無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇一

1、時(shí)間段：工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難；

2、年限：工作年限，即參加工作有多少年，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應(yīng)屆生，就應(yīng)該寫上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來填充這部分的空白；

3、單位：工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利于通過hr對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選。理由是hr會(huì)以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡(jiǎn)歷，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎；

4、擔(dān)任職位與業(yè)績：這兩點(diǎn)是工作經(jīng)歷中最重要，需要詳細(xì)描述的內(nèi)容。職位與取得的業(yè)績通常是掛鉤的，由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。在說明自己的業(yè)績時(shí)，最好是用數(shù)字來表達(dá)，顯得直觀明白，同時(shí)具有較強(qiáng)的說服力。

擴(kuò)展資料：

工作經(jīng)歷是指應(yīng)聘者的所有工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)模毜倪€是兼職的。工作經(jīng)歷是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一。

工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷的核心部分，應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)模毜倪€是兼職的。

工作經(jīng)歷應(yīng)注重業(yè)績，用詞簡(jiǎn)單明了。不要出現(xiàn)人稱代詞，那樣會(huì)引起反感。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡(jiǎn)練。從xx的工作紀(jì)錄開始，逐漸往前寫，并保持每份紀(jì)錄的獨(dú)立性。介紹工作史時(shí)應(yīng)提供雇主的姓名、地址，本人在職時(shí)間以及擔(dān)任職務(wù)。

參考資料：工作經(jīng)歷百度百科

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇二

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如果你有真實(shí)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)肯定要是什么寫什么，當(dāng)然你可以稍微夸大一些，但是太過火的話反而會(huì)讓你喪失很多機(jī)會(huì)，因?yàn)橛薪?jīng)驗(yàn)的hr會(huì)很輕易的識(shí)破這些。

你說你有十余個(gè)小項(xiàng)目，那么你只能想想辦法怎么把他們編在一起，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不在多，要在精，結(jié)合成三個(gè)項(xiàng)目是最理想的。但是要記住這個(gè)騙得了一時(shí)騙不了一試，當(dāng)你面試的時(shí)候答不上來那就別怪別人了。

工作經(jīng)驗(yàn)的話，你可以編一些，但是你要注意你是否有這樣的條件，比如說學(xué)歷上寫得剛剛畢業(yè)卻有兩年工作經(jīng)驗(yàn)顯然是不可思議的。為了贏得這些東西你可能需要調(diào)整自己的上學(xué)時(shí)間甚至年齡。大個(gè)一兩歲沒什么關(guān)系，只要你的技術(shù)過關(guān)即可。

別人的簡(jiǎn)歷不建議你參考，因?yàn)槊總€(gè)人情況不同，他寫的不一定適合你，而且也不一定寫的是好的，因?yàn)槟悴皇莌r，你不知道什么簡(jiǎn)歷是合適的。寫簡(jiǎn)歷不是抄作文，騙得了老師騙不了hr。

希望你記住幾點(diǎn)。一個(gè)是自己的技術(shù)一定要過關(guān)，如果連一個(gè)小小的練習(xí)題都做不出來就不用說了，現(xiàn)在公司看技術(shù)實(shí)力第一。二個(gè)是公司只對(duì)做過和自己業(yè)務(wù)有關(guān)的項(xiàng)目或者招進(jìn)來能幫助開發(fā)公司項(xiàng)目的人有興趣，一個(gè)用directx開發(fā)的公司肯定不會(huì)招開發(fā)員。三個(gè)就是自己的表現(xiàn)了。

我也是剛找到工作不久，剛剛經(jīng)歷了這些，不過也只能給你提一些小小建議，希望對(duì)你有幫助。

如果對(duì)您有幫助，請(qǐng)記得采納為滿意答案，謝謝！祝您生活愉快！

vaela

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇三

軟件售前項(xiàng)目經(jīng)理 山西振中電力股份有限公司 山西振中電力股份有限公司,振中 職責(zé)描述:

1、深刻了解客戶的業(yè)務(wù)需求

2、進(jìn)行客戶訪談和調(diào)研,需求分析、方案制定和講解、產(chǎn)品演示

3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成項(xiàng)目產(chǎn)品和技術(shù)方案的落實(shí)

4、公司安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有過項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)營商及企業(yè)erp類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、了解基礎(chǔ)硬件概念,了解云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、app等相關(guān)前沿技術(shù)者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的溝通和演講能力,以及項(xiàng)目管理能力;

5、有良好的的文筆功底,包括word文檔、ppt文檔的編寫能力。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇四

這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時(shí)候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。

