每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
醫院領導護士會議講話稿篇一
為什么把5.12定為國際護士節，是因為英國護士南丁格爾提出并實踐了人道、博愛、奉獻的精神，成為護理專業的先驅。紅十字國際委員會為了紀念這位燃燒自已，照亮別人的偉大女性，特以她的生日和名字命名為國際護理最高榮譽獎。 獎章每兩年評選頒發一次，每次最多頒發50枚。目前，全世界有1324名優秀護理工作者獲獎，我國有43名護士獲得此項獎章。這位偉大的英國女性為何深受人們的高度敬仰和隆重紀念？是因為她懷著對病人深切的同情與愛心，自愿放棄優越的生活，畢生從事醫療護理專業；并卓有成效地致力于改革與創新醫療護理工作，倡議并推動改善醫院環境和醫療設置；主張建立符合病人要求的護理制度，開展培養合格護理人員的教育工作。為紀念南丁格爾對護理專業做出的杰出貢獻，同時激勵全世界護理工作者在艱辛而崇高的護理崗位上建功立業。1912年，國際護士會在德國科隆舉行兩年一次的大會，與會者一致贊同：組織成立南丁格爾紀念委員會，將每年5月12日定為世界醫院日。從1974年起，世界醫院日改為國際護士節。
同志們：20xx年是南丁格爾逝世100周年，也是她誕生190周年。今天我院在這里隆重紀念5.12國際護士節暨優秀護士表彰大會，我認為意義極其深遠，因為護理工作既光榮、艱巨、又承擔著特殊的神圣使命，它不僅充分體現三分治療，七分護理的重要性，而且直接關系到病人的康復和生死存亡。會后，希望在坐的全體護士要進一步明確肩負的擔子任重而道遠，認真學習南丁格爾人道、博愛、奉獻的精神，做到愛崗敬業，勤奮努力，不斷提高護理專業水平和服務質量，為廣大患者的身心健康盡職盡責、創新工作。
同志們:我院絕大多數護士對工作認真、負責、主動、熱情。繼承、發揚了南丁格爾的精神，注重綜合素質的提高，發揚了互幫、互助、互愛、互敬的團隊精神，自覺地遵守醫院的各項規章制度，積極參加醫院組織的各項政治活動和護理專業技術比武等一系列競賽活動，強有力地促進了優質服務和三基水平的不斷提高，贏得了衛生行政主管部門和廣大百姓的一致好評。
幾年來，絕大多數同志在各自的工作崗位上默默無聞地工作，有的同志經常加班加點，廢寢忘食。最為感動的是，一年四季不論是炎熱酷暑、嚴寒冬天，還是白天深夜，只要接到醫院電話，不顧一天上班的疲倦，總是不折不扣以最快的速度趕到醫院。正是有了樣一支兢兢業業、任勞任怨、無私奉獻的精英團隊，自覺踐行為病人負責、為醫院奉獻的友誼精神，才贏得了患者一封封動人的感謝信和一面面金燦燦的錦旗，才贏得了廣大患者康復燦爛的笑容和同行的欽佩以及各級領導的好評。
同志們：剛才馬院長宣讀了關于我院表彰優秀護士的決定。這次受表彰的九位同志，是經全體護士互評、職工代表和中層干部測評、平常考評、考試、參與醫院各項競賽活動、部份醫務人員和患者的意見(包括平常獲得的感謝信、錦旗等)，結合每個人一貫工作表現以及遵章守紀、優質服務、團隊精神等多途徑、多方法，最后經院領導參照近年來一系列綜合工作考評結果，認真研究而產生的。這些受表彰的同志為醫院的發展和個人的人生價值又增添了新的光彩。在此，向上述受表彰的同志致以最熱烈的祝賀。同時也希望這次受表彰的同志在今后工作中發揚成績、戒驕戒躁 、爭取更大的勝利。
同志們:大家應以這次慶祝5.12國際護士節暨優秀護士表彰大會為契機，以南丁格爾為楷模，認真落實區衛生局關于開展醫療安全年活動和關于開展優質護理服務示范工程活動，在全院繼續掀起學習白求恩精神，爭做優秀白衣天使、我的崗位我把關，我的工作請放心、感動服務，振興醫院等一系列競賽活動，從而進一步對自已要高標準、嚴要求，堅持勤學苦練，勇于把自已鍛練成為一名理論淵博、操作熟練、技術精湛、素質高尚、服務優良、紀律嚴明的優秀白衣天使，打造一支作風過硬、團結奮進，在應急狀態下能頑強拼搏、救死扶傷、不計名利的精英團隊。同志們，讓我們高舉人道、博愛、奉獻的旗幟，發揚南丁格爾的精神，為解除患者的病痛而盡職盡責！
最后，再一次祝全體護士節日快樂，祝友誼醫院明天更加美好!
