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2023年初二年級組工作計劃安排(5篇)

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2023年初二年級組工作計劃安排(5篇)
時間:2023-03-19 13:15:56     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

初二年級組工作計劃安排篇一

以學校總體計劃為指導,配合學校各部門,結(jié)合初二年級的實際情況,全力打造學校教育和教科研名片,強化班級建設,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和正確的學習方法,提高初二師生整體素質(zhì),確保向初三平穩(wěn)過渡。

二、

1.全面貫徹落實學校及各處室工作計劃中所涉及的年級工作內(nèi)容。

2.針對初二學生容易沖動、性格叛逆的年齡特點,扎實開展工作,耐心教育學生,學會辨別是非,端正態(tài)度,改判學習方法,減少兩級分化,確保向初三平穩(wěn)過渡。

3.配合教務處和教科室狠抓主體參與課堂教學模式研究,加強對教學案、周練、校本作業(yè)規(guī)范管理,面向全體學生,提高課堂教學效益。

4.配合學校抓好普通話進校園、書法進課堂、誦讀進教材活動和綜合實踐活動課程的開設和管理,努力提高學生的綜合素質(zhì)。

5.抓好地理、生物會考學科的教學,確保會考合格率。

三、

1.加強年級教師隊伍的管理

(1)加強年級組教師的思想建設,切實轉(zhuǎn)變教育教學觀念,繼續(xù)發(fā)揚肯干、巧干和無私奉獻的敬業(yè)精神和工作作風。把年級教師的團結(jié)協(xié)作放在首位,充分調(diào)動全組教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(2)及時召開班主任及年級組教師會議,不斷交流工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

2.加強教學過程管理,重在指導學習方法,提高課堂效率,確保年級教學水平的不斷提高。

(1)要求教師努力參加主體參與教學模式課改實驗,加強對教學案、周練、校本課程、校本作業(yè)的.管理力度,努力提高主體參與課堂教學模式下的教學效果,保證各科作業(yè)的有效和按時批改。尤其是抓好地理生物學科的教學,嚴禁其他學說科借用時間的現(xiàn)象,確保會考合格率和優(yōu)秀率。

(2)加強教學研究,提倡互相聽課,提高集體備課的質(zhì)量,實現(xiàn)全組教師教育教學水平的共同提高。

(3)發(fā)揮骨干教師的示范作用,倡導團結(jié)向上、和諧互助的良好氛圍。

3.加強班級管理,協(xié)助班主任抓好班上各項常規(guī)工作,搞好班級特色建設。

(1)進一步抓好行為規(guī)范和養(yǎng)成教育。利用板報、課間操、班會等形式,進一步加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育,增強學生“自我管理,自我監(jiān)督,自我實現(xiàn)”意識。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣的教育和訓練。細化班級每一件事,認認真真抓落實,一點一滴養(yǎng)習慣。

(2)開學初,班主任認真詳細做好本班的學生狀況分析,并制定出切實可行的班級計劃。對后進學生做到“關心”“愛心”“耐心”“細心”。并建立相關的跟蹤教育制度,對家長做好反饋工作。

(3)加強班干部的培訓,加大班干部的管理力度,使各班大部分班干部思想、工作過硬,有班級整體意識,能帶動后進生共同進步。

(4)面向全體學生,對不同類型的學生,提出不同的目標與要求,采取不同的教學方法,分層教學,加強個別輔導,體現(xiàn)因材施教,使全體學生都有收獲和提高,都充滿希望。

(5)各班根據(jù)本班實際,在穩(wěn)定的基礎上,繼續(xù)創(chuàng)造性地打造特色,抓好班級特色建設。

4.抓兩頭,帶中間,有效控制兩級分化,擴大并穩(wěn)定優(yōu)生面。

(1)重視優(yōu)秀學生的培養(yǎng),讓他們吃飽。對少數(shù)優(yōu)秀學生的弱科要加大輔導力度,手把手幫助他們提高。

(2)重視“后進生”教育管理工作,做到“努力抓,反復抓,抓反復”,加大“后進生”教育力度,使學生增加危機感、緊迫感,產(chǎn)生應有的壓力,并逐步培養(yǎng)一定的學習方法和學習習慣。