除了以上幾個(gè)大塊之外，簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)最好能突出在大學(xué)中曾經(jīng)參加的社團(tuán)以及在社團(tuán)中做出了哪些貢獻(xiàn)。

比方說，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場(chǎng)的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式，可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。

其次，突出實(shí)習(xí)中工作的經(jīng)驗(yàn)，收獲以及教訓(xùn)。

實(shí)際上，實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。

最后，要盡量在你的簡(jiǎn)歷中留下勤奮刻苦的印象來。

你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇五

男 29歲

學(xué)歷： 中專/技校

工作年限： 5-8年

期望薪資： 5000-8000元

工作地點(diǎn)： 廣州 - 天河

職意向：貨運(yùn)司機(jī) | 商務(wù)司機(jī) | 汽車銷售 | 大客戶經(jīng)理 | 客戶總監(jiān)/主管/經(jīng)理

溝通能力強(qiáng) 執(zhí)行能力強(qiáng) 誠信正直 責(zé)任心強(qiáng) 沉穩(wěn)內(nèi)斂

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3年4個(gè)月，做了1份工作)

中通快遞

工作時(shí)間：2013年5月 至 2016年9月[3年4個(gè)月]

職位名稱：司機(jī)

工作內(nèi)容：運(yùn)輸快件和保養(yǎng)車輛

駕駛：熟練 經(jīng)驗(yàn)：6年

我是個(gè)比較沉穩(wěn)，執(zhí)行力強(qiáng)的人

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇六

版本自動(dòng)升級(jí)工具系統(tǒng)測(cè)試

軟件環(huán)境：windows 2000 professional sp4; visual sourcesafe;

硬件環(huán)境：intel(r) on(r); 512m; 40g

開發(fā)環(huán)境：delphi

軟件介紹：是供證券公司對(duì)自身軟件進(jìn)行升級(jí)的工具;已經(jīng)有三個(gè)版本，需要對(duì)其功能及性能等分別進(jìn)行測(cè)試

主要職責(zé)：作為組長，制定測(cè)試計(jì)劃初稿，編寫測(cè)試需求框架，進(jìn)行工作任務(wù)的分配與安排，參與部分模塊——業(yè)務(wù)流程的測(cè)試(編寫完整的測(cè)試需求、設(shè)計(jì)測(cè)試用例、執(zhí)行測(cè)試用例并完成缺陷報(bào)告)，完成測(cè)試總結(jié)分析報(bào)告、工作績效統(tǒng)計(jì);各階段組織評(píng)審;另外對(duì)控件命名的規(guī)范以及每個(gè)人提交文檔的格式進(jìn)行統(tǒng)一。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇七

人簡(jiǎn)歷是求職找工作的第一塊敲門磚?，簡(jiǎn)歷怎么寫才能得到企業(yè)人力資源和用人部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可？個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的時(shí)候會(huì)遇到哪些問題？簡(jiǎn)歷模板中常有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一項(xiàng)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是什么？簡(jiǎn)歷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么寫？簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)在寫作時(shí)有哪些注意事項(xiàng)？招聘，尤其是技術(shù)類崗位的招聘，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么寫才能突出自己的優(yōu)勢(shì)？

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與工作經(jīng)驗(yàn)是相輔相成的，但較之于工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更側(cè)重于表現(xiàn)求職者在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技能水平。因而，技術(shù)類崗位、咨詢類崗位在招聘的時(shí)候，更注重項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)于求職者來說，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么寫才能突出自己的優(yōu)勢(shì)呢？一個(gè)完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該包含3部分內(nèi)容：項(xiàng)目簡(jiǎn)介、個(gè)人職責(zé)、主要業(yè)績。

實(shí)例：

項(xiàng)目名稱：xx市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程

項(xiàng)目時(shí)間：年月日-年月日

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是xx市重點(diǎn)工程，項(xiàng)目總投資6100萬

責(zé)任描述：負(fù)責(zé)工程總承包，作為項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金、人員等進(jìn)行全面協(xié)調(diào)管理

主要業(yè)績：整個(gè)項(xiàng)目提前23天完成；項(xiàng)目驗(yàn)收獲優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)

通過這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)介紹，一個(gè)求職者在工程項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)就非常清楚了。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇八

一，個(gè)人基本信息：

姓名： 何先 性別：男 婚姻狀況：已婚 民族：漢族 戶籍： 廣東-惠州 年齡： 45 現(xiàn)所在地：廣東-深圳

希望地區(qū)： 廣東、 浙江、 上海 尋求職位： 總經(jīng)理/副總經(jīng)理、 廠長/運(yùn)作總監(jiān)、 項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)