醫院領導護士會議講話稿篇二
各位領導、各位來賓，全院護士同志們：
大家晚上好!
在這生機盎然的五月，一年一度的護士節即將來臨，首先向長期關心、支持、理解醫務工作的各位朋友表示最誠摯的謝意;向長期工作在臨床一線的護理同仁們致以節日的問候!真誠祝福每一位護士健康、美麗、幸福!
南丁格爾說："護士其實就是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身。"她強調護士應由品德優良，有獻身精神和高尚的人擔任，要求護生做到"服從、節制、整潔、恪守信用。"
從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和體貼患者、關愛生命的職業道德密切聯系在一起。"護士很重要”，這從來就不是一句空話，而是在千萬例護理工作中已經被證明的定律!
在平凡而重要的崗位上護士門無論白天還是黑夜，穿梭在病房中，每每發現病情的總是護士，往往能為患者贏來搶救時間，為病情待來轉機。“護士是生命的守護神”這句話是對護士最高的精神嘉獎，也是對護士的認可。
“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼。”—— 冰心老人的這句名言，是對護理工作的最好詮釋和最高評價。
最后，再次祝全院護理人員：身體健康!工作順利!節日快樂!
謝謝大家
醫院領導護士會議講話稿篇三
同志們：
云霞開錦繡，萬物啟芳華！在這春意盎然的五月，我們迎來了第102個“5·12國際護士節”。在此，我謹代表院領導班子向日夜工作在護理崗位上，默默無聞、無私奉獻的護士們致以節日的問候，向你們道一聲：大家辛苦了！
護理職業是一份崇高的職業，你們作為南丁格爾的傳人，愛崗敬業，辛勤耕耘，為醫院的發展做出了積極貢獻。涌現出了一批批熱愛本職工作、服務水平優良、關心醫院建設，深受廣大患者好評的優秀護士。你們用實際行動，點燃了人們心中的希望之燈，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，為我們樹立了榜樣，值得大家學習。
去年，我院順利通過等級評審，經濟、業務指標穩中有升。今年，隨著東院區脊柱脊髓病大樓投入使用，新增加三個臨床科室，住院病人基本維持在1100人以上，全員職工都在齊心協力、共同奮斗，這里面更離不開護理人員的辛苦付出。醫院會繼續貫徹“三個圍繞”方針，（即領導圍著職工轉、機關后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉）。關心、支持你們的生活、工作和健康，提供實實在在的幫助，竭盡全力解決你們的后顧之憂。通過全面實施績效管理，體現多勞多得、分配公平，激發工作積極性和主動性，進一步提高大家的收入待遇，同時完善醫療環境和硬件、為護士們創造一個更加輕松和諧的工作環境。
目前，我院的護理人員共有500人，占全院職工的30 %。一名優秀的護理工作者，必須要有良好的護理技能、職業素質和服務意識。希望廣大護士在今后的工作中，將優質護理服務活動長期開展下去，以精湛的技術，強烈的事業心和高度的責任感，以“愛心、耐心、細心，責任心”對待每一位病人，維護生命的意義，捍衛著生命的尊嚴，努力實現自身人生價值。
同志們，隨著醫療行業全面深化改革，醫療市場激烈競爭，擺在我們面前的困難還很多。我們要團結一致、務實中干、沉心靜氣、為所當為，為實現骨醫夢想再揚風帆！
最后，祝“白衣天使”們工作進步！節日快樂！
醫院領導護士會議講話稿篇四
同志們：
今天，我們在這里召開大會，部署衛生文化建設工作，隆重紀念5.12護士節。剛才，我們表彰了11個先進集體和100名先進個人，市中心醫院以及兩位先進個人代表做了典型發言，亞平同志對衛生文化建設進行了動員和部署，會議開得很好。借此機會，我代表市委、市政府，向全市廣大護理工作者表示節日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!
