每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

足浴店簡介企業文化 足浴店加盟店篇一

——“一個夢想，三個目標” “一個夢想”：

讓顧客享受美的感覺、體驗養生的愉悅，打造“健康天使”高尚職業，是我店的終極夢想。秉承至高的服務理念，為顧客的健康而工作，以顧客的滿意為我們的己任；開拓足浴市場，以專業的知識和精湛的技術手法實現在行業內的品牌知名度，開辟一片新天地。 “三個目標”：

獻身高尚事業，成為專業人才，實現人生價值。 高尚的道德品質是成功的一個重要基礎， 高尚的事業必定受人尊重，

并能夠使每個人的前途更加美好， 從而成為專業性技術人才； 而專業性技術人才能夠成

為行業內的翹楚，并最終實現自己的人生價值。 經營規劃：

通過調查行業內的服務、技術、項目、價位等，做出自己的市場定位，并著重突出自己的特點特色，打好服務戰、價格戰，多學習，與時俱進，改變單純的足療模式，以超越行業內其他公司為目標，弘揚養生文化，倡導健康生活，真正做到養生。

同時整合傳媒資源，采取以報刊雜志為主，電視、電視短片、廣告宣傳片、新聞稿件、pop海報、vcd光盤、各大酒店等休閑場所宣傳單頁等多種宣傳靈活使用，建立我店獨有的品牌文化系統，突出品牌文化意理念及核心競爭力。

2.儲值卡制度：采取新型的儲值卡制度，結合其他的傳統儲值卡及直銷會員卡的優點而開發設計，體現我店的獨有特點。凡是購買我店儲值卡的顧客在節假日、生日、年終、店慶等時間均可以享受較大的折扣優惠。如買1000送200（折），買2000送500（8折），買3000送100（折）。

5.設立棋牌室等娛樂場所供賓客休閑娛樂。

只有專業，才能使員工成為高技術人才； 只有專業，才能存在被別人尊重的資格； 只有專業，才能創造出更高品質的生活； 只有專業，才能發掘出自己的人生價值。

努力學習變成龍，不思進取總是蟲，望聞問切要做到。

3.服務方面：細節決定成敗，愛心感動顧客。 4.建立分鐘式服務。服務中等待和等待中等待是完全不同的感受，所以謹記要做到時時刻刻陪伴在客戶身邊。一分鐘茶水到位，三分鐘技師到位。

懂的尊重，學會感恩。科學統籌規劃技師工作，科學管理，人性化管理，公平公正，不徇私。制定合理化服務規章制度，科學管理店內員工。

做好相關物品的登記、發放、保管工作，制定相關使用計劃。 前期職位分配

員工待遇

服務員1800~2300元/月+年底獎金提成；收銀員1800~2300元/月+年底獎金提成；前廳銷售底薪1500+提成。 2.所有員工均包吃包住。

員工工作滿一年后給予相應獎勵。

微笑掛在臉上，功夫用在手上；

汗水灑在地上，健康送到客人身上。

足浴是與中醫養生和保健相關的產業，在確立自己的品牌文化的同時必須研究客戶的相關方面的觀念到達什么樣的程度。日后做好觀念的灌輸十分有利于具體經營活動的開展。對于自身的品牌建設，不僅是一個口號和一個logo的問題，而是未來為客戶提供的整體服務模式的策劃。基于現代人健康概念的不斷深入，建議主體口號偏向于引導健康的方面。強調病者康，康者健，健者壽。而千里之行，始于“足”下。

