當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
黨的十八大以來，中央高壓態勢狠抓正風反腐，從緊從細扎緊制度籠子，從嚴從快查處違紀行為，形成了反腐敗斗爭壓倒性態勢。黨的十九大報告明確指出：反腐敗斗爭依然嚴峻復雜，功夫壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。在不敢腐、不能腐向不愿腐的制度約束、思想轉變過程中，加強黨風政風教育和人生修養凈化，是一場大腦的“革命”。人生觀價值觀是思想行為的“總開關”，多數違紀違法、腐化墮落的領導干部，根子“總開關”出了問題。習近平總書記深刻指出：“萬事之始源于心，萬事之治歸于心。”樹立正確的人生觀價值觀，是我們每個同志特別是領導干部立身做人、成長進步必須要解決的問題。
下面，我就圍繞如何“想、比、干、行、活”五個字，與大家做個交流、也算集體談心。
一、想，要想得合理。應該說，我們每個人對自己的前程都有一定想法和打算，也就是人生設計。人生設計合理，就會迎著既定目標前進，人生設計不要好高騖遠、脫離實際。作為黨員干部，個人想法一定要現實、合理、恰當。
一要想得高一些。這里說的“高”，是保持一種思想上的高境界。我們絕大多數黨員干部思想境界都比較高，有的淡泊名利、默默奉獻，始終堅守著黨員干部的精神高地，但也有少數黨員干部思想素質比較低，自私自利、急功近利，小進則滿、投機取巧。大家在規劃人生時，需要摒除非分之想，于平凡之中見境界;需要樹立崇高志向，于勤奮之中見行動;需要立足崗位實際，于擔當之中見忠誠，找準定位、把握自我，一步步走好自己的人生路。
二要想得全一些。大家想問題時，必須把著眼點、落腳點建立在增強集體榮譽上，建立在推動創新發展大局上，不能“只見樹木、不見森林”。自己追求什么、抵制什么、堅持什么，要做到心中有數，并時刻提醒自己要自尊自愛、自重自警，筑牢思想上的防線。要善于從政治上、全局上考慮問題，思量好不好、對不對、該不該，從而確定正確的人生目標。
三要想得實一些。就是個人想法要實在，要想法切合實際，不脫離實際。要實實在在地工作生活，知足常樂，努力把組織和領導交給的事干好、辦妥，將黨的事業和工作責任看得重一些，要笑對人生、陽光向上，振奮精神、積極作為，要在組織內當個好黨員、在單位里當個好干部、在社會上當個好公民、在家庭里當個好父親、好丈夫、好子女。
二、比，要比得恰當。生活中，每個人都會自覺不自覺地與別人進行比較。但與誰比、比什么、怎么比，可以有很多選擇，關鍵在于樹立正確的比較觀，簡單說就是比得要恰當。事實證明，選擇正確的比較對象和內容，就能比出干勁、比出動力、比出志氣;否則，只會比出怨氣、比出失落、比出問題。
一要在思想素質上與優秀的比。現實社會，黨員干部時刻面臨著多元思想文化的沖擊和物質利益的誘惑，如果政治立場不堅定、思想素質不過硬，極有可能被各種“糖衣炮彈”所擊中。工作生活中，要選擇向優秀人物看齊，激發前進動力，始終堅定信仰、筑牢底線、樂守清貧，自覺做先進思想的傳承者、做共產黨人精神高地的堅守者，成為新時代的先進分子。
二要在工作姿態上與標準高的比。干工作不同標準會有不同結果，同一標準，站在不同高度、不同層次看，結果也會不同。要想在當前競爭激烈的格局中爭得一席之地，就必須善于學習借鑒兄弟單位的優長，給自己設定一個正確坐標和發展目標；要與工作辛苦、條件艱苦的同事比，更好地完成任務。這樣去比，工作標準才能高起來、單位指標才能硬起來。
三要在生活待遇上與低于自己的比。待遇是基本生活的必須，自身價值的體現，關心待遇無可厚非，但過分看重待遇、追逐待遇，最終反而會失去待遇。比生活待遇，不能盲目地與高收入人群比，要跟全社會的平均水平比，這樣就會“比上不足、比下有余”;要跟那些知恩圖報，一心為黨的優秀典型比，這樣就會感知生活中的“足”和事業中的“不足”，才會以感恩的心態報答領導戰友的幫助之恩和組織的培養之恩。
干，要干得實在。干得實在，反映的是一種精神狀態、一種工作作風、一種科學態度。馬克思說過，“一個行動勝過一打綱領”;毛澤東同志也倡導“實事求是，力戒空談”;習近平總書記對全黨同志的警示和要求是“空談誤國，實干興邦”。實實在在干事，是領導素質的體現，是戰勝困難的法寶，是增長才干的途徑，是成就事業的基礎。