近年來，衛生系統廣大干部職工堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全市改革發展穩定大局，團結拼博，真抓實干，全市衛生事業有了較快的發展。特別是03年非典以后，全市衛生系統在市委、市政府的正確領導下，以建立和完善處置突發公共衛生事件應急體系為切入點，不斷強化基層基礎工作，大力提高城鄉衛生服務水平，全面提升醫德、醫技素質，做了大量卓有成效的工作，多項工作受到國家、省、市表彰。在此，我代表市委、市政府，向辛勤工作在全市衛生戰線上的廣大干部職工，致以崇高的敬意和親切的問候!
為了推進衛生事業的快速發展，不斷滿足人民群眾日益增長的衛生需求，市衛生局在深入研究、認真謀劃的基礎上，啟動了衛生文化建設。這是衛生局黨組針對全市衛生事業的發展實際，著眼于全市衛生事業的長遠發展作出的一項重大部署，是增強全市衛生系統軟實力的一項重大舉措。文化是人類文明的結晶，是推動經濟發展和社會進步的重要力量。文化成就事業，文化成就未來，大到一個國家、一個民族，小到一個單位、一個人，沒有先進的思想、先進的理念、先進的文化作支撐，就沒有前進的動力，事業也得不到較好的發展。近年來，我市經濟實現了較快發展，隨著經濟的發展，廣大人民群眾對衛生的需求、對健康的需求越來越高，醫患之間的矛盾日益突出。在這樣的形勢下，我們開展衛生文化建設，通過衛生文化建設加強對衛生系統廣大干部職工世界觀、人生觀、價值觀的教育、為人民服務宗旨觀的教育和社會主義道德觀的教育，建立起符合先進文化前進方向、遵循衛生事業發展規律、適應社會發展和人民健康要求、反映衛生行業特色的衛生文化體系，營造和諧統一、蓬勃向上的精神氛圍，鍛煉奮發有為、爭創一流的職工隊伍，塑造文明規范、誠信為民的行業形象，增強開拓創新、追求卓越的競爭能力，通過衛生文化建設進一步規范和引導職工的服務行為，培育廣大干部職工優良的道德品質和高尚的道德精神，恰逢其時，意義重大。全市衛生系統廣大干部職工要充分認識開展衛生文化建設的重要意義，結合實際工作切實抓緊抓好。
第一，要通過開展衛生文化建設，使衛生系統干部職工思想道德素質實現新增強。醫療衛生事業是一項神圣的事業，醫療衛生工作是一種特殊的工作。醫療衛生工作的特殊性，客觀上要求我們廣大醫護工作者不光要有精湛的技藝，更要有高尚的思想品格、高尚的醫德醫風，高度的事業心、責任感。所以開展衛生文化建設，必須首先搞好思想道德教育。要通過開展衛生文化建設，切實加強廣大醫護人員理想信念、社會公德、職業道德、職業紀律和民主法制教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培育良好的工作作風，把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快衛生事業發展上來。要深入開展各種形式的道德實踐活動，使"愛國守法、明理誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻"的基本道德規范，成為我們每個醫護人員的行為準則和自覺行動。
第二，要通過開展衛生文化建設，促進全市衛生服務水平實現新提高。開展衛生文化建設的最終目的，在于促進醫療衛生行業服務水平的提高。當前，廣大群眾對"看病難、看病貴"問題反映十分強烈，這一問題折射出來的，是人民群眾日益增長的醫療衛生服務需求與現實的醫療衛生服務能力、服務水平的差距和矛盾。這里面既有醫療事業投入不足、醫療保險覆蓋面小、藥品和器材生產流通秩序混亂的因素，也有對醫療機構監管不嚴、醫療衛生資源布局不合理、醫院公益性質淡化的問題。