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員工代表發言稿簡短 年會新員工代表發言稿(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 16:56:37
員工代表發言稿簡短 年會新員工代表發言稿(五篇)
時間:2023-03-18 16:56:37     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

員工代表發言稿簡短 年會新員工代表發言稿篇一

大家好!今天我很榮幸能夠作為“先進業務員的代表”站在這里發言。

首先,提前給大家拜個早年,祝大家春節快樂!

大家都知道,我做業務員剛剛一年的時間,跟在座的同事們相比,除了歲數比大家老,經驗和資歷都遠遠比不上大家。正所謂“三人行,必有我師焉!”,立業的所有業務員都是我今后學習的典范。

在過去這一年里,我真實的接觸了鋼材行業和鋼材知識。開始做銷售的時候,自己也有點“丈二和尚摸不到頭腦”。多虧了合同部曹經理,對我的大力栽培。他經常帶著我跑市場,接觸客戶,教我做單據,做合同,教我熟悉業務的整套流程。

做業務,跑市場的這1年,我也做上了好幾個客戶,跟他們的合作也都算比較愉快。

作為銷售,我覺得不能單單坐在辦公室里打電話,應該多去外面跑跑市場,跟客戶面對面的交談,這樣,更能增加對方對自己的信任度;對于客戶,我的宗旨一直不只停留在“賣給他” 這個環節上,在我看來,除了價格讓客戶滿意以外,售后的服務也至關重要。對于客戶板材使用后出現的問題,我都認真對待,在自己能力范圍內,給予客戶最滿意的解決。

今年月初,集團領導們破格將我從業務員提拔成業務經理,這一決定讓我很是受寵若驚,當然也給了我很大很大的壓力。經過這一個月在“一樓大廳開發部”的鍛煉,讓我徹底的看到了自身的不足,更加認識到了團隊力量的重要性。正所謂“眾人拾柴火焰高”。對于一個團隊來說,個人的力量永遠是有限的,僅用自己的銷售量來墊底是遠遠不夠的,所以,希望今后我部門的兄弟們都能齊心協力,共同奮進!

20xx年,全新的一年,當今經濟形勢的嚴峻性和鋼材市場的不穩定性,對于新老業務來說,都是一輪全新的挑戰。今后隨著部門隊員的逐漸增多,我們將加大對市場的開拓和對客戶的開發。希望調動隊員的工作激情,把銷售看做一項具有挑戰性和榮譽感的工作。我的演講到此結束,謝謝大家!

員工代表發言稿簡短 年會新員工代表發言稿篇二

尊重各位領導們,嘉賓們,同事們:

大家好!

我是國內營銷市場部,運營科科長,黃__。在此我謹代表貝爾萊德20xx年度30位優秀員工,上臺發言!謝謝大家!

在發言之前,請允許我把這個《感恩有您》的視頻作為我發言的背景音樂,謹此表達我對公司領導說不盡的謝意與感恩!

這次,能被評為公司20xx年度優秀員工,我們感到非常高興與榮幸,感謝公司對我們的厚愛與信任,感謝領導對我們的關愛,感謝同事們對我們的認可。我們可能從不同的時間加入到公司,但我們都是從一名普通的員工,通過自身不懈的努力,一步一腳印的走到今天這個舞臺上,在這過程,都離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,是他們培養了我們,給予我們機會和自我發揮的空間!

與貝爾萊德一起走過了幾年的風風雨雨,品嘗到了工作的艱辛與快樂,通過不斷的實踐與提升,我們對現有的工作充滿了自信!在工作當中,我們都把貝爾萊德當作自己的家,把貝爾萊德的工作當做自己的事業來做,與貝爾萊德同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大,我們感到很驕傲和自豪。

被評為優秀員工,更是對我們以后工作的一種鞭策,我們更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的每一項工作,為貝爾萊德的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

在此,請容許我分享一個視頻,是我們公司總經理梁永健先生在今年一次營銷會議中的發言,他明確了貝爾萊德的夢想和方向,并表達了他對貝爾萊德全體員工的寄望的。請大家細細傾聽!

其實很多關注梁總微博的同事都知道,我們的梁總幾乎每天都比喬布斯睡得晚,每天都比喬布斯起得早,在這樣的一位領導帶領下,大家說,貝爾萊德的離蘋果還會遠嗎?請大家把最熱烈的掌聲,給與我們貝爾萊德總經理梁永健先生,請讓我自作主張,代表全體同事,對您說聲:“老板,你幸苦了!”

最后,我分享一下本人待人處事態度,希望能讓大家有所啟發吧!

1、相信自己比依賴別人重要。用盡心機不如靜心做事。

2、壓抑自己沒必要,奉承巴結也沒必要。保持應有的人格力量將贏得更多機會和尊重。

3、不要對誰特別好,也不要對誰特別不好。永遠不要被少數人所利用。

4、不要盤算太多,要順其自然。該是你的終會得到。

5、年少就得輕狂!

最后,祝愿大家新年快樂,工作順利,身體健康,闔家歡樂!

員工代表發言稿簡短 年會新員工代表發言稿篇三

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!

