范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

恒昌金融公司簡介篇一

(二)人員機構狀況

20xx年末，公司行政系統(tǒng)分為6部，主體生產(chǎn)系統(tǒng)6部，銷售4部。職工總數(shù)為83人，其中工程技術人員12人，管理人員12人，生產(chǎn)工人56人，其他人員3人。

(三)經(jīng)濟效益狀況

20xx年,公司資產(chǎn)總額元，銷售收入元，實現(xiàn)利潤元，實現(xiàn)稅金元;

20xx年，公司資產(chǎn)總額元，銷售收入元，實現(xiàn)利潤元，實現(xiàn)稅金元;

20xx，公司資產(chǎn)總額元，銷售收入元，實現(xiàn)利潤元，實現(xiàn)稅金元。

(四)資產(chǎn)狀況

20xx年末工廠總資產(chǎn)為元，其中流動資產(chǎn)元，固定資產(chǎn)凈值元;負債元，其中流動負債元，長期負債0元;所有者權益元。

(五)當前基本情況

20xx年，工廠生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生了歷史性大轉折。

自3月份以來，工廠大力加強質量整改，整頓現(xiàn)場環(huán)境，加強各項管理，短時間內工廠發(fā)生了翻天覆地的變化，贏得了用戶的高度贊揚。上半年工廠克服資金緊張、生產(chǎn)與改造交叉等困難，建成了350ml，和550ml兩條全自動化生產(chǎn)線，烏審旗政府各級領導親自視察給予了高度評價和充分肯定，在全旗形成了廣泛影響，進一步擴大了工廠的美譽度。10月18日，邀請內蒙古大學emba企業(yè)家視察工廠，對工廠的變化和建線成績表示祝賀，并表達了進一步加強合作的意愿。為進一步拓展市場創(chuàng)造了條件。

本著積極穩(wěn)妥的原則，建立現(xiàn)代企業(yè)制度進行了多次探討，初步形成了可操作的改制方案。在部室減員轉崗工作上進行了有益嘗試，以精簡勞服機關機構為標志，啟動了減員轉崗工作，縮編人員，由原來83人減少6人，提高了辦事效率。根據(jù)需要，對教育培訓部兩次精簡，職能劃歸人事部，成立人力資源部。截至年底，共精簡人員10名，初步解決了部分部室人浮于事的現(xiàn)象。加大了分配制度改革力度，體現(xiàn)了“三個傾斜”政策，即向一線職工傾斜，向科技人員傾斜，向管理骨干傾斜。經(jīng)過嚴格考核，評選了技術拔尖人才12人，管理骨干12人，每人每月享受津貼200元。此外，通過實行學歷津貼，為大中專畢業(yè)生發(fā)放一次性安家費等措施，充分調動了技術人員的積極性。

以4月份廠級班子調整為契機，大力加強兩級班子建設。兩級班子的思想觀念、精神面貌、工作作風發(fā)生了深刻變化，并帶動了生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作發(fā)生變化，實現(xiàn)了經(jīng)營方式、管理方式和經(jīng)營成果的重要轉折。兩級班子的政治素質提高了，經(jīng)營意識增強了，合力增強了。圍繞質量整改工作，加強了企業(yè)文化建設，確定了“以員工為本，以質量為根，以創(chuàng)新為魂”的企業(yè)精神，確定了企業(yè)標識，推出了以“敬天愛人、道法自成”為主題的企業(yè)精神學習，提升了企業(yè)文化品位。

公司在政府的支持下和烏總正確的帶領下，總結質量整改以來各項工作的經(jīng)驗和歷史教訓，形成了整體經(jīng)營思路，成為今后一個時期工廠發(fā)展的戰(zhàn)略措施。在各級管理層和廣大職工的艱苦奮斗下，公司取得了可喜的經(jīng)營成果，預計全年銷售收入將突破1億元，職工工資有大幅度增加，在烏總的帶領下，公司正沿著“把公司帶上發(fā)展之路，把職工帶上富裕之路”大步邁進

