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最新向各位領導致歡迎詞 領導現場會歡迎詞(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-06 17:13:28
最新向各位領導致歡迎詞 領導現場會歡迎詞(7篇)
時間:2024-08-06 17:13:28     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

向各位領導致歡迎詞 領導現場會歡迎詞篇一

此刻您來尊敬的各位領導、各位來賓:

到的是xx區財政局xx分局,很高興做您本次檢查的引導員。首先請準許我代表全局干部職工對各位領導不辭辛苦、蒞臨我局指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

此刻,我向大家簡單說一下我局的基本狀況,我局地處全國聞名的xx水庫之濱,現有干部職工23人,全鎮轄xx個村,xx個居委會,xxxx人,國土面積xxx平方公里,其中耕地面積xxxx畝。

近年來,xx財政分局以科學發展觀為統領,緊緊圍繞區局提出的創新型、發展型、公共型、公平型、法治型、服務型的“六型”財政建設要求,不斷深化改革,財政工作有序地步入了規范化、科學化、精細化的軌道,取得了驕人的成績。該局先后有3人被授予省市財政系統先進個人,4人受到市、區人民政府表彰,局機關被區委區政府命名為“區級最佳禮貌單位”,連續三年被評為湖北省農村經營管理工作先進單位、荊門市鄉鎮財政管理先進單位,被區財政局考評定為a等次。

我們主要透過開展“三個六”的活動,實行科學化精細化管理,全面提升鄉鎮財政管理水平。請看,這就是我局建立活動集錦。

向各位領導致歡迎詞 領導現場會歡迎詞篇二

尊敬的xxx公司董事長xxx先生、政府及總校各位領導:

你們好!

金菊匝地,丹桂飄香,在這個金秋九月我們與xxxxx公司董事長及政府總校的各位領導歡聚一堂,這是一個不尋常的日子,這是一個激動人心的日子,在此,我謹代表xxx小學全體師生對xx先的到來及與會的各位領導表示熱烈的歡迎和深切的謝意!

眾所周知,孩子是民族的期望,民族的振興離不開這群天真爛漫、喜笑顏開的孩子;孩子是祖國的花朵,花朵開的越鮮艷,祖國便會更加繁榮昌盛,他們是父母的驕傲,也是校園的驕傲,更是民族的驕傲。為了這些“青出于藍而勝于藍”的孩子們,家長“面朝黃土背朝天”;老師“挑燈夜戰,嘔心嚦血”;學校“扶貧濟困,盡我所能”。更讓人感激不已的是你們德國csb公司不遠萬里,飄洋過海飛到孩子們的身邊,慰問孩子們并給予慷慨資助,這是一種無私奉獻的精神,是一種愛國主義精神,還是一種國際主義精神,更是一種共產主義精神。

這天,我們迎來了xxx公司的各位人士,激動已不足以表示我們的情緒,為了表示感謝我們只有更加發奮的全身心投入到工作中去,以更加完美的成績回報你們的支持。近年來,我們xxx小學在新課程改革的宏觀調控下,在政府及總校大力支持和正確的領導下,深入開展新教育實驗,將德育工作、教師培訓、教研、教科研等工作有機的融入新教育實驗之中,通師各種與學生的共同學習進一步營造書香校園,促進教師的專業發展和學生的自主成長,以深入開展校本教研為抓手,發奮創設平等、民主、和諧、愉悅的高效課堂與個性課堂;透過加強實驗、閱讀和電化教學,深入推進素質教育;透過加強教育教學質量監控和強化學校常規管理,全面提高教育教學質量。

在本次的優秀表獎中,我校有四名學生獲此殊榮,他們分別是xx同學、xx同學、xx同學、xxx同學。在此,我們應為他們慶賀,他們用自己的勤勞與智慧贏得了掌聲和鮮花;我們也為他們而驕傲,今日優異成績的取得將是明日之星的起點;我們還要為他們而感謝,感謝他們的發奮讓我們與貴國xxx公司的諸位結為朋友。雖然語言不一樣,生活的地域不一樣,但我們的心是相同的,都是為培養今日的花朵,造就明日的國家棟梁之才。

德高為師,身正為范,教書育人,厚德載物。應對諸位友人的熱切關注與殷切期望,我只想對全校教育工作者說一句你們的工作熱情換來的不只是家長的認可,還有社會及遙遠他國的關注,愿你們用更飽滿的熱情培育出更多的優秀學生,更愿這些莘莘學子們不會忘記家長的叮嚀,不會忘記老師的教導,更不會忘記他國尊敬的希勒先生給予我們的關愛。

