲方協調好人員后方能離崗。

第十條：乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期內被證明不符合聘用條件的。

2、嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。

3、故意不完成工作任務，給業主造成嚴重損失的。

4、被依法追究刑事責任的或其他違法行為。

第十一條：甲方如故違反本合同約定的，應按照有關規定承擔相應的.違約責任。乙方如果違反本合同約定的，或乙方擅自離職造成甲方損失的，甲方將依法追究乙方經濟責任。

第十二條：本合同經甲乙雙方協商一致可以解除，各自承擔相應的責任。

第十三條：乙方在職期間不得向外泄露或出賣公司的商業機密。

第十四條：乙方在合同履行期間，未征得甲方同意，不得同時接受其他企事業單位或者個人的聘請或雇傭。

第十五條：勞動關系解除或終止時，甲方發放給乙方的工作服，一次性折價處理給乙方，折價金額從乙方工資中扣除。

第十六條：乙方離職應按照甲方相關規定在離職批準之日起10日之內辦理完所有工作交接手續，并將甲方的所有文件、設備及其他財物交回甲方。

第十七條：本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十八條：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

年 月 日

年 月 日

用工合同免費 用工合同簡易版本免費篇五

姓 名：

二〇一 年 月 日

（正文）攀枝花市留金印象裝飾工程有限責任公司、攀枝花市治中商貿有限責任公司 （甲方）聘用__________（乙方）為公司 ，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《四川省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。お

一、合同期限

（一）甲、乙雙方同意從______年___月___日起到______年___月___日止，聘請 為本公司；合同期限為______年______個月。

（二）雙方同意本合同有效期的前____個月為試用期。お

二、工作內容

（一）認真執行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規則》等法律法規和本公司《財務管理制度》。

（二）審核原始單據，編制記賬憑證認真記賬、復賬、報賬做到手續完備，數據準確，賬目清楚。及時做出公司要求的各種報表。

（三）對自己經手的財務做到心中有數，定期與各往來單位核對賬目，對本公司資金、支票等各種證券、票據、賬簿的安全、完整負有監督責任。

（四）妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

（五）及時準確地按月、季、年度編制會計報表。

（六）根據公司戰略規劃，對公司賬務管理、資金使用提出意見和建議，協助公司制定財務戰略計劃方案。

（七）監督并指導公司出納人員工作。

（八）服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的其它工作任務。

三、勞動報酬

（一）會計師的薪酬標準為：1700元／月+獎金+50元生活補助。

（二）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發放日為每月1 0日。

四、工作時間

（一）執行國家規定的8小時工作制，每周工作5天，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須參加公司周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司領導請假。

（二）休息休假：執行國家法定假日休息規定。

五、雙方約定

（一）乙方在開展工作時要嚴格遵守國家的各項法律、法規及管理方各項規章制度，凡由此產生的一切后果由本人自負。

（二）乙方要遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

（三）甲方有義務為乙方開展工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業無關的一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

（四）乙方要愛護和維護公司的形象及榮譽，保守公司商業機密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽相抵毀的行為，凡由此產生的一切后果由本人承擔，公司有權究其全部責任，并依照相關規定做出處罰，后果嚴重者，根據國家相關法律、法規，移送公安機關處理。

（五）乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業資質證書、身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。 （二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；

2、因不可抗拒的原因，導致本合同無法執行；

（三）經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

3、嚴重失職，xx或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的；

4、.被依法追究刑事責任的。

（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同：

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的；

2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（六）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減員工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

（七）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，但必須提前一個月書面通知甲方：

1、在試用期內的；

2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

（八）除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

（九）解除或終止本合同后，甲方應當十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

七、違反勞動合同的責任

（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；

2、.乙方未經甲方同意，擅自離員的；

（二）雙方同意，如果有一方違約，應向對方支付違約金1000元。

八、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。お

九、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

（附：員工信息登記表）

甲方：攀枝花市治中商貿有限責任公司（蓋章） 攀枝花市留金印象裝飾工程有限責任公司（蓋章）

法定代表人（簽名）：

________年____月____日

乙方：（簽名）

年____月____日

用工合同免費 用工合同簡易版本免費篇六

甲方：******（上海）有限公司（以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

甲方根據公司管理需要，聘用乙方為前臺文員，有關聘用條款訂立如下：

1、 服從行政部經理的領導，完成公司下達的各項工作任務。

2、 接聽、轉接電話；接待來訪人員。

3、 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

4、 負責總經理辦公室的清潔衛生。

5、 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6、 負責傳真件、快遞收發工作。

7、 負責飯店、火車票、用水的訂購。

8、 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

9、 統計月考勤并交財務做賬，留底。

1：遵紀守法，自覺遵守公司的各項規章制度。

2：盡心盡責，勤奮工作，認真做好本職管理工作。

3：要求在聘期內把工作上一個新的臺階。

4：按公司年度考核方案實行聘用，考核不達標公司有權調離原崗位，重新安排崗位。

1：聘用補貼（包括車貼、飯貼、電話補貼）共計人民幣元整。

2: 按公司年度考核方案發放獎金，考核不合格，取消獎金并降低工資。 管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉。