二，個(gè)人經(jīng)歷：

1，教育經(jīng)歷

___-09 ～ ___-07 廣州華南理工大學(xué) 工業(yè)工程 本科。

2，培訓(xùn)經(jīng)歷

___-01 ～ ___-10 中國人才培訓(xùn)中心 財(cái)務(wù)與預(yù)算,團(tuán)隊(duì)建立,eq分析;演講技巧;庫存管理.

___-07 ～ ___-12 tuv iso___,ts___9,ul認(rèn)證;doe...

某某公司 (___-04 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 項(xiàng)目經(jīng)理 崗位類別： (正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理

工作描述：

_ 指導(dǎo),控制新項(xiàng)目從開發(fā)到量產(chǎn)的管理工作.確保項(xiàng)目按計(jì)劃的時(shí)間，成本導(dǎo)入生產(chǎn).

_ 公司內(nèi)部及客戶間有關(guān)項(xiàng)目事宜的溝通與協(xié)調(diào).

_ 具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn).

_ 擅長項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理.

_ 主要產(chǎn)品：模塊式ups,汽車電子產(chǎn)品(防盜,定位...).

_ 主要客戶：bmw,fiat,ferrari...

三，技能專長

1，專業(yè)職稱： 工商管理中級(jí),

2，計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

3，計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練使用各microsoft office 軟件.

4，十年以上的生產(chǎn),項(xiàng)目及全面綜合的運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn),能熟練地運(yùn)用英語,粵語,普通話進(jìn)行溝通.受過專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)培訓(xùn),如:財(cái)務(wù),預(yù)算,人力資源管理,精益生產(chǎn),品質(zhì)管理,商業(yè)談判,ts___9等

語言能力

普通話：流利,

英語水平：cet-6

英語： 熟練

四，求職意向

本人欲尋求部門總監(jiān),項(xiàng)目總監(jiān),公司副總/總經(jīng)理之類管理職位,以期實(shí)現(xiàn)為所服務(wù)的公司,全面提升運(yùn)作效率,降低運(yùn)作成本,提高運(yùn)作質(zhì)量,并最終提高公司整體業(yè)務(wù),使公司躋身于強(qiáng)者之列,以實(shí)現(xiàn)本人價(jià)值.

五，個(gè)人自我評(píng)價(jià)：

多年的管理經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng),勤懇的工作態(tài)度一直是本人成功管理,受人稱贊的根本.有創(chuàng)新意識(shí)，具高效的執(zhí)行力、決斷力及組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及奉獻(xiàn)精神

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇九

◎內(nèi)容真實(shí)

ibm中國區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強(qiáng)調(diào)，不管是你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)歷，不管是簡(jiǎn)歷的哪個(gè)環(huán)節(jié)，哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分，都要遵循真實(shí)的原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷有造假的現(xiàn)象，注定這個(gè)應(yīng)聘者就無法找到優(yōu)秀的雇主。

◎目標(biāo)明確

前程無憂負(fù)責(zé)校園招聘的有關(guān)人士表示，尤其是在申請(qǐng)大公司的職位時(shí)，一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的目標(biāo)城市、目標(biāo)部門、目標(biāo)崗位。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡(jiǎn)單分析你的目標(biāo)職位的由來。絕對(duì)忌諱眉毛胡子一把抓，對(duì)自己的職位沒有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者最容易被淘汰。

◎簡(jiǎn)單厚實(shí)

據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，平均來講，看一份簡(jiǎn)歷最多只有30-40秒的時(shí)間，所以張數(shù)太多的簡(jiǎn)歷很容易招人煩。建議簡(jiǎn)歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。

◎描述崗位經(jīng)驗(yàn)

你所參加的實(shí)踐、項(xiàng)目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來，只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作，能勝任自己的目標(biāo)崗位。

◎區(qū)別對(duì)待不同企業(yè)

公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記住；應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來的簡(jiǎn)歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡(jiǎn)歷。

◎不附加證書

對(duì)于在第一輪遞簡(jiǎn)歷時(shí)就附加很多證書的現(xiàn)象，四川省人才交流中心楊進(jìn)主任提醒，千萬不要這樣做，也無須這樣做。最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時(shí)，才提交你那些與申請(qǐng)職位相關(guān)聯(lián)的證書，而且必須如實(shí)提供相關(guān)證書。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇十

20__-09 ~20__-06 __涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科

工作經(jīng)驗(yàn) 至今2年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在1家公司工作

(20__-08 ~ 20__-11)

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)

