無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司嘉獎令下載篇一

在過去的一年，我xx建設集團公司深入貫徹省委、市府“走出浙江、發(fā)展上虞”的戰(zhàn)略決策，誠信經營，努力克服金融危機帶來的影響、緊跟公司的五年發(fā)展規(guī)劃，在各地建筑市場取得了十分可喜的成績。

為使集團公司的各項工作在面對2012年十分富有商機的一年中取得更好的業(yè)績，現特對2011年取得優(yōu)異成績的單位和個人予以嘉獎。

授予zz同志為“優(yōu)秀高管”稱號;

授予zz同志為“優(yōu)秀中層干部”稱號;

授予zz分公司為“優(yōu)秀分公司”稱號;

授予zz同志為“優(yōu)秀項目經理”稱號;

授予朱家角項目部zz、zz，江陰項目部xx、xx，淮安項目部xx、xx六位同志為“優(yōu)秀員工”稱號。

希望以上單位和個人在新的一年里，保持榮譽，再接再厲，爭創(chuàng)佳績，為集團公司做出更大貢獻。

xx建設集團有限公司

二零一二年一月四日

公司嘉獎令下載篇二

1、命令(令)的用途：

(1)依照有關法律公布行政法規(guī)和規(guī)章;

(2)宣布施行重大強制性行政措施;

(3)嘉懲有關單位及人員。

2、命令(令)的種類：

(1)發(fā)布令

(2)行政令

(3)嘉獎令

4、命令(令)的寫作：

(1)發(fā)布令：

標題：發(fā)令機關名稱或發(fā)令機關領導人職務名稱+文種，如：《xxxxxx令》。

令號：位于標題下面，令號不按年度編排，而是從發(fā)令機關領導人任職開始編流水號，至任滿為止，下任另行編寫。

正文：說明公布的法規(guī)名稱，通過或批準的機關或會議，通過或批準的時間及施行時間。

落款：簽署發(fā)令機關領導人的職務名稱和姓名，然后注明發(fā)令日期。

(2)行政令：

標題：發(fā)文機關名稱+主要事由+文種，如《xxx關于在我國統一實行法定計量單位的命令》。

正文：①說明發(fā)布命令的緣由，做到理由充足，使人信服;②寫出命令的具體內容，包括強制性行政措施及執(zhí)行機關等，要求條目清晰，層次分明，便于執(zhí)行。

(3)嘉懲令：

標題：發(fā)文機關名稱+主要事由+文種，如：《××省人民政府關于授予××同志“見義勇為先進分子”稱號的嘉獎令》;或僅注明文種，即只有“嘉獎令”三個字。

正文：包括嘉獎緣由、嘉獎事項、發(fā)出號召三個方面內容組成。

5、寫作命令(令)的注意事項

(1)內容要符合有關法律和政策。

(2)態(tài)度要鮮明。

(3)文字要簡煉，結構要嚴謹，中心要突出，語言要肯定。

(4)發(fā)文機關要合乎要求。

公司嘉獎令下載篇三

10月是收獲的時節(jié)，同樣，20__年的10月也是__豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。

其中，男賓部員工王__表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王__通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王__在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

___

董事長：

20__-11-12

公司嘉獎令下載篇四

各部門及全體員工：

生產部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發(fā)揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工，獎勵150元。

公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

特此通知

皮具有限公司

公司嘉獎令下載篇五

在掛職干部座談會上的發(fā)言

（2011年11月7日）

尊敬的各位領導、同志們：

今年6月份，我有幸被組織安排到縣政府辦公室掛職鍛煉，主要從事政務督查和信息調研等方面的工作。近半年來，我嚴格按照縣委對掛職鍛煉人員提出的各項要求，銘記承諾，珍惜機遇，認真履職；在組織的關懷和辦公室領導、同事的關愛下，我堅持擺正位置、服務大局、用心做事、扎實工作，以歷練成長的心態(tài)強化學習，以開放思維的觀念拓展見識，以堅定黨性的要求強化作風，以增強本領的目的錘煉技能，積極與辦公室各位同事融為一體，在完成分配工作任務、推進各項工作順利開展的同時，也使我開闊了視野、增長了才干、提升了素養(yǎng)、鍛煉了心性。回顧掛職期間緊張繁忙的工作和生活，感受頗豐，體會很多。

抱著學習、取經的態(tài)度，自覺甘當“小學生”，虛心學做人、學本領，在勤學、好問、互動、交流中增長才干、提升素質、完善人格；在觀察、體會、總結、思考中博采眾長、把握規(guī)律、掌握要領，從而使自身的綜合協調能力、處理復雜問題的能力、做好服務工作的能力得以不斷提高。