像足浴這塊著力給客戶灌輸相關的祛病，調理，養生方面的知識，但避免夸大其詞，不著邊際。這樣在前期的觀念灌輸得到良好進行后，后面的經營會相對容易一些。

做好吸引回頭客的工作是增強品牌傳播力度的重要一環。此處可以和ktv或火鍋城合作，共同使用會員金卡，做捆綁式銷售。

第三部分

活躍、有特色的經營方式和企業文化

任何一個企業的成功，都是內外兩方面的共同作用，而且內因是基礎。建立一個健康，活潑，有特色的工作氛圍是一個企業能夠興旺發達的重要因素。第一是人資：在人員的招聘、培訓、薪資、福利、住宿、假期安排等方面調整得當就能產生很大的正向推動作用。這里強調一下一定要有的健康心態，作為服務業，客戶是上帝但是自己也要有氣節，違反法律，違反商業原則的事情要學會拒絕。在企業內部建立平等，和諧，民主的機制，有利于各方面的發展，特別是人員的穩定，企業文化的傳承和特色營銷方案的制定。第二是日常工作中的績效管理，做到令行禁止，賞罰分明。工資獎金提成等均和各崗位的績效有關，財務方面專款專用，時間上專時專用，提供工作效率。建議采取表格定量的方式，但是要注意制定考核表格時候的科學性，不要讓本來應該提高績效的計劃、總結表格變成阻礙工作正常進行的累贅。最后是做好客戶維護，處理好和媒體，客戶之間的關系，使其成為企業正常運轉的促進劑。

總的來說，短期靠廣告效應，長期靠服務取勝

如何用最少的投入獲得最大的廣告效應，我認為：請人身著印有足浴店名字和口號的工作服發宣傳單是比較行之有效的方式。也許有人說發宣傳單誰不會啊，我要說的是有針對性有技術含量的發宣傳單。

利用上述的宣傳攻勢和策略將吸引來的每一位新客戶一次"搞定"，建立客戶信息檔案，發展會員良性循環下去，想不紅火都難。我覺得首先是要保證始終如一的服務質量，樹立品牌意識，當這個城市大多數人都知道足浴界有這家，而且口碑還很好，那么品牌效應就要發揮它的作用了。從開業第一天就堅持，讓客人進門就感覺到與眾不同，這就是自己的特色，人無我有，人有我做得更好，通常來說就是企業的無形資產、品牌、商譽。干凈整潔舒適有序的環境，訓練有素的服務員，手法一流的技師。

關于投資足道保健行業之可行性商業計劃書 店面名稱：某某養生保健

品牌目標：誓做中醫特色足道第一品牌

發展戰略：興休閑保健行業 倡中醫古典特色 經營理念：中醫傳統特色 優質專業服務 經營準則：專業操作 合法經營 一流服務 品牌推廣核心：特色 專業 有效 口碑

“保健重于休閑，防病重于治病”的健康意識確立

艾灸

在健康和美容正成為人們保健消費的兩大熱點，因此以艾灸技術為主營項目，以達 到治病保健的效果的養生館悄然興起。

艾灸簡介

是中醫針灸療法中的灸法。主要是點燃用艾葉制成的艾炷、艾條來熏烤人體的穴位， 從而達到保健治病的一種自然療法。艾灸穴位病理艾灸是一種神奇的療法，有很多不同凡響之處。艾灸療法的適應范圍十分廣泛，在中國古代是主要治療疾病的手段。用中醫的話說，它有溫陽補氣、祛寒止痛、補虛固脫、溫經通絡、消瘀散結、補中益氣的作用，能夠廣泛用于內科、外科、婦科、兒科、五官科疾病，尤其對乳腺炎、前列腺炎、肩周炎、盆腔炎、頸椎病、糖尿病等有特效。此外，艾灸對以下的常見病也均有療效：

感冒：風池，大椎，風府，合谷，肺俞，列缺 急性支氣管：肺腧，定喘，合谷

慢性支氣管炎：肺俞，膻中，脾腧，膏肓腧，太淵，定喘，合谷，足三里 咳嗽：膻中，肺俞，膏肓，天突，風門，列缺，大椎，足三里，豐隆 支氣管哮喘：定喘，肺俞，膻中 支氣管擴張：孔最，尺澤，膻中

肺結核：肺俞，太淵，三陰交，膏肓腧，足三里，太溪 胸膜炎：肺俞，內關，期門，陰陵泉，俠溪，膻中 膈肌痙攣：中脘，足三里，內關，巨闕 急性胃腸炎：天樞，中脘，氣海，上巨虛

