總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
學生會紀檢部學期工作總結 團委紀檢委員工作總結篇一
在招新前期宣傳工作中，我們部門參與了統一行動的派涼茶活動，在12號進行洗樓派表宣傳，總的來說，這兩個宣傳活動收到的效果還是挺好的，在洗樓派表當晚，我的感覺就是那些師妹對團委學生會都是比較感興趣的，但是大家對團委學生會都是不了解，我們三個部長詳細地介紹我們團委學生會，并留下聯系方式供他們咨詢。新生覺得我們的報名表設計得不好，部門介紹太過于官方了，我們也有同感，我覺得部門介紹應該由每個部門去準備，用一些通俗易懂的文字去介紹或許效果比較好。
在9月15號下午，我們學院舉行了團建交流會，作為策劃部之一，我們很榮幸能有這一次機會。接到任務后，我們部門和實踐部一起商討后，起草了一份策劃書，然后根據實際情況不斷修改，特別在安排代表出場順序的方面，我們進行多次的修改，保證了整場會議的順利而有序地進行。做策劃，看上去好像很簡單，其實不然，要考慮的方面很多，盡量要考慮全面，盡量不要有漏洞。到了會議開始時，我們發現問題出現了，有個課室的電腦用不了電子書，我們不得不換教室，因為課室安排已經發出去了，臨時改課室會出現混亂，所以要安排人員在課室外引導新生到課室。因為工作人員比較少，安排可能不是很好，開始會場有點混亂。所以策劃時一定要具體安排每個人要做什么，責任到位。
9月17號晚上突然接到我們部們要和秘書部策劃第一次面試安排，我們9：00在二飯開會討論整個面試的流程，到11：00左右我們基本完成活動的策劃，我回到宿舍將策劃書做成文檔，到第二天開會時我們將整個過程講給各位部長聽，因為當時沒有詳細寫怎么簽到和流動工作人員具體是誰（只是寫某部門派一名部長），到了面試時，簽到一片混亂，當時覺得不知道如何去做，后來只能按小隊排隊在找表，這樣會場才不是很混亂。后來要開始面試時，當時安排的流動工作人員不夠，因為當時寫策劃書沒有寫到是具體是誰，一時間不知道怎么安排，只能麻煩主席團的師兄師姐做一下工作人員，在這里要謝謝他們的幫助。經過這次的面試活動，我發現自己的策劃能力真的不是很好，沒有充分安排好，我們幾個部長也沒有充分合作起來，導致了面試場面一片混亂，影響了我們團委學生會的形象。回去后，我反省自己在整場活動做的事，覺得自己想的還是不是很全面。
在兩場的面試中發現，來面試的新生都是熱情比較高，第一輪到我們部門面試的人不是很多，大概7個左右，基于這個原因，我們第一輪面試主要肯他們的態度和禮貌是否符合我們的要求，工作能力在這輪面試沒有涉及，因為我們覺得禮貌和態度是很重要的。一輪面試過后，經技術部和生活部的介紹，進入我們部門第二輪面試的有15名。因為有很多面試者我們見過，我們第二輪面試的內容比較廣，包括全面認識面試者的態度，以及重點考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內容有切合我們部門工作內容的情景模擬。已經過第二輪面試，我們一共招收了6名理事，推薦了兩名面試者分別去了女生部和生活部。感覺這八位面試者都很優秀，符合我們的用人標準，各有各的特點。
經過這次的招新活動，我們發現我們的工作有很多的不足，我們會在今后的工作中吸取教訓，做到最好。
學生會紀檢部學期工作總結 團委紀檢委員工作總結篇二
時間過得很快，轉眼間這學期已經臨近期末，此時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為明年的工作奠定更好的基礎。這里就具體總結以下活動：
為豐富同學的課余生活，并選拔我系學生中的主持新秀，為其他部門以及院的活動提供能力較強的主持人，在其他部門的配合下，我們文藝部舉行了此次十佳主持人大賽。
這次活動總的來說是成功的：
1）從這次活動中，發掘了我系學生中主持能力較強的同學，我其他部門接下來的活動提供了主持人才。
2）通過這次活動也發現了我系一些在文藝方面比較突出的同學，為隨后的文化藝術節的活動提供了后備人才。
3）通過此次活動，鍛煉了我部門大一干事的工作能力，體現了我們文藝部的團體協作精神，同時也得到了其他部門的大力幫助，加強了學生會個部門之間的聯系。
當然此次活動也有不足之處：
1）在初賽時，我們現場紀律沒有考慮到，等到比賽最后，一些班級的同學已經離席，影響了比賽效果。
2）初賽時幻燈片在播放中葉出現了問題，導致比賽秩序有些混亂。
3）初賽時，我們在節目環節的設置上有失誤，導致時間太長，同時由于個人展示所用時間過多，使活動整體稍偏離主題。
4）決賽中，以上的問題我們都得到了很好的解決，但是在最后頒獎環節，嘉賓上臺的次序比較混亂，這也是我們的失職，沒有做好充分準備。但總的來說，決賽無論是從現場氣氛，整體效果，都是不錯的。
5）在比賽后的衛生打掃方面，人員較少，沒有盡快清理舞臺及后場。
活動結果和意義：