3：聘期內享受公司的一切福利待遇及養老保險。

1：乙方在任期間工作突出，成績顯著，甲方應給予表彰、獎勵。

2：如乙方發生下列情況之一，甲方有權解聘乙方：

（1） 按公司規定考核不合格。

（2） 不服從領導調派、嚴重影響產品質量。

（3） 工作嚴重失職對企業造成重大經濟損失。

1：乙方發生下列情況之一，甲方有權終止合同：

（1）違反本合同條款；

（2）自動離職；

（3）受到廠紀廠規開除處理；

（4）觸犯法律被司法部門追究刑事責任。

2：乙方在聘期內，因嚴重失職或瀆職行為造成甲方重大經濟損失，甲方可按法律條款規定追究乙方賠償責任。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

甲方代表（簽字）

簽訂日期： 年 月 日

用工合同免費 用工合同簡易版本免費篇七

本單位（以下簡稱甲方）因生產、工作需要招用同志（以下簡稱乙方）為長期工，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限：

本合同期限自年月日起至過年放假為止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產工作任務：

1.乙方在甲方公司從事工作。

2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。

三、甲方應為乙方提供生產、工作條件：

1.甲方負責對乙方進行業務技術、安全生產及各種規章制度的教育。

2.甲方應該按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必須的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。如是人為因素造成打破刀頭、打碎板材，由乙方自行承擔。

四、勞動報酬：

1．乙方在合同期間的月工資標準：元。

2.在合同期內，乙方如能嚴格遵守各項規章制度并按規定完成各項工作任務，中途無離職、無違反勞動紀律者，合同期滿后，甲方一次性付給乙方獎金叁仟到伍仟元不等。

3.甲方從乙方的工資中扣除

履行合同，合同終止將全額退還給乙方。押金分3個月扣除，如乙方未能按期履行合同，須向甲方賠償經濟損失。

五、勞動紀律：

乙方應該嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。

1.按時上下班，不得遲到早退、礦工，如礦工一天扣除三天工資。

2.嚴格遵守操作規程，保證生產。

3.上班工作（生產）時間不得做私事，不得做與生產無關的事。

4．聽從指揮，服從調動；保質保量完成任務，不得投機取巧。

5.有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的解除：

1、符合以下情況的，甲方可以解除勞動合同：

（一）嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

（二）違反操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經濟損失或嚴重后果的；

（三）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；

（四）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的；

（五）犯有其它嚴重錯誤的。

2.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，解除合同手續。

七、乙方違反本合同規定，給甲方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

八、在合同期內，如乙方因違反操作規程或非工作時間內所造成的意外傷害，甲方不承擔任何責任。

九、如乙方在甲方生產繁忙階段無故離開甲方工作崗位，導致甲方的生產陷入困境，并給甲方造成合同經濟損失，甲方有權解除本協議，并有權要求乙方承擔經濟賠償責任。

十、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。 十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

備注：

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

身份證號碼：

年 年日

用工合同免費 用工合同簡易版本免費篇八

甲方：xxxxx有限公司 簽定日期：---------------

乙方： 編 號：----------------

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名，經考核合格者予以錄用（試用期為 天）。

錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。

生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品（工作服當年用工結束時統一收回保管），不再享受生產以外勞保福利待遇。

乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。

3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。

5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規定（另文）做好本職工作，保證產品質量。

7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

乙 方 簽 字： 甲方：xxxxx有限公司

乙方身份證號碼： 家 庭 住 址：

用工合同免費 用工合同簡易版本免費篇九

甲方： 身份證號

乙方： 身份證號

經雙方協商保興鄉高標準農田建設項目水泥路項目甲方負責水泥和砂石，并保證供應及時，其余由乙方負責完成全部道路的施工，并達成如下協議：

1、 乙方負責道路前期平整、水泥路面的施工、水電的全部費用以及整個工程完工后道路的清潔等工作，價格為34元/平方米(水泥路面)，總價以施工后的實際面積計算。

2、 乙方嚴格按圖紙施工，保證工程質量，聽從指揮，文明施工，保持工地整潔，并對整個工程安全生產負全責。

3、 付款方式：乙方每完成一公里甲方付給乙方8萬元，尾款待整個工程驗收后一次付清。

4、 本工程水泥路面寬度為3.5米;厚度為0.2米;伸縮縫4.5米1條;800米長，平整度按設計要求。

5、 本工程于9月18日開工，乙方必須在10月2日前完成全部工程(不可抗力除外)。如因甲方的物料供應影響乙方施工所造成的經濟損失甲方需按實際發生的費用進行補償。

甲方：

乙方：

年 月 日

用工合同免費 用工合同簡易版本免費篇十

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本合同如下：

一、勞動合同期限：自_______________,如甲方工作需要期限延長，再續訂勞動合同。

二、工作地點：_______________。工作內容：在甲方所承包土地管理果園、養殖及其它事務。

三、勞動報酬：每月工資___元。甲方提供住不提供吃，3個月發1次工資。甲方根據乙方完成生產任務的情況（如乙方完成生產效益都比較好，甲方按實際情況給予獎勵，反之，乙方自作主張不聽技術管理造成產量、效益下降，按情節從乙方工資中扣除）。

四、勞動紀律：乙方必須執行甲方的生產計劃和任務，服從甲方管理，有特殊事情離開生產崗位，需經甲方同意，一年內請假時間不得超過十天。

乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產任務，乙方不能從事第二職業，如需從事第二職業需經甲方同意，一經發現，一次罰款1000元、兩次20xx元、三次3000元。

1、經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律指出后不改正的，

甲方可以終止勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。

3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前三個月通知甲方。（等甲方從新另外找到人后乙方才能離開）

1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任。

2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

3、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決。

1、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽名）：乙方（簽名）：

簽字日期： 年 月 日 簽字日期：年月 日