市委、市政府對此十分重視，將解決這一問題作為民心工程列入重要議事日程。解決這一問題，一要靠發展，二要靠改革，三要靠投入，四要靠監督。要強化以人為本的理念，堅持把人民群眾的切身利益作為衛生工作的出發點和落腳點，不斷提高服務質量，減少服務成本，降低服務價格;要用改革的辦法，市場的手段，利用好民間資源，提高社區衛生建設的社會參與度，建立社區衛生發展的新機制;要積極穩妥地抓好新型農村合作醫療工作，完善制度，嚴格管理，規范運作，把好事辦好;要在創新服務流程、更新服務理念、提升服務、優化服務形象等方面多下功夫，積極打造便捷化、人性化、規范化的醫療衛生服務品牌，真正讓群眾享受質優價廉的醫療衛生服務，切實減輕群眾醫療費用負擔，滿足廣大人民群眾對健康的需求。
醫院領導護士會議講話稿篇五
尊敬的各位領導、各位同志：
在世界護理工作者光輝節日—“5·12”國際護士節來臨之前，為做好節日活動，衛生局黨委研究決定，高規格、嚴要求，圓滿地組織了全系統的護理技能大賽。今天，我們隆重集會，正式召開為護理工作作出顯著成績、本次技能大賽中獲獎的優秀護士表彰會，旨在進一步弘揚南丁格爾精神，營造全縣重視護理工作氛圍，推動全縣護理工作的發展。在此，我謹代表衛生局黨委向多年來默默耕耘、無私奉獻的廣大護理工作者和關心、支持衛生事業發展的各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。
向為護理事業嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護理學創始人南丁格爾表示深深緬懷！下面，我講三點意見：
1820年，出生富有的南丁格爾步入青年時代后，決心從事一項值得為之奮斗終身的事業，做一名護士的愿望在她的心目中日趨成熟。她不顧世俗偏見和父母的反對，毅然投身于當時只有最低層婦女和教會修女才擔任的護理工作。無論到哪個國家旅行，她都去訪問醫院。1854年克里米亞戰爭爆發，英國傷病員缺乏最普通的病房簡易用具，震動了英國社會，喚起了公眾對護理工作的注意。南丁格爾立即率領38名護士奔赴前線，參加傷病員在倫敦圣托馬斯醫院創辦了世界上xx所護士學校。后又開創了助產士和濟貧院護士的培訓工作，推動了西歐各國以及世界各地的護理工作和護士教育的發展。她強調護理工作是一門非宗教性的專業，必須由受過科學訓練和品質優秀的護士，負責護理教育和行政管理。她以病弱的身軀充滿激情地工作，為培養護理人才，傾注了畢生精神，確立了護理工作的社會地位和近代護理學的科學地位，使護理學科成為現代醫學的重要組成部分，護理工作成為受人敬重的職業。偉大革命導師馬克思在文稿中，也曾兩次充滿感情色彩地稱贊這位既溫柔又堅強的女性：“在當地找不到一個男人有足夠的毅力去打破這套陳規陋習，能夠根據情況的需要，不顧規章地去負責采取行動”。在用品缺乏，水源不足，衛生條件極差的條件下，她克服種種困難，改善醫院后勤服務和環境衛生，建立醫院管理制度，提高護理質量，使傷病員死亡率從42％急劇下降到2％。南丁格爾不僅表現出非凡的組織才能，而且對傷病員的關懷愛護感人至深。她協助醫生進行手術，減輕病人的痛苦；清洗包扎傷口，護理傷員；替士兵寫信，給以慰藉；掩埋不幸的死者，祭祀亡靈……，每天往往工作20多個小時。夜幕降臨時，她提著一盞小小的油燈，沿著崎嶇的小路，在4英里之遙的營區里，逐床查看傷病員。士兵們親切地稱她為“提燈女士”、“克里米亞的天使”，傷病員寫道：“燈光搖曳著飄過來了，寒夜似乎也充滿了溫暖……我們幾百傷員躺在那，當她來臨時，我們掙扎著親吻她那浮動在墻壁上的修長的身影，然后再滿足地躺回枕頭上。”這就是所謂的“壁影之吻”。南丁格爾在克里米亞的巨大成功和忘我的`工作精神，博得各國公眾贊揚。護士工作的重要性為人們所承認，護理工作從此受到社會的重視。