擔(dān)任職位： 軟件工程師

工作描述： 在這兩年時(shí)間里，做過一些管理項(xiàng)目，如crm,oa等。所有的項(xiàng)目都按客戶的要求按時(shí)高質(zhì)的完成，使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速發(fā)展。然后，在做項(xiàng)目過程中，同事有些不懂的地方或是不會(huì)做的地方，一般都會(huì)叫我去解決。而且本人具有豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

離職原因： 想來上海發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇十一

程序員簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)范文

3、該系統(tǒng)使用的數(shù)據(jù)庫是oracle，采用比較流行的struts + hibernate + spring架構(gòu)。

4、為了管理上的方便，該系統(tǒng)中struts和spring的配置文件采用多模塊的集成方式完成，主要是按照功能模塊分配。

程序員簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)范文

時(shí)間：2016。4-2017。2

項(xiàng)目名稱：ting-android 音樂播放器

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：該款 app 界面設(shè)計(jì)使用的是 material design，遵循 google 設(shè)計(jì)規(guī)范 ， 界面開起來清新簡(jiǎn)潔，

播放本地歌曲可以進(jìn)行隨機(jī)播放、循環(huán)播放、單曲循環(huán)播放，

使用到的開源庫有：picasso、volley、gson等。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇十二

工作經(jīng)驗(yàn)： 二年以上工作經(jīng)驗(yàn)

性別： 男

年齡： 27歲

居住地： 南京

電話：

e-mail：

到崗時(shí)間： 立即到崗

工作性質(zhì)： 全職

目標(biāo)地點(diǎn)： 南京

期望月薪： 面議/月

目標(biāo)職能： it技術(shù)支持工程師

學(xué)校： 南京工程學(xué)院 2008/9--2012/6

專業(yè)： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

學(xué)歷： 本科

職位： it技術(shù)支持工程師

公司： xx有限公司 2014/1--2015/1

部門： 售后維修部

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)管理公司的長期和短期的項(xiàng)目，從人員調(diào)配到成本控制；

2、各個(gè)項(xiàng)目的對(duì)日窗口，有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中存在的問題。

英語： 良好

聽說： 良好

讀寫： 良好

熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識(shí)，熟悉oracle數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握oracle數(shù)據(jù)庫的安裝與升級(jí)、日常維護(hù)管理、備份與恢復(fù)。熟悉oracle管理備份，可使用數(shù)據(jù)庫性第三工具對(duì)生產(chǎn)庫進(jìn)行分析監(jiān)控，熟悉linux系統(tǒng)，熟練搭建linux平臺(tái)下各服務(wù)，有系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，可書寫項(xiàng)目總結(jié)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇十三

在英文報(bào)名的時(shí)候，就需要填寫自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如何描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

1. 所描述的項(xiàng)目不要求必須是正式工作中的項(xiàng)目，只要符合項(xiàng)目的定義；

2. 至少填寫兩個(gè)以上的項(xiàng)目，保證項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)長足夠；

3. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的小時(shí)數(shù)是按照每個(gè)月22個(gè)工作日，每天八小時(shí)換算的，4500個(gè)小時(shí)需要至少要兩年半的時(shí)間。

4. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)須要描述項(xiàng)目過程、項(xiàng)目執(zhí)行等，可參照pmp培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給出的模板。項(xiàng)目可交付成果需要把五大過程組的的內(nèi)容都描述出來。

5. 如果提交的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)描述正好是當(dāng)下正在進(jìn)行的項(xiàng)目，項(xiàng)目結(jié)束時(shí)間填寫到當(dāng)下的時(shí)間即可。

6. 如果被pmi抽中審查考試資格，需要提交項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)證明，證明人可以是項(xiàng)目的相關(guān)方也就是當(dāng)項(xiàng)目的同事、客戶。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇十四

熟悉us gaap及美國證監(jiān)會(huì)有關(guān)上市企業(yè)報(bào)告制度;有3年國內(nèi)企業(yè)美國上市財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)，有在美上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn);10年工作經(jīng)驗(yàn)。

執(zhí)行能力強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力，并能在壓力下完成工作任務(wù);

電腦操作熟練，熟悉erp(金蝶k/3)及其他日常財(cái)務(wù)軟件的系統(tǒng)操作;熟練使用office軟件及其他軟件。

懂企業(yè)管理、人事行政管理，可以協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司管理。

本人從事市場(chǎng)渠道業(yè)務(wù)工作9年，其中從事節(jié)能燈渠道業(yè)務(wù)工作5年，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的獨(dú)立開發(fā)、操作、管理維護(hù)和提升市場(chǎng)的能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?

