要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性，能解決實際問題。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢？下面小編給大家帶來關于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

安全工作主題演講稿題目 安全生產主題演講稿篇一

大家好！

我演講的題目是“安全工作只有滿分”

前不久，在福建某水電廠的一次安全知識競賽中，選手在答風險題時，只是將>=說成了>，而其他的都和標準答案完全一致，大家都以為可以算是“基本正確”，而只是因為這個符號的差別，評委的評判卻是該代表隊一分未得，還扣去相應的風險題分數。評委在競賽后的評論中說，盡管選手只是錯了一個符號，然而我們企業的安全工作沒有及格，只有滿分。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜，但還是給評委的評判報以了熱烈的掌聲，因為大家都有切身的體會，安全工作對一個電力企業何等重要。安全，是我們電力工作者的生命，所謂“差之毫厘，謬以千里”，一個簡單的符號可能關系到多少人的生命。

重慶電力公司已經組建五年了，回顧這過去的五年，有甜蜜、有輝煌，也有不少的傷痛：那就是一次次的安全生產事故。“前事不忘，后事之師”。當我坐下來翻開這一期期的安全簡報，大紅的標題多么的醒目，每一份都是血淋淋的教訓，多么觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《電業安全工作規程》；某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某某現場設備不熟悉，安全措施不完善等等。

從我們每一個從業人員自踏入電力行業的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上？從業人員無所適從，究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。

有資料顯示，在有認為責任的事故中，90%以上的是責任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導致了事故的發生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴格按安規辦事；檢查到位，不漏過一個細節；措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。

安全工作只有滿分，沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力從業人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產只有滿分，沒有及格，那我們一年一度的安規考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規考試時做錯一道題應該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產的損失的。不錯，我們在考試中發現自己的不足，通過學習彌補自己的不足，提高自身的技術水平和業務能力，在現實工作中才不會犯同樣的錯誤，才能拿到滿分。

安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規程、技術操作規程，企業紀律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：

一是專心。學一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰之；即戰之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。（就好象現在世界杯正進行得如火如荼）。

二是細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”，

三是虛心。“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人。

四是責任心。要樹立“局欣我榮，局衰我恥”的敬業精神。立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的就是平時的功課要作好，鉆研業務，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。

服從命令、遵守紀律是軍人的天職，同樣注重安全，安全生產是我們基本應該具有的職業道德之一。紀律是軍人的生命，那對我們來說，安全生產就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生產。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障或許會對電力生產帶來巨大的損失。安全生產人人有責，安全生產沒有及格，只有滿分。

謝謝。

安全工作主題演講稿題目 安全生產主題演講稿篇二

尊敬的各位領導：

您們好!

無危則安，無損則全，安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保障，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是企業的管理重點，是企業發展的根本保障。安全就是效益，我們肩負著國家的財產，職工的安全，血的教訓，時時刻刻印在我心中。企業要搞好安全生產工作，就是要時刻把職工的安危放在心中。

我是制膜四車間郭永順，作為一名普通職工，我也來談談我對安全的理解和認識。今日，我為大家帶來的話題是安全——在我心中。我想，今日在座的各位，對于“安全”這個詞有著不一樣的感悟，作為一名黨員，一名一線員工，幾乎每一天都能聽到一個個安全事故在不斷的重演。看到那些悲慘的場面，聽到那些撕心裂肺的哭喊，我們除了表示深深的同情和惋惜之外，我想我們更應當從那些悲慘的哭喊聲中認識到，我們所肩負的職責。每個事故的背后都有一個悲慘的教訓，一時的疏忽，一次小小的操作失誤都有可能導致事故的發生。在事發后，我們都會做出不一樣的假設，假設它能夠聽從指揮，能夠遵守規章制度，能夠正確操作，也就不會出現那么多的安全事故。

在生產中，難免會出現這樣那樣的問題，我們都應當時刻提高警惕，對自我的生命負職責，安全負職責。可是，安全已成為當今社會一個必不可少的話題，如何才能牢記安全，如何才能不出事故等等這一系列問題，無時無刻都會在課堂上會議中提到，可見安全對我們來說是那么的重要。