內蒙古生命源飲品有限責任公司

恒昌金融公司簡介篇二

今年對我來說具有特別的意義，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就**年的工作情況總結

一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責，做好本職工作

一年來，我主要完成了一下工作1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

5、企業(yè)文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。

一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

恒昌金融公司簡介篇三

南京綠都投資管理有限公司是依據(jù)《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》和國家經(jīng)貿委發(fā)布的《關于建立中小企業(yè)信用擔保體系試點的指導意見》，經(jīng)南京市工商行政管理局登記注冊的商業(yè)化投資管理公司，有多家銀行，評估公司等金融機構合作單位。

綠都是一家綜合型實力集團，集團旗下?lián)碛蓄A制廠,加油站,建材廠,建筑原料廠,ktv等大型娛樂公司.綠都投資管理公司成立于2007年是綠都集團的主導公司,公司坐落于南京市鼓樓區(qū),在金峰大廈29樓公司購置整層產(chǎn)權房留用公司員工辦公，辦公面積1000多平米，價值3000多萬元人民幣，在辦公區(qū)遠處眺望，四通八達的鼓樓廣場、水島相連美麗富饒的玄武湖全景盡收眼底，與宏偉高大的紫金山相互呼應!與世界第七大廈紫峰鄰里相處，共同形成鼓樓金紫銀三峰，俯視南京高樓群盡享增輝。綠都公司投資項目遍布全國,在政府大力招商引資情形下, 本著為人民服務，為社會服務的原則，公司在 2007年安徽省合肥市瑤海區(qū)長江東大街投資商鋪一萬多平米價值約個億。2008年在安徽宣城地區(qū)投資金富門假日酒店，總投資約4000多萬人民幣，2009年綠都公司計劃將繼續(xù)投資其他項目(碼頭，酒店，商務會所等)投資額約2個多億。為了扶持其他企業(yè),公司將以誠以信為其解決困難,達到平等合作雙贏,共贏的目的.同時公司予留一部分資金,為個人解決資金難問題.

公司堅持以市場為導向，以創(chuàng)新為動力，以品牌經(jīng)營為核心，以資本運營為手段，力爭將公司建設成為管理領先、規(guī)模領先、服務領先、效益領先，具有較強競爭力、影響力、可持續(xù)發(fā)展力，多元化、規(guī)模化的大型投資擔保企業(yè)。我們始終認為，人是第一生產(chǎn)力，我們希望被投資的企業(yè)擁有一支能打硬仗、專業(yè)敬業(yè)、目光遠大的管理團隊，也要求自身作為投資方的項目人員具備較強的專業(yè)素質、服務意識、創(chuàng)新能力，能兢兢業(yè)業(yè)、忠誠奉獻!良好的公司文化是企業(yè)發(fā)展的根本保證。

公司堅持以合法性、安全性和效益性為基本準則，以提高中小企業(yè)信用、解決其難題為出發(fā)點，以謀求與中小企業(yè)共同發(fā)展為目的，以保障銀行資金安全為職責，按照“運作規(guī)范化，管理系統(tǒng)化，形式多樣化，服務一體化”的模式，堅持市場化運作、法人化管理、專業(yè)化操作，秉承防范風險、化解風險、誠實守信的經(jīng)營原則，建立了完善的公司治理制度，形成了科學規(guī)范的信用評審體系、風險監(jiān)管體系和法律保障體系，與中國工商銀行、南京銀行、中國銀行、中國建設銀行、深圳發(fā)展銀行，農(nóng)業(yè)銀行，浦發(fā)銀行等多家銀行建立和發(fā)展了良好的形式多樣的合作關系。本著誠實守信、勤勉盡責的原則，充分發(fā)揮自身項目來源廣泛、人脈資源豐富，以及自身管理團隊專業(yè)素質高、實踐經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，為廣大的創(chuàng)業(yè)者(或項目方)搭建通往成功的橋梁。

在此，讓我們再次衷心感謝您對南京綠都投資管理公司的熱情關注與支持。我們非常重視資源價值的共享與整合，致力于與我們的投資伙伴及我們所投資的企業(yè)建立緊密的伙伴關系。

公司始終秉承“誠信、穩(wěn)健、規(guī)范、高效、求實、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念、“以人為本、建卓越團隊、創(chuàng)成功業(yè)績”的管理理念和“熱情、快捷、共享、共贏”的服務理念，以促進中小企業(yè)發(fā)展為己任，整合社會金融資源，關注企業(yè)融資需求，解決中小企業(yè)融資難題，扶持具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中小企業(yè)成長，致力于為客戶創(chuàng)造價值，持續(xù)超越客戶的期望，共同打造“綠都”品牌，促進社會經(jīng)濟發(fā)展。我們期待與社會各界人士攜手共創(chuàng)美好明天!