教育要面向現代化、面向世界、面向未來,為了教育的蓬勃發展,為了培育出具有尖端科學技術多樣化的創新型人才,你們奉獻自己的一片愛心,你們不愧為xxx公司,正是因此,xxx才會有令世人矚目的成就。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。今日我們訓練雛鷹,明天他們將展翅翱翔,做為教師我們心無旁鶩的要為下一代負責,為家鄉負責,為民族的未來負責,“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,正是這“春蠶紅燭”傳承了民族的歷史禮貌,架起了科學的登天云梯。:,轉載請保留。

“無限忠誠獻教育,一片丹心報中華”,是啊,話語再長,也說不完我們對教育事業的忠誠;詩篇再美,也表達不盡我們對教育事業的熱愛,祖國各項事業的迅猛發展就是對我們所從事的教師職業的最高禮贊,我們為自己能從事這種傳承禮貌、繼往開來的職業而感到驕傲,更為支持我們教育事業的各行人士及希勒先生表示感謝!

無須揚鞭勤奔走,俯首甘為孺子牛。所有關注教育的各界人士,請你們放心吧,民族復興,我們責無旁貸;愛灑桃李,我們無怨無悔!

最后,讓我用最真誠的聲音代表xxx小學全體師生對xxx先生及各位領導真心的道一聲“謝謝”,感謝你們的到來,感謝你們的支持,感謝你們的關注!你們的愛心將永遠播撒在我們xxx小學每一位老師和學生的心中,我們予以回報的方式不是語言,而是用全部的愛和力量去培育每一個學生,讓他們在知識和理想的天空中盡情飄揚,盡情揮灑,找到屬于他們用知識換取的完美明天!!

謝謝大家。

向各位領導致歡迎詞 領導現場會歡迎詞篇三

市目標考核組的各位領導、各位同志:

吉羊送歲,金猴迎春,在新的一年剛剛到來、新的征程即將開啟之際,你們不辭辛勞,蒞臨**指導檢查工作,令我們倍感振奮,倍受鼓舞。在此,我代表**四套班子和68萬人民,對你們的到來表示熱忱的歡迎和衷心的感謝,并向你們致以春天的問候與新年的祝福!

2003年,在市委、市政府的堅強領導下,在市級各部門的關心支持下,我們團結帶領全縣人民,緊緊圍繞建設“工業經濟強縣、特色農業大縣、商貿旅游旺縣、民營經濟新縣、綠色生態靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標和“工業立支柱,農業興產業,三產上臺階,城市升形象,黨建出成果”的發展思路,眾志成城,攻堅破難,開拓進取,克服“非典”疫情帶來的不利影響,開創了經濟快速增長、社會大局穩定、人民安居樂業的良好局面,在工業化、農業產業化、重點建設、招商引資、民營經濟、社會事業及黨建工作各方面取得了一系列新的收獲。在全市半年工作目標現場考評中,我縣三項工作獲一等獎,其余四項獲二等獎。在年終全市招商引資暨重點工程建設總結會上,我縣兩項工作均獲一等獎。經濟社會實現了協調發展、良性互動的好局面。

各位領導,各位同志,我們深知,**的每一點進步,都離不開你們的關心與幫忙;**的每一分成績,都離不開你們的明白與支持;你們這天的到來,更是對我們莫大的鞭策與鼓勵。我們深信,在今后的工作中,有各位領導一如既往地扶持我們,一如既往地關懷我們,**經濟社會必須能實現新的跨越。

祝考核工作取得圓滿成功!

祝各位領導新春吉祥、萬事如意!