在學校，講安全無非是不要做一些對自我不利的事情，危害自我的事情;而在企業不一樣，到處都能看到“安全重于泰山”“安全職責大如天”等等的標識語，明知機器對你會有傷害，但我們還要必須去做，這就要我們做到一切“操作”聽指揮的態度，領導再三強調不要去干，不要有僥幸的心理去嘗試，干那些你不會干的事情，可能你運氣好，一次、兩次、甚至十次、百次都不會出事，在這過程中你就會放松警惕，最終導致傷害自我。同時也會在心理上造成極大的創傷。

可是在我們日常工作中。安全就是效益，安全就是生命，這些耳熟能詳的警世標語時時都能聽見;安全職責重于泰山，這也是員工皆知的硬道理;違章作業就是自殺，違章指揮就是謀殺，這也是管理工作者明知的道理。可是，在一齊起安全通報中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顧，用生命去觸及安全;又有多少安全生產管理工作者明知的“違章作業就是自殺，違章指揮就是謀殺”道理而不顧，用員工的生命和國家的財產觸及安全。我認為：讓員工能完全領略到“安全”其中的真正含義和重要性，糾正不規范行為是安全管理的重點。

生命誠可貴，安全職責大。不管是領導干部，還是職工群眾，在安全問題上都應附有相同的職責。共同承擔應有的義務，讓我們在各自不一樣的崗位上扮演好各自不一樣的主角，努力實踐科學化的安全之路，減少事故的傷害，把關系生命的脈搏，緊緊地把握在我們心中，將安全時刻掛在我們心中。

安全，對于職工意味著機器設備的正常運轉，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，僅有起點。你聽，職責重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!你看，從車間到科室，所有的人員正在自我的崗位上以認真負責的態度，扎扎實實地工作著——安全是火，點燃了生命之燈!安全是燈，照亮了生命之路!安全是路，引導著生命走向新的輝煌!

朋友們，當我們沐浴在新世紀明媚的陽光下時，我為我們取得的成績而鼓舞，我為伴隨著我們走過風雨的安全而歡呼!那么，為創造企業明天的輝煌，讓我們一齊記住，安全警鐘長鳴，安全在我心中!

多謝大家，我的演講完了!

安全工作主題演講稿題目 安全生產主題演講稿篇三

各位同事：

大家好!月份是企業的安全月。安全第一，平安是福。無論是對個人，對家庭，還是對企業，安全和平安都是頭等大事。安全生產關系到員工的生命和企業的財產，關系到企業生產經營能否正常運行，關系到企業的生存和發展。如果安全出了問題，出了重大事故，那么，同事的生命、企業的財產、大家用辛勤血汗換來的經營成果就會毀于一旦。不單禍及企業，禍及員工，并且還會禍及家庭，禍及社會。

我司的安全生產有三個主要特點：一是范圍廣，包括和兩個廠區;二是隊伍大，員工人數多，多數員工安全意識還不夠強;三是可燃物、易燃物多，多數原料、包裝物、產品都是易燃物品。盡管這幾年，一方面我們不斷地投入，購置了不少消防器材，完善消防設施，一方面加強檢查，及時發現隱患，及時落實整改措施，但我們的安全工作仍然存在不少問題，存在不少薄弱環節。例如，員工的安全意識還不到位;各級管理部門和安全職責人的職責意識還不是很強;檢查、督促、落實、整改還不是很到位;安全教育、技能培訓還不普及。這就說明做好我司安全生產工作的長期性、復雜性、艱巨性，以及當前做好安全生產工作的重要性、緊迫性。做好全司的安全生產工作，我們還任重道遠，還有很多的工作需要我們去做，去管理，去落實。

近期，企業安全生產工作小組制定了今年安全月活動計劃，我看了，覺得很好。對安全月期間的主要工作，做出計劃和安排，制定了很好的工作措施，這是做好安全生產工作的第一步。更關鍵的是，抓好計劃的落實，真抓實干，力求成效，重點落實6項工作。