(3)配合學校、教導處做好各類大型考試和活動。

初二年級組工作計劃安排篇二

初二年級在初中階段中起著承上啟下的作用,是學生個性發(fā)展的關鍵年,更是造成學生思想和學習兩極分化的非常時期。本學期,我們年級組將以學校總體工作計劃為指導,結(jié)合初二年級的實際情況,把強化班集體建設作為突出工作,嚴格培養(yǎng)學生良好的行為習慣和正確的學習方法,通過加大工作力度,提高教學質(zhì)量,樹立初二年級組整體團結(jié)協(xié)作、積極進取的工作作風。強化內(nèi)部管理,注重過程管理,切實抓好整個年級的教育教學工作,提高教學內(nèi)涵。

1、加強年級組建設

以人為本,制度化管理與人性化管理相得益彰,構(gòu)建和諧年級組

年級組是老師們工作學習的場所,更是老師們互相溝通理解的場所,在年級組日常管理中,我們將堅持“以人為本,團結(jié)協(xié)作,構(gòu)建和諧年級組”的管理理念,在管理中充分考慮“人”——教師和學生的感受與承受力,體現(xiàn)管理的科學化、民主化和人性化,同時,我們將進一步充分弘揚我校教師敬業(yè)愛崗,無私奉獻的優(yōu)秀傳統(tǒng),促使廣大教師互相理解,相互關心,相互信任、相互支持,取長補短,共同進步,努力構(gòu)建一個環(huán)境寬松,人際關系和諧的年級組。

2、加強班主任隊伍建設

班主任是學校管理中的基層管理者,學校的每一項工作最終要落到班主任身上,抓好班主任工作是提高教育教學質(zhì)量的重要保障。因此,班主任要積極開動腦筋,探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑,善于做好每一個學生的思想教育工作,注重教書育人,曉之以理,動之以情,用“愛心、真心、信心”去帶好班級,管理有特色;充分發(fā)揮班主任、任課老師的作用,有效地協(xié)調(diào)好任課老師與學生之間的關系,使全年級任課老師勁往一處使,形成齊抓共管的局面。

3、抓好學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育

配合政教處強化對學生的規(guī)范和優(yōu)良習慣的養(yǎng)成教育。 各班開學初要組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和我校的各種規(guī)章制度,班主任帶領學生共同制定班級公約,抓好良好班風、學風的建設。各班要設立“文明督察小組”,對本班的日常規(guī)范做到每天進行自查自糾,重點檢查學生的課堂紀律、衛(wèi)生保潔、就餐就寢、路隊、兩操、作業(yè)等情況,及時表揚先進,鞭策落后,以提高學生對行為規(guī)范的自覺意識。

4、配合政教處和團委開展一系列教育活動

要在學生中開展愛學校、愛老師、愛班級、愛同學的四愛活動,在學生中形成“班級光榮我光榮”,“年級光榮我光榮”的思想意識。

建設好每一期的班級文化,在建國六十年之際,強化愛國主義教育,做到“我愛我的祖國”——班班有歌聲(10月), 并圍繞“頌祖國 愛洋南”的主題召開年級大會。同時,在世博來臨之前,強調(diào)個人禮儀的重要性,提升學生的主人公意識,愛上海,愛世博。

針對甲流感的蔓延趨勢,堅決按學校領導層的要求,做好我們年級師生的防御工作。

5、提升年級的學習成績

教學質(zhì)量是學校的靈魂、是學校生存所在。我們將著力提高教師自身素質(zhì),及提高自己的專業(yè)素養(yǎng),眼睛盯在質(zhì)量上,功夫花在備課上,點子出在課堂上,切實提高自己的教育教學水平。重視培優(yōu)補差工作。年級組全體老師應根據(jù)本班的實際情況,抓實補差、抓細培優(yōu)工作。針對學生的特點,分層輔導、補差,分類評價,教師要在思想上引起高度重視,把輔導一個差生與培養(yǎng)一個優(yōu)生同等看待,只有這樣,才能提高年級整體競爭力。