南丁格爾精神激勵著一代又一代的護理工作者，為推動護理工作的發展作出了貢獻。隨著醫學模式向生物—心理—社會醫學模式的轉變，人們對健康意識水平的提高，呼喚健全的、多元化的醫療服務理念出臺，特別是護理服務需求，在內容和形式上都發生了較大的變化。需要護士從醫院走向社會，從單純、被動地執行醫囑和護理病人，逐步轉向人們整體健康的呵護，運用護理學和醫學知識幫助其預防疾病，增進健康，****限度地達到生理、心理、社會的的平衡和適應。護理工作從疾病護理逐步拓展為“預防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進健康”。這些轉變，要求護理教育與之相適應，促使醫學教育事業的發展和教學改革的深入，護理教育不僅從層次上提出了高標準的要求，而且涉及的內容更廣泛。不僅要具有嫻熟的護理技術，還應有較強的廣泛交際能力和口才。不僅要學習專業知識，還要學習邊緣學科知識，如社會學、人文學、倫理學、心理學、法學等各方面的知識，并逐步形成今天較為科學管理的運行模式，成為醫療質量、醫療服務水平、醫院管理不可缺少的部分。今天，我們隆重紀念國際護士節，就是要在全縣醫療系統中，大力弘揚南丁格爾精神，努力開創我縣護理工作新局面。
我縣的護理工作在省、市衛生業務主管部門的指導下，堅持以“病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，在探索臨床護理管理的機制創新，提高醫院護理質量和效益，促進護理工作與醫院整體發展上取得了新成績，主要表現在：
（一）護理工作倍受重視。護理在醫院發展、醫療質量等方面的作用受到社會的關注。一是護理隊伍不斷發展壯大。截至止，全縣共有護士356人，其中有本科2人，專科106人，中專167人，職高49人，高中12人，初中19人，小學1人；副主任護師4人，主管護師68人，護師149人，護士133人；二是護理隊伍納為干部選拔的重點。已有2名護士被選拔到領導干部崗位。三是護理水平不斷提高。各醫療機構把抓護理水平與打造醫院品牌，提高醫療質量作為醫院發展的重要環節，積極舉辦護理技能知識競賽，積極推薦、選拔護理人員到上級醫療機構進行短期培訓，鼓勵護理人員參與各種形式的學歷教育，使護理水平得到提高，逐步縮小了與發達地區護理工作的差距，拓展了護理工作的舞臺。
（二）護理觀念進一步轉變。各級醫療機構把“三分治療，七分護理”提到確保醫療質量的重要環節。一是深入扎實地開展“愛心、耐心、細心、責任心”等大討論活動，學習先進護士典型等，認真查找工作中存在的問題，改進工作方法。二是加強對職工的思想教育。以“三學”、先進性教育為契機，把加強職工思想政治工作同業務工作同部署、同落實、同考核、同總結，使思想工作滲透到診療、臨床護理工作中，形成了護士和護理服務的醫院服務平臺，護士與病人溝通的醫患和諧平臺，在保證醫療質量和病人安全的前提下，病人真切感受到了醫院的關心。心理護理工作的拓展，發揮了治療過程中藥物不可替代的作用。我們的護士用實際行動塑造了白衣天使形象，使一個個病人康復，重新走上了工作崗位，涌現出了會澤第縣二人民醫院康復科李燕萍等被省衛生廳表彰為優秀護士。
（三）護士管理工作不斷規范。以“醫院管理年”為契機，堅持“醫控、科控、院控”三級質量控制辦法。一是組織各級醫療機構人員認真學習《執業醫師法》《護士管理辦法》《醫療事故處理條例》等衛生法律、法規，規范護士操作程序。二是認真抓好護士準入工作，規范護理管理。三是認真抓好醫院分級管理和評審工作，量化分級標準。四是進一步明確護理工作中的職責，有力地促進了護理工作的發展。