恒昌金融公司簡介篇四

brochure of xxtrading co.,ltd. .

xxtrading co.,ltd.

brandsagentchannel exploration

exploration

------- brandsagent, channel exploration

focuses on providing agent services of marketing, selling and purchasing on hardware, locks, water supply and drainage pipes, switches and sokets, paint and coatings, ceramic sanitary wares, stainless steel, and home appliances products

company profile

xxtrading co.,ltd., a company based in guangxi and targeted in exploring markets of the ten asean(association of southeast asian nations) countries, is a channel-marketing-oriented type foreign trade company, which focuses on providing the agent services of marketing, selling and purchasing on hardware, locks, water supply and drainage pipes, switches and sokets, paint and coatings, ceramic sanitary wares, stainless steel, and home appliances products. aiming at the markets of asean countries, our company dedicates in providing professional marketing human resources and practical market channels for domestic famous manufactures, and building a trading information system of high efficiency and practices between china and asean countries. company registered and was founded on … with the registered capital of …..

company holds a wide range commodity network and an excellent execution team. cooperative partners of company range in various industries. founded within two months, company was qualified as general taxpayers eligible, and authorized with foreign trade qualification and import and export trading qualification.

xxinsists the business principles of ?customers supreme, services prior, practical and innovative, reciprocity and mutual benefit? and, standing with these principles, we strengthen the connection and cooperation with various industries, and in the way of closely cooperating with chinese domestic brands and exploiting asean trading markets, we provide customer and manufactures a platform for direct communicating and trading, which save costs for customers and bring larger profits for manufactures.

closely cooperatingbuilding trading channelsoriented marketing

business scope

the business scope of company covers retailing and wholesaling, importing and exporting commodities including construction materials, mineral products, hardware and metals, machinery products and equipments, light industrial products, agricultural and side products, electronic products and equipments, stationery and sporting products and equipments. the import and export trading mainly carried out in the ten asean countries.

main business goes in providing selling services on construction products, mineral products, mechanical and electrical products, and electronic and hardware products.

in addition, company is dedicating in building up an electricity business platform of import-and-export trading for construction products, mineral products, mechanical and electrical products, and electronic and hardware products.

hardware & locks

water supply & drainage (我們一定會做的更好)pipes

switches & sockets

paint & coatings

ceramic tiles & sanitary wares

brandsagentchannel exploration

advantage of cooperation

1. geography advantage

guangxi locates in the border of southern china in geography location, and it stands the center of pan-beibu bay economic cooperation zone, southwest economic circle and asean economic circle in economy location, and it is the core zone of china-asean free trade area, which connect domestic market and the asean market thus has the location advantage of bi-direction connection between china and asean and, guangxi is the only province which owns the land connection and sea channel between china and asean.

policy advantage

since free trade zone was founded, zero customs duty was applied to more than 7000 commodities in china and asean, and the service-trading market is substantially opened. the cancellation of tariff wall brings large business opportunities to china and asean markets.

1. resources: large amount of real estate investment projects and construction and decoration projects are owned by affiliate companies of group so the demands of construction material is huge; group owns a sum of mining and refining affiliate companies, which enjoys the exceptional advantage of mining resources.

2. social advantage: government launched policies for supports and the agents which station in asean countries are in good cooperative relationships with local governments.