腹痛：氣海，中脘，內庭，脾腧，足三里，天樞 胃下垂：百會，足三里，中脘，梁門，關元 胃痙攣：天樞，中脘，梁丘，幽門

消化性潰瘍：中脘，梁門，足三里，胃樞 腸梗阻：足三里，天樞，支溝，下巨虛 便秘：足三里，天樞，大橫，大腸腧，支溝 失眠：三陰交，內關，足三里，百會 貧血：足三里，關元

高血壓：足三里，絕谷、曲池，血海

心絞痛：心俞，至陽，厥陰俞，膻中，少海，內關 無脈癥：心俞，內關，太淵，厥陰俞 糖尿病：關元，太溪

脫肛：長強，百會，足三里

膽囊炎：陽陵泉，期門，日月，膽腧，太沖，足臨泣 肝硬化：期門，中脘，足三里，水分，三陰交 遺尿：關元，足三里

尿潴留：三陰交，中極，膀胱腧

前列腺炎：陰陵泉，三陰交，氣海，中極，會陰，腰陽關 前列腺增生（肥大）：關元，曲谷，腎腧，命門 陽痿：中極，關元，腎腧，命門

男性不育：氣海，關元，三陰交，命門，足三里 xxx：中極，腎腧，三陰交，關元，志室

上熱下寒：關元、神闕、足三里、血海、曲池、太溪，每天灸一兩個，或者選兩個 長期堅持

疏通脾胃：中脘

退熱：大椎

角膜炎：絲竹空，印堂，風池，太陽

中醫養生服務應遵循六大基本步驟：一診二評三預警，四治五調六養護

一診：診斷過去。主要通過對醫學體檢報告及已患疾病信息來診斷客戶過去的健康狀況，在制定調理方案時要充分考慮到過去已患疾病的問題。

二評：評估現狀。中醫辨證和設備檢查的“人機合參”，結果更客觀準確。中醫辨證包括中醫四診評估和體質經絡評估，設備檢查常見的有人體代謝免疫評估、營養評估、特色項目評估和人體健商評估等。

三預警：發現未病之病，實現疾病“早期預警”。常見的有人體基因分析、心腦血管 24項評估、鷹眼全身掃描健康評估、心功能動脈硬化無創評估等。

四治：醫學咨詢導醫導診。根據前面所說的“治未病、預病與治已病相結合”原則，對于有些客戶，已經患了嚴重的顯性的疾病，養生館的專家或技師，首要的事情是要告訴客戶去醫院做治療，以免延誤客戶的治療時機。所以這一步就是在發現客戶有疾病時告訴客戶應該去哪就醫，就醫應該注意什么問題等。

五調：在養生會所由專業的中醫調理專家或技師實施。常見的調理手段包括飲食調理、營養免疫、心理調理和經絡調理等四個方面。經絡調理有常見的八法——熏、蒸、浴、灸、推、拔、刮、熨。另外還有所謂的督脈經絡調理、子午流注、靈龜八法、痛癥調理、膀胱經導引排毒、五行罐療、電熱砭石刮痧、二十四節氣艾灸法、熏蒸、足療、耳穴、光波能量調理等都可以歸為疏通經絡的調理方法。

六養護：與上一步的調理不同，養護這一步不在養生館進行，不是由養生館的專家或技師實施的，是客戶自己要實施和注意的。養護主要包括起居、運動、環境和文化四個方面。居養護是指合理地安排起居作息，妥善處理生活細節，保持良好習慣，建立符合自身生物節律的活動規律，以保證身心健康，延年益壽的方法，謂之生活起居養生法。生活起居養護涉及起居有常、安臥有方、不妄勞作、居處適宜及衣著宜忌等內容。運動養護，常見的有真氣運行法、道家丹道、少林內功、禪坐、五禽戲、六字訣、八段錦、易筋經、三一二經絡鍛煉法等。環境養護包括旅游養生、風水咨詢、居家環境調理等方面。文化養護指通過參加國學大講堂、國學培訓、琴棋書畫等藝術活動來進行養生。