1、要采用生動活潑的、員工易理解的方式，多渠道、多形式的開展安全生產的宣傳教育。張貼安全生產宣傳畫、安全知識墻報，出版安全生產專欄，組織安全生產有獎征文活動，強化員工的安全意識。

2、組織員工觀看《消防知識、消防技能、火災初期撲救、消防求生》培訓光盤，尤其是結合生產一線員工流動較大、新員工較多的實際，切實開展新員工安全生產知識培訓和基本技能的培訓。

3、要重點抓好企業消防滅火應急分隊及各區域安全生產職責人的消防技能訓練，提高應急處理、防災抗災的本事，組織消防滅火訓練，組織隊員熟悉廠區消防措施和消防管網，熟悉使用各種消防器材和消防設施。

4、組織各車間員工的消防疏散演練和員工宿舍疏散演練。

5、嚴禁煙火，嚴格宿舍、食堂用電用氣的管理。

6、切實做好日常的安全檢查和例行巡查，及時整改，防范未然。

安全生產，職責重于泰山，關鍵在于落實。期望各部門和各級員工高度重視，落實有效措施，確保生產安全。多謝大家!

安全工作主題演講稿題目 安全生產主題演講稿篇四

安全責任、重于泰山，安全責任、重在落實。

安全系于責任，責任重于泰山。安全工作說一千，道一萬，關鍵在于落實安全責任。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神。管生產必須管安全，管安全必須擔責任，責任多一分，隱患就可能少十分。

安全生產是一個系統工程，它具有長期性、艱巨性、復雜性，對于現代施工企業，安全管理越來越占據重要的地位。我建筑行業目前正處在加速發展階段，處在生產安全事故的“易發期”，如何堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，是現在施工企業尋求發展的必要條件，安全生產制度管理又是企業安全生產管理的首要內容。

人最寶貴的是生命，生命對于每個人來說都只有一次，當我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜。如果他們在

工作是能注意一下，旁邊有誰提醒一下，也許，許多事故可以防范，悲劇就不會上演。然而，沒有也許，一次的疏忽將會讓你后悔終身。前車之鑒，后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經驗教訓，那么事故也許會在某天不期而遇。

責任重于山，許多安全事故的發生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責任落實工作作為今年安全生產的主題，可謂是切中要害。

針對存在責任真空的問題，安全生產“責任落實月”活動明確提出：“有責、知責、盡責”的主題，目的是構建良好的責任意識，并將該活動主題內化于心，外化于行。

開展安全生產“責任落實月”活動就是要將活動責任落實全方位融入20xx年安全生產月中，以責任推動安全生產工作的落實，以安全生產落實、風險控制到位體現責任制的落實，通過責任落實保安全，從根本上解決當前安全生產中責任不落實，風險控制不到位，責任事故得不到根本解決的問題，確保企業安全底線不被突破，確保企業安全穩定的局面。

安全事故的發生，多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架里，進一步加強安全責任心，加強安全責任的落實，把風險控制在最低限度。

安全責任重在落實，應著力完善安全生產責任制，保障安全生產責任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，努力提高人員的安全意識和技能，加強對外協隊伍的管理，強化組織績效考核促進責任落實，深化安全生產思想保障工作。

目前，制約施工企業安全管理的不利因素主要表現在：規章制度落實不徹底、安全監督把關不嚴，作業人員安全意識及技術水平參差不齊，安全投入不足，安全與生產“兩層皮”現象等等。

近段時間，事故苗子不斷發生。同時，對企業造成了不良影響，對構建穩定、和諧社會起到了一定的阻礙作用。因此加強安全管理，已成為現代施工企業刻不容緩的課題，下面就如何加強施工企業安全生產管理，提出幾點看法：