3. banks strongly support with credits

future development strategy of company

master the development trend of modern service industry

build a quintessential trade development mode

optimize business and trading logistic services

promote the interactive development between manufactures and customers exploit asean markets and even global markets

surpass the competitions in modern trading circumstances

human resources pool

insist the human resources principle of employee oriented

company apply the human resources management of employee oriented and build company culture actively, and as the result of which, “team work and cooperation, making profits” has become the business performance principles of all employeesso that development of company can be healthily and sustainably moving cultivation package for human resources

company lays emphasis on improving management efficiency and backing up excellent human resources. since founded, company pay attention to recruiting, cultivating and positioning excellent human resources, and make efforts on cultivating employees with good working ethic, social activate, team-work spirits and long-term career perspective, which gradually forming a employing mechanism of qualified recruitment, right positioning, and long-term co-working.

creditableinnovationcooperationwin-win

恒昌金融公司簡介篇五

關于杭州玫石投資管理有限公司的簡介 杭州玫石投資管理有限公司創(chuàng)立于20xx年，坐落在風景優(yōu)美的浙江杭州，西子之畔。是由一批長期在信托、證券等公司工作的專業(yè)人士、理財專家和熱心投身于我國金融理財業(yè)發(fā)展的業(yè)內外資深人士共同組成的專業(yè)第三方理財機構。

經(jīng)過多年來的辛勤耕耘和不懈努力，杭州玫石投資管理有限公司不斷發(fā)展壯大，已被業(yè)內外所認可和推崇。目前，公司已形成了以產(chǎn)品數(shù)據(jù)、信托資訊、行業(yè)分析報告等形式的品牌服務項目，同時，也為客戶量身定做信托行業(yè)有關專題報告。作為一個獨立于官方和信托公司的第三方研究機構，我們將繼續(xù)努力，矢志不渝地為客戶提供更多更好的服務，為中國財富管理行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

公司實行三級風險控制機制，專門設立產(chǎn)品采集部、風險控制部和風險管理委員會，實行“產(chǎn)品采集與風險審核相分離”的原則，獨立審核，標準控制，流程管理。

公司產(chǎn)品采集以客戶需求為導向，優(yōu)選產(chǎn)品供應商，采用全流程的嚴格風險控制：由投資專家、風控專家、法務專家進行對信托公司和項目進行風險把控，讓客戶放心。

企業(yè)文化愿景：影響財富的力量使命：打造最受人信賴的信托咨詢機構;

核心價值觀：忠誠、精業(yè)、責任、共享核心競爭力：品牌、人才、專注、學習企業(yè)精神：天道酬勤、厚德載物 | 篤行信道、自強不息;

廣泛的合作伙伴信托公司中融信托、大業(yè)信托、吉林信托、四川信托、陜國投、安信信托、金信信托、中海信托、英大信托、上海信托、方正東亞信托、中泰信托、山西信托、重慶信托、中航信托、五礦國際信托、中誠信托、外貿信托、平安信托、蘇州信托、華澳信托、江信國際、國民信托、山東信托、渤海信托、中糧信托、華寶信托、湖南信托、華能貴誠、華宸信托、百瑞信托、天津信托、交銀國際信托、昆侖信托、北方信托、新華信托、華融國際信托、粵財信托、甘肅信托、海協(xié)信托、紫金信托、愛建信托、西部信托、國投信托、華潤信托、東莞信托、華鑫信托、云國投、華信信托、中投信托、中原信托、國聯(lián)信托、廈門信托、建信信托、金谷信托、國元信托、中信信托、中鐵信托、新時代信托、杭州工商信托、北京國投、江蘇信托、興業(yè)國際信托、西藏信托、西安信托;

商業(yè)銀行：中國工商銀行、中國建設銀行、招商銀行、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、北京銀行、光大銀行、民生銀行、廣東發(fā)展銀行、深圳發(fā)展銀行、浦東發(fā)展銀行等 證券公司銀河證券、國泰君安、申銀萬國、國信證券、海通證券、招商證券、廣發(fā)證券、華泰證券、中信建投、光大證券、中信證券、安信證券、建銀投資、齊魯證券、華泰聯(lián)合、中金公司、中信金通、長江證券、方正證券、興業(yè)證券等