向各位領導致歡迎詞 領導現場會歡迎詞篇四

尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導:

上午好。

金秋時節你們不辭辛勞,蒞臨樂山分公司檢查指導工作,這是對我公司最大的關懷和鼓勵,有了您們的檢查指導,樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下方我簡要說一下樂山分公司的發展概況和治理商業賄賂專項工作的開展狀況。()

樂山分公司成立于2008年4月,員工總數127人,含14個內部退養人員;其中大專以上學歷占員工總數的61%,中專學歷占員工總數的39%,平均年齡33.4歲。

五年來,全體員工頑強拼搏,艱苦創業,從無到有,不斷發展,取得了不錯的經營業績。經營區域從早期鐵路邊上的一個小鎮,發展壯大為三個地級市共計16個區縣;城域網絡覆蓋16個區縣城區,建成交換端口13萬線,寬帶端口5萬線,城區內用戶接入潛質到達了80%以上。在網固話用戶到達9萬戶,寬帶到達3萬戶,電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.08萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到2008年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元,其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產,已經轉固1.7億元,尚未轉固的資產僅2008萬元。

良好的投資控制和規范的管理,以及自主經營的發展模式,文秘家園www.21mishu.com使公司迅速抓住了發展的機遇,實現了盈利目標,步入了良性的發展軌道,這些成績的取得,都得益于總部和川分公司的正確領導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同發奮。目前我們正用心按照總部及川分公司的要求,以開展“增收節支當先鋒”“建立四好領導班子,提高執行力”等主題實踐活動為契機,發奮完成分公司全年經營任務為目標,形式多樣的開展建立活動,促進公司穩定、持續健康發展。

本次治理商業賄賂專項工作,是按照川分公司總體部署,于2008年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針,查糾并舉、量質并重,統籌安排,周密部署,扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會,針對自查自糾“6+5”的重點資料,制定并下發了治理商業賄賂專項工作實施方案,明確分工,逐級負責,對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手,自查了08年四類工程179項,08年四類工程133項,總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準,查執行,合同管理看制度、查規范等;透過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂,對593份合同進行檢查,存在的問題和不貼合要求的都進行了整改。

透過本次治理商業賄賂自查自糾專題活動,找出了問題,完善了制度,提高了認識,分公司廣大員工,個性是各部門、各經營部的負責人,受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育,前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決,個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓,思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執行等重點環節上,從人員任用、制度執行、行為監控等方面,進一步采取了有效措施,建立并完善了防治體系,總體來看,我們感覺到達了預期的.效果和目的,取得了階段性成果。

雖然我們取得了必須成績,但仍然存在諸多不足,下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力,嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善,把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好,為公司的發展做出應有的貢獻。

最后我們再一次用熱烈的掌聲,歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。

向各位領導致歡迎詞 領導現場會歡迎詞篇五

尊敬的各位領導、各位來賓:

這天,古城新密榮幸地迎來了參加河南省社會化管理服務工作會議的各位貴賓。在此,我代表中共新密市委、新密市人民政府向蒞臨我市指導工作的各位領導和各位來賓表示衷心地感謝和熱烈地歡迎!

新密市位于鄭州西南40公里。早在八千多年前的新石器時代,我們的遠古祖先就繁衍生息在這塊富饒的土地上。那里有八千年的莪溝裴李崗文化遺址,有五千年黃帝文化時期的軒轅丘,有四千年的祖融氏之墟,有三千年的古鄶和古鄭國歷史遺址。詩經中的《鄭風》、《鄶風》在那里誕生。那里還有享譽中外的打虎亭漢墓和《水經注》中描述的山水絕佳香峪寺、神仙洞等文物古跡40余處。在這片古老而又禮貌的土地上,先民們用智慧和汗水構筑了歷史的輝煌。溱洧河畔古風蕩漾,大隗山下文化燦爛,新密是一片物華天寶,人杰地靈的土地。

新密市資源豐富,經濟發達。總面積1001平方公里,總人口83萬。全市轄有16個鄉、鎮(街道辦事處)和1個風景區管委會,312行政村(居委會)。改革開放以來,新密市以煤炭、建材、造紙、耐火材料為龍頭的四大支柱產業得到了迅猛發展,綜合經濟實力位居河南省第二位。2007年地區生產總值257。8億元,地方財政收入10。69億元,城鎮居民人均可支配收入11178元,農民人均純收入6485元,城鄉居民儲蓄存款余額億元。當前,全市人民正以科學發展觀為指導,以建設社會主義新農村為契機,朝著“打造工業強市,構建和諧新密,全面建設小康”的總目標奮力邁進!