1、為人誠懇踏實(shí)積極，工作勤奮細(xì)心和善于變通，富有良好職業(yè)道德、強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感;

2、具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織能力;

4、具備良好的獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)能力;

5、具備獨(dú)立操作市場(chǎng)、管理市場(chǎng)和提升市場(chǎng)的能力，熟悉渠道操作管理和提升，能夠按照公司的發(fā)展規(guī)劃制定可行性市場(chǎng)營銷方案、并積極有效的執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)之;具體請(qǐng)參考工作經(jīng)歷可知;

本人從事建筑設(shè)備工程及設(shè)備管理、基建管理30多年，經(jīng)驗(yàn)豐富;在房地產(chǎn)公司當(dāng)過工程部長，總監(jiān)，對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有深刻了解;管理房地產(chǎn)設(shè)備工程思路清楚，效果顯著;熟悉房地產(chǎn)設(shè)備工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制，能夠全面進(jìn)行房地產(chǎn)設(shè)備工程的項(xiàng)目管理;能夠全面進(jìn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)優(yōu)化、設(shè)計(jì)質(zhì)量、設(shè)計(jì)變更管理;對(duì)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理和多部門的協(xié)調(diào)有豐富的經(jīng)驗(yàn);

工作刻苦耐勞，大學(xué)期間曾多次參與社會(huì)兼職。為人誠實(shí)，樂于付出，相信給予的力量;良好的心理素質(zhì)，并具有很好的溝通能力;擁有一顆赤誠的學(xué)術(shù)心和強(qiáng)烈的求知欲望;意志堅(jiān)定，追逐長遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)，并努力在醫(yī)藥領(lǐng)域有深入的發(fā)展

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇十五

姓名：

性別：女

年齡：22歲

學(xué)歷： 大專

工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生

期望薪資： 3000-5000元

工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限

至今在校

南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院軟件技術(shù)

項(xiàng)目/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

20xx年9月-20xx年12月

投融資項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容：《投融資服務(wù)中心》是面向國內(nèi)中小企業(yè)和個(gè)體的投融資服務(wù)平臺(tái)，它是按照國內(nèi)中小企業(yè)和個(gè)體的經(jīng)營模式、組織結(jié)構(gòu)等方面的特色設(shè)計(jì)，緊密結(jié)合中小型企業(yè)和個(gè)體的服務(wù)需求開發(fā)的。該項(xiàng)目主要功能模塊分為項(xiàng)目展示、會(huì)員中心、公共資源三大模塊;實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)和用戶的信息管理。該系統(tǒng)充分考慮到企業(yè)經(jīng)營者的需要，提供了更加全面的留言和約談項(xiàng)目方的功能，將企業(yè)和個(gè)人的信息、項(xiàng)目等進(jìn)行審核，企業(yè)和個(gè)人的信息安全下進(jìn)行商業(yè)洽談，從而是企業(yè)和個(gè)人能夠迅速的找到心儀的投融資項(xiàng)目，并作出實(shí)際的、合理的戰(zhàn)略決策。頁面采用html ,css, js

java：一般

經(jīng)驗(yàn)：2年

css+span：精通

經(jīng)驗(yàn)：2年

javascript：一般經(jīng)

驗(yàn)：1年

html：精通

經(jīng)驗(yàn)：2年

dreamweaver：精通

經(jīng)驗(yàn)：2年

sqlserver：熟練

經(jīng)驗(yàn)：1年

photoshop：精通

經(jīng)驗(yàn)：2年

jquery：一般

經(jīng)驗(yàn)：1年

英語：一般

證書獎(jiǎng)項(xiàng)

證書名稱：大學(xué)英語b級(jí)

頒發(fā)時(shí)間：20xx年9月

證書名稱：程序員證

頒發(fā)時(shí)間：20xx年12月

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇十六

至于簡(jiǎn)歷上的興趣愛好部分該如何寫？前程無憂給出如下的建議：

“興趣引領(lǐng)工作”。現(xiàn)如今，用人單位在招聘時(shí)希望尋覓一個(gè)對(duì)工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合，那是再好不過的了——對(duì)企業(yè)來說，你更有可能會(huì)把興趣化作工作動(dòng)力，更有可能對(duì)工作保持熱情，也更有可能長久地待下去！所以，當(dāng)你認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)等其他項(xiàng)目已經(jīng)無法再為自己增光添彩了，寫上興趣愛好吧！也許這就是你找工作的突破口！

如果你興趣愛好廣泛，動(dòng)如打籃球、踢足球、滑雪、溜冰等，靜如看電影、閱讀、書法等你都有涉獵，是不是要把它們?nèi)繉懮蟻盹@示你的多才多藝呢？大錯(cuò)特錯(cuò)！顯露過多的興趣愛好，會(huì)被hr覺得你花費(fèi)了太多的精力在副業(yè)上，而有可能會(huì)忽略了本職工作。試問，一個(gè)總想著其他事情的員工，還有多少精力留給工作呢？