安全生產責任制，是施工企業各項安全生產規章制度的核心，是執行各項制度的有力保障。施工企業要做到縱向到底、橫向到邊的安全管理，首先，必須明確單位主要負責人是安全生產第一責任者，這樣才能保證安全投入的有效實施；其次，主管領導必須樹立“管生產必須管安全”的思想，使全局安全與生產工作一盤棋；最后，要加強監督管理，重在落實，真正將各項安全生產責任落實到每一名員工。

可以看到，各單位都制訂有與本企業相適應的安全生產責任制，但流于形式，沒有真正得到落實的情況比比皆是。如：“管生產必須管安全”是企業安全生產管理的一項基本原則，但在執行過程中，往往出現重進度、輕安全的現象，使生產與安全管理出現“兩層皮”現象；制度要求班組長每天要認真組織開展班前會，做好危險預知活動。但在日常工作中，他們往往不能盡到職責，表現在班前沒有進行交底，班中沒有認真檢查，班后不能認真總結，致使作業人員違章現象時有發生，事故隱患得不到整改。因此，是否能夠真正貫徹、落實好全員安全生產責任制，對企業安全管理工作起到至關重要的制約作用。

施工企業的安全管理制度還包括：安全技術措施制度，安全生產教育培訓制度，安全生產檢查制度，安全生產投入制度，安全生產考核制度，以及事故隱患立即消除制度，分包（協作）隊伍安全管理制度，重大危險源管理制度等等。 施工單位在編制施工組織設計的同時，制定相應的安全技術措施。在編制施工組織設計時，針對工程施工中存在的不安全因素進行危險預防分析，從而控制和消除工程施工過程中的隱患，從技術上和管理上采取措施，防止安全事故的發生；對危險性較大的項目要制定專項的安全技術措施，如高邊坡、豎井斜井、大基坑開挖等等。措施經過審批后要進行安全技術交底。交底方式應用培訓或用書面形式向施工層管理人員和作業人員進行操作方法、安全預防措施等有針對性的交底，使施工人員了解、掌握生產過程中潛在的危險因素及防范措施，提高安全保護意識，同時要履行簽字手續。

安全生產檢查是施工企業安全管理工作的重要內容，是消除事故隱患、改善作業場所施工環境的重要手段。通過安全檢查，可以及時發現生產過程中的危險因素，制定整改措施，保證安全生產。安全檢查要以日常檢查、專項檢查、季節性及節假日檢查、綜合性檢查為主要形式。檢查要以現場為主，重點查人的不安全行為和物的不安全狀態；同時，要嚴格檢查各項制度的落實情況，凡是沒有將制度落實的，堅決按照有關考核制度給予處理。檢查制度自建立開始，就要在落實中不斷完善、修正，根據本企業的特點和實際，結合施工現場具體情況，逐步提高和改進，使檢查工作切合實際，解決問題。

施工企業在項目施工前應對本單位存在的危險源及重大危險源進行分析，并制定相應的安全措施進行預防。對重點部位設專人進行監護，落實責任，預防重特大事故的發生。

文明施工直接體現一個企業的形象，一個干凈、舒適的工作環境會提高工作效率。文明施工管理主要表現施工區域的規劃、作業現場的材料擺放、習慣性違章的治理、作業現場的照明、積水排放、道路平整、環境衛生、勞保著裝等等。也就是說首先要有一個良好的工作環境；其次就是保持、維護；最后是人的素質鍛煉，人人都去做，從而達到整體素質的提高。

獎懲機制是一個企業強化安全管理工作的內容之一，是調動員工積極性和創造性的重要手段。完善的獎罰機制要有及時性、合理性和有效性。所謂及時性就是獎與罰要及時，對安全方面做出突出貢獻的或及時發現隱患避免安全事故發生的個人要及時進行獎勵，這樣才能調動大家的積極性，積極參與安全管理工作。對違反安全規定、違章指揮、違章作業等行為也要及時進行處罰，讓他知道錯在哪，危害有多大。所謂合理性就是獎罰要掌握“度”，“度”要以貢獻和過失的大小來衡量。獎要以物質和精神獎勵相結合，罰要以批評教育和罰款相結合。所謂有效性就是獎與罰要真正起到作用。無論物質和精神獎勵，無論批評教育和罰款，最終的目的都是推動安全工作，因此說完善的獎罰機制也是一項長而艱巨的工作。