私募股權投資新：天域資本、深圳市東方富海投資管理有限公司、松禾資本管理有限公司、軟銀中國創(chuàng)業(yè)投資有限公司、聯(lián)創(chuàng)策源、蘭馨亞洲投資集團等嚴格的風險控制

恒昌金融公司簡介篇六

公司簡介的英語范文

你知道應該怎么用英語翻譯公司的簡介嗎?下面由 為你提供的公司簡介的英語范文，希望能幫到你。

公司簡介的英語范文(一) tishman speyer is one of the leading owners, developers, operators and fund managers of first-cla real estate north america, europe, latin america, india and china, many of the world’s most prestigious corporations rely on tishman speyer to meet their space our inception in 1978, we have acquired, developed and operated 391 projects totaling over 166 million square have aembled a property portfolio in exce of us $ billion in total value acro the united states, europe, latin america, india and global real estate profeionals blend local knowledge and market-driven insights with an international wealth of expertise and experience.

1 leveraging their creativity, entrepreneurship and innovation, they collaborate acro disciplines and borders to consistently create real estate of enduring value around the world.公司簡介的英語范文(二) since the first walmart store opened in 1962 in rogers, arkansas, weve been dedicated to making a difference in the lives of our busine is the result of sam waltons visionary leadership, along with generations of aociates focused on helping customers and communities save money and live rich heritage defines who we are and what we do our humble beginnings as a small discount retailer in rogers, ark., walmart has opened thousands of stores in the expanded innovation, were creating a seamle experience to let customers shop anytime and anywhere online, through mobile devices and in are creating opportunities and bringing value to

2 customers and communities around the operates over 11,500 retail units under 63 banners in 28 countries and e-commerce websites in 11 employ million aociates around the world ; million in the the world, we help families save money so they can live use our size and scale to provide acce to high-quality goods and fresh, nutritious food at everyday low prices;while creating opportunities for our aociates and small and medium-sized global suppliers.公司簡介的英語范文(三) apple is a world famous brand, which is a world leader in the field of computer and personal products toexcellent product design、innovative ideas and the best user experience for hundreds of millions of mobile phone and apple notebook are the most popular objectsin many modern young who likeappleproducts know, apple enterprise devoted much paion and efforts in know that

3 apple is committed to designthe best system and product .just like they know about jobs---always pursuit of the perfect, at the same time, our worship of jobtrengthened our love of apple of the time, jobs and apple is integrated,we dont know exactly like apple or like also say that ：“three apples changed the world, the first temptation of xia wa, the second one awakened newton, third was in the hands of jobs”.

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恒昌金融公司簡介篇七

對于成立時間長的公司來說，公司簡介相對好寫，因為發(fā)展歷程、成就榮譽、合作大客戶、銷售業(yè)績等可寫的東西比較多。但對一家剛剛注冊成立的新公司簡介來說，成就榮譽這些都沒有，怎樣寫好公司簡介呢？

在寫了數(shù)百家新公司的簡介后，中原哥認為，只需要把握好下面六句話，即可寫好新公司簡介。

1、我們是誰？公司名稱、成立時間、注冊資金、位于哪里……

2、我們干什么的？服務對像、經(jīng)營業(yè)務、主要產(chǎn)品……

3、我們?yōu)槭裁春茫考夹g領先、功能優(yōu)越、效果顯著、服務至上……

4、只有想不到?jīng)]有寫不好。比如，沒有悠悠歷史可寫創(chuàng)始人經(jīng)歷，沒有公司成就可寫核心成員的成就，沒有規(guī)模可寫母公司或者前公司的規(guī)模……

5、多比較，多學習。我們給一些公司寫簡介時，一般至少要找5-10家同行公司的簡介來學習比較，終提練出適合這家公司的東西。

6、文無定法，有章可循。你的客戶想看到什么？你想給客戶看什么？這兩個問題說清楚，一份吸引人的簡介已經(jīng)躍然紙上。當然，文字風格上，有的客戶喜歡嚴謹規(guī)范，有的喜歡輕松自然，這個也要把握好。