“天意憐幽草,人間重晚情”,伴隨著“人口老齡化”腳步的加快,離退休人員社會化管理服務工作成為社會關注的熱點。為了使每位離退休人員都能真正感受到黨和政府的溫暖,享受到社會改革發展的成果。近年來,新密市離退休人員社會化管理服務工作,按照黨中央、國務院的指示精神,從有利于加強離退休人員管理服務,有利于發揮退管組織作用,有利于幫忙解決離退休人員實際問題和困難出發,堅持以優化退管服務為中心,以退管機構建設為重點,以規范管理為主線,以隊伍建設為保證的指導思想,透過用心探索和大膽實踐,走出了一條離退休人員社會化管理服務工作的新路子。

目前,全市17個鄉、鎮(街道辦事處)和管委會已全部建立了離退休人員社會化管理服務所,并在302個行政村(居委會)建立了離退休人員社會化管理服務站,全市17個退管所和302個退管站,已按照辦公場所到位、工作經費到位、工作制度到位、規范服務到位、活動場地到位、設施器材到位的“六到位”標準全部達標。構成了市、鄉鎮(街道辦事處)、村(居民委員會)兩級管理、三級服務的網絡格局。實現了鄉鄉設有退管所,村村建有退管站,組織機構健全,場地設施完善,管理服務規范的工作局面。保證了社會化管理服務工作的經常化、制度化和規范化,全市一萬多名行政機關、企事業單位、自由職業離退休人員以及遺屬供養人員全部納入社會化管理和服務,為離退休人員又營造了一個新的“家園”。

我市的離退休人員社會化管理服務工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求和兄弟單位相比還有必須差距。懇請各位領導對此項工作做出重要指示,留下寶貴意見,從而促使我市離退休人員社會管理服務工作再上一個新的臺階。

最后,祝愿各位領導,身體健康,工作順利,萬事如意!(文章網站)

謝謝大家!

向各位領導致歡迎詞 領導現場會歡迎詞篇六

尊敬的各位領導、各位來賓:

這天,古城新密榮幸地迎來了參加河南省社會化管理服務工作會議的各位貴賓。在此,我代表中共新密市委、新密市人民政府向蒞臨我市指導工作的各位領導和各位來賓表示衷心地感謝和熱烈地歡迎!

新密市位于鄭州西南40公里。早在八千多年前的新石器時代,我們的遠古祖先就繁衍生息在這塊富饒的土地上。那里有八千年的莪溝裴李崗文化遺址,有五千年黃帝文化時期的軒轅丘,有四千年的祖融氏之墟,有三千年的古鄶和古鄭國歷史遺址。詩經中的《鄭風》、《鄶風》在那里誕生。那里還有享譽中外的打虎亭漢墓和《水經注》中描述的山水絕佳香峪寺、神仙洞等文物古跡40余處。在這片古老而又禮貌的土地上,先民們用智慧和汗水構筑了歷史的輝煌。溱洧河畔古風蕩漾,大隗山下文化燦爛,新密是一片物華天寶,人杰地靈的土地。

新密市資源豐富,經濟發達。總面積1001平方公里,總人口83萬。全市轄有16個鄉、鎮(街道辦事處)和1個風景區管委會,312行政村(居委會)。改革開放以來,新密市以煤炭、建材、造紙、耐火材料為龍頭的四大支柱產業得到了迅猛發展,綜合經濟實力位居河南省第二位。2007年地區生產總值257。8億元,地方財政收入10。69億元,城鎮居民人均可支配收入11178元,農民人均純收入6485元,城鄉居民儲蓄存款余額億元。當前,全市人民正以科學發展觀為指導,以建設社會主義新農村為契機,朝著“打造工業強市,構建和諧新密,全面建設小康”的總目標奮力邁進!

“天意憐幽草,人間重晚情”,伴隨著“人口老齡化”腳步的加快,離退休人員社會化管理服務工作成為社會關注的熱點。為了使每位離退休人員都能真正感受到黨和政府的溫暖,享受到社會改革發展的成果。近年來,新密市離退休人員社會化管理服務工作,按照黨中央、國務院的指示精神,從有利于加強離退休人員管理服務,有利于發揮退管組織作用,有利于幫忙解決離退休人員實際問題和困難出發,堅持以優化退管服務為中心,以退管機構建設為重點,以規范管理為主線,以隊伍建設為保證的指導思想,透過用心探索和大膽實踐,走出了一條離退休人員社會化管理服務工作的新路子。