足浴店簡介企業文化 足浴店加盟店篇二

1、足·享健康人生，療·養休閑生活。

2、皇家享受，健康需求。

3、心載天地，足踏富貴。

4、御足好養生，天下揚美名。

5、御足天下，足達萬里。

6、御足天下，足以為尊。

7、御足天下，身輕氣佳。

8、中式裝飾不失典雅，享受生活感受文化。

9、只有擁有好的雙足，才能踏遍天下。

10、御足天下，享受至尊足浴。

11、腳踏實地財廣進，知足常樂福壽來。

12、千里之行，始于御足。

13、有足，走萬里路;御足，可行天下。

14、宮廷品質，皇族享受。

15、龍行天下，御足親登。

16、御足天下，從足下開始。

17、御足天下，足下生輝。

18、天下足浴，御足天下。

19、享浴中華，御足天下。

20、穿越千古，帝王之家，御足千里，胸懷天下。

21、心滿意足，御風而行。

22、天下四方，御足而行。

23、足跡遍天下，還是御足天下好。

24、至尊享受，足以動情。

25、御者為皇，足沐有道。

26、御行千里，始于足下。

27、穩健之跟，足不可沒。

28、御足天下，健康人家。

29、以足養生，滿足天下。

30、至尚享受，御足天下。

31、御足天下，足療之家。

32、每天一足療，健康自然來。

33、君世榮華，御足天下。

34、隨御而安，心滿意足。

35、御足天下，帝王般的享受。

36、松身松心松筋骨，解氣解乏解風情。

37、御足天下，您的健康*。

38、御足天下，天上人間。

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足浴店簡介企業文化 足浴店加盟店篇三

甲方：

住址：

身份證號：

乙方：

住址：

身份證號：

甲、乙雙方因共同投資設立__________有限責任公司(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協商基礎上，根據《xxx合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。

1、公司名稱：

2、住所：

3、法定代表人：

4、注冊資本：_____元

5、經營范圍：__________，具體以工商部門批準經營的項目為準。

6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為__________元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：

1、啟動資金__________元

(1)甲方出資__________元，占啟動資金的__________%;

(2)乙方出資__________元，占啟動資金的__________%;

(3)該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

(4)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行：__________，賬號：__________)，公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。

(5)甲、乙雙方均應于本協議簽訂之日起__________日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。

2、注冊資金(本)__________元

(1)甲方以現金作為出資，出資額__________元人民幣，占注冊資本的__________%;

(2)乙方以現金作為出資，出資額__________元人民幣，占注冊資本的__________%;

(3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

(4)甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起__________日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。

3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。

1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。

2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：

(1)辦理公司設立登記手續;

(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為__________元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行)。

(4)公司日常經營需要的其他職責。

3、乙方擔任公司的監事，具體負責：

(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;

(2)檢查公司財務;

(3)監督甲方執行公司職務的行為;

(4)公司章程規定的其他職責。

4、甲方的工資報酬為__________元/月，乙方的工資報酬為__________元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。

5、重大事項處理

公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：

(1)擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的;

(2)決定公司的經營方針和投資計劃;

(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。

對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：__________。

6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。

1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。

2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

(2)分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。

1、轉股：公司成立起__________年內，股東不得轉讓股權。自第__________年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。

若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。

若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。

轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。

2、退股：

(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

(2)股東退股：

若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

(3)任何時候退股均以現金結算。

(4)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。

3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

1、發生以下情形，本協議即終止：

(1)、公司因客觀原因未能設立;

(2)、公司營業執照被依法吊銷;

(3)、公司被依法宣告破產;

(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。

2、本協議解除后：

(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;

(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。

(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在__________日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。

2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金__________元。

3、本協議約定的其他違約責任。

1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

簽訂時間：

簽訂時間：

足浴店簡介企業文化 足浴店加盟店篇四

案

2020年4月19日

1

足浴店店慶活動方

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足浴店店慶活動方案

【篇1：足療店開業活動策劃方案(參考)】

足療店開業活動策劃方案(參考)