6、加強學生學習習慣和學習方法教育

加強對學生的學習方法的指導。通過主題班會、優(yōu)秀作業(yè)展覽、學習經(jīng)驗交流、學法講座等活動,激發(fā)學生的求知欲望、競爭精神,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,教學生學會學習和生活,為他們一生的發(fā)展奠定良好的基礎。“要讓學生做到“樂學、勤學、會學”。 “樂學”就是要做到:目標明確、動力巨大、興趣濃厚,以苦為樂,“勤學”就是要做到:意志堅強、毅力持久、心態(tài)健康,“會學”就是要做到:方法正確、習慣良好、效果顯著。實現(xiàn)“輕負擔、高質(zhì)量”,讓學生“今天幸福,明天也幸福”,最終實現(xiàn)教師和學生一起“過一種幸福而完整的教育生活”。

本學期,我們將在校長室和各處室的領導下,積極向兄弟年級組學習,全組老師銳意進取,奮力拼搏,力爭把各項工作做到最好。

初二年級組工作計劃安排篇三

本學期,我們將以學校總體工作計劃為指導,依據(jù)學生處及教導處工作安排,根據(jù)八年級的實際情況,堅持以加強常規(guī)紀律教育為基礎,以提高八年級整體素質(zhì)為目標。充分發(fā)揮年級組管理的職能作用,講求實效,正確處理好面向全體與關注差異、嚴格要求與生動活潑發(fā)展、打好基礎與培養(yǎng)能力的關系,把強化班集體建設作為突出工作,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和正確的學習方法,進一步加強教育教學常規(guī)管理,力爭做到初一向初二的平穩(wěn)過渡,為即將進入的初三年級打下堅實的基礎,為實現(xiàn)學校教學質(zhì)量的騰飛盡最大的努力。

本年級本學期已經(jīng)進入分化階段,一年級時部分班級已有所顯露。因而,本學期有效控制兩極分化現(xiàn)象將是擺在全年級教師面前突出問題,要使八年級的教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,轉(zhuǎn)差工作需要加大力度。本學期又加了新科目物理,39、40、41、42班調(diào)整了班主任和部分老師。教師、學生還需要一段磨合和整合的過程。因此,本學期工作難度較大。

管理目標:強化年級組建設,團結(jié)協(xié)作,凝聚集體智慧,務實苦干,工作到位。

學生的培養(yǎng)目標:在八年級扼制住分化,培養(yǎng)自主學習與鉆研精神,能較為全面的發(fā)展。

教學目標:整體穩(wěn)步推進,著力做好轉(zhuǎn)差工作,重視差生轉(zhuǎn)化,狠抓尖子生和后進生,為進入九年級打下堅實的基礎。

提高年級組管理水平和班主任管理水平。重視班級管理工作,促進班風、學風建設。抓好班干部隊伍建設。

1.強化年級教師隊伍的管理

①加強年級組教師的思想建設,轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揚肯干、巧干和無私奉獻的敬業(yè)精神和工作作風。

②繼續(xù)把教師的團結(jié)協(xié)作放在首位,充分調(diào)動全組教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,實施制度化、人性化管理。

③加強勞動紀律,強調(diào)坐班,確保正常的教學秩序。

④以身示范,充分發(fā)揮帶頭作用。

⑤定期召開年級組教師會議,落實措施,布置年級工作,使教學和管理走上良性發(fā)展。

2.進一步抓好行為規(guī)范和養(yǎng)成教育。

(1)利用板報、課間操、班會等形式,加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育,增強學生“自我管理,自我監(jiān)督,自我實現(xiàn)”意識。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣的教育和訓練。

(2)細化班級每一件事,認認真真抓落實,一點一滴養(yǎng)習慣。

(3)加強學生課余生活的管理和指導,促學生良好習慣的養(yǎng)成。

3.強化教學過程管理,轉(zhuǎn)變學生的學習方法,提高課堂效率,確保年級教學水平的不斷提高。

①抓好教學過程“五關”。即:

備課關:提倡備詳案,認真落實每次集體備課。

上課關:以學生發(fā)展為本,提高課堂40分鐘效率。

作業(yè)關:在作業(yè)批改上狠下功夫,對一部分學生進行面批。

考試關:控制考試的次數(shù),注重試卷的質(zhì)量,抓好考紀考風的建設,測試的試卷必須批改講評。

質(zhì)量關:每次考試后認真做好質(zhì)量分析,找差距,尋根源。期中期末考試后開好年級質(zhì)量分析會。

②加強教學研究,提倡互相聽課,提高集體備課的質(zhì)量,實現(xiàn)全組教師教育教學水平的共同提高。

③發(fā)揮骨干教師的示范作用,倡導團結(jié)向上、和諧互助的良好氛圍。鼓勵教師為輔導學生開展有創(chuàng)造性的工作。

4.加強班主任隊伍建設,協(xié)助班主任抓好班上各項常規(guī)工作,搞好班級管理。

(1).開學初,班主任老師要認真詳細做好本班的學生狀況分析,并制定出切實可行的班級計劃。對后進學生做到“關心”“愛心”“耐心”“細心”。并建立相關的跟蹤教育制度,對家長做好反饋工作。

(2)及時加強班干部的管理工作。班主任應加強班干部的培訓,加大班干部的管理力度,使各班大部分班干部思想、工作過硬,有班級整體意識。能帶動后進生共同進步。

(3)面向全體學生,對不同類型的學生,提出不同的目標與要求,采取不同的教學方法,分層次教學,加強個別輔導,體現(xiàn)因材施教,使全體學生都有收獲和提高,使每一位同學都充滿希望。

(4)建立班主任與任課教師定期交流機制,及時掌握本班課堂情況和學習效果,進而合作加以改進,形成較為完善的教學質(zhì)量保證與監(jiān)控體系。

5.教學上防止分化,抓兩頭,帶中間,有效控制兩級分化,擴大并穩(wěn)定優(yōu)生面。

(1)高度重視優(yōu)秀學生的培養(yǎng),讓他們吃飽。對少數(shù)優(yōu)秀學生的弱科輔導要包干到人,手把手幫助他們學習提高。

(2)重視“后進生”教育管理工作,做到“努力抓,反復抓,抓反復”,加大“后進生”教育力度,班主任分別召開不同層次學生會,使學生增加危機感、緊迫感,產(chǎn)生應有的壓力,并逐步培養(yǎng)一定的學習方法和學習習慣。

(3)各學科(單元或章節(jié))測試要統(tǒng)一時間,這樣有助于各班平時就能夠找到差距,明確彌補的方向。配合學校、教導處做好各類大型考試和教學活動。

(4)做好學生的心理輔導工作,促使學生健康成長。

初二年級組工作計劃安排篇四

初二的學生沒有了剛進初中的新鮮感,也沒有初三的升學壓力,加之新增物理學科,其他學科難度增大,所以初二年級被叫做中學生的“分水嶺”,“轉(zhuǎn)型期”。大家耳熟能詳?shù)氖恰俺跻徊环稚舷拢醵杉壏只跞焐系叵隆薄?梢姵醵W生的重要。本學期,我們將以學校總體工作計劃為指導,以促進學校規(guī)范化驗收為契機,依據(jù)德育處及教務處工作安排,根據(jù)八年級的實際情況,堅持以加強常規(guī)紀律教育為基礎,以提高學生自我管理,自主學習為目標。充分發(fā)揮年級組管理的職能作用,講求實效,正確處理好面向全體與關注差異、嚴格要求與生動活潑發(fā)展、打好基礎與培養(yǎng)能力的關系,把強化班集體建設作為突出工作,嚴格培養(yǎng)學生良好的行為習慣和正確的學習方法,進一步加強教育教學常規(guī)管理,力爭做到初二向初三的平穩(wěn)過渡,為即將進入的初三年級打下扎實的基礎,為學生終生幸福奠基。

抓好班級管理,強化年級組建設,團結(jié)協(xié)作,凝聚集體智慧,務實苦干,工作到位。落實德育目標“人人有事做,事事有人做”培養(yǎng)自我管理,自主學習能力,能較為全面的發(fā)展。整體穩(wěn)步推進,著力做好轉(zhuǎn)差工作,重視差生轉(zhuǎn)化,狠抓尖子生和后進生,力爭教學各項指標超越朝陽區(qū)平均水平,為進入九年級打下堅實的基礎。