（四）就醫環境不斷改善。各級醫療機構在抓護理質量的同時，把改善就醫環境作為輔助護理的環節，從硬件上不斷加強住院病房改造，為病人提供舒心的環境，從病房護理工作發展的需要出發，不斷增添治療儀、高壓消毒器等醫療器械、電視設備等，形成了從外觀環境到室內的一體化服務水平，推動了護理工作全面協調、可持續發展的新局面。
在肯定我縣護理工作的同時，我們也看到目前護理工作中存在的困難和問題。一是發展不平衡，總體上存在人少事多，編制嚴重不足的狀況，據統計，全系統缺編近1000人。二是護理隊伍不穩定。近年來出現了一批改行做醫技科室、防保等工作的護士，加大了臨床護理的工作壓力。三是護理水平有待進一步提高，小學、初中、高中、職高學歷護士占護士總數的33％。四是主動服務意識不強，與弘揚南丁格爾精神方面還存在一定的差距。
護理工作作為醫療衛生的重要組成部分，在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負著重要責任。特別是臨床護理工作直接服務于病人，與病人的接觸密切、持續、廣泛。因此，護理工作質量、專業技術水平高低，直接影響到醫療安全和醫療服務質量，關系到人民群眾的健康、生命安全和對醫療衛生服務的滿意度。今年的工作中，要認真抓好以下五個方面的工作。
（一）明確宗旨，提升服務。去年，衛生部提出開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”醫院管理年活動，目的是加強醫院管理，改善服務態度，規范醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，全面提升醫院服務質量。護理工作是醫療衛生服務的重要方面，也是醫院內涵建設和服務質量的基礎性工作。臨床護理工作直接服務于病人，護士的職業素養、技術水平、態度、舉止、語言直接影響著病人的感受，也影響著病人生命安全。因此，醫院護士隊伍素質、工作水平直接反映了醫院基礎服務質量，也是影響醫院診療技術水平和醫療安全的重要因素，要超越單純的經濟利益因素來看待護理工作的價值所在，以維護人民群眾健康權益、切實“以病人為中心”為一切工作的出發點、落腳點，實實在在為病人著想，穩定和建設好護士隊伍。各級醫療機構要花精力認真研究護理工作的特點和難點，規范和完善護理工作的考核辦法，健全有利于護理工作發展的激勵措施，形成尊重護理、重視護理、抓不好護理工作就是瀆職的良好氛圍，努力提高護理質量，保證病人安全，大力推進護理工作的發展。
（二）注重質量，協調發展。質量是醫院的生命，是醫院生存、發展的基礎，提高醫院服務質量是多方面要素決定的，護理服務質量是重要因素之一。在醫院中，只有護理服務滲透在診療活動和對病人的照顧工作中，護士和護理服務才能構成醫院的服務平臺，一方面。要使病人直接感受到是否被關心、愛護和尊重，另一方面，也是醫療質量和病人安全的重要保障。護士與醫生在工作上有分工、有合作，護士一方面要根據醫生的診療計劃認真實施治療措施、密切觀察病人病情，另一方面要切實為病人提供周到的生活照顧，幫助病人盡快康復。治療性工作與照顧性工作是病人康復的“兩個車輪”，只有同速度轉動，醫療和護理工作才能協調同步發展。我縣的診療技術水平發展很快，有的達到省級水平，但護理專業技術的發展相對滯后，影響了醫院整體醫療水平的提高。“三分治療，七分護理”要真正落實在工作中，就要把護理工作作為醫院綜合實力建設的重要組成部分，切實建設好臨床護理隊伍，改善護理服務，提高護理質量和專業技術水平。