足浴店周邊市場調查：根據足浴店周邊的商圈情況分析消費人群特征以及經濟發展情況做簡單分析，結合足浴店的定位選擇合理的宣傳策略和方針。參考樣本如：五里店臨五黃路方向有金科花園、金科麗園，其對面為創新綠色家園，再往黃泥塝方向為長安華都，長安華都距我店步行約15分鐘車行約3分鐘，其它距我店步行約3---8分鐘，金科花園旁是字水中學，其后門道路緊鄰康田萬豐園。我店對面為紅楓庭小區，當前上述小區入住率都不錯，接建新東路有永輝超市、東方燈飾廣場、香江家園、長安醫院、長安集團等。市場依托還不錯，但宣傳上可能處于劣勢，因周邊都是花園小區，而我店的招牌等都處于市場的中心真空地帶，所處位置的道路車流和人流量都不太好，如何把我們的招牌亮出去，從而把客人請進來就顯得特別重要，因此在宣傳方式上和途徑上需要慎重考慮。

鑒于該店的特殊地理位置和時間原因，該店的開業方案應主要集中在產品特色和店面位置上進行展示，再配合相應的促銷活動，達到開業的熱烈氣氛和熱鬧的人氣氛圍，實現品牌知名度的擴張和生意的持續發展。其方案內容主要包括以下內容：

2

2020年4月19日

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a、2月3日—2月7日店內足浴折；

b、在足浴店外和小區顯眼處懸掛試營業活動宣傳橫幅；

c、從1月28日起開始在店所在的小區及就近小區發放宣傳單，共計2萬份；

d、請相鄰的單位和業務單位。

e、內部出品、服務、環境、店外形象進行全面調整和布置，確保達到預定的營運狀態。

（1）活動內容：

a、2月3日—2月7日，每天發放足浴店開業宣傳單，累計發放1萬份；

b、2月8日—2月10日執行足療消費折，消費滿額送代金券； c、2月11日—2月28日折；每桌贈送20代金券（暗）；

3

2020年4月19日

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d、3月1日—3月31日根據情況，繼續贈送代金券（暗）； e、3月1日—4月20日使用代金券。

足浴店促銷形式能夠打折 充值 送待金券，根據企業的情況選擇而定。以上僅參考，可是一定要把握活動節奏才能達到最佳效果。

（2）宣傳途徑：

a、開業慶典：只作現場及周圍主要通道的充氣拱門、花籃等布置。 b、7號、8號在相關報紙發放2萬份報紙夾頁；

c、開業當天用“流動宣傳車”在店面商圈范圍內流動發放宣傳小禮品、傳單、紙巾等；

d、2月3日、4日、5日、6日、7日在店周圍一帶發放內裝開業宣傳單的紙巾。

f、店外及小區主要通道懸掛開業內容的橫幅：

g、活動期間，在店周邊的小區和商業街、車站發放宣傳單； 3、第三階段：后期活動

a、沿襲開業活動所發放的代金券，于3月1日起開始使用，有效期至4月20日止。

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2020年4月19日

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b、根據開業活動的效果，于3月20日開始策劃第二階段的營銷計劃，重點圍繞五一節的賣點作相應策劃。

尺寸待定 6幅 700元 2、水牌 內容待定2塊 700元

5萬份（含夾報費用） 6000元 4、代金券/紅包 20元面值10盒/500個 300元 5、撲克牌 200幅 250元

數量待定 250元 7、宣傳用紙巾 3000包600元

9、開業慶典活動物資拱門1個、氣柱2對待定 10、其它協調費 500元

五：拱門、氣柱等內容參考：

拱門：熱烈祝賀**********盛大開業

氣柱：***足浴健康養生

2020年4月19日

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元 2、媒體廣宣費用：約元

合計約 元.