本次活動在系部團委老師和學生會各部門積極合作下取得了良好的成果，本次活動不僅提高了參賽選手的個人素質,給廣大同學提供了一個挑戰自我，展現自我的舞臺,同時更加強了我系個部門之間的溝通和了解。
在五月份開始的文化藝術節中，我們積極配合院團委，院文藝部，社團聯合會，先后參與了文化藝術節開幕式、經典詩詞朗誦、服裝設計大賽、大學生心理話劇大賽、讀書節活動閉幕式、院文化藝術節閉幕式，也取得了較好的成績。
通過這些活動，大一干事在組織方面的能力得到了很大的提高，同時，也鍛煉了他們與人溝通，節目的選擇排練，以及分配好自己的工作與學習時間方面的能力，為下學期文藝部工作的展開打下良好的基礎。
以上是我們對這學期文藝部所開展的各項工作的總結，其中有經驗、有不足、有教訓，這將是我們以后開展工作的寶貴財富。在此總結之后，相信以后我們開展的各項工作會做得更好。為此，我們會更加努力，發掘出我們的激情與熱情，做好我們文藝部的各項工作。
學生會紀檢部學期工作總結 團委紀檢委員工作總結篇三
醫藥信息工程學院團委學生會招新工作在9月7日開始，分為前期宣傳和招新面試，于9月20日晚完成招新工作。
在招新前期宣傳工作中，我們部門參與了統一行動的派涼茶活動，在12號進行洗樓派表宣傳，總的來說，這兩個宣傳活動收到的效果還是挺好的，在洗樓派表當晚，我的感覺就是那些師妹對團委學生會都是比較感興趣的，但是大家對團委學生會都是不了解，我們三個部長詳細地介紹我們團委學生會，并留下聯系方式供他們咨詢。新生覺得我們的報名表設計得不好，部門介紹太過于官方了，我們也有同感，我覺得部門介紹應該由每個部門去準備，用一些通俗易懂的文字去介紹或許效果比較好。
在9月15號下午，我們學院舉行了團建交流會，作為策劃部之一，我們很榮幸能有這一次機會。接到任務后，我們部門和實踐部一起商討后，起草了一份策劃書，然后根據實際情況不斷修改，特別在安排代表出場順序的方面，我們進行多次的修改，保證了整場會議的順利而有序地進行。做策劃，看上去好像很簡單，其實不然，要考慮的方面很多，盡量要考慮全面，盡量不要有漏洞。到了會議開始時，我們發現問題出現了，有個課室的電腦用不了電子書，我們不得不換教室，因為課室安排已經發出去了，臨時改課室會出現混亂，所以要安排人員在課室外引導新生到課室。因為工作人員比較少，安排可能不是很好，開始會場有點混亂。所以策劃時一定要具體安排每個人要做什么，責任到位。
9月17號晚上突然接到我們部們要和秘書部策劃第一次面試安排，我們9：00在二飯開會討論整個面試的流程，到11：00左右我們基本完成活動的策劃，我回到宿舍將策劃書做成文檔，到第二天開會時我們將整個過程講給各位部長聽，因為當時沒有詳細寫怎么簽到和流動工作人員具體是誰（只是寫某部門派一名部長），到了面試時，簽到一片混亂，當時覺得不知道如何去做，后來只能按小隊排隊在找表，這樣會場才不是很混亂。后來要開始面試時，當時安排的流動工作人員不夠，因為當時寫策劃書沒有寫到是具體是誰，一時間不知道怎么安排，只能麻煩主席團的師兄師姐做一下工作人員，在這里要謝謝他們的幫助。經過這次的面試活動，我發現自己的策劃能力真的不是很好，沒有充分安排好，我們幾個部長也沒有充分合作起來，導致了面試場面一片混亂，影響了我們團委學生會的形象。回去后，我反省自己在整場活動做的事，覺得自己想的還是不是很全面。
在兩場的面試中發現，來面試的新生都是熱情比較高，第一輪到我們部門面試的人不是很多，大概7個左右，基于這個原因，我們第一輪面試主要肯他們的態度和禮貌是否符合我們的要求，工作能力在這輪面試沒有涉及，因為我們覺得禮貌和態度是很重要的。一輪面試過后，經技術部和生活部的介紹，進入我們部門第二輪面試的有15名。因為有很多面試者我們見過，我們第二輪面試的內容比較廣，包括全面認識面試者的態度，以及重點考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內容有切合我們部門工作內容的情景模擬。已經過第二輪面試，我們一共招收了6名理事，推薦了兩名面試者分別去了女生部和生活部。感覺這八位面試者都很優秀，符合我們的用人標準，各有各的特點。
經過這次的招新活動，我們發現我們的工作有很多的不足，我們會在今后的工作中吸取教訓，做到最好。
學生會紀檢部學期工作總結 團委紀檢委員工作總結篇四
醫藥信息工程學院團委學生會招新工作在9月7日起頭，分為前期宣傳和招新面試，于9月20日晚完成招新工作。
在招新前期宣傳工作中，我們部門介入了統一步履的派涼茶勾當，在12號
進行洗樓派表宣傳，總的來說，這兩個宣傳勾當收到的下場仍是挺好的，在洗樓派表當晚，我的感受就是那些師妹對團委學生會都是斗勁感樂趣的，可是巨匠對團委學生會都是不體味，我們三個部長具體地介紹我們團委學生會，并留下聯系體例供他們咨詢。新生感受我們的報名表設計得欠好，部門介紹過分于官方了，我們也有同感，我感受部門介紹應該由每個部門去籌備，用一些通俗易懂的文字去介紹或許下場斗勁好。