如同在書寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)要量化自己的業(yè)績一樣，你在羅列興趣愛好時(shí)，如果能佐以實(shí)績就更好了。空談興趣不算數(shù)，只能算消遣，你寫在簡(jiǎn)歷上的興趣最好是自己為之做出過成績的。如，你喜歡跳舞，可以說說自己在業(yè)余時(shí)間參與的演出或者活動(dòng)，再如，你愛好旅游，可以說說你從旅游中收獲了哪些知識(shí)技能能為你所用的……當(dāng)你把一項(xiàng)興趣愛好當(dāng)作一份工作經(jīng)驗(yàn)來寫，寫出收獲和長進(jìn)，寫出你的能力，會(huì)更有說服力。

如果你的愛好并不常見，是諸如歌特、盜墓之類的偏門，那還是不寫為宜，否則你還需要“添油加醋”地用專業(yè)術(shù)語來解釋它們，并且可能會(huì)讓hr覺得你與團(tuán)隊(duì)乃至社會(huì)的主流價(jià)值觀“格格不入”，從而對(duì)你產(chǎn)生抵觸感。

此外，喜愛宅、睡覺等“消極”的興趣愛好也不宜出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，這些會(huì)讓你顯得沒有活力。所以，不管你是不是視上述幾點(diǎn)為自己的最大愛好，或者唯一愛好，也最好不要把它們寫在簡(jiǎn)歷上。如果你真的其他的“主流”興趣愛好了，還不如不寫。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇十七

在n年的工作中積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有n年會(huì)展行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了國內(nèi)外會(huì)展理論，有深厚的會(huì)展理論素養(yǎng)和招商方面的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中外會(huì)展市場(chǎng)及會(huì)展項(xiàng)目，善于策劃項(xiàng)目，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

具有嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，能承受壓力。

有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；

具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

當(dāng)然，這些都只是紙上談兵，大約是這個(gè)行業(yè)的一些招聘規(guī)則，不是很清楚你的具體情況，你應(yīng)該對(duì)我上面的文字進(jìn)行再加工和取舍成為符合你自己的一分簡(jiǎn)歷，關(guān)于具體的修改簡(jiǎn)歷方面的常識(shí)，你可以在千歷診斷欄目。看看別人的簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢(shì)和不足在哪些地方，雖然沒有你這個(gè)職位的簡(jiǎn)歷，但是，多吸取一下別人的經(jīng)驗(yàn)，我想，對(duì)你是有好處的。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇十八

第一，盡量不要寫與申請(qǐng)的職位無關(guān)的東西，這點(diǎn)要切記。

第二，工作經(jīng)歷盡量不要太長，實(shí)質(zhì)性的東西寫上就行。

第三，成就要突出，要知道過去的成就是自已能力的最重要的表現(xiàn)，詳細(xì)的寫出來，一定會(huì)有說服力的。

第四，填寫的資料，一定要是客觀事實(shí)，千萬不要吹牛，要本著誠實(shí)的態(tài)度，真實(shí)的東西，有多少就寫多少。

第五，寫這些東西，和求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在那里，每一段落要有一些空位相隔。

如：應(yīng)聘業(yè)務(wù)時(shí)，可以說自已性格中攻擊欲望比較強(qiáng)烈；

在應(yīng)聘財(cái)務(wù)時(shí)，可以說自已對(duì)細(xì)節(jié)太過執(zhí)著等。

這些缺點(diǎn)在別人眼中確實(shí)是缺點(diǎn)，但相信在更多時(shí)候，特別是在應(yīng)聘這兩個(gè)工作時(shí)，是不會(huì)把你這兩個(gè)缺點(diǎn)當(dāng)成你的缺點(diǎn)看待的，反而會(huì)讓你這是你的優(yōu)點(diǎn)。 下面是范文，供你參考：

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇十九

金先生，10年工作經(jīng)驗(yàn)，先后在制造、電子、服務(wù)行業(yè)工作，從事過培訓(xùn)、咨詢、項(xiàng)目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作，然而金先生一直對(duì)人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前，他又一次遞出簡(jiǎn)歷，想要謀取一份hr經(jīng)理或者組織發(fā)展部經(jīng)理的職位。

簡(jiǎn)歷撰寫特點(diǎn)：

第一部分是個(gè)人的基本信息介紹；

第二部分立即寫到了“求職意向”——hr經(jīng)理。他詳細(xì)闡述了自己對(duì)hr管理工作的興趣，****以來的心得體會(huì)，以及在從事其他崗位時(shí)與多個(gè)hr共事時(shí)間接得出的經(jīng)驗(yàn)。另外，金先生以前在從事項(xiàng)目管理工作時(shí)也經(jīng)常參與面試招聘活動(dòng)，因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經(jīng)驗(yàn)。