施工班組是企業最基本的生產單位，也是企業安全管理的最終落腳點，在日常工作中切實加強班組安全建設，才能為職工創造一個良好的工作環境，激發他們的工作積極性和創造性。搞好班組安全建設，首先要全面提高班組長的素質。班組長首先要有責任心和端正的工作態度，要在群眾中有威望，要掌握必要的安全知識和操作技能。其次要認真開展好班前會，做好危險預知活動。班組長對每天的工作最清楚，做好危險預知，能提前分析工作中存在的隱患，做好預防，并增強防范意識。同時要加強工中檢查，查隱患、糾違章。最后做好工后總結。總結一天的工作，表揚好的，指出不足之處，提出改進意見。

綜上所述，一個施工企業的安全管理，領導重視與制度落實，是施工企業安全生產管理工作中非常重要內容，只有用健全的規章制度來進行約束企業員工的安全生產行為，將這些制度真正得到落實，才能切實達到安全生產的目的，在制度落實過程中，要堅決杜絕嘴上重要，行動次要，忙起來不要的思想，安全工作需要全員參與，共同促進。

人最寶貴的是生命，只有生命才會創造奇跡。沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神！家庭需要責任，責任讓家庭寧靜安全、愛意盈盈！企業需要責任，責任讓企業更有戰斗力和競爭力！社會需要責任，責任讓社會平安穩健發展！一句話：安全工作需要責任，責任落實關鍵在行動！

總之，一切事故都可以預防，只要我們有強烈的安全生產意識，自覺地遵守各項規章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數，實時掌控，那么安全生產就一定有保證。

安全工作主題演講稿題目 安全生產主題演講稿篇五

各位領導、各位評委、各位同事：大家好！我是來自鐵廠作業區的調車員邢啟剛，很榮幸能參加這次演講會。作為一名一線職工，今天我在各位領導和同事們面前談談我對“安全責任，重在落實”的理解和認識。所以我演講的題目是《警鐘長鳴有行動 安全責任在落實》。

安全生產是企業發展的前提和基礎，是實現效益的基本保證。即將到來的20xx年6月，是我國又一個“安全生產月”。“安全責任，重在落實”的活動主題，再次呼吁我們將落實安全責任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。

安全系于責任，責任重于泰山！安全責任重在落實，要做好安全工作說一千道一萬，關鍵在于落實安全責任。應著力完善安全生產責任制，保障安全生產責任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，努力提高人員的安全意識和技能，加強職工隊伍的管理，強化組織績效考核促進責任落實，深化安全生產思想保障工作。才能把安全工作做細，做好。人——最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神。

然而，許多安全事故的發生，并不在于制度的缺失，而是在于管理者和操作者安全責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不

到位。將責任落實工作作為今年安全生產的主題，可謂是切中要害。就在前不久的5月17日，湖南工業重鎮株洲發生了一起本不應該發生的事故。正在施工的株洲紅旗路高架橋突然坍塌。而橋梁坍塌時，一段橋面正在進行施工拆除。而在當時，橋下仍能通行車輛。聽到這一消息，人們的第一疑問就是，為什么正在進行拆除施在的橋梁，為什么沒有封鎖現場？是沒有意識到安全的重要性嗎？如果說在拆除橋梁時沒有對安全進行布置，顯然是不準確的。株洲紅旗路高架橋坍塌事故中，最大的教訓就是安全責任沒有狠抓落實。既然決定要對紅旗路高架橋進行爆破拆除，事故發生時，高架橋下卻車來車往，高架橋拆除作業中最基本的“封閉施工”和“安全生產”在一定意義上說，成了會議上的“口號”，文件上的一段話語，在最重要的實際操作環節卻“掉了鏈子”。