在9月15號下戰書，我們學院進行了團建交流會，作為籌謀部之一，我們很僥幸能有這一次機緣。接到使命后，我們部門和實踐部一路參議后，起草了一份籌謀書，然后按照現實情形不竭改削，出格在放置代表進場挨次的方面，我們進行多次的改削，保證了整場會議的順遂而有序地進行。做籌謀，看上去仿佛很簡單，其實否則，要考慮的方面良多，盡量要考慮周全，盡量不要有裂痕。到了會議起頭時，我們發現問題呈現了，有個課室的電腦用不了電子書，我們不得不換教室，因為課室放置已經發出去了，姑且改課室會呈現雜亂，所以要放置人員在課室外指導新生到課室。因為工作人員斗勁少，放置可能不是很好，起頭會場有點雜亂。所以籌謀時必然要具體放置每小我要做什么，責任到位。
9月17號晚上俄然接到我們部們要和秘書部籌謀第一次面試放置，我們9：00在二飯開會談判整個面試的流程，到11：00擺布我們根基完成勾當的籌謀，我回到宿舍將籌謀書做成文檔，到第二天開會時我們將整個過程講給列位部長聽，因為那時沒有具體寫怎么簽到和流動工作人員具體是誰（只是寫某部門派一名部長），到了面試時，簽到一片雜亂，那時感受不知道若何去做，后來只能按小隊排隊在找表，這樣會場才不是很雜亂。后來要起頭面試時，那時放置的流動工作人員不夠，因為那時寫籌謀書沒有寫到是具體是誰，一時刻不知道怎么放置，只能麻煩主席團的師兄師姐做一下工作人員，在這里要感謝他們的輔佐。經由此次的面試勾當，我發現自己的籌謀能力真的不是很好，沒有充實放置好，我們幾個部長也沒有充實合作起來，導致了面試排場一片雜亂，影響了我們團委學生會的形象。回去后，我反省自己在整場勾當做的事，感受自己想的仍是不是很周全。
在兩場的面試中發現，來面試的新生都是熱情斗勁高，第一輪到我們部門面試的人不是良多，概略7個擺布，基于這個原因，我們第一輪面試首要肯他們的立場和禮貌是否合適我們的要求，工作能力在這輪面試沒有涉及，因為我們感受禮貌和立場是很主要的。一輪面試事后，經手藝部和糊口部的介紹，進入我們部門第二輪面試的有15名。因為有良多面試者我們見過，我們第二輪面試的內容斗勁廣，搜羅周全熟悉面試者的立場，以及重點考查面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內容有合適我們部門工作內容的情景模擬。已經由第二輪面試，我們一共招收了6名理事，舉薦了兩名面試者分袂去了女生部和糊口部。感受這八位面試者都很優異，合適我們的用人尺度，各有各的特點。
經由此次的招新勾當，我們發現我們的工作有良多的不足，我們會在此后的工作中吸收教訓，做到最好
學生會紀檢部學期工作總結 團委紀檢委員工作總結篇五
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期紀檢部的工作也完滿結束。作為一個大二的人，這是我在我們學生會的第一個年頭，這一年我收獲了很多，從開始的`不知所措到現在有勇氣有擔當的去面對工作，在這個期間，個人認為自己的思想方面得到了很大的提高，我開始覺得我離不開這個團隊，在這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在學長學姐的指導幫助下和各部門同事的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢部的工作也取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
本部門在學生會其他部門共同完成校團委學生會組織開展的項學生工作和學生活動。負責各項活動，升旗及會議的秩序引導、紀律維持以及干部考勤工作，督促同學們遵守各項之地規章，提高同學們的組織性和紀律性：對學院的不文明現象進行監督、檢查，制止不文明行為：協助學院有關部門開展全院性的紀律和安全宣傳、檢查工作，力創安全、舒適、有序的學習、生活環境。
（1）各項活動、升旗及會議上負責學生干部考勤，并將每次考勤情況進行匯總，在每次的校團委學生會例會上進行宣讀，讓大家能夠更好的了解考勤情況，以便各位同事監督我們工作的公平、公正、公開性。絕對不出現弄虛作假，包庇放縱等不良現象的出現。
（2）關于學生干部有特殊情況不能參加各項活動及會議的完整請假手續：
1.向本部門部長請假，情況必須屬實。
2.向紀檢部部長郭起慧進行電話說明，請務必態度端正，不得出現隱瞞實情、謊報實情等情況，一經查實將嚴肅處理。
3.在請假之后的三天內上交請假條給我部門，如未能按時上交即視缺席處理。
4.如無特殊原因不能無故請假各項活動、升旗及會議。
（3）在學院內一些大型活動中，我部門負責安排學生干部分批分小組對前來觀看的各系部代表進行考勤。考勤情況按系統計匯總。
（4）以本學期的考勤情況我們發現，學生干部的積極性明顯降低，缺席、請假情況大大增多，多次說明無果。