目前,全市17個鄉、鎮(街道辦事處)和管委會已全部建立了離退休人員社會化管理服務所,并在302個行政村(居委會)建立了離退休人員社會化管理服務站,全市17個退管所和302個退管站,已按照辦公場所到位、工作經費到位、工作制度到位、規范服務到位、活動場地到位、設施器材到位的“六到位”標準全部達標。構成了市、鄉鎮(街道辦事處)、村(居民委員會)兩級管理、三級服務的網絡格局。實現了鄉鄉設有退管所,村村建有退管站,組織機構健全,場地設施完善,管理服務規范的工作局面。保證了社會化管理服務工作的經常化、制度化和規范化,全市一萬多名行政機關、企事業單位、自由職業離退休人員以及遺屬供養人員全部納入社會化管理和服務,為離退休人員又營造了一個新的“家園”。

我市的離退休人員社會化管理服務工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求和兄弟單位相比還有必須差距。懇請各位領導對此項工作做出重要指示,留下寶貴意見,從而促使我市離退休人員社會管理服務工作再上一個新的臺階。

最后,祝愿各位領導,身體健康,工作順利,萬事如意!

謝謝大家!

向各位領導致歡迎詞 領導現場會歡迎詞篇七

各位領導、各位來賓:

首先,我代表公司全體干部職工對各位領導、各位來賓光臨我公司參觀指導表示最誠摯的歡迎。

我公司是一個具有百年歷史、在電網處于骨干地位的全國特大型供電企業,承擔著地區工農業生產和人民生活用電以及向電網輸電的任務。售電量302億千瓦時,在全國排行前十位。近年來,我公司透過深化企業內部改革和深入開展“上星級、創一流”活動,安全生產水平和經濟效益不斷提高,公司連年被河北省和國家電力公司評為“雙禮貌”先進單位,又被上級命名為“三星級”供電企業,被國網公司命名為“全國一流供電企業”。

縱觀企業的發展史,我們每一次成績的取得都與檔案及時、準確的帶給歷史資料密不可分。1996年的大地震,電網全面癱瘓,的恢復建設需要電,如果按照以往的設計、施工方式,時刻不等人,我們首先想到的是檔案,我們利用檔案所帶給的超多的有效技術數據,進行電力恢復建設,節省了時刻,很快恢復了電力供應。近幾年,的經濟建設發展很快,為適應的經濟發展,我們查閱了超多的檔案資料,并依據這些檔案資料,全面分析了電網發展形勢,制定了電網發展規劃,為21世紀電網的發展奠定了基礎。隨著市場經濟的不斷深入,我公司就電力建設用地、產權等問題與一些地方的糾紛時有發生,我們利用檔案帶給的歷史資料依法維護企業的利益,使企業避免了經濟損失。

透過利用檔案給企業帶來的好處,使我們認識到:檔案是企業整體十分重要的一部分,它記載了企業各時期生產建設活動的各種狀況、成果、經驗和教訓,充分利用這些檔案能夠使我們對企業的建設與發展正確決策、科學謀劃、少走彎路;能夠使我們全面了解企業的發展史,經驗,吸取教訓,加強各項管理,促進企業全面發展。正是基于這些認識,幾年來,我公司先后投資100萬元用于檔案建設,并圍繞著檔案目標管理,認真抓了檔案升級。整修了庫房,充實了檔案人員力量,并按照分類大綱要求,對兩萬多卷庫存檔案資料重新進行了整理,檔案管理水平有了明顯提高,國家二級。到達國家二級標準后,我們又馬不停蹄把目標瞄向了國家一級,經過一年對檔案的鞏固、規范、提高,并針對現代化管理薄弱的問題,加大了檔案現代化硬件建設的力度,購買了微機到達人手一臺,添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時,選取了清華紫光公司的檔案應用軟件,檔案到達了全息管理,實現了文檔一體化,初晉升國家一級,被評為全國檔案先進單位。

雖然我們在檔案中做了一些,但由于我們對檔案的認識深度有必須的差距,檔案整體管理水平還有待于進一步提高。檔案現代化雖然有了必須的投入,開發了一些功能,今后還需要在充分利用這些功能為企業生產經營服務上下功夫。這天,全省從事檔案的領導、專家來我公司參觀、指導,這本身就是對我們檔案莫大的鼓舞和鞭策,我們必須要很好地珍惜這次機會,虛心向各位領導、專家學習,不斷改善我們的,力爭使我們的檔案再上新臺階。

最后,歡迎各位領導、專家多提寶貴意見。謝謝大家!

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