我是來自深圳分公司青島辦事處的bylw8。

新年的鐘聲剛過,我們歡聚一堂迎來了公司20xx年年會,我心情特別激動而且非常榮幸在這里作為員工代表發言。轉眼間我來到榕基這個大家庭已有5個年頭,在職期間公司各位領導和同事們給了我很大的指導和幫助,讓我深深地感受到了榕基家庭的溫暖,在此我深表感謝,謝謝大家。

我來到榕基這5年里,親身體會到公司發展的迅速,公司的成功上市更加激勵了我們。作為一名榕基人,我的信條就是:努力奮斗,永不言敗。

回望過去的11年,是公司上市第一年,也是讓我們榕基人興奮而忙碌的一年,根據公司戰略,我們的任務量加大了。我們是負責京東區域的易檢軟件的銷售和服務工作,作為公司的一線人員,我們必須肩負起公司給我們的使命。但環顧我們的市場環境,面臨著客戶量少,相關部門不支持,軟件知名度低等原因,根據往年數據想要完成任務難度非常大,為此在區域領導的帶領下我們制定了新的推廣方針:

1、樹立榕基企業的形象,真誠的為客戶服務,在客戶中樹立良好的口碑,讓客戶感受到我們企業文化的魅力;

2、電話推廣發掘潛在客戶,對新替換的客戶有適當的優惠活動,做到讓客戶滿意;

3、根據客戶的不同情況制定了多套收費標準,讓客戶有了更多的選擇;

4、改善與客戶和其他合作伙伴的關系,力爭做到對我們的認可。

經過我們的不懈努力,最后基本上完成了公司給我們的預定任務。

讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,迎接20xx的挑戰。相信在我們的共同努力下,公司的明天會更好!公司明年的年會會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 也祝愿公司在新的一年里再創佳跡。

謝謝大家!

員工代表發言稿簡短 年會新員工代表發言稿篇四

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家下午好!

首先,我很榮幸的代表xxxx有限公司的全體員工發言。并向出席今天新年酒會的全體同仁致以節日的問候!祝大家新年快樂!

20xx年是我們xxxx公司成立的第一年。在董事長及各位高管的正確領導下,在全體員工的共同努力下,在短短的五個月時間里,我們以飛快的速度,從公司的前期裝修,到辦公設施以及電腦的配備,再到移動多媒體終端成果的展現,xx(公司名稱)人取得了三網融合方面的初步成績。現在公司已經穩步前進,逐漸的.走向了規模。

在這段時間里,我們的領導對工作兢兢業業、勤勤懇懇、為公司的發展壯大夜以繼日、盡職盡責,他們是我們心目中學習的榜樣。我們的員工也是干勁沖天、任勞任怨,面對挑戰,信心百倍,不斷地開拓創新,腳踏實地的工作。

在這里我代表全體員工向各位領導莊重承諾,請您們相信,我們xx的員工一定會以嚴謹的工作態度,以一顆感恩的心,攜手并肩,齊心協心,繼續發揚我們團結友愛,勇于拼博的精神,更好的為我們的xx(公司名稱)大家庭服務。

最后,再一次感激各位領導、同事對我的信任,讓我們共同祝福公司事業突飛猛進,蒸蒸日上!祝福各位領導、同事新年快樂、身體健康,萬事順意!

員工代表發言稿簡短 年會新員工代表發言稿篇五

尊敬的董事、各位領導、親愛的同事們:

大家好!

非常榮幸能獲得20xx年度“優秀員工”的榮譽稱號,我倍感自豪,在此,我要感謝各位領導一直以來對我的工作的支持與肯定,感謝營銷部這個團隊及所有同事對我的幫助與鼓勵。在酒店工作久,其實我并沒有為酒店做出過多大的貢獻,也沒有特別值得炫耀的可喜的業績,我只是盡量做好是與自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力完成自身指責。曾經有人這樣說過:“細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”,一直以來,我都本著踏實、用心的工作態度,默默的努力做好工作中的每一件事情,雖然我在工作上并沒有取得特別值得炫耀可喜的成績,更沒有為公司作出驚天動地的貢獻,但在不知不覺中已經慢慢成長,在酒店工作期間,我要求自己做到:盡力配合各部門工作,保證自己崗位上的每一環節都做到完善有效的溝通有效,我不斷的勉勵自己:任何時候,也不把工作當成一種負擔,保持工作中良好的心態,所以一直以來我都覺得自己生活在金鑫集團這個大家庭里面非常的開心,工作起來也很有勁頭。今天,有幸成為優秀員工,我很榮幸,它既是公司領導及同事對我工作的肯定,同時也印證了我工作的進步跟成績,同時,它也是一種動力,促使我會以更高的目標來要求自己。

榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我一定不辜負“優秀員工”這個光榮稱號,再接再厲,戒驕戒躁,嚴格要求自己,同時希望能一如既往得到大家的肯定跟支持。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公金鑫的全面發展跟攀升目標而奮斗!

最后,我祝愿各位:工作順利,身體健康,合家幸福!

謝謝大家!

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