為了使我們校團委學生會這個組織能更有組織性、紀律性，能更好的有規章可尋，我部門特在五月份制定了三份規章制度，分別是：310辦公室值班規章制度，415辦公室電腦使用說明，502活動室使用規章。
希望大家能在遵守規章制度的情況下，更好的工作，能有一個更加良好的工作態度來迎接每一項任務。
通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，大大增強了團隊凝聚力，也使部門成員之間形成了一定的默契，有時即使一個人有特殊情況不能到場，我們也會及時的做出相應的補充，使工作得以保證。本學期內我們部門各成員得到了很大的鍛煉，使我們部門更充滿了熱情，大家從工作中認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。我們部門積極參加我校各種活動，在活動中一邊放松，一邊與其他部門進行交流，提高工作效率，增強工作激情。同時加強與其他部門的聯系，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動校團委學生會的發展。
我們大家進學生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權謀私，我們應當嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學們謀正當利益，能夠處理和協調好各種事務間的利害關系，最終達到互利共贏！這就要求我們要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度！
對校團委學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強團隊大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。
我們部門成員工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自加入到這個大家庭中，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛煉和經驗，同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們所有人的滿腔熱情和責任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力！
我紀檢部在今后的工作中，將改正不足之處，并以更加積極地態度投入到新的工作中去。嚴格要求自己，耐心服務他人，將我們的工作繼續做到公正、公平、公開、透明化，以免引起不必要的誤會，積極與各部門及各系紀檢部間進行合作交流，努力將我校建設的更加美好！
學生會紀檢部學期工作總結 團委紀檢委員工作總結篇六
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也圓滿結束。這一學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在各位老師的幫助和各班、各部門同學的積極配合與支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
在這個學期中我部門的工作比較常規，都是一些日常的檢查和管理工作。我們對工作安排進行了調整，制定了新的檢查制度，規范了檢查時的一些具體做法，他們使紀檢部更有活力，工作起來更加得心應手。
會議定期召開，主要是對已經完成的工作做總結，并布置下一階段的工作計劃及安排，同時也對我們每一個紀檢部成員工作做一個評定。對于好的予以肯定，對于不足的提出來，及時糾正錯誤和發現自己的不足，這也加強了我們內部人員的工作交流和合作，也拉近了我們每一個人之間的距離。
本學年的工作歷程，九月份迎新生、教師節，十月份新生舞操比賽，12.9愛國運動等一系列活動中，有過辛酸的淚水，有過收獲的喜悅，在這一路走來，雖不是滿地鮮花，但也充滿了披荊斬棘的快樂與喜悅。我們齊心協力、銳意進取、奮發圖強、開拓創新，我們辛勤的服務換來了豐碩的收獲！
然而，在成績面前，我們更看到了不足與教訓。它給我們的鞭打作用更深遠。諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識，在工作方法上尚有欠缺，工作效率仍然有待提高。
全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作，加強日常工作的管理，如例會制度、內部成員考勤制度。充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為團委、學生會貢獻自己的力量。
紀檢部部長：xxx