以上僅供參考，涉及費用部分僅為預估。

活動結束之后，總結分析不足，以便下次營銷活動做的更好。

【篇2：富泉保健：7周年店慶活動方案1】

7周年店慶活動方案

店慶主題：豪門盛世，富泉輝煌7周年

店慶時間： 12月1日---12月20日

店慶內容：

主題：豪門盛世，富泉輝煌7周年

時間： 12月1日— 12月20日

7載感恩大行動：

賀店慶 1000張“貴賓卡”大放送；（送完為止）

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活動期間，消費滿200元即可獲贈8折貴賓卡1張；（僅限現金買單顧客）

4、12月18日、19日，20日，店內舉辦大型抽獎活動。凡在此3天內老會員續充或新入會員均可參加抽獎活動，活動將產生：

一等獎 1 名：獎品為液晶電視一臺。

二等獎10名：獎品為禮品茶具一套。

三等獎20名：獎品為高檔茶杯一個。

紀念獎200名：紀念獎一份。

注：充值1000元可抽獎一次，以此類推。

（1）內部設置“推銷達人獎”。

凡在店慶期間充值金額及藥品推銷累計最多的員工，產生“會員推銷達人”及“藥品推銷達人”分別設立1、2、3等獎各1名，一等獎300元，二等獎200元，三等獎100 元。

（2）店慶期間內部安排

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2020年4月19日

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2、12月01日開始，所有人員更換文化t恤，至店慶結束；

1．郵寄

邀請函，內容：

2．內部會員短消息發送。

3．公司大門、營業區、x展架宣傳等。（店慶布置） 4．11月31日晚開始公司大門處安置鮮花拱門1個。 5．12月01日晚18：18時煙花燃放。

望全體員工認真學習，深刻理解此次店慶的重大意義。共同努力把象山店7周年慶典活動搞得成功、圓滿！

【篇3：足浴店開業策劃方案】

2020年4月19日

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足浴店開業策劃方案（參考）

策劃主題：享受健康生活，足浴港灣就在xx足浴

在足浴開業典禮之際，為消費者打造的全方位足浴服務場所將隆重的掀開帷幕，秉承至高的服務理念開拓婁底市場，打造品牌足浴在行業界的知名度。

活動時間： -4-1

2活動地點：

本次活動的對象主要針對中高端消費群體，活動過程中有開業體驗式的消費者將成為會館的會員及潛在消費群體。

1、前期宣傳

可在制作公交車體廣告、出租車尾粘貼廣告，在人流量大的路邊、車站、車站牌邊粘貼宣傳即將開業的廣告，用金布給店鋪做門頭；還能夠做廣告傘、氣球、短信，橫幅等進行宣傳。

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2020年4月19日

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提前一天，宣傳車隊威風鑼鼓、軍樂隊開始在街區游行造勢，派發宣傳單、優惠券。

電視、電臺廣告：瞄準黃金時段播出的收視率極高的娛樂節目，在節目播放前插入廣告，或在收聽率較高的電臺做宣傳廣告，如交通電臺等（參考）

經過慶典前發出的給媒體朋友、客戶及商界友人的邀請函，活動期間，這些人的到達為本店更廣范圍的推廣起到了很好的效果，這時加上現場演藝活動的進行，吸引了大批群眾，在此期間對其派發開業優惠券或折扣卡，來吸引人流量，這樣也起到了推廣的作用。

1、參與部門及人員

保衛部：負責現場的停車、秩序的維護、和突發事件的處理工作。

演出部：按照事先定制好的節目單的順序進行演藝，負責演出順利有序的進行。 禮儀部：負責來賓的導位及剪彩的服務工作。

舞美部：負責音響等設備的調試，保障演出的順利進行。

后勤部：現場的工作人員，負責督導各個部門人員的工作情況及協調工作。

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2020年4月19日

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場外：空飄氣球帶著條幅在空中飄飄欲飛；吉祥物熱情向你招手；樓體外打出“開業大吉”醒目標和優惠項目的大條幅，進門處由漂亮的小汽球和花籃簇圍成的門洞，其次設置一個高