一要想干。想干事，沒有激情不行，沒有精氣神不行。正如馬云自己所說：“如果說我比別人幸運，那是因為我比別人更勤奮、更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我能夠多熬一秒鐘兩秒鐘。”這就是想干事的激情得到充分發揮，最終以堅強成就事業。
二要會干。“想干事”不一定“干成事”，重要是“會干事”。實際工作中，我們要把想干事的熱情和會干事的態度有機結合起來，注意把握三點：一要吃透上下兩情，二要搞好工作統籌，三要嚴格制度規定。同時要注重效果，切忌走過場。
三要實干。實干，首先是干;不干，只能是一事無成。工作中，黨員干部要負起科學指導之責、創新發展之責、履職擔當之責，要有“在崗一日、盡責一天”的精神。其次要有務實作風。根本的就是要堅持實事求是，克服浮躁情緒，用心想事、謀事、干事。第三要有碰硬勇氣。敢于攻堅克難，勇于直面問題、敢于揭露矛盾。
四要苦干。就是要有“不干出成績不放手”的精神。我們干工作，要有狠心，必須以精衛填海、愚公移山的執著精神;要有恒心，要有“月月做、日日做、時時做”的勁頭；要有細心，抓工作要細致入微，善于抓細節;要有耐心，遇到困難要穩得住心神、耐得住性子，要會下細功夫、長功夫。
四、行，要行得端正。古語講，建德修行。我們黨員干部嚴格按習總書記“三嚴三實”要求，修身做人、立言立行。
一要講真話，做到心正。黨員干部要帶頭講真話，樹立“不怕被‘戴帽子’，不怕擔責任，不怕被誤解，不怕‘穿小鞋’”的“四不怕”精神，勇于揭短亮丑，善于在揭露矛盾、解決問題上求發展。也只有在求真務實的氛圍中，人才能活得真實，工作才能得到落實，自身才能健康成長，企業才能不斷發展。
二要守紀律，做到風正。習總書記指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。”黨員干部帶頭嚴守紀律，既是黨章規定、黨性要求，也是完成任務的重要保證。都要從黨性高度看待紀律問題，政治上多一分清醒、誘惑面前多一分堅守、得失面前多一分淡定、責任面前多一分擔當，自覺做到慎獨、慎行、慎言，始終保持黨員本色。
三要當表率，做到身正。黨員干部是基層的“領頭雁”和“標桿”，一言一行、一舉一動都會影響身邊同事，因此，工作生活中，要堅持一級帶一級，要求下級做到的上級首先要做好，確保上行下效，帶動和影響整個團隊形成良好風尚。在學習、做人和從業上都要作表率。
五、活，要活得充實。一個人活得充不充實、快不快樂，不是看他擁有多少財富、獲得多高職位，而是取決于他有什么樣的思想境界、人生追求和健康心態。要樂觀地看待人生面臨困境，趁活著的時候好好享受人生。用良好的心態化險為夷、轉危為安，樹立信心，走向成功。如何保持健康心態?我個人感悟有三點：
一是精神要飽滿。毛澤東講過：“人是要有一點精神的”。“鐵人”王進喜的精神是在極其艱苦的條件下，“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”，為中國石油事業作出了巨大貢獻；焦裕祿面的精神是面對自然災害和貧困落后，立下雄心斗志：拼上老命大干一場。所以，精神狀態對人生、對工作、對事業都起著極為重要的作用。新時代的黨員干部要保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，要愛崗敬業、常思進取，都要有“傳好接力棒”的責任擔當、歷史擔當。
二是胸懷要開闊。清代林則徐把“海納百川，有容乃大;壁立千仞，無欲則剛”作為座右銘，規行矩動、身體力行。體現了其開闊的胸襟、高尚的人格。我們每個人在工作和生活中，不可能事事如意、時時順心，這就需要有寬廣的胸懷、坦然的心境、容忍的度量，任何時候都要經得起各種考驗，始終保持一種無怨無悔、積極向上的良好心態，力求做到胸懷坦蕩、寵辱不驚，要有容人容事的襟懷，要有謙虛謹慎的品格。
三是格調要高雅。“清心寡欲方得道，人到無求品自高”。對于黨員干部而言，格調高雅就在于追求健康向上的精神生活，培養高尚的道德情操，盡可能控制個人欲望，不為名利所累，不為錢財所惑。欲心不剪，思想就會滑坡，道德就會淪喪，清廉務實也就成為一句空話。因此，若想活得快樂、自在、超脫，就要學會控制欲望，培養高雅的生活情趣，否則，就必然會受到道德的譴責，甚至為法紀所制裁，付出沉重代價。
同志們，加強人生修養，對黨員干部來說，是一個終生課題，需要長期不懈、持之以恒，自覺做到：科學合理地定位人生、切合實際地比較對照、腳踏實地地干事創業、謹小慎微地建德修行、真誠坦率地待人接物，切實用黨員干部的良好形象和應有風范凝聚力量、團結奮進，立起修身為官干事的新標桿!