1、強化年級教師隊伍的管理

以身示范,充分發(fā)揮帶頭作用。盡我所能幫助新上任的三班,四班兩位班主任,多鼓勵,多肯定,調(diào)動他們年輕人的積極性,發(fā)揮他們的創(chuàng)新能力,繼續(xù)把教師的團結(jié)協(xié)作放在首位,充分調(diào)動全組教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。定期召開年級組教師會議,落實措施,布置年級工作,使教學和管理走上良性發(fā)展。

2、進一步抓好行為規(guī)范和養(yǎng)成教育。

(1)利用板報、德育課、班會等形式,加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育,落實“人人有事干,事事有人干”增強學生“自我管理,自主學習”意識。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣的教育和訓練。

(2)細化班級每一件事,認認真真抓落實,一點一滴養(yǎng)習慣。落實課前把學習用具擺放在左上角。

3。利用年級組優(yōu)勢,開展各項體育比賽,促進學生體質(zhì)健康。

發(fā)揮三班班主任田老師為體育老師的優(yōu)勢,開展跳繩比賽,長跑比賽,羽毛球比賽等學生喜歡的運動,促進學生體質(zhì)健康,培養(yǎng)學生與人交往的能力,養(yǎng)成良好的團隊協(xié)作精神。

20xx—20xx學年度第一學期八年組工作安排

初二年級組工作計劃安排篇五

為了很好的完成本學期的教學任務,提高教學成效,讓每一個學生都能得到全面的發(fā)展,發(fā)揮自己的潛能,做到人盡其才,才盡其用,特制定本計劃:

深入學習和探索了英語教學的新改革,嚴格按照新課程標準的要求,配合本年級學生的英語學習的實際情況,邊教邊學。在教學過程中研究新的教學方法,跟上時代的步伐。落實學校關于教育的新理念,形成先進的課程結(jié)構(gòu)和綜合的教學理念,落實政治教師的在德育工作中的作用;在政治與其他學科之間建立對話的能力;加強大家協(xié)同作戰(zhàn)、開展教學研究的能力。

1、 轉(zhuǎn)變觀念, 要求全體政治老師一起定位在“學生發(fā)展的促進者”、“課程的研究者、開發(fā)者”的角色上;努力提升教學的水平;超越教材,創(chuàng)造課堂情境,靈活把握課堂資源,教出興趣,教出美感。

2、 改革備課,減負增效“磨好課”,實現(xiàn)有效備課。

在制定規(guī)劃、教學目標時突出情感、態(tài)度、價值觀的多維設定;備課突出學生的主體性,突出學生活動、合作學習、探究方式,以教學方式的改革帶動學生學習方式的轉(zhuǎn)變;

3、 提高素質(zhì),提供舞臺“練內(nèi)功”。

倡導同備課組之間每周相互聽課,鼓勵跨學段、跨學科聽課,加強大家協(xié)同作戰(zhàn)、教學研究的能力。

1、深入解讀新課程標準,全面推進素質(zhì)教育。

組織好本備課組認真學習新課程標準。深入學習課改,領會課改精神,教案的設計和課堂教學要體現(xiàn)課改精神。

2、堅持每周集體備課,統(tǒng)一教學目標、教學重難點和教學進度。備課組每周定時間,定地點,定內(nèi)容,定中心發(fā)言人,開展集體研究,加強集體備課,共同分析教材,研究教法,探討疑難問題,發(fā)揚團隊合作精神,充分發(fā)揮集體智慧,做好資源共享,實現(xiàn)效率最大化。

3、加強思想政治工作和常規(guī)管理,重視非智力因素的作用,對“學困生”既要調(diào)動他們的學習積極性,培養(yǎng)學習的自覺性,更要對他們進行學法指導。

4、強化質(zhì)量意識,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),通過提高課堂教學有效性來出成績。

5、加強對薄弱學生的檢查和督促工作。做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

6、同級老師要互相學習,正常開展每周聽課活動,取長補短,共同提高。

7、認真組織測試,強化綜合訓練,抓住學科的薄弱環(huán)節(jié),及時補救。

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