恒昌金融公司簡介篇八

南京綠都投資管理有限公司是依據(jù)《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》和國家經(jīng)貿委發(fā)布的《關于建立中小企業(yè)信用擔保體系試點的指導意見》，經(jīng)南京市工商行政管理局登記注冊的商業(yè)化投資管理公司，有多家銀行，評估公司等金融機構合作單位。

綠都是一家綜合型實力集團，集團旗下?lián)碛蓄A制廠,加油站,建材廠,建筑原料廠,ktv等大型娛樂公司.綠都投資管理公司成立于20xx年是綠都集團的主導公司,公司坐落于南京市鼓樓區(qū),在金峰大廈29樓公司購置整層產(chǎn)權房留用公司員工辦公，辦公面積1000多平米，價值3000多萬元人民幣，在辦公區(qū)遠處眺望，四通八達的鼓樓廣場、水島相連美麗富饒的玄武湖全景盡收眼底，與宏偉高大的紫金山相互呼應!與世界第七大廈紫峰鄰里相處，共同形成鼓樓金紫銀三峰，俯視南京高樓群盡享增輝。綠都公司投資項目遍布全國,在政府大力招商引資情形下, 本著為人民服務，為社會服務的原則，公司在 20xx年安徽省合肥市瑤海區(qū)長江東大街投資商鋪一萬多平米價值約個億。20xx年在安徽宣城地區(qū)投資金富門假日酒店，總投資約4000多萬人民幣，20xx年綠都公司計劃將繼續(xù)投資其他項目(碼頭，酒店，商務會所等)投資額約2個多億。為了扶持其他企業(yè),公司將以誠以信為其解決困難,達到平等合作雙贏,共贏的目的.同時公司予留一部分資金,為個人解決資金難問題.

公司堅持以市場為導向，以創(chuàng)新為動力，以品牌經(jīng)營為核心，以資本運營為手段，力爭將公司建設成為管理領先、規(guī)模領先、服務領先、效益領先，具有較強競爭力、影響力、可持續(xù)發(fā)展力，多元化、規(guī)模化的大型投資擔保企業(yè)。我們始終認為，人是第一生產(chǎn)力，我們希望被投資的企業(yè)擁有一支能打硬仗、專業(yè)敬業(yè)、目光遠大的管理團隊，也要求自身作為投資方的項目人員具備較強的專業(yè)素質、服務意識、創(chuàng)新能力，能兢兢業(yè)業(yè)、忠誠奉獻!良好的公司文化是企業(yè)發(fā)展的根本保證。

公司堅持以合法性、安全性和效益性為基本準則，以提高中小企業(yè)信用、解決其難題為出發(fā)點，以謀求與中小企業(yè)共同發(fā)展為目的，以保障銀行資金安全為職責，按照“運作規(guī)范化，管理系統(tǒng)化，形式多樣化，服務一體化”的模式，堅持市場化運作、法人化管理、專業(yè)化操作，秉承防范風險、化解風險、誠實守信的經(jīng)營原則，建立了完善的公司治理制度，形成了科學規(guī)范的信用評審體系、風險監(jiān)管體系和法律保障體系，與中國工商銀行、南京銀行、中國銀行、中國建設銀行、深圳發(fā)展銀行，農(nóng)業(yè)銀行，浦發(fā)銀行等多家銀行建立和發(fā)展了良好的形式多樣的合作關系。本著誠實守信、勤勉盡責的原則，充分發(fā)揮自身項目來源廣泛、人脈資源豐富，以及自身管理團隊專業(yè)素質高、實踐經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，為廣大的創(chuàng)業(yè)者(或項目方)搭建通往成功的橋梁。

在此，讓我們再次衷心感謝您對南京綠都投資管理公司的熱情關注與支持。我們非常重視資源價值的共享與整合，致力于與我們的投資伙伴及我們所投資的企業(yè)建立緊密的伙伴關系。

公司始終秉承“誠信、穩(wěn)健、規(guī)范、高效、求實、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念、“以人為本、建卓越團隊、創(chuàng)成功業(yè)績”的管理理念和“熱情、快捷、共享、共贏”的服務理念，以促進中小企業(yè)發(fā)展為己任，整合社會金融資源，關注企業(yè)融資需求，解決中小企業(yè)融資難題，扶持具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中小企業(yè)成長，致力于為客戶創(chuàng)造價值，持續(xù)超越客戶的期望，共同打造“綠都”品牌，促進社會經(jīng)濟發(fā)展。我們期待與社會各界人士攜手共創(chuàng)美好明天!