（三）穩定隊伍，提高素質。護士隊伍的建設是推進護理事業發展的重要基礎。護士隊伍的素質是保證護理質量和提高專業技術水平的關鍵，也是保證病人安全的必要條件。因此，加強護士隊伍建設，提高護士隊伍素質是醫院管理面臨的一項重要任務。一是要加強對護士隊伍的準入管理，把住準入關，嚴禁未經過正規護理專業教育的人員進入護士，保證護士隊伍的基本素質。二是要穩定護士隊伍，特別是臨床一線的護士隊伍，要創造有利于護士安心在臨床護理崗位工作的環境和條件，加強在職培養，關心他們的工作、學習、生活和健康，為他們提供實實在在的支持和幫助。三是提高護士的專業技術水平，在保證臨床基礎護理工作的同時，著重提高臨床專科領域護士的專業技術水平，特別在重癥監護、急診急救等技術性、專業性較強的領域。要根據臨床工作需要，分步驟在重點臨床專科護理領域開展專業護士培訓，培養一批臨床專業化護理骨干，提高護士在臨床專科護理領域的專業技術水平，促進護理工作與臨床診療技術的同步發展。
（四）轉變作風，改善服務。護理工作是平凡的，但病人和社會對這個崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。廣大護士要切實轉變服務理念，堅持以人為本，將“以病人為中心”的服務理念實實在在地落實到服務于病人的各項工作之中。提高服務意識，改善服務態度，轉變工作作風，改進服務模式，從維護病人權益和促進醫院健康發展的角度出發，調動積極因素，在臨床護理工作中體現“病人xx、質量xx、服務xx”，為病人提供細致入微、關懷備至的護理服務，履行好護士的職責，努力使護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”。護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。要體貼病人、同情病人，態度上尊重病人、關心病人、為病人提供溫暖入心、體貼入微的護理服務。護理工作“貼近臨床”要突出一個“精”字，業務上要以精益求精的作風、嫻熟精湛的技術完成每一項工作，保證病人安全和診療效果，促進病人康復。護理工作“貼近社會”，要突出一個“實”字，要以務實的精神豐富護理服務的內涵，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康服務需求，切實維護和促進人民群眾的健康水平。護理工作是平凡而瑣碎的，如果我們能“把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單”。
（五）求真務實，保證效果。各級醫療機構要以這次國際護士節為契機，回到單位后要認真召開工作會，認真研究工作中存在的薄弱環節，不走形式，不走過場，不擺花架子，以維護人民群眾健康權益為出發點和落腳點，把護理工作實實在在地落實在病人身上，把以“病人為中心”的服務理念付諸實踐、見諸行動、取得成效，讓人民群眾和社會切實感受到護理服務的改善，護理質量的提高。同時，也使廣大護理工作者在投身于護理工作發展的進程中，積極性得到調動，潛能得到發揮，價值得到體現，在維護和促進人民群眾健康的工作中，在社會發展和經濟建設中發揮更大的作用。
同志們，護理工作任重而道遠，我們要以弘揚南丁格爾精神，全面推動護理工作的發展為目標，找準差距，正視問題，改進工作方法，增強做好工作的責任感、緊迫感和使命感，為提高人民群眾的健康水平，為構建社會主義和諧社會做出更大貢獻！
醫院領導護士會議講話稿篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
“5.12”一個特殊的日子，去年的今天，大地的顫動制造了一幕人間悲劇，當困在廢墟中的人被挖出時，他第一眼看到是“白衣天使”的微笑，這微笑是生命的呼喚，是生命的禮贊!