精度噴繪的店慶告示牌；禮儀小姐發放公司店慶紀念品；整體呈現出一種喜氣洋洋的氣氛。營造出簡潔又有品位的節日氛圍，消費者從門前一過，就會被這種氣氛所吸引。

場內：服務員穿戴整齊，面帶微笑，熱情洋溢；總臺服務細致耐心；地面光可鑒人；桌椅一塵不染；公司各種宣傳資料隨手覽閱；音樂如高山流水；綠色盆景賞心悅目；顧客從進店時刻起，即能享受到一流的服務和視、聽、觸、嗅覺的全方位感官享受。還能夠參與抽獎，并贈送紀念品。讓顧客自始至終享受到知足堂一流的服務，留下美好的記憶。 3、

（1）隆重的開業儀式祝詞（到場的來賓及單位、相關領導祝詞）。

（2）開業儀式正式開始，相關領導進行剪裁（禮儀小姐身著典雅禮服協助領導到位）。

（3）伴隨著剪彩儀式的進行，軍樂隊開始演奏優美的迎賓曲。

（4）剪裁結束開始煙火釋放儀式。

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2020年4月19日

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8：00 會場布置基本完畢

9：00 現場一切準備工作全部就緒， 開始播放迎賓曲 9：30 軍樂隊、龍獅隊表演 10：00 現場文藝節目開始表演

10：30 來賓簽到，禮儀小姐身穿旗袍、身披綬帶在入口處通道兩側迎賓，協助工作人員發放資料和贈送小禮品，歡迎各方嘉賓的到來，使會場處于一種喜慶熱烈的氛圍中 10：50 禮儀小姐引導貴賓進入現場，司儀宣布典禮即將開始請各位嘉賓就位，11：10 司儀宣布典禮正式開始。（鳴炮奏樂、彩花飛舞）

11：12-11：15 司儀介紹出席典禮的貴賓及祝賀單位 11：16-11：25 司儀恭請貴賓致辭（致辭人員自定） 11：27剪彩

剪彩嘉賓：

足浴領導或貴賓，等等（但一般不超過5人）

禮儀小姐手托放有剪彩剪刀的托盤，立于剪彩區

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2020年4月19日

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兩位禮儀小姐引導貴賓進入剪彩區。此時鼓樂齊鳴，會場氣氛達到高潮。

11：30司儀總結，宣布剪彩儀式結束，領導、來賓可自由參觀，繼續節目表演

以上方案僅供參考。2020年4月19日

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文檔為doc格式

足浴店簡介企業文化 足浴店加盟店篇五

甲方：_______姓名，身份證號_______（以下簡稱甲方）

乙方：_______姓名，身份證號_______（以下簡稱乙方）

協議簽約地點：

１、概述

甲、乙雙方根據《xxx合同法》的相關規定，本著真誠合作，互惠互利的原則，經過友好協商，就項目合伙經營相關事宜達成以下協議：

２、合伙經營范圍

３、合伙期限

合伙期限為年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

４、出資額、方式、期限

甲方以方式出資，計人民幣_______元（大寫_______元）。乙方以方式出資，計人民幣_______元（大寫_______元）。雙方的出資應于____年____月____日之前悉數交齊，逾期不交或未交齊者，應對應付金額計付銀行利息，并以資金形式賠償另一方由此直接造成的全部經濟損失。雙方方出資合計_______元（大寫_______元），為雙方共有財產，不得隨意請求分割，任一方支配時，需經另一方同意。

５、盈余分配與債務承擔

盈余分配：甲方享有_______％盈余，乙方享有_______％盈余。

債務承擔：由雙方合伙經營產生的債務，先由合伙財產償還，合伙財產不足償還時，甲方承擔_______％債務，乙方承擔_______％債務。

６、入伙、退伙與出資轉讓

入伙：承認本合同；經甲乙雙方同意；執行協議規定的權利義務退貨：不可在合伙不利時要求退伙；任一方若退伙，應在月之前，應告知另一方，且經另一方同意；退伙后以退伙時財產狀況進行結算；未經另一方同意擅自退伙給合伙造成損失的，需進行賠償。出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，并且必須承認本合同，否則以退伙對待轉讓人。