在冶金企業里，鐵路運輸具有快捷、高效的優勢，是企業生產中不可缺少的環節。抓好鐵路運輸的安全管理工作，落實安全責任、執行規章制度才能保證生產順行，這就是我們的態度，也是我們的原則。因此我們就要事事講安全、時時講安全,在做每項操作前都要考慮安全，做到小心謹慎，標準操作。特別是在違章操作、習慣作業、僥幸心理作怪時，我們的主觀意識更要堅強，同自己的不良意識作斗爭，去戰勝這種心理，這樣就會防止很多事情的發生，很多事故就會避免。否則，不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛的代價。

20xx年8月19日5時45分左右， 鐵廠作業區發生一起嚴重的影響高爐生產事故。事故原因是扳道員劉俊在扳動道岔時，沒有執行扳道員操作程序，在1005機車要道時，道岔沒扳動就顯示開通信號，致使1005機車緩道將道岔擠壞；隨后在發現道岔擠后，本應上報調度進行處理，但扳道員沒有上報，又將1005機車車列放進2#爐鐵水線，造成鐵水車脫線，而導致影響高爐晚點的原因。由于性質惡劣，給予劉俊行政警告處分，發放生活費三個月，并調離原崗位；班長、乘務員和作業區管理人員也受到相應的處罰。這起事故正是因為劉俊沒有認真落實操作程序和安全責任，才鑄成大錯。

作為一名鐵廠區的調車員，鋼花鐵水與我們相伴，只有憑借我們閑熟的業務技術和強烈的事業心、責任心，還有一絲不茍的工作態度，才能把一車車鐵水送達目的地。“安全責任重于泰山”，可見落實安全責任有多么重要。工作性質要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業，我們只要安安全全、平平穩穩完成每次鐵水倒運，這樣就是一個合格的調車員。所以，安全是我們的責任，安全使我們的保障。我們靠規章制度來保證我們的安全，我們還有什么理由不重視規章、不遵守規章？不認真落實安全責任到每一個人？

追根結底，安全就是我們行車崗位的命根子，我們不僅要在思想上認識，更要在行動中認識。一切事故都可以預防，只要我

們有強烈的安全生產意識，自覺地遵守各項規章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數，實時掌控，那么安全生產就一定有保證。

安全生產是環環相扣，每一環節都容不得半點閃失。安全責任 重在落實——強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作為熱愛企業、忠于企業的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業平安屏障，以良好的安全工作業績迎接中國共產黨90華誕！

謝謝大家！

鐵廠作業區：邢啟剛

20xx年5月30日

安全工作主題演講稿題目 安全生產主題演講稿篇六

同事們：

大家好!我叫xx，來自財務科，今天我演講的題目是《安全源于防范》。安全，是人的第一需要。需要是什么呢?就是人對物質和精神的需求和滿足。比如：人餓了，就需要食物，渴了就需要水。冷了就需要穿衣服。但是這些需要都必須建立在安全的基礎之上。安全，關系到人的健康，甚至生命。安全跟做數學題不一樣，做數學題錯了，老師給你打了一把叉，你可以改正，可以請老師給你輔導;但是，不注意安全造成了事故，會造成無法挽回的損失。

每個人來到這個美麗的地球上，都是幸運的。短短的一生間，只要生命不息，都可以盡情享受到新鮮的空氣、溫暖的陽光，享受到親人的關愛、子女的孝敬，享受到日新月異的生活，憧憬一個又一個美好的希望。但是，非常痛心的是，有許多人因為麻痹思想釀成不可挽回的后果。就拿我們辦公室來說，辦公業務主要以紙質憑證為主，平時不注意預防和加強防范措施，如果發生了火災事故，可想而知那會造成多大的損失呢!所以我們在每天工作結束離開辦公室時都會檢查所有插銷，以防電路引發火災。檢查門窗，防止失竊。記得有一天早晨，王科長有拖著疲憊的身體的走進辦公室，一問才知道，前一天