“白衣天使”，人類健康的守望者，在平淡而繁忙的日子里，有如荷花的心，處風不驚，默默奉獻，與圣潔同在，與生命永恒#
潔白盛開的荷花是“白衣天使”的心，我們多么希望這潔白的心能與千萬顆病患的心產生共鳴和交流。要交流就要有心聲：病人不適時有安慰聲、操作不成功時有致歉聲、對病人健康宣教時有解釋聲......聲聲入心、聲聲悅耳、聲聲傳情。
這一聲聲的話語，不是形式，不是說教，而是護理工作細致入微的具體行動。
假如我是一個病人，我希望┄┄
希望“白衣天使”們天天快樂!臉上總掛著微笑。
當我走進病房，你的微笑拉近了你我護患間的距離;當為我治療時，你面帶微笑的解釋，使我身心放松，處置帶來的不適就不再難忍;當你微笑地注視著我，我就有了傾訴的沖動;當我出院時，你溫馨的祝福，讓我對自己的健康更有信心。
幸福的詮釋是微笑;快樂的意義是微笑;溫暖的真諦是微笑;挫折的鼓勵是微笑;堅強的象征仍然是微笑。
有這樣一件，當我是一名病人時的小事，卻讓我記憶猶新：
1999年2月12日，是我難忘，幸福的日子。一個小生命就要誕生了。待產室不讓家屬入內，我感到孤獨而無助，隨著產痛的加劇，我越來越虛弱。只記得有位實習護士守在我身邊，用她溫暖手扶著我的腿，面帶微笑地注視我，給了我莫大的安慰和心理的支持。就是這微笑我獲得了巨大的力量，讓我很順利地當上了一個驕傲的母親。時間過去十年有余，這位實習護士的容顏早已模糊，但她那淡淡的微笑卻在心中永存下來。從那時起無論工作多忙多累，只要我面對病人，我一定保持微笑，因為我知道它的意義。
如果人人臉上時常掛著微笑，這種來自于微笑的磁力，能夠使許多的心靈相通、相近。
繁忙、瑣事的護理工作，有時護士臉上失去了微笑，話語也少了，哪怕是微不足道的小事也會導致護患間的爭執，甚至產生糾紛。
“白衣天使”的微笑是一種境界、一種胸懷、是對這一特殊職業的承擔，是成熟和智慧的體現。
微笑就是陽光，能讓我們的“白衣天使”身影更輕盈，讓病人早日康復!
那就讓我們向著生活、向著未來微笑吧!
謝謝大家!
醫院領導護士會議講話稿篇七
各位領導、各位來賓、全院的護士同仁們：
大家下午好!
在春暖花開的季節里，我們即將迎來第xx個國際護士節。我謹代表院委會向全院的護士同仁們致以節日的問候，對你們一年來的辛勤工作和家人的支持表示衷心地感謝!
今天，我們相聚一堂，在這里隆重舉行主題為“讀書伴我成長”的演講競賽活動，為我院紀念“5.12”護士節活動增添了新的色彩。其目的在于，傳承南丁格爾的精神，貫徹落實在今年的政府工作報告里倡導開展的“全民閱讀”活動，打造“書香醫院”，弘揚醫院精神，提升醫院文化建設水平，為全院的護士們提供一個展示人文素養、提升綜合能力的平臺。
經過護理部幾個月來的精心安排部署，大家通過開展以《喚醒護理》為主要內容的讀書活動，使個人的知識視野得到進一步開闊，認知水平、人文素養有了新的提高。我相信，經過層層選拔，激烈角逐，參加今天競賽的各位選手個個都是優秀的，一定能展示出你們靚麗的風采!
我們身處飛速發展的信息化時代，新知識、新觀念、新技術不斷涌現，知識更新的周期愈來愈短，這一切都要求我們加倍努力，不斷學習，才能成長進步，不被時代所淘汰。因此，開展全民閱讀、打造書香醫院活動，不僅是推進我院精神文明建設的重要舉措，也是提升全院醫務人員綜合素質的迫切需要。我院的全體護士們為在工作任務重、壓力很大，專業水平起步較低的情況下，敢為人先，勤奮讀書，為全院職工樹立了榜樣。所以，我希望我們醫院的所有員工，在工作之余，都能養成良好的讀書習慣。讀一本好書，就是和一位高人進行心靈交流。讀書不僅能汲取知識營養，還能使人的心靈得到凈化，思想境界得到升華，使人變得優雅。讓讀書活動在我院蔚然成風。
最后，再次祝全院的護士、全體醫務人員和你們的家人，身心愉悅，家庭和諧，工作順利，并預祝大賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