７、合伙負責人及其他合伙人的權利：

甲擁有權限：義務：乙擁有權限：義務：甲乙雙方工作中不得越權操作，且應認真履行應盡義務。

８、禁止行為

未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

９、合伙終止及終止后的事項

（１）合伙因以下事由之一得終止：

合伙期屆滿；

甲乙雙方同意終止合伙關系；

合伙事業完成或不能完成；

合伙事業違反法律被撤銷；

法院根據有關當事人請求判決解散。

（２）合伙終止后的事項：

即行推舉清算人，并邀請中間人（或公證員）參與清算；

清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；

清算后如有虧損，不論甲乙雙方出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

10、糾紛的解決甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

11、本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

12、其他未盡事宜，本著共圖發展的目標，甲乙雙方共同友好協商并進行補充、完善。

13、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字即生效。

甲方：_______（簽字、蓋章）乙方：_______（簽字、蓋章）

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

足浴店簡介企業文化 足浴店加盟店篇六

足療店廣告詞

1、足·享健康人生，療·養休閑生活。

2、皇家享受，健康需求。

3、心載天地，足踏富貴。

4、御足好養生，天下揚美名。

5、御足天下，足達萬里。

6、御足天下，足以為尊。

7、御足天下，身輕氣佳。

8、中式裝飾不失典雅，享受生活感受文化。

9、只有擁有好的雙足，才能踏遍天下。

10、御足天下，享受至尊足浴。

11、腳踏實地財廣進，知足常樂福壽來。

12、千里之行，始于御足。

13、有足，走萬里路；御足，可行天下。

14、宮廷品質，皇族享受。

15、龍行天下，御足親登。

16、御足天下，從足下開始。

17、御足天下，足下生輝。

18、天下足浴，御足天下。

19、享浴中華，御足天下。

20、穿越千古，帝王之家，御足千里，胸懷天下。

21、心滿意足，御風而行。

22、天下四方，御足而行。

23、足跡遍天下，還是御足天下好。

24、至尊享受，足以動情。

25、御者為皇，足沐有道。

26、御行千里，始于足下。

27、穩健之跟，足不可沒。

28、御足天下，健康人家。

29、以足養生，滿足天下。

30、至尚享受，御足天下。

31、御足天下，足療之家。

32、每天一足療，健康自然來。

33、君世榮華，御足天下。

34、隨御而安，心滿意足。

35、御足天下，帝王般的享

足浴店簡介企業文化 足浴店加盟店篇七

甲方： 身份證號碼：

乙方： 身份證號碼：

甲、乙雙方經友好協商，就共同經營餐館事宜達成如下合伙協議：

利用合伙人自身具備的資金管理優勢和餐飲消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一家餐館，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

合伙經營的餐館名字為：

經營場所位于： ,面積：

經營項目為特色餐館，范圍包括煙酒銷售。

合伙期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

1、甲方 (姓名)以 方式出資，計人民幣 元。 乙方 (姓名)以 方式出資，計人民幣 元。

2、各合伙人的出資，于 年 月 日以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管。

3、本合伙出資共計人民幣 元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。

1、工資分配：

2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。

3、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。

4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。

(一)入伙

1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;

2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議;

3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

(二)退伙

1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙： 甲、乙雙方經友好協商，就共同經營餐館事宜達成如下合伙協議：

第一條 合伙宗旨 利用合伙人自身

①合伙協議約定的退伙事由出現;

②經全體合伙人書面同意退伙;

③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。

合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告為無民事行為能力人;

③個人喪失償債能力;

以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

①未履行出資義務;

②因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失;

③執行合伙企業事務時有不正當行為;

④合伙協議約定的其他事由。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。

合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

(三) 出資的轉讓

允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人，其權限為：

1、對外開展業務，訂立合同;

2、對合伙項目進行全面日常管理;

3、訂立經營價格、購進常用貨物;

4、支付合伙債務;

甲方： 乙方：

年 月 日