夜里，她突然想起飲水機里沒水了，要是開關沒有關上一定會造成嚴重后果，于是她冒著大雪來到辦公室親眼看到開關是關上的這才放心回去睡覺了，她深知，這就是責任。雖然這件事很小，但充分體現了她對工作的敬業和對安全工作的重視。

對于我們財務來說，還有一項事故要防范，那就是資金風險。資金風險無處不在，這是我們必須面對的客觀事實，它就像一把達摩利克長劍，始終懸掛在每一個財務人員的頭上，它關系著一個企業的生死存亡。

每說一句話，每做一件事，都要考慮會不會影響別人，會不會損害別人。這是一個人最起碼的素質。

愿我們每個人的心中都充滿著愛，愛自己，愛親人，愛工作。讓我們都來關愛生命，關注安全，確保我們每一個職工都有一個平安幸福的家庭!

我的演講完畢謝謝大家!

安全工作主題演講稿題目 安全生產主題演講稿篇七

xx年以來，通鋼集團樺甸礦業公司在地方政府、安監部門的指導下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，圓滿完成了全年安全生產工作任務。面對xx年，我們將以此次會議為契機，深刻領會會議精神，牢牢把握工作重心，同時結合礦山的實際情況，認清當前的嚴峻形勢，全面完成政府、安監部門下達的各項工作任務目標。為切實做好礦山安全工作，保障公司員工的生命財產安全，我們決心做到以下幾點：

進一步強化安全生產主體責任的貫徹、落實，充分發揮專業部門及專業技術力量的支撐作用，嚴格落實各級安全生產責任，建立層層抓、層層負責的目標管理體系。完善安全生產事故考核機制，嚴格“一票否決”制度。嚴肅事故查處，嚴格追究相關責任人的責任，及時公布事故調查進展和查處結果，強化事故警示教育作用

深刻吸取礦山典型事故教訓，加強對安全管理人員、主要負責人和特種作業人員的安全教育，嚴格執行持證上崗制，注重現場培訓效果和突發事故應急處置，促進安全管理工作有效落實。同時我們通過“安全生產月”、“打非治違”等專項活動，利用宣傳欄、標語、書籍、橫幅等多種方式，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規及安全生產防護知識，使員工在思想上和行動上時刻保持“安全第一”、“警鐘長鳴”的思想。

安全投入是礦山企業保障安全生產工作的重要措施。為此，我們在做好對安全生產設施設備、作業現場安全條件、安全管理檔案等方面投入的同時，加強對井下避險“六大系統”和尾礦庫在線監測系統的建設，并根據系統運行要求和國家相關標準，建立完善各項基礎管理檔案，確保系統運行安全、穩定。結合各生產作業現場實際，做好系統延伸的整體規劃工作，確保系統覆蓋不留死角和盲區。

安全標準化建設是加強安全管理、保障安全生產的重要基礎。我們在取得安全標準化二級企業的基礎上，認真鞏固成果，進一步建立和完善文件制度體系、應急管理體系、風險控制體系、培訓教育體系和現場管理體系，以安全標準化推進工作的深入開展，提高整體安全管理水平，將安全標準化管理工作與日常各項安全管理工作有機結合，促使標準化推進工作程序化、精細化。

我們嚴格按要求做好《吉林省非煤礦山企業安全生產事故隱患自查標準（試行）》的宣貫和學習，認真貫徹執行文件，對照分析，查找公司各單位存在的差距，完善各項基礎管理和工作措施，確保新標準執行到位。加強對井工開采單位領導帶班下井制度的執行、作業現場的隱患排查治理工作，加強對重大危險源（點）的管控和檢修作業的安全管理工作。切實做好安全管理人員的監管責任，及時排除事故隱患，堅持做到不留一個死角，不放過一個隱患。

總之，我們在xx年安全生產工作中，努力實現“三個突破”，即在安全監管方式上求突破，在提高企業管理水平上求突破，在基層基礎建設上求突破，為全市的安全穩定工作，做出應有的貢獻！

謝謝大家！