辦公室確定由副主任、督查室主任項力軍同志作為培養(yǎng)聯系人。半年來，我主要協助政務督查工作，在督查工作創(chuàng)新方面做了一

些具體工作。從健全和完善政務督查工作制度入手，積極探索“一室七部抓督查，五色通報促落實”的工作機制；創(chuàng)新督查方式，突出督查重點，圍繞全縣“大事”、“急事”、“難事”、“要事”開展重點督查；搭建督查落實平臺，建立了櫥窗展示、督查通報、媒體曝光、下發(fā)嘉獎令、利用多媒體向縣政府常務會議匯報重點工作等督查手段，有效促進了縣政府各項工作的落實效果。共參與重大項目、民生工程、陜南移民搬遷、創(chuàng)建園林縣城等專項督查55次，督辦領導批示35件、會議決定72項，起草下發(fā)各類通報 68份，嘉獎令3份，制作專題展板5期40塊。我縣的政務督查工作分別于7月份在全省政府系統政務督查工作會議上，9月份在全市政務督查工作座談會上作經驗交流。注重協助分管主任做好信息和文字處理工作，共參與起草辦公室文件12件，綜合性報告、講話、匯報等文字材料30余篇，調研送閱件9期，公開刊發(fā)信息11篇，調研文章3篇。參與承辦現場會4次，觀摩會2次。協助辦理人大代表批評、意見和建議42件，答復政協委員提案54件。與此同時，兼顧了鎮(zhèn)上的重點工作。參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉籌備和正式選舉工作；依法組織協調縣鎮(zhèn)人大代表換屆工作；放棄雙休日，按時參加鎮(zhèn)上召開的黨委會及班子會，做好重要事項和項目對接聯系工作，所分管的黨建和基層組織建設等工作有序推進。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到政府綜合部門，通過參與許多重大活動，使我從宏觀上了解到全縣在“十二五”期間的經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，也很好地把

握了所在鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展的現狀，更加深化了對縣情和鎮(zhèn)情的認識，理清了區(qū)域經濟發(fā)展的脈絡。通過在政府辦公室實實在在地感受良好的人文環(huán)境，體驗高效的精細化管理體系，特別是親身體會政府領導和辦公室領導在貫徹落實科學發(fā)展觀上的超前思維和創(chuàng)新舉措，領略到領導在思考問題上的深邃洞察、分析問題上的思辨哲學、表達問題上的演講藝術、處理問題上的果敢作風；切實感悟辦公室將以人為本的理念落實到機關的日常管理之中，讓干部在扎扎實實的工作中有盼頭、有勁頭、有奔頭，讓干部在緊張忙碌的工作中體驗到生活的甜頭，充分調動了機關干部的積極性，在辦公室這個有活力、有凝聚力、有創(chuàng)新力的集體里，我更懂得尊重他人，寬容處事；更懂得承擔責任，埋頭苦干；更懂得穩(wěn)定心神，陶冶情操。

半年來，通過學、聽、看、干，不僅拓寬了知識視野，豐富了工作閱歷，增長了個人才干，加強了人際交流，對我今后的工作有很大的啟發(fā)和幫助。“學優(yōu)才贍憑修煉，海闊天空任展為”。在今后的工作中，我將常懷感恩之心，常念貪欲之害，常思本職之責，珍視組織的精心培養(yǎng)，牢記同事們的真誠關愛，倍添工作熱情，倍增工作干勁，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

公司嘉獎令下載篇六

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織：

xxx7年，全縣廣大科級干部在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習xxx理論和“三個代表”重要思想，積極貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，立足本職崗位，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，開創(chuàng)了全縣四個文明建設新局面。為表彰先進，樹立榜樣，鼓勵和引導全縣科級干部忠于職守、廉潔從政、依法行政，根據中組部、人事部《公務員獎勵規(guī)定（試行）》的規(guī)定，經研究，決定對黃道波等152名xxx7年度科級干部考核優(yōu)秀等次人員予以嘉獎（名單附后）。

希望受嘉獎的科級干部珍惜榮譽，戒驕戒躁，不斷進取，再創(chuàng)新的業(yè)績。同時，號召全縣科級干部以先進為榜樣，進一步增強工作責任感和使命感，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，為加快我縣經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

附：xx縣xxx7年度科級干部嘉獎名單

xxxxx縣委

xxx8年5月8日

公司嘉獎令下載篇七

關于對【人名】同志的嘉獎令

12月9日上午9點，公司____車間員工______下夜班后，不慎將個人手提包遺忘在車棚內，包內有現金2000元以及身份證、駕駛證等證件。當時，正值護衛(wèi)隊值班________在打掃車棚衛(wèi)生，將包撿到并原封未動交給________本人。________非常感激，為表示感謝，邀請__________吃飯，他婉言謝絕。充分表現出了該同志恪盡職守、嚴于律己的工作態(tài)度。

為表彰【人名】同志拾金不昧、盡職盡責的工作作風，經公司黨政研究決定，對護衛(wèi)中隊班長【人名】同志通報表揚，并嘉獎200元。希望公司各科室、各車間員工學習他這種拾金不昧、嚴于律己的精神，以【人名】同志為榜樣，并以此鼓舞工作干勁，在決戰(zhàn)年底安全生產的關鍵時期，立足本職多奉獻、扎扎實實地做好各項工作，順利奪取全年各項工作的全面勝利!

此令

總經理：

二____年____月____日

公司嘉獎令下載篇八

剛剛的20__年詩司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對20__年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體3個(排名不分)：

++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：

++班獎勵獎牌一塊，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)獎金500元。

三、勞動模范3名(排名不分)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

__公司

二○__年三月十五日