恒昌金融公司簡介篇九

i am very proud to be the representative of the lenovo group to negotiate busine with you ill start with the following five parts to introduce our company

our company was established in 1984 by liu chuan zhi and 10 scientists and technicians, invested 2 million yuan by the chinese academy of sciences,and today it has developed into a spanersified development of large enterprise in the information industry.

in april 2003, we changed the logo “l(fā)egend” to “l(fā)enovo”.it marked the lenovo enter to innovation is also the first step enter to the international,lenovo group is spanided into two headquarters around the world, the first is located in second is in new s set up when chinas lenovo group buying american ibm in 2004 , called the lenovo international.

at present, our company has 33000 employees worldwide.

look at this is our company’s global distributionresearch and development centersales headquartersmanufacturing center

our products .....

this is the main products of our company in different years

last year, we launched a new product,ideapadyoga,it has one of the biggest characteristics,it can free to rotate 360 degrees(he can freely rotate 360 degrees)

march 28, 2004, our company as the first chinese company was cooperated with the international olympic committee and signed an agreement to become a global partner of the international olympic committee

in spend billion dollars on buyingibm global pc busine, and become the worlds thirdlargest pc manufacturer, at the same timeit is also a sign to go forward to the international road.

according to the magazine in 2008 published the worlds top 500 enterprises company first appeared on the 499th, with an income of $ billion a year.

· 2010the lenovo global market share reached its highest level ever, and became the worlds fastest growing major pc manufacturer.

in january 2011,in cooperation with nec to change the pattern of the notebook computer industry.

on july 8, 2011 our company was elected the world’s top 500 enterprises again.,and ranked 449th in the list

in 2012our companycreated again .moved up to370th

in the fourth quarter of last year , our company a short period become the worlds shipments largest pc maker, and then exceeded by the annual report ,our company’s turnover reached nearly $ 30 13% market increase in net profit of $473 million .ranking in second the pc market.

1marketing: lenovo has developed into an international 2011 to become the worlds second largest pc tothe fourth quarter report of 2012, lenovo is the worlds eighth largest mobile phone manufacturers, the fifth-largest smartphone maker

2 china market advantage: since 1996 lenovo has been dominated by the first of the personal computer market.

3 succeful expansion of the group: the acquisition of ibms famous brand notebook thinkpad,seized the high-end market and also led to the sales of low-end pc.

4 reputable companies: the organization has strong ethical values and a sense of miion, is committed to the industry leader, become a respected national enterprises.

january 5, 2013, lenovo announced a new organizational structure, the

establishment of two new end-to-end busine group: the lenovo busine group, think busine group.

may 7, lenovo group announced that the next five years willinvest 5 billion yuanin wuhan established lenovo wuhan industrial base, research and development, production and sale of smart phones, tablet pcs and other mobile internet expected to put into operation in october 2013, and 2014 sales are expected to reach 10 billion yuan.

恒昌金融公司簡介篇十

since the first walmart store opened in 1962 in rogers, arkansas, weve been dedicated to making a difference in the lives of our customers.

our business is the result of sam waltons visionary leadership, along with generations of associates focused on helping customers and communities save money and live better.

this rich heritage defines who we are and what we do today.

from our humble beginnings as a small discount retailer in rogers, ark., walmart has opened thousands of stores in the .

and expanded internationally.

through innovation, were creating a seamless experience to let customers shop anytime and anywhere online, through mobile devices and in stores.

we are creating opportunities and bringing value to customers and communities around the globe.

walmart operates over 11,500 retail units under 63 banners in 28 countries and e-commerce websites in 11 countries.

we employ million associates around the world — million in the .

around the world, we help families save money so they can live better.

we use our size and scale to provide access to high-quality goods and fresh, nutritious food at everyday low prices—while creating opportunities for our associates and small and medium-sized global suppliers.