第三部分，金先生概括了自己若能夠從事hr工作，將要施行哪些措施，以及希望達(dá)到的效果。

第四部分，簡(jiǎn)單羅列以往10年的工作經(jīng)驗(yàn)。由于這些經(jīng)驗(yàn)大多與hr無關(guān)，因此簡(jiǎn)述。

第五部分，羅列一些自己符合hr工作的性格素質(zhì)，比如耐心、細(xì)致、善于傾聽、善于與各部門協(xié)同合作、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力等。

這樣的簡(jiǎn)歷投出以后，由于撰寫格式與眾不同，且求職意向明確，很容易吸引hr的眼球，得到面試的機(jī)會(huì)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇二十

具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)，基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)，能在專業(yè)領(lǐng)域提出自己的見解;為人誠信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)體協(xié)作能力，富有責(zé)任心和正義感;能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。

誠實(shí)努力，樂觀進(jìn)取，有責(zé)任感，具有良好的心理素質(zhì)。富有挑戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新精神， 具有開拓精神，動(dòng)手和解決實(shí)際問題能力較強(qiáng)。生活態(tài)度樂觀向上，善于與他人溝通，極具親和力。有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

多年從事工程項(xiàng)目參與和管理工作，熟悉基建項(xiàng)目的開發(fā)流程，可以快速處理解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，具備良好的職業(yè)操守及其溝通，協(xié)調(diào)，組織，管理能力。

1. 性價(jià)比高：多設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，已獲得一級(jí)注冊(cè)建筑師證 ;

2. 效率高：吃苦耐勞，能熬夜加班，工作效率質(zhì)量放第一;

3. 綜合性能好：身體好，熬夜加班摧不垮，有堅(jiān)強(qiáng)的意志和體魄;理論基礎(chǔ)好，建筑學(xué)科班出身，基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí);實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)好，在設(shè)計(jì)院做了多年理論聯(lián)系實(shí)踐的工作;涉獵廣泛，除了建筑和規(guī)劃，對(duì)房地產(chǎn)業(yè)和國家經(jīng)濟(jì)規(guī)律同樣熟知。

4. 人緣好：團(tuán)結(jié)同事，聯(lián)系同學(xué)，求學(xué)于名師，廣交朋友，有團(tuán)隊(duì)精神，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。

5. 溝通能力好：理性聽取，感性表達(dá);性格穩(wěn)重開朗，樂觀向上。

6. 組織協(xié)調(diào)能力好：擔(dān)任工程主持，負(fù)責(zé)與甲方溝通，并管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、水、暖、電各專業(yè)人員協(xié)同工作，完成完整項(xiàng)目。

性格開朗，活潑大方。對(duì)事態(tài)度積極，沉著穩(wěn)重， 組織能力協(xié)調(diào)能力佳。

為人誠懇正直，注重團(tuán)隊(duì)合作;性格開朗，生活態(tài)度積極樂觀;思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng);有多年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握房地產(chǎn)銷售策劃相關(guān)工作;具有出色的獨(dú)立工作能力和溝通技巧，能與不同背景和職位的人員進(jìn)行有效的溝通，同時(shí)具有豐富的同大小商家溝通、交流以及管理和協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)。

為人處事認(rèn)真踏實(shí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心;有團(tuán)隊(duì)合作精神，有激情，有較強(qiáng)的組織與溝通能力;有一線施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)海外大型項(xiàng)目的預(yù)算及成本管控工作，積累了豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

本人誠實(shí)，認(rèn)真，上進(jìn);多年從事測(cè)量工作，獨(dú)立負(fù)責(zé)過數(shù)個(gè)大型項(xiàng)目的測(cè)量工作，有豐富的測(cè)量經(jīng)驗(yàn)以及溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等基本建設(shè)程序;掌握施工各階段的測(cè)量工作。

良好的協(xié)調(diào)能力，能合理的處理甲方、施工單位、設(shè)計(jì)及監(jiān)理之間的關(guān)系;計(jì)算機(jī)操作熟練，cad應(yīng)用自如，并能熟練使用多種全站儀、經(jīng)緯儀和水準(zhǔn)儀，熟練使用南方

cass、清華三維等測(cè)繪軟件，內(nèi)外業(yè)均可勝任。

專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有工程管理、項(xiàng)目開發(fā)、成本管理的豐富經(jīng)驗(yàn)。擅長項(xiàng)目運(yùn)作，能夠通過成本預(yù)估，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目定位等各個(gè)方面，制定切實(shí)可行的標(biāo)準(zhǔn)，并且根據(jù)下屬員工的特點(diǎn)，分配任務(wù)，保證每個(gè)項(xiàng)目的順利完成。善于溝通、知識(shí)面廣，為人正直和善，有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。具有管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，希望從事具有挑戰(zhàn)性的工作。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)50字篇二十一

轉(zhuǎn)行跳槽，完全涉及到的是另外一個(gè)領(lǐng)域，自己在這個(gè)領(lǐng)域完全沒有任何經(jīng)驗(yàn)，總不能把興趣愛好寫進(jìn)自我評(píng)價(jià)？又或者把之前行業(yè)里的經(jīng)驗(yàn)寫進(jìn)去？

對(duì)策：轉(zhuǎn)行前，可以先做一個(gè)全面的職業(yè)規(guī)劃，其中特別包括性格測(cè)試，看看數(shù)據(jù)說明你更適合做哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)職能工作。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力/特長/不足，更清楚地量化出來，一目了然。然后，可以將以上的數(shù)據(jù)以及特別要點(diǎn)，羅列在自我評(píng)價(jià)上。這樣以讓招聘人員在看資料時(shí)更快更容易地接受你的職業(yè)轉(zhuǎn)變，也相信你不是臨時(shí)起意要轉(zhuǎn)行，而是經(jīng)過深思熟慮的。并且你在個(gè)性等方面，確實(shí)是具備了這樣的基礎(chǔ)。從而hr會(huì)決定給你一次面試的機(jī)會(huì)。

自我評(píng)價(jià)應(yīng)該展示怎樣的信息？而這些信息對(duì)hr又會(huì)有怎樣的影響？

對(duì)策：一般hr在看簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)較多注意候選人的工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷情況，然后再是技能/培訓(xùn)等信息。思想?yún)R報(bào)范文而從自我評(píng)價(jià)中想看到的是：你對(duì)自己的了解，以及對(duì)公司目前所招聘職位的了解以及匹配。

常常發(fā)生這樣的情況：幾份簡(jiǎn)歷，看上去差不多，在工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷背景上，相差無幾，讓hr覺得選誰來面試都可以。

這時(shí)，hr會(huì)更關(guān)注“自我評(píng)價(jià)”中的文字，看候選人對(duì)自己的總結(jié)怎么樣，所強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢(shì)/技能/特長，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的？對(duì)于這個(gè)職位以及我們公司的文化，候選人所寫的情況是否有特別的針對(duì)性？

所以，前程無憂職場(chǎng)專家建議，你的每份簡(jiǎn)歷內(nèi)容可以是一樣的（因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)/學(xué)歷等做不得假），但在“自我評(píng)價(jià)”中，可以在你準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個(gè)職位后，針對(duì)其職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對(duì)性。這樣可以更好地幫助您得到hr的第一次面試機(jī)會(huì)。

？

不少人在寫到自我評(píng)價(jià)時(shí)，腦海中就付出踏實(shí)肯干、細(xì)心認(rèn)真等詞匯，但這些是作為職場(chǎng)人應(yīng)該具備的素質(zhì)，值得寫進(jìn)自我評(píng)價(jià)嗎？會(huì)不會(huì)讓hr覺得，自己很幼稚？

對(duì)策：人無我有，人有我優(yōu)。你覺得你在日常工作中是否還有很多比較特別，比較積極的一些素質(zhì)/能力嗎？比如說：我雖然只是一個(gè)秘書，但我對(duì)公司的業(yè)務(wù)情況非常了解，范文寫作能更好地理解銷售同事以及領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)壓力以及業(yè)務(wù)狀況，更好更及時(shí)地幫他們解決問題，甚至未雨綢繆做好準(zhǔn)備，預(yù)防麻煩事件的發(fā)生；在業(yè)務(wù)緊急或特別繁忙時(shí)候，我盡我所能地幫助銷售同事分擔(dān)一部份實(shí)際工作，或做更多后勤支持工作，以免去他們的后顧之憂；我參與到某些實(shí)際的項(xiàng)目工作中，并在團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)/建設(shè)等發(fā)面，積極主動(dòng)地貢獻(xiàn)我的能力；等等，這些都可以寫在你的簡(jiǎn)歷中。

當(dāng)hr看到這些描述，腦海里馬上就會(huì)浮現(xiàn)出一個(gè)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，并且工作態(tài)度積極肯干的專業(yè)秘書形象。這樣的人選，是所有公司和老板都渴求的人選。